2009年上学期班班主任工作计划（共五则）

第一篇：2009年上学期班班主任工作计划

今年我继续接任班的班主任工作。为了使他们能够在中学的时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导学生认识自己提高自己。把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。教师的使命就是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。班主任不应充当班集体的“保姆”，而应是班级德育工作的组织者。这样班主任应当力争是学生的朋友，同时是各科老师的德育伙伴，针对本班情况，现将工作计划如下

一指导思想

坚持以党和国家的教育方针为指南，遵循学生的身心发展规律，在学校政教处的领导下，全面贯彻执行素质教育，提高学生各方面的素质、特长，为学生的发展和健康成长创造良好的环境氛围。

二班上情况

本学期全班共有学生49人，其中男生22人，女生27人,通过七年级两个学期的学习，学生在、纪律、卫生上都有不少的进步，班级凝聚力增强。不过也有部分学生相对比较调皮、较缺上进心，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作。

三主要工作

（一）建立班委会

学期初要尽快组织学生通过民主选举组建一支工作能力强、实践经验足的新一届班委会，并明确班委会成员的具体分工，为了让更多的同学得到锤炼，实行班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，让人人有事做，事事有人做的工作得到落实。这样，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。为本学期的管理工作打下基础。

（二）思想教育

本学期对学生要加强思想教育。加强学生行为规范，养成良好的行为准则，用身边事例，对学生进行诚信教育、利用班会将行为规范训练落到实处．在学期初段，结合学校的安排，整顿班风学风，进行学习目的教育，激发学生的学习动力。在学期中段进行人生观、世界观的教育，帮助学生树立正确的人生观和世界观。提高同学们的思想觉悟，增强责任感和进取心。把学生培养成具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的学生。培养学生良好的行为规范，弘扬正气。

（三）安全教育

加强对学生的安全教育，增强学生的法律意识和安全意识，提高学生的自我保护能力和在危险的环境中的应变能力。

（四）培优转差

加强对学生的心理辅导，在现阶段就开始动起来，把一些有可能影响学生学习的因素减少到最少，笨鸟先飞。对每一次考试成绩做好跟踪，把临界生的名单和人数把握好，及时找学生谈心，了解其思想学习情况。鼓励勤奋好学，树立学习榜样，协同科任老师做好优生的培养工作，争取有较多的同学进入全年级前列，同时做好差生的教育转化工作，采用正面教育，加强学生自我管理建设管理小组，由学习委员带头、组长为骨干，全面负责班级学习工作；开展学习竞赛活动；开展“学习结对，共同提高”的互帮互助学习活动；同时联系家长，开展家庭教育指导工作：积极与学生家长进行联系与沟通，多角度进一步了解学生。寻求在实际工作中获得家长的支持。共同对学生进行教育。关心爱护，安排班干部一帮一的方法进行转化。

加强师生对话建立师生联系制度，以周记形式有话就说，实话实说；建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。

（五）做好常规管理工作

经常性地做好校纪校规的检查督促工作，特别是迟到、追逐打闹、晚自习讲话等违纪现象，要及时教育，杜绝打架的现象。做好仪表的规范化教育，督促男生不留长头发，女生不化妆。配合政教处加强学生卫生保健和心理健康教育。依靠班干部管好班级的室内卫生及区域卫生。

（六）组织有益的活动，丰富学生的生活

班级的各项教育活动必须有一个主题，围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备，这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。在各种活动的过程中，充分发挥集体教育的功能，让学生们自我教育，互相教育。班风的形成必然要经历“导向”，“形成”和“巩固”的过程，因此活动的内容要多样化，经常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面发展”的班集体。

XX年年9月

第二篇：2013年上学期92班班主任工作计划

2013年上学期92班班主任工作计划

一、基本情况:

本学期，本人仍担任七年级（1）班的班主任，本班共有30名学生，男生18名，女生12名。通过上学期观察，学生的基础差异不大，大部分学生的学习热情很高，学习成绩较为理想，行为习惯方面比较好，纪律观念比较强，自控能力较好。因此，作为一名班主任，我更应该努力去调动学生的学习积极性，时刻注意一些后进生的发展动向，帮助他们克服学习上和生活上的困难。根据班级的情况，本学期我的工作计划如下：

二、本期目标。

建立一支有责任心、工作能力强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气，培养学生良好的行为规范，逐步形成团结、守纪、进取、勤奋的班风。

三、主要措施。

１、开学初，安全第一课，给学生敲警钟，上学放学注意安全。２、搜集一些优秀中学生的事迹，带领同学们学习，更重要的是树立本班的榜样，带领同学们向正确的方向发展。

３、班主任对学生的养成教育做到严格要求，经常教育，发现问题及时解决，让同学们时时刻刻都提高警惕，注意自己的言行，这样才能养成良好的习惯。

４、发挥班干部和全班同学的积极性，及时对表现好的同学进行表扬奖励，激发同学们的上进心和积极性。

5、开学初通过民主选举，对班干部队伍进行调整，选拔品学兼

优者充实班级，培养他们自我管理和管理他人的能力，形成表率，当

好班主任的好帮手。

7、坚持每两周召开班干部会议一次，做到及时了解情况及时反

馈处理。组织班干部互相交流工作经验和方法，针对他们在工作中出

现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。

8、关注潜能生发展，对他们多付出爱心、耐心，定短期目标，及时发现闪光点，及时表扬鼓励，多与家长及时联系，督促帮助，家

校共同教育。

9、上好主题班队会，对学生进行思想道德教育；认真对待学校

组织的各项活动，丰富学生的课余生活，并在活动中对学生进行集体

主义教育，使他们德、智、体、美、劳全面发展。

四、活动安排：

二月份：

1、做好开学工作报名、；安全教育；

2、制定班规，定出奖惩制度。班级常规管理的适当调整：班干

部的调整；劳动岗位；座位的调整等。

3、开好第一周班会；办好第一期黑板报；举行好第一次升旗仪

式；调整、组建好班委会；制定好班级新学期计划。

三月份：

1、学习《守则》和《规范》，制定个人学习计划。

2、开展学雷锋活动；植树活动

3、表彰上学期各类先进，小结上学期表彰活动小组，培养学生的学习兴趣。

四月份：

1、清明节

2、组织读书节活动。

3、学会感恩

五月份：

1、结合“五四”运动，开展爱国教育。

2、结合“六一”儿童节，开展告别十四岁、心系共青团系列教育活动。

3、开展“我为班级”主题班会

六月份：

1、期末考试动员。

2、德育等级考核：评先进工作，班级学生档案填写工作。

3、暑假创新活动安排，安全教育工作。

4、布置暑假作业，发报告册。

彭庆2013年2月24日

第三篇：2009-2010上学期高一班班主任工作计划

高一（3）班班主任工作计划

（2009—2010学）

王天林

一、指导思想

坚持党的教育方针，坚持我校“尊重每个人，发展每个人”以人为本的德育理念，坚持新课改的教育教学观，运用《教师法》和《班主任工作条例》赋予班主任的职责和教育权利教育和引领班级学生向积极健康的方向发展。

二、基本情况

1、班级人数情况。班级现有学生52人，其中男生21人，女生31人；住读生30人（男生13人、女生17人），走读生22人。

2、班级现有学习基础。高一(3)班是学校在高一成建制开设的第一个艺术特长班，文化成绩比B班还要差一点，且参差不齐，最高的是31分，最低的只有16分。艺术基础虽然在暑假经过了专业老师的考察，但我了解的是有80%的同学以前没有经过正规的补习和培训，当时主要是考虑到不能正取（艺术班比正取线低）一高而报的艺术班，而不是对艺术有什么兴趣和爱好。

3、班级学生的现实的思想状况。一方面班级学生中独生子女、单亲家庭、贫困家庭、留守儿童占得比例较大，学生的思想也比较复杂。另一方面班级学生中有一部分当时是害怕不能正取一高而选择的艺术班，考试后知道自己的分数超过一高正取线，思想上就开始动摇，也不利于班级的稳定。

三、班级目标

德育目标：学年结束零学生受处分。

班风建设目标：团结友爱、积极进取、健康向上。

学风建设目标：自主学习、勇于探究、奋发向上。

文化课成绩目标：期中期末考试有30名学生进入B班前350名。

四、具体措施

（一）、班风建设

1、加强管理者群体建设是培养良好班风的根本

管理是一门学问和艺术。班级的管理和其他行业的管理一样，都需要一个管理者的群体。这个管理群体就是班委会。班主任就是这个群体的班长。要使一个班级工作高效的开展下去，必须合理的选择班干，加强管理者群体建设。因为一个好的班干队伍，既是班集体的核心力量，又是班主任最得力的助手。众所周知，没有得力的小助手，班主任将只能疲于应付，弄得自己焦头烂额。

首先，是班干部队伍的成立。在军训期间注重班干部人选的摸底，公示班委会、团支部、纪律委员会、寝室长职数，让学生根据自己的特长和能力 1

自荐以及他人推荐，最后通过竞选成立了以张康、陈瑞和陈爱华为首的高一

（3）班临时班委会等，临时班委会在军训期间就发挥了重要的作用。

其次，是加强班干部队伍的培养。一方面是在成立班干部队伍之时就要他们每一个人明确自己的职责，每个干部主要职责不同，但都肩负着高一（3）兴衰的使命，班干部内部的团结一致、克难奋进是带领整个班集体积极向上的前提和保证。另一方面，在今后的工作中要定期和不定期的进行培训，使他们在面对新问题的时候能积极应对。

2、用制度规范规范言行

军训期间不上文化课，利用晚上自习时间组织学生学习《远安一高学生手册》和“四比四不比”，逐一讲解，让制度和规范深入到每一个学生的心里，知道什么该做什么不该做，明确是与非，起到防患于未然。

3、利用身边的榜样激励和引领班集体

首先，要以身作则。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成一种什么人，自己就该当是这种人”。班主任的表率作用，就是将自己一丝不苟的工作态度、工作热情和不断进取的精神，勇于克服困难的决心和毅力，逐渐地潜移默化地转移到学生身上。

其次，建立适当的激励和评价机制。多跟班，发现学生中的榜样，每一天表扬1-3名学生，力争每个月每个学生都有受到表扬的机会，每个方面身边都有自己的榜样，每个同学都是别人的榜样，每个同学都以他人为榜样，相互学习，取长补短，共同进步。

最后，每周进行一次励志故事的演讲，用名人、伟人的成才故事激励同学们的激情。

4、目标引领

目标是一个人前进的动力。心中有了目标，就必然会调动自身一切有利因素，向着目标冲刺。没有目标，就好比一只航行在大海中失去了方向的船舶，任何方向的风都是逆风。每个学生都有理想，有抱负，但不能持之以恒地努力去奋斗，这就需要班主任充分挖掘学生潜能，在课堂上、作业批改上、日常交谈中，能给学生肯定的要及时肯定，在日常工作和学习中，要鼓动学生积极参与，调动学生参与信心，强化学生参与精神，深化学生参与意识。树立了信心，带动全班学生制订奋斗目标。人只有确定了目标，才会产生要实现目标奋斗的动力——每个人都渴望成功。但成功是一个艰苦的过程。目标对于成功的重要性，就如人对空气的重要性一样，目标必须切实可行。要具有远景性、激励性，学生才能保持高昂的士气，坚强的信心，持久的恒心，不屈的雄心。这样就为良好的班风学风的培养注入了永恒的动力。

5、抓两头、带中间是培养良好班风的关键

俗话说：“万事开头难”，对班级的管理工作，开创一个良好的局面固然相当重要，但这是不够的。在时间上狠抓学期的开始和结束工作。稳定中间阶段。对全体学生来说，要抓住好生和“学困生和德困生”，以促进一般的学生。具体措施是：在学期开始，举办班干短训班；对“学困生和德困生”进行家访和个别谈心，走进学生的心里，建立差异档案。班干短训班的主要内容是：明确工作职责，研究制订本学期的工作计划，交代工作方法。以提

高班干的素质。在学期行将结束时，由于事情比较多，容易造成混乱。这时，及时召开班会，引导同学们选择自己学习、复习的最佳方法，稳定同学们的思想情绪和学习情绪，是最为重要的。对学生抓两头，这牵扯到做“学困生和德困生”思想工作问题。转化“学困生和德困生”是门较深的学问，对每个班主任来说，都面临这一棘手问题，对此我的体会是：一方面要保护他们的自尊心。“学困生和德困生”一般有这两个心理特点：一是自卑感比较严重。这是自尊心被扭曲了的一种变态心理；二是惰性较强，自控能力很差。他们往往自由散漫，逐渐变得意志薄弱。要使他们向好的方向转化，首先要保护他们的自尊心，增强他们的上进心。另一方面对待“学困生和德困生”的闪光点要及时给予表扬，加倍的爱护他们。对任何“学困生和德困生”都要一分为二的看待他们。对他们身上的闪光点要以诚挚的情感，及时肯定，及时表扬，尊重他们的人格，这样才能找到转化差生的突破口，才能使他们对老师、同学产生信任感和亲切感。这时，你指出他身上的缺点，他才能接受。总之，要以攻心为上策，批评和简单的说教为下策。

（二）、学风建设

1、要培养良好的班风。良好的学风离不开良好的班风，一个班级如果班风不好，全班学生没有严格的组织纪律观念，那是不可能有良好的学风的，所以要培养良好的学风，首先就要从抓班风做起。第一就是抓晚就寝纪律和午休纪律，因为学生只有休息好才能有充沛的精力学习，所以晚就寝纪律和午休纪律非狠抓不可。第二就是抓自习纪律，自习课要安安静静，要求学生自习不睡觉，不讲话，不讨论，不随意进进出出，只能安安静静地自习，自己做作业，思考问题。培养学生自学能力、独立思考能力和学习主动性，从而逐步形成良好的学风。

2、要注重学习方法的指导。授人以鱼不如授人以渔，高一学生必须完成学习方法的转变。在小学和初中以被动接受式的学习方法为主，到高中就必须从被动式学习转到主动学习，以自主学习、探究式研究为主的学习方法。读书习惯、如何做笔记、纠错本的使用、课前预习、课后反思等等都必须一一告诉学生，使他们在以后的学习中慢慢的运用体会。

3、要对学生进行学习目的教育。很多学生不能全身心地投入学习，并不是因为他们不想学习，而是因为学习没有目标或是因为目标不明确，学习没有动力，因而总是三天打鱼，两天晒网，不能持之以恒地投入学习。对于这些学生，首先就要进行目的教育，要让他们明白来学校的目的，告诉他们这里不是混日子的地方，也不是我们浪费大好青春的地方，这里是我们学知识、长见识、成才的地方。另外还要让学生制定学习奋斗的目标，包括长远目标和短期目标，并且隔一段时间要修订一次，并不断激励学生向目标奋进。每次订了计划之后，从他们的计划里可以看出他们的学习动力倍增，这时再加以鼓励，学生必然全身心投入学习，班上学习风气自然变得浓厚。

4、培养学习尖子，带动班级学风。学习尖子在学校的名次好，这也很能鼓舞班上其他同学好好学习，因为榜样就在身边，他能学得好，我为什么就学不好呢？难道我就不能超过他吗？这样大家你追我赶，班上必然在学习上形成一股竞争的风气，然后老师再加以正确的引导，给学生讲述“逆

水行舟，不进则退”的道理，鼓励每个学生都向前冲，这必然会在班上形成一股良好的学习风气。同学们看到班级学习尖子就在身边，有学习的榜样，学习兴趣也变浓了。大家你追我赶，这不仅使班上涌现了一批学习积极分子，而且整个班的学风也变浓了。

5、激励学困生向前进，促进班级学风建设。激励后进生，让后进生也投入到学习中来，也是培养班级学风的一个很重要的方面。实际上，一个班中最不爱学习的学生就是那些学困生，往往就是他们这几个人，闹得班上鸡犬不宁。这些学生管理得不好，班上的纪律都难以保证，更谈不上学风了。但这些学生一般都还是比较懂事，都知道来学校的目的是学习，而且也想学习，他们不学的主要原因是因为他们基础差，不会学习，或是成绩离目标太远而破罐破摔。在这时，如果仅对他们施以批评和惩罚是无用的，最好的教育方法是对他们施教学法，使他们知道该怎么办。对于我班这些学生，我告诉他们应该尽可能搞清课堂上的基础知识，再求慢慢提高，有不懂的地方就一定要问，每天只要学到一点知识就是进步，并且不断提醒他们。这样他们就会感到被关心、被指导，从而信心倍增，不断努力把学习搞上去。连学困生都努力学习，全班的学习风气肯定会很浓了。

6、认真落实聊谈制度。开学后在第一个月对全班学生进行全面摸底，然后把全班学生分成11个小组，让每个任课教师轮流找学生进行聊谈，为学生健康成长保驾护航，为学生学习成绩提高和技能培养铺路搭桥。

五、具体安排

根据学校各处室、年级组的计划有计划、针对性的进行班级管理——加强日常管理，开展班团活动。

九月：新生教育、收心教育、学习规范、行为习惯养成教育、感恩教育、安全教育。

十月：学习习惯养成教育、爱国主义教育。

十一月：期中考试动员、诚信教育、秋季运动会、期中总结。

十二月：班风学风建设反思、学习方法指导。

一月：元旦活动、期末动员、诚信教育、办一期画展。

二月：安全教育、收心教育。

三月：挫折教育、游园活动。

四月：春季运动会、期中动员。

五月：期中考试总结分析、理想前途教育、五四活动、办一期画展。六月：期末总动员、复习方法指导。

七月：诚信教育、考法指导、期末评比、安全教育。

2009-8-31

第四篇：初一班班主任学期工作计划

初一（3）班班主任工作计划

黄肃凯

经历了上学期，我对一(3)班的学生已经有了一定的了解，也积累了一定的经验，对于这学期，为了让自己在一个学期里有很好的工作日程，让自己的班级管理要科学化，育人工作要高效化，同时高度认识德育工作的重要意义，特制订班主任工作计划如下：

一、思想情况

1、家访要多一些，争取更多的家长的理解与支持。要让他们明白家庭教育的重要性，要让家长们与我们既同心，又同步。学生在学校的表现上还可以，但在家里就不行了。以前之所以消极，部分学生不懂事是其一，部分家长不支持也是其一。一定要通过家长，让学生在家也养成良好的学习习惯。

2、长期的沟通了解本班的部分学生相对比较调皮、较缺上进心，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话、借话或做小动作。所以班上学生比较活跃，班上的纪律不是太好。首先要我调整好心态，使自己情绪稳定，充满激情、爱心地投入到工作中去。要增加耐心，减少冲动。多与学生私下谈心交流，珍惜学生对自己的依赖。

二、工作目标

1．争取期末被评为先进班级体。

2．全班团结一致，遵守学校规章制度。

3．形成勤奋好学，积极向上的班风，学习成绩有明显进步。

4．差生的转化效果好，思想觉悟明显提高。

三、主要工作

1、第一周召开班委会议，明确具体分工，并听取班干部的班级建设计划，使班委工作正式运作。

2、第二周调整部分学生座位，使学习小组达到最优化组合，均衡力量，建立帮扶。

3、及时调整值日安排表，加强值日组长职责，确保各块卫生干净整洁。

4、及时进行班风校纪的教育，以常规管理为载体，规范学生的各项管理要求，重申学校各方面的要求，防患未然。

5、开展礼仪教育和人文素质教育，从学生的吃穿住行等方面入手，养成良好的习惯，同时进一步优化人文素质环境，增强集体凝聚力。

6、开展法制监督员值日活动。让每一位同学成为沟通老师和学生的纽带，带头做好老师布置的各项工作。特别是在一些师生之间、同学之间的矛盾化解上起到桥梁和纽带的作用。

7、继续做好后进生工作，稳定、激发同学们的集体主义观念和积极上进的学习自觉性。

8、继续开展写周记、日记活动，征求同学们的意见，及时把握学生的心理状态，做到和学生时刻保持心灵上的沟通。

9、以学习委员为核心，以各科课代表为主的自习课和午间自主学习活动，开发学生的学习自主性和创造力。

10、充分利用课余时间办好黑板报和学生的手抄报活动。

11、制定适合班级实际情况的各项管理制度，进一步约束同学们的思想行为。

12、尝试实施班干部轮换制度。

13、倡导在班级工作和学习中大力实行《中学生一日常规活动》，培养竞争意识，开发创造力。

14、严格请假制度，坚决杜绝私自外出和随意缺课现象的发生。

15、力加强安全教育，时时处处讲安全，以防为主，同家长经常取得联系，防止各类事故的发生。

16、充分利用考试的杠杆作用，每次考试结束要求每一位学生写出考试的得与失，查找经验与不足，并列出整改计划和下次考试的目标。

17、开展心理健康教育，增强学生的心理品质，摆正学生的同学交往观念，确保主要精力放到学习上。

希望在上一学期的基础之上，在全体同学的努力之下，我的班级能在各方面都更上一层楼。同时，班主任应当力争是学生的朋友，是各科任老师德育的伙伴，学校领导的参谋。自己在班级管理过程中不断学习，沟通与外界的联系，跟上改革与发展的脚步，树立信心，鼓足勇气，以更好地开展班级管理工作。

班主任的工作就是这样，虽然比较繁琐，但是却很有意义，看着自己的学生一天天的长大，心里也是感到很欣慰。我一定更要坚持更好的努力下去，将孩子们的带好，我相信我会做到的。

第五篇：(上学期)高一14班班主任工作计划

高一14班班主任工作计划

姜俊

一、指导思想：

伴着收获的喜悦,我又将开始班主任工作,我面对的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段新地开始,从学校,家长,老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!由于高一新生多数为初中学校的佼佼者，来到高中学校后会有失落感，班主任老师要在军训过后安排学生写一份自己的高中生活的感受及设想，针对性地和学生聊天，鼓励学生毫无畏惧，再接再厉。还要让高一新生尽快适应高中的教学要求，尽快融入班集体并使他们的成绩有所进步。

二、具体措施：

1、及时了解新生情况，做实干型班主任

古人云：知已知彼，百战不殆。要想当好高一新生班主任首先就要深入学生，及时了解情况。如何才能及时了解新生情况，我以为班主任要有实干精神，要做到“四勤”。

（一）“勤看”：新生还未入学时，先要认真“查看”学生的档案，对学生的家庭住址、成员，有无特长等基本情况作一个大概了解。入学后，还要善于“察看”新生的言行，了解其个性。

（二）“勤问”：新生入学后，要更进一步深入了解，就需要“勤问”。问一些家庭和个人生活、学习方面的事，如：毕业学校、家庭成员及其经济收入来源、是否适应学校生活，平时的爱好等等。其次，还可以通过询问来自同一所初中毕业学校的同学侧面了解其过去。

（三）“勤记”：作为高一新生班主任要及时了解每一位学生工作量很大，同时也容易忘记和混淆，因此班主任要把看到的、问到的新生情况及时整理，记录在案，最好在学期之初就给每一位学生建一个学生综合档案。这样做为日后做学生思想工作和写评语鉴定打下坚实基础。此外，学生情况最好记在心中，做到心中有数。特别是新生入学时要在最短的时间内记住每一位学生的姓名，并要对上号。这样学生会认为你很重视他，从而为班级工作开展带来了便利。

（四）“勤督查”：由于学生绝大部分是独生子女，平时在家都是衣来伸手，饭来张口，生活、学习行为习惯差、生活自理能力差。因此，入学的第一个月就是重点抓学习、生活行为习惯的培养。及时发现问题，指出问题，严格要求，落实到位，绝不能心慈手软。一旦学生养成了好的行为习惯，以后班级管理中就轻松多了。

2、关爱学生，做平民型班主任

常言道：“亲其师，信其道”。平易近人，对学生和蔼可亲，充满爱心的班主任，总是深受学生的欢迎，也最容易走近学生的心灵。作为高一新生，来自不同的学校，彼此互不熟悉，加上环境陌生，很容易产生孤独感、不适应感。这时，班主任嘘寒问暖的关爱，或是帮助解决生活中的一些问题，会让学生很受感动。再说新同学来到一个陌生的学校，特别希望能得到班主任老师的“厚爱”，我们应抓住学生的这一心理，及时主动地找学生交流。交流的形式，可多种多样，可通过心里交流本的形式，班主任可在交流本上多给他们写肯定、鼓励性的话语。也可通过谈心的方式。借此机会了解一下学生进校后对学校和老师的要求，生活上有什么问题需要解决，给予学生最大程度的帮助。谈话时，一定要注意语气要温和，随意些，不要过于严肃，场合可在办公室，教室或操场，总之，不要让学生有拘束感，紧张感。由于我很注意这些，以至于，很多学生觉得和我谈心是一种美妙的享受。遇到不高兴的事，会主动和我交流。可见，只要建立了良好的师生关系，主动亲近学生，取得了学生的信任，就能及时化解学生的心结，做学生思想工作也会事半功倍。

3、发挥班干部核心作用，做管理型班主任

一个优秀的班集体，不仅有一个优秀的班主任，还会有一个强有力的班干部队伍。作为高中生，有一定的组织和自我管理能力，如何充分地挖掘和培养学生的潜能，既是建设一个班级的需要，也是培养学生素质教育的一个方面。记得马卡连柯曾经说过：“教育了集体，团结了集体之后，集体自身就能成为一种很大的教育力量”。在这个集体之中，班干部起着核心作用。刚刚开学，老师对学生的情况了解不多，这就要求我们特别是班主任要学会观察，善于发现人才。学期初可以试行班干部流动制，让多数同学都试一试，通过师生的共同考察过近一个月的相互接触和了解，大家彼此之间不再陌生，我们采取竞选的方法，把那些工作能力强，责任感强，愿意为大家服务的同学推上干部的位置。这样做的好处有三：(一)避免了仅通过民主投票产生班干部，把那些人缘关系好但不愿意为大家服务的人推上了干部的位子，导致班级建设受到影响。(二)这些干部都是同学们自己再三比较、权衡后推举出来的，因此干部同学工作过程中遇到的阻力较少。(三)通过竞选，可以激发同学们的进取心，可以让竞选失败的同学经受挫折，让他们发现不足，完善自我。此外，选定好班干部后，不能立即放手，还必须加强对班干部的培训，指导他们如何开展工作，如何树立班干部的威信等。

4、加强学习、研究，做开拓型班主任

记得有人说过，一流的班主任是用思想去引领学生；二流的班主任是靠制度去管理学生。这话是有一定道理的。平时，我们经常发现部分学生对老师的教育不买帐，有反感甚至是对立的情绪，从本质上讲，大多数是由于我们教育方式、方法不当或思想观念的冲突。因此我们多花时间来研究学生是很有必要的，可这些方法、新的观念从何而来呢？我以为

（一）我们平时要善于总结，善于思考，找出其中的真正原因。再针对他们所处的年龄阶段和心理特点，多思考，多想些办法，找到适合他们的教育方法。

（二）我们的班主任之间要加强彼此交流和合作，相互取长补短。

（三）此外，我们自身要加强教育理论业务学习，从中获得新的观念，新的启迪。如何采取措施加强班级的团队精神，提高班级的凝聚力和向心力呢？我以为除了充分利用一些德育素材，加强团队精神教育。另一个有效的办法就是开展丰富多彩的班级活动。班主任可以指导班干部开展诸如主题班会、班级篮球赛校运动会及各项文艺活动。通过这些活动，既可以促进学生之间的相互了解，增进友谊，形成了一种团结向上，积极进取的氛围，把人心紧紧地团结在一起。一旦有了这种精神，班级就有了前进的希望和动力，就会永往直前，战无不胜。

三、基本任务：

1.抓好常规工作（清洁卫生、仪容仪表、眼保健操、广播操、自习纪律、作业、考勤）。2.营造良好的班风、学风。3.开好主题班会。

4.协调各科任老师之间的关系，抓好学生的学习。5.及时和家长沟通，共同做好学生工作。

6.了解学生思想动态，能及时地解决学生学习、生活中的疑惑，保证他们心理健康。

四、学期计划：

开学前一周：抓好军训，认识每个学生；让学生初步认识高中的教学。第1周：建立班团干部班子，逐步培养班干部的独立管理能力。

第2周：主题班会《文明礼仪，伴我起航》由班长负责；黑板报《方圆》，由宣传委员负责。第3周：主题班会《学会学习》邀请上届学习成绩优异的毕业生介绍他们的学习经验。第4周：纪律是事业成功的保证（含班规班约的学习）由班长、班主任共同负责和主持。第5周：校运动会，国庆放假；黑板报《团结就是力量》，由体育委员负责。第6周：主题班会《一个优秀的集体应该是怎样》，由班长负责和主持，班主任协助。第7周：主题班会《我的未来不是梦》，由班主任负责和主持。第8周：如何看待学习压力（你问我答），由学习委员负责和主持 第9周：准备模块考试。第10周：模块考试。

第11周：自信教育，由班主任、宣传委员负责。第12周：学会感恩，由班主任负责。

第13周：主题班会《资源共享——学习经验交流会》，由学习委员负责和主持。第14周：主题班会《学会和别人的优点相处》，由班主任主持。第15周： 学习之乐，由学习委员负责和主持进行 第16周：读书与做人，由班主任发言，学生讨论。第17周：迎接艺术节。

第18周：艺术节总结，由班主任对本班艺术节的一些准备情况和效果进行总结。第19周：模块考试准备。第20周：模块考试。

俗话说：“好的开端是成功的一半”。对于班级而言也是一样的。高一是高中阶段的“花样年华”。如果不能抓住最初的绝好时机进行引导、教育和整合，不能在短时间内树立起班级正气，提高班级凝聚力和向心力，那么会给班级后继工作的开展带来很多麻烦和困难。因此，作为班级“灵魂”人物的班主任就需要多动脑，勤思考，根据班级的实际情况，及时调整工作思路、方法，和工作重心。唯有如此，才能保证班级处于不断的进步之中！

红星中学高一（13）班 胡习璋