关于公开招聘会计系2013级助理班主任的通知

第一篇：关于公开招聘会计系2013级助理班主任的通知

关于公开招聘会计系2013级助理班主任的通知

在过去的学年中，我系2012级助理班主任出色地完成了各项任务，在新生入学指导及管理中发挥了重要作用，取得了良好效果，得到了师生的一致认同。现即将迎来2013级新生班级，为做好新生管理工作，我系拟招聘2013级班主任助理40名，现将招聘通知如下：

一、招聘对象

会计系11级本科在校优秀生，专业、男女不限。

二、基本条件

1、思想政治觉悟高，能较好地发挥优秀生模范带头作用；

2、具有高度责任心，有较强的沟通能力和足够的耐心；

3、有丰富的学生工作经验，热爱学生工作，具备应对突发事件的处理能力；

4、熟悉我系各专业学习情况，包括所学课程、所需考取专业证书等；

5、成绩优良，上一学年绩点3.0以上，无补考记录。

三、应聘流程

2013年6月5-7日：个人申报；

2013年6月8日：第一轮面试（工作计划PPT展示，限3分钟）； 2013年6月18日：第二轮面试（问答形式）；

2013年6月19日：公布拟定名单。

四、报名注意事项

1、竞聘成功的助理班主任下一学年不能兼任学生组织正部级以上干部职务；

2、录用人数按实际需要而定，根据面试成绩及综合表现择优录取；

2、报名截止至2013年6月7日下午15:00前；

3、面试时间及地点：届时通知；

4、请各班班长先汇总好本班应聘者信息，包括应聘者的姓名、年级、班别、联系电话（长短号）等信息，填写好“应聘2013级新生助理班主任信息汇总表”于6月7日前将该表格电子版发给所带班级辅导员；

5、同时请班长收齐本班的“助理班主任申请表”，于6月7日前将纸质版交到所带班辅导员处。

广东商学院华商学院会计系

2013年6月5日

第二篇：物理系班主任助理招聘通知

关于物理系2013级班主任助理招聘通知

各班级：

为加强我系新生管理、教育工作，推进我系学生工作全面发展，帮助新生尽快适应大学生生活与学习，为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。现面向全系优秀学生公开招聘新生班主任助理两名，具体事宜通知如下：

一、选用对象

湛师基础教育学院物理系2012级全体同学

二、选用条件

1.具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，在思想上、行动上与党中央保持一致；

2.热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩良好；

3.热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，行为端正；

4.具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

5.学习成绩良好、无不及格现象，无处分，无旷课。

6.熟悉学院系部规章制度以及行政机构;了解开学报道程序以及能为新生解决开学生活、学习疑难问题；不能进行营利性活动。

三、选用程序

班主任助理招聘分为三个环节

1.第一轮各班从报名人选当中投票选出前三名候选人。

2.前三名候选人进入第二轮面试。

3．第三轮领导审核。

第二轮面试初定于2013年5月31日（星期五）7:30分在物理系办公室进行面试工作。

四、面试

1.面试内容：语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力、仪态仪表以及应聘者对学生工作的认识和态度等。

2.面试方式：自我介绍（包括个人的基本情况和对班主任助理工作的认识，4分钟）、现场答辩（必答题或评委提问，4分钟）等方式。

3.面试时间：不超过8分钟。

五、聘期及考核

1、正式录用人员安排由系部统一调配管理，从本学年9月开始正式聘用，颁发聘用证书，每学年为一个聘期。

2、班主任助理物理系主席团负责管理、考核、并进行工作指导。对在不定期考核中发现有问题的助理班主任，系提出批评教育；情节严重或是教育无效者予以解聘。

六、奖励情况

根据《湛师基础教育学院学生综合测评及奖励方法》在该任期学年综合测评按优秀、良好、一般分别加11、9、5分。

物理系

二○一三年五月二十二日

注：各班班长在5月29日上报各班前三名候选人名单，班级票选由各班自由组织。

第三篇：助理编辑招聘通知

河西学院大学学生就业服务网助理编辑招聘通知

为了进一步办好我校学生就业服务网（网址：http://jiuye.hxu.edu.cn/待定），建立合理的人员补充梯队，使就业网人员结构合理，保证就业网工作的连续性，故招聘助理编辑作为网站的后备工作人员。助理编辑是就业网取得长足发展的人才储备，是网站正式编辑的唯一来源，其工作内容由助理编辑负责人直接安排。助理编辑工作期间的主要任务是接受就业网的相关业务培训，并参与网站相关事务。

相关要求如下：

一、招聘对象：

面向我校全体本科生。

二、招聘要求：

1.有高度的主人翁意识及其相应的工作能力，努力工作保证质量，能按期完成指定工作；

2.能自觉遵守各项制度条例，按照有关要求规范约束自己的言行；

3.有比较充足的课余时间；

4.对网站编辑、做好学生就业服务相关工作有热情；

5.有一定的网上信息搜集、整理能力；有一定的文字功底和组织能力，能够撰写相关文档并能策划、组织相关活动；

6.踏实肯干，有责任心；

7.能够积极配合帮助项目负责人展开工作；

三、薪金待遇

录用后每人1000元/年

我们更看重的是一个人的态度。只要你踏实肯干，有责任心；只要你对网站编辑，学生工作充满热情；只要你有较为充足的课余时间，保证工作；你就能成为我们中的一员！此外，就目前网站发展而言，本次招募会优先考虑新闻、文学、历史、艺术、信息等相关院系的学生。

就业服务网团队人少责任大，每人所发放的补助相对于他在就业网所做的贡献而言，可能微不足道，但我们在就业网的价值与收获亦是无法用薪酬补助来衡量的。我们提供给大家的是一个平台，在这个平台上的发展以及自己的收获取决于你的努力！

报名时间：待定。报名地点：招聘大厅（待定）。

另附报名表及其管理制度

就业指导中心

二零一一年月日

第四篇：公开招聘学校辅导员助理考试范围的通知

关于公开招聘学校辅导员助理考试范围的通知 为了使参加学校辅导员助理招聘考试的同学全面理解和掌握国家教育部关于大学生思想政治教育工作和辅导员队伍建设的有关政策，学习掌握我校学生管理的相关制度，认真做好考前复习准备，现将学校公开招聘辅导员助理考试范围通知如下：

一、笔试范围

1.近几年来国家教育部关于加强和改进大学生思想政治教育工作和辅导员班主任队伍建设的有关文件及政策规定（可在网上直接查阅或下载）。

2.《…………大学学生工作手册》中有关学生管理相关制度。

3.公文写作基本知识。

4.办公自动化操作运用。

二、面试范围

1、大学生思想政治教育工作和辅导员班主任队伍建设工作的有关政策规定，大学生思想政治教育工作及辅导员班主任工作有关知识和能力测试。

2、面试采取的形式主要为：自我介绍；抽签解答；评委提问解答及有关案例分析等。

望参试学生按照规定的考试范围，提前做好复习准备，具体考试时间另行通知。

……………………

20××年11月1日

第五篇：学生中招聘2011级新生助理班主任的通知

附件五

关于在在校学生中招聘2011级新生助理班主任的通知

为配合学院学生工作安排，加强新生的教育与管理工作，协助班主任做好新生入学教育工作及日常管理工作，引导新生尽快适应大学的生活，建设良好的班集体，同时也为了培养和锻炼高年级学生的工作能力，学院拟在09、10级在校学生中招聘部分优秀学生，担任2011级新生班级助理班主任。

一、应聘条件

（一）遵守学校的各项规章制度，身体健康，思想端正，作风正派，具有一定的政治理论水平和政治素养。

（二）具有较强的工作责任心和一定的组织、管理和沟通能力；能够协助班主任、年级辅导员做好班级工作。

（三）学生干部、入党积极分子和党员优先；无违纪现象；学习成绩良好，平均成绩达到良好及以上。

（四）每个新生班级配备一名助理班主任。

二、助理班主任的主要任务

（一）协助班主任、辅导员完成新生入学教育和军训工作,引导新生尽快熟悉校园环境、适应大学生活；指导新生做好大学生活规划，树立远大目标；

（二）指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生，营造良好的宿舍文化；

（三）协助2011级班主任、辅导员选拔和培养学生干部，抓好班风、学风建设，组织学生开展各种健康、有益的活动；

（四）关心、爱护学生，工作深入，帮助学生解决实际困难，了解其思想动态，及时上报并协助学工办，协助班主任、辅导员处理学生中的突发事件；

（五）完成班主任、年级辅导员安排的其它相关工作任务。

三、招聘程序

各系根据本系实际情况制定本系助理班主任招聘形式，并自行组织面试及选拔。

四、时间要求

各系请于6月27日完成此项工作，并将选拔结果把学工部10511唐小媚老师处备案（纸质版、电子版各一份）。

桂林电子科技大学职业技术学院学工部

二〇一一年六月十九日