关于开展机械学院2014级新生班主任选拔工作的通知

第一篇：关于开展机械学院2014级新生班主任选拔工作的通知

关于开展机械学院2014级新生班主任选拔工作的通知 为了更好地协助学院开展2014级新生入学教育工作，帮助新生尽快适应大学生活，同时培养和锻炼我院同学“自我管理、自我发展、自我创新”能力。经研究决定，现开展2014级新生班主任选拔工作。具体安排如下：

一、选拔范围

我院2012级本科生及2013级本科生

二、选拔内容

2014级新生班主任34名（包括1名新生班主任总负责和5名项目负责人）

三、基本条件

1、政治素质高，熟悉校情校规，道德修养好，言行文明，作风正派，责任心强，工作认真负责，吃苦耐劳，严以律己，有组织管理才能，能策划并主持班级各种会议与活动；

2、学习刻苦努力，成绩优良，整个大学期间无重修且挂科课程不超过两门；

3、做事踏实认真，能虚心听取他人的意见，有高度的进取心和责任感，能保证按时高质量完成工作；愿意牺牲课余时间参加学生管理工作；

4、具有较强团队管理经验和协调能力，在各级学生组织中担任干部、学生工作经验丰富者优先考虑；

5、在任职期间能够做好新生引导工作，传递正能量，并且在两年期间能够坚持做好2014级学生教育工作。

四、相关程序

1、下载《机械与运载工程学院2014级新生班主任申请表》（见附件1）并填写，于2014年7月13日（周日）上午9:00-10:00点之间将申请表纸质档交至格物沙龙马文韬处。联系电话：***；报名表(命名：年级+专业+姓名；例：2012级 机自 张三)、汇总表（附件2）电子档发送至1810131002@qq.com（HNU机械学院团委学生会），逾期不候；

2、考核方式分为笔试与答辩两个环节，其中笔试成绩占40%，答辩占60%；

考核时间及地点 笔试：7月13日下午15:00 院楼210及330答辩：7月15日下午17:00 院楼5313、根据考核结果、平时表现、学习成绩、工作能力等方面进行综合考虑确定最终人选并公布结果。

联系人：曾一坤 ***梁志超 ***

机械与运载工程学院学生工作办公室

二○一四年七月十一日

第二篇：关于文学分院2011级新生班主任助理的选拔通知

关于文学分院2011级新生班主任助理选拔聘任的通知

班主任是学院学生教育、管理、服务工作的重要力量，为了进一步充实和壮大这支队伍，做好2011级新生的各项工作，使2011级新生尽快地融入到文学分院这个大家庭，在思想、学习、生活中给予指导，配合班主任共同帮助新生走好大学生活的第一步。经分院研究决定，拟将从我院2009级学生党员中选拔7名品学兼优、综合能力强、具有一定学生工作经验的优秀学生党员担任班主任助理，协助班主任老师、辅导员和学院开展新生班级建设和管理工作。具体通知安排如下：

一、班主任助理的职责和义务

1.认真抓好班级基础文明建设，教育学生坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的教育；对学生寝室内务进行检查，配合学院抓好文明班级、文明寝室的建设工作，培养团结互助、积极向上的优良班风。

2.深入学生、对学生的学习目的、学习态度和专业思想等进行耐心的引导和教育，开展学习交流活动，指导学生改进学习方法，增强学习动力，培养良好的学习风气。

3.主动关心学生的日常生活和健康，协助班主任做好班内申请助学贷款及特困生情况的信息反馈，及时向分院和有关部门反映学生的困难和合理要求，努力为学生排忧解难。

4.积极指导并参与班级组织的各项活动，充分调动并发挥学生骨干的工作积极性，努力形成学生“自我管理、自我教育、自我服务”的氛围。

5.积极配合和支持团学组织的工作，要协助学生党支部做好学生党员、入党积极分子的教育、培养和推荐工作。

6、增强学生群体内部、学生和辅导员、班主任之间、学生与学院之间的交流，保障各项学生工作顺利开展。

7、协助班主任完成班级学生的学业生涯规划工作。

8、定时向班主任老师、辅导员汇报班级情况。

9、班主任助理工作为义务性服务性工作，没有任何报酬。

二、选聘范围及对象

本次选拔以文学分院2009级学生党员为主，个别表现优秀的2008、2009、2010级党员和入党积极分子也可以申请，共选聘7名学生担任2011级新生班主任助理，每班一名。

三、选聘具体要求

选聘具体要求如下：

1.政治觉悟高，理论知识强，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，能起模范带头作用；

2.严于律己，遵守校纪、校规，尊敬师长，团结同学，群众基础良好（受校院级通报批评者不具有申请资格）；

3.有良好的交际能力和口头表达能力，有较强的主人翁意识；

4.学习态度端正，成绩优良（综合成绩排在班级前10%，相同专业学生优先）；

5.有较强的组织协调能力，工作主动热情，甘于奉献，有较强的集体荣誉感和责任感；

6.对于符合上述条件的同学，具备下列条件者优先考虑：

①曾担任团工委学生会主要干部、班级团支书、班长等职务；

②曾获校、院各类荣誉称号：优秀学生干部、优秀团干、优秀团员等表彰；

四．选拔程序及申请方式

1、报名申请。报名同学登录分院网站上自行下载报名申请表（附件一），并将电子版申请表于11月月13日之前发送到邮箱scp616@126.com。

2、面试选拔。报名同学于11月16日下午14:00在北校区4-402参加面试，并上交纸质版申请表。

3、组织考察。根据面试情况，学院对申请学生进行考察，并择优确定班主任助理最终名单。

4、公示。学院于11月23日公示班主任助理名单。

五．组织实施

1.加强组织领导。分院成立助理班主任选拔工作领导小组，负责班主任助理的选拔工作。

2.强化聘后管理。学院对班主任助理进行集中培训。受聘人员在聘期内，无法完成工作任务，或发生违纪、违法行为等，学院团工委有权予以解聘。

3.原则上新生班级助理班主任任期为一年，如在任期表现突出，在征得本人同意的情况可延长任期。

如有疑问请联系：尚超平：***

瓯江学院人文与外国语分院总支委员会

2011年11月10

具体工作的主要内容包括：

1.新生的接待、军训辅助工作；

2.新生入学教育及适应性教育的相关工作；

3.新生班委选拔、管理的相关工作；

4.指导新生班委组织班级活动；

5.开学阶段负责主持班级工作；

6.协助班主任积极促进班级良好学风、班风的形成；

7.协助班主任完成班级学生的学业生涯规划工作。

（二）工作职责：

1.认真抓好班级基础文明建设，教育学生坚持四项基本原则，热爱祖国，拥护中国共产党的教育；对学生寝室内务进行检查，配合学院抓好文明班级、文明寝室的建设工作，培养团结互助、积极向上的优良班风。

2.深入学生、对学生的学习目的、学习态度和专业思想等进行耐心的引导和教育，开展学习交流活动，指导学生改进学习方法，增强学习动力，培养良好的学习风气。

3.主动关心学生的日常生活和健康，协助班主任做好班内申请助学贷款及特困生情况的信息反馈，及时向分院和有关部门反映学生的困难和合理要求，努力为学生排忧解难。

4.积极指导并参与班级组织的各项活动，充分调动并发挥学生骨干的工作积极性，努力形成学生“自我管理、自我教育、自我服务”的氛围。

5.积极配合和支持团学组织的工作，要协助学生党支部做好学生党员、入党积极分子的教育、培养和推荐工作。

第三篇：关于选拔2013级新生养成教育辅导员的通知

（201301016）

关于选拔2013级新生养成教育辅导员的通知

养成教育是培养大学生良好行为习惯的重要手段，也是促进大学生全面发展的重要途径。而作为新生的引路人，新生养成教育辅导员是新生教育和管理工作的重要力量，在我院新生养成教育工作中发挥了重要作用。

为了使2013级新生顺利渡过大学适应期，根据相关规定，我院决定从即日起面向我院2011级学生选拔2013级新生养成教育辅导员。现将有关事项通知如下：

一、选拔条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治素养；能模范遵守学院各项规章制度。

2、品德高尚，乐于助人，团结同学，对人热情、宽厚，有较强的人际交往能力与亲和力；本内无处分记录。

3、学习态度端正，刻苦努力，学习成绩名列前茅，原则上文科专业上学年绩点要求2.5以上，理科专业上学年绩点要求

2.2以上，并已通过大学英语四级（艺术类专业通过大学英语三级），本无重修（重考）科目。

4、积极进取、乐观向上；具有高度的责任感和饱满的工作热情，能主动地、创造性地、踏实地开展工作，认真履行职责；具有一定的组织、协调能力；生活简朴，作风正派，严于律己。１

二、选拔程序：个人申请、公开竞选、集体审定。

三、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。

四、其他事项

1、有意参与2013级新生养成教育辅导员选拔的学生，请于2013年5月31日17:30前将申请表并附申请材料交院学工办（院办公楼314办公室），逾期不再受理。（申请表请到院网站下载区下载）

2、选拔时间、地点另行通知。

3、面试演讲，时间限定于2分钟之内，演讲稿须根据个人对于辅导员工作的认识组织内容，要求简洁、明了地介绍本人以及工作设想。

4、2013级新生养成教育辅导员名单将按照2013级新生班级设置于2013年8月底公布。

特此通知

湘潭大学兴湘学院学工办

二〇一三年五月二十八日

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第四篇：关于开展干部选拔任用工作的通知

关于开展干部选拔任用工作检查的通知

各乡镇党委、县直各党委（党组）:

为认真贯彻《干部任用条例》和有关法规，进一步规范干部选拔任用工作，促进选人用人公信度和组织工作满意度的提高，根据省市委组织部的要求，按照干部管理权限，县委组织部要对全县各级党委(党组)开展干部选拔任用工作检查，现就有关事宜通知如下：

一、实行“一报告三评议”

被检查单位要召开一次全体干部职工大会，由单位的主要负责同志代表领导班子向干部职工报告2011干部选拔任用工作情况。报告内容包括：选拔任用干部的总体情况、贯彻执行党的干部路线方针政策情况、创新干部选拔任用机制、整治用人上不正之风情况以及存在的主要问题和改进措施等。

与会人员对该单位主要负责同志履行干部选拔任用工作职责、对干部选拔任用工作、对新选拔任用干部进行民主评议。其中，“新选拔任用干部”是指经党组织研究决定提拔或从外单位调入的干部。如未涉及新选拔任用干部的单位，只对主要负责同志履行干部选拔任用工作职责和干部选拔任用工作进行民主评议。

二、开展组织工作满意度问卷调查

在全体干部职工大会上，开展组织工作满意度问卷调查，包括组织工作满意度的4项指标，同时对该单位干部人 1

事工作进行分项调查。

三、与“一把手”进行专题谈话

县委组织部检查组同志，要与所检查单位的主要负责同志就提高选人用人公信度和组织工作满意度问题进行一次专题谈话，讲清这项工作的主要背景和目的意义，提醒“一把手”要高度重视并切实抓好这项工作。

四、相关要求

这次干部任用条例的检查从3月12日开始，各单位的主要负责同志要高度重视此项工作,做好安排。大会参加人员范围：县直为领导班子成员、机关中层干部、基层单位负责人、全体机关干部；乡镇为领导班子成员、站所负责人、村党组织书记、主任、全体机关干部。“一报告三评议”和组织工作满意度调查问卷由检查组进行统一收回，并进行统计汇总，其结果作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据。县委组织部将对各单位的测评和调查结果进行深入分析，全面反馈。对满意度不高的要进行督促整改。

附：1.干部选拔任用工作“三评议”表

2.组织工作满意度调查问卷

中共黑山县委组织部

2012年3月8日

第五篇：机械学院评优通知

关于开展2010－2011学评优工作的通知

09级各班：

根据学校通知精神，现将我年级2010－2011学评优工作通知如下：

一、评优项目：

1、优秀学生标兵、优秀学生、优秀学生干部

2、优良学风班

二、评定依据及执行标准：

1、优秀学生、优秀学生干部、优秀学生标兵：按《某大学学生评优与奖励暂行办法》

2、优良学风班级按《某大学优良学风先进集体评选暂行条例》

三、评选日程安排1、9月21日－9月22日：宣传、发动、各班自行申报优秀个人，9月22日晚10:00之前各班级将优秀个人申报、推荐名单（电子表）（班级群共享有样表）发邮箱：459435558@qq.com。

2、9月23日－26日：优秀学生、优秀学生干部、优秀学生标兵评比、填表、公示、报送、审核；9月26日下午2：00以前：各班将优秀学生标兵、优秀学生、优秀学生干部登记表（纸质）交到学九5003程溥阳处。

3、9月21日-9月26日：优秀学风班评比、填表、公示、报送、审核；9月26日下午4：00之前请班长将备齐的所有申报材料交至3411办公室。

四、评定要求及注意事项

1、优秀学生，优秀学生干部，优秀学生标兵评选请严格按照《某大学学生评优与奖励暂行办法》的规定执行，报送的优秀人员必须符合评选办法中的要求。请年级团总支组织部工作人员人员严格把关！

2、名额分配如下：

09级本科 优秀学生标兵：15人，优秀学生：75人，优秀学生干部：40人。

3、所有评优学生要求上一学年必修课和限选课考试无挂科。不积极参加学院、班级活动（如班会、团日活动等），不服从学院、班级管理，经常逃课、通宵上网，在寝室违规使用电脑，考试违纪者不得申报。此外，优秀学生原则上要求获得奖学金；优秀学生标兵要求获得特等、一等奖学金。优秀学生干部要求担任半年以上学生干部，对班级建设、学院发展贡献突出，得到老师、同学好评。对其成绩，可适当放宽要求，但要求必修要求无挂科。校级学生干部根据学校精神由校级组织单独评定，不占学院指标。

4、个人填写登记表时“个人小结”、“班级意见”需结合上一学年本人思想、学习、生活、工作等方面详细填写，字迹公正，排版整齐，不得简单填写“同意”二字；各科成绩需如实填写，不得弄虚作假。否则取消评优资格。

5、优良学风班的申报材料要按照《某大学优良学风先进集体评选暂行条例》中的要求准备，认真填写《优良学风班级申请表》，并准备相关支撑材料。以学生手册要求为准。

6、请各班班干部严格按照学院安排的报送时间报送评比结果。凡逾期不申报的视做弃权处理。

某学院

2010年9月21日