第一篇:2014年教师招聘考试高频问答题
高频问答题:
1、一名合格的人民教师应具备怎样的知识素养?
(1)比较系统的马列主义理论修养。
(2)精深的专业知识。
(3)广博的文化基础知识,(4)必备的教育科学知识,2.教学过程的基本规律是什么?
(1)间接经验与直接经验相结合的规律。
(2)教师主导作用与学生主体作用相统一的规律。
(3)掌握知识和发展智力相统一的规律。
(4)传授知识与思想品德教育相统一的规律。
3、遗忘的规律与特点有哪些?
(1)不重要和未经复习的舆容易遗忘。
(2)机械识记比意义识记、无意识记比有意识记易遗忘。
(3)遗忘有“先快后慢”的特点。
(4)消退说认为不经复习强化的内容,逐渐完全遗忘;干扰说认为主要由前摄抑制、倒摄抑制引起遗忘。
(5)遗忘还受动机和情绪的影响。
4、怎样在教学过程中集中学生的注意力?
(1)注意唤起学生的随意注意,提高学习的自觉性。明确教学的目的任务;创设“问题情境”,启发学生的思维;正确组织教学,严格要求学生。
(2)正确运用无意注意规律组织教学,教学环境的布置应有利于集中学生注意力;教学方法丰富多样,有吸引力,防止单调死板。
(3)引导学生几种注意交替使用。
5、试论述教育教学中如何培养学生良好的思维品质。
(1)加强辩证唯物主义思维方法论的训练,学会全面地、发展地、实事求是地看问题。
(2)运用启发式方法调动学生思维的积极性、主动性。
(3)加强言语训练。
(4)发挥定势的积极作用,抑制定势的消极作用。
(5)培养学生解决实际问题的思维品质。
6、师生关系的本质是什么?我国社会主义新型师生关系的特点有哪些?
师生关系的本质是一种人际关系。
新型师生关系的特点是:(1)尊师爱生。(2)民主平等。(3)教学相长。
7、班主任工作的基本任务和具体方法各是什么?
班主任工作的基本任务是带好班级,教好学生。
班主任工作的具体方法是:全面了解和研究学生;组织和培养班集体;做好个别教育工作;与家庭社会教育密切配合,统一各方面的教育力量;做好班主任工作的计划和总结。
8、心理健康的现实标准是什么?
自我意识正确;人际关系协调;性别角色分化;
社会适应良好;情绪积极稳定;人格结构完整。
9、简述马斯洛的人格理论?
(1)自我实现。
(2)需要层次理论:①生理需要②安全需要③归属和爱的需要④自尊需要⑤自我实现的需要。
10、依据有关的学习动机理论,提出在日常教学中激发学生学习动机的-些具体措施。
(1)利用教学内容与方法的新颖性,引发学生对学习内容的直接兴趣,调动学生的学习积极性。
(2)实施启发式教学,创设问题情境,激发认识兴趣和求知欲。
(3)根据作业难度,恰当控制动机水平。
(4)充分利用反馈信息,有效进行奖惩,(5)合理设置课堂结构,妥善组织学习竞赛。
(6)正确指导结果归因,促进学生继续努力。
11、简述马克思主义关于人的全面发展学说的主要内容。
(1)旧式分工造成了人的片面发展;
(2)机器大工业生产提供了人的全面发展的基础和可能;
(3)社会主义制度是实现人的全面发展的社会条件,教育与生产劳动相结合是实现人的全面发展的惟一途径。
12、教学过程中贯彻直观性教学原则有哪些基本要求?
(1)根据教学任务、教学内容以及学生的年龄特点恰当地选择直观手段。
(2)直视手段的运用必须与教师的讲解密切配合。
(3)重视运用语言直观。教师要善于运用生动形象的语言,帮助学生掌握知识。
13、试论教师主导作用和学生主体作用相统一的教学规律。
(1)教学过程既要有教师的主导作用,又要有学生的主体作用。
(2教师要对教学过程起主导作用。
(3)教师要尊重学生的主体地位,充分发挥其学习主动性。
(4)把发挥教师的主导作用和调动学生的自觉积极性正确地结合起来。
14、怎样在教学中培养学生的智力技能?
(1)确立合理的智力活动原型;
(2)有效进行分阶段练习;
(3)在练习过程中应注意激发学生的积极性和主动性;注意原型的完备性、独立性和概括性;适应培养阶段的要求,正确使用语言;注意学生的个别差异。
15、怎样培养学生的创造性思维?
(1)激发好奇心、求知欲。培养创造动机;
(2)培养发散思维和集中思维相结合的能力;
(3)培养发展学生的直觉思维的能力;
(4)促进创造性的活动,培养创造性的个性品质。
16、注意有哪些品质特征?它可以分为哪几类?
注意的品质特征有:注意的范围;注意的稳定性;注意的分配;注意的转移。
注意可分为:不随意注意(无意注意);随意注意(有意注意);随意后注意(有意后注意)。
17、良好的记忆品质表现在哪些方面?
(1)记忆的敏捷性。这是记忆的速度和效率特征。
(2)记忆的持久性。这是记忆的保持特征。
(3)记忆的准确性。这是记忆的正确和精确特征。
(4)记忆的准备性。这是记忆的提取和应用特征。
19、为什么说教育在人的发展中起主导作用?
(1)教育是一种有目的的培养人的活动,它规定着人的发展方向;
(2)教育,特别是学校教育给人的影响比较全面、系统和深刻;
(3)学校有专门负责教育工作的教师。
18.怎样帮助学生
1)考试焦虑是考试时常见的一种心理现象。如果面临重要的考试,而学习者又不是十分有把握,往往就会产生强烈的不安和担忧。
(2)考试焦虑有一个最佳值,处于这个值时,考试效果最好,过低或过高,都会使学习受到抑制,最常见的问题是过度考试焦虑。
考试焦虑的矫正可通过以下方法。
①自信训练。让学生正确认识考试的重要性,摆正考试的位置,不要把考试看成是至高无上的东西。
②进行放松训练或系统聪敏等,放松训练有意念放松法和肌肉放松法。
③考试焦虑还可用想像系统脱敏法降低。
20、教师应具有什么样的能力结构?
(1)必须具备组织教育和教学的能力,表现在善于制定教学计划,编写教案,组织教学,与家庭、社会配合等方面;
(2)具备语言表达能力,教师语言应具有科学性、逻辑性和启发性,并善于结合姿态、表情、手势,使语言更具表现力;
(3)具备组织管理能力,表现在善于组织和管理班集体,对学生和班级日常工作良好地组织管理方面;
(4)具备自我调控能力,对于出现的新情况,教师能及时分析调整,使工作达到最优化的程度。
21、论依靠积极因素、克服消极因素的德育原则。
教育者要善于依靠和发扬学生品德中的积极因素,限制和克服消极因素,扬长避短,因势利导,使学生思想品德不断进步。
①要用一分为二的观点,找出学生思想品德中的积极和消极因素;
②善于创造条件使积极因素健康成长,并逐步使这一因素成为学生思想因素中的主导力量;要培养学生的进取心,启发他们自我教育,发扬优点,克服缺点。
22.如何利用学习动机与学习效果的互动关系来培养学习需要?
(1)学习动机通过直接制约学习积极性,影响学习效果;
(2)由于学习效果所产生的成败体验,反作用于学习动机;
(3)掌握评分的艺术,使每个学生体验到成功感;
(4)使学生掌握扎实的知识技能,获得真正的成功。
23.什么是注意?怎样培养学生良好的注意品质?
注意是人的心理活动对一定事物或对象的指向性与集中性。
良好注意品质的培养:
①要培养学生广泛而稳定的兴趣;②要加强意志力的锻炼,培养“闹中求静”的本领;
③要养成严肃认真的学习态度,培养良好的注意习惯;④要考虑学生的个别差异有针对性地培养良好注意品质。
24.影响印象形成的因素有哪些?
(1)自然特征:包括社会刻板现象和晕轮效应
(2)社会特征:人们能说明其在正式社会结构中明确位置的信息,确定其社会角色,然后再从他的社会角色来预言其行为,确定其对于我们的意义,确定我们行为的适当性。
(3)心理特征:我们是依据具有社会评价意义的人际关系特征和智力特征来对别人进行归类,并据此为自己的行为进行明确的方向。
25.请阐述青少年人际交往的发展特点,并谈谈如何对青少年进行人际交往教育?
青少年的人际关系的发展:
①朋友关系在青少年生活中非常重要;
②在情感、行为、观点上与父母逐渐脱离,父母的榜样作用也弱化了;
③在师生关系方面,他们开始评价教师的好坏,有自己喜欢和不喜欢的教师。
青少年的人际交往的教育:①人际交往的基本原则:互相接纳,社会交换,维护自尊,情境控制。
②人际关系的建立:第一印象,主动交往,移情理解。
第二篇:教师招聘问答题集锦
1.教育:解释之一:教育是培养人的一种社
会活动,它同社会的发展、人的发展有着密切联系。从广义上说,凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动,都是教育。狭义的教育,主要指学校教育,其含义是教育者根据一定社会(或阶级)的要求,有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响,把他们培养成为一定社会(或阶级)所需要的人的活动。解释之二:教育是有意识的以影响人的身心发展、改变人的身心素质为直接目标的社会活动,这是广义的教育;但广义的定义外延过大,在现代社会,学校教育构成现代教育的主要形式,而学校教育是由专职机构的专职人员承担实施的有目的、有计划、有组织的,以影响人的身心发展为直接目标的系统性社会活动。
2.教育方针:是国家或政党在一定历史阶段
提出的有关教育工作的总方向和总指针,是教育基本政策的总概括,是确定教育事业发展方向,指导整个教育事业发展的略原则和行动纲领。
3.德育:即思想品德教育,是教育者按照一
定社会的要求,有目的、有计划地对受教者施加系统的影响,把一定社会的思想观点、政治准则和道德规范转化为个体思想品质的教育。德育包括政治教育、思想教育和道德品质教育三个方面。
4.课外活动:是中小学为实现学校教育目的,与课堂教学相配合,在课堂教学以外对学生身心实施多种影响的正规教育活动。
5.教育科学:是以教育现象和教育规律为共
同研究对象的各门教育学科的总称,是若干个教育类学科构成的学科总体。
四、简答题
1.科技发展对教育的制约作用表现在哪些
方面
(1)科技进步是现代教育发展的根本原因;
(2)现代科技知识已成为现代教育的主要内容;(3)科学技术改变了教育技术。
2.为什么学校教育工作必须要坚持以教学
为主
(1)以教学为主是由学校教育工作的特点所
决定的;(2)教学是实现教育目的的基本途径;(3)教学为主是由教学自身特点决定的;(4)历史经验已经表明学校工作必须要以教学为主,如我国建国以来教育实践能说明这一点。
3.请说明教育目的同培养目标的关系。
首先,教育目的是一个国家对其各级各类学
校教育的总体要求,而培养目标是根教育目的制定的某一级或某一类学校或某一个专业人才培养的具体要求,是国家总体教育的在不同教育阶段或不同类型学校、不同专业的具体化;其次,培养目标的确定必须建立在教育目的的基础上,而教育目的又必须通过各级各类学校、各专业的培养目标而实现。
4.简述学校教育产生的条件是什么
(1)社会生产水平的提高,为学校的产生提
供了必要的物质基础;(2)脑力劳动与体力劳动的分离,为学校产生提供了专门从事教育活动的知识分子(3)文字的产生和知识的记载与整理达到了一定程度,使人类的间接经验得以传递(4)国家机器的产生,需要专门的教育机构来培养官吏和知识分子。
五、论述题
1.联系实际,谈谈加强教师职业道德建设的意义与具体内容。
教师职业道德,简称师德,是指教师在教育
教学活动中应当遵循的道德准则和行为规范。加强教师职业道德的建设,它的意义是:
1、有利于提高教师的素质。
2、有利于强化教师的事业心和责任感。
3、有利于净化教育行业风气,推动社会主义精神文明建设。
4、有利于推动素质教育的实施。
2.如何理解教育的经济功能
四、简答题(每小题6分,共24分)
(1)教育能把可能的潜在的生产力转化为直
接现实的生产力,是劳动力再生产和提高的重要手段之一;(2)教育是提高经济效益的重要前提;(3)教育是经济发展的重要因素,它能够为社会带来巨大的经济价值:(4)教育还可以生产新的科学知识、新的生产力。
19.师生关系的本质是一种人际关系。
我国社会主义新型师生关系的特点是:(1)
尊师爱生。学生尊重教师是尊重知识、尊重文化的表现,教师热爱学生应是一种热爱祖国教育事业,关心人类未来的深层次情感。教师要对所有学生一视同仁地关心爱护。(2)民主平等。这是我国社会主义新型人际关系的特点。另外,在教学过程中,师生共同服从于对真理的探讨。(3)教学相长。教师的教和学生的学是同一过程的两个方面,两者是相辅相成、相互促进的关系。
四、论述题
21.美育能促进教育目的实现,促进学生
德智体全面发展。具体表现为:
(1)美育可以促进学生共产主义道德品质的形成,它对于培养学生高尚的道德情操,陶冶心灵,树立正确的世界观具有特殊的功效。
(2)美育能促进学生智力发展,扩大和加
深他们对客观现实的认识。
(3)美育具有怡情健身作用,可以增进身
心健康,促进体育。
19.教育学的发展历经了哪几个阶段?标
志着第二阶段起始的是哪位教育家的哪部著作? 教育学的发展历经如下阶段:萌芽阶段;独
立形态教育学的产生;马克思主义教育学的建立;现代教育理论的发展。
捷克教育家亨美纽斯的《大教学论》的出版,标志着教育学作为独立的学科开始形成。
20.课程内容包括哪几个方面的知识?课
程内容的具体表现形式有哪些?
课程内容包括:关于自然、社会和人的发展
规律的基础知识;关于一般智力技能和操作技能的知识经验;关于对待世界和他人的态度的知识经验。课程内容的具体表现形式有:课程计划、学
科课程标准和教材。
21.简述德育工作的新形式。
①通过开展社区教育进行德育;②创办业余
党校;③开展心理健康教育活动;④建立教育基地。
四、论述题
22.为什么说教育和社会生产力之间是一
种相互制约的关系?试加以论述。
(1)生产力对教育的制约作用表现在:①
生产力的发展决定教育目的的确定;②生产力水平制约着课程设置和教学内容;③生产力的发展制约着教育发展的规模、速度以及学校结构;④生产力水平还制约着教学方法、教学手段和教学组织形式。(2)教育对生产力发展具有促进作用,这
主要表现在:①教育是劳动力再生产的必要手段;②教育是科学知识和技术再生产的手段;③教育是产生新的科学知识和技术的手段。
19.教育本质上是一种培养人的社会活动,教育的社会属性表面在哪些方面?
①教育具有永恒性。教育是人类所特有的社
会现象,它是一个永恒的范畴。
②教育具有历史性。这种历史性在阶级社会
中表现为阶级性。
③教育具有相对独立性。具体表现在:教育
具有自身的继承关系;教育要受其他社会意识形态的影响;教育与社会政治经济发展不平衡。不能将其独立性绝对化。
20.简述马克思主义关于人的全面发展学
说的主要内容。
①旧式分工造成了人的片面发展;②机器大
工业生产提供了人的全面发展的基础和可能;③社会主义制度是实现人的全面发展的社会条件,教育与生产劳动相结合是实现人的全面发展的惟一途径。21.教学过程中贯彻直观性教学原则有哪
些基本要求?
(1)根据教学任务、教学内容以及学生的年龄特点恰当地选择直观手段。
(2)直视手段的运用必须与教师的讲解密
切配合。
(3)重视运用语言直观。教师要善于运用
生动形象的语言,帮助学生掌握知识。
四、论述题
22.试论教师主导作用和学生主体作用相
统一的教学规律。
(1)教学过程是教师和学生共同活动的过
程,是教师领导下的学生的学习过程,既要有教师的主导作用,又要有学生的主体作用。
(2)教师是教育者,他要将国家社会规定的知识内容传授给学生。在这一过程中,教师闻道在先,是已知者,而学生是未知者,所以,教师要对教师语言应具有科学性、逻辑性和启发性,并善于结合学过程起主导作用。
姿态、表情、手势,使语言更具表现力;(3)具备组织管理能力,表现在善于组织和管理班集体,对学(3)在教学过程中,学生是教育的对象,生和班级日常工作良好地组织管理方面;(4)具备又是学习的主体。文化知识要内化为学生自身的智力自我调控能力,对于出现的新情况,教师能及时分析才能,要通过学生自己的独立思考和实践活动,因而,调整,使工作达到最优化的程度。
教师要尊重学生的主体地位,充分发挥其学习主动性。
21.简述我国学制改革的基本原则。
(4)我们既不能片面地强调教师的绝对权
(1)教育结构必须适应经济结构和社会结
威,也不能主张儿童中心主义,而要把发挥教师的主构,以利于国民经济和社会的发展;(2)统一性与导作用和调动学生的自觉积极性正确地结合起来。
多样性相结合;(3)普及与提高相结合;(4)稳定性与灵活性相结合。
19.试简述教育学与教育方针政策、教育
实践经验之间的关系。
A教育学不等于教育方针政策。①教育方针
政策是人们主观意志的体现,正确的教育方针政策应反映客观的教育规律,但它不等于教育规律。②不同历史时期,不同国家民族的教育方针政策是教育学研究的对象之一。
B教育学不等于教育实践经验。①教育规律
是对教育实践经验的升华和概括。②教育实践经验是处于感性认识阶段的东西,它也可以作为教育学或教育科学分支学科的研究对象,我们要善于把教育实践经验总结上升到理论高度。
20.一名合格的人民教师应具备怎样的知
识素养?
①教师应具有比较系统的马克思主义理论
修养,以马克思主义基本理论观点统率各科教学。②教师应具备精深的专业知识,对本学科的历史、现状、未来等有精湛研究、独特的见解、深厚的功底。
③教师应具备广博的文化基础知识,因为各
学科知识并非孤立的。
④教师应具备必备的教育科学知识,包括教
育学、心理学以及各科教材教法等方法的知识。
21.德育过程和学生品德形成过程有何不
同?
德育过程和学生品德形成过程的不同表现
在:
①思想品德形成过程是学生个体品德自我发展的过程;德育过程则是教育者对受教育者的教育过程,是双边活动过程。
②思想品德形成过程中,学生受各种因素影
响。包括自发的环境因素的影响;德育过程中学生主要受有目的、有计划、有组织的教育影响。③从学生思想品德形成过程的结果看,品德
形成可能与社会要求相一致,也可能不一致;德育过程的结果,学生形成的思想品德则与社会要求相一致。
四、论述题
22.为什么说德育过程是一个长期的反复的逐步提高的过程?
(1)德育过程的长期性是由人类认识规律
决定的。构成思想品德的因素比较复杂,知、情、意、行各因素本身和各因素之间要通过不断斗争,才能得到发展和统一。
(2)青少年正处于成长时期,可塑性比较
强,思想不成熟,其发展也具有双向性,某一阶段出现某些倒退是正常的,这使得德育过程是一个反复的持续的过程。
(3)德育过程中,学生除了接受学校的有
目的有计划有组织的正规教育影响外,还受到来自社会的、家庭的多种影响,这些影响中难免会有负向的,因而一个人思想品德提高过程中出现反复是正常的。(4)当前意识形态领域中斗争的复杂性,也使得对学生社会主义品德的培养是长期的、反复的过程。
(5)据此规律,教育者必须树立“抓反复,反复抓”的德育思想。
为什么说教育在人的发展中起主导作用?
(1)教育是一种有目的的培养人的活动,它规定着人的发展方向;(2)教育,特别是学校教育给人的影响比较全面、系统和深刻;(3)学校有专门负责教育工作的教师。
20.教师应具有什么样的能力结构?
(1)必须具备组织教育和教学的能力,表
现在善于制定教学计划,编写教案,组织教学,与家庭、社会配合等方面;(2)具备语言表达能力,教
第三篇:云南省德宏州2014年招聘教师考试《教育学》问答题预测
云众祝大家学习愉快!考试成功!身体健康!家庭幸福!
1、简述现代教育制度的发展趋势。答:(1)加强学前教育并重视与小学教育的衔接。(2)强化普及义务教育、延长义务教育年限。(3)普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展。(4)高等教育的类型日益多样化。(5)学历教育与非学历教育的界限逐渐淡化。(6)教育制度有利于国际交流。
2、简述当代教育改革和发展的新特点。
答:(1)教育的终身化;(2)教育的全民化;(3)教育的民主化;(4)教育的多元化;(5)教育技术的现代化。
3、简述当代教育民主化的表现。
答:教育民主化是对言教的等级化、特权化和****性的否定。一方面,它追求所有人都受到同样的教育,包括教育起点的机会均等,甚至教育结果的均等。另一方面,教育民主化追求教育的自由化。
4、简述教育学产生与发展的阶段及其代表人、著作。
答:(1)教育学学科的建立:夸美纽斯《大教学论》;(2)规范教育学的建立:赫尔巴特《普通教育学》,杜威《民本主义与教育》;(3)当代教育学的发展:凯洛夫《教育学》。
5、简述政治经济制度对教育的制约。
答:(1)政治经济制度决定教育的领导权;(2)政治经济制度决定着受教育的权利;(3)政治经济制度决定着教育目的;(4)教育相对独立于政治经济制度。
6、教育对政治经济制度的影响。
答:(1)教育为政治经济制度培养所需要的人才;(2)教育是一种影响政治经济的舆论力量;(3)教育可以促进民主。
7、简述生产力对教育的决定作用。
答:(1)生产力水平决定教育的规模和速度;(2)生产力水平制约着教育结构的变化;(3)生产力发展水平制约着教育的内容和手段;(4)教育相对独立于生产力的发展水平。
8、简述科学技术对教育的影响。
答:(1)科学技术能够改变教育者的观念;(2)科学技术能够影响受教育者的数量和教育质量;(3)科学技术可以影响教育的内容、方法和手段。
9、简述教育对科学技术发展的作用。
答:(1)教育能完成科学知识的再生产;(2)教育推进科学的体制化;(3)教育具有科学研究的功能;(4)教育具有推进科学技术研究的功能。
10、简述信息技术对教育的影响。
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答:(1)信息技术改变着人们关于知识的观念;(2)信息技术改变着人们关于学习和教育的观念;(3)信息技术的日益成熟和普及为实现教育的第三次飞跃提供了平台。
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一、培训内容
教育学
教育心理学
教育法规
教师职业道德
教育学重点强化试题
教育心理学重点强化试题
教育法规重点强化试题
教师职业道德重点强化试题
二、培训时间
第一期精品班:6月19日开课
三、培训地址
昆明云众教育培训中心
四、培训费用
笔试培训1480元/期/人)(赠送授课专用教材、练习题、预测押题、重点强化题、历年真题)
面试培训班:1680元/人/期(2天2晚)(笔试学员优惠100元)
(送面试资料、历年真题)(25人一个班)
教师面试培训名师1对1(500元/时;三个时起约;时间:每天晚上18:00_21:00)
教师面试培训名师1对2(400元/时;三个时起约;时间:每天晚上18:00_21:00)
教师面试培训名师1对3(300元/时;三个时起约;时间:每天晚上18:00_21:00)
五、笔试精品班:云众教育教师考试历年命题研究专家让学员全面、深度、系统的了解教材中涉及到的各章节重点、难点要点、疑难知识点进行深入分析讲解以外,课堂上补充大量真历年真题目、重点强化题、模拟试卷、练习题进行全面预测;对往年出现的各类题型通过解题演练、做题技巧、复习计划传授给学员,并与学员进行深度互动学习,最终达到理想的预期。
昆明云众培训老师建议:先领取教材及资料,学员先复习一遍,培训的时候来上课,这样效果更好。
六、授课教师
云南师范大学教管学院(胡老师、高老师、池老师、罗老师)
五、培训适合人群
德宏州教师笔试考试
报名电话一:0871-65 391 211(白老师)微信/QQ/手机号码:136 2947 7159
报名地址一:昆明市121大街440号云众教育中心
(西站立交桥龙翔小学旁、成都军区昆明第二干休所大门进即到)
报名电话二:0871-68 335 100(张老师)
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特别提醒:本培训中心是连续7年唯一开设昆明市教育系统考试培训的机构,近段时间有学员反映,有机构冒称昆明云众教育培训中心的名誉进行招生,模仿本校招生简章,严重侵害我中心的权益,造成了严重的不良后果,我中心将追究相关人员的法律责任。同时也请各位学员注意,请务必认准我中心的报名地址、电话,以防被骗.学员请到办公室查看了解。另外,因往年有很多机构的学员报名后无法开班转到我处上课,给我机构造成很大的负担,直接影响授课质量,我机构今年不再接受各机构转过来的学员,请谅解!谢谢!
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云众教育事业单位教师系统领跑者——————————历年过关率达85%
第四篇:教师招聘考试
教师招聘考试:结构化面试组织管理类试题详解
第一步:计划阶段(事前准备阶段)这一阶段要解决以下几个问题:
1.人:有哪些人参加;需要动员哪些人;如果是比赛的话,还需要聘请评委等。2.物:需要准备哪些物资。
3.财:根据活动的规模等,预算一下需要多少资金。4.地:根据参与人员等信息确定活动的地点。
5.时:确定活动时间,要注意选择的时间应方便参与人员参与活动。
6.媒体:一些影响比较大的活动,还可以考虑邀请校台或者是校报的相关人员进行报道。
7.活动主题:这是很多考生容易忽略的,如果组织的这次活动并没有一个明确的主题,那考生在答题的时候就要注意要找领导商议确定好主题。如“让你组织一次全校学生的唱歌比赛,怎么组织”,对于这次活动,题目当中并没有给出明确的主题,那么这次唱歌比赛的主题到底是革命歌曲、校园歌曲还是流行歌曲呢?在主题并不明确的情况下就应该找领导确定好。
8.方案:当一切都计划好之后,就应该形成一个文字方案,交给领导审批。
第二步:实施阶段(事中阶段)这一阶段主要是按照形成的方案来执行。如果是比赛的话,就包括比赛前场地的布置、比赛时的全程参与和比赛后的颁奖等。在这一阶段,为了保证各项工作的顺利展开,考生可以根据活动需要,将所有人员进行分组。如可以分成后勤组,负责场地的布置与清理;摄影组,负责拍摄一些生动精彩的活动瞬间;如果是比赛的话,还有评委组,负责打分;如果是户外活动,还可以设置医疗组,负责一些日常和急救的药品等;任何一次活动都可以设置一个应急组,主要是负责处理和协调一些突发事件等。关于如何分组,考生可以根据各个活动的特点和需要,自己来进行划分。第三步:总结阶段(事后阶段)这一阶段的主要工作就是撰写工作总结和将活动成果扩大推广和宣传。任何一次活动结束,考生应记得要撰写工作总结,总结出这次活动的优点和需要改进的地方,为以后组织类似的活动提供借鉴。另外,对于活动的成果可以进一步的进行宣传。如摄影组拍摄的优秀作品,可以贴到学校的宣传窗,或是上传到校网站上,拍摄的优秀视频作品可以做出光盘等。
以上是回答组织管理题的基本思路,考生在回答这类问题的时候一定要做到思路清晰,有条理的把这几个步骤回答出来。如果想答得更出彩,就需要在细节的地方花点心思了。如在组织学生春游等户外活动的时候,除了请有经验的教师担任带队老师,还可以选拔一些有能力的学生干部担任各队的副队长,来协助带队老师,这样也充分发挥了学生的作用。所以,考生在作答的时候,除了传统的思路,还可以着重体现自身的创新性,这样才能脱颖而出
教师招聘考试:结构化面试综合分析类试题详解
(一)何谓综合分析?
为了将综合分析力的涵义讲得更加清晰明白,更具实践性,我们先来探讨一个热点问题:退休年龄是否应该延迟?关于这个话题,有的人会支持,有的人会反对。那么,支持的原因和反对的原因分别是什么呢?请大家来讨论一下。支持的原因:当今社会,经济高速发展,人们的寿命都有所延长。有关数据统计,50-60年代我们人均寿命为50岁,现在的人均寿命男的为72岁,女的为75岁;针对当今,中国步入老龄化社会,劳动力不足的问题也日益凸显,虽然与日本相比,中国的劳动力不足还不是很明显,但是在众多高校教师断层现象明显;根据行业的不同,有些行业对于经验的丰富度要求较高,脑力劳动者的经验更为珍贵,因此延迟退休年龄,有利于工作的进一步开展;此外,伴随经济危机的影响,通货膨胀的情况下,我国的社保空账现象出现。反对的原因:人在60岁时,身体各个机能下降,各种毛病也随之而来,例如,老年痴呆症的前期型出现,就是在65岁之前;体力劳动者在较大年龄时,体力各个方面出现整体下降趋势,因此这部分行业也不适宜延迟退休年龄;再者,如果延迟退休年龄,会让就业循环度减缓,一些老干部退休年龄迟,阻碍了年轻人的晋升空间,从而加剧了大学生的就业难问题;最后,国有资产划拨各单位企业的社保资金很多,加上工资的社保资金扣除,所以没有必要延迟退休。
上述是我们对于这个议题的分析部分,有的人从表正态——述正因,有的人表反态——述反因。那么,通过分析,我们得出的综合观点是什么呢?具体问题具体分析——弹性延迟。
在我们正常的思维过程中,我们都是先通过分析事物的各个部分来给出一个综合的评价。例如,白居易的《琵琶行》中对于琵琶女的认识:从“忽闻水上琵琶声”到“移船相近邀相见”;从琴声的“似诉平生不得志,说尽心中无限事”到“别有幽愁暗恨生,此时无声胜有声”,此时的白居易已经被琵琶女的琴声深深迷住了,紧接着一段自述式的对话,得出了“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识”的核心语。白居易通过对琵琶女琴声的描述以及琵琶女人生经历的分别认识与描述,进而感同身受,得出了“同是天涯沦落人,相逢何必曾相识”的这一综合性的感慨。
这就是分析与综合能力。此时,有的学员就会问那么为什么要叫做综合分析能力呢?中公讲师侯婷婷告诉我们,那是因为我们在作答此类题目的时候,通常是先亮出自己对于这个题目的整体认识,这样给予考官一个清晰的理解。你下面的作答将是围绕这个论点来展开的。接下来,你可以通过影响、原因、背景等方面来进一步分析论证你的整体认识。在分析结束时,你会发现我们需要做点什么事情了,这就是我们的实践过程,毕竟之前的分析都是为了更好地解决问题而做准备的。这在我们答题思路中会详细给大家讲到。在此,就不再赘述。
任何复杂的事物,都会有其简单的一面。就像12星座将世人复杂的性格归为12类一样,综合分析题目看似复杂而重点,但是其按标准的不同,也有将其分为简单的几类。下面,让我们随中公讲师侯婷婷一起来看一下综合分析题目的题目类型。
(二)综合分析类题目的分类
按照形式来分,综合分析类题目分为文字类、漫画类、视频类。按照内容来分,综合分析类题目分为时政类、哲理类与教育理论类。
时政类题目,又可分为社会现象和政策理解类。社会现象,大家现在都比较清楚,对于当今社会无时无刻不在发生的一些社会热点事件,那么对于这样的一些社会热点事件或者说一些相似的社会热点事件,他们所反映的一个普遍的社会现象,我们如何去看。这就是社会现象。例如,对于中国式过马路这一社会现象怎么看?对于公
交车上农民工为抱小孩妇女让座,妇女不领情的事件,你怎么看?以及对于雾霾天气的看法等等。什么叫做公共政策呢?公共政策它指的是我们公权力机关为了达成一定的公共目的,维护公共利益而制定出台的一些方案、计划、措施或者法律法规,等等。例如,对于农村撤点并校这一政策的理解?又如,对于北京将在2016年实行的高考新方案,语文成绩由150分增至180分,数学150分不变,文理综增至320分,英语一年可考两次,你怎么看?这是时政类题目的划分。
第二类就是哲理类题目。哲理类题目包括三小类:名言警句、事例故事、原理效应等。名言警句包括古今中外一些教育名家的精辟语言,如古希腊哲学家亚里士多德的“教育的根是苦的,但其果实是甜的”这样子的话语,你怎么理解?也有一些俗语,如常说的“一个人应该经得起表扬,经得起批评,经得起误会”。事例故事,主要是一些古代的经典例子,如孟母三迁的例子、孔子与其学生的故事,还有就是当今典型的一些教育事例,或是教师的、或是学生的、或是家长的,如“剥鸡蛋壳的故事”、延迟满足的故事等等。原理效应如蝴蝶效应、鲶鱼效应、詹森效应、鸡尾酒效应等等。
此外,就是教育理论的相关考题,考查你对新课标一些内容的解读能力,如高中语文新课标中的基本理念,依旧围绕知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三个维度来设计教学理念,对于这三个维度,你的理解是什么?再如,新课标中必修课中阅读与鉴赏、表达与交流课的一些相关细节问题。再如,新课标教学建议中积极倡导自主、合作、探究的学习方式,请结合实例来谈一下。这是新课程目标。此外,还包括传统理论与外国理论,如传统理论中的关于最早的论述教育问题的著作《学记》,你对1229个字的理解程度以及其中的教育教学原则,如教学相长、尊师重道、藏息相辅、豫时孙摩、启发诱导、长善救失等等,以及这些教学原则运用古语表达时你能否理解,包括其中的一些名言警句等等,你能理解多少。另外就是外国的一些基本理论,如洛克的白板说、杜威的新三中心论(学生中心、活动中心、经验中心)等等的理解。当然,或许这些太过专业,但是如果这么说,对于美国的心理学家加德纳的多元智能理论,你在日常的教学中是如何体现的。其实,很简单,多元智能理论,只是外国版的因材施教,它要求应针对学生的个性特征进行因材施教。
。为什么要进行分类解析呢?因为,在实际的答题过程中,综合分析题目的作答思路在一些地方是有细微差别的。因此,接下来,进入我们的重点学习阶段,即综合分析题目的解题思路学习阶段。(三)综合分析类题目的本质探究
综合分析题目在作答的过程中,有个核心方法,即提出观点——论证观点——落实观点。
在提出观点时候,需要我们点明本质,表明态度。论证观点部分需要我们有理有据、或从原因,或从背景,或从影响等层面进行解析,或是运用一些事例进行论证等等。落实观点部分需要我们提出我们表述我们的实际行动,或是给一个不好的现象提出一些建议,或是对于一个刚刚出台的政策给予很好落实的对策,或是对于一个道理给予实际的充分运用。
我们通过一个例子来简单论述一下:如近几年,干部年轻化越来越凸显,一些年轻干部的火速提拔,纷纷被曝光,而实查他的亲属均在重要部门担任职位,对于干部年轻化这一现象怎么看?干部年轻化,本来是不是好事呢?是好事,怎么个好法呢?为单位部门注入新鲜血液,活跃单位气氛,使其创新力与思维力不断增强。但是,题目中提及火速提拔与亲属的事件,说明什么呢?说明干部年轻化这一现象背后存在一些不为人知的东西,那么这个东西会造成什么后果呢?表明什么呢?后果就是一部分人以此为挡箭牌被破格录用,造成了年轻干部选拔过程的不公平,表明了年轻干部选拔机制的不完善。这就是提出观点部分。通过其影响分析来引入该题的主旨,同时也在无形之中表明自己的态度。
在论述观点部分,我们该怎么论述呢?这种火速提拔,这种干部的破格利用必然会带来一系列的后果。第一,破格录用,剥夺了其他人的晋升机会,对于选拔制度以及政府管理都造成了重大的破坏;第二,损害了政府的公信力,造成了选拔干部的信任危机,更让公众对于政府工作人员的执行力产生怀疑;第三,影响了政府的整体素质,对于政府部门长期的健康发展非常不利。
遇到本来出发点是好的政策,但却在执行过程中使其朝侧面发展的事情,我们必须想办法予以解决。那么,怎么来落实观点呢?既然干部年轻化选拔过程中存在众多弊端,我们就应该不断完善,使它更好地发挥其功效。那么,怎么完善呢?首先,从思想上,正确认识干部年轻化,既看到创新活力的一面,同时看到经验不足的一面。其次,完善选拔程序,使其更加公开透明,真正选拔出有能力之人。再次,引导社会形成理性舆论环境。真正给予有能力的年轻干部以发展的机会,展示的平台。最后,既要加强内部监督,又要引导外部监督,赋予公众知情权与监督权。教师类综合分析类题目的分类各异,但是“提出观点——分析观点——论证观点”这三步走是核心思路。
计划组织
(一)答题模式(点题、事前计划、事中实施、事后总结)
1.意义叙述(本次活动的意义——本次活动活跃了干群关系,促进了干群工作积极性等)
2.请示领导确定主题,制定计划草案,确定时间、地点、人员、物资(本着高效、务实、节约的原则,合理安排人财物),将会场安排、会议流程、现场保障、财物预算形成草案,征求同事意见,请领导批示。联系本市主流媒体,如报纸、广播、电视、网络等参会,并请其对外公布新闻发布会的具体时间和地点,并做好事前的广泛宣传。3.实施阶段。注意灯光、音箱、安保工作顺利开展,关注特殊群体的出行安排。制作一些通俗易懂的新闻短片、幻灯片等,以增强感染力。4.总结经验教训,向领导汇报。
5.结尾:我相信,在领导的正确领导下,在同事的帮助下,通过我的努力,本次活动一定能圆满完成。竞赛类 1.意义叙述。
2.原则:本着公平、公正、公开的原则,保证竞赛的目的圆满达成。
3.请示领导确定主题,制定计划草案,确定时间、地点、人员、物资,讲参赛人员选拔、比赛规程、赛事宣传、评分标准、评委选聘、经费预算、会场突发应急预案等形成草案,报领导审批。4.实施阶段:加强会场保卫。5.总结经验教训,向领导汇报。6.结尾。培训类 1.意义叙述。
2.请示领导确定培训主题,制定计划草案,将聘请专家、培训资料、外来人员接待、活动财物预算等形成草案,报领导审批。3.实施阶段。
4.总结汇报,归档整理,以供日后举行同类活动的参考。(若非保密材料,可以刊发)调查类 1.意义叙述。
2.原则:本着注重调查有效性、真实性。
3.请示领导确定主题、调研地点、调研方式、调研内容。制定计划草案,将调查内容、人员安排、统计算法形成草案,报领导审批。
4.实施过程:协调各方,确保调研顺利进行。5.统计问卷,汇总、分析并呈交领导审批。、6.归档整理,以备日后查验。
沟通协调类
(一)答题要点
1.坚持原则(靠党性干。按原则办)2.区分急、重、轻、缓
3.处理问题排序:生命第一原则、原则第一、工作第一(无论在任何情况下,我都要把工作放在第一位)、尊重领导第一
4.下级对上级(维护领导权威,促进正确领导,完成领导任务)A.领导之间矛盾(不参与、不介入、不评论、不传播)B.同事之间矛盾 5.处理原则:
1>.群众:热情,服务,理解、体谅、急人民群众之所急,想人民群众之所想 2>.上级:尊重服从,委婉沟通,大局为重、协助精神 3>.下级:教育,引导、帮助,管理 4>.亲朋:坚持原则,情理兼顾
5>.同事:尊重理解,真诚相处,宽宏大量、沟通帮助,工作为重
(二)答题模式
1.简要叙述:矛盾是正常的,但不能任其长期存在,在不影响工作的前提下,解决好它。矛盾、误会、谣言来自于沟通不畅。
2.表态度:保持冷静,要每临大事有静风。本着真诚、坦率的态度来解决矛盾。3.具体步骤:
A.在适当时间、适当的场合、以适当的方式与对方进行沟通。B.了解产生误会的原因、具体问题具体分析。
C.化解矛盾(生活上、工作上给予对方充分的关心,节假日多问候,多嘘 寒问暖,对方遇到问题,要积极协助解决,化解之前的不快)
——开展多种形式、多种沟通管道,让群众的知情权、参政权、表达权、监督权得以保证,保证管理决策的透明度。4.结尾:我相信,对方也是善解人意通情达理的,我一定能化解矛盾。
一、与领导相关的问题
第一,要服从和接受领导的安排,对上级布臵的任务坚决完成。在公务员队伍里,服从领导是一个重要原则,必须维护组织的纪律性。
第二,对上级布臵的工作有不同的看法。大事讲原则,小事讲风格,不能当面顶撞。第三,发现领导之间不团结的现象。
1、不偏袒哪一方,也不做墙头草,要坚持自己原则,2、注意灵活性。要具体问题具体分析,分析不团结的原因,如果是由于对工作有不同的看法,应当本着求大同存小异的原则,因为大家的目的都是为人民服务;如果是因为私人恩怨的问题,可以在适当的场合委婉提出自己的意见,争取做领导团结的润滑剂。
3、相信领导是理智和顾全大局的。第四,发现领导的学历和水平不如自己。
1、金无足赤,人无完人,不能过分苛求领导。
2、不能产生看不起领导的思想,应多看到领导的优点,毕竟他能当领导必定有他人没有的优点和个性,应该努力发现领导的优点,向他学习,3、要认真完成领导布臵的任务,维护组织的纪律性。第五,受到领导的批评时:
1、要端正心态。尽管领导批评的分寸、口气、方式等不一定适宜,或有偏颇。但是,上级批评的出发点都是为了工作,其实这是对我们的负责,希望我们在工作上不出纰漏,同时,设身处地站在上级领导的位臵上想一想,就会知道,哪一级领导,都要对他的下级负责,领导总喜欢高标准地要求自己的下级,尽善尽美。所以,我们应体谅上级,努力缓解自己的对抗情绪,积极地面对领导的批评,不能当面顶撞领导,继续完成领导交待的任务。
2、具体问题具体分析,领导误解时,大事讲原则,小事讲风格,可以找适当的时机通过委婉的方式提出;如果批评正确,虚心学习,提高素质,同时积极向领导取经,向老同事学习;即有则改之,无则加勉。
3、工作积极主动:主动而不越位脱轨:有四个方面:一是争取同领导者一样了解和掌握全局性工作;二是争取像领导者一样了解和掌握一个时期的中心工作,能够分清工作的轻重缓急,主动排除干扰中心工作的事项;三是研究领导工作的思路,分析领导的意图,并加以理解、完善和落实,四是积累和储存有关工作资料,该记住的要记熟,该保存的要保存。工作积极主动,善于领悟的功夫。在接受任务时,充分听取要求和主张,尽可能的准确理解和把握领导的意图。
第六,如发现领导有性质比较严重的问题:
1、要详细分析,仔细核查,不能胡加推测。
2、如果问题比较严重,要坚持为人民服务的原则,表明自己态度和立场,甚至可以越级反映。
3、相信领导者有很高的觉悟,会认识到问题。第七,1、尊重领导。每一个成功的领导都有其成功的理由。
2、理解领导。看问题每个人的角度都不一样,“横看成岭侧成峰”,自己的想法是正确的,但领导的也未必错。
3、帮助领导。帮助领导出谋划策,没有采用也是正常,如果领导违法违背原则,坚持自己的意见,其实这也是帮助领导避免错误。
4、适应领导。适应其领导方式,并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
5、服从领导。
二、与同事相处的问题
第一、马克思曾经说过:“人是社会的动物”。由于每个人的观点、立场、经验阅历,看待和分析问题的方式不同,发生争执再所难免。我会端正心态,保持冷静,换位思考,多从自己身上找原因,看看是不是因为自己„„ 第二、谦虚谨慎、理解、尊重对方
1、学会倾听,我会认真而耐心的倾听同事的意见,重视同事的建议,不背后议论。
2、积极主动的肯定对方的正确的观点和工作业绩、工作价值,这样才能调动同事的积极性,发挥团队合力。第三、反思、检讨自己。
1、同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题,往往会产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不表明别人的看法一定是错误的。因此我要仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,从而完善自己的观点。
2、委婉的向同事请教在单位工作,自己需要注意那些事情、抓住自己的薄弱环节、有针对性的改进和提高。表达诚意的方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。第四、进行有效的沟通。
工作上:
1、虚心向同事请教业务知识、或者在工作中应注意的问题,给同事留下虚心学习、真诚相处的印象。
2、主动承担一些力所能及的事务,整理、归档等工作。在不强占同事的工作任务的同时,委婉的征得领导或者同事同意为他们做些基础性和临时性、辅助性的工作。在积累实践经验的过程中,同时尽快和同事建立起友谊,尽快取得领导同事的信任和支持。
生活中:注重八小时之外的沟通交流,让同事尽快了解自己。
1、多参加单位举办的集体活动,寻找共同的兴趣所在,促进相互了解,增加彼此的认同感。
2、在自己的能力范围内、为同事提供热忱而又真诚的帮助,关心同事的家人。即使同事暂时不了解我,我也不会急躁。相信路谣知马力,日久见人心,时间会证明我的诚意和能力。
第五、岗位意识和责任意识、我是一个有高度责任感的人,我们部门遇到这种问题,我不会推诿责任或者埋怨,我会积极主动的承担责任,多从自身找原因,多与同事沟通交流。
第六、团队意识和集体观念:古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。成功的工作背后往往凝结着领导和同事的心血和汗水。
总之,我会摆正心态,戒骄戒躁,恪守本分,脚踏实地,认认真真的把本职工作做好。同时,我会抱着谦虚谨慎的态度,积极主动与领导、同事沟通、交流,求大同存小异,大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较个人得失,坚持以工作为重,从大局出发,保持团队和谐,通力协作,密切配合,营造良好的办公室氛围,提高本部门的工作效率。我还会从琐碎的小事做起,在点滴实践中完善提高自己,早日得到领导和同事们的信任和支持。尽快完成从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。
三、与群众的关系
1、最根本的就是全心全意为人民服务,把自己看成是人民的公仆,急人民之做急,想人民之所想。
2、既要代表机关和领导接待群众,解答问题,又不能以机关代表自居。
3、和群众打交道应热情、谦虚、平易近人,决不能指手画脚,盛气凌人。要晓之以理,动之以情,耐心细致地做解释工作,坚持原则性和灵活性相结合。
4、耐心地听取群众的意见、情绪、愿望、问题,如实向领导汇报。
突发事件题
(一)出题类型 1.自然灾害 2.社会突发事件
(二)答题模式
1.第一时间赶到现场并通知领导,途中计划处理方案。在赶往现场的途中通知相关部门,如消防部门、医疗机构。以人为本,抢救生命和保护国家和人民财产。
2.疏导各方情绪,迅速控制局面,确保事态不再进一步恶化,采取以下措施解决: A.成立突发事件应急指挥部。
B.协调多部门,开展应急措施,维持现场秩序,保持当地稳定。3.征得领导同意,联系媒体,通报许可范围内的信息。4.按照突然事件条例要求,及时向上级行政机关领导汇报。5.认真总结经验教训。
自我认知能力
(一)出题类型 1.从自己出发 2.从外物出发 3.别人评价我
(二)答题模式
1.本着谦虚、谨慎、严于律己的原则答题。
2.德:常怀律己之心、常念民生之苦、常修为政之德、常思贪腐之害。3.能:组织协调能力。4.勤: 5.绩:自身工作业绩结合。
社会现象分析
(一)答题要点
1.步骤:是什么、为什么、怎么办、将会怎样 2.原因 3.对策
(二)答题模式 1.意义 2.分析原因:
A.国家原因(立法、监督原因)B.社会原因(观念、道德层面)C.主体(个人责任、道德方面原因)、3.对策: A.加强立法监督
B.加强舆论监督,确保权力在阳光下运行 C.加强精神文明建设
4.结尾:我坚信/我相信,这一问题能够得到社会各界理解,圆满得以解决。
结构化面试答题头尾经典用语总结
一、开篇话
1、对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决:
2、我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况,我会保持冷静,寻找妥善的解决方法,时刻从大局出发,维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成,是对我工作能力的信任,同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会,我一定会认真细致的完成这项工作,不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。
5、在公务员工作中,我们会遇到许多突发事件,我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况,我会按以下步骤去处理。
6、„„现象是当前普遍存在的一种不良现象,它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象,我有如下几点看法:
7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,„„,起争执是一种正常现象,我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的:
二、万能话
1、古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用,情为民所系,利为民所谋
11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下,树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求,是形成良好社会风尚的迫切需要,是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。
13、作为一名公务员,要做到禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫
14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。
15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
16、有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折
17、教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。
18、******员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务,权力来自于人民,就应该服务于人民,而不是损公肥私、中饱私囊。
19、辩证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避。
三、总结语
1、所以我认为,不能简单的看待这个问题,应当根据实际情况,具体问题具体分析。
2、总之,在这个事情上,我会摆正心态,脚踏实地,认认真真把本职工作做做好,并抱着谦虚谨慎的态度,注意与领导和同事沟通、交流,保持团队和谐,从而提高本部门的工作效率。
3、总而言之,我会从琐碎的小事做起,在点滴的实践中完善提高自己。
4、以上就是我对这个问题的几点看法。
5、是金子总会发光,相信通过我努力的工作,我的工作能力一定能够得到领导的赏识。
6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神,一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之,我们要变精神力量为巨大的物质力量,引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。
7、总而言之,实现***是科学发展观的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要特征。
8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心,要从中吸取教训,使今后的工作更加顺利的进行,坚信“前途是光明的,道路是曲折的”这一伟大真理。
第五篇:教师招聘考试
教师招聘考试:中外著名幼儿教育家——陈鹤琴
中公名师任慧琴为大家带来中外著名幼儿教育家——陈鹤琴,帮助大家顺利备考!陈鹤琴(1892-1982)先生是我国现代幼儿教育的创始人。早年毕业于清华大学,后留学美国获教育硕士学位,1923年在南京创办鼓楼幼稚园,解放后曾任南京师范学院院长。他曾以自己的孩子陈一鸣为研究对象,进行了长期连续的儿童发展研究,并著有《家庭教育》一书,提出了“游戏就是工作,工作就是游戏”的早期教育观念。
原书提出早期家庭教育原则101条,现选摘10条,此10条原则也是近年教师招聘考试的命题热点,中公名师任慧琴与各位考生在此分享。
一:教孩子是从小教起的二:游戏式的教育法(高频命题点:提出游戏原则的第一人)
三:不要骤然命令孩子停止游戏或停止工作。
四:孩子应有看图画、画图、剪纸的机会。
五:孩子应有玩沙、塑泥、穿珠、锤击、浇花的机会。(高频命题点:“恩物”的创立)六:叫孩子做事,不宜太易,也不宜太难,须在他的能力以内。
七:我们应当按照孩子的年龄知识而给予适当的做事动机。
八:儿童教育家陈鹤琴呕心沥血地探求儿童的习惯、言语、情绪、心理,用慈母般的爱心去精心抚育儿童。(高频命题点:“五指活动”涉及哪些内容)
九:凡孩子能够自己做的事,你千万不要替他做。
十:做父母的,最好用积极的暗示,不要用消极的命令。