高考工作安排通知

第一篇：高考工作安排通知

通知

各位班主任：

为了确保高考安全、有序，现将有关注意事项强调如下：

1.考试期间，临时教室必须拉上窗帘，学生必须在指定教室安静自学、休息，不得跑动、喧哗，不得将头伸到窗外去看风景。

2.明天上午英语听力学生进场后，班主任全部从图书楼撤出，到警戒线外行政楼一楼集中，开考后到行政楼四楼会议室休息。

3.明天，上午、下午不参加信息、通用技术考试的学生，不得提前离校。上午英语听力考试结束后，各班必须组织学生在指定教室安静自学，进出教室，门窗开关必须做到不发出声音，班主任维持纪律。

如有特殊情况要上厕所者，可到五楼上卫生间。教室在三楼、四楼的学生必须从图书楼中间楼梯上下，班主任要特别提醒学生“轻声慢步”，绝对不能因一人失误而影响高考。

4.关心学生生活，关注学生情绪，气温变化大，提醒学生及时增减衣服。

5.下午3:30考试结束，各班必须组织学生将书本搬回原教室，同时做好临时教室卫生打扫工作，锁好门窗，并做好纪律安全教育，要求学生将MP3-MP4带回去，今后不准再带入学校。

6.通知学生25日下午返校，整理好教室，交回临时教室钥匙，晚静校5:35学生限时训练正常。

政教处

2011年9月23日

第二篇：工作安排通知

工作安排通知范文1

各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：

时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：

一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的'要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。

三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

xx县委办公室

xx县人民政府办公室

20xx年 xx月xx 日

工作安排通知范文2

公司各部门：

20xx年即将接近尾声，为全面总结各方面工作，规划来年工作，现将有关20xx工作总结事宜通知如下：

一、总结原则

本着实事求是、认真总结的原则，要求条理清晰、层次分明、重点突出、数据说话，对照年初的工作计划以及工作周报情况，认真总结个人及本部门的全年工作。

二、总结内容包括但不仅限于以下内容：

1、20xx工作计划的完成情况；

2、为完成工作目标所采取的'措施及未达到工作目标的原因；

3、20xx年工作中存在的问题及改进工作的建议。

三、工作计划包括但不仅限于以下内容：

1、确定20xx年个人及部门任务目标、管理目标及工作计划；

2、实现工作目标的基本思路及目标计划层层分解；

3、实现计划目标的措施和保证。具体包括绩效管理办法、人力资源计划、固定资产投入、资金保证及员工培训计划等内容。

4、对公司今后发展建设的意见。

四、时间要求

1、各部门员工于12月25日之前提交至各部门负责人；

2、部门负责人于12月31日之前提交各分管领导审阅后提交至综合管理部应丽丹处；

3、各分管领导于元月6日之前提交总经理审阅，同时提交至综合管理部应丽丹处。综合管理部

20xx年12月11日

工作安排通知范文3

各分公司各厂：

为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开 安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：

1参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。

2会议时间：5月3日，会期1天。

3报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。

4报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。

5各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安科。

特此通知

××总公司

20××年4月15日

工作安排通知范文4

公司各部门：

为进一步规范重要岗位绩效管理，促进部门间工作沟通衔接，提高整体工作效率，公司现要求各部门重要岗位月初进行本岗位工作提报。各月的工作计划必须于当月2日前提报至人力资源部，人力资源部将根据所提报的工作计划制作出本岗位当月的绩效考核表并反馈给部门领导，部门间沟通后将确定最终的绩效考核表。当月的绩效考核将按照该考核表进行。如因工作计划未能及时上交而影响绩效考核表的'制作和绩效工资的发放，将由部门自行承担。

提报工作计划格式见附表：《XX部各岗位工作计划》

山东美伦食品有限公司

20xx年xx月xx日

第三篇：工作安排通知

工作安排通知

技术部xx：

根据5月8日晚公司管理处现场会议要求，你部5月9日主要工作如下：

7、完成xx班组脚手架搭设当天计划，做好技术、安全交底。

8、完成脚手架搭设平面图（包括安全通道图）、安全通道搭设方案和技术措施，及时报送项目部审核。

9、完成作业面布局和展开方案，进行放线。

希望你们认真落实、做好具体安排，确保符合技术、安全规范。否则，一旦造成停工、返工损失，不追究责任承担损失，而且将受到公司处罚。

特此通知。

重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司

xx机场航站楼脚手架工程管理处

第四篇：安排工作通知

安排工作通知

材料部：

因你部5月9日两项主要任务未能按计划完成，导致工作任务积压。鉴于各种原因，酌情给予扣除三名主管人员当天工地补贴的处罚。希你部引以为戒，确保落实10日下列任务：

1、继续落实9号未完工作：

1）组织搬运工，转运项目部工棚处顿集的钢管、扣件，以及公司货车上的材料到航站楼搭设工地。

2）清理溉xx库房，材料、机具、物资转运到xx租赁站，安全带、钢丝索、麻索运到机场工地。

2、迅速与租赁站取得联系，抓紧落实材料，赶紧组织运输，以备施工进度需要。

希望部门主管认真落实、做好具体安排，确保当天任务当天完成。否则，若因材料供应不及时而影响工程进度或者耽误了工期，不但追究主管人员责任，公司管理处还将按每人当天工资的50%作为任务考核。

特此通知。

重庆xx脚手架建筑安装工程有限公司

xx机场航站楼脚手架工程管理处

签发人：xx

第五篇：工作安排的通知

工作安排的通知

院属各单位、各部门：

暑假临近，根据学院校历安排和迎评促建等工作的需要，现将2014年暑期放假安排及放假前后重点工作和相关事项通知如下，请遵照执行。

一、放假时间安排

（一）学生放假及开学时间

1.2013级学生放假及开学时间：

2014年7月14日—8月29日，暑假。8月30日返校报到注册，9月1日正式上课。

2.2014级新生报到时间：2014年9月9日、10日。

（二）教职工放假时间

7月26日—8月17日，暑假。8月18日正常上班；8月26日8:30召开中层干部会议；8月29日8:30召开全体教职工大会。

二、放假前后工作安排

（一）学院决定7月5、6日（星期

六、日）不休息，照常上班。

1．7月6日9：00，召开评建工作全体教职工动员大会。

2.7月7日9：00，召开全体教职工大会。

（二）请各部门于7月2日前将部门2013-2014学年工作总结, 7月8日前将部门2014-2015学年工作计划，交至办公室李征兵处（电子版和纸质版，纸质版须加盖部门印章）。

（三）7月8日前，学生处完成迎新、新生入学教育和军训方案。

（四）做好教职员工的学年考核和中层干部述职考核。

1.6月25日-7月1日，各考核小组开展考核工作并提交有关考核材料。

2.6月26日-7月5日，人事处对中层干部组和行政教辅人员组的有关考核评价资料进行采集，相关部门配合。

3.7月1日-7月2日，学院组建期末工作检查小组，检查本学期各项工作落实情况并统计分析。

4.7月5日，召开中层干部述职会议。

5.7月8日前，人事处采集相关考核数据，汇总并核算各组考核成绩，提交考核工作领导小组审定。

（五）抓好12级教学实习的各项具体工作落实

1．教务处、学生处、各系要按照学院部署，做好12级学生教学实习的各项组织准备和手续办理工作。

2．对自主选择实习单位学生，特别要注意严格执行学院规定的申请程序及对选择单位等相关要求。

3．教务处要做好专业教师配备安排；学生处做好带队辅导员的配备安排。

4．教务处、学生处要做好下企业前教师、辅导员的培训工作；做好教学实习跟踪调查安排及暑假期间2012级学生实习指导。

（六）教务处和各系在暑假前要做好部门教学资料归档，以及下学期教学计划和教师排课安排、教材订购工作，并在学生正式上课前对教学准备工作进行检查。

（七）后勤处、宿管科、学生处配合做好学生宿舍调整方案和维修检查工作。保卫部门负责在暑假前进行防火防盗安全大检查。

（八）人事处协助教务处、各系做好教师下企业的组织、落实工作。

（九）各部门要切实做好教职工假期遵纪守法的宣传教育工作；学生处负责做好对学生的假期安全教育。

（十）评建办统筹、协调各部门（各单位），启动评建工作：

（1）修订、完善人才培养方案、课程标准、实践教学体系；（2）完成专业实训室建设方案；（3）梳理评建佐证材料，检查并完善日常教学过程常规性基础资料；（4）修订“一大四小”五个规划；

（5）修订和编印学院规章制度。

四、暑假期间及开学前工作安排

（一）招生办要做好假期招生工作安排。

招生办统筹各系，除按规定参与招生录取工作外，要做好录取新生的宣传跟进等工作，确保新生报到率。

（二）就业办公室统筹各系，做好2011级学生就业跟踪这一重点工作；进一步做好校企合作单位的洽谈与落实。

（三）学生处做好迎新和新生入学教育、军训等准备工作及学生骨干培训工作。

（四）人事处要做好暑期教师招聘、教师培训、新学年中层干部培训等工作。

（五）各部门要安排好下学期的各项开学工作准备，并制定新学期工作计划。

五、相关注意事项

（一）各部门根据学院工作需要和进展情况，做好期末及暑假期间的工作部署和具体人员安排，在7月8日前报主管院长审批后交人事处备案。

（二）假期确需加班的，做好加班安排；值班表经主管领导签字确认后于2014年7月8日17:30前分别报人事处和办公室各一份，电子文稿一并发送至人事处和办公室。

（三）请相关部门根据放假安排认真开展工作。个别部门或个人放假时间需进行调整的，根据人事相关管理规定按程序办理。

（四）全体教职员工在休假期间都必须保持通讯畅通，以便及时联系。

特此通知。