2010年年检自查报告

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第一篇:2010年年检自查报告

郑州长城科技中等专业学校

2011年自查报告

2011年在市教体局的正确领导下,学校领导班子团结协作,开拓进取,全体教职工努力学习,勤奋工作,改善办学条件,提高教育教学质量,使学校各方面的工作上了一个新的台阶。

一、贯彻党的教育方针,落实职业教育和民办教育的法律法规政策。

规范办学行为,坚持办好学校,为国家培养有一技之长的合格人才和为了学生一切,一切为了学生的指导思想,在组织领导班子和全体教职员工学习方针、政策的同时,千方百计加大办学投入,改善办学条件,学校今年新购买电子琴10架,钢琴10架,新配置汽修车间一个,实习用车5辆,老师办公购置笔记本电脑10台。

二、狠抓学生日常行为规范形成,切实加强和改进学生思想道德建设。

1、做好学期初的准备工作:

(1)本学年,我们克服学校分段开学,错时上课的不利局面,认真的作好新生报到和同学的寝室安排,使住校生能够有条不紊、顺利的报到和入住。组织学生干部帮助管理人员,引导和安排住宿生的住宿工作,在大家的共同努力下,新生报到和入住有序井然,得到了家长的一致好评。

(2)组织主讲教师培训,由于今年的新生主讲教师有很大一部分是刚毕业或来自非职业教育的,为了使新主讲教

师能更好地熟悉职业学校班主任工作,尽快进入教师角色,也为了使学校更好地了解他们,在校长领导下,由教务处牵头,在各部门领导的共同努力下对全体主讲教师进了《教师礼仪》《为自己工作》等相关的内容培训。以及组织主讲教师学习如何说课、讲课,提高老师之间相互学习、沟通的机会,使得大家取长补短,迅速提高业务水平,做一名合格的教育工作者。实践证明,对主讲教师的培训,既有利于他们自身的尽快成长,也有利于学校对他们的了解、管理和培养,意义重大。

2、围绕教学中心,抓好德育工作

(1)通过每周晨会,强化管理意识,宣传党和国家的大政方针,传达学校对学生的各项工作要求,针对存在的问题提出管理和改革措施;表扬先进,鞭策落后,逐步树立良好校风。

(2)每周进行主题班会,通过每周的班会课,由班主任对学生进行思想教育,在会上老师与学生之间相互了解、沟通布置工作任务,让班主任对学生不单单是学习上,更多是生活上的关心接触,促进了学校的学生管理工作的进步。

(3)通过个别谈话解决部分特殊学生的思想问题。在本学期中,学生处协助班主任对各班思想上存在问题以及心理上有障碍的学生进行谈话,和家长沟通,学校每位班主任发放一本工作日志主要记录和学生谈话以及与家长沟的内容,在每周的班主任例会上要做出总结,大家相互交流学习。

3、抓好班主任管理工作

(1)每周召开班主任工作例会,不断总结工作中存在的问题及交流好的经验,分析学生实际,寻找好的管理方法,更新教育理念,提高管理水平。在班主任会上推选有管理特色班级的班主任介绍经验,给与会的其他班主任启发很大,会上班主任积极主动发言,共同交流解决问题,做到了人人有所言,人人有所获。

(2)学生处老师时常对年轻班主任进行个别指导,及时帮助他们解决工作中的困难,教会他们处理问题的具体方法,4、寝室管理日趋规范化

为了加强寝室管理,把每周的星期一晚自修时间定为生活部例会,加强学生处和各班生活委员的交流,生活委员及时向学生处反映寝室管理的有关问题,学生处也可以及时布置有关工作。通过每周的例会,学生处能了解到更多的寝室情况,使管理制度和活动的安排更符合我校寝室的实际情况,同时也能更及时地处理有关寝室里发生的事情。

三、着力制度建设,加强教学规范管理,充分调动教师教学积极性。

1、狠抓教学常规管理,保障学校教学工作顺利有序进行

本学期,学习的专业科目及文化课的增加,极大地增加了教务处的工作量,但全体教务处人员无怨无悔,连续加班加点,及时安排好理论课表及实践课课表,协调好各专的课程及教学工作,保证了教学秩序的正常。

(1)加强教学常规管理。按照教务处计划和学校管理制度要求,教学检查实行定期检查和不定期抽查相结合的方法。各教研组均按学校要求在每周针对教学计划、教师听课记录及学生作业本进行定期检查,平时进行个别抽查。通过检查发现,绝大部分教师备课认真,教学目标明确,能突出教学重点,对难点突破,知识关键点能提供方法;对以往知识回顾,新课引入以及传授新知识,各有其特点。特别是课件的制作无论是数量上还是质量上都有很大提高。但美中不足的是对课后小结,教后心得较忽视。特别是新教师更应注意这方面的教学总结,积累经验,有利于教学业务水平的提高,以及早站稳讲台,成为教学骨干。对于学生作业批改,大多数教师能全批全改,且批改次数能达到规定要求或超过次数,有评语和要求,这种认真负责的态度值得发扬和提倡。特别值得一提的是,本学期的教学检查首次落实教学评估方案,进行量化评分,并与期末教学奖挂钩,更具科学性。

(2)加强课堂教学管理。本学期教务处进行不定期的课堂教学情况巡视检查,对检查情况登记备案,作为教师教学考勤的一个依据。

(3)抓好考试、考务工作管理,端正考风,严肃考纪。这学期来自校内或校外的考试次数很多,有成人高考、高自考、专业技能等级考试等,教务处全体人员对每次考试都本着认真负责的态度,及早就对考试作了合理安排,使前期准备工作做到充分而周到,从而使考试能有序进行。

(4)加强教师管理,每月对教师进行绩效考核,分别

从上课情况、学生评教、学习笔记、学科竞赛获奖等方面对教师进行评估,对名次靠前的教师,学校有不同程度的资金奖励,我校时红。

2、教学质量管理

我校在教学方面在注重理论知识的同时,更注重学生动手操作能力,举行了校内“平面设计大赛”、“网络组装比赛”“动画设计大赛”、“网页设计比赛”及“打字比赛”等。

3、教学实习与实验室管理

实验室管理制度齐全,落实措施得力,做到定期检查,期终做到总结及记录汇报,如数控车间与计算机实验室,不但有效地落实好各项制度,而且自发地组织有关教师经常不定期地、不计报酬地检修仪器设备,充分发扬了主人翁意识。本学期实验开出率高。为了加强学生的技能训练,学校的实验室每天向学生开放,并加强对学生的指导和管理,使学生的操作技能得到了较快的提高。

4、教学成果

我校王玲、张小玲、罗银峰、陈二帅、胡长鹏、郭磊、马雪风、马驰骋等同学在十七届专业技能竞赛中荣获三等奖,时红建老师荣获2011年度郑州市职业学校优质课评选二等奖。

学校发展还处于初级阶段,规模不大,档次不高,容量有限,满足不了有志求学的学生和家长的需要,在学校管理上还不够科学和系统,办学条件上还需要进一步的投入,我们已依据发展的需要和实际情况制定出五年规划,力争三五

年内,扩大学校规模,提升学校档次,与时俱进,勤奋工作,争创省和国家级重点职业名校,为我市职业教育的发展作出更大贡献,为社会培训更多的实用型人才,更好的为社会服务!

郑州长城科技中等专业学校

二零一一年十一月二十九日

第二篇:年检自查报告

年检自查报告1

我单位成立于,主要发行国内的畅销书刊。经营地点在秦淮区南京市秦淮区夫子庙大石坝街48号。

我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的发布为依据,进行出版物的销售。

我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的.进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。

同时,我单位还根据新闻出版行业的各项规定,主要负责人戴华已经取得了出版物发行员中级职业资格证书。单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化深圳文化市场的好标兵。

我单位在xxxx内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。

XX书店

年检自查报告2

市机井监理站:

按照陕井管发1号文件关于开展机井施工单位资质年检工作的通知精神,我单位紧密结合施工实际情况,认真总结经验,从加强自身建设,提高工程质量和运行效益出发,积极开展自查自验工作,现将查验结果具体报告如下:

一、单位基本情况

我队成立于1988年,位于县北大街,是一支具有开展机井施工作业乙级资质的专业化钻井施工队伍。自成立以来,不断发展壮大,公司现有职工35人,其中高级工程师2人,工程师2名,高级工5名,中级工人10名。截止目前,井队设有spj300型钻机2台,260型钻机1台,装吊运输油管车1辆,其余技术装备、工作场未变。

二、认真开展业务工作培训

我队是一支以开采地下水资源工作为主要业务,单位人才结构合理,技术力量雄厚,内部管理机制严格。在实践工作中,为了能及时掌握先进的施工技术,提高施工的质量,于先后组织技术培训3次,培训人次28人,认真学习专业技术知识,学习水法规等有关知识,并通过技术等级考试,均取得了省人事厅最新颁发的专业任职资格证书。使全体职工和技术人员的业务水平及操作技术有了明显的提高,就从根本上保证了工程质量。

三、严格遵守相关法律法规和制度条例

在的施工实践中,我队能够认真遵守《水法》、《水资源管理条理》、《省取水许可证实施条例》、《全同法》《省施工安全条例》及质量管理与安全防护的相关法规和技术规范。从合同的'签订到完工验收都严格执行《供水管井设计施工芨验收规范》、《供水水文地质钻探凿井操作规范》,在各项工作中均配有专职工程技术人参与设计、施工、试验的全过程,全面解决设计、施工中的实际问题,从而保证了工程的顺利进行,使成井质量全部达到了规范标准要求。

四、完成工作情况

公司累计完成钻井施工合同60多份,合同额142.6万元,盈利30多万元,机井最大深度度400米,覆盖层厚度最深282米,成井承包价格最高达17.8万元。本公司在钻井施工中成井率95%以上,合同鉴定后都百分这百实施,与建设方从未发生纠纷,成井质量达到优良。实现井、修井质量合格率达到100%,优良率100%。

五、严格内部管理,严抓安全生产

钻井队成立以来,积极把住县经济发展的时针,面向市场要求,积极更机关报设备,加强技术人员培训,不断提高科学技术水平和施工质量,已经完全具备了一级施工企业能力和资质,从而为全地下水开发建设工作做出了积极贡献。同时也为农村经济的发展、农业生产结构的调整、农民收入的增加情况,奠定了良好的物质基础,同时合格的工程质量和先进的施工技术装备,也使我们赢得了市场。

综上所述,通过井队自检,我们认为我队的各项指标均符合年检要求,自检合格。

年检自查报告3

豫南花苑项目部根据关于开展预防建筑起重机械设备事故专项的整治方案及通知要求,我项目部成立了由项目经理、项目安全员、专职机修电工、机械操作成员,安装拆卸单位组成了安全自查专业班组,对豫南花苑项目部升降机进行检查,现自查如下:

一、工程进度情况

内外粉基本完成,外墙脚手架、塔吊已拆除。有一台升降机正在使用。

二、检查基本情况

1、项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况已建立并落实到人。

2、建立起重机械产权备案,使用登记制度、安装拆卸前告知通知书执行情况。

3、起重机作业及安装拆卸专项施工方案的编制情况。 4、施工升降机检查重点 ①自由悬高符合说明要求 ②齿轮齿条的齿符合要求 ③导向轮安装正确可靠 ④重要结构无变形等缺陷 ⑤各坚固件没有缺陷和松动

⑥抽动器符合要求。 三、存在问题

升降机无坠落实验记录

通过这次的检查工程在今后的'工作中我们将进一步把现场安全管理工作向深度拓展,完善我们的安全监督工作机制。

年检自查报告4

一、组织与管理

为了切实加强对档案工作的组织领导,我局成立了由党组书记、局长卢光明为组长,办公室主任权伟宁为副组长,戚丽莉、谢克寒为成员的机关档案管理领导小组,为档案工作的有效管理提供了强有力的组织保证。同时为了落实责任,我局将档案工作纳入了工作计划,制定档案工作管理目标,明确责任,并建立了一整套档案管理制度,做到有章可循。档案管理人员经过培训上岗,熟悉本机关工作职能,为档案工作的顺利开展奠定了基础。

二、应归档文件材料齐全完整程度

在来文和发文方面,我局有专人负责档案管理,保证了发文材料归档的规范和齐全,来文整理材料的完整。应归档的发文68件,无一缺失,综合材料保存完整。但是在会议材料的保管方面有待提高,本单位参加其他部门的工作会议的材料不齐全,扣1分。

三、整理质量

为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为工作服务。我们将档案目录整理到电脑上,方便查阅文件。同时严格按照档案管理的规定,工作总结正文、底稿有签字、有印章、无缺页、无不耐久字迹,文件印刷清晰,但是有两份文件有轻微破损,扣2分。同时严格按照保管期限的划分进行归档,但是文件划分准确性还有一些小问题,扣1分。我局有专用的档案盒保管档案,归档目录齐全完整、规范、书写较工整,收文处理单按照首页编号、归档盒封面项编制齐全完整,有四盒脊背填写不够完全,扣2分。

四、完善配套措施,加强硬件建设

按照档案保管规定和市档案局的`要求,我们局配齐了标准档案柜架和档案盒,使档案管理做到了防盗、防光、防湿、防尘、防鼠、防虫、防高温、的要求,保证了档案资料安全保管,有效地促进了档案管理现代化。

五、不足和改进方向

我局的档案管理工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如少数人员档案管理意识不强、观念淡薄,以及没有专业的档案管理人才。档案管理人员在工作中有时处于“门外汉”的尴尬状态,阻碍了档案工作的科学发展,这些问题有待于我们在今后的工作中认真加以克服和改进。档案管理人员应多加强档案管理相关知识的学习,增强业务能力,更好的提高工作效率,使我局的档案管理工作再上新台阶。

年检自查报告5

根据XX消防处《XX》的精神,严防各类安全事故特别是火灾的发生,切实保护人民群众的生命财产安全,为营建两会安全平和的社会环境。我单位加强了消防安全自查,现将工作展开情况报告以下:

1、领导重视、落实责任。

针对XXX的要求,我XX领导班子非常重视专门召集相干部分研究部属,落实制度、责任到人,本着谁主管、谁负责的原则,认真展开各科室安全自查工作。同时在周会上通报了近期XX起火灾情况,要求各个XXX吸取教训,举一反三,切实进步警惕,果断杜尽类似事件发生。

2、认真自查、消除隐患。

从检查的结果来看,我XXX消防安全整体情况良好,各个消防通道畅通无梗塞现象。各项防火标志及疏散标志明显,消防器材配备齐全,录相监控装备运行良好。

3、进一步加大宣传力度,切实做到进步全员警惕性。

⑴全面加强消防安全宣传工作,进步全XXX职工的治安保卫和消防安全意识。通过宣传海报、信息电子屏等情势的宣传活动,使消防安全知识人人皆知,切实营建一个全院参与消防工作的良好氛围。

⑵加大消防培训工作的力度,促使全XXX职工把握火灾通报流程及灭火装备的操纵。一是会扑救早期火灾,能够及时正确报告火灾发生的地点、场所和联系方式,晓得使用灭火器,晓得处置初起火灾;二是会自救逃生,能够随时把握所处环境的'疏散线路和安全出口,晓得疏散通道、安全出口不顺畅的危险性,维护自己的消防安全权益,在火灾发生时晓得如何自救和协助XXXXX疏散。

⑶加强消防安全隐患整治行动,确保一畅题目得到有效解决。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通,疏散唆使标志和应急照明灯具齐备有效。

通过宣传、培训、检查使全体员工进步了消防安全意识,进步了一旦出现火情的处置能力,确保两会期间万无一失,夯实消防基础。

年检自查报告6

我公司从****月上旬起,结合本胶厂的实际情况,对本胶厂会计基础工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

一、财务收支情况

在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现了实际工作需要,又考虑财力可能,根据各部门和各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。

二、单位内部控制制度建立和执行情况

根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《现金管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本胶厂财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生:

1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的.使用,提高了资金使用效益。

3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

三、固定资产管理和使用情况

为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,结合本工厂的实际情况报云南公司,经批准,按采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。

四、存在问题 通过自查,我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。

年检自查报告7

一、基本情况

本次年检应检查80个单位,除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府;复查的水电局、审计局外,实际检查72家,其中达到优秀等次的45个;合格等次的35个。

二、主要成绩

从这次检查情况来看,20xx年各单位开展档案工作取得了可喜的成绩,主要体现在以下几个方面:

(一)各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理,坚持将档案工作纳入领导议事日程,积极为档案工作排忧解难,解决了诸多人财物方面的实际问题,有效地促进了档案工作的不断发展。20xx年各机关档案室在保省二级、争省一级、创省特级上争先恐后,绝大多数单位加大了对档案事业人、财、热门思想汇报物的投入力度。县地方税务局机关档案目标管理达到省特级;县委办、县政府办、县国土局、县安全局、榔坪镇政府机关档案目标管理达到省一级;贺家坪镇贺家坪村、青岗坪村、七里坪村村级档案目标管理达到省二级,成为档案工作的新亮点。

(二)全员档案法律意识不断增强。全县各单位能坚持依法管档,把档案法规的学习纳入了普法学习的内容,并开展了一定形式的.宣传教育活动,全员档案法律意识不断提高,全县20xx未发现违反《档案法》的行为。住房与城乡建设局按照长档[16]文件,对所属系统下发了文件,制定了检查标准,开展了对系统的档案检查,收到较好效果。不少单位还修订完善了各项档案工作规章制度,并严格执行。县委办、政府办、县国土局等一大批单位还将修订的各项档案工作制度、网络图重新制作上墙,既醒目直观,又便于学习和执行。

(三)档案基础业务和设施建设不断加强。20xx大多数单位能按要求完成上文件材料收集、整理归档工作,档案保管期限划分准确度比上年有所提高,县直、乡镇大部分单位档案基础业务工作连续性较强,档案保管条件大多不断改善。县地税局、县国土局、县人力资源和社会保障局、榔坪镇政府加大了对档案事业的投入,购买了硬件设施,县检察院、县地税局还建立了高标准的荣誉室。县卫生局等单位加强了声像、电子档案收集归档工作。

(四)档案利用创效水平不断提高。各单位在不断丰富室藏,改进规范档案检索工具的基础上,开展了各种形式的档案利用服务,个人简历所产生的经济和社会效益突出,档案的利用价值得到充分体现,其利用创效水平不断提高。

(五)进一步加强了农村“三惠”档案建设。按照年初下发的的`关于建立农村三惠档案指导意见,全县11个乡镇11个村检查中,绝大部分建立了三惠档案,即:(惠农政策、惠农台账、惠农信息);高家堰全面展开,9个村进行了农村家庭信息登记,已完成工作量的90%;榔坪镇、资丘镇按照三惠要求,做到了档案资料收集齐全,整理比较规范。

三、存在问题

20xx年全县档案工作取得可喜成绩,但是,也还存在一些不容忽视的问题和不足:

一是少数单位领导对档案工作重视还显不够,解决实际问题不力,使档案工作未得到有效发展。有的档案法规学习宣传落实不到位,全员档案法律意识有待提高。

二是少数单位档案人员未经培训持证上岗,特别是新手档案业务水平有待尽快提高。

三是档案工作发展不平衡,大多只整理归档了文书档案,其它门类档案不全,又未实行集中统一管理,不少档案基础业务未建立,有少数单位无档案专用库房,保管条件较差。

四是普遍存在声像材料、电子文件收集归档不齐全,档案统计数据缺乏准确性和连续性,以及在档案数据库建设、档案开发利用、编研工作水平等方面也存在一些不足。

望各单位通过这次检查,针对存在的差距,不断改进和完善档案工作,切实加强对档案工作的领导,坚持依法管档,加大投入,改善环境,争先创优。特别是档案工作达省二级的单位,范文写作要创造条件力争达省一级,再创特级。根据《档案法》、《省档案管理条例》等有关文件规定,凡当年开展档案工作目标管理达省一级(含省一级复查)以上的单位,可享受当年档案达标先进单位奖,望有关单位将此项工作纳入20xx年档案工作计划,组织实施,促进档案工作再上新水平。

年检自查报告8

20xx年以来,童星幼儿园在区教育局的正确领导下,深入贯彻教育部颁发的《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,紧紧围绕“打造安全乐园,促进营养健康,开发智力潜能,养成良好习惯”的办园方针,以养成教育、幼儿健康和特色教育为中心,力求在提高保教质量上下功夫,努力实现园务管理的规范化、科学化,为幼儿健康成长与和谐发展奠定坚实的基础。根据《甘肃省幼儿园分类评估标准(试行草案)》的评价体系,我园成立自查工作小组,组织全体教职员工认真学习《评估方案》,逐项自查,全面评估,客观量化,完成了自查工作。现将自查情况汇报如下:

一、规模及园舍设备

幼儿按年龄编班,设4个班,共141人。幼儿园建设有平面规划图,布局结构,基本合理,坚固安全,敞亮通风,环境清洁,无噪音影响,基本适合幼儿使用。设有活动室、寝室、盥洗室、保健室、幼儿水冲厕所、办公室、厨房,幼儿人均使用面积达到4㎡。配有幼儿专用的桌、椅、床。保健室内设有保健箱、儿童视力表、一般外伤和常见药品。玩具、教具、图书根据幼儿年龄特点配备,大小型体育活动器械9件,图书平均每人6册,有钢琴1台、电子琴2台、电视机2台、DVD播放机2台、收录机3台。厨房布局基本符合卫生要求,有消毒柜、灭蝇灯、电冰箱等设备各1台,教室内配有紫外线消毒灯和消毒柜,园内消防栓、灭火器、应急灯齐全,消防设施符合标准。

今年暑假,筹措资金对幼儿园进行整体粉刷,重新布置楼道教室,大量增加了国学内容和美术剪纸,园容园貌焕然一新,达到儿童化、教育化的要求,室内外温馨亮丽,具有浓郁的文化气息。

该项权重分20分,本园自查得分17.5分。

二、教职工编制及素养

按编制标准配备人员,每班配教师1人,保育员1人。现有园长1人,具有中师毕业学历,从事中小学、幼儿教育工作,具有一定的幼教管理经验。兼职教务主任1人,大专学历,从事幼儿教育工作9年,业务素质良好,敬业精神强。教师8人,其中幼师毕业学历4人,中专毕业学历4人,取得专业合格证,热爱幼教工作。保育员具有初中文化程度,受过专业培训,熟悉保育事务。

该项权重分15分,本园自查得分12.5分。

三、卫生保健

严格执行《托儿所幼儿园卫生保健制度》,制定了贯彻措施和工作计划。完成了幼儿入园和工作人员入园体检,体检率分别达到100%,根据区疾控中心安排,完成了麻疹疫苗接种工作。坚持每日晨检,做到“一看二摸三问四查”,教室和寝室内用紫外线灯定期消毒,厨房餐饮器具定时消毒,卫生间定时消毒,严格做好防疫工作,防止病菌传播。制定了幼儿一日生活作息制度,有利于养成良好的生活习惯。食堂认真执行《食品卫生法》,贯彻落实《炊事员岗位职责》,实行单双周轮换定量食谱,每日向家长公布。伙食加工精细,花色品种多样,饭菜营养稳定、平衡,认真做好幼儿进餐护理工作。保证每天供给幼

儿3次饮水和一次午点。开展幼儿健康教育,从小养成幼儿讲卫生的.习惯,个人卫生好,室内外环境清洁,饭前便后洗手的环节得到了认真落实。牢固树立“安全第一”的思想,安全工作做到一级对一级负责,层层抓落实,并实行责任追究制,密切监护幼儿的游戏安全、活动安全、接送安全、乘车安全、消防安全。执行安全责任制,规定教师做到个“亲自”:亲自陪幼儿吃饭,亲自陪幼儿睡觉,亲自陪幼儿如厕,亲自将幼儿交到家长手里。将幼儿车辆接送安全视为重中之重,制定了《童星幼儿园校车管理制度》,同司机签订了《校车接送安全责任书》,本未发生安全责任事故。建立各项卫生保健制度,对幼儿身体健康状况有档案记录,按要求完成了幼儿平安保险。

该项权重分20分,本园自查得分17.5分。

四、教育教学

遵循幼儿身心发展规律,大部分保教人员有比较正确的教育观、儿童观和发展观,坚持保教结合,寓教于乐,对幼儿进行体、智、德、美诸方面的教育,注意面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。按规定使用区教育局统一采购的教材,制定了比较符合本园实际的教育教学工作计划,每班有月重点、周安排、日打算,并能较好地落实,每周有教学活动记载。通过游戏、体育、观察、娱乐、律动等活动,完成教育任务,根据《纲要》要求保证幼儿每天2次户外活动。一日生活安排紧凑,注意动静结合,坚持游戏第一,自然第一,稳定幼儿情绪,保证幼儿愉快的活动,对生活有困难的幼儿注意细心照顾。多数教师具有正确的教学方法和教育技能,能够使用普通话教学。在一日生活

中能调动幼儿学习的积极性,坚持正面教育,无虐待和体罚幼儿的行为。有计划地开展教研活动,每周举行一次公开教学,教师有备课笔记,有教学经验总结,注意做到幼小衔接。着力凸显教育特色,在正常教育活动中强化音乐、美术、国学、珠心算教育。坚持因地制宜,就地取材的原则,鼓励教师和幼儿利用废旧物品,共同制作各类教具,彰显低碳理念,激活奇思妙想,培养动手能力。举办“教学开放周”,开展汇报教学、古诗朗诵比赛、珠心算比赛,评选“三好幼儿”、树立“自理星”、“卫生星”、“快乐星”、“守纪星”、“礼貌星”、“健康星”、“学习星”、“才艺星”、“友爱星”和“环保星”。开展“六一”文艺演出、秋季趣味运动会和新年联欢会。本园向家长承诺:一切保教活动向家长开放,随时欢迎家长零距离监督。邀请家长全程参与,注意听取家长的意见和建议。主办“卫生健康宣传专栏”,经常向家长传播幼教和防病知识,多次就安全工作、疾病预防印发《童星幼儿园致家长的一封信》,实现家园联系、亲子共育的良性互动。

该项权重分30分,本园自查得分29分。

五、行政管理

认真贯彻《幼儿园工作规程》,建立了明确的办园目标:“打造安全乐园,促进营养健康,开发智力潜能,养成良好习惯”,坚持教养并重,保教结合。实行延时免费服务,为贫困家庭幼儿减免收费,为家长、社会解除后顾之忧。以“我们的宝贝,世界的未来”为园训,以“态度决定一切,细节决定成功”为园魂,实践形成了“文明、科学、严谨、亲和”的园风。领导班子基本健全,结构比较合理,作风民主,团结协作,懂业务,会管理,能够按幼教规律办事。建立了涉及行政管理、教育教学、卫生保健、安全工作等方面的富有本园特色的26项规章制度及岗位责任制,并能较好地执行和落实。严格执行财务制度,对正常经费、学杂费、伙食费分别建账,按规定的使用范围合理开支,坚持专款专用。保教费按照物价局标准收取,并向家长出具收费凭据,对家庭贫困幼儿予以照顾。伙食费全部用于幼儿膳食,每月向家长公布账目,让家长做到明白消费。

该项权重分15分,本园自查得分13.5分。

以上为所有评估指标自查的全部情况。评估总分值:100分。我园自查总得分:90分。

年检自查报告9

根据《中华人民共和国注册会计师法》、《注册会计师注册办法》(财政部第25号令)以及《注册会计师任职资格检查办法》(会协[20xx]9号)等有关规定,现将本市开展20xx注册会计师任职资格检查(以下简称“年检”)的有关规定通知如下,请遵照执行。

一、年检对象

凡20xx年12月31日前经批准注册的中国注册会计师,均应接受年检。

二、年检内容

1、注册会计师是否专职在会计师事务所(以下简称“事务所”)工作;

2、注册会计师20xx开展业务情况;

3、注册会计师20xx有无受过刑事处罚;有无在工作中因犯严重错误而受到行政处罚及撤职以上的处分;

4、注册会计师20xx参加继续教育培训情况;

5、注册会计师20xx个人会费缴纳情况;

6、应该进行年检的其他内容。

三、年检条件

(一)凡具有下列情形之一的注册会计师,年检不予通过:

1、依法被撤销注册,或者吊销注册会计师证书的;

2、未在会计师事务所专职执业的;

3、自行停止执行注册会计师业务满一年的;

4、完全丧失民事行为能力的;

5、受刑事处罚的;

6、以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册会计师证书的;

7、其他不适合担任中国注册会计师的情形。

(二)凡具有下列情形之一的注册会计师,暂缓通过年检:

1、受到行政处罚,尚未期满的;

2、在20xx年业务质量检查中被查出有执业质量问题,尚在处理中的;

3、20xx至20xx二年累计未完成80学时继续教育培训,或于20xx年上半年批准注册,当年未完成30学时继续教育培训,且无正当理由的;

4、所在事务所不符合法定建所条件的;

5、所在事务所未按规定足额缴纳团体会费的;

6、未按规定足额缴纳个人会费的。

四、事务所应报送的年检材料

1、事务所开展年检工作情况的报告;

2、《会计师事务所基本情况表》;

3、《股东(合伙人)基本情况表》;

4、《注册会计师任职资格检查基本情况表》;

5、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》;

6、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员汇总表》;

7、《20xx-20xx培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》;

8、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》;

9、20xx年1月由工商行政管理局打印的本所全体股东名册;

10、每个注册会计师在20xx出具的业务报告二份(复印件,不含工作底稿);

11、20xx年末《上海市个人缴纳社会保险费核定表(实时)》(退休人员提供有效的聘用合同复印件,未达到法定退休年龄的退休人员,需另附退休证明复印件;外省市人员来沪办理临时居住证的,提供交纳综合保险凭证;分所注册会计师的人事关系在总所的,可提供当地社保机构打印的在总所交纳养老金凭证)。

五、具有以下情形之一的注册会计师,在规定的时间内,直接向上海市注册会计师协会(以下简称市注协)提交《注册会计师任职资格检查基本情况表》及有关材料:

(一)已从原事务所转出,拟加入其他事务所或正在申请设立事务所的(请附原事务所退工单或终止用工证明);

(二)正在办理事务所清算的责任人;

(三)市注协认可的其他情形。

六、年检步骤

1、各事务所组织本所注册会计师认真学习本通知规定,20xx年1月1日至1月20日,注册会计师须向其所在的事务所提交《注册会计师任职资格检查基本情况表》,经董事会讨论审查后,由事务所主任会计师在该表上代表事务所签署意见;

2、各事务所应当根据本通知的规定,对本事务所注册会计师的年检工作开展情况写出报告,填写《会计师事务所基本情况表》、《股东(合伙人)基本情况表》、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员(含已离所未办妥转所手续人员)汇总表》、《20xx-20xx培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》;

3、各事务所应于20xx年1月31日前,将上述报告、表格及有关资料(为便于材料归档,请使用A4纸张)连同所有注册会计师执业证书一并报送市注协;

4、市注协对事务所上报的年检材料进行审查,并根据需要到事务所组织实地抽查;

5、市注协审查完毕,在《注册会计师任职资格检查基本情况表》中签署审查意见,在年检通过的注册会计师证书上加盖“年检专用章”;

6、市注协将对通过年检的注册会计师在本市主要报刊上及上海市注册会计师协会网站上进行公告,同时以文件形式发送到各事务所。

七、工作要求

1、注册会计师和事务所应当对所填报内容的真实性负责。对于检查中发现的弄虚作假情况,市注协根据相关规定,视情节给予行业内通报批评或注销注册、撤销注册等处理。

2、注册会计师因病不能填写《注册会计师任职资格检查基本情况表》的,可委托本事务所内的其他注册会计师代为填写,并出具相关病历或其他证实患病的材料。在注册会计师签名栏,被委托人应签署本人姓名及注册会计师编号。

3、截至当年6月30日,对于无故不参加检查、不履行会员义务的`注册会计师,市注协将予以行业内通报批评;截至当年9月30日,对仍不参加检查、不履行会员义务的注册会计师,市注协将予以公开谴责。

4、事务所不为本所注册会计师申报检查的,接到注册会计师的申诉后,市注协将要求事务所限期申报。超过规定期限,事务所仍未申报的,市注协将视情节给予行业内通报批评或公开谴责。

5、未通过年检、暂缓通过年检及未按规定参加20xx年年检的注册会计师,自第一批通过年检名单公告发布后,不得再从事注册会计师业务,应当暂停执业。暂缓通过年检的注册会计师须待通过年检的公告发布后才能继续执业。

6、市注协将对未通过年检的注册会计师撤销注册,收回其注册会计师证书和注册会计师专用章。

7、事务所应参加年检注册会计师人数以20xx年年末数为准,20xx年1月1日起市注协暂停收取注册会计师转所材料一个月,对2月1日以后办理转所的注册会计师,市注协在发布年检公告时不再调整其所在事务所的名称。

8、不参加年检的注册会计师的证书和注册会计师专用章应由事务所负责收回并上交市注协注册部;

9、离所转非执业注册会计师如果是股东的,事务所应同时办妥股权转让手续。

附件:1、《会计师事务所(分所)基本情况表》;略)

2、《股东(合伙人)基本情况表》;(略)

3、《注册会计师任职资格检查基本情况表》;(略)

4、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》; (略)

5、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员汇总表》; (略)

6、《20xx-20xx培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》;(略)

7、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》。 (略)

年检自查报告10

根据XX消防处《XX》的精神,严防各类安全事故尤其是火灾的发生,切实保护人民群众的生命财产安全,为营造“两会”安全祥和的社会环境。我单位加强了消防安全自查,现将工作开展情况报告如下:

1、领导重视、落实责任。

针对XXX的要求,我XX领导班子非常重视专门召集相关部门研究部属,落实制度、责任到人,本着“谁主管、谁负责”的原则,认真开展各科室安全自查工作。同时在周会上通报了近期XX起火灾情况,要求各个XXX吸取教训,举一反三,切实提高警惕,坚决杜绝类似事件发生。

2、认真自查、消除隐患。

从检查的结果来看,我XXX消防安全总体情况良好,各个消防通道畅通无堵塞现象。各项防火标志及疏散标志明显,消防器材配备齐全,录像监控设备运行良好。

3、进一步加大宣传力度,切实做到提高全员警惕性。

⑴全面加强消防安全宣传工作,提高全XXX职工的治安保卫和消防安全意识。通过宣传海报、信息电子屏等形式的'宣传活动,使消防安全知识人人皆知,切实营造一个全院参与消防工作的良好氛围。

⑵加大消防培训工作的力度,促使全XXX职工掌握火灾通报流程及灭火设备的操作。一是会扑救初期火灾,能够及时准确报告火灾发生的地点、场所以及联系方式,懂得使用灭火器,懂得处置初起火灾;二是会自救逃生,能够随时掌握所处环境的疏散路线和安全出口,懂得疏散通道、安全出口不畅的危险性,维护自己的消防安全权益,在火灾发生时懂得如何自救和协助XXXXX疏散。

⑶加强消防安全隐患整治行动,确保“一畅”问题得到有效解决。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通,疏散指示标志和应急照明灯具齐备有效。

通过宣传、培训、检查使全体员工提高了消防安全意识,提高了一旦出现火情的处置能力,确保“两会”期间万无一失,夯实消防基础。

年检自查报告11

为了迎接市局各部门对幼儿园的检查验收,进一步提高我园的办园质量,改善办园条件,规范办园行为,我们对照《山东省幼儿园基本办园条件标准》,结合我园实际,开展了认真的自查,现将自评情况做如下概述:

一、基本情况及办园方向

幼儿园占地面积8254平方米,建筑面积4045平方米,户外活动场地3836平方米。现有大、中、小6个教学班,本学期在园幼儿184人,是一所县级一类幼儿园。幼儿园交通便利,家长方便接送,园内环境优美,设施齐全,无安全隐患,无污染,无噪音;班级内干燥通风,光线充足。幼儿园内监控、电脑、教学白板、广播系统等现代设备齐全,每个班级还配有冷暖空调、电子琴等,有适合幼儿年龄特点的课桌椅,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼儿图书人均5册以上。另外还提供了幼儿种植园地、作品展示园地等,这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务,使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥,是幼儿学习生活的理想乐园。

在办园中,我们坚持正确的办园理念,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。以面向未来,服务家长,以人为本,全面育人 为办园宗旨,严格贯彻执行国家的教育方针,遵循幼儿身心和教育发展规律,坚持依法办园,取得了合法的办园资质,办园手续齐全。

二、园务管理及队伍建设

我园共有教职工23人,其中园长、副园长各1人,专职教师14人,后勤人员2人,食堂师傅3人,保安2人。食堂人员和安保人员的数量,均符合配备要求。教师的学历达标率100﹪,其中人持有国发教师资格证者9人。在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性,发挥她们的'长处和优势,建立健全了各项规章制度,各类工作人员岗位责任制度健全,职责明确,检查措施落实,奖惩措施有效到位,激励机制完善。建立健全了绩效考核制度,家园联系制度等,不定期的开展家长会、家长开放日等活动;让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现,通过这些多层次、多途径的交流沟通,让家长全方位了解幼儿园动态。同时设立了家长委员会和膳食委员会,邀请家长参与幼儿园的课程互动和管理,实现了家园共育的目的。

我园还把团结严谨,勤奋求实、热情奉献、开拓创新 作为园风,在教职工中积极提倡,做到热爱幼儿园、热爱孩子,树立敬业精神、创新精神、奉献精神。与教师签订了劳动合同,陆续为幼儿教师办理社会保险,保障幼儿教师待遇,教师的工资不低于我市最低工资标准。鼓励教师提高学历,考取教师资格证,积极安排教师外出学习培训,不断加强教师队伍建设,提升教师业务能力。

三、保教质量

我园按照《幼儿园一日活动基本规范》的要求合理安排制定幼儿一日作息,规范幼儿在园生活活动的每一个环节的要求,有措施有落实。杜绝“小学化”、“保姆化”的现象。教育教学活动中,以游戏为基本的活动形式,使用省编教材,并积极开发园本课程,开展符合幼儿年龄及发展规律的区域活动,环境的创设与教学主题相符,重视幼儿的个体差异,并将德育、安全、习惯培养贯穿于平时的教育教学中。

四、卫生保健与安全防护

我园厨房均按规定标准配备,各种设施齐全,干净卫生。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度,制定合理的营养食谱,食品、餐具、炊具均按规定消毒,幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园教师、幼儿每年体检一次,体检率达100%,并建立了合理的幼儿作息制度,确保幼儿身体健康发育。每周对幼儿开展健康教育活动,提高幼儿自我保护能力。

安全方面人防、技防、物防多方着手。配备有专职保安,兼职入离园护导人员,夜间值班人员,24小时轮岗。室内、外监控全覆盖,安保器械齐全,园外减速带、指示标志齐全。门卫各种规章制度齐全。制定了合理的安全三项责任清单,层层签订责任状,责任到人。定期开展安全方面及消防方面的培训学习,每季度至少进行一次演练活动。对幼儿进行每周一次的安全教育课程。定期进行安全及消防方面的检查,发现问题及时整改。

五、收费及经费保障

严格按照物价部门审批的收费标准收费,无乱收费现象,与家长签订收费协议书,接受家长监督。食堂收入专款专用,盈亏不超百分之二。上级拨款均用于改善幼儿园的办园条件,无挪用情况。

以上是我园的20xx年工作的自查情况,我们将严格按照上级部门的要求,提高保教质量,为幼儿提供更好的保教服务。

年检自查报告12

一、健全组织,加强领导

我分局始终把档案工作当作一件大事来抓,在年初全局人员调整的基础上,进一步充实完善了档案管理领导小组成员,由党支部书记吕殿友同志任组长,副局长张桂菊同志、王显威同志、赵裕喆同志任副组长、各部门的负责同志为成员,建立健全了完整的档案管理组织。我分局不断加强对档案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。

二、夯实基础,提高标准

高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作,要求档案工作人员必须具有丰富的知识、健康的体魄、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神,在考察配备档案工作人员时,我们坚持德才兼备的标准,选拔那些忠于职守、遵纪守法、文化程度较高的同志担任这项工作。通过艰苦细致的工作,我分局的档案管理始终保持了较高的标准。

三、档案安全保障情况

20xx年3月我分局与蒲河新城国土资源局合署办公以来,为加强对档案工作的集中管理,我分局专设了独立的档案库房,配备了办公桌椅等基本的办公设施,基本上满足了办公需要。今年,我分局又加大投入,对档案室重新进行了装修、添置了铁橱,橱内设置了干燥剂和防腐剂,基本上达到了档案室防火、防虫、防鼠、防强光、防霉、防尘等“八防”的要求,保证了档案的安全存放;为使档案室在管理、安全防范方面有可靠的制度保障,我分局制定了《档案安全管理制度》及《档案应急防范预案》。同时,不定期对档案进行安全检查,确保档案安全管理。

四、档案制度建设情况

近年来按照上级文件精神,我分局制定了档案工作的一系列规章制度,并采取多种措施,把档案管理列入分局的重要工作,保障了档案的完整、准确、系统。在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定,在区档案局的具体指导下,结合我分局实际情况,建立健全了档案管理制度、立卷归档制度、档案借阅管理制度,档案保密制度等13制度。

五、档案业务建设情况

根据《档案法》的`要求,结合我分局档案管理业务建设的情况,主要做了以下几项工作。

1、根据《档案法》,完成了对20xx年——20xx归档文件材料的收集、整理、立卷归档。并邀请区档案局同志对我分局档案人员进行业务指导和培训,极大地提高了档案管理的水平。

2、加强管理,确保档案的安全完整,我们建立了严格的档案管理制度,档案管理小组对档案定期检查发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷。对档案室的温、湿度,每天都进行监控登记,并采取措施使之保持在一定范围。

六、档案移交情况

根据《档案法》的有关规定和区档案局关于接收档案资料的通知要求,为实现档案的集中统一管理,确保档案的安全与利用,更好地服务于全区两个文明建设,严格按照区档案局的要求进行移交,我分局向区档案局共移交文书档案12卷(——20xx年),其中,永久6卷,长期6卷,做到了案卷质量符合入馆标准,并验收合格。

七、认真落实国家档案局第8号令情况

按照XX区档发【20xx】1号文件精神,我分局采取有效措施,确保国家档案局第8号令的贯彻实施 按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求并结合我分局工作职能,对文书档案归档范围和保管期限表进行了修订,对规范档案整理提供了科学依据,对档案整理工作具有积极的指导意义,从4月初开始到7月底止,我分局对20xx年——20xx年的档案整理工作进行了全面自查。自查中,对8号令贯彻不落实的部门进行了督促,对档案整理不规范的部门进行了指导。目前,我分局把编订后的文书档案归档范围和保管期限表下发各部门,并按8号令的要求及我分局文书档案归档范围和保管期限表的规定,完成了20xx年——20xx年的档案整理工作。

年检自查报告13

我单位北京市***书店成立于19**年,属于*****企业,主要零售国内的综合书刊。经营地点在北京市********。

我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的`发布为依据,进行出版物的销售。

我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。

同时,我单位还根据新闻出版行业的各项规定,主要负责人赵德隆已经取得了出版物发行员职业资格证书。单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化北京文化市场的好标兵。

我单位在20xx销售环节统计数据为:出版物零售批发品种**种、库存数量**万册、销售数量**万册、销售收入**万元、利润总额**万元、纳税总额**万元。

我单位在20xx内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。

北京***书店

20xx年*月**日

年检自查报告14

一、收费政策的执行情况

一年来,学院能认真贯彻中央、省级有关部门关于规范管理高校收费行为的精神,进一步扩大收费公开内容,做到亮证收费,规范公开流程,公开收费标准,完善公开形式,落实教育收费实时监测系统。严格按照省物价局核定的收费项目和标准,规范了学院的收费行为。20xx年收费项目主要有高等职业教育学费、函大、电大、夜大及短训培训费(工科业余班学费、文科、农林水业余班学费)、住宿费(老校区)。总收费 元,其中高等职业教育学费元、函大、电大、夜大及短训培训费 元(工科业余班学费元、文科、农林水业余班学费元)、住宿费(老校区)元。

本年使用的是省财政统一非税票据,实行了电脑开票。其中高等职业教育学费元、函大、电大、夜大及短训培训费元(工科业余班学费元、文科、农林水业余班学费元)、住宿费(老校区)元。省财政发票结报元,高等职业教育学费元、住宿费(老校区)元。

、收费变动情况及原因

20xx年学院事业收费万元,比上年万元减少万元。主要原因是20xx年学院五年一贯制高职学生全部毕业,学院面临现校区拆迁,加快建设新校区的'任务。学院办学规模由上年的1200人暂时压缩至900人。另外考虑到文科、农林水业余班的学生是毕业于本校的毕业生,学院实施了在学费收取方面的优惠政策,收费标准由规定的1980元/生〃年优惠为1540元/生〃年。同时,尽管学院采取了各种资助政策,尚有一部分学生因家庭经济困难的原因欠缴学费,导致应收未收现象。

年检自查报告15

根据总署《关于开展20xx年出版物发行单位核验工作的通知》(新出字〔20xx〕445号)要求,市新闻出版局认真组织开展了本辖区出版物发行单位的核验工作,将核验工作与法规培训等工作有效结合起来,突出重点,加强服务,提高核验工作质量,强化日常管理手段。我市各级新闻出版行政部门发扬扎实苦干的工作作风,深入细致的开展调查研究,广泛宣传发动,周密部署,精心组织,制定切实可行的核验方案,克服时间紧、人员少、任务重的困难,圆满地完成了本市20xx年出版物发行单位的核验工作。现将我市出版物发行单位核验情况报告如下:

一、核验基本情况

截至20xx年底,我市共有各类出版物发行单位1484家(未含连锁经营门店数量),参加核验的单位为1418家,由于我市城市整体规划改造,房屋拆改及地下铁路的改造扩建,或自身经营、管理不善等因素,66家单位未参加核验自行撤消。

市、区两级新闻出版行政部门对参加核验的1418家单位,按照核验的要求认真进行核准,对符合要求的1357家企业办理了核验登记手续;对61家因涉及登记事项变动和未按时参加核验的单位,给予了缓期登记的处理,待整改后再行核验手续。

市新闻出版局对其中204家具有出版物批发权的单位、7家区域连锁经营总部、1家外商投资企业进行了网上核验;对2家出版物总发行单位、1家全国连锁经营企业进行了网上审核,并上报总署审核年检。

为加强对国有新华书店的管理,强化出版物发行许可制度,本着扶持和服务于国有主渠道的原则,市局对全市新华书店系统所属44家批发单位、29家零售单位进行了统一的核验工作,并统一换发了《出版物经营许可证》,进而掌握了全市国有新华书店的基本情况,便于管理、规范。

二、核验工作的基本做法

(一)领导重视,周密部署。

我市各级新闻出版行政部门历来对出版物发行单位的核验工作十分重视,将此项工作作为行业信息、摸清行业底数、掌握发行业新动向、清理整顿出版物市场的一项重要工作。按照总署的通知要求,结合本辖区内发行单位的实际情况,精心组织、周密部署,有侧重、有针对性地开展核验工作。

我局自接到总署通知后,为了做好出版物发行单位核验工作,认真学习,明确重点,提高认识,对核验范围、内容、时间及步骤等作了认真安排,确定核验中的重点工作和需要解决的问题,确保贯彻落实总署通知精神。并及时制定印发了《关于开展20xx年XX市出版物发行单位核验工作的通知》(津新出印字〔20xx〕41号),进一步明确了我市出版物发行单位的核验的时间、范围、内容、安排、要求及核验处理等事项。

为指导各区县新闻出版行政部门做好本市出版物零售单位的核验工作,我局在通知中明确规定了各区县新闻出版行政部门需上报的核验材料及时间,制作了《XX市出版物零售单位备案登记表》,要求各区县在上报纸质材料的同时,一并报送电子版文本,便于数据统计,逐步建立完善发行单位数据库。并专门召开了全市各区县新闻出版行政部门核验工作会议,会上通报了20xx年全市出版物发行单位核验工作情况,就今年出版物零售单位的核验工作进行了部署,提出了要求。

为搞好宣传和加强服务,进一步做好所负责的本市出版物总发行、批发单位、连锁经营总部及外商投资企业的核验工作,我局召开了20xx年出版物发行单位法规培训暨部署核验工作会议。会议紧凑而又内容丰富,利用一天的时间,分别就新修订的《出版物市场管理规定》、出版物市场日常监管、20xx年核验等事宜,为各发行单位的负责人进行了宣讲,确保各家按照通知要求办理核验。

各区县新闻出版行政部门也十分重视此项工作,由主管局长亲自负责,订计划、抓落实。由于各区县均存在管辖区域范围大,经营单位地点分散,行政管理工作人员少的实际,针对这种情况,局领导做好指导和协调工作,调动全局人员分工明确,责任到人,提供人力、物力支持,全力确保核验工作的顺利进行。各区县新闻出版行政部门以此为契机,加强宣传和服务,对本辖区内出版物经营单位进行重新核查,要求本辖区内各出版物经营单位开展自查自纠、自行整改活动,规范管理;并集中对经营者进行新闻出版有关法律、法规培训,印发相关宣(施工员工作总结)传材料,不断提高核验工作质量。

(二)严格管理,热情服务。

在核验过程中,一是注重“管理中服务、服务中管理”的工作思路,充分体现管理与服务相结合的原则。在给各发行单位下发《核验通知》的'同时,在XX市新闻出版局网站上进行公告。对于前来办理核验的单位做到随来随办,细致、耐心地解答经营者提出的相关问题,帮助解决存在的实际问题。对经营单位报送的核验材料认真进行审核,并协助经营者进行网上错误数据的修改,对网上填报有困难的单位主动帮助进行填报,受到经营单位的好评。针对部分民营批发单位普遍少报经营业绩的情况,我们根据平时掌握的实际情况,反复宣传政策,打消顾虑,尽量使其填报真实、准确、完整,从而提高发行单位参检质量。对于临近核验期限仍未办理核验的单位,我们又采取电话通知的办法多次进行催办。对于确有困难不能按时进行核验的单位,在说明情况后,我们都适当予以延期办理。二是注重严把审核关,对参加核验的单位严格按照新闻出版总署的有关要求进行核准登记。对不认真填写或虚假填写登记表的发行单位进行批评,责令改正;对一年内有违法违规行为,已接受行政处罚的单位,给予警告;对逾期无正当理由没有参加核验或者有变更事项不能办结的单位,给予缓期登记。三是注重简化手续,充分体现快捷、高效、便民的服务理念。各新闻出版行政部门都印制了有关核验注意事项宣传单,使经营者一目了然。对报送材料齐备,填报事项无误的,我们当即办理网上审核通过手续。对于经营者有变更事项的,我局采取先到市行政审批服务中心办理变更事项的审批手续后,再一并办理核验及换发经营许可证事宜。大大减少了经营者的办理程序和时间,避免让经营者为办一件事而跑多次的现象出现。同时为办事人员提供了笔、涂改液、印台、复印机等用品,充分体现行政机关的服务、高效、便民的政府职责。

(三)集中办理,统一换证。

我局针对年初各单位业务量大,加之传统节日——春节的缘故,集中规定在3月份办理核验手续。各单位及区县新闻出版行政部门要在3月底之前完成核验工作。

针对今年音像制品经营单位统一归入出版物发行单位核验范围,并换发《出版物经营许可证》,为规范许可证的管理,我局对所负责核验的发行单位统一换发了《出版物经营许可证》,将图书、报纸、期刊、电子出版物、音像制品经营单位的许可证号统一排序,并规范了许可证内容的填写。

三、我市出版物发行网点现状

我市现有各类发行网点2312家,从业人员14606人,年销售额为278437.052万元。具体网点分类如下:

(一)出版物总发行企业2家,即XX市新华书店和XX市新华书店教材发行中心。

(二)出版物批发企业204家(其中国有新华书店批发单位44家;其他批发单位160家)。

(三)全国连锁经营企业1家,天津唐码书业有限公司。

(四)本市内出版物连锁经营企业7家。

(五)外商投资企业3家(其中批发1家、区域连锁经营1家、零售1家)。

(六)网上书店2家。

(七)出版物零售单位20xx家(其中国有新华书店零售单位29家;其它出版物零售单位1170家;各连锁门店894家)。

(八)图书批发交易市场1个,位于XX市XX区长江道90号,总营业面积为4800平方米,现有102家出版物批发经营单位。

四、存在的问题

出版物发行单位核验工作总结出版物发行单位核验工作总结

(一)个别经营单位擅自变更经营地址或者法定代表人,而未办理变更审批事宜。

(二)在检查中发现有的出版物零售单位存在无证照经营的问题。

(三)少数区县局核验数据上报不及时,部分出版物发行单位填写格式不规范、填报数字不准确。对于类似情况,我局已严肃提出批评,同时责成当地市局及时补报详实资料。

通过核验工作,对全市出版物发行网点的基本情况进行了摸底汇总,为进行出版物发行网点的规划和整体布局提供了依据,进一步掌握了全市出版物发行单位的动态。今后,我们将针对发现的问题和存在的现象,有目标、有重点地开展工作,更好地规范、管理我市出版物市场,不断促进我市出版发行业繁荣发展。

第三篇:年检自查报告

年检自查报告

1.本网吧实行上网登记制度,消费者必须出示有效证件。2.上网消费者不得利用互联网危害国家安全,不得侵犯国家、社会集体的利益,不得从事违反犯罪活动。

3.保证线路畅通,设备运行正常,为消费者提供良好的上网环境。

4.严格遵守国家有关规定,接受文化、公安、工商监督。

洪湖网吧

2012-12-26

第四篇:年检自查报告

年检自查报告15篇

年检自查报告1

根据市新闻出版局《关于转发〈河南省20xx年出版物发行单位核验工作的通知〉的通知》文件精神,以及《出版物市场管理规定》等法规规定,结合我区实际,我局于1-3月份在全区范围内开展出版物发行单位验审登记工作,现将验审工作总结如下:

一、加强领导,安排布署

验审工作政策性强,工作量大,我局领导高度重视,为此,专门召开会议,安排布置20xx出版物发行单位的核验工作,并指定和落实专人负责年审工作,依照程序完成我辖区内出版物发行单位的核验工作。

二、加大政策宣传力度,营造依法年审的良好氛围

我区书刊零售单位布局分散,数量较多,规模较小,生存力差,变更频繁,再加之许多经营户年审意识不强,难于管理。针对这一状况,我局专门组织经营户召开年审工作会议,宣传年审工作的重要性。并以会代训,学习相关的法律法规,从而增强了书刊零售单位经营户按照规定参加年审的自觉性。

三、加强服务,依法年审

我局按照市新闻出版局的要求,认真的审核每个经营单位提供的年审材料,对符合要求的经营单位准予通过年审,对不符合要求的经营单位,结合日常巡查过程中发现的问题责令其限期整改,整改达标后才给予通过年审。

我区共有出版物经营单位111家,今年通过年审合格的出版物经营单位96家(其中:民营书店67家,邮政报亭39个),缓验5家。全区书刊零售单位20xx资产总额765万元,年销售总额352万元,年利润120万元,年纳税17万元,从业人员达193人。

四、存在问题及改进措施

(一)存在问题

1、从我区出版物经营单位的`数量及布局来看,小型书店所占比例大,经营规模小,布局分散,加之近年来网络对书刊销售的冲击力日趋明显,很多规模较小的书店生存力差,变更频繁,给行政管理和市场监管带来较多的困难。

2、小型书店从非正规渠道进货,给正常的出版物市场经营活动带来隐患。

3、此次年审缓验的5家,均存在不能再规定时间内递交核验材料。(这五家分别是:新年鉴书店、诸葛亮希望读书六分社、淘金书店、卓越书屋、三门峡市建昌希望读书社)。

4、部分从业人员文化素质不高,法律意识淡薄,不按时参加年审,

使年审工作不能按期完成。

(二)改进措施

1、增强服务意识,完善经营户的管理档案。今后我局将对辖区内新增的经营户名单要及时备案,准确掌握,及时了解辖区内出版物经营单位的经营动态,以便宏观调控和管理。做到服务到位,教育到位,管理到位。

2、继续加强对书刊零售经营单位的监管。坚持日常巡查,加大突击检查力度。建立违法违规经营户黑名单管理制度,对黑名单经营户重点检查,并定期在本行业内公布名单。实行“一入三除”管理制度(一入:发现一次违规现象则列入黑名单,三除:连续检查三次无违规现象则从黑名单中清除)。确保出版物经营活动健康有序的发展。

3、加强对经营业主的法律法规培训,增强业主的守法意识。

年检自查报告2

我单位北京市***书店成立于19**年,属于*****企业,主要零售国内的综合书刊。经营地点在北京市********。

我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的发布为依据,进行出版物的销售。

我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。

同时,我单位还根据新闻出版行业的各项规定,主要负责人赵德隆已经取得了出版物发行员职业资格证书。单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的.业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化北京文化市场的好标兵。

我单位在20xx销售环节统计数据为:出版物零售批发品种**种、库存数量**万册、销售数量**万册、销售收入**万元、利润总额**万元、纳税总额**万元。

我单位在20xx内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。

北京***书店

20xx年*月**日

年检自查报告3

根据各教育厅《关于民办学校年检细则的通知》的要求,结合实际情况,我校现报告如下。

一、依法办学,遵守法律、法规和政策。

文化艺术学校成立于20xx年,是经区教育局批准的私立培训学校。在办学过程中,我们遵循“以诚待人,以智治校”的理念,严格遵守《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,认真落实市、区教育局关于民办教育的规定,不存在违规办学情况,在市区相关评估中多次受到好评。我校是市民办教育协会常务理事单位。

二、布局合理,办学规模不断扩大。

我校已从办学初期的英语辅导逐步扩展为以英语为主、作文和书法为辅的相对综合性的办学机构。目前有500多名学生。由于学生人数的增加,我校租用了两个办学场地,共12间教室。办学硬件不断完善,符合安全防火要求。

三、持续投资改善办学条件。

为了让我们的学生有一个相对舒适的教学环境,我们学校组织教学人员美化教学环境,使每面墙都能说话,并用卡通人物装饰走廊和教室。用富有想象力和生动的艺术语言影响和教育学生。

为了提高教学效果,我们还投入巨资在教室安装多媒体教学设备,使投影仪和大屏幕可以在每堂课中使用,使教学效果更加直观有效。提高了教育教学效果。

四、人文关怀,保护学生和家长的利益。

为打造特色民办教育学校,我校自成立以来一直坚持人文关怀的理念,让学生和家长时时感受到学校的关怀。首先,及时为特殊情况下缺席的学生补课。第二,设立教科书班,免费为学生补课。第三,对因故辍学的学生及时退还学费。近年来,他们从未因付款、退款等问题与父母发生过任何冲突。

五、明确职责,加强队伍建设。

随着学校规模的'不断扩大,我校的师资队伍建设也得到了加强。目前已形成一支职责明确、分工合理的教师队伍。管理能力强、分工细致、尽职尽责是我校教学团队的特点。坚持教学工作得到了很好的保障,教学科研工作蓬勃发展,各项规章制度也得到了很好的完善。

六、加强教学科研,提高教师综合素质。

鉴于民办培训学校教师队伍持续稳定,流动性强,我校选择了有针对性、有效的教研培训形式,极大地提高了教师的教学技能、教学风格等综合素质。在具体工作中,首先要树立教师先育人后教的观念。在选择和聘用教师时,注重师德和对学生的爱。对于那些自我能力强但心胸高傲浮躁的人,坚决拒绝选择,对于那些缺乏耐心和热情的人,这样才能更好地控制入口。二是坚持先听课,再上讲台的做法。新教师必须有大约一个月的听力练习时间。他们只有在对教材和学生比较熟悉后才能去上课。三是听力评价体系。首先用录像机记录老师的课堂,重点让老师观看,找出优缺点,不断改进和提高。第四,课堂传递和讲课制度。新教师在课前组织教师讲课,讲课通过后可以走上讲台。第五,采取各种措施,确保每堂课都达到学生和家长满意的效果。走出去,走进来,分批、分阶段、长时间选拔教师进修,邀请国内知名专家来我校培训。

总之,我们学校严格遵守教育规定,遵守法律法规,科学管理,注重纪律。在整体工作中,如果有任何不当之处,请予以纠正。

年检自查报告4

根据《中华人民共和国注册会计师法》、《注册会计师注册办法》(财政部第25号令)以及《注册会计师任职资格检查办法》(会协[20xx]9号)等有关规定,现将本市开展20xx注册会计师任职资格检查(以下简称“年检”)的有关规定通知如下,请遵照执行。

一、年检对象

凡20xx年12月31日前经批准注册的中国注册会计师,均应接受年检。

二、年检内容

1、注册会计师是否专职在会计师事务所(以下简称“事务所”)工作;

2、注册会计师20xx开展业务情况;

3、注册会计师20xx有无受过刑事处罚;有无在工作中因犯严重错误而受到行政处罚及撤职以上的处分;

4、注册会计师20xx参加继续教育培训情况;

5、注册会计师20xx个人会费缴纳情况;

6、应该进行年检的其他内容。

三、年检条件

(一)凡具有下列情形之一的注册会计师,年检不予通过:

1、依法被撤销注册,或者吊销注册会计师证书的;

2、未在会计师事务所专职执业的;

3、自行停止执行注册会计师业务满一年的;

4、完全丧失民事行为能力的;

5、受刑事处罚的;

6、以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册会计师证书的;

7、其他不适合担任中国注册会计师的情形。

(二)凡具有下列情形之一的注册会计师,暂缓通过年检:

1、受到行政处罚,尚未期满的;

2、在20xx年业务质量检查中被查出有执业质量问题,尚在处理中的;

3、20xx至20xx二年累计未完成80学时继续教育培训,或于20xx年上半年批准注册,当年未完成30学时继续教育培训,且无正当理由的;

4、所在事务所不符合法定建所条件的;

5、所在事务所未按规定足额缴纳团体会费的;

6、未按规定足额缴纳个人会费的。

四、事务所应报送的年检材料

1、事务所开展年检工作情况的报告;

2、《会计师事务所基本情况表》;

3、《股东(合伙人)基本情况表》;

4、《注册会计师任职资格检查基本情况表》;

5、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》;

6、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员汇总表》;

7、《20xx-20xx培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》;

8、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》;

9、20xx年1月由工商行政管理局打印的本所全体股东名册;

10、每个注册会计师在20xx出具的业务报告二份(复印件,不含工作底稿);

11、20xx年末《上海市个人缴纳社会保险费核定表(实时)》(退休人员提供有效的聘用合同复印件,未达到法定退休年龄的退休人员,需另附退休证明复印件;外省市人员来沪办理临时居住证的,提供交纳综合保险凭证;分所注册会计师的人事关系在总所的,可提供当地社保机构打印的在总所交纳养老金凭证)。

五、具有以下情形之一的注册会计师,在规定的时间内,直接向上海市注册会计师协会(以下简称市注协)提交《注册会计师任职资格检查基本情况表》及有关材料:

(一)已从原事务所转出,拟加入其他事务所或正在申请设立事务所的(请附原事务所退工单或终止用工证明);

(二)正在办理事务所清算的责任人;

(三)市注协认可的其他情形。

六、年检步骤

1、各事务所组织本所注册会计师认真学习本通知规定,20xx年1月1日至1月20日,注册会计师须向其所在的事务所提交《注册会计师任职资格检查基本情况表》,经董事会讨论审查后,由事务所主任会计师在该表上代表事务所签署意见;

2、各事务所应当根据本通知的规定,对本事务所注册会计师的年检工作开展情况写出报告,填写《会计师事务所基本情况表》、《股东(合伙人)基本情况表》、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员(含已离所未办妥转所手续人员)汇总表》、《20xx-20xx培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》;

3、各事务所应于20xx年1月31日前,将上述报告、表格及有关资料(为便于材料归档,请使用A4纸张)连同所有注册会计师执业证书一并报送市注协;

4、市注协对事务所上报的年检材料进行审查,并根据需要到事务所组织实地抽查;

5、市注协审查完毕,在《注册会计师任职资格检查基本情况表》中签署审查意见,在年检通过的注册会计师证书上加盖“年检专用章”;

6、市注协将对通过年检的注册会计师在本市主要报刊上及上海市注册会计师协会网站上进行公告,同时以文件形式发送到各事务所。

七、工作要求

1、注册会计师和事务所应当对所填报内容的真实性负责。对于检查中发现的弄虚作假情况,市注协根据相关规定,视情节给予行业内通报批评或注销注册、撤销注册等处理。

2、注册会计师因病不能填写《注册会计师任职资格检查基本情况表》的,可委托本事务所内的.其他注册会计师代为填写,并出具相关病历或其他证实患病的材料。在注册会计师签名栏,被委托人应签署本人姓名及注册会计师编号。

3、截至当年6月30日,对于无故不参加检查、不履行会员义务的注册会计师,市注协将予以行业内通报批评;截至当年9月30日,对仍不参加检查、不履行会员义务的注册会计师,市注协将予以公开谴责。

4、事务所不为本所注册会计师申报检查的,接到注册会计师的申诉后,市注协将要求事务所限期申报。超过规定期限,事务所仍未申报的,市注协将视情节给予行业内通报批评或公开谴责。

5、未通过年检、暂缓通过年检及未按规定参加20xx年年检的注册会计师,自第一批通过年检名单公告发布后,不得再从事注册会计师业务,应当暂停执业。暂缓通过年检的注册会计师须待通过年检的公告发布后才能继续执业。

6、市注协将对未通过年检的注册会计师撤销注册,收回其注册会计师证书和注册会计师专用章。

7、事务所应参加年检注册会计师人数以20xx年年末数为准,20xx年1月1日起市注协暂停收取注册会计师转所材料一个月,对2月1日以后办理转所的注册会计师,市注协在发布年检公告时不再调整其所在事务所的名称。

8、不参加年检的注册会计师的证书和注册会计师专用章应由事务所负责收回并上交市注协注册部;

9、离所转非执业注册会计师如果是股东的,事务所应同时办妥股权转让手续。

附件:1、《会计师事务所(分所)基本情况表》;略)

2、《股东(合伙人)基本情况表》;(略)

3、《注册会计师任职资格检查基本情况表》;(略)

4、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》; (略)

5、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员汇总表》; (略)

6、《20xx-20xx培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》;(略)

7、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》。 (略)

年检自查报告5

我单位成立于,主要发行国内的畅销书刊。经营地点在秦淮区南京市秦淮区夫子庙大石坝街48号。

我单位销售的出版物主要是根据大众的最新需求,最新资讯的发布为依据,进行出版物的销售。

我单位在经营过程中,严格按照《出版物管理规定》、《出版物市场管理规定》等法律法规,制定了规范的进货渠道,做到不销售各种非法出版物,包括侵犯他人著作权或者专有出版权的出版物和新闻出版行政部门明令禁止出版、印刷或者复制、发行的出版物,以及一切反动、暴力、黄色、淫秽出版物。

同时,我单位还根据新闻出版行业的.各项规定,主要负责人戴华已经取得了出版物发行员中级职业资格证书。单位制定了内部管理办法,实行自我约束,依法经营,诚信于社会。我单位在经营过程中注重社会效益,以法律法规为准绳,严格自律;在以后的业务中,继续努力维护、提升行业形象,力争做好维护、净化深圳文化市场的好标兵。

我单位在xxxx内没有违反国家法律法规及各项发行管理规定的行为,没有被处罚的不良记录。

XX书店

年检自查报告6

为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,华盛幼儿园严格按照潮安县教育局的指示,开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。多年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下:

一、幼儿园基本情况

(一)场地园舍和配套设备设施

我园占地面积2200平方米,建筑面积3100平方米,户外活动面积800平方米。建筑场地独立完整,由一座二层楼及一座三层楼的建筑为教学楼和操场、游戏区和厨房构成,每层按四个班的规模设置。有沙池、游泳池,植物角、饲养角,有30米跑道,设有活动室、寝室、储物柜。园内有音体活动室、图书资料室、多功能活动室、仓库、教师办公室等。教学及生活设施设备齐全。园舍远离交通要道,无噪音、无污染,交通便利,家长方便接送,园内环境宽敞舒适,楼体南北朝向,空气流通,日照充足,宽阔整洁的场地被花草树木簇拥着,给孩子一个自由想象的空间,使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥。是幼儿学习玩耍的理想乐园。

我园配置有监控电视、电脑、数码摄像机、打印机、传真机、电视机、录音机、DVD、音响、电子琴、教师语音器、电子测重显示仪等一套较齐全的现代化教学设备;多功能滑梯、秋千架、铁索桥滑梯、动物转椅等各类大小型玩具均按标准配备。这些设备设施能很好的为教学服务,利用率高。音像图书资料品种多、齐,能满足活动需要.

(二)幼儿园规模及师资队伍情况

我园共有11个班级,在园幼儿320人;有教职工30人,其中园长1人,主任2人,教师16人,保育员4人,会计、出纳、司机、门卫、清洁、厨房工作人员与幼儿数比例搭配合理。园长已取得园长岗位培训合格证,中专学历16人,合格率100%。

二、领导与管理情况

幼儿园领导配备健全,具有正确的办园理念和清晰的办园思路。制定了长期和短期的`发展规划,具有较完善的规章制度。幼儿园非常重视教师的培训工作,各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力,效果明显,采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定,整体素质较好。全园教职工必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。

三、重视安全工作,确保幼儿安全

幼儿园安全工作事关社会大局稳定,是教育战线压倒一切的政治人物。本着领导高度重视,成立了由园长为首地安全工作领导小组并明确了各自的工作职责,全面负责园内的安全工作及日常督促检查落实工作。首先,制定完善了安全工作责任制,将安全工作量化、细化,分解任务到人,园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标责任书,为推动全园安全工作顺利开展提供了强大组织保证和机制保证。每周召开安全工作会议,传达了镇教委对安全共组的工作会议精神,通过各地的安全事故号召广大教职员工对安全教育的高度重视,每周为幼儿安排一节安全课,对幼儿进行日常生活安全教育。安全领导小组对园内的建筑、消防疏散、玩教设施、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查,发现问题及时解决,强门卫管理,实行进出,来访登记制度,把好幼儿接送关,制定幼儿接送制度,确保幼儿安全。

四、强化卫生保健,保证幼儿健康

科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱,注意做好“六搭配”,保证食谱多样性、丰富性。通过与长联系,向家长征求伙食意见,采纳好的建议,为幼儿提供营养搭配合理食谱;一是建立健全卫生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度、炊事员操作要求定期开展幼儿健康检查,每学期组织开展一次幼儿全面体检,把握幼儿身心发展状况,有的方矢,对症下药,确保幼儿身体健康;二是加强头儿身体锻炼,保障幼儿充足的户外活动时间,幼儿户外活动时间不少于两小时,在园活动时间不少于6小时。三是加强甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治,制定了流行性疾病防治工作预案,成立了预防流行性疾病的领导小组认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作。加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入园,传染病多发季节加强预防及消毒,发现传染病及时进行隔离;设置了保健箱,温度计及常规器械、药物;防治各类传染性疾病的发生,保证了幼儿全体安全;四是建立室内卫生清扫制度,每天值日教师及保健员负责园内的清洁卫生,坐到室内窗明几净,地面清洁,空气新鲜,为师生提供一个舒适的学习生活环境;五是严格幼儿晨检,严密观察幼儿身体状况,发现问题及时通知家长并做好应急处理,确保幼儿安全入园,平安离园。

五、教育教学情况

在教育教学工作中,幼儿园的教师能较好的内化《纲要》新理念,以正确的儿童观,教育观,组织丰富多彩的教育活动,促进幼儿的全面发展,具体体现在保教管理工作组织有序,教养常规良好,教育目标明确具体,各项计划、总结齐全。教师注重创设良好的支持环境与师幼关系,教育笔记、教案书写认真,档案资料保存完备,记录详实。幼儿园组织开展形式多样的游戏,尊重幼儿的年龄特点,为幼儿提供更大的创新空间,避免小学化倾向。并有完整的保教工作计划,月工作重点及周安排。这一项是幼儿园资料最齐全的。幼儿园教师都能认真编写教案,能根据教学实践和幼儿情况写出教育笔记、反思。这些在观察本班幼儿的基础上写出的反思、笔记都能有效的及时总结,并使教学有所改进和创新。根据细则要求进行科研课题的研究,积极开展园本教研。加强对学前幼儿的幼小衔接工作,注意在教学中采取生动活泼的教学方法,避免小学化倾向,做好大班幼儿入学的心理和生理准备。注意收集有关家长工作的资料。比如家长会发言稿、家长签到表、家长开放日记录等,并且各班教师要开设家教园地,积极为家长介绍科学育儿早期教育的知识。听取家长意见,以便协助我们更好的管理幼儿园。

一分耕耘一分收获,在中心学校领导的关心与支持下我园的各项工作迅速发展,虽然如此,但要使办园水平长久适应新形势发展的需要,能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需不断努力,同时恳请各位领导、专家能给予我们更多指导,使我们在管理方面,教科研方面能取得更大成果,成为孩子永远最喜爱、家长最放心的幼儿园,为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

年检自查报告7

xx年城关乡第一初中经费自查报告 根据县教育局文件精神,为规范教育经费的准确使用和科学管理,提高教育经费的使用效益,我校对xx年的教育经费情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:

一、自查范围

这次自查重点是检查xx年的.义务教育经费的使用情况。(营养餐实施情况、”两免一补”执行落实情况、学校公用经费管理情况、学校收费情况)。

二、自查内容

(一)营养餐实施情况:

1. 营养餐供应每周按时供应。

2. 营养餐资金管理规范,台帐登记清楚规范。

(二) “两免一补”执行落实情况

xx年初中义务教育阶段学生全部享受“两免一补”政策,住校生全部按规定免除住宿费。

(三)公用经费

1、预算编制工作开展及管理情况: 学校的财务人员参加乡中心校的预算编制工作业务培训,量入为出,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行,专款专用,对口开支,实行收支两条线。

2、公用经费管理使用 我校在乡中心校的领导下,严格按照财务管理体制,严格要求我校报帐员按时向乡中心校报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。

三、公用经费管理使用的具体做法:

(1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生乱收费行为。

(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,由学校负责财务的领导签字,再经过校长审核签字。

(3)无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。

(4)无虚列虚支、白条、假、发、票列支等违规现象。

(5)学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,会计为副组长,教师代表为监督员的会审领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。

(6)学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务等情况。

四、存在的问题

(1)初中学生留守儿童太多,住校生需有值夜教师,学校需给值夜教师开相应的加班费用。

(2)学校需要劳务太多,相应的开支也较大。

(3)由于学校开支琐碎,会导致经费预算超支现象。

今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,不断提高经费管理水平,完善各种经费管理制度,避免不合理开支现象的发生,深入学习和宣传,创新工作思路和方法,并加以巩固,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、为家长、为社会做实事。

年检自查报告8

在区民政局的指导下,在镇委、镇政府的正确领导下,龙泉镇社会保障事务所一直以着力改善民生、提高龙泉镇社会救助的保障水平和管理水平为宗旨,优化民政服务为重点,认真履行职责,完成区民政局下发的各项任务,加强低保、医疗救助等工作的动态管理和规范化建设,巩固“应保尽保、应退尽退、不应保坚决不保”的工作成果,根据民政部门下发的《关于做好迎接全国社会保障资金审计工作的紧急通知》(门民发【20xx】11号)文件精神和要求,我所就社会保障资金审计工作进行了自查工作,现将自查结果汇报如下:

一、社会救助工作基本现状。

近几年来,我镇积极关注民生,加大对弱势群体的扶持力度,在社会救助方面进行了大胆探索、创新,城乡最低生活保障实现了“动态管理、分类施保、应保尽保、应退尽退”的目标,截至本月共保障城镇低保125户、249人,低收入家庭1户、4人。农村低保78户、115人,低收入家庭2户、3人。我镇已初步形成了以城乡困难群众基本生活救助为基础,专助救助作为支柱,慈善捐助和社会互助为补充的社会救助框架,保障了我镇居民的基本生活,医疗、住房等专项救助方面在创新探索中稳步推进。

二、开展自查工作重点内容。

为严肃自查纪律,透明自查过程,确保市、区检查通知精神落实的及时到位,自接到通知后我镇领导于20xx年2月21日召开了全镇社会救助自查工作会,会上社保所所长向全镇主管低保和低收入的居

村委会干部传达了(门民发【20xx】11号)文件精神,要求各个村居委会依照文件要求展开自查,按照我镇abc分类管理的要求规范四本档案的填写,再次强调社会救助的长期公示问题,要求时时公示。事事公示,凡公示,必留档。

(一)各项社会救助政策的完善落实和规范管理情况的自查。

1.镇级审核材料的梳理。针对市、区级民政局的要求,全面有序的审核了20xx年以后城市、农村低保和低收入,医疗救助料,自然灾害救助、农村五保的受理记录、统计台账等。并严格遵照按照(京民救发【20xx】172号)文间的要求整理相关档案,切实做到了准确无误,应保尽保、应退必退的`工作准则先将资金自查情况做一总结

20xx年自然灾害救助民政局拨付元,我镇发放元结余0元 20xx年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放元结余元 20xx年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放元结余3元 20xx年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放8元结余元 此次审计共涉及我镇资金数为元,通过自查我镇的社会救助资金发放及时足额,专款专用,不存在挪用和超范围使用的情况。

2.彻查村居受理情况。针对民主评议记录,长期公示,公益性劳动记录等进行全面核查。并对群众进行随访,确保村居工作人员服务及时到位。根据明察暗访结果显示,我镇村居对政策的理解比较深刻,落实较为到位,能够将居民的真实情况上报,办理流程全面。

3.社会救助待遇的享受情况。我镇通知辖区所有居村委会将社会救助服务对象持有证件和低保金领取存折集中一天统一交到社保所,通过逐一查看,我镇低保家庭普遍能够做到按月领取低保金,审核记录比较完整。

(二)各项社会救助政策宣传教育和基层社会救助工作保障情况的自查。

1.政策宣传。针对社会救助受理场所的政策宣传资料,村居对社会救助工作的政策宣传,社会救助民主评议和公示等公布情况的不定时抽查。结果显示,我镇的社会救助公告栏利用比较高,公示、公告真实、全面,有效。

2.低保对象的公益性劳动活动。认真核查村居低保对象的公益劳动记录,并进行不定期的走访核查。我镇各村居公益劳动记录较为全面、完整。

三、社会救助工作存在的问题。

1.“等、靠、要”思想严重。许多低保家庭享受低保待遇后,过度依赖低保金、不思进取,不能积极谋求职业,更有甚者连基本的公益劳动都不想参加。

2.城乡低保不平等。我镇属于典型的农居混杂区域,并处于区政府所在地。城市户口家庭,城乡混居家庭享受城市低保待遇,但同一区域的纯农家庭由于政策导向问题,很难享受农村低保待遇,加之城乡低保标准的巨大差异导致其家庭生活困苦。

3.享受廉租房实物配租的低保家庭,管理和审核不便。目前我镇已有14户低保、低收入家庭享受廉租房实物配租待遇,导致人户分离现象严重,不利于管理及开展公益劳动,导致此次核查具有一定的局限性。

四、建立和完善社会救助体系的建议。

1.完善管理机制,加大就业力度。落实严格惩戒措施,推动社会救助工作运行机制的自我完善。加大低保、低收入家庭的就业推荐力度,增强其自救能力。

2.统一城乡低保救助标准和准入标准。减少社会矛盾的发生

3.针对已享受廉租房实物配租待遇的困难家庭,我所将在下一阶段组织专门的核查小组,进行全面排查。同时希望有关部门能针对此类困难家庭出台相应的管理政策,对这类家庭进行规范化管理。

龙泉镇社会保障事务所

20xx年2月21日

年检自查报告9

自接到开展全国医药卫生服务价格大检查的通知后,我院领导高度重视,要求各临床及医技科室对本科室的医疗服务收费项目逐项进行自查自纠,并进行深入的剖析,特别对于6月份自查发现的问题进行了专项检查,相关问题已经得到了落实与解决。目前我院严格按照《自贡市医疗服务价格》(试行)收费标准执行,没有发现多收费、重复收费、分解收费、自立项目收费、自定标准收费、挂靠收费等违规收费行为。

但为做到防微杜渐,我院采取了以下措施:

(一)严格执行有关文件要求。组织各临床、医技科室医务人员认真学习和掌握《自贡市医疗服务价格》(试行),所有收费标准一律按二乙以下下调20%的标准执行;坚持一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,医疗服务价格采用计算机统一划价,各医技、临床科室不得划价,杜绝人为乱划价、乱收费现象。

(二)成立了物价监督领导小组。为更好地规范各项收费,医院专职物价员定期对临床科室、重点环节的物价计量进行监督、检察;同时,为使小组成员了解和掌握有关物价、计量的法律、法规和规定,医院还对小组成员进行了专门的培训。

(三)增加收费透明度。医院在门诊大厅制作了医疗服务价格公示栏,添置了价格流动显示屏,接受患者监督;医用材料价格一律按规定程序上报物价部门批准后,按规定的加价率加价执行;认真建立健全医疗费用“一日清单”制度,让病人“看明白病,花明白钱”。

(四)规范药品购销和使用工作

1.我院药品采购完全在有相应资质的医药公司采购,并由投资人亲自参与采购,控制了药品购销过程的不正当行为,真正做到所采购的药品货真价实,完全杜绝了药价虚高问题。

2.在药品购销过程中,严格按照四川省卫生厅挂网价格标准执行,并根据国家相关药品降价文件及时调整药品价格。

3.执行《抗菌药物临床应用指导原则》,结合我院抗菌药物应用指南和管理办法,坚持落实临床用药“双十”制度和抗菌药物出入及消耗登记制度,每月将销售量居前10位的抗菌药物进行统计上报,对全院医生开药量进行排名;建立健全临床药师评价病历制度和临床药师查房制度等,每月底药房组织临床药师对门诊、住院处方进行检查,坚决禁止大处方和滥用抗菌药物的现象,做到以制度管事、用制度管人,杜绝滥用抗生素增加病人的经济负担。

4. 严格管理特殊材料的上报和审批。对收费项目除外内容和说明中明确规定的`可另外加收的材料费,按规定程序上报审核后,于规定的加价率范围内执行,在未经批准前一律不准自行收费。

6.逐步调整用药结构,提高国产、有效、低价药品的用药比重,降低进口、高价药品的用药比重,以控制过高的药品费用,减轻了患者的经济负担。

(五)实行单病种最高限价,有效控制各类医药费用。医院专门成立了以院长任组长的单病种限价管理领导小组,制定并印发了《单病种限价管理办法》,组织相关科室根据本科室专业特点,确定了慢性扁桃体炎、骨性关节炎、胆囊结石伴胆囊炎等11种具有代表性的、以现代医疗技术能够达到诊断明确、技术成熟、疗效确切、极少发生并发症(病)的常见病、多发病实行最高限价管理,缩短了患者术前住院时间和平均住院时间,有效地降低了医疗成本,缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

(六)加强行政管理和监督。建立健全投诉接待制度,设立举报箱、意见簿和举报电话,并把处理结果及时通知当事人;财务科、监察室不定期到各科室巡查,并和护理部一起每季度组织各病房护士长进行交叉检查,发现问题及时解决;同时医院下发了《医疗服务乱收费责任追究制度》(试行),对于乱收费的现象,医院将根据此制度追究相关责任科室及人员的责任。

医疗收费工作关系到广大群众的切身利益,我们将进一步加强管理,建立长效工作机制,严格按照《自贡市医疗服务价格》(试行)规定的收费级别计费,有效规范我院的医疗服务收费和药品价格行为,增强价格收费自律意识,杜绝医疗乱收费现象,切实减轻广大患者就医负担,使医疗收费工作健康、有序、规范运行。

年检自查报告10

尊敬的市文化广电新闻出版局领导:

我公司位于慈溪市周巷镇,成立于20xx年9月18日,是三A 集团子公司之一,企业现有总资产 万元,注册资金 万元,员工 人,厂区面积平方米,可年生产瓦楞盒产品 亿平方米。接市企业核验的通知,现将20xx企业自查情况报告如下:

一、执行国家印刷管理法规规章情况

我公司在上级各部门领导的关心和指导下,深入学习,认真贯彻,坚决执行,杜绝一切违法违纪的经营行为。严格按照印刷经营许可证经营范围,严格执行《印刷业管理条例》和《印刷品承印管理规定》,严格执行国家有关印刷管理的各项法律法规和各项规章制度,自觉维护企业良好形象。我们坚决执行《商标印制企业五项制度》,针对存在的问题,即时加以整改,并完善了承印验证、登记、保管、交付和残次品销毁五项制度,制定了《商标印制管理办法》,统一按照要求认真填写《企业印刷品承印登记簿》,同时制定和完善了相应的管理措施。做到在经营的过程中不断提升企业的形象、企业的诚信度,为印刷行业营造一个好的氛围出一份力。在经营过程中我们通过学习、领会各项经营政策和法律法规,使企业逐步步入了一个良性循环的轨道,为以后的发展打下了良好的基础,在以后的经营过程中,我们要经常学习各项行政法规,对违规乱纪的事,我们坚决杜绝,决不能让违规乱纪的经营行为在我们企业发生。

二、开展经营活动的基本条件和经营情况

我公司现有厂房面积平方米,职工人数 人,其中管理人员人,技术人员 人,工人 人,各类设备 余台 ,其中 %为国外进口设备,能满足各类包装供应商需求。

20xx年我公司主要业务来自电器产品、食品包装及日用品等产品包装印刷,公司定期组织管理人员和员工开展安全生产培训和印刷企业法律法规及五项制度的学习,并对培训效果进行及时跟进,同时及时上报各项数据。经统计:20xx年我公司承印纸制品印刷约 亿印,预计实现销售收入 万元,利润 万元,税金 万元。综合品牌信誉度在慈溪市纸制品行业中名列前茅。

三、设备情况

我公司遵照《产业结构调整指导目录》的方针,我们从建厂时就杜绝购置淘汰设备,使企业从一开始就与淘汰设备决裂,我们遵循优化产业结构,从提升企业的竞争力着手,购置了国内当前市场上的先进设备,为企业在以后的行业竞争中显现优势打下了伏笔,目前公司现有设备为:四色海德堡印刷机、双色海德堡印刷机、海德堡CTP 、全自动模切机、全自动OPP 覆膜机、全自动模切机、半自动模切机、全自动UV 上光机、全自动覆面机、和自动糊盒机等生产设备,且为国际先进设备,所有生产设备均处良好状态,先进的设备为企业的正常生产经营工作做出了较大贡献。在以后的.经营过程中,我们将不断学习,敏锐洞察,拓展市场,不断拓展壮大公司业务,为以后引进新设备,提升企业在行业中的竞争力而不断努力。

四、产品质量情况和安全生产情况

我们公司始终以“以质量求生存,以信誉谋发展”为理念,20xx的质量管控中,实行生产自检+工序互检+专职首检、巡检+品管总检的方式,严把产品质量关,决不让不合格产品流出企业,产品出厂合格率为100%,同时本以季度为单位,在公司内部开展了3次的全员品管圈活动,使全体员工的质量意识有了很大的提升,良好的产品质量赢得了客户的一致好评。

建立以法人代表为主的安全生产领导小组,对新入职工进行三级安全培训,从消防、环保、印刷开机、后道表面处理、后道模切压痕及糊箱打钉等方面的安全知识进行培训,公司制定了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不允许印刷的物品不接单、不设计、不印刷;生产中存在的安全隐患立即整改。

五、统计数据报送情况

公司每年按照规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据,企业在审核登记期内没有违规行为,未受过行政机关任何处罚。在今后的经营中,我们将一如继往的执行好各项法律法规,学习好各项管理措施。

在今后的经营中,我们将积极配合好上级各行政部门的工作,对组织的各项培训积极参加,并认真贯彻各项措施,及时上报各项数据,我们将一如继往的执行好各项法律法规,学习好各项管理措施,努力改善企业的不足,做到取精去粕,对企业自身的不足要经常自查,认真监督好各项制度措施的到位情况,促进企业健康快速发展。

特此报告

xxx有限公司

20xx年12月31日

年检自查报告11

在过去的一年中,我园积极以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为工作准绳,遵守上级主管部门的各项规章制度,依据省示范幼儿园的标准办学,不断改善办园条件、规范管理工作、优化师资队伍、重视幼儿身心和和谐发展,本着“艮务幼儿、服务社会、服务教育”的办园宗旨,恪守“以德为重、以人为本、以爱为源”的园训精神,各项工作都取得了显著的成绩,树立了良好的社会声誉和形象。现根据《海口市幼儿园年检指标》的规定,对我园的园舍建设、园舍设备、人员配备、财务财产、教育教学、卫生保健、行政管理等工作进行全面的自查,并对自查情况进行报告如下:

一、园舍建设

我园占地面积1000方米,建筑面积550平方米,为了充分发挥示范园的辐射作用,我园认真按照省示范幼幼儿园条件量化标准的要求,不断改善园舍建设条件,努力创设幼儿童化、教育化的园容园貌,使有限的空间发挥无限的作用:首先,我们在幼儿园大门口、楼梯和走廊的墙壁上画上了富有童趣的.儿童画,为幼儿营造良好的文化环境;保证了幼儿早操和户外活动的正常开展。

二、园舍设备

我园园舍设备齐全,符合幼儿身心发展规律和年龄特征。根据幼儿体能发展的需要配置了各种功能的大型体育器械共8件;各班级均配电子琴、电视机、vcd机、录音机、教学辅助工具;根据教育教学的需要,有计划地配备成套的教育挂图。每学期有计划地购买足量的幼儿读物,保证人均3册以上,教师的图书资料充足,人均10册以上,在教材的使用方面,我园严格使用教育行政部门推荐的幼儿专业教材;根据幼儿生长发育的特点,我园配备了符合幼儿身高要求的幼儿床、桌、椅,保健室里配备了体重秤、身长计、体温计、儿童视力表、卫生消毒晶及一般外伤和常见病用药。

三、人员配备

我园现有7个教学班,224名幼儿,教职工队15人。专职教师7人,人人持证上岗。在教师、员工的'配置上,严格按照《规程》《条例》的比例要求,每班均达到一教一保的要求。全体保教人员热爱幼教工作,富有敬业精神和工作激情,关心、尊重幼儿,身体健康。全体员工每年走期按要求进行全面体格检查,健康状况符合要求,全体工作人员均持有海南省妇幼保健院签发的健康证。

在管理中,园领导积极营造民主平等的和谐氛围,尊重教师的权利,根据劳动的质量按时发放足额酬劳,按国家规定办理四项社会保险。历年来,我园教师队伍稳定,教职工不仅能安心做好本职工作,对园里的管理满意,而且能从情感上依恋和喜爱集体,愿意为了集体无私奉献。

四、财务财产

一直以来,我们都本着勤俭办学的理念,坚持少花钱、多办事、办好事的原则,财会人员持证上岗,严格执行财务会计制度,合理开支各项经费,专款专用,收支账目清楚、公开,建立财产管理制度,按财产进行分类登记台帐,幼儿园的收费主动报上级主管部门批准和备案。

五、教育教学

我园认真贯彻落实《纲要》的指导精神,善于运用新的教育理念来指导教育教学实践;根据《纲要》的要求和幼儿教育的目标,制定了符合幼儿身心发展的各类教育计划。主管领导经常深入班级了解各项计划的实施情况,与老师共同探讨提高教育教学质量的途径。

年检自查报告12

根据XX消防处《XX》的精神,严防各类安全事故特别是火灾的发生,切实保护人民群众的生命财产安全,为营建两会安全平和的'社会环境。我单位加强了消防安全自查,现将工作展开情况报告以下:

1、领导重视、落实责任。

针对XXX的要求,我XX领导班子非常重视专门召集相干部分研究部属,落实制度、责任到人,本着谁主管、谁负责的原则,认真展开各科室安全自查工作。同时在周会上通报了近期XX起火灾情况,要求各个XXX吸取教训,举一反三,切实进步警惕,果断杜尽类似事件发生。

2、认真自查、消除隐患。

从检查的结果来看,我XXX消防安全整体情况良好,各个消防通道畅通无梗塞现象。各项防火标志及疏散标志明显,消防器材配备齐全,录相监控装备运行良好。

3、进一步加大宣传力度,切实做到进步全员警惕性。

⑴全面加强消防安全宣传工作,进步全XXX职工的治安保卫和消防安全意识。通过宣传海报、信息电子屏等情势的宣传活动,使消防安全知识人人皆知,切实营建一个全院参与消防工作的良好氛围。

⑵加大消防培训工作的力度,促使全XXX职工把握火灾通报流程及灭火装备的操纵。一是会扑救早期火灾,能够及时正确报告火灾发生的地点、场所和联系方式,晓得使用灭火器,晓得处置初起火灾;二是会自救逃生,能够随时把握所处环境的疏散线路和安全出口,晓得疏散通道、安全出口不顺畅的危险性,维护自己的消防安全权益,在火灾发生时晓得如何自救和协助XXXXX疏散。

⑶加强消防安全隐患整治行动,确保一畅题目得到有效解决。即确保消防安全疏散通道和安全出口畅通,疏散唆使标志和应急照明灯具齐备有效。

通过宣传、培训、检查使全体员工进步了消防安全意识,进步了一旦出现火情的处置能力,确保两会期间万无一失,夯实消防基础。

年检自查报告13

根据总署《关于开展20xx年出版物发行单位核验工作的通知》(新出字〔20xx〕445号)要求,市新闻出版局认真组织开展了本辖区出版物发行单位的核验工作,将核验工作与法规培训等工作有效结合起来,突出重点,加强服务,提高核验工作质量,强化日常管理手段。我市各级新闻出版行政部门发扬扎实苦干的工作作风,深入细致的开展调查研究,广泛宣传发动,周密部署,精心组织,制定切实可行的核验方案,克服时间紧、人员少、任务重的困难,圆满地完成了本市20xx年出版物发行单位的核验工作。现将我市出版物发行单位核验情况报告如下:

一、核验基本情况

截至20xx年底,我市共有各类出版物发行单位1484家(未含连锁经营门店数量),参加核验的单位为1418家,由于我市城市整体规划改造,房屋拆改及地下铁路的改造扩建,或自身经营、管理不善等因素,66家单位未参加核验自行撤消。

市、区两级新闻出版行政部门对参加核验的1418家单位,按照核验的要求认真进行核准,对符合要求的1357家企业办理了核验登记手续;对61家因涉及登记事项变动和未按时参加核验的单位,给予了缓期登记的处理,待整改后再行核验手续。

市新闻出版局对其中204家具有出版物批发权的单位、7家区域连锁经营总部、1家外商投资企业进行了网上核验;对2家出版物总发行单位、1家全国连锁经营企业进行了网上审核,并上报总署审核年检。

为加强对国有新华书店的管理,强化出版物发行许可制度,本着扶持和服务于国有主渠道的原则,市局对全市新华书店系统所属44家批发单位、29家零售单位进行了统一的核验工作,并统一换发了《出版物经营许可证》,进而掌握了全市国有新华书店的基本情况,便于管理、规范。

二、核验工作的基本做法

(一)领导重视,周密部署。

我市各级新闻出版行政部门历来对出版物发行单位的核验工作十分重视,将此项工作作为行业信息、摸清行业底数、掌握发行业新动向、清理整顿出版物市场的一项重要工作。按照总署的通知要求,结合本辖区内发行单位的实际情况,精心组织、周密部署,有侧重、有针对性地开展核验工作。

我局自接到总署通知后,为了做好出版物发行单位核验工作,认真学习,明确重点,提高认识,对核验范围、内容、时间及步骤等作了认真安排,确定核验中的重点工作和需要解决的问题,确保贯彻落实总署通知精神。并及时制定印发了《关于开展20xx年XX市出版物发行单位核验工作的通知》(津新出印字〔20xx〕41号),进一步明确了我市出版物发行单位的核验的时间、范围、内容、安排、要求及核验处理等事项。

为指导各区县新闻出版行政部门做好本市出版物零售单位的核验工作,我局在通知中明确规定了各区县新闻出版行政部门需上报的.核验材料及时间,制作了《XX市出版物零售单位备案登记表》,要求各区县在上报纸质材料的同时,一并报送电子版文本,便于数据统计,逐步建立完善发行单位数据库。并专门召开了全市各区县新闻出版行政部门核验工作会议,会上通报了20xx年全市出版物发行单位核验工作情况,就今年出版物零售单位的核验工作进行了部署,提出了要求。

为搞好宣传和加强服务,进一步做好所负责的本市出版物总发行、批发单位、连锁经营总部及外商投资企业的核验工作,我局召开了20xx年出版物发行单位法规培训暨部署核验工作会议。会议紧凑而又内容丰富,利用一天的时间,分别就新修订的《出版物市场管理规定》、出版物市场日常监管、20xx年核验等事宜,为各发行单位的负责人进行了宣讲,确保各家按照通知要求办理核验。

各区县新闻出版行政部门也十分重视此项工作,由主管局长亲自负责,订计划、抓落实。由于各区县均存在管辖区域范围大,经营单位地点分散,行政管理工作人员少的实际,针对这种情况,局领导做好指导和协调工作,调动全局人员分工明确,责任到人,提供人力、物力支持,全力确保核验工作的顺利进行。各区县新闻出版行政部门以此为契机,加强宣传和服务,对本辖区内出版物经营单位进行重新核查,要求本辖区内各出版物经营单位开展自查自纠、自行整改活动,规范管理;并集中对经营者进行新闻出版有关法律、法规培训,印发相关宣(施工员工作总结)传材料,不断提高核验工作质量。

(二)严格管理,热情服务。

在核验过程中,一是注重“管理中服务、服务中管理”的工作思路,充分体现管理与服务相结合的原则。在给各发行单位下发《核验通知》的同时,在XX市新闻出版局网站上进行公告。对于前来办理核验的单位做到随来随办,细致、耐心地解答经营者提出的相关问题,帮助解决存在的实际问题。对经营单位报送的核验材料认真进行审核,并协助经营者进行网上错误数据的修改,对网上填报有困难的单位主动帮助进行填报,受到经营单位的好评。针对部分民营批发单位普遍少报经营业绩的情况,我们根据平时掌握的实际情况,反复宣传政策,打消顾虑,尽量使其填报真实、准确、完整,从而提高发行单位参检质量。对于临近核验期限仍未办理核验的单位,我们又采取电话通知的办法多次进行催办。对于确有困难不能按时进行核验的单位,在说明情况后,我们都适当予以延期办理。二是注重严把审核关,对参加核验的单位严格按照新闻出版总署的有关要求进行核准登记。对不认真填写或虚假填写登记表的发行单位进行批评,责令改正;对一年内有违法违规行为,已接受行政处罚的单位,给予警告;对逾期无正当理由没有参加核验或者有变更事项不能办结的单位,给予缓期登记。三是注重简化手续,充分体现快捷、高效、便民的服务理念。各新闻出版行政部门都印制了有关核验注意事项宣传单,使经营者一目了然。对报送材料齐备,填报事项无误的,我们当即办理网上审核通过手续。对于经营者有变更事项的,我局采取先到市行政审批服务中心办理变更事项的审批手续后,再一并办理核验及换发经营许可证事宜。大大减少了经营者的办理程序和时间,避免让经营者为办一件事而跑多次的现象出现。同时为办事人员提供了笔、涂改液、印台、复印机等用品,充分体现行政机关的服务、高效、便民的政府职责。

(三)集中办理,统一换证。

我局针对年初各单位业务量大,加之传统节日——春节的缘故,集中规定在3月份办理核验手续。各单位及区县新闻出版行政部门要在3月底之前完成核验工作。

针对今年音像制品经营单位统一归入出版物发行单位核验范围,并换发《出版物经营许可证》,为规范许可证的管理,我局对所负责核验的发行单位统一换发了《出版物经营许可证》,将图书、报纸、期刊、电子出版物、音像制品经营单位的许可证号统一排序,并规范了许可证内容的填写。

三、我市出版物发行网点现状

我市现有各类发行网点2312家,从业人员14606人,年销售额为278437.052万元。具体网点分类如下:

(一)出版物总发行企业2家,即XX市新华书店和XX市新华书店教材发行中心。

(二)出版物批发企业204家(其中国有新华书店批发单位44家;其他批发单位160家)。

(三)全国连锁经营企业1家,天津唐码书业有限公司。

(四)本市内出版物连锁经营企业7家。

(五)外商投资企业3家(其中批发1家、区域连锁经营1家、零售1家)。

(六)网上书店2家。

(七)出版物零售单位20xx家(其中国有新华书店零售单位29家;其它出版物零售单位1170家;各连锁门店894家)。

(八)图书批发交易市场1个,位于XX市XX区长江道90号,总营业面积为4800平方米,现有102家出版物批发经营单位。

四、存在的问题

出版物发行单位核验工作总结出版物发行单位核验工作总结

(一)个别经营单位擅自变更经营地址或者法定代表人,而未办理变更审批事宜。

(二)在检查中发现有的出版物零售单位存在无证照经营的问题。

(三)少数区县局核验数据上报不及时,部分出版物发行单位填写格式不规范、填报数字不准确。对于类似情况,我局已严肃提出批评,同时责成当地市局及时补报详实资料。

通过核验工作,对全市出版物发行网点的基本情况进行了摸底汇总,为进行出版物发行网点的规划和整体布局提供了依据,进一步掌握了全市出版物发行单位的动态。今后,我们将针对发现的问题和存在的现象,有目标、有重点地开展工作,更好地规范、管理我市出版物市场,不断促进我市出版发行业繁荣发展。

年检自查报告14

根据《关于做好聘请外国文教专家资格单位年检工作的通知》精神,我校对外国专家的日常管理工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、严格遵守,认真学习有关政策法规及规章制度

我校一直以“外事无小事”的标准来指导外国专家的管理工作,所有参加外专工作的人员都必须认真学习外专工作的政策法规及规章制度,深入学习各级领导近年来对外专工作的重要指示,严格遵守学校的一系列外专管理制度,从而增强了我校外专管理工作意识,深入掌握新形势下外专管理工作常识,提高了对外专管理工作的警觉性,铸造起一道依法管理的牢固防线。

二、完善管理机构,促进外专管理工作和谐健康地发展

为推进我校外专工作全面、健康地发展,经校董事会研究决定,成立外事工作小组,承担着对外交流、外事保障、教学管理三大任务。同时配备专职外专管理人员,确保外专管理各项工作能够有效地实施。

三、防微杜渐,高度重视安全防范工作

为了确保外事安全有力执行,我校特制定了《外国专家安全管理制度》。在外教进校后一周内,即安排专职外专管理人员负责外国专家的安全教育工作,做到防范于未然。同时协同校保卫处定期检查、指导外教用水、用电、饮食等。

四、坚持原则,严格按劳动合同办事

我校严格按照XX市外国专家局文教专家合同管理的相关要求,结合学校实际,在招聘外国专家时签订标准合同。合同对双方都起到很好的约束作用,既保证了双方权利的实现,又保障了双方义务的履行。

生活方面,我校为外国专家提供了温馨舒适的居住环境,每位外国专家都拥有一套独立宽敞的居室,配置有全套的生活用品,包括卫星电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器、微波炉、烤箱等等。在外国专家到校之日始,我校即指定专职人员负责其日常生活,尽量做到无微不至,让外国专家感受到学校倡导的绿色人际关系。

我校始终坚持“凡进必保”的.原则,不但为外国专家本人办理了相关医疗保险,覆盖了在我国境内所发生的全部健康问题,并且为其家属也办理了相关医疗保险,充分地解决外国专家的后顾之忧,为外国专家在我国工作、生活期间的健康和安全提供了有力保障。

工资方面,按照外国专家局的相关文件,根据外教的学历、教学经验、教学层次等方面来确定。按月按时发放工资,做到不拖延。

五、外专管理工作成绩与不足

虽然我校获得聘专资格不足一年,但我校为加强外国专家的管理,充分发挥外国专家在教学工作中的支柱作用,提高聘用效益,已于校内建立了完整准确的外国专家聘用信息。在外专工作中始终坚持依法管理,遇到难题积极请示,加强与外国专家的教育与沟通,为外国专家创造了良好的教学、生活、安全环境,做到防范于未然,从而健全了学校外专管理体制,至今没有发生任何合同纠纷事项,也没有发生任何安全、政治、宗教事件。

希望在今后的工作中,各级领导能就我校外国专家相对较多的实际情况,提供及时有效地政策指导、管理服务和人员培训。

年检自查报告15

一、基本情况

本次年检应检查80个单位,除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府;复查的水电局、审计局外,实际检查72家,其中达到优秀等次的45个;合格等次的35个。

二、主要成绩

从这次检查情况来看,20xx年各单位开展档案工作取得了可喜的成绩,主要体现在以下几个方面:

(一)各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理,坚持将档案工作纳入领导议事日程,积极为档案工作排忧解难,解决了诸多人财物方面的实际问题,有效地促进了档案工作的不断发展。20xx年各机关档案室在保省二级、争省一级、创省特级上争先恐后,绝大多数单位加大了对档案事业人、财、热门思想汇报物的投入力度。县地方税务局机关档案目标管理达到省特级;县委办、县政府办、县国土局、县安全局、榔坪镇政府机关档案目标管理达到省一级;贺家坪镇贺家坪村、青岗坪村、七里坪村村级档案目标管理达到省二级,成为档案工作的新亮点。

(二)全员档案法律意识不断增强。全县各单位能坚持依法管档,把档案法规的学习纳入了普法学习的内容,并开展了一定形式的宣传教育活动,全员档案法律意识不断提高,全县20xx未发现违反《档案法》的行为。住房与城乡建设局按照长档[16]文件,对所属系统下发了文件,制定了检查标准,开展了对系统的档案检查,收到较好效果。不少单位还修订完善了各项档案工作规章制度,并严格执行。县委办、政府办、县国土局等一大批单位还将修订的各项档案工作制度、网络图重新制作上墙,既醒目直观,又便于学习和执行。

(三)档案基础业务和设施建设不断加强。20xx大多数单位能按要求完成上文件材料收集、整理归档工作,档案保管期限划分准确度比上年有所提高,县直、乡镇大部分单位档案基础业务工作连续性较强,档案保管条件大多不断改善。县地税局、县国土局、县人力资源和社会保障局、榔坪镇政府加大了对档案事业的投入,购买了硬件设施,县检察院、县地税局还建立了高标准的`荣誉室。县卫生局等单位加强了声像、电子档案收集归档工作。

(四)档案利用创效水平不断提高。各单位在不断丰富室藏,改进规范档案检索工具的基础上,开展了各种形式的档案利用服务,个人简历所产生的经济和社会效益突出,档案的利用价值得到充分体现,其利用创效水平不断提高。

(五)进一步加强了农村“三惠”档案建设。按照年初下发的的`关于建立农村三惠档案指导意见,全县11个乡镇11个村检查中,绝大部分建立了三惠档案,即:(惠农政策、惠农台账、惠农信息);高家堰全面展开,9个村进行了农村家庭信息登记,已完成工作量的90%;榔坪镇、资丘镇按照三惠要求,做到了档案资料收集齐全,整理比较规范。

三、存在问题

20xx年全县档案工作取得可喜成绩,但是,也还存在一些不容忽视的问题和不足:一是少数单位领导对档案工作重视还显不够,解决实际问题不力,使档案工作未得到有效发展。有的档案法规学习宣传落实不到位,全员档案法律意识有待提高。二是少数单位档案人员未经培训持证上岗,特别是新手档案业务水平有待尽快提高。三是档案工作发展不平衡,大多只整理归档了文书档案,其它门类档案不全,又未实行集中统一管理,不少档案基础业务未建立,有少数单位无档案专用库房,保管条件较差。四是普遍存在声像材料、电子文件收集归档不齐全,档案统计数据缺乏准确性和连续性,以及在档案数据库建设、档案开发利用、编研工作水平等方面也存在一些不足。

第五篇:档案年检自查报告

档案年检自查报告

档案年检自查报告1

根据六市档[20xx]35号文件精神,我局对20xx年的档案管理工作进行了认真的自查,现将具体情况报告如下:

一、组织与管理(自评得分:30)

为了切实加强对档案工作的组织领导,我局成立了由党组书记、局长卢光明为组长,办公室主任权伟宁为副组长,戚丽莉、谢克寒为成员的机关档案管理领导小组,为档案工作的有效管理提供了强有力的组织保证。同时为了落实责任,我局将档案工作纳入了工作计划,制定档案工作管理目标,明确责任,并建立了一整套档案管理制度,做到有章可循。档案管理人员经过培训上岗,熟悉本机关工作职能,为档案工作的顺利开展奠定了基础。

二、应归档文件材料齐全完整程度(自评得分:39)

在来文和发文方面,我局有专人负责档案管理,保证了发文材料归档的规范和齐全,来文整理材料的完整。应归档的发文68件,无一缺失,综合材料保存完整。但是在会议材料的保管方面有待提高,本单位参加其他部门的工作会议的材料不齐全,扣1分。

三、整理质量(自评得分:25)

为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为工作服务。我们将档案目录整理到电脑上,方便查阅文件。同时严格按照档案管理的规定,正文、底稿有签字、有印章、无缺页、无不耐久字迹,文件印刷清晰,但是有两份文件有轻微破损,扣2分。同时严格按照保管期限的划分进行归档,但是文件划分准确性还有一些小问题,扣1分。我局有专用的档案盒保管档案,归档目录齐全完整、规范、书写较工整,收文处理单按照首页编号、归档盒封面项编制齐全完整,有四盒脊背填写不够完全,扣2分。

四、完善配套措施,加强硬件建设

按照档案保管规定和市档案局的要求,我们局配齐了标准档案柜架和档案盒,使档案管理做到了防盗、防光、防湿、防尘、防鼠、防虫、防高温、的要求,保证了档案资料安全保管,有效地促进了档案管理现代化。

五、不足和改进方向

我局的档案管理工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如少数人员档案

管理意识不强、观念淡薄,以及没有专业的档案管理人才。档案管理人员在工作中有时处于“门外汉”的尴尬状态,阻碍了档案工作的科学发展,这些问题有待于我们在今后的工作中认真加以克服和改进。档案管理人员应多加强档案管理相关知识的学习,增强业务能力,更好的提高工作效率,使我局的档案管理工作再上新台阶。

档案年检自查报告2

新民学校综合档案室建立一年来,我校不断夯实档案基础建设,加大档案管理工作力度,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满地完成了工作任务。现将具体情况报告如下:

一、高度重视,加强领导

学校领导高度重视档案管理工作,不断加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。不仅配备了具有档案管理资格的人员任档案管理人员,而且建立档案管理工作网络,形成了以校长挂帅、副校长任分管、档案室具体负责、各职能科室协助抓的四级档案管理网络。

为进一步加强对档案工作管理,学校舍得在档案设施上投入,配备了专用档案室;拨出经费,为档案室配置了档案柜、计算机、复印机、数码相机等专用设备,使档案管理在硬件上有了保障,适应了档案管理的需要。

二、加强制度建设,规范档案管理

为进一步加强档案管理制度建设,规范学校的文书档案管理,自学校档案室成立一年来,我校先后制定了一系列档案管理规章制度。明确了档案工作职责和任务,以及归档范围及整理要求,使各有关科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。在归档过程中,我校档案所有文件归档目录、盒内文件目录、盒底备考表、文件资料汇编等全部使用计算机打印;文件、材料的归档全部使用档案专用档案盒,文件不易被腐蚀、变质,有利于档案的保存,使我校的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。

三、采取有力措施,做好归档和利用工作

我校按照区档案局和教育局有关学校档案工作的要求,全力做好文书档案的归档和移交工作,一、在学年结束前整理好全年的文书档案,并由专业人员分类整理后保存于档案室。二、注重档案的开发利用,充分发挥档案使用价值。为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为劳动保障工作服务,我们一是编制档案检索工具,编制了案卷目录、电子目录等档案检索工具索引;二是汇编资料,将收集到的档案信息重新组合,进行深加工,编制成全宗介绍等汇编资料,以确保利用档案的各种需要,使档案的潜在作用得到升华。

四、存在的问题和今后档案工作的重点

做好档案工作的目的是为学校的生存和发展服务,对照标准,我们的工作还存在以下不足,综合档案室的库房建设还不完善,开展档案工作宣传力度还不够,资料收集不很齐全,整理欠规范,档案网络化管理还处在筹备阶段,档案管理人员的业务水平有待提高。我们将严格按照区一级档案室标准要求自己,加强薄弱环节建设,自加压力,高标准,高质量地做好档案工作,我们要加大档案信息开发利用的力度,加快实物档案归档工作。争取购置网络版档案管理软件,实现档案网络化管理,使档案更好地为教学、科研、管理等工作,为全校广大师生员工服务,把我校的档案工作提高到新的层次和水平。

档案年检自查报告3

按照《关于开展档案执法检查的通知》(XX区档发【20xx】1号)文件精神及区档案局的档案执法检查日程安排的通知要求,我分局结合档案实际,在全局开展了档案自查工作,尤其是文书档案工作,

档案年检自查报告范文。为使档案工作不走过场,我分局召开局务会议专题部署档案自查工作,现将自查情况报告如下:

一、健全组织,加强领导

我分局始终把档案工作当作一件大事来抓,在年初全局人员调整的基础上,进一步充实完善了档案管理领导小组成员,由党支部书记吕殿友同志任组长,副局长张桂菊同志、王显威同志、赵裕喆同志任副组长、各部门的负责同志为成员,建立健全了完整的档案管理组织。我分局不断加强对档案工作的管理,形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管良好局面。

二、夯实基础,提高标准

高标准、严要求选配档案工作人员。档案工作是一项细致繁锁的工作,要求档案工作人员必须具有丰富的知识、健康的体魄、坚定的信念和不怕困难、埋头苦干的精神,在考察配备档案工作人员时,我们坚持德才兼备的标准,选拔那些忠于职守、遵纪守法、文化程度较高的同志担任这项工作。通过艰苦细致的工作,我分局的档案管理始终保持了较高的标准。

三、档案安全保障情况

20xx年3月我分局与蒲河新城国土资源局合署办公以来,为加强对档案工作的集中管理,我分局专设了独立的档案库房,配备了办公桌椅等基本的办公设施,基本上满足了办公需要。今年,我分局又加大投入,对档案室重新进行了装修、添置了铁橱,橱内设置了干燥剂和防腐剂,基本上达到了档案室防火、防虫、防鼠、防强光、防霉、防尘等“八防”的要求,保证了档案的安全存放;为使档案室在管理、安全防范方面有可靠的制度保障,我分局制定了《档案安全管理制度》及《档案应急防范预案》。同时,不定期对档案进行安全检查,确保档案安全管理。

四、档案制度建设情况

近年来按照上级文件精神,我分局制定了档案工作的一系列规章制度,并采取多种措施,把档案管理列入分局的重要工作,保障了档案的完整、准确、系统。在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》的规定,在区档案局的具体指导下,结合我分局实际情况,建立健全了档案管理制度、立卷归档制度、档案借阅管理制度,档案保密制度等13制度。

五、档案业务建设情况

根据《档案法》的要求,结合我分局档案管理业务建设的情况,主要做了以下几项工作。

1、根据《档案法》,完成了对20xx年——20xx归档文件材料的收集、整理、立卷归档。并邀请区档案局同志对我分局档案人员进行业务指导和培训,极大地提高了档案管理的水平。

2、加强管理,确保档案的安全完整,我们建立了严格的档案管理制度,档案管理小组对档案定期检查发现问题立即整改。档案管理人员经常检查案卷。对档案室的温、湿度,每天都进行监控登记,并采取措施使之保持在一定范围。

六、档案移交情况

根据《档案法》的有关规定和区档案局关于接收档案资料的通知要求,为实现档案的集中统一管理,确保档案的安全与利用,更好地服务于全区两个文明建设,严格按照区档案局的要求进行移交,我分局向区档案局共移交文书档案12卷(——20xx年),其中,永久6卷,长期6卷,做到了案卷质量符合入馆标准,并验收合格。

七、认真落实国家档案局第8号令情况

按照XX区档发【20xx】1号文件精神,我分局采取有效措施,确保国家档案局第8号令的贯彻实施 按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求并结合我分局工作职能,对文书档案归档范围和保管期限表进行了修订,对规范档案整理提供了科学依据,对档案整理工作具有积极的指导意义,从4月初开始到7月底止,我分局对20xx年——20xx年的档案整理工作进行了全面自查。自查中,对8号令贯彻不落实的部门进行了督促,对档案整理不规范的部门进行了指导。目前,我分局把编订后的文书档案归档范围和保管期限表下发各部门,并按8号令的要求及我分局文书档案归档范围和保管期限表的规定,完成了20xx年——20xx年的档案整理工作。

档案年检自查报告4

按照县委、县政府《关于开展档案工作检查的通知》(子办发〔20xx〕15号要求,我单位高度重视,认真开展自查工作,进一步补充完善档案资料,使档案管理工作得到加强和规范。现将有关情况自查如下:

一、 领导重视、落实到位

为了加强对档案工作的组织保障,我单位成立了以管委会主任为组长,分管办公室领导为副组长的档案工作领导小组,各科室负责人为成员。配备了专职档案管理人员,进一步健全了组织,加强了领导。把档案工作列入单位工作计划,明确分管领导,各种档案实现集中统一管理。

在管理措施上,领导组织全体人员认真学习《档案法》和《陕西省档案条例》有关资料,研究制定档案整理归档制度;会计档案管理办法;档案借(查)阅制度;档案保密制度、销毁制度;档案收集制度;档案保管制度;明确档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案,要求档案管理人员做好收集、整理、归档、保管等工作 ;并宣传《档案法》、《档案法实施办法》、《档案工作业务建设规范》,制定档案管理工作规章制度和计划,以及档案移交和销毁材料的审查签字。同时加强对

各科室文件材料的收集、整理、归档工作指导,从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。并且积极参加县档案局组织的业务培训学习,经培训上岗,了解工作职能,熟悉业务,政治素质好、责任心强、爱岗敬业。

二、档案业务建设情况

制定了符合国家规定的分类大纲、归档和不归档范围及保管期限等业务规章。按规定收集整理文书、会计、声像、业务等档案。永久、长期和30年保存的文件材料的归档率达到国家规定标准;保存的各类档案结构合理,档案整理完整,已全部入室进柜〔20xx年—20xx年,永久、长期(30年)、短期〕。现无积存零散文件,案卷质量好,符合规定;案卷按照类别进行排列,排放有序,符合《规范》要求。档案人员坚持定期检查档案,从检查情况来看,档案无霉变、退色、尘污、破损、虫蛀、鼠咬等现象,保密工作良好,无丢失、扩散档案内容现象。在档案鉴定方面,我们严格执行按期鉴定档案的制度,无随意销毁档案的现象、档案收进移出登记及时,统计数据准确。在移交方面,我们按档案局要求,应移交的及时移交进馆,并且质量符合要求。

三、完善档案设施配备

根据档案管理的实际需要和专项目标要求,我们在办公室条件有限的情况之下,专设了18㎡的档案室一间,配置档案柜3个,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。基本能容纳10年以上的档案。档案室条件完备,安装有防盗门,配备了灭

火器、除湿机、防虫药等,还安装了避光窗帘,具备了防火、防盗、防鼠、防虫、防尘、防光等条件,保证了档案的安全存放。配备了桌椅、电脑;有专供整理档案用的装订机等设备,档案装具规格符合标准。

四、存在的问题和今后打算

在今年的档案工作检查中,检查组的领导对我单位的档案工作给予肯定,同时也提出了整改意见:档案室规模太小;档案设备、配套设施还需添置;档案管理技能还不能完全适应新形势下档案管理工作需要。针对这些不足,我们在档案管理方面做了大量工作,取得了一定成绩,今后我们要进一步认真学习贯彻执行《档案法》和《档案条例》,以及计算机管理档案的现代信息技术,不断提高档案管理员的业务素质,狠抓档案管理软硬件建设,力争在短时间内做出明显成绩,使档案工作再上新台阶,更好地为全镇工作服务,为社会服务。

档案年检自查报告5

为认真做好档案工作,镇党委、政府领导班子高度重视,坚持贯彻执行《档案法》,进一步健全了机构设施,规范了档案室建设,落实了工作制度,强化了工作管理,并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训,从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高,使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化,按照夹档发[20xx]3号文件的要求,我们对本镇机关档案工作进行了认真全面的自查,现将自查情况报告如下:

一、组织机构健全

为进一步加强对档案工作的管理,镇党委、政府明确了工作管理体制,确定由党委副书记分管此项工作,办公室主任具体负责,并配备有德才兼备、政治可靠、忠于职守、遵纪守法、文化程度和保密意识较高的同志为专、兼职档案人员。对镇形成的各门类各档案从实体上实行了集中保管。同时,将档案经费列入了年初财政预算,确保费用能实报实销,完全满足了档案工作的需要。

二、基础设施完备

为规范档案存取和调阅,镇设有15?的档案库房一间,配置档案柜4组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放。

文书档案和电子档案分类保存完善。归档文件的质量符合规范要求,存档底稿、签批修改一律使用碳素墨水或黑色中性笔,存档底稿有印章。

档案人员办公室还配备了办公桌椅,有数量充足的整理档案所需用具,并配备有电脑、复印机等,使档案室在管理方面有了可靠的物质保障。根据档案工作的发展和需要,除了建立文字档案,我镇还建立了计算机档案库,为计算机管理档案打下了基础。

三、管理制度健全

结合我镇实际情况,我们建立健全了八项档案管理制度,即:档案保管制度、档案查、调阅利用制度、档案收集制度、档案整理制度、档案工作安全管理制度、档案统计制度、档案保密制度、档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。

四、档案信息开发利用

我镇档案人员熟悉室藏档案内容,提供利用档案做到了及时、有效,同时还认真开展汇编工作,编制了大事记等参考资料,编有配套的检索工具,如:案卷目录、卷内文件目录,大大提高了档案的查准率和查全率。

(五)加强对档案工作人员的教育培训,提高档案人员的素质

xx年组织镇档案工作人员参加县档案局组织的培训,认真学习、贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》,提高档案工作人员的理论水平和实际操作技能。

总之,我镇在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题,需进一步提高全镇人员的档案意识,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,还要认真开发档案信息资源,为本镇各项工作提供更好的服务。

档案年检自查报告6

市档案局:

根据XX文件精神,我委对xx年的档案管理工作进行了认真地自查,现将具体情况报告如下:

一、组织与管理

为了切实加强对档案工作的组织领导,我委成立了XXX副主任为组长,办公室主任XXX为副组长的机关档案管理领导小组,为档案工作的有效管理提供了强有力的组织保证。同时为了落实责任,我委将档案工作纳入了工作计划,制定档案工作管理目标,明确责任,并建立了一整套档案管理制度,做到有章可循。档案管理人员熟悉本机关工作职能,为档案工作的顺利开展奠定了基础。

二、业务建设和档案保管

在来文和发文方面,我委有专人负责档案管理,保证了发文材料归档的规范和齐全,来文整理材料的完整。应归档的发文35件,无一缺失,综合材料保存完整。但是在会议材料的保管方面有待提高,本单位参加其他部门的工作会议的材料不齐全。

三、开发利用

为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为工作服务。我们将档案目录整理到电脑上,方便查阅文件。同时严格按照档案管理的规定,正文、底稿有签字、有印章、无缺页、无不耐久字迹,文件印刷清晰。同时严格按照保管

期限的划分进行归档,但是文件划分准确性还有一些小问题。我委有专用的档案盒保管档案,归档目录齐全完整、规范、书写较工整,收文处理单按照首页编号、归档盒封面项编制齐全完整。

四、完善配套措施,加强硬件建设

按照档案保管规定和市档案局的要求,我委配备了标准档案柜架和档案盒,使档案管理做到了防盗、防火、防光、防潮湿、防尘、防有害生物、防高温的要求,确保档案资料安全保管,有效地促进了档案管理现代化。

五、不足和改进方向

我委的档案管理工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如少数人员档案管理意识不强、观念淡薄,以及没有专业的档案管理人才。档案管理人员在工作中有时处于“门外汉”的尴尬状态,阻碍了档案工作的科学发展,这些问题有待于我们在今后的工作中认真加以克服和改进。档案管理人员应多加强档案管理相关知识的学习,增强业务能力,更好的提高工作效率,使我委的档案管理工作再上新台阶。(自评总分:85)

XXXX

xx3年X月X日

档案年检自查报告7

对照《泰州市档案工作年检考核试行标准》,我对档案管理工作进行了认真自评检查,自检总分为90分。现将自检情况说明如下:

1、组织管理(本项标准分17分,自检分17+2分)

1.1 学习、宣传、贯彻执行档案法律法规

我司一直把档案管理工作作为办公室基础工作的重头,始终摆在重要议事日程,宣传《档案法》、《江苏省档案管理条例》及档案管理的重要性,提高了全体人员的档案意识。自xxxx年档案管理达省级标准后,我司又自我加压,将档案管理列入工作计划,认真组织实施。平日领导定期检查,及时解决工作过程中的实际困难和问题,保证了档案管理工作规范、有序进行。

该项标准3分,自检分3分。

1.2 机构、人员

为了加强档案工作的领导,公司成立了档案工作领导小组、档案鉴定和销毁领导小组,并能根据人员变化,及时调整。建 立了档案管理工作网络,配备了24名兼职档案管理人员。档案管理人员全为大专以上学历,按规定每年接受市档案局各类业务培训,并能获得相应的职业资格证书,培训面、合格率达90%。

该项标准分2分,自检分2分。

1.3 制度建设

为了促进档案工作制度化、规范化建设,我局先后制定了《档案管理工作制度》、《档案库房管理制度》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《鉴定销毁制度》等11项档案管理规章制度,并汇编成册下发到全局,切实把各项工作落到实处,有效地促进了档案管理工作的制度化。

该项标准分4分,自检分4分。

1.4 集中统一管理

目前我局已实现了文书、会计、科技、音像、实物等各种门类、载体档案的集中统一管理。档案工作于底升至省一级标准。

该项标准分6分,自检分8分。

1.5 监督指导

我局加强与档案部门联系,争取他们的业务指导和帮助,经常请市档案局的业务骨干对档案人员进行讲座培训,每年组卷归档前又主动联系,邀请他们逐一过堂。平时能经常汇报日常工作中遇到的难题,对档案部门指出和检查中发现的问题及时整改,致力提高档案管理水平。与此同时,我局加强了与局属各企事业单位档案工作的纵向交流,定期召开档案业务会议,加强业务指导。

该项标准分2分,自检分2分。

2、设施设备(本项标准分12分,自检分11+1分)

2.1 用房及防护措施

我局重视对档案基础设施的投入。日常工作中能根据实际,不断改善档案工作环境。综合档案室内,防盗、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀、防霉变等八防设施一应俱备。但由于办公用房较为紧张,只实现了库房与办公用房两分开,未能设立声、光、电一体化展示本单位三个文明建设成果的荣誉陈列室。此项不加分。

该项标准分6分,自检分5分。

2.2 柜架、装具

本局综合档案室全部采用了金属密集架存放,库房能容纳5年的档案存放量,档案案卷全部采用省档案局制作的档案盒装置,其余所有档案装具的式样、规格及质量均符合规定要求。

该项标准分4分,自检分4分。

2.3 档案专用设备

根据档案管理需要,我们先后购置了电脑1台、激光打印机1台以及数码复印机、扫描仪、一体机、温湿度计、空调、去湿机、灭火器、数码照相机、摄像机、录音笔等较为先进的办公设备,较好地辅助了档案的管理、保管和利用。

该项标准分2分,自检分2+1分。

3、业务建设(本项标准分38分,自检分34分)

3.1 分类方案

依据《档案法》和省局档案管理有关要求,我们制订了本局档案分类大纲、分类方案,涵盖了本单位各门类、载体,分类方案类目经市档案局业务指导处审核,设置合理、编号科学。

该项标准分2分,自检分2分。

3.2 归档范围、保管期限表

对照国家新颁布的《机关文件材料归档范围和保管期限规定》,我局及时调整了本局的归档范围和保管期限表,在经过各业务处室把关后,已报档案局业务指导科进行最后审核,力争保管期限制定准确、合理。

该项标准分3分,自检分2分。

3.3 收集

日常工作中,我局十分重视文书档案的收集工作。凡遇有重大活动、重大事件等文件材料及时归档,力保齐全、完整、准确。但由于档案室条件简陋、人手少、处室分散等客观因素,部分音像、实物档案不能及时归档。

该项标准分8分,自检分6分。

3.4 文件材料形成质量

我局归档文件程序规范、签署完备、内容准确,文件材料、字迹均符合国家规定的质量要求。

该项标准分2分,自检分2分。

3.5 整理、编目

我局采取办公室和业务科室相结合的立卷制度,使应归档的文件材料完整齐全。对档案的立卷、归档等工作及时布置、检查,并经常督查,保质保量完成归档工作 。一是各类案卷按标准分类准确,符合国家和行业有关标准;二是各类档案均已整理上架,无积存零散文件;三是经市档案局审核,保管期限划分准确;四是档案编目、编号、装订符合规范要求;五是各门类、载体档案分别排列存放、排列有序、方法统一。

该项标准分9分,自检分8分。

3.6 保管、鉴定、统计

我局建立了符合规范要求的全宗档案,其中包括全宗指南、立卷说明、检查记录、交接凭证等。在库房内准确地标有档案资料存放示意图。为了保证档案的质量与安全,坚持按规定测记库房温湿度,定期检查档案存放状况和安全情况,确保无霉变、尘污、虫蛀和鼠咬等现象。我局成立了档案鉴定销毁领导小组,严格执行鉴定销毁工作制度。档案收进、移出登记及时,手续完备。建立了档案定期检查情况台帐、特殊载体统计台帐、统计台帐、档案资料利用统计台帐、会计档案接收统计台帐等。各种统计台帐数据准确 ,帐物相符。

该项标准分8分,自检分8分。

3.7 档案移交、现行文件报送

按照《档案法》要求,我局能够定期及时向市档案馆移交档案,并随时按照市档案局要求,向现行文件服务中心报送已公开行政规范性文件和资料,移交手续清楚、完整,并建有收进、移出登记簿并及时登记。

该项标准分6分,自检分6分。

4、档案信息化建设(本项标准分17分,自检分10分)

4.1 管理系统

我局档案管理工作配置了省档案局档案管理软件系统,建立了档案目录库,系统能够实现档案收集、整理、编目、统计、借阅利用等功能,但仍未利用完全。建成室藏全部档案的文件级目录数据库,档案人员具有一定的计算机应用能力,能熟练运用档案管理系统。

该项标准分5分,自检分5分。

4.2 数字化

目前我局已建成室藏全部档案的文件级目录数据库,由于客观因素,未能实现档案的电子公文归档机制,对室藏重要档案的扫瞄工作未能展开,也未能开通电子平台。

该项标准分10分,自检分3分。

4.3 信息安全

我局对已建成并运行的档案管理系统安装了诺盾等相关安全软件,按涉密网要求进行单机管理,与互联网物理隔离,电子文件归档安全、保密。

该项标准分2分,自检分2分。

5、开发利用(本项标准分16分,自检分16分)

5.1 检索

为方便利用,我局编制了全宗指南,文书档案有案卷目录、归档文件目录、发文汇编、统计台帐等检索工具,并能按时按要求编写档案整理归档说明。我局已将各种门类档案的文件目录全部输入计算机管理和检索体系,确保调档迅速,利用方便,提高了档案管理的效率。

该项标准分4分,自检分4分。

5.2 利用服务

我们始终把利用贯穿于整个管理之中,制定了利用制度,建立了租用登记和利用效果登记簿,及时登记记载。编集了档案利用效果典型事例。档案管理人员熟悉库藏档案,调卷迅速、准确,并编有档案利用效果典型实例,为有关部门、单位及社会提供了优质的档案服务。

该项标准分5分,自检分5分。

5.3 编研

目前,我局编写了《大事记汇编》、《组织机构沿革》、《基础数字汇编》、《发文汇编》等编研资料,同时还编有《交通志》、《全宗介绍》、《泰州交通统计年鉴》,使档案的潜在作用得到进一步提升。

该项标准分7分,自检分7分。

档案年检自查报告8

按照《关于开展“档案资源建设年”活动检查验收暨档案年检工作的通知》(六市档 [20xx]24号)文件要求,我委高度重视,认真开展了自查工作。现将自查情况报告如下:

一、领导重视,保障到位

为加强对档案工作的组织保障,我委成立了主要领导为组长、分管领导为副组长、各相关科室负责人为成员的档案工作领导小组,配备了专职档案管理人员,落实了档案管理经费,定期召开有关会议,专门听取档案工作情况汇报,切实解决工作中的经费、人员、设备等问题,做到人员、经费、设备到位。

二、落实制度,规范管理到位

一是落实档案知识学习培训制度。委将档案知识作为机关业务学习的一项重要内容,组织机关工作人员认真学习了《档

案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规,不断强化了机关工作人员的档案意识,提高了工作人员对档案知识的应知应会能力。积极组织安排档案人员参加业务知识培训,今年安排档案人员参加了全市20xx档案人员岗前培训班,进一步提高了档案专职人员的专业素养和业务能力。

二是建立完善了档案工作任务落实制度。实行了办公室各项工作与档案工作同步管理原则。即在布置、检查、总结、验收各项工作时,同时布置、检查、总结、验收档案工作。

三是建立完善档案工作各项制度。建立和完善了文件材料归档制度,档案保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、设备维护使用、重大活动档案登记制度,对立卷归档、查阅利用、安全保密、档案管理、岗位责任等,都做了明确规定,做到有规可遵、有章可循;要求在每个重要会议召开和重要文件的形成都要保证所形成的档案完整、准确;每年的3月底前都要基本完成上一文件立卷归档工作。

三、加大投入,基础设施建设到位

委机关克服机关办公用房紧缺的困难,从市计划生育服务站安排一间档案室,购置档案柜12个,专门用于存放文书档案。档案室配置了适宜档案库房管理的设施设备,安装了防盗门、防盗窗栏等;配备了适用于档案库房的消防器材;配备了电脑、扫描仪、打印机、刻录机、照相机、复印机等开展归档工作所必需的硬件设备。

四、加强管理,标准化建设到位

委机关认真落实档案工作标准化建设要求,不断提升档案工作标准化建设水平。机关档案室统一接收各种文件资料,按照本机关归档范围和分类方案实行集中整理归档,交接手续完备。归档文件的质量符合有关规范要求,书写材料适宜档案的长期保存。文书档案齐全完整。会计档案齐全完整。本机关发文按“两套制”(含发文汇集)保存。收集与本机关业务工作有关的资料,如年鉴、刊物、文件汇编等。保管期限划分准确,档案标号科学、规范。

档案柜架摆放整齐,柜架上有明显的指引标记。档案库房的湿度符合国家规定。定期检查档案并做好记录,做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象。建立各类档案统计台账,数据准确,帐实相符。档案的现代化管理工作将纳入本单位信息化建设规范,与办公自动化工作同步运行。

五、“管”“用”结合,充分发挥档案作用

机关档案室每年都编有本机关大事记和组织机构沿革。编有各种门类档案的案卷目录,全引目录、专门档案目录等检索工具。在加强档案管理的同时,还充分发挥档案资料的资政、育政作用,为机关各项工作的开展提供了可靠、丰富、有价值的.档案服务,充分发挥了档案资料的作用。

综上所述,近年来,在市档案局的指导和我委努力下,我委的档案管理和档案利用工作都有了新的发展,档案管理机构进一步得到了加强,管理水平不断提升。今后,我委将进一步加强对档案工作的领导,进一步加大规范管理和标准化建设力度,不断提升档案工作规范化、科学化水平,使档案工作各项要求在我委得到全面落实。

档案年检自查报告9

根据《中华人民共和国档案法》、《省档案管理条例》和县档案局长档〔20xx〕16文件的要求,为了深入贯彻省档案局《关于在全省实行档案执法年检制度的通知》精神,我局于20xx年 月至 月,对全县80家单位的档案工作进行了执法年检,现将年检情况通报如下:

一、基本情况

本次年检应检查80个单位,除升级的县委办、政府办、县地税局、国土局、安监局、榔坪镇政府;复查的水电局、审计局外,实际检查72家,其中达到优秀等次的45个;合格等次的35个。

二、主要成绩

从这次检查情况来看,20xx年各单位开展档案工作取得了可喜的成绩,主要体现在以下几个方面:

(一)各级领导对档案工作重视程度不断提升。全县各有关单位能自觉依法加强对本单位档案工作的领导和管理,坚持将档案工作纳入领导议事日程,积极为档案工作排忧解难,解决了诸多人财物方面的实际问题,有效地促进了档案工作的不断发展。20xx年各机关档案室在保省二级、争省一级、创省特级上争先恐后,绝大多数单位加大了对档案事业人、财、物的投入力度。县地方税务局机关档案目标管理达到省特级;县委办、县政府办、县国土局、县安全局、榔坪镇政府机关档案目标管理达到省一级;贺家坪镇贺家坪村、青岗坪村、七里坪村村级档案目标管理达到省二级,成为档案工作的新亮点。

(二)全员档案法律意识不断增强。全县各单位能坚持依法管档,把档案法规的学习纳入了普法学习的内容,并开展了一定形式的宣传教育活动,全员档案法律意识不断提高,全县20xx未发现违反《档案法》的行为。住房与城乡建设局按照长档[16]文件,对所属系统下发了文件,制定了检查标准,开展了对系统的档案检查,收到较好效果。不少单位还修订完善了各项档案工作规章制度,并严格执行。县委办、政府办、县国土局等一大批单位还将修订的各项档案工作制度、网络图重新制作上墙,既醒目直观,又便于学习和执行。

(三)档案基础业务和设施建设不断加强。20xx大多数单位能按要求完成上文件材料收集、整理归档工作,档案保管期限划分准确度比上年有所提高,县直、乡镇大部分单位档案基础业务工作连续性较强,档案保管条件大多不断改善。县地税局、县国土局、县人力资源和社会保障局、榔坪镇政府加大了对档案事业的投入,购买了硬件设施,县检察院、县地税局还建立了高标准的荣誉室。县卫生局等单位加强了声像、电子档案收集归档工作。

(四)档案利用创效水平不断提高。各单位在不断丰富室藏,改进规范档案检索工具的基础上,开展了各种形式的档案利用服务,所产生的经济和社会效益突出,档案的利用价值得到充分体现,其利用创效水平不断提高。

(五)进一步加强了农村“三惠”档案建设。按照年初下发的的关于建立农村三惠档案指导意见,全县11个乡镇11个村检查中,绝大部分建立了三惠档案,即:(惠农政策、

惠农台账、惠农信息);高家堰全面展开,9个村进行了农村家庭信息登记,已完成工作量的90%;榔坪镇、资丘镇按照三惠要求,做到了档案资料收集齐全,整理比较规范。

三、存在问题

20xx年全县档案工作取得可喜成绩,但是,也还存在一些不容忽视的问题和不足:一是少数单位领导对档案工作重视还显不够,解决实际问题不力,使档案工作未得到有效发展。有的档案法规学习宣传落实不到位,全员档案法律意识有待提高。二是少数单位档案人员未经培训持证上岗,特别是新手档案业务水平有待尽快提高。三是档案工作发展不平衡,大多只整理归档了文书档案,其它门类档案不全,又未实行集中统一管理,不少档案基础业务未建立,有少数单位无档案专用库房,保管条件较差。四是普遍存在声像材料、电子文件收集归档不齐全,档案统计数据缺乏准确性和连续性,以及在档案数据库建设、档案开发利用、编研工作水平等方面也存在一些不足。

望各单位通过这次检查,针对存在的差距,不断改进和完善档案工作,切实加强对档案工作的领导,坚持依法管档,加大投入,改善环境,争先创优。特别是档案工作达省二级的单位,要创造条件力争达省一级,再创特级。根据《档案法》、《省档案管理条例》等有关文件规定,凡当年开展档案工作目标管理达省一级(含省一级复查)以上的单位,可享受当年档案达标先进单位奖,望有关单位将此项工作纳入20xx年档案工作计划,组织实施,促进档案工作再上新水平。

档案年检自查报告10

为认真做好档案工作,XX镇党委、政府领导班子高度重视,坚持贯彻执行《档案法》、《贵州省档案条例》,进一步落实了工作制度,强化了工作管理,并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训,从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高,使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照县档案局《X档发〔20xx〕X号》文件要求,我们对本镇民生档案工作进行了认真全面的自查,现将自查情况报告如下:

一、领导重视,档案法律、法规学习宣传到位

在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了《中华人民共和国档案法》及《中华人民共和国档案法实施办法》,在镇干部、职工中宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果,例如镇干部职工都能自觉配合档案室工作,各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室。在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键。

二、档案管理体制建立健全

在原有档案管理工作的基础上,我们进一步完善了档案管理工作的各项规章。按照《档案法》和《贵州省档案条例》的规定,在县档案局的具体指导下,结合我乡实际情况,建立健全了八项档案管理制度,即:档案保管制度、档案查、调阅利用制度、档案鉴定销毁制度、立卷归档制度、档案工作安全管理制度、档案统计制度、档案保密制度、档案员岗位职责。这八项制度悬挂上墙,在档案管理中发挥了较好的作用。

三、档案基础设施完备

为规范档案存取和调阅,镇设有15㎡的档案库房一间,配置大小档案柜共15个,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放。

四、档案业务建设

根据国家有关规定,我镇制定了符合本镇实际的各门类档案《分类方案》,《保管期限表》等业务规范,并坚持实施。档案办公室按规定及时接收各门类的档案,进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。20xx年至20xx年的档案已全部整理上柜。档案的分类、排列符合要求。同时,档案员还定期对库房进行抽查,档案无霉变、虫蛀等不良现象,无泄密事件发生。

五、存在的问题

(一)档案意识淡薄,思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中,但是部分人员对档案工作意识仍不强,一定程度上影响了档案工作的开展。

(二)基础设施差,经费紧缺,档案室实施较差,部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响。

(三)档案收集不齐全,部分文书档案遗失。镇上许多召集会议,布置工作往往只是口头形式,各个办公室行成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集不完整,归档率低。

总之,我镇在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题,需进一步提高全镇人员的档案意识,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,还要认真开发档案信息资源,为本镇各项工作提供更好的服务。

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