赣西科技职业学院2013年新学期学生思想动态调研报告

第一篇：赣西科技职业学院2013年新学期学生思想动态调研报告

赣西科技职业学院2013年新学期学生思想动态调研报告

2013年3月9日

学生思想动态是我国实现科教兴国战略的重要力量之一，他们的思想动态如何，关系到社会主义现代化建设能否成功，关系到能否实现中华民族的伟大复兴；面对新形势下大学生思想动态情况的特点，如何准确地把握大学生思想政治工作面临的新形势，开拓新格局，对于提高高校思想政治工作的针对性，实效性和科学性具有十分重要的意义。经学院领导研究决定，由院学生会负责，针对全校学生展开了此次调查。

一、调查目的了解新学期我校学生的思想动态，调查同学们对新学期的学习规划，同学们参加假期实践的情况，对学校的各项建设的意见建议以及他们在新的一年里对自身发展的良好规划，以此提高学校的工作的开展以及促进学生自身发展的关注，促进学校和广大在校生的共同发展；同时也为院团委在引导学生的思想等工作方面提供可行的现实依据。

二、调查对象及一般情况

调查对象：学院全校学生

一般情况：作为学院的学生，他们是学院的主体，对各类事情有着自己的见解和看法，对于学院的调查，他们也最具发言权。

三、调查方式

本次调查采取的是随机问卷调查。

发放问卷是在校内随机选择地点当场发卷填写，并当场收回的形式。全校发出调查问卷总计100份，收回100份，回收率达100%。

四、调查时间

2013年3月2日——2013年3月6日（每天20份）

五、调查内容

本次调查问卷内容涉及学生的学习、生活、就业、人际交往、思想见解，对学校的各项建设的意见建议以及他们在新的一年里对自身发展的良好规划等等方面的相关问题。

六、调查结果分析

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，我国高等教育的迅猛发展，社会对人才的要求越来越高，这给在校大学生所带来的冲击是前所未有的、也是全方位的。社会大环境的变化也无一例外影响着我校学生的思想观念、价值取向、思维方式和行为方式等。一方面表现出学生的思想主流是积极的、进步的客观事实，另一方面也应

看到，社会和学校发生深刻变革带来了许多复杂情况和矛盾冲突，大学生在某些方面还不适应。通过本次调研，我们初步得出以下结论：

（一）总体思想稳定，关注时事

我校学生是比较关心时事政治，他们了解时事、了解政策的愿望比较强烈，对于一些国内外大事，能够用平和的心态和发展的眼光关注形势的发展变化。学生们普遍关注“两会”问题；在面对粮油涨价的问题上，认为粮油价格上涨是正常的市场调节现象，对百姓生活不会产生太大影响；对国家贫困生资助体系表现出积极的拥护和真诚的感激之情。最主要的是作为当代大学生，很多同学关注“两会”对大学生今后的就业问题，对于国家对高职院校的一些“校企合作”计划的支持表示支持。

学生对党的方针政策也给予了热情关注。在被调查者中有相当大的一部分学生能很好地理解并掌握胡锦涛主席提出的以“八荣八耻”为内涵的社会主义荣辱观的精神内涵。

大学生要求入党人数逐渐增多，对加入党组织表现出极大的热情，根据调查显示，绝大部分的学生很希望加入中国共产党，他们表示其原因是为了能够更好地发挥自己的社会作用并早日成材，为他人和社会多做贡献。反映出为人民服务的意识在学生的思想中占有重要位置。

（二）人生观、价值观有着显著变化，心理状态比较成熟

总体上看，我校大学生人生追求的基本心态是比较积极的。立志成材，全面锻炼，争取有所作为是大学生人生观的基本点。在被问到“你认为一个人的人生价值取决于什么”时，绝大多数学生选择了对社会贡献的大小和人格是否高尚。

我校学生的诚信意识普遍较高。在回答“你对大学生在就业过程中的违约行为有什么看法”时，普遍学生认为不能违约，应该珍惜大学生的信誉。对于应该如何加强大学生的诚信意识这个问题，大多数的学生认为应该给每个人建立诚信档案并加强宣传教育力度。

人际交往是大学生所应具备的重要素质之一。大学是一个社会的缩影，要真正独立，首先必须学会如何与人相处与交流。追求人与人之间的和睦与平等是我校学生普遍追求的一个目标。我校学生在这一方面还是呈现比较乐观的态势。在被问到“你目前在人际交往方面的状态”时，大部分学生表示自己人际关系和谐，偶尔出现的矛盾可以自己解决。在“你认为学校应增加哪方面的学术讲座”时，有超过半数的学生回答是人际交往，学生对于人际关系的看重和希望进一步改善的心情可见一般。特别是大一新生突然面对环境的变换，人际关系的变化，有一些第一次离开父母的学生，产生了孤独感。

我校大学生的心理状态基本上是比较健康的，在谈到“哪种原因对你的心理状态带来的影响最大时，大多数选择是学习压力和就业压力，对于这一时期的青年学子来

讲，有这样一种心理阶段是正常的。

（三）择业观念基本正确，顺应时代的要求

大学生择业观念是他们价值观的最好体现。我校学生因“你最希望学校进一步加强的服务项目是什么”这个问题，很大一部分学生希望加强就业指导，认为就业辅导对他们来说是迫切需要的。随着毕业班学生就业推荐的开始，极个别学生表现出浮躁的情绪，在面临抉择是有一些迷茫。

由于我校狠抓学风建设，注重培养学生的动手能力，因此，在“你对所学专业的就业前景是什么样的态度”这个问题上，绝大部分学生表示有信心。学生对于前途基本上有着理性的打算，在回答“你对未来有何设想”时，学生们普遍对未来抱有远大的理想。

（四）示范性高职院校学风建设效果明显，学生乐于参加校园文化活动

学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是一所大学的气质和灵魂，也是一所大学的立校之本。学风建设能为大学生的成长成才营造良好的育人环境，增强全校学生学习的积极性和主动性，促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高。我校学生对于学校的学风建设是持肯定态度的。在被问到“你认为学校在加强学风建设、创文明校园方面做得怎样”时，普遍都认为学风建设比较成功，效果明显。超过半数学生经常去图书馆学习，高于上学期的比例；大部分学生对本系的教学质量比较满意。我校学生对于校园文化活动表现出极大的热情，大部分学生很愿意参加各项活动，觉得可以锻炼自己的能力。在回答“你认为学校的校园文化活动应该注重哪方面的活动，发挥何种作用”时，大部分学生认为应注重社会实践和实习活动，以提高同学们的社会实践能力为主。

七、调查体会

从调查结果可以看出，我校学生对学校的各项工作也较为满意，同时也希望学校在新的一学年能有更大的进步；在新的一学年大家也对自己提出了更高的要求，希望自己在新的一学年里能有更大的进步。同时，广大学生认为作为当代的大学生，自己既具有独立的意识，学校在一定程度上需要进行引导，以确保其实现正确的价值观和人生观，也应该给他们更多的独立的思考空间，以充分锻炼自己的能力，使自己的思想更加成熟。

第二篇：赣西科技职业学院事迹

赣西科技职业学院先进事迹材料

赣西科技职业学院是一所经江西省人民政府批准、教育部备案，由新余华丽集团公司投资2亿元创办，以工科为主，融文、理、工于一体的多学科、多专业，具有独立颁发国家承认的专科学历文凭资格的全日制综合性普通高等院校，纳入国家统一招生计划，面向全国招生。

学院位于国家新能源科技城--新余市城区，始创于1986年。学院已经拥有固定资产近5亿元和难以计价的无形资产。学院拥有一支以博士、教授、副教授、研究生、高级工程师、讲师及双师型教师为主的业务素质高、结构合理的教师队伍。现已设立8个教学系部，40多个特色品牌专业，拥有先进的服装设计、生产流水线等教学设备。与数百家企业联合建立了实训基地。拥有图书100余万册，教学仪器设备总值8000多万元。

2010年10月，为了更好地适应地方经济建设和社会发展的需要，充分发挥行业、企业的资源优势和现有的职业教育资源，提升职业教育总体水平，实现优势互补、资源共享、拓宽职业教育发展空间、增强实力，为社会培养更多的高素质、技能型人才的大背景下，在赣西科技职业学院基础上正式组建并挂牌赣西科技职业学院职业教育集团。

集团以赣西科技职业学院的服装设计、汽车维修、机械、模具设计、光伏材料、电子商务、通信技术等专业发展为龙头，以加工制造行业、企业为载体，依据资源共享、优势互补、因校制宜的原则，对学院董事会旗下的赣西高级职业中专学校、赣西理工中等专业学校、新余司法警官学校、乐安县司法警校、司法警校东莞分校、化州分校、安庆分校进行教育资源有效整合。充分利用江西赣锋锂业有限公司、新余吉阳新能源有限公司、江西中材太阳能新材料有限公司、新余市华丽服装公司、江西蓝天宇家纺用品有限公司、宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司、力德风力发电（江西）有限责任公司、江西赛维LDK公司、江西开昂新能源科技有限公司、富士康科技集团鸿准精密模具（深圳）有限公司、新余金联汽车维修中心、大众汽车新余4S店等多家制造企业强大的生产优势，按照“学校+企业+学校”模式，采用企业冠名班，定向班形式实施 “订单”式人才培养，合作建立校外学生实习实训基地。在长三角、珠三角地区建有8个毕业生就业办事处，已与国内一百多家制造企业建立了长期人才委培关系，进一步拓宽了毕业生就业渠道，使毕业生就业率达98%以上。通过“专业+产业”、“教学+研发”、“培养+就业”等链条，把学校、企业等市场主体和人才培养的各个环节有机地联结，动态地加以组合，实现资源优化和功能整合，促进专门人才、技术和设备的社会化、产业化以及教育效益、经济利益、人才效益的最优化，形成“共建、共享、共赢、共长”的校企合作创新机制。

学院始终坚持以人为本的理念，以创新教育为核心，特色教育为重点，以质量求生存，凭特色谋发展，成为江西省独具“厂校结合，产学并举，以厂养校，以校促厂，互动发展”的特色普通高校。通过校企合作平台为国家培养了8万多名技能型、复合型、创新型人才，有效形成了校企间技术服务与产学研合作，人才培养与就业匹配和服务经济社会和地方经济发展的良性循环人才培养体系。

学院积极探索、大胆创新，率先实行现代学徒制试点工作，将传统学徒制与现代职业教育有机结合，在校企深度融合对接的基础上培养高素质技能型人才，努力探索现代职业教育新模式。以“合作育人、合作办学、合作培训、合作就业、合作发展”为主线；以学校与企业、专业与产业、基地与车间、师资与师傅、课程与岗位“五个对接”为基础；通过项目化的管理模式、师徒式的师生关系、开放性的学习环境、交替式的学习方式、小型化的组织形式、全方位的学习内容为依托，从“收徒-学艺-出师”三个环节，实现招生与招工、教学与生产、毕业与就业的统一，最终完成学生到学徒再到一名合格企业员工的蜕变，从而开启了深化教育教学改革的新征程。在以提高质量、强化内涵为核心的改革发展中，实现了人才培养质量的全面提升。

学院锐意进取、开拓创新精神和丰硕的办学成果，赢得了党和政府及社会的充分认可。先后被评为全国“千校百万”进城务工青年培训工作先进单位、中国民办高等教育先进单位、被江西省人民政府授予“江西省就业创业先进集体”荣誉称号、江西省人民满意的十大品牌高校、江西省综合治理工作先进单位、江西省自学考试优秀主考单位、全省招生工作先进单位、江西省十大诚信院校、新余市女大学生创业实践基地、新余市德育先进学校等在内的国家、省、市各类荣誉称号和奖项达200多（次）项。学院积极参与社会公益事业，先后为希望工程、汶川、玉树抗震救灾捐款、捐物，为贫困生、孤儿、下岗职工子女减免学费,为2000多人们提供免费下岗再就业培训，参与工商联“爱心助学”活动，累计捐款、捐物达3000多万元，2013年新增捐款10万多元，学院强烈的社会责任意识得到了社会各界的广泛认可，树立了良好的社会形象。

第三篇：赣西科技职业学院2009年大事记

赣西科技职业学院2009年大事记1、2009年元月1日，院团委获“09年新余市迎新元旦长跑活动组织奖”，新余市体育局颁发奖牌。

2、2009年元月9日，深圳市教育局到学院考察参观高职教育办学情况。3、2009年元月12日，学院召开08中层干部述职暨工作总结表彰大会会。4、2009年2月16日，我院荣获新余市中等职业学校招生工作先进单位；荣获新余市中等职业学校就业工作先进单位。沈军华、陈云辉、程淑红、熊志英、刘鹏、王纬荣获新余市中等职业学校招生工作先进个人；艾柏林、朱启平荣获新余市中等职业学校就业工作先进个人。

5、2009年2月24日，教育部（教职成厅【2009】1号）文件、省教育厅（赣教职成字【2009】7号）文件通知，认定赣西高级职业中专学校为2008年国家级重点中专职业学校。

6、2009年2月25日，省教育厅（赣教社改字【2009】2号）文件通知，学院在2008年11月至12月全省高职高专学校思想政治理论课教育教学质量评估中，被省教育厅确定为合格档次。

7、2009年3月20日，学院董事长詹慧珍率部分中层干部到东华理工大学参观考察学习。

8、2009年4月29日，我院所属江西赣西高级职业中专学校在新余市中等职业学校第六届技能竞赛活动中获多项大奖：

一、计算机操作技能：计算机操作技能团体三等奖（汪莹、黄淑娟、吴剑、余雪平、欧仙勇、刘云枝），计算机操作技能个人三等奖（欧仙勇、汪莹、黄淑娟、吴剑、刘云枝），邓爱文、汪志坚荣获计算机操作技能优秀教师指导奖。

二、素描（写生）技能：团体一等奖（周生远、刘秋华、赵柯柯），二等奖（马芙媛、何雪梅、肖艳萍）；个人一等奖（赵柯柯、周生远、马芙媛、何雪梅、刘秋华）；个人三等奖（肖艳萍）；马辛、周军梅荣获素描（写生）技能优秀教师指导奖。

三、色彩（写生）技能：团体二等奖（王丽娟、秦亚丽、肖吕亮）；个人二等奖（秦亚丽、肖吕亮、王丽娟）；刘志兵、周军梅荣获色彩（写生）技能优秀教师指导奖。

四、软笔书法：团体一等奖（王林海、苏品勇、罗敦城），个人一等奖（王林海、罗敦城），个人二等奖（苏品勇）；黄学林荣获软笔书法优秀教师指导奖。

五、硬笔书法：团体三等奖（阮小剑、樊谦龙、王茂江），个人二等奖（王茂江），个人三等奖（阮小剑、樊谦龙）；黄学林荣获硬笔书法优秀教师指导奖。

六、工具钳工：团体三等奖（杜鹏飞、罗官福、杜地发、陈根发、付玉鹏、李志鹏、付玉强、汪福山、陈伟恒），个人三等奖（付玉鹏、罗官福、李志鹏、杜鹏飞、杜地发）；沈家仁荣获工具钳工优秀教师指导奖。

七、普通车工技能：团体三等奖（张安安、冯玉祥、肖芳明、曾学平、黎春江、黄青梅），个人三等奖（张安安、冯玉祥、肖芳明、曾学平、黎春江、黄青梅）；丁连生、曹有根、章文炳荣获普通车工技能优秀教师指导奖。

八、电控发动机拆装技能：团体三等奖（钟浩东、肖金明、吴云辉、吴碧兵、吴健雄、王旭源、曾亮亮、钟孝金、江志军）；龚秋根、赵显城荣获电控发动机拆装技能优秀教师指导奖。

九、汽车二级维护：团体一等奖（王兆胜、陈洋根），团体二等奖（徐小珍、邱欣亮）；刘广荣荣获汽车二级维护优秀教师指导奖。

十、汽车维修基本技能：个人一等奖（黄飞），个人二等奖（李华仁），个人三等奖（宋秋华、张绍华）；郭剑明、刘国平荣获汽车维修基本技能优秀教师指导奖。

十一、服装工艺制作技能：团体三等奖（肖美玲、胡泉泉、程娟、刘芳芳、童丽英、彭小莲），个人三等奖（肖美玲、童丽英、刘芳芳、程娟、胡泉泉、彭小莲），李晓峰、谢新梅荣获服装工艺制作技能优秀教师指导奖。

十二、服装设计技能：团体三等奖（王珍、蔡小燕、潘红、陈华英、张兰、钟婵婵），个人二等奖（陈华英），个人三等奖（潘红、蔡小燕、钟婵婵、张兰）；刘新宇、万芳、敖国平荣获服装设计技能优秀教师指导奖。

十三、服装模特：团体二等奖（张保殿、刘文君、苑思涛），团体三等奖（焦敏、葛静、薛琳琳、孙学成、朱贝贝、杜冰云、李保、徐朋朋、应允敏），个人一等奖（张保殿），个人二等奖（苑思涛、葛静、李保、薛琳琳、孙学成、朱贝贝、杜冰云、焦敏、徐朋朋、应允敏、刘文君），邓静、黄学林荣获服装模特优秀教师指导奖。

9、2009年5月，电子计算机系参加省级电子、计算机系设计大赛，获计算机二等奖2个，三等奖1个；获电子三等奖1个。指导老师：揭峰、李金星、敖春保、周吉勇。

10、2009年6月11日，成立赣西科技职业学院人民武装部，并在学院行政楼前举行了挂牌仪式。

11、2009年6月30日，中共新余市教育局授予学院党委“先进基层党组织”

12、詹慧珍董事长撰写的《民办教育的资本运营模式》论文在全国中文核心期刊《求索》杂志2009年7月发表。

13、09年9月，学院董事长詹慧珍荣获全国三八红旗手。

14、09年9月10日，詹慧珍董事长荣获新余市先进教育工作者，熊志英荣获市优秀教师称号。

15、09年9月29日，在2008—2009学年江西省职业教育优秀论文评比中，周吉勇老师撰写的《民办职业学校人才战略的思考》、张海波老师撰写的《职业教育的职业实用体育训练》、周立权老师撰写的《浅谈职业学校“问题学生”的教育》荣获三等奖。

16、09年10月17日，市老年科协和市直分会30余人在学院三楼会议室举行联谊会。

17、09年10月19日，省教育厅领导及专家到我院进行人才培养工作评估，对学院人才培养工作给予了充分肯定。

18、10月30日下午，学院被授予“新余市女大学生创业实践基地”，学院董事长詹慧珍被授予新余市第一批女大学生创业导师。我院与江西珊娜果业公司签订企校牵手协议书。

19、09年11月27日，学院召开董事会、党委、行政三套班子联席会议，传达省教育厅《关于进一步落实防控措施，扎实开展学校甲流感工作的通知》以及教育部转发文件通知精神，步部署学院甲流感防控工作。

20、09年12月7日，省高校安全稳定工作检查组到我院进行安全稳定工作评估。21、09年12月15日，省教育厅规划处副处长方火才、高教处副处长郭兰英、民办教育中心吴老师一行3人到学院进行招生计划管理调研。

22、09年12月15日，赣西科技职业学院汽车驾驶员培训学校由市道路运输管理处批准成立。

23、09年12月25日，学院在科技楼多媒体教室举行“教学质量活动月”总结表彰大会。

24、09年12月30日，市综合治理办公室三人来学院检查社会治安综合治理目标管理工作。

第四篇：赣西科技职业学院就业指导教学大纲

赣西科技职业学院就业指导教学大纲

就业指导课程教学大纲（试行）

一、课程性质

就业指导课程是全体学生的一门必修课。

二、教学目的通过实施系统的就业指导教学训练，使学生了解就业形势，熟悉就业政策，提高就业竞争意识和依法维权意识；了解社会和职业状况，认识自我个性特点，激发全面提高自身素质的积极性和自觉性；了解就业素质要求，熟悉职业规范，形成正确的就业观，养成良好的职业道德；掌握就业与创业的基本途径和方法，提高就业竞争力及创业能力。

三、教学方法

本课程采用教学与训练相结合的方式进行，主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互动、角色扮演、社会调查等方法。

四、教学要求

1、结合需求，全程指导。从新生一入学到毕业，根据市场需求，针对不同年级学生的发展需要，分阶段循序渐进地组织、渗透和强化就业指导，突出就业指导的教育和服务的功能。

2、加强就业形势和政策的宣传教育，帮助学生树立正确的就业观念。针对当前学生就业中面临的各种问题，结合学生自身特点，介绍就业形势，讲解就业政策，指导学生树立竞争就业和自主创业观念，掌握就业政策，学会依法维护劳动权益。

3、充分运用现代化训练技术和手段，采取灵活多样的方式组织就业指导教学与训练，动员学生全身心地参与。

4、强化整体教学训练效果。注重训练内容和训练方法的结合，保障训练内容的系统性和完整性；加强课堂训练和课外指导的结合，保证就业指导的训练时间；注意团体指导与个体指导有机结合，强调有针对性地个别指导。

5、因地制宜，创造性地开展训练和指导。在按照规定的程序和内容开展就业指导教学训练的同时，要结合实际，探索新的就业指导形式和方法。

五、课程设置与安排

本课程采用模块式教学训练方法，各模块具有系统性和循序渐进性，同时也具有相对独立性。

六、内容与要求

本门课程内容共分6个模块、16个教学训练项目。具体内容如下：

模块

一、动员准备

教学训练项目

课程导入：你的就业路如何走

1、目标

使学生了解就业指导的目的、形势、内容及基本要求，认识就业指导的重要意义和作用，能够积极参与、配合就业指导教师的训练活动。

2、内容

（1）初步了解就业形势。

（2）理解就业指导的目的、作用与重要意义。

（3）了解就业指导教学训练的目标、内容、程序和基本要求。

（4）进行个人职业能力素质测评。

3、重点

指导学生归纳、整理就业和未来个人职业发展中可能面临的各种问题。

模块

二、职业与就业政策指导

包括2个教学训练项目。通过对学生进行职业意识教育和就业政策指导，学生了解就业方针、政策和形式，职业资格证书制度和就业准入制度，树立学历证书和职业资格证书并重的意识；了解就业方向和就业途径，劳动关系与个人权益保护等法律、法规，树立正确的职业观和就业观。教学训练项目

（一）就业与职业发展：破解就业疑惑规划职业人生

1、目标

使学生充分了解就业形势，仿真、政策和主要就业方向、就业途径，熟悉本地区主要产业、行业、职业发展现状及趋势，学会如何了解就业信息和用人趋势，了解优秀毕业生的从业状况，树立正确的职业观和就业观。

2、内容

（1）了解就业形势，方针和政策。

（2）了解社会职业基本状况和新职业、热门职业等有关信息。

（3）了解优秀毕业生的从业状况。

（4）了解人才市场发展趋势和企业用工需求信息和工资价位信息。

3、重点

了解就业政策和主要就业途径。

（二）职业和就业准入：盘点360行探究职业能力

1、目标

使学生了解国家职业资格证书制度、就业准入制度，理解职业资格证书的重要意义，树立学历证书和职业资格证书并重的意识，增强提高职业能力的自觉性。

2、内容

（1）了解国家职业资格证书制度

（2）了解就业准入制度

（3）了解若干种社会职业和所学专业对应职业的特征及对从业人员的职业能力要求。

3、重点

了解国家职业资格证书制度，了解所学专业对应职业的特征。

模块3：职业意识训练与指导

（一）职责与服务

包括3个教学训练项目。重点围绕工作责任感、规范意识以及服务意识养成三个主题，帮助学生树立良好的职业道德意识，深刻理解现代企业文化特征，增强职业适应性。

教学训练项目

（一）工作责任意识训练：体验责任 赢得信赖踏职场

1、目标

帮助学生理解工作责任感对职业活动的重要作用，对个人职业生涯发展的重要影响，树立工作责任意识，养成尽职尽责，干一行爱意行的良好职业作风。

2、内容

（1）典型职业工作责任案例分析。

（2）工作责任感训练。

3、重点

工作责任感训练。

（二）规范职业意识训练：感受规范 维护方圆走四方

1、目标

帮助学生理解简历规范的重要意义、作用，以及遵守规范对个人职业生涯发展的重要，树立规范意识，养成遵规守矩、做事严谨的良好职业作风。

2、内容

（1）典型企业规范案例分析。

（2）执行规范意识训练。

3、重点

执行规范意识训练。

（三）服务意识训练：学会服务 立足奉献

1、目标

学生树立服务意识，理解树立服务意识对企业发展的重要意义，体验树立优质服务意识对个人职业生涯发展的重要作用。

2、内容

（1）了解服务意识的内涵。

（2）进行服务意识增强训练。

3、重点

树立服务意识。

模块4：职业意识训练与指导

（二）人际沟通

包括2个教学训练项目。重点围绕沟通与团队合作两个主题，帮助学生树立良好的人际关系沟通意识和团队合作意识，提高职业适应性。

教学训练项目

（一）沟通能力训练：胸怀理解，善解人意

1、目标

学生理解沟通在职业生涯发展过程中的重要作用，强化沟通意识，掌握基本的沟通技巧。

2、内容

（1）了解沟通的形式和内容。

（2）掌握典型沟通技巧和应用。

3、重点

树立主动沟通的意识，掌握沟通技巧，增强沟通能力。

（二）团队合作意识训练：合作，成功之本

1、目标

学生理解团队在现代职业活动中的重要作用，强化团队精神，帮助学生树立团队合作意识，增强团队合作的能力。

2、内容

（1）团队作用的典型案例分析。

（2）团队合作意识与能力训练。

3、重点

团队合作意识与能力训练。

模块5：就业技能的基础指导

包括5个教学训练项目。通过就业技能的基础性指导，进行就业及求职过程的基本能力的强化训练，提高学生竞争就业意识和能力。

教学训练项目

（一）个人形象设计让你记住我1、目标

从用人单位的需求角度，帮助毕业生完善个人职业形象，培养良好的职业素质。

2、内容

（1）了解基本的职业礼仪规范和职业形象设计要素。

（2）自我职业形象设计。

（3）员工角色扮演。

3、重点

自我职业形象设计。

（二）撰写求职简历：我的这分简历，让你爱不释手

1、目标

学生能够根据个人实际情况，撰写标准的求职简历和自荐信。

2、内容

（1）掌握撰写简历和自荐信的基本程序和要求。

（2）掌握简历的内容和形式设计。

（3）了解简历撰写技巧。

3、重点

简历的内容和形式设计。

（三）体验求职面试：我对你的感觉很好

1、目标

学生掌握面试基本技能，了解求职面试的全过程。

2、内容

（1）了解面试的基本程序和要求。

（2）掌握面试行为的控制和基本技巧。

（3）面试典型问题分析及解答。

3、重点

面试行为控制和典型问题解答。

（四）掌握求职途径：路是走出来的1、目标

学生熟悉5种以上求职途径，掌握每一种途径的步骤、方法和基本技巧。

2、内容

（1）体验5种求职途径。

（2）求职障碍分析及解决对策。

（3）掌握相关技巧。

3、重点

体验求职途径。

（五）制定求职计划：获得成功的诀窍

1、目标

帮助学生确定个人求职策略，制定个人求职计划。

2、内容

（1）确定求职策略。

（2）制定求职计划。

3、重点

制定个人求职计划。

模块

六、创业技能的基础指导

包括3个教学训练项目通过创业技能的基础性指导，进行创业基本技能的强化训练，提高学生自主创业意识与创业能力。

教学训练项目

(一)个人创业条件分析：正确认识自己

1、目标

学生了解个人创业条件特征，掌握创业条件分析方法。

2、内容

（1）个人创业素质的评估。

（2）个人创业条件及其个人创业的可行性分析。

3、重点

个人创业的可行性分析。

（二）学会市场调查和分析：我的目标市场在哪里

1、目标

学生掌握市场调查的基本技能和技巧，根据自我创业目标开展市场分析。

2、内容

（1）了解市场调查的基本途径和内容。

（2）掌握市场调查的基本技术和技巧。

（3）了解相关的法律、法规。

3、重点

开展市场调查的途径和方法，了解相关法律知识。

（三）撰写创业计划书：梦想成真的试金石

1、目标

学生了解个人创业的步骤、流程，能够撰写个人创业计划书。

2、内容

（1）熟悉创业步骤。

（2）创业计划书的结构和内容。

（3）撰写个人创业计划书。

3、重点

创业计划书的结构和内容。

七、考试

本课程教学训练考试包括基础知识考试和操作实践考试两部分。考试方式包括笔试、口试、行为表现评分等。

第五篇：新学期学生思想动态调研报告

新学期学生思想动态调研报告 1 新学期学生思想动态调研报告

新学期伊始，为及时了解和掌握我院学生暑假返校后的思想动态和学风状况，增强思想政治教育工作的针对性，同时收集对服务型宿舍建设的相关意见。资环学院分团委在全院范围内开展了一次学生思想动态的调查。从反馈的总体情况来看，全院学生返校后思想动态较为稳定，显示出青年学生健康、乐观、积极、热情、向上的精神风貌，在新学期表现出了昂扬进取的崭新姿态。

一、调查概况

此次调查报告于2009年9月6日在全院各系同时展开，采取问卷调查形式，采用随机抽样方式抽取班级。调查对象覆盖不同专业不同年级的学生，以确保本次调查能尽量反映出广大学生的真实看法。问卷共发放了200份，占到了全院学生总人数的25%。问卷内容涉及大学生的学习、生活、就业、人际交往、思想见解等方面的相关问题，具体体现在学风现状、思想状况、宿舍建设三个方面。

（1）调查对象：全院学生

（2）调查方法：宿舍访谈与发放《新学期学生状况的调查问卷》

二、调查结果及分析

随着我国高等教育的迅猛发展，社会对人才的要求越来越高，社会大环境的变化也无一例外影响着我院学生的思想动态，具体体现在以下两个方面：一方面表现出学生的思想状况是积极进步的，努力学习仍然是主流，对服务型宿舍建设的调查得到了积极响应；另一方面也应看到，社会和学校发生深刻变革带来了许多复杂情况和矛盾冲突，大学生在某些方面还不适应。通过本次调研，我们初步得出以下结论：

（1）学风建设调查分析

a.学习兴趣、精力旁移

调查中对所学专业很感兴趣和比较感兴趣的大学生比例占57.94％，认为大学学习、生活是一件快乐的事比例仅占18.69％，说明理想和现实的矛盾加 深，越来越激烈的就业竞争现实,导致学生学习兴趣下降。调查结果显示，大学生对自己目前的学习状态满意和比较满意的占81．37％，学习态度刻苦钻研、精益求精和认真学习的比例仅53．2％，有较强的学习主动性占37.8 ％，和老师、同学主动交流沟通、获取大量学习知识和信息占36．4 9 ％，按时独立完成作业占5 4．2 1 ％，没有逃课、迟到、早退等现象的占9．3 5 ％。有过作弊经历占 19．6 2％，认 为作弊现象是一种可耻行为的仅21.5％。

调查结果表明我院部分学生渴望成功却缺乏吃苦耐劳的精神，自我评价高却缺乏学习的自主性，既感到巨大的竞争压力又不愿刻苦学习，考虑问题多而落实行动少，自主意识强而自学、自控、自律、耐挫能力弱。

b.部分同学学习能力下降

调查结果显示，能在各学期制定学习计划并且按计划实施仅有33．64 ％，掌握专业知识主要来源课堂与课后复习相结合的占26．17 ％，课余时间主要是用来学习和社会实践的仅占5 8 ．8 8 ％，使用电脑主要用来看老师课件、上网找资料等学习用途的占5 5 ．1 4 ％，经常去图书馆的占53．27％，每天自习时间2小时以上的占 79.44％，本科毕业后有考研打算的占54．21％。现在的大学生是“抱大的一代”，其中许多人缺乏自我设计、自我规划能力，进入大学后不知道“学什么”和“怎样学”，致使学习中缺乏基本的学习动力。c.个别学习成绩两极突出

我院部分班级学生的学习成绩、学习效果也出现明显的两极分化。一方面，大部分学生刻苦钻研，发奋努力；另一方面，部分学生学习目标缺失、学习纪律松懈、不思进取。调查显示，主动学习、成绩优异的学生仅占7．48％，考试成绩出现过不及格的占29．91％。平时经常使用电脑看电影、聊天、玩游戏的竞占22．4 2％，期末考试从不准备的占10.28％。11．21％学习努力的学生认为只要能保证得到奖学金就行，14.02％的学生认为只要不“ 挂科” 就行。

此次调查结果表明我院有些学生表现出学习期望值不高，学习责任感淡漠，学习的自我约束力不强。

d.学习氛围后劲充足

调查显示，只有69 ．16％ 的学生认为所在学校学风现状好和较好，所在班级课堂到课率在90％以上的仅42．06％，对所在学校学习环境满意和很满意的 60．75％，对所在学校校园文化建设满意和很满意的54．2％,将近一半学生认为课程内容枯燥、课堂教学吸引力不大，认为影响学风最主要问题是缺乏学习动力、厌学和没有学习、学术气氛是最主要的两项。

（2）思想建设调查分析

a.有些同学不遵守学生道德。

学生的天职就是学习，在我们的调查中 9 9 ％的 同学，都认为不应该迟到或早退、甚至缺席。但是，在还是会发生少数“逃学成风、迟到成群”。面对逃学、迟到成风的情况，点名成了课堂必备的一道程序。

b.存在不少舞弊心理。

近年来，在大学校园里，考试作弊现象已经是一个公开的秘密。尽管学校采取了最严厉的处罚措施，但这股风头并没有被遏制住。当下大学的“作弊率” 居高不下，很大程度上是和学分、奖学金有关。事实上，作弊现象在全国许多高校内普遍存在，即使是我国最拔尖的一些高校也有这种现象。

（3）服务型宿舍建设调查分析

在收集对服务型宿舍建设的相关意见的过程中，同学们的积极性很高，纷纷表示欢迎，“服务型宿舍的建设”引起了积极反响。

在谈到“服务型宿舍”建设目标的过程中，绝大部分都提出了要把宿舍打造成促进学生全面发展的第二课堂，创建为对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。宿舍“四大家”即：文化之家、俭朴之家、运动之家、艺术之家。在调研过程中，同学们对“四大家”建设提出了自己独特的见解，也引起了学院领导的高度重视。

收集服务型宿舍建设的具体建议如下：

1、设立“文明宿舍”专栏。

2、精心挑选一批名言警句布置在宿舍楼道。每层楼梯口布置2条。

3、加强宿舍内部的美化，定期开展居室装饰布置展评活动。

4、在12栋楼下空地做个自行车车棚、划定个羽毛球场，做个横幅定位点。

5、每学期开展一次以“宿舍文化艺术节”活动，如球类比赛、棋类比赛、文艺联欢会、宿舍生活专题演讲等，使宿舍成为一个“愉快的场所”。

6、在学生自律委员会中成立一支楼层巡逻志愿服务者。

（三）总结与思考

总之，新学期学生思想动态调研活动总体上反映的现象还是可喜的，绝大多数学生学生的思想状况是积极进步的，努力学习仍然是主流，但同时反映出的一些问题也值得我们今后更多的关注。

通过此次调研活动，学院对广大同学的思想动态和学习生活等方面的现状有了比较全面的了解，发现了学院乃至学校在各项日常工作中出现的不少漏洞，这不仅为今后开展各项学生工作提供了依据，更为学院学生工作的进一步完善奠定了坚实的基础。