任职期述职报告

第一篇：任职期述职报告

任职期述职报告

----袁秀先

本人2003年8月参加工作，2007年1月毕业于遵义师范学院，取得本科学历。本人自2007年1月任中教二级教师以来，在学校一直从事教育教学工作。符合申报小教一级教师的条件，现将我任职以来的工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

教师是一种很愉快的职业，越教就会越爱上自己的事业。当了六年的“孩子王”，这种感受也越来越深刻。2003年8月，当我登上这三尺讲台时，面对那一双双纯真、渴望、信任的眼睛，一种责任感油然而生。当我用十二分的耐心与爱心帮助孩子们解决各种问题，使他们得到进步，能茁壮成长，我总有一种农民面对五谷丰登、工人交出合格产品时那种乐滋滋、甜丝丝的感觉。我爱教师这一崇高的职业。任现职以来，我忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，坚持党的四项基本原则，时刻和党中央保持一致，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新。遵守学校的各项规章制度，积极参加学校、教育局组织的各种政治学习活动，团结同志，为人师表，以身立教，教书育人。服从领导分配，在自己的岗位上，处处严格要求自己，勤勤恳恳，任劳任怨，为人师表，以身作则，做师生的楷模。

二、教学能力方面

在工作中不怕困难、勇挑重担、顽强拼搏、勇于创新，在教育教学方面取得了一定的成绩。在这几年来，可以说是我的教学方法不断改革和探索的几年，在上级领导部门积极提倡改革、鼓励教学改革的思想引导下，我也努力探索大胆尝试，转变教育观念，更新教学方法，捕捉教学信息，逐步

摸索出一套适合自己的教学方法和思路，在备课上，认真备课，勤奋刻苦钻研教材，不断学习新课标，正确运用教学规律，提高工作效率，在课堂教学方面，教法灵活，积极参加教育科研和教育教学研究活动，优化课堂教学结构，注重因人而异，因材施教，分层教学，注重培养学生的创新能力和创新精神，促进学生全面发展，使每个学生都拥有自信、拥有成功，在乐中学，在乐中发展，从而不断提高教育教学水平，精心指导学生学习，布置作业适量，有层次，批改作业认真，定期进行教学质量检测，及时纠正错误，查漏补缺。

本人长期担任班主任，工作勤恳，任劳任怨，在班级管理上有丰富的工作经验，能根据班级实际情况，制定出切实可行的工作计划。对学生实行目标管理，开展各种活动。我特别注重对学生进行思想教育：利用班会课，组织好主题班会、讨论会等，做好学生思想工作；在教学中，结合教材内容，渗透思想教育，让学生具有良好品德和个性品质，使学生养成讲文明、讲礼貌、守纪律、刻苦学习的良好行为习惯。从而树立较强的学习自信心。

在教育工作中，全面教育学生，重点做好转化后进生工作。面对后进生，从不放弃，而是以自身积极的情感，言传身教，动之以情，晓之以理，激发他们的求知欲，取得好成绩。在多年工作中，我注重转化后进生工作的方法、技巧。在转化后进

生方面，我以满腔的热情和恒久的耐心，不断地发掘他们的闪光点，多关怀和鼓励他们，通过循循善诱、帮助，使绝大多数厌学、怕学、难学的后进生因为成绩有了明显提高，体验到喜悦而逐渐变为好学、善学，有不少后进生进步到尖子生的可喜现象。

任职以来，我虚心向有经验的老教师请教，不断汲取新理念、新教法、新技术。并把我所学到的和领悟到的东西运

用于教育教学中。注重精讲，巧妙启发,注意培养学生动手实践、自主探索、合作交流的学习方式。

三、出勤方面：

严格执行学校的各项规章制度，我在做好各项教育教学工作的同时，不论是的哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。做到了出满勤，干满点。没有迟到早退的现象。做到小事不请假，大事少请假，不因私废公，保持全勤。

四、成绩方面

1、创建了民主、和谐的优秀班集体。要想使班级的各项工作顺利进行，就得使学生信任老师，这除了有渊博的知识之外，还需要老师成为学生的真正朋友，成为学生的贴心人。因此，我平时尽可能多地在学生之中，与学生一起游戏，一起活动，一起值日，一起劳动，我把自己真正融入他们当中，成为他们的一员。通过老师的鼓励和学生们的努力，极大的增强了班级体的凝聚力。也得到了家长的肯定和学生的爱戴！

2、任职期内所取得的主要成绩：

2009年被评为镇优秀班主任。2007年所任一年级语文科、数学科获镇级小学第一名。2008年所任语、数各荣获镇级小学第一名。2009年所任三年级语、数各获镇级小学第一名。

当今世界，知识的更新日新月异，随着创业社会的到来，网络通讯技术的发展，这一切对传统的教育教学模式提出了严峻的挑战。作为教师的我深深地意识到：在当今社会，要做一名合格的教师，不但要对所教的课程有精深的认识，还应有广博的知识。因此，我从各方面努力，不断提高自身的修养。回顾多年来的工作，让我欣慰的是自己始终没有懈怠过，在教改的激流中勇往直前，崇尚至爱的教育事业是我永恒的信念，使我惭愧的是自己所做的一切，离党和人民的要求还差很远，在今后的工作中，我将百尺竿头更进一步，把工作做得更好。

申信习水希望小学：袁秀先

二00九年十月

小学高级教师职务

申报

述 职 报 告

二00八年八月

第二篇：副校长2014年任职期述职报告

2013——2014学述职报告

三中叶万春

本人由原第五中学交流至第三中学工作已近一年，为反思过去这一学年不足，更好地做好以后工作，现将对本学的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。

一、德

这一年来，我能积极参加党的群众路线教育实践活动的学习和相关活动，并将实践党的宗旨落实在工作中，贯彻党的教育方针，坚持为人师表，教书育人，兢兢业业做好本职工作工作中能以学校的发展大局为重，不计个人得失。坚持自己 “诚心带待人，真心做事”。诚心诚意地对待每一位同事、学生、家长，谦虚包容，理解和谐；同时坚持 “真心做事”，不仅教好一个班的语文，同时积极做好自己的分管工作。遵纪守法，循规蹈矩，不做任何有损教师形象和学校形象的事。

二、能

在这一学年，本人主要从事初一（13）班的语文教学，坚持认真备课、认真上课、认真批改、辅导与测试；教学中重视课堂教学的优化和有效，积极提高课堂效率；平等地对待每一位学生，关注每一位学生，不放弃一个学生，学生的语文学习兴趣和能力得到了较大提高。同时积极参加学科组和其他相关的教研活动，并积极发挥表率作用，及时高质地完成每一次教研任务；坚持进课堂听课向同行学习，每一 1

学期的听课都在30节以工作；每一学期都能读一本教育教学方面的著作。在安全管理中坚持踏实细致的原则，积极申报创建“省平安校园”，建立健全各项安全管理制度，积极开展安全、法制教育活动并形成主题化、系列化，坚持安全工作周例会制和月汇报制，坚持校园安全隐患周排查制，积极按时完成上级布臵的相关工作，建立健全了学校安全管理档案宿舍管理方面已形成完整的管理制度和有效的管理方法，每天坚持晚点名，夜查铺，每天一次检查通报，班主任每天进一次宿舍，每月一总结评比。

三、勤

本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为副校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，这一学年本人每月请过假为满勤，每天早晨都在7点之前到校，每周坚持义务上2个早自习。每堂课坚持提前候课，从没有因为个人私事迟到早退或缺学生一堂课，有出差或开会都能提前调好课。积极准时参加相关的工作会议，从不缺陷迟到或中途离会。

四、绩

由于县局的正确领导，同行的支持，本人在自己所做的工作方面也取得了一些成绩：初一（13）班的语文，在七次质量检测中，在通规同类型班级都名列上游，其中有两次是第一名；学生的语文学习兴趣和良好的学习习惯已初步形成。通过细致认真的工作，这一学年来学校基本没有发生安全事故，校园氛围积极和谐，安全设施基本到位，全体师生的安全意识得到了提升。在全体宿管和班主任的共同努力

下，三中的学生宿舍管理实现了安全、整洁、方便、文化、温馨的目标。

五、廉

本人一直坚持廉洁自律，清清白白做人，踏踏实实做事。从没有接受过学生家长的吃请或礼品、钱财等，维护好教师的为人师表的形象；严格执行党的有关廉洁自律的要求，以一个党员的标准规范自己的言行，不参与公款的大吃大喝，从没有过利用自己的职务便利为个人或小集体谋福利。没有获取过任何不当利益。

2014-6-19

第三篇：任职期述职报告(2008.4.18)

任 职 期 述 职 报 告

（2008年4月18日）

孙海军

同志们：

我于2004年10月由兵团水利局质监站调任六师水利局局长，致今3年零6个月。在师市党委的正确领导下，我和全局、全系统的同志们一起，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕师市经济发展的总体目标, 解放思想，扎实工作，“重民生、强基础、抓管理、保安全”，进一步整合资源、转化机制、改善水生态和水环境，各项工作取得了一定的成绩，为构建和谐师市、推动屯垦戍边新型团场建设和师市经济又好双快发展提供了水利保障。

到2007年底，全师总灌溉面积达到220万亩，已建成水库20座，总库容21091万方，机电井总数1886眼，各级渠系总长1.39万公里，各类建筑物6244座，排水渠1296.5km，节水灌溉面积104万亩。全师14个农牧团场自西向东从玛纳斯河等15条河流上取水，按分水比例，应分水量6.25亿m，占乌昌地区总径流量的20％；引额工程新增1.2亿m，地下水可开采量6.25亿m，多年平均开采量3.04亿m，占可开采量的48.7％。全师已建水管单位15个，现有从事水利管理的在职人员1938人，平均每万亩耕地水管人员8.8人。

333

一、问题

几乎水利上存在的水多、水少、水脏、水浑的问题在六师都是全兵团、全疆最突出的。但影响师市经济发展的最大问题是缺水，并已成为制约师市经济社会发展、生态环境改善和社会安定的主要因素。

1、严重的资源型缺水

六师五家渠市是全疆最缺水的区域，农场都处在各河流下游，水资源时空分布不均，供需耦合不良, 用水效率低下；地表水资源总量6.25亿方，近十年平均引用水量5.5亿方，占兵团水资源总量的5.2%，占全疆水资源总量的0.69%；人均地表水资源量1841立方米，不足全兵团平均值4245立方米的一半，相当于全疆平均水平4945立方米的37%；耕地亩均地表水资源量213方，是全兵团平均值712方的30%，相当于全疆平均水平1508方的14%；地下水可开采量6.2亿方，全师每年提取地下水资源近3亿立方米，开采强度全疆最大，占可开采量的48.7％，占兵团总提水量的23%。全师耕地面积258万亩，种植面积170万亩，耕地利用率66％，大量耕地闲臵，规模效益不能充分发挥。

2、严重的水质型缺水

近些年来，乌鲁木齐市生活和工业废水，污染了乌鲁木齐河和头屯河的下游水库猛进水库，猛进水库又进而污染了五家渠市的全部入境水量。近十年，上游城市的排污平均污水量是4013万方，污染了五家渠市清洁的水源近2亿方，使整个五家渠市几 乎有水皆污。加之污染时间集中、水库淤积严重，水环境容量不足，致使较大规模的水污染事件不断，严重影响了社会经济的全面发展、生态环境和投资环境的改善、以及人民群众的饮水和生命安全，水环境和生态环境整体呈不断恶化趋势。

3、严重的工程型缺水

水利工程不配套和老化失修严重, 水利基础设施建设严重滞后于经济社会发展要求。全师累计建成各级灌溉渠系总长1.3万公里，但经防渗改建的渠系不足0.3万公里，防渗率仅21%，低于兵团37%的平均水平。尤其是大量的支、斗渠，防渗率仅9%，且干湿交替频繁，水量浪费很大，用水效率和效益较低。

4、严重的管理型缺水

由于历史原因, 水利管理单位形式多样、职能各异，队伍小而散，管理经费和维修养护经费严重不足。长期以来，农业用水管理粗放，计量不准，团场各自为政，全师统一配臵和协调水资源的能力非常薄弱，水的利用效率和效益低下，农业灌溉用水量占绝对大，且浪费严重，经济发展格局与水资源的分布和配臵极不协调，水利管理处于松散状态。

除此之外，2004年2月21日，八一水库的溃坝事故，重创了六师的水利行业，必须认真总结和吸取经验教训，理清水利发展思路，统一思想，提出切合实际的工作目标和具体可行的工作措施，恢复和树立全行业做好水利工作的信心和决心。

二、思考和实践

1、思路

2、目标

3、措施与收获

1、在思想上，我抓队伍建设、抓作风建设、抓理论建设

2、在业务上，我抓水资源管理、抓水安全保障、抓水环境改善

3、在措施上，我抓项目前期、抓工程建设、抓防洪抗旱 解放思想

三、体会和遗憾

1、注重研究水利发展战略，促进水利可持续发展

水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源、是生态和环境的控制性要素。水利作为师市经济社会和屯垦戍边事业发展的重要基础设施，在建设屯垦戍边新型团场中肩负十分重要的职责。一年来，按照科学发展观的要求，以对党和六师水利事业的高度责任感，着重研究了三个重大的水利问题：

一是建设节水型社会。我师的农场大都处在各河流下游，缺水是我师水资源的基本特点，也是我师农业经济发展中存在的最大问题，并已成为制约师市经济社会发展、生态环境改善和社会 安定的主要因素。针对这一问题，我研究并起草了《农六师水利发展战略研究报告》，提出了节水是师市经济社会发展过程中唯一的选择，通过体制和机制的创新，建设节水型社会是解决我师水问题的治本之策。提出了节水型社会的基本特征：是形成以经济手段为主的节水机制，保证水资源有效供给，减少无效耗水，提高水资源使用效率和效益。提出了要逐步形成全师的水资源统一管理的格局，建立科学的水价形成机制，引导经济结构和产业结构向节水型方向调整。为此，师党委出台了《关于大力发展节水农业的决定》，印发了《中线灌区水库统一管理的通知》，六师五家渠市“节水型社会建设”进入了全国第二批试点，水价改革工作也已经正式启动。

二是关注民生。加强农田水利基本建设，是提高农业综合生产能力的一项关键措施，也是改善农场生产生活条件的一个有效举措。一年来，我和同志们一起，研究并编制了《农六师饮水安全工程规划》（修编），《引额灌区改建配套与节水改造一期工程规划》和《农六师农田水利基本建设规划》。我们编制的饮水安全规划，落实了8.5万人的饮水安全规模，项目从2008年开始启动，总投资6400万元，工程完工后，可基本解决全师各农场的饮用水安全问题。我们编制的引额灌区规划，经水利部水规总院审查，水利部批准，并经国家发改委批准纳入全国十一五灌区规划，明年就开始启动，项目总投资6.9亿元，项目完成后，我师的引额灌区可挤身兵团第三大灌区，提升师市农业的综合生产 能力。我们编制的农田水利基本建设规划，已经上报兵团审批，为“十二五”期六师水利在改善民生上做好项目的储备。2007年，在“十一五”规划的指导下，完成项目前期工作33个，争取到位国家项目资金6971万元，到位开发银行贷款1.58亿元，有力地推动农场生产生活条件改善。

三是治理青格达湖。近年来，乌鲁木齐市生活和工业废水，污染了乌鲁木齐河和头屯河的下游水库猛进水库，猛进水库又进而污染了五家渠市的全部入境水量，使整个五家渠市几乎有水皆污。加之污染时间集中、水库淤积严重，水环境容量不足，致使较大规模的水污染事件不断，严重影响了社会经济的发展、生态环境和投资环境的改善、以及人民群众的饮水和生命安全，水环境和生态环境整体呈不断恶化趋势。解决猛进水库日益严重的水污染问题，把五家渠建设成一个“天蓝、地绿、水清、人和”的生态良好、社会经济可持续发展的新师市，这是我经常思考的一个问题。为此，我和同志们深入研究污染成因，提出了“清污分流、清淤还湖、保护湿地、生态修复”的水环境治理思路，将市域范围内的3座水库进行整合，自上而下，逐库解决水环境问题，形成长效机制。截止目前，已初步实现了“清污分流”，效果十分明显。按这个思路继续搞下去，坚持3-5年，必将为整体开发利用青格达湖，打造五家渠市“西域水城”创造条件。

一、加强学习，努力提高思想政治素质和政策理论水平勤奋学习是领导干部增长才干，提高素质，成就事业的必由之路，是做好各项工作的重要基础。一年来，我充分利用各种途径和机会，不断加强中国特色社会主义理论体系的学习，自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习党的十七大精神、国务院32号文件、胡总书记、温总理视察新疆及兵团的重要讲话，以及师党委召开的新型工业化、农业产业化等一系列重要会议精神，深刻领会科学发展观的丰富内涵，对全面建设小康社会等重大理论和现实问题有了更深刻的认识，增强了政治上的坚定性和贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，自觉维护师党委的权威，保证政令畅通。

坚持解放思想，进一步加强自身思想道德修养和党性修养，不断认识和把握党的执政规律、经济建设规律和和谐社会发展规律，提高运用马克思主义的立场观点认识、分析、解决问题的能力，特别是不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力。深刻领会新时期可持续发展的治水思路。坚持学以致用，努力把学习成果转化为谋划师市水利发展的思路，促进师市水利发展的措施，以自身思想政治素质和政策理论水平的提高，推进师市水利工作不断地向前发展。

二、坚持科学发展观，认真履行职责，努力推进师市水利又好又快发展

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，必须贯穿于全 面建设小康社会和社会主义现代化建设的全过程。我时刻保持奋发向上、开拓创新的精神状态，牢固树立和全面落实科学发展观，扎实工作，认真履行自己的职责。一年来，我着力研究思考事关六师水利发展全局的重大问题不放松、着力抓住工作计划落实不放松、着力解决工作中遇到的难点问题不放松，重民生、强基础、抓管理、保安全，各项工作取得了一定的成绩，为构建和谐师市、推动屯垦戍边新型团场建设和师市经济又好双快发展提供了水利保障。

（二）认真抓好防汛抗旱工作，保障水资源有效供给 2007年全师共引水11.3亿方，其中地表水7亿方，地下水4亿方；完成供水9.9亿方，完成计划110.7%。今年，我师防洪抗旱形势总体上来说是“前旱后涝、旱大于洪”。受去冬今春降水量偏少、气温偏高等因素的影响，我师大部分地区发生了严重的旱情；进入7月中旬以后，我师各河流普遍发生不同程度的暴雨型洪水。做为水利局长，重视做好防汛抗旱工作，对保障师市经济又好又快发展，维护社会稳定，构建和谐师市至关重要。

面对春季严重的旱情，我及时向师领导做出分析和汇报，召开全师的抗旱工作会议，根据开灌前各水库蓄水情况和各河流水情预测，制定并印发了全师引供水计划，把可供水量按月、旬分解到各单位，并制定了相应的考核标准，提前部署抗旱措施，积极主动应对旱情。判断并提出充分依靠引额济乌工程增加抗旱水源是夺取今年抗旱工作胜利的关键措施，在兵团领导的积极协调 和支持下，全年从额河调水6700万方，兵团补助调水资金400万元，补助抗旱资金245万元。进入汛期，我始终贯彻“安全第一，预防为主，常备不懈，全力抢险”工作方针，突出抓好储备防汛物资、预留防汛库容、疏通泄洪通道等各项防汛准备工作，奇台“7.16”洪灾发生后，在师党委的师正确领导下，我带领抗洪救灾工作组第一时间赶赴现场，精心组织，科学调度，落实各项救灾措施，指导农场抗洪救灾，确保了洪水过后不受旱，师党委紧急下拨400万元帮助受灾职工群众恢复生产，稳定生活，兵团也先后二次补助防洪经费180万元。

（三）加快夯实水利基础设施，改善农场生产生活条件 2007年，水利工程建设取得重大进展。全年共完成水利投资3.03亿元，其中完成国家投资0.39亿元，完成开行贷款1.58亿元。随着一批重点水利工程的相继完工和投入使用，一个以五家渠市为中心、以额河水源为补充的跨流域特大型灌区已经形成，中西线“一渠三库”的工程布局基本完成，水资源统一配臵的基础已经具备。

2007年，共完成了8项重点工程建设，如鹰湖水库、富强水源地等；灌区续建配套节水技术改造，完成了末级渠系防渗222公里，防洪通道65公里，机电井72眼，滴灌19.76万亩。解决了部分农场7357人的饮水安全。建设水情自动化采集点20个。

到目前为止，十一五期已经建成和正在建设的大小水利工程项目有47项，各项水利工程建设进展顺利，推动了师市水利基 础设施建设的发展。

（四）全面启动水利体制改革，提高水利管理能力 启动并推动了中西线水库的整合工作，将农六师中线猛进水库等5座水库划归农六师水利管理处统一管理。按照“谁投资、谁受益、谁所有”的原则，放开建设权，明晰所有权，落实经营管理权。重点指导开展了滴灌系统首部和场内机电井的产权改革工作，截止目前，全师2038眼机电井已作价归户467眼，归户率22.9%；715套滴灌首部已作价归户453套，归户率63.4%。

三、牢固树立为人民服务的宗旨，切实加强思想建设、作风建设和队伍建设

2007年，我始终能够时刻摆正自己的位臵，把满足屯垦戍边生产和生活对水的需求作为一切工作的出发点和落脚点。注重实干抓落实，做到人人肩上有任务，件件事情有着落，重实绩、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义；注重民主抓决策，做到遇事多商量，允许下级发表自己的观点，在投资计划的安排、工作人员的调整、工程招标投标等方面，坚持民主决策；注重学习抓团结，正确处理好同级之间、上下级之间、个人与组织之间的关系，与同事相互配合、坦诚相待；注重党建抓班子，2007年，水利局党支部成立，我任支部书记，我十分注重发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，重视加强党性修养和个人品德修养，定期召开党支部会议、民主生活会和全局大会，重视在工作中、在同志们身边树立先锋模范人物，2007年芳草湖水管所的 王胜聿同志，被国家防总、人事部、解放军总政治部表彰――全国防汛抗旱模范。

我在增强大局意识的前堤下，倡导“团结、勤政、求实、创新” 的工作作风。一年来，我深入基层、调查研究，围绕师市党委的中心工作，形成一批专题调研报告，如《农六师水利发展战略研究报告》（收入农六师五家渠市2007年鉴）、《青格达湖水环境污染治理调查报告》、《引额济乌工程相关问题的调查报告》、《农六师特大型团场水利建设专题报告》等，有力地推动了思想建设、作风建设和队伍建设。

我还十分注重在工作中锻炼和提高水利队伍依法行政和执政兴水能力。全面贯彻实施取水许可和水资源有偿使用制度，今年以来，共审查审批取水许可92项；收缴各项涉水规费85万元；及时发现并查处了5起水、渔事违法案件；落实市政府议案1件，政府建议1件，接待信访案件4件/206人次，其中集体访3次；成功协调处理了六运湖农场和222团的水事纠纷，解决了两地多年来的历史遗留问题，促进了当地的社会的和谐稳定。

四、加强廉洁自律，全面落实党风廉政建设责任制 作为一名党培养多年的领导干部，我深刻认识到，自己的一言一行都直接关系着党的形象、党的威望，各项工作做得好不好、任务完成得怎么样，直接影响到全行业干部职工对党的执政能力和执政水平的评价。一年来，我能够时刻提醒自己，保持政治上的警醒，严格遵守兵师关于廉洁自律的各项规定，认真落实“一 岗双责”，按照胡总书记倡导的八个方面良好作风的要求，认真落实“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”的规定，自觉信守“身体力行、率先垂范”的从政道德，经常以“工程安全、资金安全、人事安全”提醒自己和全局同志，要树立正确的权力观、地位观、利益观。今年以来，我局深入开展专项治理商业贿赂活动，规范水利工程项目审批、计划安排和工程款支付程序，认真执行并不断完善项目法人责任制、投标制、建设监理制和合同管理制，突出加强了施工图设计审查工作，整顿和规范水利建设市场秩序，全年没有出现一起重大违规违纪和工程质量问题。

五、立足当前，着眼长远，全力做好各项水利工作 回顾一年来的工作，我感到既充实又欣慰，既欣慰又有缺憾，欣慰的是自己从兵团来到六师的每一年，都顺利完成了师党委交办的各项工作，并取得了一定的收获，缺憾的是水利工作离师党委和经济社会快速发展的要求相比，与科学发展观的要求相比，差距还很大。当前师市经济社会正处在一个难得的、快速发展的历史时期，水利对国民经济发展起着基础性、先导性作用，工作不到位容易影响经济社会和屯垦戍边事业发展的大局，平时经常感到有一种无形的压力。为了工作，平时对领导汇报的少，要求的多，对同事关心的少，批评的多，对兄弟部门交流的少，推脱的多，对基层指导的少，指挥的多，请各位领导、同志们多多原谅，我将在今后的工作中努力改正。2008年，我考虑师市水利工作基本思路与2007年要基本一致，但在进一步整合资源、转化机制上要加大力度，在改善职工生产生活条件上要加大投入，在促进水生态和水环境的改善上要有较大突破。具体目标是：在灌区建设上，实施大型灌区续建配套与节水改造项目5项，推动奇台灌区、五家渠灌区、芳草湖灌区、新湖灌区和引额灌区的骨干水利设施建设，推进水管体制改革和水价改革，建立终端水价机制。在改善民生上，计划完成供水9.1亿立方米，保障180万亩农业用水，重点要完成向芳草湖方向调水4000万方的任务；计划建设20万亩的滴灌工程和200公里末级渠系。在保障安全上，计划实施病险水库除险加固工程4项，并建成师防汛指挥调度系统；计划解决3万人的饮水安全问题；进一步加强水行政执法，调解处理水事纠纷。在水环境治理上，治理和保护青格达湖，逐步恢复一0五团、一0六团地下水资源。在党建工作上，坚持立党为公、执政为民，推进党风廉政建设，以实际行动担负起师党委和全师水利系统广大干部职工的重托，继续以科学发展观为指导，同心协力，扎实工作，开拓创新，推进师市水利的全面发展，为师市经济社会建设和屯垦戍边事业发展做出新的更大的贡献。

以上述职，请领导和同志们评议。谢谢大家！

第四篇：任职述职报告

任职述职报告

到村任职述职报告

尊敬的各位领导及各位村官同志们：

我自 年 月份被选聘为大学生村官到 乡 村工作已半年有余，对于村两委班子的工作，虽然不能说全部都了解，但我积极利用所学知识，做好本职工作，通过工作实践，已经逐渐熟悉村内工作环境跟工作内容，现对任职以来的工作情况作一个简单的汇报：

一、具体工作实践

在 年初村内各家各户都积极为春节做准备，在节前我坚守自己岗位到最后一刻，尽自己所能帮助有需要的村民，看各家各户有什么困难，帮助行动不便的老人们做一些力所能及的事情，希望大家能够过一个祥和、快乐的春节。春节过后各家各户都沉浸在节日的喜悦气氛当中，我在村干部的领导和村民的支持下积极组织了丰富多彩的民俗活动。正月期间村内每隔几天就会扭秧歌、划旱船、骑竹马、敲锣打鼓好不热闹。我们还将本村的秧歌扭到外村去，使周边的村民同我们一起快乐。这种传统的民间文化丰富了村民的业余生活，也在节日期间为广大村民送去祝福、祈求平安。

在冬季寒冷之时个别村民家的自来水管道有上冻的情况，在寒冷冬季村民家中的水管却不能出水，为生活带来很大不便，最近一段时间天气转暖，我利用自己所学专业，帮助村民加深水管的埋深，使水管在冻土层之下，其余部分增加保温防冻措施，确保不会再出现此类问题。在闲暇时间我还帮助村民学习一些现代化知识，使村民也不断学习，提高自身素质。

二、思想上的收获

通过这段时间的工作、学习经历，使我打下良好的思想工作基础，积累宝贵的精神财富，树立正确的人生观、价值观，不断实践与创新。在十七大召开期间尽可能的从网络、电视上进行一些自我学习，并且在两委班子的指导下，不断广泛听取党员、群众的意见和建议，对村内重大决策、群众关心的热点问题及时公开，接受全村党员干部及群众的监督，确保农村党务工作、村内工作的顺利开展。来到基层锻炼，就要树立“为人民服务”的信念，多学习、多思考、熟悉党在农村的各项方针政策，要认真学习政治实践、法律法规等知识，首先从思想上提升自己，再从其他方面提高自己能力和各方面水平。

三、自身能力的提高

这段时间我不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，同时向农村干部学习、向周围同志学习，使自己在处理难缠事、黏手事上能够比较迅速、准确的处理完毕。而且在处理问题上能够从多角度进行考虑，兼顾多方面的相互协调，并顾及大多数群众的利益。对待村内的大事小情，根据村内的实际情况，与

村内工作相结合，更好的为群众服务。我感觉到这段时间自身素质有所提高、业务能力有所提升。农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质和能力。

四、今后工作打算

虽然较前段时间工作水平有所提高，但对社会认识还很片面，处理事情不够成熟，工作过程仍缺乏亮点，所以在以后的工作过程中我要虚心学习，不断进步。在工作期间还要不断学习与农村相关的理论知识，不断提高自身的素质和觉悟能力，要不断学习，提高思想认识，并且掌握一些先进的农业科技，形成强大的精神动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”，为群众服务，使广大群众脱贫致富。

以上就是这段时间以来我在村内工作的一些体会，也希望在今后具体工作中自己能不断成长，更好的服务于群众。绝不辜负“大学生村官”这一称号，为 村的建设奉献自己的一份力量，做一名让组织和群众都满意的“大学生村官”。特此报告

教师任职述职报告

“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,以严格的标准来要求自己，现将工作总结如下：

一.政治思想方面：

我热爱祖国，拥护中国共产党。全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。关心国家大事。积极参加学校组织的各项政治活动，认真学习“三个代表”的重要思想，并且认真执行学校的各项。团结同志，做到爱校如家，爱生如子。全心全意搞好教学，言传身教，教书育人。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本，并做了大量的政治笔记与理论笔记。我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二.教育教学方面：

任现职来，我主要担任语文教学工作，又面临着新课程改革，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经

验的积累，有了就及时记下来与同事交流要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：课前准备：备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，原文链接：http://.cn/fanwen/他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

第五篇：任职述职报告

2010工作述职报告

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！

2010年年初，我被市局党组任命为人影办副主任，主要工作职责是负责地面火箭和高炮安全管理工作，组织安排人工增雨防雹作业指挥，业务建设，协助主任完成其他工作，积极完成领导交办的其它事宜。

一年来，在局领导和主任的领导和关怀下，在全科同志的大力支持和协助下，本人以饱满的热情、昂扬的斗志、积极进取的精神、全身心投入工作，较好的完成了自己的职责工作和领导交给的各项工作。工作中，虽无大功，但确是一步一个脚印、踏踏实实的步走下来的，尽自己最大努力为我市人影依法安全管理和规范化管理、作业点标准化建设进度、人影工作业务化、人影技术能力提升等方面做出了贡献，使得人影工作取得了新的进展。现述职报告如下：

一、狠抓安全管理力推标准化建设进度

安全管理始终是人影工作的一件大事，而“安全第一”意识是每位从事人影工作人员的首要素质。今年根据全市气象局长会议精神，进一步加强人影依法管理力度，结合全区人影会的要求，2012年前完成标准化建设任务。依照相关法律法规，配合自治区人影设备检定中心，对全市人影作业点

组织开展了全面安全检查，组织开展了４期作业人员技术培训和安全教育、上岗证审验工作，天道酬勤，全年无安全事故和责任性事故发生。同时采取了新的举措（现场下达限期整改通知书，并由负责人签字，检查结果向市政府汇报），切实加快人影作业点标准化建设的进度，使标准化率达到75%以上。

二、抓住时机协助组织开展人工增雨防雹作业

每逢有利作业的天气过程，抓住时机协助组织冬春季增（雨雪）、汛期增雨防雹工作。作业指挥室是整个增雨防雹工作的中枢，特别是在重大天气过程应急演练和重大社会活动保障中，及时协助制定方案、组织布置，亲自带班协同值班同志指挥作业，积极开展作业效果评估及宣传报道，以确保作业效果。

三、加快步伐推进人影业务化建设

为了更好推进人影业务化建设，组织人员对全区人影业务平台进行了本地化处理，并与本地的人影业务系统进行了有效的整合，于3月18日组织了人影业务统统推广应用培训班，4月1日开始业务试运行，10日正式业务运行，确保了全年各类报表上报的及时性和准确性，获自治区人影办通报表彰，保证了人影业务化实施。

四、积极配合企业开展增雨防雹工作

根据乌审旗苏力格种苗基地的需求，在人员少、任务重的情况下，本着“增雨防雹造福于民”的思想，组织人员进行选址论证、高炮协调调运、作业人员上岗培训，进行了全方位的服务，于6月初建立了苏力格种苗基地防雹作业点，有效的减少了冰雹灾害对企业造成的损失，受到企业的称赞。

五、加强自身学习和能力提高

在工作之余，加强业务知识和计算机知识学习，及时进行工作和天气过程总结，本在国家防灾减灾论坛上发表1篇文章，组织有关人员进行人影信息管理系统的开发。为了锻炼宣传报道能力，经常向气象内部进行投递信息，共有16条信息在新气象网站、区局和市局综合气象信息首页、鄂尔多斯市气象简报上刊登。

回顾即将过去的2010年，尽管很忙碌，工作也做了一些，但有许多不足和遗憾之处，作业点标准化建设未全部完成，人影业务系统还需进一步完善，在今后的工作中，用新思路、新举措，“具体情况具体分析”，以饱满热情，来解决存在的不足，完成新的任务，使人影工作更上一个新台阶。

当然人影工作取得的成绩，是在各位领导大力支持下，全体同事鼎立协作个取得的，本人不足道已。在此，我真诚的各位领导，感谢各科室、各旗区局各位同仁，感谢主任和同事对本人工作方面的关心、支持、协助。我想我应该把这

种关心、支持转变成今后工作的动力，回报组织，回报大家。

以上述职报告，请局领导及在座的各位同行审议。谢谢！