关于严肃学生宿舍纪律的补充规定

第一篇：关于严肃学生宿舍纪律的补充规定

关于严肃学生宿舍纪律的补充规定

近期，学生宿舍发生了一些不文明的现象，出现了一些不安全的隐患，为了确保住宿学生的安全，现规定如下：

1.七、八年级住宿学生（包括培优的学生），星期五放晚学时必须回家住宿，与家长团聚，汇报一周来的学习、生活情况。特殊情况经班主任批准，管理员同意可以留宿宿舍。回家的学生周日不得早于下午5：00到学生宿舍。

2.建议九年级学生星期六下午放学后回家向家长汇报学习情况，回家住宿的学生必须第一时间由家长向班主任打电话告知情况。

3.学生宿舍每天上午8:00关门，16:30以后开门。在8:00~16:30之间，住宿学生不得进入学生宿舍。特殊情况经班主任批准，宿舍管理员同意可以进入宿舍拿自己物品后，迅速离开。

4.任何住宿学生不经管理员批准不得擅自调换宿舍和床铺。

5.晚上8:30之前，所有住宿学生必须合理安排好时间，处理好自己的事情，包括打热水、宵夜等。8:30关学生宿舍铁门。

6.晚上9:00查寝以后所有学生不得串室、讲话。

七、八年级学生，必须就寝，九年级学生迅速完成有关作业后关灯睡觉。

7.必须注意用电安全，任何学生不得在宿舍内使用其他用电器（包括暖手宝、热得快等），一经发现立即没收并给予一定经济惩罚，造成严重后果的由自己承担全部责任。

8.必须讲究个人卫生和宿舍内外清洁卫生，切实落实清洁值日责任制，不得随意乱扔乱丢废弃物（特别是宿舍后，严禁乱扔乱丢），对于破坏宿舍环境者，给予严肃批评和经济惩罚。

9.本规定自下发之日起实施。

家长建议：

家长签名--------------学生签名--------------

丁集学校政教处

第二篇：严肃纪律

关于严肃领导干部工作调动有关纪律的通知

各乡镇（工业区）、县直各单位：

领导干部工作调动是严肃的组织行为，为维护党的组织纪律的严肃性，有效制止领导干部工作调动前后不正常问题的发生，现根据《党政领导干部交流工作规定》等文件精神，结合我县实际，对党政领导干部工作调动提出如下纪律要求：

一、领导干部工作调动必须及时办理组织、行政、工资关系转移手续。领导干部工作调动后及时转移组织、行政、工资关系，是干部工作调动时必须履行的手续，也是干部应当遵守的组织纪律。对调出、调入的干部，一定要严格执行干部调动的有关规定，在转移组织关系、行政关系的同时，及时转移工资关系，保证做到干部调动手续完备。

二、领导干部工作调动必须及时办理财物移交手续。领导干部工作调动后，须在一个月内与原单位办理完毕工作、经费等事项的交接工作及个人使用、保管的各类物品，包括：

(1)各类文件、资料；(2)单位车辆及其它交通工具；(3)办公室及办公设备；(4)单位的电脑、手机、照相机、录音机、摄像机等公共物品。凡已办理清移交手续的由本人持原单位移交清单和证明信到同级组织部门备案，并装入个人廉政档案；不能正常移交公物的党政领导干部需由本人文字陈述，报同级纪委、组织部另行处理；凡弄虚作假或拒不移交公物的领导干部，一经查实，将按有关党纪政纪条规严肃处理。

三、领导干部工作调动必须严格执行“六不准”要求。即：(1)不准突击提拔、调动干部和录用工作人员；(2)不准挪用、侵占或低价变卖、非法转移国家和集体资产；(3)不准以任何形式乱发钱物、挥霍公款；(4)不准以任何借口到基层或企业报销个人开支；(5)不准擅自新签经济合同、购置或处置资产、偿还债权和进行其他经济活动；(6)不准借机用公款大吃大喝、收受礼金和贵重礼品。

四、加强监督检查，严肃党纪政纪。严肃领导干部调动工作纪律，是党风廉政建设和领导干部廉洁从政的重要内容。各单位要高度重视，切实负起责任。要组织专人对本单位领导干部工作调动时执行有关纪律的情况进行一次对照检查，发现问题应及时纠正。对在领导干部调动期间发生违反有关纪律规定且又不主动进行自查自纠的地方、部门、单位和个人，要根据情节和造成的社会影响，除追究领导干部的纪律责任外，还要根据党风廉政建设责任制的规定，分别追究该地方、部门或单位主要负责人和分管领导的责任，并予以通报。

重申领导干部调动有关纪律的规定

各乡镇（工业区）、县直各单位：

为维护党的组织纪律和干部人事纪律的严肃性，进一步推动领导干部工作调动规范化建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》以及扬州市纪委《关于严肃领导干部工作调动有关纪律的通知 》等文件精神，结合开发区实际，现就党政领导干部调动纪律重申如下：

1、领导干部应当服从组织调动，不得以任何理由拒绝调动。接到调动通知后，须尽快办理工作交接手续，在限定的时间内到新岗位报到，并将办理情况向同级党委组织部门报告。

2、领导干部调动必须及时办理交接手续。须在一个月内与原单位办理完毕工作、经费等事项的交接工作以及个人使用、保管的各类物品，包括：(1)各类文件、资料；(2)单位车辆；(3)办公室及办公设备；(4)单位的电脑、手机、照相机、录音机、摄像机等公共物品。如因工作需要须继续使用原单位、部门的办公设备及车辆的，应本人提出书面申请，经管委会办公室及管委会分管领导的批准，方可继续使用。

3、领导干部调动时必须进行离任审计。管委会各部门、镇及街道主要负责人调动后，由办公室发出通知，开发区财政局在一个月内组织进行离任审计，并将审计结果向管委会

报告。

4、调动后的领导干部必须按规定渠道领取工资、奖金及福利。领导干部不得以任何形式、方式在两个或两个以上的部门、单位领取奖金和福利。

5、严肃领导干部调动工作纪律，实行干部调动工作责任追究。对违反上述行为或者不严格执行纪律的，进行严肃的批评教育；造成严重后果的，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任，并给予党纪政纪处理。

第三篇：学生宿舍纪律

学生宿舍纪律

一、严格按照指定的寝室住宿，不准擅自调铺和挪动床位，不允许随便外宿或留他人住宿。

二、必须按时作息，睡眠时间不准点蜡烛、洗衣服，严禁搞娱乐活动，不准大声喧哗，保持宿舍安静。

三、注重安全，妥善保管自己财物，离开宿舍要及时关窗、锁门。学习时间需留宿舍者,须持假条到值班室登记。

四、严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博（含外来人员），不准恶语伤人，不说低级庸俗的话，不打架斗殴。

五、爱护公物，自觉节约水电，宿舍内不使用高功率电器，洗涮一律在洗涑间内进行。

六、搞好宿舍文化建设，宿舍布置要文明健康、简洁大方。保持用品整洁，放置有序。严禁在墙上乱贴乱写，乱涂乱挂。不得在墙面打钉。

七、保持宿舍清洁卫生，做到勤扫、勤拖、勤整理、勤倒垃圾。严禁随地倾倒污物废水，乱弃杂物。

八、进入他人宿舍，要先敲门，经允许后，方可进入，说话要有礼貌，要讲普通话。

九、每个宿舍要选一名舍长，负责安排宿舍值日，配合校系学生会干部督促检查同学执行上述纪律。对突发性事件应立即汇报。（校园安全值班电话：70222367026189）

十、全体学生应自觉执行上述规定，违者将按我院《学生违纪处分条理》予以处理。

第四篇：济宁市实验中学关于严肃工作纪律的补充规定

济宁市实验中学

关于严肃工作纪律的补充规定

中共中央政治局2012年12月4日召开会议，一致通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，在社会上引起了强烈的反响。省市区结合该规定，出台了落实八项规定的监督检查办法，采用明察暗访等形式狠抓作风建设。

按照市区关于加强工作纪律转变工作作风的文件精神，结合我校工作实际，对严肃工作纪律补充规定如下：

学校管理中将严格按照《济宁市实验中学质量管理督查实施细则》和《济宁市实验中学教职工考勤办法》（2011）对违反工作纪律的部门和个人实施处罚。对旷工、旷课，上班时间擅离职守，上网玩游戏、炒股、私人聊天，上班干私活等违纪现象，全校通报批评，并取消部门和个人的评优树先资格，个人考核只能定为合格及合格以下档次，按照学校规定加倍实施经济处罚；因违反工作纪律被全区、全市通报的部门或个人，还要按照精神文明单位建设管理条例，扣发个人精神文明奖分别为1500元、3000元。

济宁市实验中学

2013年5月5日

第五篇：严肃换届纪律

严肃换届纪律确保换届风清气正

9月22日上午，汪家乡召开党委扩大会议。自乡镇党委换届工作结束后，区委、区政府和乡镇人大政府换届即将开始，为确保我乡换届实现选好代表、配好班子、审好报告的“三好”目标和风清气正，乡党委政府高度重视，本次会议要求参会人员务必遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，所有党员干部要正确面对进退留转。同时，为加强对违反换届纪律行为的查处，乡纪委设立换届纪律专用举报电话。

为确保换届工作依法、有序开展，乡党委政府要求及早成立乡人大、政府换届工作领导小组，抽调精干力量组成工作组对换届工作加强指导督查力度。在此基础上，按照区委总体要求，立足于进一步扩大基层党内民主，将出席区第六次党代会党代表推选工作与我乡人大、政府换届工作结合起来，早发动、早准备，使参与推荐的党员、群众面更广，选举产生的代表更具代表性和广泛性，营造公开、公平、公正的选举氛围，选举产生组织满意、代表信任、落选人信服的新一届人大、政府班子。