第一篇:2013年株洲市农村中小学班主任培训
“2013年株洲市农村中小学班主任培训”心得体会
11月24日-12月4日我有幸参加株洲市教育局、株洲市教育基金会举办的为期十天的农村中小学班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,而且学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
培训学习中,我们进行了拓展训练,增强了自信心,掌握了农村留守儿童心理问题分析与辅导策略、了解了德育创新:解码“快乐德育”、读懂了生命的成长、学会了农村中小学班主任日常工作开展与评价、积累了班级文化建设的妙招、明白了学校安全工作的重要等等,并且在27和28号前往永州蓝山小学进地实地考查与学习,29日前往八达小学参观,学习贵校的先进办学理念。
为期十天的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅,由于我在培训过程中认真学习,积极参加各类拓展训练和评课活动,并且能够在学习的过程中始终以虚心的态度作好笔记、和学员们进行心得体会交流,在大家的推荐下,我获得了“优秀学员”的称号。这十天,不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从一些优秀班主任的案例实践上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:
一、作为班主任要有爱心,树立正确的学生观。
这爱是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。
作为老师要树立正确的学生观,也就是要尊重学生的人权,学生的独立性,学生的差异性,不要用成人的是非观念判断学生,孩子是一个成长中的人,虽然会犯这样那样的错误,但是在人格上完全与自己平等,具有令人憧憬的未来。所以我们要像对待我们的同事那样来尊重学生,与他站在同一个角度上看待他的世界,走进他的心里,多给予孩子们需要的尊重、信赖、理解、宽容与等待。在八达小学刘颖校长的亲切讲座中,我知道了教师只有永远让自己成为一个“孩子”,一个引领孩子们成长的“大孩子”,让在他们的角度思考问题,解决问题,而不要把大人的思想强加在他们身上,只有这样,教
育才不会违背孩子们的身心发展规律。在今后的工作中,我立志要做一个“长大的儿童”,这其实是教师智慧的别解。
二、作为班主任要有强烈的责任心,树立起为学生服务的思想。
通过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从许多的优秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。从湖南师范大学教授曹中平老师的《农村留守学生心理问题分析与辅导策略》的讲座中,让我更深刻地意识到今后的工作重点,应该多放在这些父母不在身边的孩子们身上。
三、作为班主任要讲智慧,要善于因材施教,因势利导。
教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。好的教育不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成美丽的鹅卵石。教师要因材施教,遇到突发事件,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方法,因为我们工作的对象是人,每一个学生都是不同的个体,所以在处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能伤害学生的自尊。
通过“最美乡村女教师”杨莉莎老师、苏焦梅老师的报告,使我认识到与她们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。大爱无边,师爱无痕,也许只有无痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机智,工作方法从何而来呢?通过学习,使我认识到只有从读书学习和在工作实践中勤于探究、及时反思、善于总结中得来。
四、作为班主任要不断学习,在工作中积累经验。
我们都是普通教师,学识不够高,方法也不够灵活,要多向优秀班主任和专家学习好的管理班级的方法,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”要想自己的学生好
学,教师必须先好学,只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。读书是进步的阶梯。
从这些优秀班主任身上,我看到他们共同的特点就是爱好读书,喜欢积累,在工作中勤于反思,及时总结。虽然我也读过一些书,但这远远不够,我打算继续多读书,多向优秀班主任学习,努力提高自己的教育技巧。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会的新情况,具体问题具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高。多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班主任工作不断提高。
第二篇:株洲市中小学教师心理咨询师培训规划草案
株洲市中小学教师心理咨询师培训规划草案
为深入贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》,落实教育部下发的《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》,提高中小学教师的心理素质和心理健康教育能力,以适应新形式下中小学教育教学的需要,根据我市中小学心理健康教育的现状和特点,特制定本规划。
一、背景分析
根据我们初步调查和统计,我市目前中小学心理健康教育专业教师32人,通过参加国家心理咨询师培训拿到三级、二级心理咨询师证的62人。根据2012年12月7日下发的《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》文件中要求,心理健康教育是一项专业性很强的工作,必须大力加强专业教师队伍建设。各地各校要制订规划,逐步配齐心理健康教育专职教师,专职教师原则上须具备心理学或相关专业本科学历。每所学校至少配备一名专职或兼职心理健康教育教师,并逐步增大专职人员配比。湖南省教育厅2013年1月14日“转发教育部关于印发《中小学心理健康教育育指导纲要(2012年修订)》的通知”的文件也强调:每所中小学校至少要配备一名专职或兼职心理健康教育教师。专职教师必须是具备心理学或相关专业本科学历;兼职教师应由经心理健康教育师资培训合格的教师担任(这些是引用教育部和省教育厅文件中的原文)。我市中小学的实际情况离这些要求还有较大的差距,还需要专兼职心理教师人(因本人不知道我市中小学校的数量)。
2.我市正在创建国家文明城市,根据创建指标,2010年以来,我市大力加强中小学心理咨询室建设。到2012年止,通过市教育局组织验收,我市共建设市级心育基地107所。但是由于缺乏专兼职心
理老师,许多心理健康教育工作无法开展。
二、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的教育方针为指导,贯彻科学的发展观,坚持以人为本,根据中小学教师的心理特点、职业要求和中小学生身心健康发展需要,努力提高我市中小学心理健康教育师资队伍水平,进一步促进全市心理健康教育工作,以适应我市基础教育课程改革和创建国家文明城市的需要。在心理健康教育理论和方法的指导下扎实有效地开展培训,为建设一支高素质的教师队伍奠定坚实的基础。
三、基本原则
在市教育局的统一领导下,在市教师培训中心统筹规划、协调和指导下进行,立足学习和实践,重在知识的掌握和技能的内化。
1、针对性原则,根据社会发展和基础教育改革的要求,从教师的学习特点和实际需求出发,结合校情和教师的工作实际,有针对性和前瞻性地开展培训。
2、主体性原则,对教师的心理咨询师培训要强调以教师为主体,重在积极、主动地参与,以获得深刻的体验、感悟和反思,促其职业成长。
3、全员性原则,依据教育工作的特点,学校教职工都有权利得到心理健康的援助和支持,都有接受培训的必要。
4、实践性原则,心理咨询师培训不是以传授心理学知识为主,而是重在心理健康教育方法和技能的掌握,培训中,理论联系实际,强化实践训练,注重培训效果直接内化为教师的教育教学能力。
5、实效性原则,培训依据中小学教师的心理特点和职业发展特点,确立培训内容和培训形式,以能否真正提高教师的心理素质和心理健康教育能力为标准来衡量培训的效果,培训过程强调教师亲自参
与活动,亲身实践操作,不断反思和总结,把所学知识落实到提高自身能力和工作水平上。
四、具体目标
通过培训,提高参训教师的心理素质,树立现代教育观念,规范教师教育教学行为,完善人格,促进职业成熟和专业化发展,增强自助能力,形成一支具有良好的心理素质、坚实的教育理论基础和实践能力的高素质的教师队伍。
通过培训,使培训对象能熟练运用科学的心理学知识、方法和技能,有效开展心理辅导和心理咨询,帮助学生解决成长过程中遇到的各种心理问题,为我市中小学培养一批持有国家二、三级职业资格证书的心理咨询师,为我市中小学全面开展心理健康教育提供师资力量。
五、具体任务
根据我市各地的实际情况和中小学心理健康教育工作的需要,按照:“分段规划、分层培训、分工负责、分类指导”的工作原则,用三年时间,分两个阶段对全市中小学教师进行心理健康教育的普及培训,确保我市城区中小学、农村中心小学以上的学校不少于一个持心理咨询资格证的专兼职教师。
六、培训方式
中小学教师心理咨询师培训的方式做到灵活多样,根据不同层次培训班教师的实际情况加以选择,要注意发挥各种方式方法的综合作用,注意提炼总结在培训过程中创生的一些本土化的方式方法,以增强培训效果。具体分为二个阶段:
1、试点培训(2013年7月至2013年11月)
选择各市直学校、各市县(区)中小学校专兼职心理健康教育教师100人。培训结束参考国家统一考试并合格者将统一颁发资格证书,做到持证上岗。
2、普及培训(2014年1月到2015年11月)
在试点培训的基础上,认真总结经验与不足,再在全市各市县(区)各中小学校选择骨干教师进行培训,培训结束参考国家统一考试并合格者将统一颁发资格证书,做到持证上岗。确保在校学生总数,按比例设置。500人以下的学校,设立兼职心理健康教育教师;500-1000人的学校,至少要配备一名专兼职心理健康教育教师,1000人以上的学校,至少要配备一名专职心理健康教育教师,兼职教师数名。
七、培训内容
聘请我省专门从事心理咨询与临床心理治疗的高等院校、研究机构的专家学者和心理咨询师考评员进行授课。
三级心理咨询师培训内容为;基础心理学、发展心理学、变态心理学、社会心理学、咨询心理学、心理测量学、三级心理诊断技能、三级心理咨询技能、三级心理测验技能等。
二级心理咨询师在三级基础上增加二级心理诊断技能、二级心理咨询技能、二级心理测验技能。
八、培训时间与地点
培训采取集中授课与自主学习相结合。
培训时间(待定):集中培训两周(14天)
培训地点(待定)
九、组织与管理
(一)加强对中小学教师心理咨询师培训工作的领导与管理。培训工作要在市教育局的领导下,下达培训指标。由市教师培训中心负责组织、协调、指导和落实。各中小学校要高度重视心理咨询师培训工作,积极支持教师参加培训,保证培训时间、人数和经费。
(二)为规范全市中小学教师心理咨询师培训,严把各类培训质量
关,由市教师培训中心制定具体培训方案,组织有关专家选择教师培训用书,统一培训计划,统一培训内容,统一课时,统一教材,统一考核,统一颁发证书。有计划、有步骤,分期分批地开展全市中小学教师培训工作。
(三)为保证全市中小学教师心理咨询师培训质量,实现全市师资优势互补和资源共享,由市教师培训中心牵头,以市一中心理健康教育特色项目组为依托,组建全市中小级教师心理咨询师培训讲师团。
十、培训经费
为了激励参训教师学习的积极性和主动性,培训经费采取参训教师先期垫付培训经费,培训结束后,学员通过国家级考试并通过认定的,教师凭认定证书按照市教育局下发的《关于进一步加强中小学心理健康教育的若干意见》(株教字„2012‟14号)予以落实,由市财政补贴奖励参训学员。如一次性未获得国家级职业资格证书的学员,可继续免费参加培训,直至获得国家级职业资格证书为止。收费标准严格按照市物价收费文件执行。
第三篇:中小学班主任培训心得
中小学班主任培训心得
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8月3、4日,我有幸参加了在赣州市举行的全国中小学德育管理与班主任工作技能提升高级研修班的培训。在这次培训中,有全国十佳优秀班主任段惠民作了题为《教就是教做人 育就是育心灵》的报告,全国优秀班主任王文英就《55礼包扮靓杏坛》作了生动的讲演,全国优秀教师郑学志作了题为《班级自主化管理实践》的专题讲座。专家们深入浅出地阐述了一些新的班主任工作理念,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的案例。专家们的言谈闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,带给我的是一次又一次的启迪、反省和思考。培训时间虽然只有短短两天,但也使我学到了很多很多。这次培训使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识、对班主任这个岗位有了更深层次的理解、对班主任工作技能提升也略有领悟。以下是我的几点主要体会。
听了三位专家的经历介绍,我们都感到,他们“混”到今天的成就和地位也是经历了许多磨难的。正所谓“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。这又使我们对李建平在《教书育人》(20XX年7期)中所说的一段话深有同感。他说,近年来,中小学教师普遍有一个共同的感受:教师责任重大,当教师难,当21世纪的教师更难。难在:
1、今天的孩子难教;
2、与家长难打交道;
3、心理压力大;
4、物质待遇低;
5、外界诱惑大;
6、工作枯燥乏味;
7、条框太多,发展空间小;
8、教师下岗,保障不够。所以说,要当一位合格的班主任是很难的,没有两下子是不行的。
段惠民说,别人的理念终归是别人的,要想有自己的新理念就只有多看书。王文英说,你们听再多的专家讲座,听到的都是发生在他们身边的一个个案例,你们要处理自己的学生的事情,还得要有自己的本事,自己的本事哪里来?只有从书中来。他俩说得很有道理。所以呀,班主任要不断提高自身素质。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次的案例学习中,我们能感觉那些案例的真实性,也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。
提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我们的同行在说这样一句话:“教了这么多年,就没见过像现在这样的学生”。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;要学习专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还应具备广博的其他各门学科的知识,具有广泛的文化素养和兴趣爱好;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西,从而内化为自己的本领。
社会在发展,教育在改革,人们对教育的期望值越来越高,势必对教师提出更高的要求。现代教师走专业化成长之路是必然的选择。深感自己观念的滞后、理论的匮乏,若不加强学习,就有被淘汰的危险。在工作中,要通过自学、同伴互助、专业引领进一步加强理论学习,丰富自己的理论知识,以面临挑战。
说起来我们也担任了一二十年的班主任,在班务管理和处理学生问题等方面是做了很多事情的,但如果有人问起你的班主任工作理念是什么、有什么班主任工作理论的话,我们却无法回答。在我们的身边也有许多班主任工作做了不少,甚至辛辛苦苦干了一辈子,零碎的经验也不少,却如同“熊瞎子掰苞谷,掰一个丢一个”,从来没对自己的工作进行过点滴总结,更没有对发生在自己身上的许多案例进行过反思。这是为什么?就是缺少理论提升这一环。这次三位全国优秀班主任的讲座,都讲到了他们在班务工作中的许多案例,特别是郑学志老实,他把班务工作的经验提升到《班级自主化管理实践》这个理论高度。这就是我们与名家的差距。通过这次培训,我们才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行反思,绝不可草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的思考,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯。认识到这一点,我们今后的班主任工作就有了方向和目标。
三位名家的成长经历使我们了解到他们所吃的苦远远比我们多,也使我们认识到,要想成为名家就要耐得住寂寞、经得起磨练。段惠民说:“一个人活着,不管能力大小,从事的职业伟大还是平凡,总得有个追求!多年的追求和努力,使我这个普普通通的师范专科学校的毕业生爱上了教育教学这一平平凡凡‘并不显赫一时,但将永远存在’的教师职业!”“教师的工作是一个良心活,一言一行,关系学生的前途和命运,不可不尽心尽力而为之!”
俗话也说:“育人先于心,正人先正己。”所以,要想管理好“岁岁年年人不同”的学生,自己就应当经得起磨练。
一次学习的时间是短暂的,可影响却是巨大的。我们会以本次培训作为新的起点,适应时代的变化和发展,不断改进,不断提高,积极探索,多做总结,增强自己的教育智慧和能力,把想好的干出来,干好的说出来,说出来的写出来,确立符合时代要求的教育理念,发挥自己的聪明才智,使自己走出一条更宽更远的班务管理工作之路。
20XX年4月,我参加了临朐县第一期中小学班主任培训班,有幸聆听了省级专家的讲座,深感收益匪浅,让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子,成为学习型的班主任。提高教学质量需要学问和研究,班主任工作更需要学问和研究。当今知识经济时代,学习型班主任的突出特征是会学习,学习已经变成了一种基本生活方式。
学然后之不足,虽然我已做了十几年的班主任,但听了这些老师的讲座之后,我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。
(一)用心关爱每一个学生。
记得一位专家在授课时说:亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进一步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
(二)多与学生进行沟通,及时交流。
与学生沟通中应该注意的五个“要”与“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆听,不要随意插话;要学会接纳,不要随意批评;要支持鼓励,不要同情安慰;要注重引导,不要命令训导。另外,师生间良好的沟通还需要一定的心理基础,通过学习总结出三点,即真诚、尊重、共情。真诚能博得学生的信任和喜爱;尊重能开启学生的心扉;共情则能深入学生的内心世界。同时,为了更好地理解和应用与学生沟通的方法,本人也学到了一些心理学上的技巧,比如倾听与询问的技术,影响学生的技术和非语言技术,这些技巧将使我在今后的学生工作中受益。
吴艳华老师的讲座的主题是“班主任心理健康教育基础”。从她的讲座中我体会到,小学生心理健康是个必须要重视的问题,根据小学生生理、心理发展特点,运用有关心理教育方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教育活动,是素质教育的重要组成部分,是培养跨世纪创新人才的重要环节。要做好学生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下几点:
(一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,要实事求是地认识自己,努力成为最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意,把心放宽些,要知道智慧从错误的判断中来,成功从失败中来,真正做到“大度能容,容天下难容之事”。
(二)尊重学生,与学生“共情”。“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的情感,才能让学生“亲其师而信其道”。
(三)加强班级文化建设,促进学生和谐发展。班级文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通过班主任管理,班级行为制约,班级情绪感染,班级价值导向等制约学生的思想和行为。通过学习,我更深刻地认识到,对学生进行心理健康教育势在必行。“以人为本”的教育思想,要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,我们要更新教育观念,把“以教材为本,以教师为中心”转化为“以人为本,以学生为中心”,在育人和教书的同时,成为学生的心理医生。
我一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境界,争取当一名合格的班主任。
第四篇:中小学班主任培训心得体会
中小学班主任培训心得体会
“吾闻忠善以损怨,不闻作威以防怨……犹如防川,大决所犯伤人比多……不如小决使导……”《左传·襄公三十一年》这是《左传》郑子产相国里,子产说的一段话。意思就是说对于各种问题应该采用疏导的办法及时解决,而不可以一味的用堵的方法,堵只能治标而不能治本。大禹治水的典故与子产所说可谓有异曲同工之妙。
上述案例中的情况,相信学生时代的人都会有相类似的遭遇。
让我记忆犹新的是,中学时,一次学校组织班级间的拔河比赛我们班一路过关斩将,顺利挺进决赛。决赛的对手恰好是隔壁的6班,也许正因为是“邻居”的原因,两班向来间便有嫌隙(在争强好胜的中学时代也是正常)此次真可谓“冤家路窄”彼此都誓言要打败对方,现场火药味很浓,最后我的班级惜败,正当大家伙奄奄的散去时,不知谁说了声,有高年级学生在后面帮助6班的。霎时场地里便炸开了锅,大家一拥而上去指责6班赖皮,赢的不光彩,而6班也不甘势弱,于是两班一百多人在操场上相持许久,直到学校领导劝解后才悻悻的离去。其实在以班级为单位的各类活动中,尤其是竞技活动时班级成员的集体荣誉感会呈井喷式的爆发,这在马斯洛“需要层次”理论中的‘归属与爱的需要’中得到了很好的诠释。
作为班级体的一员,对于班级体的荣誉我们自然会格外的珍惜与重视。就像国际比赛中每当看到伴随着国歌五星红旗冉冉升起时我们会格外兴奋,自豪感油然而生。虽说,友谊第一,比赛第二,但面对成绩、荣誉时我们真的能坦然的说声:“我不在乎”吗?因而竞争对手间的互相责难也是再所难免。
面对与此,作为老师的我们不应该一味的打压,面对学生高涨的荣誉感不能泼冷水,而应该及时的加以引导疏通,使学生的热情朝着有利于班级建设的方向发展。如果引导恰当,不但不会影响同其他班级的友好关系,还能增强班级凝聚力,增强班级对同学的向心力,起到四两拨千斤的作用。
第五篇:中小学班主任培训心得体会
中小学班主任培训心得体会
随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。在历时2天的中小学班主任培训活动中,我有幸聆听了五位专家的讲解,讲解者语言幽默、理念超前、内容深邃,为我们传递着班主任工作的先进理念与做法,让我对班主任工作有了更深的认识。经过认真对比反思,我认为,今后还应从以下几个方面继续努力。
一、加强师德修养用心关爱每一个学生
记得一位专家在授课时说:“教育是以爱育爱的事业”。良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。随着素质教育的进一步深入,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位老师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出不受欢迎的教师。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他 们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观。
二、拥有平和的心态
素质教育提出要重视学生心理健康,在做好学生心理健康教育之前班主任自己首先要拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今天,面对越来越难管理的学生,我们一定要做到心态平和,把心放宽些,做到不急、不燥、慢慢来。面对生活、工作中的不如意,要实事求是地认识自己,把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事,努力成为最好的自己。
三、加强班级文化建设,促进学生和谐发展
班级文化具有巨大的凝聚力和感召力,通过学习,我更深刻地认识到,班级文化通过班主任管理,班级行为制约,班级情绪感染,班级价值导向,班级的氛围和班风等制约学生的思想和行为,在无形中发挥着重要作用。
我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐发展,虽不是班主任但在以后的工作中一定要以一个优秀班主任的标准来要求自己,努力提高自己的境界。
2012-05-09