第一篇:二00七年度述职报告
二00七年度述职报告
2007年是我院深化改革、迎评促建的关键年。上半年,我在总务处担任职工宿舍的筹建、大宗物资的采购等工作,8月份通过竞聘上岗,被聘任为经贸系党总支副书记,分管党务工作和学生的思想政治教育、日常管理工作。一年来,在学院党委、行政的正确领导下,在系党总支书记、主任的大力支持下,本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十七大会议精神,不断改造世界观、人生观和价值观,积极协助党总支书记、系主任,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项任务。现将一年来的工作述职如下,敬请领导和同志们审议:
一、加强学习,不断提高自身素质。
作为一名教师和一名从事学生思想政治工作的领导者,我深知:只有不断的学习,才能不断的提高,才能更好的胜任工作。一是加强政治理论学习,着力提高思想政治素质。一年来,我自觉参加上级和学院党组织、系党总支组织的各项政治理论学习,认真通读了党的十七大报告、新党章等,认真学习了湖南省关于建立教育强省的决定的文件精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。在加强思想理论学习的过程中,注重个人的政治品德和道德品质修养。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作。二是加强业务知识的学习,不断提升业务素质。作为肩负“传道、授业、解惑”职责的教师,我深知,“要想给学生一滴水,自己必须有一桶水”,为了提高自己,今年6月——8月,我脱产参加了湖南农业大学企业管理专业硕士学位的学习,同时不放过任何一次学习的机会,经常参加一些学术交流会,主动到兄弟院校学习经验,更新教育观念,不断提升业务素质。
二、“以学生为本”,做好学生思想政治教育和日常管理工作
自担任经贸系党总支副书记以来,我给自己制订了一个任期三年的工作计划:第一年摸情况,打基础;第二年订制度,搞规范;第三年见成效,上台阶。制订了清晰的“一、二、三、四”的学生工作思路:
一个理念:学生管理工作牢固树立科学发展观和“育人为本,德育为先”的教育理念,围绕学院、系部的中心工作,服务人才培养大局,创新运行机制,拓展有效途径,不断推进学生思想政治教育和学生事务管理、学生助学服务、心理健康教育等工作全面、协调、可持续发展,努力为学院的人才培养和改革、发展与稳定工作服务。
两大着力点:一是狠抓学工队伍的建设:要求辅导员、班主任树立三个意识即“责任意识、服务意识、育人意识”,做到“三勤”即勤到学生课堂、勤到学生宿舍、勤于指导学生的课余活动。二是狠抓学生的学风建设:具体要求学生“三有”:即上课有效率、活动有效果、学习有收获;“四证”即英语B级证、计算机二级证、毕业证、中级以上职业资格证;“三高”即高出勤率、高活动参与率、高就业率;“二低”即低作弊率、低事故率。
三大特色活动:一是开展“开卷有益”的读书活动,给学生开列必读书目,提高学生的人文素质;二是指导学生成立大学生模拟公司、电子商务协会、市场营销协会等学生专业社团组织,指导开展经济管理知识及创业方案大赛、营销方案策划大赛、商务网页设计制作大赛等专业活动;三是调动全系专业教师,大力开展学生的职业指导和职业生涯设计活动。帮助大一学生进行职业生涯设计,确定职业目标;对大二学生进行职业能力的培养,帮助其提高专业技能;对大三的学生侧重求职技巧和实习实
训的指导等。
四条主线:一是以思想政治教育作为学生党建的主线;二是以锻炼学生的专业技能为专业活动的主线;三是以培养学生的综合素质为团学工作的主线;四是以学生高就业率为就业指导的主线。
本学期主要做了以下几方面的工作:
(一)、抓制度建设,使学生管理工作朝着制度化、规范化方向发展
按照人才培养水平评估工作的要求,进一步规范学生管理工作,要求学生工作有记录,活动有方案、有总结,并由学生工作办公室统一存档,全面整理以往的工作资料、档案,为评估工作做好准备。
(二)、抓学工队伍建设
逐步规范辅导员的工作职责,让辅导员的职责归位,同时帮助他们提高开展思想政治工作的能力。修改班主任津贴发放办法,加大绩效考核力度,提高班主任工作的积极性。11月20召开我系第四届团员代表和学生代表大会,选举产生了新一届团总支、学生会干部。在平常工作中,通过参加学生干部会、找学生干部单独谈心、指导具体的活动等方式加强对学生干部工作的指导。
(三)、抓党建、指导团建,深入开展思想政治教育工作
引导广大青年学生积极向党组织靠拢。指导入党积极分子成立党章学习小组,定期给他们提供学习资料,每个月确定一个专题,如组织学习党的十七大会议精神等,采取辅导员做报告与小组学习相结合的方式加强培养。并根据“成熟一个,发展一个”的原则,适时确定入党发展对象;目前,我系616名学生中有136名同学向党组织递交了入党申请书,已发展了一名学生预备党员周意,该同学在院首次“感动校园人物”评选中成为候选人。已有一名学生通过学院党委发展为预备党员的预审,28名学生参加了学院业余党校的培训,本次确定了50名建党积极分子参加培训。充分发挥团组织在青年学生中的主导作用,大力支持、指导系团总支开展工作。要求团总支在思想教育方面着重就“商德”的铸造方面多下工夫:例如组织同学关注首届湘商大会的会议情况,通过宣传、签订诚信承诺书、横副签名等形式加强“诚信”教育等。构建辅导员、学生党员、入党积极分子、学生干部的立体思想政治工作网络,随时掌握学生的思想动态,有的放矢开展思想教育工作。
(四)、抓日常管理,树立良好的系风、学风
加强早、晚自习、公寓的管理,成绩显著,我系学生公寓七舍有13间寝室在今年的“平安活动月”中被评为“平安寝室”,学生七舍也被评为“平安楼栋”。加强学生的安全教育,对于出现的安全隐患及时在班主任、辅导员会议上通报,及时整改,将安全隐患消灭在萌芽状态。加强对贫困生、失恋学生、有心理疾病学生的预防和管理。在全系范围内进行了学生心理健康普查,并对结果进行分析,全面掌握学生的思想状况,建立了心理异常学生和问题学生档案,坚持心理健康周报制度,并对心理异常学生和问题学生及时进行危机干预,加强与其家长的沟通,深入开展谈心活动,收到了较好的成效,如电商班的刘元同学、营销班的王浩权、周勇奇同学沉迷于网络游戏,经常性地旷课,经过与其谈心已有较大转变。
及时处理违纪学生,加强对后进学生的帮助。本学期查处了三起盗窃案件、一起严重的违纪违法案件,对相关学生作出了严肃的处理,并报告了学生处、保卫处等相关职能部门。召开了电商551班的学生家长座谈会,通报学生在校情况,要求家长配合学校共同做好学生的教育工作。
(五)、抓活动组织,拓展学生素质
本学期,成功举办了我系的首届学生运动会和元旦文艺汇演,积极发动组织学生参加学院的体育节、校园文化艺术节等大型活动,也取得了一定的成绩,学院第四届
学生体育节中,我系获得了乙组团体总分第三名,健美操赛第三名,足球赛第二名的好成绩。
(六)、抓学生的职业指导和就业工作
一是对大一的新生在新生入学教育的专业教育阶段邀请了已毕业的优秀毕业生回校示范、邀请了专业对口的企业负责人来给新生介绍该专业的发展现状和未来发展趋势以及该行业对人才素质的要求,帮助新生认识专业,及早树立专业发展目标。组织学习了我系的专业教学计划,了解学院的人才培养方案,并要求学生根据人才方案的要求,自己制订在校的学习计划。二是对在校的二年级学生:组织会展等专业的学生参加长沙第三届汽车博览会,实际参加专业实践。三是对毕业生:先后多次组织全体毕业生会议,对毕业生的实习、论文答辩、毕业生推荐、就业协议书的上交、毕业生的档案及户口问题等相关工作进行布置,并对毕业生进行求职技巧指导,下发了经贸系毕业生须知。强调毕业生求职中的安全问题,谨防传销、诈骗;建立了毕业生信息库,及时掌握毕业生的去向,为毕业生就业提供就业信息服务和全程指导;配合招生就业处的工作,及时发布招聘信息,多次组织学生参加学院举行的招聘,先后完成了08届毕业生的就业意向摸底和就业情况的初期统计。
三、积极承担教学科研任务,不断促进业务能力的提高。
在担任繁重行政工作的同时,我还每周担任了四个课时的教学任务。作为一名教师,我能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教。结合《经济法》课程的特点,采取案例化教学方式,用身边的案例讲理论,并组织学生讨论,提高学生的学习兴趣,取得了较好的教学效果。此外,我还积极开展科研工作,参与课题研究,撰写学术论文。撰写的论文《关于建立和完善我国循环经济法律的思考》在《时代经贸》杂志上发表。参与了学院重点课题《高职院校部门预算体系和成本核算体系研究》,负责资料的收集、人员的组织和一个子项目的研究工作。主持了湖南省哲学社会科学成果评审委员会立项课题“知荣知耻和谐发展”(课题编号为0610002)子课题“和谐社会法制先行”的研究工作,并撰写了论文《和谐社会法制先行》。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾一年来的工作和学习,检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,自身业务能力素质还有待进一步提高等。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。在今后的工作中,我将努力做到以下三点:
1、放下包袱,解放思想,勤政务实,恪尽职守,力争做一名优秀的中层领导干部。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力,为教育教学改革做出新的贡献。
3、严格自律,奉公守法,做师生员工的公仆。
以上是我任职以来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。最后诚挚感谢学院领导和各职能部门、兄弟处室对我和我系学生工作的帮助、关心和支持,感谢我系学生干事、辅导员、班主任等学生工作队伍成员为我系学生工作付出的努力。
经贸系:谢军
2008年1月10日
第二篇:度述职报告专题
述职报告
尊敬的各位领导、同事们: 大家好!2013年对我来说是不平凡的一年,在各级领导的关心与指导下,在各位同事的支持与帮助下,我坚持以科学发展观为指导,认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神,认真学习上级单位的有关文件精神,紧紧围绕全处工作要点,尽快转变角色,改进作风,踏实工作,不折不扣的完成了本的工作任务。现将一年来的工作、政治思想学习情况向各位领导和同事们汇报如下:
工作方面:
一、主持完成了小南河水利工程的任务。
在整个工程实施过程当中,我全力配合建设管理部门和监理单位,做到施工前有交底;过程中有严检查;管理中精细化;完工后有总结。对于临时搭建的工棚张贴安全、防火标语,凡临水作业人员,救生衣每人一套,对挖机驾驶员等特殊工种一律要求持证上岗。发现问题及时整改,整改不到位、不及时的坚决严肃处理。
与项目部的同志们,根据实际情况制定科学合理的施工方案进行施工,特别是12标段沟渠因水位低无法进行施工,为此我们采用了开挖通道的方式进行施工,做到了有机结合、互为补充。在施工时加强现场管理力度,针对抛石施工,按照网格法控制抛投数量,做到定点定量抛投,所有施工人员进场前都进行了安全技术交底,确保工程安全有序施工。
二、担任参建的丹江口水利工程项目经理并主持工作。丹江口工程是我处参建的最大工程,担任此次工程的项目经理,不仅是一份荣耀也是一份责任。自7月份开始筹备工作,我多次赴新厂镇对项目部进行选址、装修、购臵办公及生活用品,积极与当地政府、及主管部门单位进行协调,并会同项目部成员参照处里的制度汇编一起编制了一整套项目部管理及奖惩制度,为顺利开工打下了坚实的基础。
工程开工后,受客观条件影响,出现了很多问题。如沉排施工中,多次发生撕排现象,导致沉排无法正常施工,并严重耽误施工进度。事情发生后,我带领项目部主动作为,积极与业主、监理单位进行汇报、沟通,并请设计单位和材料厂家进行现场踏勘,及时要求厂家将后续排布进行加筋处理,解决了后续大部分区域撕排的问题,但1#至5#通条加筋排布施工过程中仍然发生撕排现象。为解决此问题,我部再次将其情况上报业主,并邀请专家进行现场踏勘指导。在同专家、业主、设计、材料厂商、监理及其他标段兄弟单位召开了沉排技术研讨会后,最终通过设计变更解决这一技术难题。
虽然困难重重,但是通过项目部成员的不懈努力和无私奉献,第五标段工程的施工已经接近尾声。但是由于本工程石方量较大且工段集中,石头原材料和块石运输船舶需求量也较往年有大幅提升。这样一来就给工程进度带来很大压力。工程产值如何体现?就在这抛石施工上面。如何加快进度,抢抓有利时机?在积极向处领导上报工地情况的同时,我会同项目部其他同志集思广益,大家共同出谋划策,最终在处领导的大力支持下,我部增加了一个抛石点,同时2个作业面展开施工,这样一来就大大提升工程进度,缓解了进度压力,为今后我部申报工程款提供了有利支撑。我部预计抛石施工会在六月份之前全部完成。
工程施工的同时,我还积极与四航局、监理一同做好计量工作,并配合审计单位对计量进行审核。在工程款支付期间,积极与四航局联系并争取早日催收回已完成工程量的工程款。
2月初,我项目部配合四航局对第五标段段施工范围进行现场放样,并已将征地范围、补偿方案等有关资料提交给村委会及地方政府,下一步将继续配合四航局、地方政府做好第五标段工程征地、青苗补偿等外协工作,为第五标段工程的顺利开工打好基础。
思想学习方面:
一、工作中思想作风端正,工作作风踏实,能够坚持党的组织原则和工作原则,始终与党组织保持高度一致,在大是在非面前能够坚定立场;“其身正,不令而行”,我把加强自身修养,努力做好表率,做为项目部管理的重要方法。在工作中不吹牛拍马,不弄虚作假,做老实人,办老实事。
二、在项目工作期间,本人能够严于律己,积极工作,认真贯彻各项法规制度,加强政治理论学习,切实通过自己的一言一行,一举一动,为职工带头。项目部生活节奏快,工作紧张,一方面要加强现场施工管理,另一方面,还要抓紧时间进行相关规范标准的学习与培训,白天忙现场,晚上抓学习,以会代培,通过集中学习专业知识和党务廉政精神,逐步提高个人业务技能和廉政意识,持续走党的群众路线,各项工作坚持以人为本,促进项目部的和谐发展,带领项目部成员在各项工作中创先进、争优秀,构建和谐文明的项目部。
存在的问题及今后努力方向。
(一)作为整个项目部的管理者和决策者,管理经验略显不足,项目部人员结构趋于年轻,需要不同以往的管理方式和方法,今后将逐步改进工作作风和方法,提高管理能力和管理效率。
(二)工程期间,工作繁杂,很多时间都忙于事务性工作,没有时间对一些业务知识和上级文件精神进行系统的理论学习,需要在以后的工作中加强改进,不断提高业务知识水平,做到生产学习两不误。
(三)作为处分管工程的副处长及项目经理,工程管理压力也较大,有时遇到困难时,难免会产生急躁情绪。在今后工作中,一方面,要多和全处干部职工交流沟通,努力倾听大家的心声,以求得他们的理解与支持。另一方面,在工作遇到困难时,也要有足够的耐心和信心,和同志们一起群策群力解决问题。
(四)需要总结经验,在去年的施工过程中,出现了很多以往没有出现过的技术难题和工作难点,在第五标段上段完工之后,将会对整个这段施工过程中出现的问题进行一个总结和归纳,避免今后再次出现这样的问题。
南水北调水利工程建设的时期已经来临,作为参与者及建设者,我感到无比自豪和荣幸,同时也感到压力重重。但我相信,在武汉局和处班子的正确领导下,在全处干部职工的共同努力下,我们一定能够战胜一个又一个困难,在工程建设领域取得更大的成绩。
第三篇:届度述职报告
届度述职报告
(2006—2010)
xxx长、xxx长xx
在本届乡党委、政府中,本人主管xx和xx装工作。5年来,在乡党委、政府和上级军事部门的正确领导下,坚持以邓小平理论为指针,认真学习贯彻党的‚三个代表‛重要思想及十七大精神,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,立足教育,狠抓落实,有效地推动我乡国防后备力量建设稳定健康发展,农村文化生活日益丰富。现在我将本届以来的主要工作汇报如下:
一、加强学习,促进自身理论素质的提高。
理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的基础和前提。本人通过理论中心组学习、机关干部理论学习、自学等形式,进行树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观等学习教育,深入系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和胡总书记一系列的重要讲话。在此基础上,还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习,进一步坚定了马克思主义信仰,提高了思想理论素质、党性修养,增强了政治敏感性和政治鉴别力,加深了对邓小平理论武装头脑,指导自己工作,一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力,努力使自己的工作处于先进行列。
二、真抓实干,开拓宣传和武装工作的创新。
一)、宣传工作。积极参加县委宣传和统战部门的各项工作会议,及时召开党委政府相关会议,并努力完成各项工作
任务。
(一)是积极开展我乡民族文化活动。2006年8月30日成功举办了‚xx杯‛xx民歌演唱会(xx赛区)的活动,现场布局民族风味浓烈,深受群众和领导的好评,而我乡的歌手在总赛上荣获银奖;2007年初,我乡在研讨民族文化发展的会议上要求‘从娃娃抓起’,把白族歌舞内容插入到中小学音乐课和体育课中,既丰富了的学生生活又使民族文化得到传承和发展;2008年11月19日我乡推选的老艺人与中学生的白族歌舞在首届中国xx民歌节上荣获二等奖;2010年12月,xxx学校以民族文化为主题举办了近年来规模最大的一次文艺汇演。
(二)是切实抓好理论学习和加强精神文明建设工作。
1、理论学习方面,在‚建设学习型党组织活动‛中,我始终坚持从本地实际出发的原则来开展读书学习活动,做到了有方案、有计划、有制度、有记录、有载体。
2、精神文明建设工作。推进未成年人思想道德建设。2006--2010年乡党委、政府共为15名贫困家庭的学生减免了学杂费,并组织捐款近2万余元,3、文明社区建设,加强基础设施建设,目前有3个村建立了农家书屋,书籍2万余册,将法律、科技、文化、教育送进了农家,丰富了群众生活。
4、稳妥推进绿色生态文明建设。深入开展‚文明集镇、文明路、文明村‛活动。马合口集市场道路硬化已完成,明年进行亮化工程。全乡14个村道路硬化已完成。
4、认真督导我乡‚控流保学‛工作,改善教学环境和办学条件,搞好九年义务教育,该各项指标都达到和超过了县里的标准和要求。2006--2010年乡党
委、政府积极争取项目,引资200多万元改建了xxx学校校园环境,荣获省合格学校、绿色学校、文明学校。
(三)稳步推进医疗卫生工作。
1、在街道和农村卫生整治工作中,积极协助乡党委做好群众工作,美化了街道和周边环境,改善了群众生产生活条件,努力创建文明乡镇,维护群众的身心健康,目前我乡有三个村150户列入改水改厕工程项目。
2、通过大力宣传新型农村合作医疗政策,新型农村合作医疗工作进展顺利,2006—2010年参合率均达到上级要求,从5年来运行的情况来看,广大人民群众反应良好,有很多的群众都得到了实惠。
千方百计采取措施,加大工作力度,完成党报、党刊的订阅任务,2009年通过努力超额完成了2010年任务,并获得‚2010年党报、党刊发行先进单位‛。
二)
3、尽职尽忠地落实参建工作。养武装,更是为了用武装,立足我乡经济的发展,我始终与党委政府保持一致,为充分发挥民兵预备役人员在四个文明建设中的作用,我们本着‚实事求是、立足本职、突出重点、四个文明一起抓‛的原则,有计划地组织民兵参加四个文明建设,带头完成急、难、险、重任务,积极参加兴修水利,农田基本建设和抢险救灾,积极协助公安部门维护社会治安,发挥民兵组织在创建平安乡镇中保一方平安的作用。
4、巩固加强武装部规范化建设成果
2009年初我乡被上级军事机关确立为全县正规化建设乡镇后,我向乡党委、政府及时作了详细的汇报,得到了乡
党委、政府的高度重视,要房子给房子,要资金给资金,迅速调整了两大间办公室,并迅速安排了施工人员按照县人武部的要求进行了改造和装修。经过6个月时间建设施工,我乡规范化建设按照‚质量好,标准高,实用可靠‛要求已全面已完成了硬、软件建设,现在我乡的人武部两大间共‚三室一库‛,面积75平方米,房间宽敞明亮。在乡人武部办公室放置了一套现代办公桌椅和沙发,国防教育室安放了一套现代会议桌椅,器材室的一组器材架上摆放了服装、头盔、警棍、盾牌以及防汛抢险救援器材,两个新资料柜及资料摆放整齐,共投入资金2.2万元,三、勤政廉洁,永葆共产党人的气节。
中国共产党始终代表最广大人民群众的根本利益,就必须深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。本人经常不断反思自己,从各方面严格要求自己,管住自己的心,堵住自己的嘴,束住自己的手,缚住自己的脚,努力使自己在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎欲,在工作和生活中,坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,自觉抵制不正之风与腐败行为的侵蚀,真正做到自重、自省、自警、自励、自律,干净干事,当好公仆,勤政为民。同时,又敢抓敢管,敢于碰硬,果断纠正违纪行为,同腐败行为斗争到底,保持共产党人应有的高风亮节。
存在的问题:一是对经济工作的知之不多,用的精力不够,二是对民兵的政治教育工作不够深入,方法不当,研究得不透;三是围绕经济工作抓民兵预备役人员的典型培养还
少,不具体,四是在工作落实上还存在着诸多畏难情绪。这些都有待于进一步改进。
今后,我决心做到‚四个始终‛、践行‚四个保持‛。始终做到以大局为重、以事业为重、职责为重,保持敬业奉献的良好形象;始终做到思想不滑坡、干劲不衰减、标准不降低,保持拼搏创优的良好形象;要始终做到生活上关心同志,工作上支持同事,感情上联络同事,保持维护团结的良好形象;要始终做到用坚强的党性要求自己,用严明的法纪约束自己,用良好的道德规范自己,保持严格自律的良好形象。勇于解放思想,敢于坚定信心,肯于顽强拼搏,切实舍去领导的‚面子‛,放下当官的‚架子‛,迈开创业的‚步子‛,把进取的行动、扎实的作风、奉献的精神融入到工作岗位上。
2011年1月7日
第四篇:届度述职报告
届度述职报告
(2006—2010)xxx长、xxx长
xx
在本届乡党委、政府中,本人主管xx和xx装工作。5年来,在乡党委、政府和上级军事部门的正确领导下,坚持以邓小平理论为指针,认真学习贯彻党的‚三个代表‛重要思想及十七大精神,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,立足教育,狠抓落实,有效地推动我乡国防后备力量建设稳定健康发展,农村文化生活日益丰富。现在我将本届以来的主要工作汇报如下:
一、加强学习,促进自身理论素质的提高。
理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的基础和前提。本人通过理论中心组学习、机关干部理论学习、自学等形式,进行树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观等学习教育,深入系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和胡总书记一系列的重要讲话。在此基础上,还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习,进一步坚定了马克思主义信仰,提高了思想理论素质、党性修养,增强了政治敏感性和政治鉴别力,加深了对邓小平理论武装头脑,指导自己工作,一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力,努力使自己的工作处于先进行列。
二、真抓实干,开拓宣传和武装工作的创新。
一)、宣传工作。积极参加县委宣传和统战部门的各项工作会议,及时召开党委政府相关会议,并努力完成各项工作任务。
(一)是积极开展我乡民族文化活动。2006年8月30日成功举办了‚xx杯‛xx民歌演唱会(xx赛区)的活动,现场布局民族风味浓烈,深受群众和领导的好评,而我乡的歌手在总赛上荣获银奖;2007年初,我乡在研讨民族文化发展的会议上要求‘从娃娃抓起’,把白族歌舞内容插入到中小学音乐课和体育课中,既丰富了的学生生活又使民族文化得到传承和发展;2008年11月19日我乡推选的老艺人与中学生的白族歌舞在首届中国xx民歌节上荣获二等奖;2010年12月,xxx学校以民族文化为主题举办了近年来规模最大的一次文艺汇演。
(二)是切实抓好理论学习和加强精神文明建设工作。
1、理论学习方面,在‚建设学习型党组织活动‛中,我始终坚持从本地实际出发的原则来开展读书学习活动,做到了有方案、有计划、有制度、有记录、有载体。
2、精神文明建设工作。推进未成年人思想道德建设。2006--2010年乡党委、政府共为15名贫困家庭的学生减免了学杂费,并组织捐款近2万余元,3、文明社区建设,加强基础设施建设,目前有3个村建立了农家书屋,书籍2万余册,将法律、科技、文化、教育送进了农家,丰富了群众生活。
4、稳妥推进绿色生态文明建设。深入开展‚文明集镇、文明路、文明村‛活动。马合口集市场道路硬化已完成,明年进行亮化工程。全乡14个村道路硬化已完成。
4、认真督导我乡‚控流保学‛工作,改善教学环境和办学条件,搞好九年义务教育,该各项指标都达到和超过了县里的标准和要求。2006--2010年乡党委、政府积极争取项目,引资200多万元改建了xxx学校校园环境,荣获省合格学校、绿色学校、文明学校。
(三)稳步推进医疗卫生工作。
1、在街道和农村卫生整治工作中,积极协助乡党委做好群众工作,美化了街道和周边环境,改善了群众生产生活条件,努力创建文明乡镇,维护群众的身心健康,目前我乡有三个村150户列入改水改厕工程项目。
2、通过大力宣传新型农村合作医疗政策,新型农村合作医疗工作进展顺利,2006—2010年参合率均达到上级要求,从5年来运行的情况来看,广大人民群众反应良好,有很多的群众都得到了实惠。
千方百计采取措施,加大工作力度,完成党报、党刊的订阅任务,2009年通过努力超额完成了2010年任务,并获得‚2010年党报、党刊发行先进单位‛。
二)
3、尽职尽忠地落实参建工作。养武装,更是为了用武装,立足我乡经济的发展,我始终与党委政府保持一致,为充分发挥民兵预备役人员在四个文明建设中的作用,我们本着‚实事求是、立足本职、突出重点、四个文明一起抓‛的原则,有计划地组织民兵参加四个文明建设,带头完成急、难、险、重任务,积极参加兴修水利,农田基本建设和抢险救灾,积极协助公安部门维护社会治安,发挥民兵组织在创建平安乡镇中保一方平安的作用。
4、巩固加强武装部规范化建设成果
2009年初我乡被上级军事机关确立为全县正规化建设乡镇后,我向乡党委、政府及时作了详细的汇报,得到了乡党委、政府的高度重视,要房子给房子,要资金给资金,迅速调整了两大间办公室,并迅速安排了施工人员按照县人武部的要求进行了改造和装修。经过6个月时间建设施工,我乡规范化建设按照‚质量好,标准高,实用可靠‛要求已全面已完成了硬、软件建设,现在我乡的人武部两大间共‚三室一库‛,面积75平方米,房间宽敞明亮。在乡人武部办公室放置了一套现代办公桌椅和沙发,国防教育室安放了一套现代会议桌椅,器材室的一组器材架上摆放了服装、头盔、警棍、盾牌以及防汛抢险救援器材,两个新资料柜及资料摆放整齐,共投入资金2.2万元,三、勤政廉洁,永葆共产党人的气节。
中国共产党始终代表最广大人民群众的根本利益,就必须深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。本人经常不断反思自己,从各方面严格要求自己,管住自己的心,堵住自己的嘴,束住自己的手,缚住自己的脚,努力使自己在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎欲,在工作和生活中,坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,自觉抵制不正之风与腐败行为的侵蚀,真正做到自重、自省、自警、自励、自律,干净干事,当好公仆,勤政为民。同时,又敢抓敢管,敢于碰硬,果断纠正违纪行为,同腐败行为斗争到底,保持共产党人应有的高风亮节。
存在的问题:一是对经济工作的知之不多,用的精力不够,二是对民兵的政治教育工作不够深入,方法不当,研究得不透;三是围绕经济工作抓民兵预备役人员的典型培养还少,不具体,四是在工作落实上还存在着诸多畏难情绪。这些都有待于进一步改进。
今后,我决心做到‚四个始终‛、践行‚四个保持‛。始终做到以大局为重、以事业为重、职责为重,保持敬业奉献的良好形象;始终做到思想不滑坡、干劲不衰减、标准不降低,保持拼搏创优的良好形象;要始终做到生活上关心同志,工作上支持同事,感情上联络同事,保持维护团结的良好形象;要始终做到用坚强的党性要求自己,用严明的法纪约束自己,用良好的道德规范自己,保持严格自律的良好形象。勇于解放思想,敢于坚定信心,肯于顽强拼搏,切实舍去领导的‚面子‛,放下当官的‚架子‛,迈开创业的‚步子‛,把进取的行动、扎实的作风、奉献的精神融入到工作岗位上。
2011年1月7日
第五篇:员工度述职报告
员工度述职报告
员工度述职报告1
时光飞逝,转眼间告别了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,在过去的一年里,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,在上级领导的支持下和各部门的互相帮助下,研发部在本工作完成状况总结如下:
一、主要工作
在过去的一年里研发部工作进展得比较胜利,第一部分完成新产品研发,真对壁挂式泳池灯研发为主,研发有壁挂式水泥池灯,壁挂式胶膜池灯,壁挂式玻纤池灯共三项,第二部分完成公司产品的温升测试,温升报告的制作,提供测试报告108份,第三部分完成研发部内部文件的制订和产品技术承认书的`整理,完成制作产品技术承认书共122份,第四部分完成原有产品的结构上的改良,功能上的优化,进一步产品上的完善;关于客户回馈的不良状况和往年相比有着明显的降低,客户退回来的不良样品研发部有进行详细的分析,大部分是用户使用不当所引起,小部分是产品本身的问题,产品本身的问题研发部有着进一步的改进,用户使用不当要求业务员与客户沟通上多提供灯具操作方面的指引。
二、不足之处
对新产品研发新思维能力掌握得不够,产品灯具实地运用,实地装配,实地现场施工等相关信息了解得太少,在这些方面研发部还需要不断地加强,有机会要求多去实地现场考察,多了解灯具实际使用情况,多与外界同行交流,多参观展会,多参加技术讲座和技术培训,开阔视野,了解对手及了解行业最新动向,了解相关信息与掌握最新技术,挖掘新思路,提高研发人员的研发能力。
三、取得成果
在20xx年里研发部工作完成事项如下:
1、完成新研发产品共3项27款:
2、完成优化更新产品共3项20款:
3、完成电源优化共4款:
4、配合外界控制电源优化共4款。
员工度述职报告2
转眼间来公司已经一年多了,在这一年多的时间里做了很多工作,也学到了很多知识与道理。下面针对20xx年的工作情况,进行简单的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行批评指正。
一、工作职责
我的工作职责主要有以下几方面:
1、功能测试。
2、性能测试。
3、配置管理。
4、培训、带领新人。
二、工作总结
20xx年我主要完成了以下几方面的工作:
1、测试工作。
2、配置管理工作
负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。
3、培训管理工作
20xx年下半年,由于工作较为繁忙,测试团队在不断壮大,我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧,指导书写文档等工作。
三、经验分享
从多次测试任务中,总结出以下两点:
1、测试任务开始前,将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好,减少返工的工作量。
2、编写测试用例前,将所有情况简单列举出来,与开发人员或需求提出人员确认无误后,再具体形成文档。
四、对部门建设的建议
在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:
1、强化制度建设。例如:系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明原因等。
2、争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的配合。
3、加强部门测试成果的积累与沉淀。每次测试完成后,相关测试人员要进行业务总结,写成文档上传SVN,以便知识共享。
4、除了将已有测试成果进行有效管理外,还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如:对项目的测试经验,性能测试的`经验,测试用例设计经验等等。
五、20xx年计划
20xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:
1、能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程。
2、在项目中沉淀出一些部门成果。
3、除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。
员工度述职报告3
一、引言
时光荏苒,转眼间一年又过去了。对于我们装修公司的员工而言,这一年来我们共同努力,共同成长。作为装修员工,每一份努力和付出都是为了给客户提供更好的装修服务,为公司赢得更多的口碑和认可。在这篇工作总结中,我将详细回顾过去一年的工作,总结经验,提出改进方案,以期在新的一年中继续谱写辉煌。
二、工作业绩回顾
1. 项目完成情况
在过去一年中,我所负责的装修项目共计15个,涵盖住宅、商铺及办公空间等多个领域。通过与客户的良好沟通,专业技术的应用以及精细施工的控制,所有项目均按时按质量完成,未出现任何质量问题和客户投诉。这为公司赢得了极高的信誉和口碑,也为我的个人职业发展奠定了坚实的基础。
2. 团队合作能力
作为一名优秀的装修员工,成功的工作不仅取决于个人能力,更依赖于团队合作的能力。在过去一年中,我积极与项目经理、设计师和其他施工人员合作,形成了高效默契的团队。我们相互协助,密切配合,共同解决了许多项目中遇到的难题,保证了项目的顺利进行。此外,我还与其他部门的员工保持良好的沟通和合作,共同推动了公司整体的发展。
三、经验总结
1. 专业知识与技能
在过去一年中,我不断学习装修行业的最新知识和技术。通过参加相关培训和学习,我不仅提高了自己的专业素养,还掌握了一些新的施工技术和装修材料的应用。这些知识和技能的储备,帮助我更好地理解客户需求,提供更专业的建议,并在施工过程中做出更准确的决策。
2. 沟通与协调能力
作为一名装修员工,与客户、同事和供应商的良好沟通是至关重要的。在过去一年中,我通过总结经验,积极改进自己的沟通和协调能力。我更加注重倾听客户的需求,与他们建立良好的沟通关系。同时,我也主动与同事和供应商保持沟通,及时沟通和解决问题,确保项目的'顺利进行。
3. 时间与资源管理
装修项目的时间和资源分配对于项目的成功非常关键。在过去一年中,我提高了自己的时间管理能力,更好地掌控项目进度。我合理安排工作时间,合理分配资源,确保施工的高效率和高质量。同时,我也学会了合理评估项目风险,及时采取措施,避免了一些可能的问题和延误。
四、改进方案
在新的一年里,为了进一步提升自己的工作水平和质量,我制定了以下改进方案:
1. 继续学习和提升专业知识,关注行业最新发展,掌握更多先进的施工技术和装修材料知识,提升自己的竞争力。
2. 加强与客户的沟通,更加深入地了解客户需求,提供更贴心的服务和解决方案。
3. 进一步提高协调和团队合作能力,与团队成员紧密配合,共同推动项目的成功。
4. 加强时间和资源管理,通过科学的计划和分配,提高工作效率和质量。
五、结语
过去的一年,我在装修行业中不断成长和进步。通过总结经验,发现自己的不足,并制定了改进方案,我相信在新的一年里,我将会取得更大的突破和进步。我愿与公司共同努力,为客户提供更优质的服务,为公司赢得更多的口碑和认可。让我们携手迎接新的挑战和机遇,共同创造更加美好的未来!
员工度述职报告4
作为一名网络员工,每年的工作总结是必不可少的,其主要是对自己的一年工作表现进行评估和总结,为接下来的工作打下良好的基础。在此,我将结合自己的实际工作经验,从以下几个方面对我的一年工作进行总结。
一、工作开展情况
在一年的工作中,我主要负责公司网站的维护和更新工作。在这个过程中,我认真学习了相关的技术知识,对网站建设有了更深入的了解。同时,我也不断地总结工作经验,提高工作效率,确保网站内容的及时更新,增强了网站的用户体验和吸引力,为公司的`品牌和业务增长提供了良好的技术支持。
二、工作亮点
在日常工作中,我主要突出在以下几个方面有所突破:
1.提高工作效率。通过学习技术,我不仅自己操作更加顺畅,而且为其他员工提供了技术支持。同时,我的工作日志清晰明确,增加了部门协作的效率,为公司的管理提供了便利。
2.提升网站用户体验。在网站建设的过程中,我积极探索新的设计理念,优化网站的功能结构和用户交互体验。同时,我也很关注用户的反馈意见,结合用户的需求,及时更新网站内容,提升用户的满意度。
3.提高技术水平。在网站建设中,我一直处于技术学习之中,不断探索新的技术方向和应用场景。除此之外,我也通过对比分析行业内其他网站的数据指标、网站性能等方面,不断总结并优化自己的工作。
三、工作不足之处
在一年的工作中,我也遇到了一些不足的地方,主要包括以下几点:
1.协调能力有所欠缺。作为一名网络员工,工作需要与多个部门进行沟通协调,但由于自身的个人能力和一些外在条件的限制,我在协调方面有些欠缺。
2.始终无法满足任何人。由于公司业务日益壮大,并且客户的需求也不同,我在工作中有时无法满足所有顾客和公司的需求,这是一个需要一直改进的问题。
四、展望和工作计划
在新的一年里,我将继续努力,迎接更大的挑战。具体的计划包括:
1.继续学习新的技术。在新的一年里,我将跟进行业技术的更改,加强自身的技术能力,将自己的能力提升到更高的层次。
2.积极协调工作。作为一名网络员工,协调是一项至关重要的工作,我将尝试更加积极去了解其他部门的需要及时协调和解决问题,为公司的业务增长提供技术支持。
3.提高自身的综合素质。除了技术之外,我还需要不断提高自己的沟通能力、协调能力、工作年总结写作能力,同时不断深入公司的业务领域,为公司进一步扩大业务业绩做出贡献。
总之,经过一年的工作经验,我在网络工作方面有了一个更加深刻的认识,同时也积累了一定的经验,为日后的工作打下了良好的基础,更好地发挥自己的技能,为公司发展提供力量。
员工度述职报告5
尊敬的领导:
您好!
20xx年xx月xx日我应聘到xxx物业公司会计岗位工作,在紧张的工作中不觉现在就到了年末,20xx年的财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来的财务工作,心中感受颇多。在xxx物业公司快速发展期间,我有幸成为了其中的一员,因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高,以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升,能顺利地完成领导赋予的各项工作任务,较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间的思想、工作情况汇报如下:
一、思想方面
在思想方面,不断学习物业公司的管理理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。
二、工作方面
1、财务核算工作
财务核算是会计人员的基本工作,也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的,对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。
2、月度资金预算及20xx年财务预算的编制
“凡事预则立,不预则废”——按照xxx物业公司财务中心的要求每月及时填报月度资金预算表及年终填报下的资金预算计划,在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金,加强对公司内资金使用的监督和管理,提高资金利润率,保证资金安全。
3、财务内部报表的编制
在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等基础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层企业管理的需求,而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表,为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中,能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司的可持续发展做好扎实财务工作。
4、物业软件的实施
为了完善物业公司的核算工作,公司安装了专业的物业管理软件,以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的`推广使用中与软件公司的工程师积极沟通,寻求解决完善软件存在问题的方法,并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥最大的作用。
5、领导临时交办的其他工作
对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断,才方便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作,我总是要判断其是否重要、紧急,然后合理的安排时间,在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间,有效的利用时间,否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最后却收益甚微。
新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使命,作为xxx物业的一名普通员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续开拓创新,阔步向前,宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱,在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工度述职报告6
我们告别成绩斐然的20××,迎来了充满希望的20××。过去的一年,我有付出也有收获,有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我圆满的完成工作任务,现将一年工作总结如下:
一、20xx工作总结
1.20xx年开发x模具x付,自主开发x付,模具产值x左右。注塑模具维修、冷冲模具开发及维修的模具产值x左右。x模具、x模具、x模具,共x付,模具产值x万;
2.20xx年x月份在公司和部门领导的指导下,在没有影响新开发模具进度的同时,完成了公司的搬迁工作;
3.车间员工考核制度进行了改进,有原来的`固定工资工资,改变为考核工资。考核工资制度使员工提高了工作积极性也提高了工作效率,有原来的不愿加班到现在的自愿加班,只有把工作完成才有考核工资,淘汰了加班不见效率的思想;
4.在技术科、注塑车间的帮助下对模具的结构进行了改进,有原来的半自动生产,到现在的全自动生产,现在基本上把,抽芯模具、下托模具、弧形l板模具、手柄按钮模具及个别的手柄模具全部改为全自动生产,从而提高了生产效率降低了生产成本;
5.规范模具的维修方法,降低产品的不合格率,对于模具生产量比较大,容易损坏的配件进行材料特殊处理及准备备件。
二、20xx年工作不足
1.模具新开发水平不高,与广东、深圳模具的差距还很大,投产使用的合格率不够高,磨合时间长;
2.模具设计能力不全面,制造工艺安排欠缺;
3.车间管理上,坚持每周有计划,责任明确到人,考核制度还不够健全。
三、20xx年的工作计划
1.提高模具开发的能力,加快模具开发进度;
2.提高全体员工的整体技术水平,对员工每周进行车间内部培训,让有经验的老师傅一起与大家共同分享工作经验,学习先进技术。通过消化吸收国内先进模具,提高模具设计开发能力;
3.加强模具供应商管理,寻找高水平模具制造商、模具加工商,使模具的精度、寿命有很大提高;
4.加强模具管理,建立模具台帐,对模具的加工工艺、注塑使用参数、使用寿命做跟踪记录。以便于对模具问题的分析解决;
5.提高服务质量和速度,转变工作观念,以服务生产线为主导思想。通过考核办法优化,调动员工的积极性。达到提高速度、提高质量的目的。
随着20xx的到来,可以预料,我们的工作只会更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为xx贡献出自己的一份力量。
员工度述职报告7
20xx年已经过去,我们将迎来新的一年,回首20xx,有成绩也有不足,我将总结过去一年工作中的不足,戒骄戒躁、脚踏实地一步一个脚印的走下去,努力做得更好,以自己的实际行动来证明。在新一年我会带领工程部,精诚团结,恪尽职守,努力完成全年的工作任务、工作目标。下面我将20xx年的工作情况做以下总结汇报。
一、20xx年工作内容:
20xx年6月份以来,由我负责林桥社区生活保障房工程项目,总建筑面积192777.31平方米,结构采用框架————核心简结构体系,工程地下一层和二层为地下停车场和人防设施,一至五层裙楼为大型商业群体,本项目东西各一座塔式办公楼和南向两座板式公寓组成,该工程为公司重点工程项目。20xx年6月18日开工以来。完成了地质勘擦、监理单位、土石方、基坑降水支护以及桩基工程的招标工作。合同签订及组织施工工作,施工图纸设计、人防图纸设计、消防图纸设计审查手续,目前基坑降水支护工程已接近尾声,土方开挖也已过半。
二、工程招标工作:
完成了林桥社区生活保障房工程监理单位、土石方、基坑降水支护、桩基施工及招标代理公司的招标工作。严格对投标队伍进行考察,争取选用综合实力强的施工单位,保障总体工程的顺利进行。
三、工程总体的控制目标;
(1)工程质量完成情况:
林桥社区生活保障房工程是公司20xx年重点建设项目,我作为项目总工,开始了项目部的组建工作。首先根据林桥社区生活保障房工程的工作要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。林桥社区生活保障房工程的质量目标为创建“无质量通病工程”,为此制定了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现,我组织项目部管理人员根据自己的实践经验,结合工程的特点,编制了项目部质量预防措施。工程开工以后,我们严格控制施工质量,在施工过程中,我要求坚决落实公司预防措施内容,并且坚持进行样板引路,同时组织管理人员对其他在建工程进行参观学习,作到扬长避短,提高了项目部人员的质量争先意识。
(2)工程生产及进度控制:
林桥社区生活保障房工程开工以后,我按照公司要求工期,组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组签订了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程生产进行了控制管理。施工初期,因降水支护施工单位因组织不周密,劳动力出现不足,工程进度缓慢。对此,项目部多方召集人员,经过努力,基本上保证了施工的要求。
(3)安全、设备管理:
施工进场的准备期间,根据项目工程特点,制定了设备需用计划,并组织了布置和安装。施工中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程,支撑体系和临边防护是安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:
①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。
②加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强建筑物临边的.安全防护。同时,对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查,合格后进行接受。施工中,定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。
四、工作存在的不足:
①工程质量:在基坑降水支护工程施工中,由于前期地质勘探不完善,基坑降水支护施工单位,由于思想上有所放松,监理单位监管不严,造成施工质量不理想。这对我来说是一个教训,提醒自己对后期的工程管理需要进一步加强。
②施工进度:因基坑降水支护施工单位的人员与机具组织不利,工期严重拖延,严重影响土方开挖进度,对我们的整体施工进度造成影响。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足,加强人力组织,弥补前期施工的不足。
员工度述职报告8
回顾这一段时间的工作,我感触很深,收获颇丰。在这两个月领导和同事的关心和知道下,通过我的自身不懈努力,我学到了人生难得的经验和知识。下面我将从以下几个方面来总结实习期工作的不足之处与以后怎样克服困难,更好的改进。
20xx年,对我来说实在是不平凡的一年,在这一年当中我收获很多,让自己有了一定的成长,同时我对自己依然充满着信心,未来的道路一定会非常的宽敞,只要我努力拼搏奋斗。
回顾20xx年发现在这一年当中自己成熟了,稳重了,同时也自信了。这些都是好的现象。在这一年,我被班组长提升为助理,虽然不用从事实际操作,但是还有很多工作等着我去做,刚一上来,什么都不会,总是这个做不好那个做不好,而且还和同事之间产生矛盾,这让我和同事之间相处有了一道勾,我苦思冥想,为什么原来处在同一个位置的两个人能友好相处,而换了角色之后却会出现这样的现象,通过我和领导的交谈中找到自身的不足,在接下来的工作中,我给自己定的原则是:我所做的一切都是为大家服务的,在工作上,不管做什么,我都毫无怨言。经过几个月的.时间,我发现自己慢慢适应了,同时和同事之间相处的很融洽,这使我们的生产效率得到了很大的提高,部门合格率也居高不下,是所有一线车间当中做的最好的。这一切的成绩,离不开大家的努力,而我的角色只是做到了一个配合作用。在工作中,要时刻站在加工者的角度去思考问题,同时尊重他们的意见,然后进行记录和归纳,这些都是无价之宝!
在新的班组长上任之后,他给大家做的第一件事就是给我们加工资,从这一点可以看出,他是一个好领导,因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这一年中,我犯了很多错,但是在这些错误中我学到了很多有用的知识,在这个过程当中,我自己也不断总结思考,怎样才能更好的服务大家,帮助大家,有时候发现,即使你站到别人的角度去思考,然后帮助他们,但是所产生的结果不一定是理想的,有时候往往会适得其反,这让我百思不得其解,最后我总结出,好人不好做,把自己的本职工作做好才是最重要的。
这一年,我被评为优秀员工。这是我万万没有想到的,因为我自己认为,我所做的工作实在是微不足道,真正优秀的是成型磨的每一个人,因为真正付出做出成绩的是大家,而不是个人。在这一年来,我发现还有很多事情没有做好,还有很多需要改进的地方,20_年已经到来,新的征程和挑战等着我去面对,怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情,不管是工作还是生活,永远把自己摆在一个低的位置,这样才能学到更多有用的知识,我要更加努力去实现自己的理想,起航吧。
员工度述职报告9
作为一名种业员工,一年的工作总结和回顾是必不可少的。在这一年中,我们在不断地努力和奋斗中,收获了许多成果,也面临了许多挑战。我相信,在向上的追求中,我们已经逐渐成长为更加专业的种业人。
一、工作进展
在这一年的工作中,我们在不断地推进新品种的研发和推广,同时也在加强高效种植的技术指导。我们尝试了许多新的措施,如加强对地力的改良、强化施肥管理、科技攻关等等。这样的努力确保了我们生产的品种更加适应市场的需求,同时也让我们的'生产能力更加优化和提升。
此外,我们在销售和品牌推广方面也取得了一定的进展。我们不断加强客户服务,积极推进线上线下销售,同时也深入各地市场进行市场调研和销售推广。这些工作为我们的品牌树立起了更好的形象,也促进了我们的销售额和市场份额的提升。
二、团队合作
在这一年的工作中,我们的团队合作也越来越精细化和协调化。我们更加强化了相互之间的交流和协调,充分发挥了每个人的专业优势,为实现任务目标齐心协力。通过集思广益,我们一起解决了很多工作中的难题,也充分利用了彼此的潜力,让工作效率得到了有效提升。
三、挑战和思考
在这一年的工作中,我们也面临了许多挑战和困难。在农业生产过程中,很多事情是难以掌握和预计的。因此,我们需要在工作中不断思考,总结经验,不断完善和优化工作流程和方案。同时,在市场营销和品牌推广方面,我们也面临了许多复杂和变化多样的情况。这需要我们保持敏锐的市场眼光,加强学习和了解市场需求,优化销售策略和推广方式。
四、感悟与未来展望
回顾一年的工作,我们收获了成功和经验,也面对了挑战和困难,经历了成长和进步。正是这样的一份心路历程,让我们更加珍视工作,更加深入地思考如何让工作更加出色,更加完美。在未来的工作中,我们将继续以专业的态度和热情,迎接更多的挑战和机遇,为推动我国农业的发展做出更加骄人的成绩。
员工度述职报告10
时间一点点的流逝,转眼间20xx年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结:
一、产品产量方面
在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协调,采取有效措施积极预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求。20xx年共生产成品xxxx万件,数量xxx万只,达到产值:xxx亿元,较去年同比增长25%.
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产安全可靠的产品,提供顾客满意的服务”的'质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简单培训,保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产工作有条不紊的进行。
四、6S现场管理方面
生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实公司各种指示精神,深入现场,积极探索,对发现的问题形成《6S日常检查表》,对不符项下达整改通知单,强化处罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S知识和要求,努力克服场地不足等现实因素,以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目标不断的深化和优化细节,使今年二区的整体面貌较去年有了很大的提升。
五、劳动纪律方面
劳动纪律作为一项企业发展的基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此生产部在日常工作中加大了对生产现场劳动纪律的管理力度,加强生产现场的巡检,并根据实际情况制订和修改了劳动纪律管理制度,发现违反规章制度的,首先进行教育、处罚,对于屡教不改的,进行调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教育了广大的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说取得了一定的成绩。
六、安全生产方面
安全生产是每个企业中最重要的“方面之一,安全就是效益。在即将过去的一年里,生产部将安全生产纳入了日常的管理工作之中,每周组织人员对生产过程中所存在的安全隐患进行排查,形成《安全生产检查记录表》,发现问题及时制止、整改、现场教育、引导、并强化监督,吸取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训,时刻保持警惕,做到防范于未然。始终贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,狠抓安全管理工作,同时加强了安全知识的传输工作,使二区安全生产形势基本实现了平稳有序。
生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下几个方面的不足:
1、生产现场和劳动纪律虽然一定程度上得到了提高,但是受员工思想观念陈旧、个人文化素质影响,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神,无法稳固保持,需要持续的加以引导和强化管理。
2、由于我们以前一直来都没有对各岗位班组的材料消耗情况进行考核,出现了许多的物料浪费或物料消耗过大的现象,生产员工的大脑里缺少成本观念。这里面有部分是物料原因,特别是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成报废量增多,最后成品产出率也就相差甚远。今后需着重加强这方面的管理。
3、我部门虽然对安全工作比较重视,但是缺乏专业性,今后需着重加强安全方面的知识。
从公司整体角度出发,主要有以下几点建议:
1、个别部门做事相互推委,未充分发挥职能作用,无法使生产效益最大化,应进行有效的协调。
2、库房未形成定期盘点机制,很难确保帐、物、卡一致性,需强化监督和考核。
3、速达ERP软件投入使用后给相关部门的工作带来了便利,但后期维护、数据更新等需跟进,应形成监督机制,建议成立ERP项目小组,保证该软件有效的服务于工作中。
4、外协件不到位导致生产线处于被动局面一直未得到妥善解决,需强化监督和考核。
5、需要进一步完善培训体系,加强员工或部门的专业知识和操作技能。
6、需要进一步加强企业文化建设,优秀的企业文化对内可以增强凝聚力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分,今年公司组织部分员工游玩了仙岩风景区、永强海堤等,增强了企业的团队协作精神,今后需要定期举行文化、旅游、体育等方面的活动。
总结昨天,是为了明天能更好的工作,旧的一年即将过去,崭新的20xx年即将到来,回首20xx年,生产部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了一定的成绩,最后祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!
员工度述职报告11
一、引言
随着全球建筑业的快速发展,建材公司在市场上扮演着重要角色。过去一年里,我们的公司面对了诸多挑战,但通过团队的努力和协作,我们成功地完成了各项任务。本文将详细总结我公司员工过去一年的工作,并对未来进行展望。
二、市场表现
在经济放缓和竞争日益激烈的环境下,我公司依然保持了稳定的市场表现。今年,我们成功推出了一系列高质量的建材产品,满足了客户的不断增长的需求。同时,我们还进一步扩大了市场份额,并与多家重要客户建立了长期合作关系。这些成果得益于我们员工的辛勤努力和专业知识的提升。
三、团队合作
在过去的一年里,我们注重团队合作的重要性,并积极营造了一个积极向上的工作环境。通过我们的团队培训和团建活动,我们的员工们建立了紧密的联系,并增强了彼此之间的沟通与协作能力。这为我们公司的成长提供了坚实基础,并使我们能够更好地应对市场变化。
四、技能提升
我们相信,员工的技能提升是公司发展的关键。过去一年里,我们不断投资于员工的培训与发展项目,包括技术工艺、销售技巧、市场营销等方面。这些培训不仅提高了员工的专业水平,而且激发了他们的创造力和潜力。我们鼓励员工参加行业会议和研讨会,积极追踪行业的最新动态,以更好地满足市场需求。
五、客户满意度
我们始终把客户满意度放在首位。通过加强与客户的沟通与合作,我们了解到他们的需求和反馈,并提供高质量的产品和服务。在过去一年中,我们通过定期客户满意度调查,并针对反馈意见进行了改进和优化。这些努力让我们的客户对我们的公司和产品更加信任和满意,使我们在市场上赢得了良好的声誉。
六、创新和发展
作为建材行业的领导者,我们始终承诺关注创新和发展。通过引入先进的生产技术和设备,我们提高了生产效率和产品质量。同时,我们鼓励员工提出新的创意和改进建议,并建立了跨部门的研发团队,致力于开发创新的.建材产品。我们相信,在不断创新和发展中,我们能够保持市场领先地位。
七、展望未来
明年,我们将继续专注于团队合作、技能提升和客户满意度,以进一步巩固我们的市场地位。同时,我们将继续进行创新和发展,以应对新的市场变化和挑战。我们相信,通过持续的努力和奉献精神,我们的建材公司将持续成长,并建立更广泛的合作伙伴关系,实现更高的业绩。
八、结语
作为一家建材公司,我们感到自豪,并对我们员工在过去一年中的贡献表示衷心的感谢。无论是在团队合作、技能提升还是客户满意度方面,你们都做得出色。让我们携手合作,共同迎接未来的挑战,并取得更大的成功!
员工度述职报告12
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少。时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算。遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的`教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。
在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识。与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性。
不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉。
在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3、工作不够精细化。
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4、工作方式不够灵活。
在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5、缺乏工作经验,尤其是现场经验。
年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6、缺少平时工作的知识总结。
这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7、事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
员工度述职报告13
尊敬的领导:
您好!
做财务工作的这一年,我也是积极的配合同事们做好工作,无论是收款,财务报表,或者其他方面的工作,我也是积极的去做好,一年下来,自己也是做好了物业财务的工作,同时也是感受到自己也是还有很多的物业方面可以去进步,我也是会继续的努力,在此也是做好一个工作的总结。
物业财务的工作,并不是很难做,之前的自己也是做过财务的工作也是明白这份工作需要我们细心耐心的去做好,一年下来也是没有出过什么样的状况,同时也是感受到的确做好工作除了自己的能力上,也是需要各方面的配合,而这也是让我觉得有些难的地方,但是同事们也是比较的好相处,所以即使一些事情的'确不容易去做好,但是大家配合之下,也是完成了,也是让我知道,自己有挺多的方面是可以去提升的,而这一年的工作并不是太过于忙碌,所以我也是会在有空的时候多去学习,公司组织的一些培训会去积极的参与,更好的了解自己的工作,熟悉岗位,毕竟来到这儿的时间也是比较的短,这一年自己也是个新人,不过尽责做好自己,然后不断地去进步,而今看来也是有了很大的收获。
通过自己的一个努力,我也是感觉到,做好工作其实并没有太多难,但也是还有很多要去学习的地方,特别是自己作为财务,更是不能犯错,越是知道的多一些,也是可以更好的来做好自己的工作,一年的努力,让我看到这份工作虽然基础,但是也是有很多值得我去学习,要不断进步的方面,同时自身的经验的确是不足的,所以一些工作也是很积极的去处理争取让自己能多学习一些。也是很感激同事们愿意教我,给我一些经验的分享。看到自身的一些可以提高的方面也是给自己找到了方向,更明确了自己要去如何的进步。工作当中,一些事情,的确效率是可以提高,而且优化之后也是让自己对于财务理解也是更为深刻了,当然我也是明白,目前的自己,还有很长的路要去走,而公司其实也是有很多的岗位,以及机会在那,只要自己肯努力,以后也是可以去抓住的。
一年结束了,并不意味着工作也是结束,对于来年,我也是有自己的规划,同时也是明白要想争取到更好的岗位,去提升自己,去努力做好,才能在今后去抓住机会,我也是会珍惜会继续的进步的。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工度述职报告14
一、保证教学用品的供应
冒着暑气、流着汗水,提前拉回书作业、购置办公用品、安装学生用床、焊修破损门窗、油漆黑板、修剪路篱、粉刷集体办公室墙壁、整修餐厅地坪、粉刷墙壁、粉刷教楼、整修、伟人像、整修线路、宣传“两免一补”政策、宣传新《义务教育法》,一周内配齐学生书作业、教师用教具及教学用品,使教学工作步入正常轨道。
二、减轻学生负担
严格执行上级的收费标准,及时组织人员规范填写票据,公示收费标准,明白收费,没有乱收费现象,学生家长满意、社会满意。
三、严格执行公物管理制度
对各教室处室使用的公物统计造册,每月检查一次,发现损坏及时整修。入冬以来,天冷风多,偶有大风,便有窗玻璃刮掉,为保证学生取暖,即使再有风也及时装上玻璃,教室寝室都是如此。购置煤炉、配发煤球,保证学生取暖、喝开水。
四、创造性开展工作
专人管理用电,该关灯时由冯建忠老师到逐个教室通知,学生节电意识较强,对破损围墙及时维修,保证了学校安全。
五、重视安全工作
每个月都对学校环境及建筑物进行排查,发现问题,尽早修整。排查有记录、有汇报,整修有记录、有总结。多雨季节对排查出的.危房、墙、线路,及时向校领导汇报,及时进行了整修。
不足之处,由于教学人员紧张,后勤在一个半人工作的情况下,正常运行而有序。对伙食管理缺少奖惩制度,没有学生参加的伙食管理委员会,学生喝汤太少,开水不足,入冬以来有的学生手脸不卫生。电意识较差。由于自本学期开始免收杂费,推迟了收费时间,造成部分学生领取课本、作业本后离开学校,损失近千元。