第一篇:新都区泰兴小学“三八”红旗集体自荐材料
新都区教育系统“三八红旗”集体自荐材料
新都区泰兴镇中心小学在职教职工119人(含临聘人员),其中女教职工80人,占全校教职工人数的68%。近年来,她们在教育工委和学校党、政、工的领导下,在女职工委员会的带领下,结合学校的中心工作,发挥团队精神,勇于创新,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向全校和全社会展示了新时代女性的自尊、自强、自立和自信。为学校打造特色亮点、推进新课程改革充分发挥了“半边天”的示范引领作用。
一、这是一支勇攀高峰的集体
泰兴小学是一个以女教职工为主力军的集体,她们发挥女性关爱、细腻、踏实的特有优势,使学校教育教学管理工作不断朝着精细化的目标迈进。
1、授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上,她们向学生提出要做到先预习后听课,先复习后做作业,先独立思考后请教别人的学习方法,极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。提倡把对知识的追求当作一种乐趣,把对智慧的启迪当作一种享受;提倡掌握事物本质和规律,真正把知识弄懂;提倡勤于思考,提高思维的灵活性。这些教学方法,有效地提高了学生的学习效果。使学生在科技、学科知识竞赛、美术作品“、画大赛”均取得了优异的成绩。使艺体教育成为学校的一个特色亮点。
2、提升素质。提高教学质量,教师教学水平是关键。大多数女教师地处农村,她们克服女同志家中事情多的特殊困难,积极学习,认真研讨,千方百计的提高教学水平和能力。聚集团队合作精神,使我校古小娅、陈维亚、张友艳等教师分别参加市、区献赛课都获得了可喜的佳绩。
3、以点带面。认真开展教学教研活动,开展了以师徒结对,老带新示范课,青年教师汇报课,新课改展示课,促进学校教育教学工作得以速猛发展。女老师们相互学习,共同探讨,改进措施,使教学水平也得到整体提升。
二、这是一支能打硬仗的集体
学生的教育教学和管理是学校的基础性工作,也是取得好成绩的保障。我校学生大都来源于农村、留守儿童和外地打工子弟。孩子自理能力差,给教育教学管理工作造成很大的难度。但,全体女教职工们发扬“巾帼不让须眉”的优良传统,以“世上无难事,只要肯登攀”的大无畏精神,以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象,全身心的投入到学生的教育教学管理工作中。其教育教学质量所取得的成效,是大家有目共睹的。呈现出上级领导满意,学生家长高兴,学生心理健康的良好态势。
1、当学生生活上的保姆。学生大多来自农村,且都是独生子女,从衣来伸手、饭来张口的优越生活,在学校一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中,使学生对生活感到茫然。尽管有的学生学习成绩不太理想、自信心不足或有一些不良行为,常犯一些错误,但,她们都把学生当作自己的孩子一样,以博大的胸怀、极大的耐心予生活上的照顾。学生病了,悉心照顾;衣服开线了,帮着缝补;孩子想家了,关心安慰;情绪波动了,耐心调节;想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖,使学生们安心的学习,健康的成长。被评为市优乡村教师的刘云乔老师,关爱农民工子女的事迹被传为佳话。家长感激的说“把孩子放在这所学校,我们放心”。二小的钟世英老师和身患重病的邓光琼老师能分别能把一个个班纪涣散、质量下滑的班级变成一个优秀的班集体,充分说明她们“巾帼不让须眉”。
2、当学生的良师益友。小学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟,从依附长辈到独立自主的飞跃过程。是她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势,与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟,使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生,她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。中心校四年级学生周x,因父母闹离婚,其父不让她上学,班主任张友艳及配班教师汤晓娟多次上门与该父谈心,做耐心的工作,一个蛮横的父亲终于被老师的做法感动,让孩子回到了学校。上述范列不胜枚举。
三、这是一支乐于奉献的集体
女教师们是学校整个教学工作的主导力量,加强教师队伍建设,激发她们的工作热情至关重要。多年来,全校女教职工在女工委的组织下,通过开展灵活多样、丰富多彩的活动,让她们的思想觉悟不断提高,主动献计献策,积极勤奋工作,愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上,奉献在党的教育事业上,落实在培养德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献,得到了社会广泛的认可。
1、助推成长。学校女工委注重强化全体女教师的素质提高,每年(学期)开展岗位练兵活动。在女职工中开展了多种形式的职业道德、社会公德、家庭美德教育和培训,内强巾帼文明,外树巾帼形象。开展的计算机技能赛、爱岗敬业展巾帼风采演讲、龙腾基地体能训练、读书活动和相关的知识竞赛等,都让她们在学习中提高,在提高中成长。
2、严于律已。全体女教工们都做到,要求学生们做到的自己首先做到,要求学生不做的自己首先不做。脚踏实地,认真履行职责,勤勤恳恳为学生服务。她们以校为家,在平时的工作生活学习中,严格遵守各项规章制度,自觉维护学校的良好形象,尽心尽职做好自己的本职工作。
3、和睦相处。大家真诚相待,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,以大局为重,以学校利益为最高准则,不计较个人得失。都能认真地处理好个人利益与集体利益的关系,处理好老师之间、与领导之间、学生之间的关系。大家的真诚换来了相互的信任,增强了工作的凝聚力、向心力和爆发力。
4、甘于付出。我校的音乐教师张久炜响应区委宣传部“展现新都城市文化魅力,扩大新都知名度”号召,熬更守夜的撰写音乐快板词;白天训练助演的学生;晚上,参加演员的排练。其充满了“酸、咸、苦、辣、甜”的音乐快板剧板词《教育颂》被选编进了《成都市优秀快板作品选》,其编排的节目在区政府举行的五一劳动节表彰文艺晚会上获得嘉奖;刘云乔、陈维亚、马士勇等几位语文教师,为班级优秀学生稳中求进、让后进生奋力赶上,牺牲自己的休息时间提优辅差,使班级质量不断上台阶;邓光琼、马朝芳、田正容等几位女教师不顾及患病,待病情稍微好转,拔掉吊针就登上讲台;她们,就是这一个乐于奉献的女教师群体,为学校的教育的改革发展、教学质量的提升,做出了不可估量的奉献。
一分耕耘,一分收获。全体女职工在泰兴小学这片肥沃的土地上挥洒着辛勤的汗水,在学校连年荣获的“全面完成责任目标成绩优异奖”、“教学工作先进学校” 和“安全工作先进集体”以及荣获“成都市女职工巾帼文明示范岗”、“德育工作一等奖”“区第十四届现代教育技术成果评选活动组织奖”、“全国优秀家长学校实验基地”、“工会文体先进单位”、“工会工作先进单位”、“第十届中小学艺术节表演合唱、舞蹈、绘画篆刻、课本剧作品类多项目获奖”、等一系列荣誉榜上,都离不开她们功绩。她们有信心、也有决心在上级领导和学校的带领下,把工作做得更好,用真诚、精细、优质的教育教学服务于民众,翻开泰兴小学更加辉煌、灿烂的篇章!
新都区泰兴小学校工会委员会
2013年2月27日
第二篇:区三八红旗集体自荐材料
秋意渐淡,冬日渐浓之时,我们迎来了令人振奋的喜讯——荣获区三八红旗集体的称号!消息传来,全组上下欢欣鼓舞,对这份来之不易的荣誉极为珍惜。毕竟,我们的努力与付出得到了认同和肯定,足以在紧张和繁忙的闲暇露出由衷的笑容。回响之前的点点滴滴,几乎每个人都能洋洋洒洒数万言,在此,只能浓缩为只言片语,显现每个人和我们这个团结、奋进的集
体的风采。
语文课难教——这是不争的共识。为了能上好每一节课,让每一位学生都能感受到语文的乐趣并获得理想的成绩,每一位老师都颇费心思,钻研教材,研究试题,引入大量的课外知识与美文,将语文课堂变成了异彩纷呈的百花园。倪和琴老师在预备年级培养学生想象力的训练中,要求学生用一句诗词名言或图画来表现;方志坚老师坚持在“学生是课堂的的主人”的思想指导下开辟了语文学习的新天地。新的理念,新的方法,带来的是可想而知的成效。
一节精彩的语文课,功夫其实往往更多的是来自课外。语文老师要批改作文、随笔或周记,这是一项繁重的工作,加上许多老师还兼任班主任,其中的辛苦是难以言传的,但每个人都毫无抱怨的言语,全力以赴于自己的本职工作,教育学生,与学生在文字的空间沟通,用耐心与爱心获得了学生理解和尊重。XXX老师担任的是一个被分出来的偏差班,但她用渊博的知识和母性的温柔尽力感化着学生,其中包含着多少次为学生补课至晚上六七点钟,深夜家访,摸黑回家的场景,连她自己回想起来都不免唏嘘,XX老师以一丝不苟的工作态度让走进课堂的家长无不竖起大拇指。正是这样的付出,才赢得了学生的贴心,家长的放心。
为了营造和谐、进取的组内气氛,整个教研组通力合作,致力于改变教师的教学观念,以学生为本,以学生的发展为本,采取“请进来,走出去”的方法,邀请区教研员等专家到学校来讲课,定期组织老师到外校听课,感受先进理念,获取宝贵经验。同时,强调团结协作精神,有时为了一次公开课,全组老师都会出谋划策,实现资源共享,在学习中提高了个人的教学水平。
在这样的思路与环境下,中青年教师脱颖而出,XXX老师承担国家级课题研究,多篇论文获得国家和区级奖项。在指导学生参加各级各类活动中也相继传来捷报,XXX老师指导的学生在区朗诵比赛中获得一等奖,XXX老师班级的学生在“高之杯”千校作文竞赛中荣获三等奖。学生的成功见证了老师倾注于其中的心血。
教研组内还有王XX、滕XX、黄XX老中青三位男老师组成的“绿叶”群体,他们不求回报,任劳任怨地承担了不少工作,为教学,为学校活动,为校园文化建设贡献了宝贵的力量。正是这种融洽的气氛,才换回了今日的荣誉。在珍视荣誉的同时,我们也深知自己任重而道远,表现与成绩将成为起航的动力,只有不断拼搏方能铸就明日的辉煌,才能让学生获得真正的提高,而这——将是我们努力的不变目标。
《区三八红旗集体自荐材料》
第三篇:三八红旗集体先进事迹
柞水县文广局“三八红旗集体”先进事迹
柞水县文广局现有职工20名,其中女干部职工占50 %,常年的不懈努力,使她们成为了文化广播电视事业的中坚力量。她们认真履行岗位职责,充分展现女性的良好品质,矢志不渝的坚持“内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优”的工作理念,赢得了社会各界的好评。
一、强化学习,不断提高文广系统妇女干部的整体素质
柞水县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向,以构建和谐社会为目标,广泛开展建设学习型妇女组织活动,发动系统广大妇女干部职工围绕柞水县域经济建设大局和创建省级文明单位活动,牢固树立终身学习的理念,积极开展读书活动,以学习促进自身素质提高,以学习促进岗位建功、岗位成才。
开展主题教育读书活动。柞水县文广局组织全体干部职工开展了“科学发展观学习教育活动”、“社会主义荣辱观教育”、学习十七大精神等主题教育,在文广系统中掀起学习热潮,提升了妇女干部职工的理论素养。举办了“科学发展观学习教育活动”演讲比赛,以及以提高职业女性综合素质为主题的专题讲座,得到系统广大女干部职工的一致好评。
二、以活动为载体,进一步增强文广系统妇女组织的凝
聚力 1、2010年3月,我局开展“新闻采风”学习活动,组织系统女职工赴临潼进行采风学习,参观了秦始皇兵马俑博物馆和“西安事变”故址,瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热情,使大家受到了很好的历史文化熏陶。
2、组织开展巾帼志愿者活动。2010年6月牛背梁国家森林公园试开园,在整个开园活动中,我局10名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神,圆满的完成了礼仪引导任务,树立了文广系统女干部良好的对外形象。
三、利用媒体优势,营造妇女儿童发展的良好舆论氛围
1、做好重大节庆活动的宣传。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日,对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道,宣传推广了一批妇女工作先进典型,电视台在《今日柞水》栏目里多次进行专题报道,取得了良好的社会舆论效果。
2、做好日常宣传和对上宣传工作。我们围绕妇女儿童生存、保护和发展,认真做好日常宣传工作,做到集中宣传有高潮、经常宣传不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日柞水》,并在《柞水新闻》“创先争优”栏目里播(发)了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件,以及大批以宣传优秀妇女典型、帮助下岗女工再就业、建设
文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣传的同时,加大了外宣工作力度。积极向市级以上电视台、电台送稿,取得了良好的宣传效果,为妇女儿童事业的全面发展创造了良好的舆论氛围。
3、开展弘扬时代精神活动宣传。我局在全县精神文明建设工作中,对未成年人作好思想道德建设教育宣传;开展“文明户、五好家庭、文明市民、文明好少年评选”等活动宣传,大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励妇女成为有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自立、自强的新女性。通过宣传,使“诚信、和谐、务实、争先”的新时代精神家喻户晓、深入人心,成为广大妇女自强自立和少年儿童健康成长的新的精神动力。
多年来,柞水县文广局全体女干部职工立足本职,爱岗敬业,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。她们是文化广播电视队伍一道亮丽的风景线。在这样一支锐意进取、团结协作、勇于创新的文广女干部队伍的无私奉献下,柞水的文化广播电视事业将取得新的更大发展。
二O一一年二月二十四日
第四篇:三八红旗集体先进事迹
巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲
东张村小学现有9个教学班,400多名学生,教职工18人,女职工14人,占77.8%,分布在学校的各部门,在学校行政统一领导下,全体女教师以教书育人为己任,以科学发展观为指导思想,围绕党的教育方针,依法治校,依法执教,以人为本,教书育人。在整个教育教学工作中,全体女教师团结协作,积极进取,为学校各项成绩的取得发挥了极其重要的作用。
这里有一支充满活力和勇于担当的女领导群体。在这所学校里,分管教研工作的李会茹老师,少先队的刘玉彩老师,个个工作能力强,都是因在教学一线工作优秀而被推到领导岗位上来的女教师,她们既要完成领导工作,又要完成教学工作。由于工作出色,李会茹老师去年被评为新乐市嘉奖人员。刘玉彩老师在今年市教育局组织的班主任基本功大赛上取得一等奖的好成绩。
这里有一支工作上勇挑重担的女教师团体。学校里大多数女教师不仅担任主要学科教学任务还担任班主任。9个教学班的班主任全部由女老师担任。班主任承担着班级建设和管理的重要责任。学校安全无小事,除了每周进行安全教育,还要坚持日常细节管理。经过大家的努力,2016年全校没有安全责任事故。
学校教育教学质量不断提高,各项成绩和荣誉的取得,女教师发挥了极其重要的作用,为学校为地方培养人才做出了巨大贡献。光阴似箭,岁月如梭,流动的是一批批学生,不变的是东张村小学教师团队知难而进奋勇向前,为了教育事业披肝沥胆的精神。我们甘为人梯,让学生踩着双肩去攀登理想的殿堂,我们甘为渡船,带着学生去遨游知识的海洋。
第五篇:“三八红旗集体”申报材料
“三八红旗集体”申报材料
***学校共有教职工50人,其中女教职工31人,占教职工总人数的62%,一年来,学校女教职工在学校党支部、校工会的带领下,在上级女工组织领导下,结合学校的中心工作,根据我校女职工工作的特点,以“科学发展观”重要思想为指导,积极调动女教职工对学校工作民主参与、民主管理和民主监督的积极性,开展立师德、铸师魂活动,坚持正确的世界观、人生观和价值观,充分发挥“半边天”作用。
一、树理想、重师德,不断提高女教职工自身素质
“为人师表"是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针,作为现代女教师除掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业道德。本,学校在党支部的领导下,认真搞好组织建设,加强女教职工的理论学习和业务学习,加强职业道德建设和“四自”、“四有”教育,积极参与“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践中,不断加强理论学习,树立正确的人生观、职业观,努力提高教工师德水平。
二、善读书、调身心,充分发挥“半边天”的作用
为进一步营造浓厚的校园学习氛围,活跃校园的文化氛围,丰富女教工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,本着丰富女教工文化生活,健全体魄的目的,组织了形式多样、有益身心健康的学习、文娱和体育活动。主要开展了以下活动:
1、读书活动:开展了“快乐阅读”的读书学习活动。大家都积极阅读各种有益的书籍,认真撰写读书体会。学校还在校园网上向女教工推荐了很多有关提高教师专业素质、道德修养、艺术素养、健身养生方面的书目,购买了许多有益于教职员工陶冶情操、修身养性的书籍。
2、文体活动:组织了踢毽子、跳绳、接力跑、跳绳等趣味运动会等。各种有趣的活动既活跃了身心,又加深了教职工之间的沟通和了解,增强了学校凝聚力。组织开展跳棋比赛、歌咏比赛等。活动的开展既陶冶了女教工的情操,调节了身心,同时也活跃了校园文化生活,营造了同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境。
学校结合本校实际开展“情系特教——让冬天像春天一样温暖”系列活动。在为特困学生捐资助学中,全校女教职员工都积极参与、争相捐款,体现了全校教职员工良好的社会责任感和慈爱、善良的人性光辉。累计捐款达到 6000多元。11月份,学校党支部向全体教师发出了“关爱一名学生,温暖一个家庭”棉衣送暖活动,全体女教师积极响应,短短两日收到御寒冬衣120余件,党员教师用特殊党费为全校82名残障孩子购置了新床单、枕巾等床上用品。
三、送温暖、献爱心,积极维护女教职工的合法权益
积极主动地关心女教职工的需要与要求,及时反映女教职工的呼声,想她们所想,为女教职工排忧解难,维护女教职工的合法权益。
热情关心女教工的身心健康和离退休教职工的生活,积极落实送温暖、献爱心活动。及时了解女教工生病住院、家属过世、女同志生育等情况,学校都会派人带着慰问品及时上门或上医院去慰问。把学校的关心送到每个女教工的心坎上。真挚的关怀为广大女教工解除了后顾之忧,使她们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。今年,慰问教师及家属18多人次。
一年来学校在全体教职员工的共同努力下取得了一定的成绩,这其中巾帼们的贡献是让人称道的。今后我们还将不断总结经验,找出差距,丰富和完善创建内容,在上级的指导下,以更加积极的姿态,在自己的岗位上扎实工作,爱岗敬业,给一个个身残的孩子以细心的呵护,让他们走出了阴霾的天空,丰富了自我,成为了残而不废的社会有用人才。
******学校
2012.3.