自查自纠分析材料[五篇模版]

第一篇：自查自纠分析材料

自查自纠分析材料

王淑慧

我作为一名从教17年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

一、存在的问题

1、思想认识不够，政治学习笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、有点不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖踏的心理，缺乏上进心。

3、对教育教学新课标新理念的理解不够深刻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代信息时代的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀了部分差生的学习积极性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。

二、存在问题的原因：

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总希望回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而导致有点缺乏耐性。

三、整改措施：

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

7、针对有的教师利用节假日乱办班现象，我要引以为戒。杜绝向别人招生学生或当辅导教师，更不能办辅导班。

8、平时不向学生推荐资料，不向学生乱收取费用。

在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师！

第二篇：自查自纠分析报告

自查自纠分析报告

按照指挥部、总队电视会议精神，在交通部队转型期间各位首长的重要批示精神，结合目前支队开展的“讲政治、顾大局、守纪律”专题教育活动的实施，结合项目部工作安排部署，我对本次教育整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，现对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题.1、在工作方面，片面地自我满足，自认为工作好、表现过得去，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“讲政治、顾大局、守纪律”专题教育活动学习不深刻，没有真正理会其内容要点，认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，在本职岗位上一直努力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，业务水平和专业知识方面还待进一步提高和努力，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成各项工作任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要

按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。对各类规范的学习钻研不够，以致在具体工作中要经常翻书查资料，影响工作效率。

4、在日常生活中，模范带头作用不好，没有按照部队的条令条例来约束自己，对一日生活制度坚持的还不够好，存在有时晚上不按时熄灯休息，周末不按时起床等违反条令条例的行为。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合政治学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足参加单位集中组织的学习多，自学少，对部队的政治教育和专题教育缺乏系统的学习，特别是对本次开展的“讲政治、顾大局、守纪律”专题教育活动没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水

平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学政治理论知识，更要认真学习上级首长的一系列讲话精神，进一步强化政治意识，及时学习领会文件精神，用政治理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成领导交给的各项工作任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作

提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强政治和专业业务知识的学习，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到让领导放心，让领导满意。

二0一二年二月十五日

第三篇：“自查自纠”分析报告

“自查自纠”分析报告

“学高为师，身正为范”，教师不仅是一种职业，更是一种事业，一种责任。作为一名教师，在这次“学习县委杨书记在第十四届党代会上的讲话”活动中，更要深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，对照县委政府和学校的要求、对标定责。查找自己的不足和差距，深刻剖析原因，制定整改措施。

本人从事教师工作以来，能够严格要求自己，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，学习县“三提一转、创先争优”实施方案，县委杨书记在全县“三提一转、创先争优”活动动员会上的讲话，以及杨书记在第十四届党代会上的讲话，同时认真学习专业知识。通过学习不断提高自己的思想政治水平及自身专业素质。使自己的世界观进一步得到改造，人生观和价值观进一步提升。

在工作上能够脚踏实地、全身心投入到教育事业中去，关心学生、爱护学生。在教学上做到“四认真”。每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配的工作都能无怨无悔的尽量做好。担任班主任十几年了，对我来说既是一种信任与考验，同时也是一种压力，时时处处要小心谨慎，努力做好每一项工作，尤其是学生的思想政治工作与行为习惯。对

待学生能一视同仁，不放过任何一个细节，每周一小结，每月一大结。目前大多数学生精神饱满，奋发图强，事事创先争优。同时做好办公室各项工作，每天早到晚走，搞好卫生，做好责任区的管理。认真备课，搞好教研。

在纪律方面，我能够遵纪守法，不做违规之事，比如体罚学生或变相体罚学生，遵守学校的一切规章制度。生活上严格要求自己，老老实实做事，清清白白做人。廉洁自律方面能够遵守廉政准则，不假公济私，不以权谋私，淡泊明志。能够团结同志，善解人意，尊重领导，宽以待人，严以律己。

通过本次学习，我发现自己还存在一些不足。主要是：

1、学习上还不够积极主动，理论学习不够系统，对新知识掌握的不够快，对新问题理解不够深，使理论水平不能尽快得到提高；同时知识面不够宽，注重专业的学习，一些相关的知识没能很好的系统的学习。

2、开展批评和自我批评不够。总认为自己已经尽力了，而且也努力工作了，对的起自己的良心和道德。对有不良习惯的学生批评的多，没有深层次发掘原因，使之迎头赶上。对同事也是好好好，是是是，不利于工作的顺利开展和效率的提高。

3、工作缺乏创新。对自身工作的标准要求不够高，满足于完成任务就万事大吉，求数量与求质量没能很好的结合起来。对待困难有畏难情绪，只是领导叫怎么干就怎么干，不能积极的，主动的去发现问题，解决问题。缺乏创新意识和创造性的开展工作。

4、沟通能力不强，新课标、新教改认识不到位。与任课教师沟通少，与部分学生沟通少，有时造成工作的被动。对新课标、新教改认识不足，没有认真的进行研究，造成应用起来不是很得心应手。

通过本次学习，找到了自己的不足和差距，对下一步的工作要找准突破点，奋发有为，开拓进取，认真进行对标定责，来提高工作标准，提升自身形象，提振精神士气。使自己在教学、管理等方面都有一个大的提高，适应新形势下教育教学的需要。

1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认识开展制止“慵懒散、中梗阻”活动的重大意义，增强党性锻炼，进一步明确前进的方向，时刻提醒自己，只有理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。注重学习方法和学习效率，要深入系统，学深学透。通过政治理论学习，来提高自己的思想政治水平，改造自己的世界观，提升自己的人生观，实现自身的价值。

2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。一是要系统学习中国特色社会主义理论体系，领会科学发展观的精神实质和内涵，认真学习县委“十四届党代会”文件内容，领

悟其实质，贯穿于自己的教育教学工作始中。二是要深入系统学习教育科学理论知识，尤其是素质教育和教育均衡发展的理论，广泛获取教育的新思想、新理念，进一步提高自身素质。三是要在教学过程中，博览群书，深入学习理论知识，用专业知识武装头脑，在实践中检验学习成果，在教学中体验学习的快乐。四是要积极参与教育教学改革，深入研究“三步六段”教学模式，掌握每一环节的实施策略。认真开展“区域合作”和“小老师工程”。努力为我校的教育教学改革献上全部力量。

3、要立足于工作进步和自身全面发展，敬业爱岗，创先争优。运用所学的知识，去解决工作中的各种问题，把学到的知识灵活的运用到教育教学工作中去，既坚持原则，又能够灵活掌握，既能管理好班级，又能够让学生在温馨的和谐环境中学习知识，增长才智。同时严格要求自己，尊重领导，团结同事，爱护学生，教育学生。先学做人，再学做事，要勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位、自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，通过提高标准，提升形象，提振士气，真正的转变作风，坚决杜绝“慵懒散，中梗阻”在自己身上发生。使自己的教育教学工作再上新台阶，再创新水平。

2011.12.1

第四篇：自查自纠分析报告

山东一滕化工有限公司

安全隐患自查自纠情况分析报告

市安监局：

为了确保安全生产，我公司按照市安监局的安排，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》等有关规定的要求。结合公司实际，深入开展安全隐患自查自纠工作，有效地遏制各类生产安全事故的发生，具体情况分析如下：

一、加强领导，强化管理。

我公司充分认识到强化企业安全隐患自查自纠的重要性和必要性，加强领导，精心安排，严格落实从主要责任人到每个从业人员的自查自纠工作责任制，逐步实现安全隐患自查自纠工作规范化。

二、突出重点，重在落实。

为增强工作的针对性和时效性，我公司对车间重点岗位、各灌区定期进行安全隐患排查治理，加强巡回检查，一旦发现隐患立即组织专门人员进行整改。其次认真填写《安全隐患自查自纠报告表》，并及时、如实地向安监部门报告安全隐患情况。

三、督促整改，检查验收。

我公司紧密结合自身实际，进一步落实整改责任，精心组织安全隐患排查治理。对排查出的安全隐患登记建档，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。进一步建好隐患整改治理台账，做好隐患自查自纠工作情况的汇总、报告和通报。要加强企业内部的安全检查，依法查处隐患排查整治中的违法违规行为。对未履行安全隐患排查治理工作的责任人给予严肃处理。

山东一滕化工有限公司

二0一二年五月七日

第五篇：隐患自查自纠分析报告

平宏达矿业有限公司 安全隐患自查自纠情况分析报告

为保障宏达矿业安全生产，消除事故隐患，树立安全发展理念，确保各项工作的顺利开展，宏达矿业在接到省安监局下发的《关于进一步加强企业安全生产事故隐患自查自纠工作的通知》（鲁安监字[2011] 165号）文件后，于2011年12月19日至21日开展了安全专项整治活动。现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强组织领导。

为保证本次活动取得实效，宏达矿业高度重视，加强组织领导。公司成立了以总经理为组长、各分管副经理为副组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导小组，全面负责开展此项活动。根据省局通知要求和生产实际情况，我公司将活动分为自查自纠、整改提高、验收总结三个阶段，并对自查自纠需要检查的项目进行了细化，落实到各责任部门和责任人，认真进行了检查整改。

二、组织开展各类专项检查。

根据宏达矿业活动方案安排，组织开展各类专项检查。公司组织了第四季度综合安全大检查 2 次，防冻、防滑、防火、防盗“四防”专项安全检查2次，并对宏达矿业规章制度执行情况、安全技术措施执行情况、三级安全教育培训及持证上岗情况，尤其是炸药库、井下水泵房、配电室等重点岗位和提升、运输等关键系统的安全隐患进行了全面排查。通过各类安全检查和隐患排查，共发现问题8项，并以隐患整改通知单形式下发到各责任部门限期进行整改。经检查发现现有安全隐患如下：

1、冬季防尘地面洒水量太多，不利于防冻、防滑、防摔；

2、井下工作面迎头照明线路乱拉现象多；

3、设备维护、巡查工作欠缺，部分设备未及时进行保养；

4、部分职工安全生产意识不强，有串岗、离岗、睡岗等现象；

5、部分岗位缺少禁烟等安全标识、安全警示牌板；

6、部分配电室及个别岗位配电柜前无绝缘皮垫；

7、井上、井下办公区、作业地点及设备文明生产差；

8、个别职工劳保护品穿戴不全；

三、整改隐患、及时有效。

针对检查出的安全隐患问题，宏达矿业及时制定整改措施、落实责任人，限期进行整改。为保证隐患整改切实有效，宏达矿业开展隐患整改活动，并采取了以下措施：

1、严格根据季节环境不同，适量洒水，做好防冻、防滑、防摔工作。

2、制定工作面照明线路设置标准规范，各工作面严格按照要求进行设置。

3、完善运行设备维护和巡检制度，使各种设备得到及时保养维护。

4、严抓劳动生产纪律，监督检查操作人员按章操作并加强巡检力度。

5、按照要求设置齐全安全警示表示牌板。

6、制定标准规范，严格执行配电柜人员操作平台必须设置绝缘防护皮垫。

7、进一步加强班组交接班管理，做到“六个交接”，加强班组交接班巡检力度。

8、充分利用班前、班后会时间，组织员工学习岗位责任制和安全操作规程，进一步强化劳保护品穿戴的作用和意义，增加检查力度，严查防护用品穿戴现象，对不按规定穿戴人员及时进行安全教育或经济处罚。

四、严格验收、总结，制定预防措施。

宏达矿业对检查出的各项问题，严格进行复查验收，经复查验收后各项问题都已在限期时间内整改完成。针对检查中发现的问题，各责任单位也对原因进行了分析，制定出了预防措施，在以后的生产工作中严格执行并进行落实。

2012 年 1月 7日