第一篇:爱岗敬业模范
优秀教师(爱岗敬业模范)事迹材料
爱岗敬业奉献青春
横水镇初中杜春燕
杜春燕,现年25岁,2006年9月参加工作,本科学历,中学三级数学教师。工作以来一直担任学校班主任工作兼数学学科教学。连续三年担任初三班主任及数学课教学。在工作中严格要求自己,教育教学成绩历次名列前茅,赢得了领导和同事的赞许,家长的好评,学生的喜爱。
一、爱岗敬业以校为家
几年前,我怀着对教育事业的热爱,走上了讲台,成为横水镇初中普通的人民教师。作为一名班主任,我深知自己肩上的担子有多重,面对家庭和工作,我总是把工作放在第一位。爸妈常年在外,年迈的奶奶一个人在家,需要照顾,但为了搞好班级工作,我坚持住校生活在学生中间,一星期仅回一次家,心里总觉得欠奶奶的太多,可是一想到班里那些可爱的孩子需要我,一切困难都抛到脑后了。在我心里,学校就是我的家,学生就是我的家人。
每接任一个新班,我总是先树立孩子的自信心,与学生倾心谈话,对学生嘘寒问暖,让学生感受到我发自内心的友情,家人般的关爱,从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。当我了解到班里有家里特别困难的学生,我总是特殊照顾慷慨解囊;把每一个当作自己的弟妹照顾,让孩子感受家庭的温暖和亲人的关怀;面
对心理有问题的孩子,我耐心开导,联系家长,和他们一起帮助孩子走出迷途,走上人生正途。遇到问题,学生乐于接受我的教育、引导。把心教给了学生,学生喜欢我,也就喜欢我所教的学科,对其产生浓厚的兴趣,教起来容易,学生信服,班级管理得心应手。在学校组织的元旦活动中,我班的拔河、绘画、歌咏、广播操比赛都能荣获桂冠。
这四年的班主任工作锻炼了我,充实了我,宽广了我的胸怀,提高了我的责任心。其实,一个班集体就是一个大家庭,更多的是浓浓的亲情。心系学生的一思一行,他们能为自己的理想而努力拼搏,这是我最大的愿望。每天早上伴着晨曦,夜晚伴着星辰,往返于教室与学生宿舍之间,虽然觉得很累,但心灵感到踏实。
俗话说:“知之深,爱之切”。作为班主任,不仅要对全班同学负责,关爱他们的学习、生活,而且对家庭生活困难的孩子更要给予特别的关爱。那是2008年时,班里有个同学的父亲因生病不能干活,整天待在家里,还得开支巨额的医药费,因没钱给孩子交杂费,就不让孩子上学了。我知道后多次到家做工作,为了不让孩子失学,向学校申请免去她的学杂费,一直到她中学毕业。如今,这个孩子在高中学习,每次遇到他,他都像见到父母一样,总是那样亲切,心中感到无限的欣慰。
在工作中,我能兢兢业业、一丝不苟,每天都早起晚睡,早上和学生一起跑操,查各科背诵情况,晚上准时查宿舍,就算寒冬腊月头疼脑热也从未缺席过。学校的例会和教研会我每次都准
时参加,从未请过假。作为班主任,每次课前都能提前很长时间到岗,协助代课老师搞好工作。“功夫不付有心人”,为此班里的学习、纪律、卫生都是学校的标兵,成绩遥遥领先,抱着强烈的责任心和高涨的工作热情,我会尽全力把教育教学工作做得更好。在学生生活管理方面,深入了解学生,做学生的良师益友。经常利用课外时间,找学生交流谈心,了解他们的学习、生活、家庭等问题;如学生犯了错误,及时了解情况,细心做好其改正工作,启发他们向好的方面发展;尤其是学生遇到疾病时,能够帮其拿药或陪其到医院治疗。
二、热爱学生 关心学生
热爱学生是做好教育教学工作的前提,也是教师职业道德的基本要求。要教育好学生,首先要关心学生、热爱学生,做学生的知心人。四年来,对学生思想上积极诱导,学习上耐心帮助,生活上关怀体贴。我在农村长大的,亲身经历了困苦的生活,所以特别关心家庭困难的学生,从多方面给予他们以温暖的关怀。所带班级有一个女生,因为父亲病故、母亲改嫁,由年迈的爷爷奶奶照顾。知道这个情况后,多次找她谈心,鼓励她要好好学习,孝敬爷爷奶奶,从各个方面给予帮助,现在孩子已初中毕业,顺利地升入了高中。
平等地对待每一位同学,无论学习成绩如何,一样尊重他们人格权利,无论在任何情况下,从不用刻薄、粗俗的语言打击学生,尤其是体罚和变相体罚学生。经常与学生交换意见,耐心细
致的做好学生思想工作。保持与家长的联系与沟通做好班级管理工作。
作为班主任对全班学生一视同仁,都要做家访或电访,与家长互相交流学生在家和在校的表现,引导家长注意教育的方式方法,让家长为学生的健康成长提供良好的家庭环境。通过不懈努力,班级管理工作秩序井然,成绩突出。
三、成绩显著追求卓越
我作为班主任兼数学老师,在班级管理方面取得了领导的一致好评,在教学方面也不甘落后。面对陌生的教材,我从头学起,每上一节课我都会向有经验的老师请教,并经常听他们的课,以提高自己的专业知识水平,我深信,只有教到老,学到老,才会永远站在教育领域的最前端。在向优秀教师学习的同时,更重要的是自己必须身体力行,我上每节课都会反复钻研教材,经常到晚上十二点我仍在准备第二天的课。由于准备充分,学生的学习效果就明显提高,成绩也遥遥领先。
从事数学教学工作四年来,我认真对待每一项工作,重视备、讲、辅、批每一个环节。备课时,我不仅备教材,仔细钻研教材、吃透教材、挖掘教材,而且备学生,上课中任何问题都尽量考虑到,课堂真实有效,让每个学生学有所获;面对学生数学成绩基础不好的现状,我总能耐心辅导,并经常鼓励他们“你能行”,在我的耐心辅导下,学困生也树立了学习的信心,成绩突飞猛进;在批改时我坚持做到面批面改、全批全改,每次批改都要做到写
一句针对性的鼓励语言,由于班里学生多,我经常熬到深夜也要完成,当学生拿到作业和卷子时,脸上洋溢的笑容是对我劳动最好的回报。当学生理解不了时,我总是耐心地讲解,直到学生搞懂我才放心。为了提高学生的水平,我经常放弃星期天时间,加班批改作业,不荒废任何一节课,学生的水平有明显提高。
四、倾心付出硕果累累
“一分耕耘、一分收获”,每年的孜孜不倦,换来了硕果累累。任教以来,我所代班级的数学成绩和总体排名都名列前茅。2008年,在县调考中,我所代064班的数学成绩和总成绩均名列前茅,为此在县表彰大会中我被评为“优秀教师”。
2008年,我所任数学和班主任工作仍被授予“先进个人”。2009年,九年级中考成绩优秀,被评为“优秀教师”。
2010年,在县教研室举办的九年级公开课教学中,我获得了“优秀教师”的奖励。
在几年的教育教学中,使我深深体会到教师职业的伟大与重要。在今后的教育教学中,将更加勤奋扎实,努力进取,为人师表。选择了教育就是选择了奉献,“痴心一片终不悔,呕心沥血育英才”,在教育这个美丽的岗位上,我已无愧而充实的走过了四个阳光灿烂的春秋,在未来的人生征途上,我将继续奋斗,严格按照杰出青年的标准要求自己,义无返顾的一路走下去,在绛县教育这片多彩的百花园里勤奋耕耘,积极探索,更加快乐的倾注我阳光般的爱心,奉献我无悔的青春,让每一株幼苗都茁壮成长,让每一朵鲜花都灿烂开放!
本人签字:单位盖章
第二篇:爱岗敬业模范事迹材料
爱岗敬业模范事迹材料:无悔的奉献不懈的追求
2012-06-20 道德模范事迹材料 【打印】 【复制给朋友】 【收藏本文】
-爱岗敬业模范事迹材料:无悔的奉献不懈的追求
xx,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。
接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。
从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。
在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。
工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!
第三篇:爱岗敬业模范事迹材料
爱岗敬业模范事迹材料
xx县总工会办公室科员xx,2003年参军,2009年退伍。他在部队服役期间,一直履行着新世纪新阶段我军历史使命。
2006年,在执行我军第四批赴利比里亚维和任务中,在条件十分恶劣的情况下,以顽强的毅力出色完成了维和任务,由于工作突出,被联合国授予“一级和平勋章”并荣立个人“三等功”一次。
参加工作以来,他认真负责,突破创新。针对我县工业基础薄弱、规模企业数量少和外出务工人员多的特点,他在同行业建立工会联合会,在外出务工人员比较多的行政村建立基层工会组织,同时建档立制、规范运作。同时,他还在县总工会开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层,联系职工交朋友”活动中,对5名困难职工进行帮扶,受到人们的一致好评。
工作之余,他不断充实自我,认真学习了党的理论知识和《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等有关法律法规知识,提高了自己的政治、业务素质。这就是爱岗敬业,不计较个人得失,以集体荣誉为重,团结同事的好党员---xx。
第四篇:爱岗敬业模范党员发言稿
爱岗敬业模范党员发言稿
尊敬的各位领导、同志们
大家下午好!
今天,在中国共产党建党XX周年之际,我很荣幸能作为一名爱岗敬业代表在大会上发言,我叫ZZ,来自ZZ.我所在的ZZ是典型的老旧工矿家属小区,因受大企业经济下行的影响,原来红红火火的工厂已全部搬离,只留下闲置工厂和离退休职工家属,居民感觉一下子失去了组织,没了主心骨,情绪非常失落。作为XX,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。三年来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每到逢年过节我还与同事们一起去上门走访慰问。
一开始,社区工作的繁琐复杂,群众的不理解,进楼进户的抵触,以及矛盾纠纷的多面性,使我们从焦躁不安、怨气冲天一点点的长大了起来,逐渐的学会了宽容、谦逊、学习、忍耐和担当!无论是调解矛盾纠纷后赢得的赞许,或是领导同事们给予的
肯定和信任,都让我们为付出后所得收获而欣慰。曾有朋友劝我说:“你为啥那么卖命,少干点少给你工资啊”。我听了只是一笑了之,我知道朋友是为了我好,可是我还是坚持自己的观点,为了社区,为了我热爱的工作岗位,我觉得我付出的值。
社区的工作岗位,平淡、普通,经历各种纷纷扰扰,工作多得怎么也处理不完,但是我们深知岗位虽小,但同样也肩负着“立党为公,执政为民”的光辉使命。在社区党建、社区队伍建设、社区文化、社区教育、社区环境、社区卫生等等各项工作中留下了我的身影,也是在这点点滴滴的事务中我与群众结下了深厚的感情,为这普通的工作幸福而欢快着。
爱岗敬业是一种美德,而美德不是一朝一夕的偶尔所成,它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中,体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。它不只是随口说出的一句空话,也不是标榜自己的一个词语,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的力量。爱岗敬业,誓言无声,让我们从现在做起,贱行这份誓言,闪亮你的人生。
谢谢大家!
第五篇:爱岗敬业模范
爱岗敬业模范学习开展机关作风建设活动的实施方案的通知局党委所属总支、直属各支部,局属各单位:
黄令赤同志是我市边防支队船艇大队三级士官。该同志入伍十年来,始终怀着对公安边防事业的热爱和忠诚,立足本职、爱岗敬业,不畏艰苦、勇于进取,自强不息、敢于创新,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,以实际行动践行了三个代表重要思想,展示了一名优秀共产党员的精神风貌,从他身上体现出省委书记卢展工倡导的平凡之中的满腔热情、平静之中的伟大追求、平常之中的极强烈责任感的三平精神。黄令赤同志是在三基工程建设和爱民固边战略中涌现出来的先进典型,是自觉践行新时期公安边防精神和三个代表重要思想的突出代表,是全市广大共产党员的学习榜样。他多次被评为优秀士兵、优秀共产党员,荣获全省公安边防部队第二届十大边防卫士提名奖,并荣立个人二等功,当选为感动福建年十大人物。去年月,公安部孟雄伟副部长作出重要批示,要求公安边防部队各级干部、各个岗位都要学习和发扬黄令赤同志这种立足本职工作、钻研业务、扎扎实实抓基础的精神。他的事迹经新闻媒体报道后,在全社会引起了极大的反响。为宣扬黄令赤同志的先进事迹,弘扬良好的社会风气,激发干事创业的斗志和热情,积极投身海西东北翼中心城市和社会主义和谐社会建设,中共宁德市委决定,授予黄令赤同志爱岗敬业模范荣誉称号,并在全市共产党员和广大干部群众中广泛开展向黄令赤同志学习活动。
为认真贯彻落实《中共宁德市委关于开展向爱岗敬业模范黄令赤同志学习的决定》,和中共宁德市委办公室《关于开展学习黄令赤先进事迹加强机关作风建设主题教育的通知》(宁委办〔〕号),结合我市港口实际,宁德港务局党委决定向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动,努力解决机关作风建设中还存在的突出问题,进一步提高机关效能和服务水平,以良好的作风促进宁德港口各项事业的发展。
一、指导思想
向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动,要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立和落实科学发展观,贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,全面落实省委四个重在实践要领,紧紧围绕海西东北翼中心城市建设,以增强责任意识,提高工作能力,转变工作作风,争创一流业绩为主要内容,切实解决领导班子和党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的突出问题,实现机关作风和干部精神面貌的新转变,营造干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,进一步推动广大干部职工解放思想、求真务实、团结奋斗、干事创业,促进我市港口各项事业又快又好发展。
二、目标要求
(一)解决机关工作作风不够扎实的问题。要通过这次向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设月活动,切实解决工作中还存在不思进取、得过且过,安心不尽心、在岗不尽职,用混来打发日子,用推来对待工作,用拖来处理事件,放在工作上的心思少琢磨八小时之外的心思太多,对工作标准低、效率差,虎头蛇尾,不求实效等问题,大力弘扬工作创一流、服务上水平的工作作风,以基层和群众的所求、所想、本文来自所急为工作的出发点和落脚点,恪守岗位职责,不断提高工作效率和服务水平。
(二)解决事业心、责任感、组织纪律性不够强的问题。要通过向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动,使广大机关干部职工进一步加强思想修养,提高理论业务水平,树立甘于奉献,爱岗敬业,廉洁勤政,以港为家的精神,提高广大干部职工的大局意识和遵守单位规章制度的自觉性,营造风正气顺心齐、想干会干干好的机关工作氛围。进一步增强广大机关干部职工干好本职工作的紧迫感和责任感。
(三)解决工作方式方法创新不够的问题。要通过向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动,按照解放思想、实事求是、与时俱进和两个务必的要求,使广大干部职工树立知难而进、奋发图强精神,破除因循守旧意识,树立大胆探索、勇于创新精神,更新思路,开拓创新,在此基础上,推动工作创新,转变工作职能,努力提高依法行政、依法办事水平,创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。
三、方法步骤
向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动,从月日开始,月日结束,分三个阶段进行:
第一阶段学习教育月日至月日:月日,召开全局动员大会,部署向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动。局属各单位要分别召开动员大会,本阶段要采取自学与集中学习相结合的办法,组织学习党章、三个代表重要思想和胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话等有关文件;学习陈荣凯同志在《闽东日报》发表的文章、林多香同志在黄令赤事迹报告会上的动员讲话,学习黄令赤同志先进事迹。全局集中学习与分散自学相结合,通过观看《榜样黄令赤先进事迹的启示》片,开展学习大讨论。要结合实际,通过学习座谈、滤布厂研讨、上党课、个人自学等多种形式,引导党员干部认真学习领会黄令赤同志爱岗敬业的精神实质,并针对自身思想、素质等方面的薄弱环节,加强四个教育:一是加强科学发展观教育,切实增强领导发展的能力;二是加强立党为公、执政为民的宗旨教育,坚持不懈地为群众多办实事、多做好事、多解难事;三是加强党的先进性教育,真正把心思用在干事业上、把精力投在抓落实中,创造实实在在的工作业绩;四是加强廉政教育,树立正确的权力观、地位观、荣辱观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在学习过程中,党员干部要做好读书笔记,写出心得体会。
通过这一阶段活动,一方面要使工作人员提高向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动重要性、必要性和紧迫性的认识,一方面要增强机关工作人员遵章守纪的自觉性,为向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动打下基础。
第二阶段对照查摆月日至月日:各级党组织要以奉献在岗位、创业在海西为主题召开组织生活会,组织领导班子和党员干部,一方面对照黄令赤同志的先进事迹,检查自己是否做到立足本职、爱岗敬业、自强不息、勇争第一,是否做到牢记宗旨、心系群众,扎根基层、吃苦耐劳。另一方面,要联系自身思想和工作实际,检查是否存在以下六种不良表现:一是思想僵化保守。不善于学习思考,不研究工作问题,因循守旧,生搬硬套,片面强调条条规定,执行政策机械教条。二是纪律松弛涣散。上班迟到早退、脱岗串岗,炒股聊天、玩游戏,出工不出活。三是责任意识不强。精神萎靡不振,工作缺乏责任心,凡事得过且过,混日子、求安稳、图清闲;工作敷衍塞责,遇到问题踢皮球、碰到矛盾绕道走。四是部门利益严重。大局观念淡薄,公共权力部门化、部门权力利益化;四是服务意识淡薄。服务承诺、首问负责等制度执行不力,办事程序繁杂,工作效率低下。五是生活贪图享乐。热衷于吃喝应酬,讲排场、比阔气,公款吃喝、铺张浪费,争待遇、争地位,相互攀比,追求个人享乐。各级党组织和党员干部在自查自纠的基础上,要通过多种渠道,广泛征求群众意见建议,并就存在的问题深刻剖析思想根源。
通过设立征求意见箱和投诉电话、发放征求意见表等多种途径收集意见,查找机关作风建设存在的问题。机关工作人员要围绕作风建设查摆自身在思想、工作作风和遵守纪律、廉洁自律、工作业绩等方面存在的差距和不足,做到五比五查找,即:比思想,查找世界观、人生观和价值观方面的差距;比作风,查找真抓实干、艰苦奋斗和密切联系群众方面的差距;比廉洁,查找遵守廉洁自律有关规定方面的差距;比奉献,查找无私奉献,不求索取方面的差距;比业绩,查找促进港口事业发展和岗位工作实绩方面的差距。同时针对基层及群众、服务对象反映较多的热点难点缺点问题,深入进行自我剖析,查找自身存在问题。查找问题要实事求是,不回避,不掩盖,不避重就轻,力求把问题找准、找全、找深、找透。每位干部职工根据查找出的问题,要深刻反思,认真剖析,举一反三,提出具体的整改目标和整改措施,明确努力方向,认真加以整改,对基层及群众反映强烈的问题,能够做到的,务必马上整改;暂时做不到的,要定出明确的整改时间与目标,压滤机滤布积极创造条件,落实整改。
在这一阶段,每个党员要形成书面剖析材料,剖析材料于月日前上交局领导小组办公室。
第三阶段整改提高月日至月日:各级党组织和每位党员干部都要针对查摆阶段征求到的意见和发现的问题进行认真梳理,逐项制定整改措施。能够马上做到的,必须立即整改;需要逐步解决的,要积极创造条件、抓紧整改;需要有关方面协调解决的,要主动协商、通力整改;需要长期解决的,要建立长效机制,融入日常工作、逐步解决。整改情况要在一定范围内公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。 要建立长效机制。作风建设采取个人自觉遵守和单位制度约束相结合的办法,在进一步增强工作人员遵章守纪的自觉性和健全完善机关各项制度的基础上,严格各项规章管理制度,用制度管人,依制度办事,切实做到工作规范有序,办事认真高效,监督保障措施完善。活动结束后,各单位要通过开展五好科室等旨在推动工作作风和工作效率的载体活动,形成作风建设常抓不懈的长效机制,为转变职能、强化服务、提高效率提供制度载体保证。
四、几点要求
(一)加强组织领导。开展向爱岗敬业模范黄令赤同志学习活动,是切实转变作风的有效措施。为确保作风整顿的顺利进行,各单位要切实加强组织领导,局成立向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动领导小组。局属各单位成立相应领导小组和办公室。
(二)注重工作实效。要以这次向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展作风建设活动为契机,认真研究探索加强本单位、本部门机关作风建设的长效机制。要统筹兼顾,把这次机关作风建设活动,同贯彻落实市第二次党代会精神结合起来同推动市委市政府各项工作部署的落实结合起来同建设高效、务实、清廉、创新、学习型机关结合起来,同正在做的交通工作有机结合起来,相互促进,切忌搞形式主义,走过场。
(三)抓好督查指导。局向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动办公室要对局机关和局属各单位的活动进行全程指导、全程跟踪、全程督查。及时发现问题,提出改进意见,推动作风建设工作深入开展。对反面典型,要予以通报,并追究相关人员责任。
局属各单位要根据局党委的部署,结合当前港口工作,制定符合本单位的切实可行的方案,把开展向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设活动摆上重要议事日程,成立机构,一把手亲自抓、负总责,精心组织,周密安排,抓好落实,并确保抓出成效,实施方案和组织机构名单于月日前寄局向爱岗敬业模范黄令赤同志学习,开展机关作风建设月活动领导小组办公室。
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