在全校班主任工作总结会上的发言（合集5篇）

第一篇：在全校班主任工作总结会上的发言

在全校班主任工作总结会上的发言

尊敬的各位领导、老师们：

大家下午好，我发言的题目是《一份耕耘，一份收获；一份责任，一份喜悦》。

回首刚带上的四班，再看看今天的四班，不能不感谢当年我上高中时的班主任，是他的所做感化了我，是他的作风影响了我。所以我也应该给我的学生做出应有的表率，用真诚去耕耘学生充满希望的田野，用爱心去激发学生对生活的喜悦和对社会的一份责任。同时也感谢学校对我的信任，正是这份信任才使得我全身心地投入到班级工作管理中去。另外还得感谢各位任课老师，是他们配合了我的工作……

总结从开学到现在，在班级工作管理中也稍有一些体会和心得，今天把它拿出来，与大家共同商榷、共同探讨怎么样才能把班级工作做得更好。

首先，突出一个“细”字。

1．认真分析每一位学生，以便对症下药。由于我在高一曾经带过文班学生的课，所以对他们基本上了解一些，像哪些人在高一担任过班干部，哪些人在学习上事倍功半，哪些人爱玩、爱热闹、爱出风头，哪些人迷恋于人际关系，哪些人沉醉于搞“对象”的泥潭，哪些人看上去默默无闻却暗中捣鬼或捣乱，哪些人华而不实眼高手底好虚荣，哪些人纯粹就不学作一天和尚撞一天钟等等。摸准了情况，便想一些具体的措施，是共性的在班里面集体讲，属于个别的单独谈话。另外选好集体讲或单独谈的时间、方式，并结合已经发生或将要发生的事情进行说服教育。王宣——文班的一名新生，刚入班时我就感觉这个学生不是个省油的灯，一幅什么也不在乎的样子，显得事事胸有成竹。一次，他来请假，说是同学让摩托车给撞了现正在医院抢救，他想去看看。按说这是人之常情，但我没有马上答应，而是细细询问，甚至按他说的到其他班找出证人以最终核实事实的真相。在一切明了得知他撒谎的情况下，我狠狠的批评了他，并历数开学一段来他的表现，最后王宣哭着承认自己错了。我也见好就收，并作了合情合理的说服教育。从此王宣有了很大的变化，关心班集体，刻苦学习积极向上，令我也感到非常高兴——学生的可塑性很强，关键在于老师的雕琢。

2．走进学生的内心世界，用爱心去感化学生，去了解学生

鉴于高中学生自身的特点，有时想走进他们却很难，所以我在班里面专门准备了一个日记本，让学生写出他们的所想，然后我再作以点评以共同解决学生心目中的困惑，用我的经历我的对生活的感悟回答他们的一些问题。一天天一篇篇，学生的心与我的心走的更近，对我的信任也与日俱增……有了信任，也就有了真诚，也就有利于对班级工作的管理。我班的郭荣同学，平时有一些不太好的习惯，在学习上也是能讲究就讲究，但一次她在日记中以一则乌鸦与鸭子的寓言故事预示了习惯的力量，并写出了自己的心得：坏习惯一旦养成之后你就再也无法摆脱它强大的磁力，你会甘心情愿作习惯的俘虏。于是，一切抱负也就化为泡影……我看了之后，为郭荣同学的心得深深感触，于是在点评上写下了“你能认识到这一点，我很欣慰。改掉坏习惯，你会越来越好……”从此，郭荣同学有了很大的变化，最重要的是在学习上知道了用功，知道了抢时间……也许，短时间内她的变化不是很明显，但只要她不断努力，进步的笑容会一天天在她的脸上流露……

其次，强调养成性教育，提醒学生自觉树立自己的人格魅力。

记得有人说过，细节决定一切。经过开学几天的细致观察，发现大部分同学有好多坏的毛病，甚至有的已形成了习惯，严重者影响到了个性素质的提高。试想一个没有责任心的学生他怎能明了父母的不易，又怎能提起学习的兴趣？没有兴趣单靠老师的教育那岂不是烧火的棍子——一头热？再想，一个做事随便的学生，他怎能明白学习的有序性？再想，一个爱慕虚荣、矫揉造作、虚张声势的学生，在学习上他怎能脚踏实地？所以，开学伊始我就把精力放在了对学生的养成性教育上。比如日常行为生活习惯、尊敬师长关爱同学乃至关爱生命、学会节约学会生活、爱护公物不做损人利己的事情、敢吃苦敢流汗不退缩的气魄、脚踏实地一步一个脚印的务实作风等等。经过一段努力，取得了很好的效果，大部分同学能改掉曾经的一些坏毛病，端正了学习态度，树立了学习的勇气和信心。我班的陈秋然同学身体素质一直很差，人所共知。在高一一年的学习中，早操、课间操她几乎不上，时间长了在她的意识中似乎这已成了惯列。但升入高二后，刚开始军训我就让她务必参加，而且从今往后早操、课间操必须参加，前提是要想成为高二四班一名学生，就必须坚持；高二四班不要孬种。最后，陈秋然同学终于坚持下来并直到现在。她的行为激发了班中的大部分学生，于是，一种不怕苦不怕累勤学苦练的学习生活风气开始在班中兴起……细心观察，你会发现讲桌上常是让同学们擦得干干净净，只怕撒落的粉尘扫了老师上课的心情；地面上几乎常是干干净净，教室后面的各种用具摆放整齐；教室后面的板报一大周一换，一大周一次永远的激励；窗帘很少被拉上，室内学意浓浓，室外阳光明媚……试想，在这样的环境上课或学习，心情怎能不惬意，师生的交融怎能不默契？

第三，树立学生的集体观念，增强班级凝聚力、向心力，营造良好的班风，为浓浓学风的兴起保驾护航。

由于文班学生来自高一四个班，还有几个新生，所以很多学生面对新的环境一时难以适应，高一的情结难以为新的同窗融化，相互之间的信任一时难以确立，更别说团结互助了。为此，我决定先从班委会的组建入手。首先我指派一名在高一曾经担任过班长的学生暂时全权负责班级工作，在经过了一段时间的相互了解后，再由全体学生通过民主选举产生班委会。我则通过班委会及时了解班中情况，有问题及时解决，并尽力让学生自己来解决。同时，充分利用每一次班会，由班委会唱主角，提出问题，分析问题，并拿出解决问题的方案，而且对每一次班会都作详细的纪录。时间长了，同学们之间的了解加深了，信任度提高了，一些不愉快的事在相互的忍让下烟消云散……另外，对于有损班中团结或荣誉的事，在处理时认真调查，不妄下结论。在努力营造积极向上班风的同时，狠抓浓浓学风的建立。（班主任

www.xiexiebang.com）从知识的重要性、社会对高素质人才的需求、竞争的无情性、自身价值的被认可等多个方面向学生讲述学习的必要性。功夫不负有心人，一份耕耘，一份收获，良好的班风、浓浓的学风慢慢建立了起来……从升级考试、月考、期中考试的变化中我的确感到了欣慰！重看月考后同学们写的“自我评估”，再对照这次期中考试后学生的“自我反思”，发现大部分同学能说到做到。我班的薛晨同学，月考成绩不是理想，在月考“自我评估”中她作了认真的分析，我也给她写了几句鼓励性的话语。功夫没有白费的，其中考试薛晨同学取得了很好的成绩。像这样的同学还很多，像卫佳、陈黄君、董萌、董志刚、刘林波等等。成绩的取得离不开自己的努力，更离不开一个积极向上的班集体。有了好的班风，好的学风自然建立；有了好的班风，团结、负责的意识自然在学生心目中生根发芽……

第四．着眼全局，着眼全面

一个班级的好坏，单靠我一个人的努力远远不行，成绩的取得是共同努力的结果。这里面浸透了领导的关注、各代课老师的努力。所以，作为一个班主任，不能事事总从自己的小利益出发，否则，什么利益也没有。我带的是文班的历史，虽说也是高考科目，但相对比而言它的分量远没有三大主课重要。为此，在对学生的引导上让他们重视三大主课，在多余时间的利用分配上，尽量多给三大主课让路。在这里，我非常感谢带我们班的政治王老师、地理畅老师，他们从不计较个人利益的得失，而是真正的替学生考虑。他们认真分析文班学生情况，针对高考，提出一些切实可行的措施。哪门课需要补、怎么补，而且他们说即便这次期末考试自己所带的科目成绩不是太好也不要紧，因为各课有各课的特点，只要学生能在空闲时间内把三大主课先赶上去，比什么都好，“咱要对娃负责，不能只瞅着那点奖金”。这是多么感人的话语！也许正是有了这些负责的老师，正是有了像王老师、畅老师这样的好搭班、好榜样，我们班的整体成绩一次较一次好。还有数学杜老师、英语寇老师，针对同学们数学、英语成绩底子薄的特点，想方设法给学生补课。能与这些老师搭班，我感到这不仅仅是我的幸运，更是高二文班42名学生的幸运！

在抓学生学习的同时，也不忘对学生其它方面素质的提高。一个合格的高中生，应该是全面发展的学生。所以，从开学至今的一段时间内，我在围绕成绩这个重点的同时，也狠抓学生多方面素质的提高。利用早操，让他们明了身体素质的重要；利用班会，让他们知道社会所需要的是什么，注意对自己品行德行的培养；利用查宿舍的机会，与他们共同商量如何才能既休息好又学习好；利用他们一次小小的错误或过失，进行延伸式的教育开导。记得有一次晚上新闻收视时间，我刚走进教室就停电了，教室一片哗然。我开玩笑说来的早还不如来的巧，话音还没落，就听一声尖叫——陈秋然同学晕倒了。忙打开手机手电，几个女生在一旁正忙着抬陈秋然，但苦于能力、地方有限，很是无效。而此时的男生却坐着不动，兴许是因为陈秋然是个女生的缘故。情急之下，我带气的喊了一声，“班长王彦昌，带着男生上，还愣着干啥！”也许是俱于我是老班，也许是我的激怒，王彦昌和几个男生快步奔上，三下五除二背起陈秋然就往校医务室跑……当电棒再次发亮是，陈秋然已送往医疗室，教室也恢复了平静。但我的心没有平静，利用刚刚发生的事情，我首先严厉地批评了以王彦昌为班长的班委会，然后又对男生进行了批评教育——关键时候，好男儿不上谁上？我们的责任心去哪儿了？此后，班里的凝聚力更强了，一种“我们是一家人”的理念开始确立。对于学生的教育，在于课堂，更在于平时的点点滴滴！

第五：点滴成绩的取得

有耕耘就有收获，有付出就有硕果。本次期中考试我班上500分的有一人，450分以上5人。虽说不是看好，但与上次月考及升级成绩相比，总体上有了很大的进步。各课的及格率、最高分以及总分都有了明显的进步，这是全体老师共同努力的结果，是全体学生共同奋斗的结果。

在班级工作的管理中，虽说取了点点成绩，但还存在着这样那样的问题，总结起来有如下几点：

1．学生各课发展不平衡，语、数、外总体成绩偏下，尤其是数学和英语，这两门课亟待提高，以为最终高考奠定一个刚好的基础。

2．班风的建设还有待于继续加强，学风的营造应该再接再厉，而且应该进入学习方法、学习习惯养成的重点突破上。

3．为给每一位同学都以锻炼的机会，同时增加他们的一份责任心，准备在继续发挥班委会作用的前提下，在我班实行值周班委制。

作为老师，我深深的感到：

一个教师之所以深刻，就在于他善于搅动学生思维的涟漪，把课堂的深度建立在思维的深度上。

一个教师之所以博大，就在于他告别了强迫学生认同的习惯，学会了等待，学会了宽容。

一个教师之所以高贵，就在于他不仅仅用技巧而是用心灵对待自己的事业。

一个教师之所以伟大，就在于他的教学执着于自己的学科，又超越自己的学科，从而进入到关联着灵魂的教育境界。

爱因斯坦说：提出一个问题比解决一个问题更重要。在班级工作的管理中，我还存在着好多漏洞，希望在座的各位领导以及各位主任能给我以批评或帮助，我将衷心的报以我的感谢！

我的发言完毕，谢谢大家！

第二篇：在全校家长会上的发言

在全校家长会上的发言

今天，我们聚在一起就一个目的：如何更好地把孩子教育好。我先说一下我们学校这学期是如何做的。首先是抓养成促成绩。利用每周一国旗下的讲话，对学生经行爱国教育、感恩教育、安全教育、学习习惯教育等，同时还通过手抄报、征文等各种学生喜闻乐见的形式加以落实。二是抓常规促成绩。对我校教师的业务常规，我们落实了间周检查制度，及时反馈，真正做到了不备课不上课。本学期学生的单元过关需要家长签名，希望家长积极配合，你也了解一下你孩子的平时学习效果，别到了年终考试没评上三好学生，才对孩子发火，注意功夫在平时。三是抓课堂促成绩。我校开展了构建高效课堂的课堂实验，叫响了向40分钟要质量的口号，并且也得到了较好的落实。刚才受到表彰的那16位老师，就是佼佼者。特别是杨茂会老师，虽然已经58周岁，但是仍然勤勤恳恳、兢兢业业的工作，今年又接了一年级语文的教学任务，正是因为有这样的工作热情，今年教师节被我镇授予“功勋教师”，同时还有三名教师被评为优秀教师。王富菊老师、李敬美老师、臧艳菊老师无论在教学质量还是班主任工作中都起到了表率作用，其中王富菊、李敬美指导的经典诵读《弟子规》荣获我镇一等奖，这在我校是个很大突破，也是良好开端。我个人也荣获了“新泰市优秀知识分子”称号。今年我校先后有12位教师晋升职称，这也必将有力推动我校的大力发展。近年来，在杨校长的领导下，我校校容校貌、教学质量等各项工作都有了长足发展，我校今年也荣膺“发展单位”。

下面就家校共育，家长应该如何做谈六点我个人认识，不当之处，请各位家长批评指正。

1、家长要给孩子创造一个良好的学习、生活环境。孟母为了教育孟子曾经三次搬家，择邻而居。有句话说的好，“近朱者赤，近墨者黑。”良好的家庭氛围，可以使孩子有良好的文化教养，养成良好的个性品质。做为家长，最重要的是时刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模仿性强，而家庭教育的特点是在于感化、示范和熏陶，如父母鲜明的政治立场、强烈的事业心、高尚的追求与情操、助人为乐的精神等等，这些都能对孩子起着榜样作用。俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。家长的一言一行、一举一动都是孩子的教材。这也正是言教与身教必须兼施、身教重于言教的原因。比如，我校这学期开始实施站队放学，要求家长不要堵在校门口接孩子，但是好多家长自己都没做好；还有送孩子的时候，一定把孩子送到教室里，更有甚者给孩子背着书包。

2、给孩子一个恰当的目标定位。孩子的个体是有差异的，孩子发展的潜力和空间各不相同。知子莫若父，你的孩子你最了解。孩子在哪方面有潜力，有多少潜力，要各位家长正确定位，切忌好高务远，不切实际。我们经常能听到的一句话就是：“你看看某某怎么样怎么样，你怎么不行？”这就是典型的“瞎比较”。

3、优秀是鼓励出来的母亲第一次参加家长会，幼儿园的老实说：“你的儿子有多动症，在板凳上连三分钟都坐不了，你最好带他到医院去看一看。”

回家的路上，儿子问母亲，老师都说了什么？母亲鼻子一酸，眼泪差点流下来。因为全班30位小朋友，惟有他表现的最差；惟有对他老师表现出不屑。然而母亲还是告诉她的儿子：“老师表扬你了，说宝宝原来在凳子上坐不了一分钟，现在能坐三分钟了。其他的妈妈都非常羡慕我，因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上，她的儿子破天荒吃了两碗米饭，并且没让她喂。

儿子上小学了。家长会上，老师说：“全班50名同学，这次数学考试，你儿子排第40名。我们怀疑他智力上有障碍，您最好能带他去医院查一查。”回去的路上，母亲流下了眼泪。然而，当她回到家里，却对坐在桌前的儿子说：“老师对你充满信心。老师说了，你并不是笨孩子，只要能细心些，会超过你的同桌，这次你的同桌排在第21名。”说这话的时候，母亲发现儿子黯淡的眼神一下子充满了光，沮丧的脸一下子也舒展开来了。她甚至发现，儿子温顺得让她吃惊，好像长大了许多。第二天上学，儿子去得比平时都要早。

儿子上了初中。又一次家长会上。母亲坐在儿子的座位上，等着老师点她儿子的名字。因为每次家长会上，她儿子的名字在差生的行列中总是被点到的。然而这次却出乎她的意料，直到结束，都没有听到老师点到儿子的名字。她有点不习惯，临别时就去问老师，老师告诉她：“按你儿子现在的成绩，考重点高中有点危险。”母亲怀着惊喜的心情走出校门，此时她发现儿子在等她。回家的路上，母亲抚着儿子的肩膀，心理有一种说不出的甜蜜。她告诉儿子：“班主任对你很满意。班主任说了，只要你努力，很有希望考上重点高中。”

高中毕业了，第一批大学录取通知书下达时，学校打电话让她的儿子到学校去一趟。她有一种预感，儿子被清华大学录取了，因为在报考时，她和儿子说过，她相信儿子能考取这所大学。她的儿子从学校回来，把一封印有清华大学招生办公室的特快专递交到母亲的手里，突然转身跑到自己的屋里大哭起来。儿子边哭边说：“妈妈，我知道自己并不是聪明的孩子，可是这个世界上只有您能欣赏我……”

此时，母亲悲喜交加，再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水，任它打在手中的信封上……家长你是孩子的第一位班主任，也是孩子终身的班主任，你不要只看结果，应该更注重过程教育，时时刻刻关注孩子的点滴进步。

4、教育孩子养成良好的生活习惯。俗话说得好：留金留银，不如留给孩子一个好习惯。

1978年，75位诺贝尔奖获得者在巴黎聚会。

人们对于诺贝尔奖获得者非常崇敬，有个记者问其中一位：“在您的一生里，您认为最重要的东西是在哪所大学、哪所实验室里学到的呢？

这位白发苍苍的诺贝尔奖获得者平静地回答：“是在幼儿园。

记者感到非常惊奇，又问道：“为什么是在幼儿园呢？您认为您在幼儿园里学到了什么呢？”

诺贝尔奖获得者微笑着回答：“在幼儿园里，我学会了很多很多。比如，把自己的东西分一半给小伙伴们；不是自己的东西不要拿；东西要放整齐；饭前要洗手；午饭后要休息；做了错事要表示歉意；学习要多思考，要仔细

观察大自然。我认为，我学到的全部东西就是这些。”

所有在场的人对这位诺贝尔奖获得者的回答报以热烈的掌声。

著名的教育家叶圣陶说过：“什么是教育？简单一句话，就是养成良好的习惯。”

叶圣陶认为，教育的目的就是培养习惯。他说：“我们在学校里受教育，目的在养成习惯，增强能力。我们离开了学校，仍然要从多方面受教育，并且要自我教育，其目的还是在养成习惯，增强能力。习惯越自然越好，能力越增强越好。”

我国儒学泰斗孔子说过：“少成若天性，习惯如自然。”意思就是小时候形成的良好行为习惯和天生的一样牢固。小学阶段是人格陶冶最重要的时期。孩子的心灵是一块神奇的土地，你播种一种思想，就会收获一种行为；播种一种行为，就会收获一种习惯；播种一种习惯，就会收获一种性格；播种一种性格，就会收获一种命运。习惯对于孩子的生活、学习以至事业上的成功都至关重要。

我国教育家陈鹤琴先生说：“习惯养得好，终生受其益，习惯养不好，终生受其累。”事实上，习惯是一种惯性，也是一种能量的储蓄，只有养成了良好的习惯，才能发挥出巨大的潜能。为了孩子的健康成长和终身的幸福，每一个父母都需要高度重视孩子的习惯培养。

4、陪孩子一起读书。真正的教育是无痕的教育，是环境的教育，是父母身体力行的教育，而不是过多的教诲与训斥，某一种意义上说，说教往往是无用的。

陪孩子一起读书，意味着你可以走近孩子的心灵，再也没有比这样的模式更加有效的了。我们经常会发现，什么时候与孩子的关系好，什么时候的教育就容易成功；什么时候与孩子的关系糟，什么时候的教育就容易失败。明智的家长总是能勇敢地选择了“与孩子一起读书”、“向孩子学习，与孩子共同成长”，这恰恰是化“代沟”为“代桥”的有效手段。

阅读不能改变人生的长度，但可以拓展人生的宽度；阅读不能改变人生的起点，却可以定位人生的方向。

经常读书的人不会乱说话，言必有据，每一个结论会通过合理的推导得出，而不会人云亦云、信口雌黄。

经常读书的人会思考，知道怎么才能想出办法。他们智商比较高，能够把无序而纷乱的世界理出头绪，抓住根本和要害，从而提出解决问题的方法。科学拒绝盲目，他们做的每一步都是深思熟虑过的。

结合我校开展的“读好书、写好字、做好人”三好活动，我们计划开展一系列有意思的活动，其中有一项是到明年春季进行“书香家庭”评选，面向我校的全体学生、老师家庭。主要标准是家庭藏书的多少，阅读情况以及使用情况，评选出“十佳书香家庭”。采取个人申请，学校实地查看、拍照等方式评选。

5、要摆正学校教育和家庭教育的关系。我们部分家长现在有一个错误的观念，认为把学生送到学校就是学校的责任，至于孩子在学校学的怎么样，与同学们相处的怎么样，从不过问，也从不在乎，对自己孩子的个性、习惯也从不给老师交流，学校布置的家庭作业也从来不管。如果一个孩子的教育成长过程，只靠学校教育，得不到家长的配合，这种教育是不成功的。如果家长都不顾自己孩子的将来，那么当老师的也只是操闲心，甚至还出力不讨好。

6、经常与老师联系，了解孩子在学校的学习状态和表现。家长要经常向老师反映孩子在家的学习情况和思想态度，询问孩子在校的学习态度，听课是否认真、发言是否积极等情况，如果孩子在某些方面存在不足，回家后就能够有针对性地教育孩子。避免孩子养成一些不好的习惯。

各位家长，教育孩子是我们应尽的责任，也是你们责无旁贷的义务，让我们从现在起，用先进的教育理念来武装自己，齐心协力，共同创建一个家校一体的育人新模式，为把我们的孩子培养成身体健康、知识渊博、人格高尚、品行端正的现代化有用人才而继续努力！

最后，祝大家节日快乐。

第三篇：在2011年全校就业工作总结表彰会上的发言

在黄山学院2011年就业工作总结表彰会上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!今天我们在这里隆重集会，举行2011年就业工作总结表彰大会，让我代表受表彰的先进集体在本次就业总结表彰大会上发言，我深感惶恐，因为我院的毕业生就业工作与学校的要求、与毕业生的期望值还有较大的差距，与兄弟院(部)的许多成功做法相比，我们在提升毕业生就业能力和就业质量方面办法还不多，学习、借鉴和嫁接兄弟院(部)的先进做法方面还有很多不足。下面我就我院促进毕业生就业工作的一些做法向各位领导、各位同仁做一汇报，欢迎提出批评意见和建议。

2011年，信息工程学院毕业生就业工作以应用型人才培养为导向强化人才培养模式改革，以市场为导向不断深化与用人单位的联系与合作，以强化毕业生能力建设为基础着力提升毕业生就业质量，圆满地完成了全年的就业目标任务。

一、突出应用型，做好人才培养顶层设计。立足地方经济社会发展、学生知识能力和社会需求实际，我们明确给学院定位于培养工程型人才，坚定不移地走应用型工程人才培养的道路，不因近几年考研队伍不断扩大、考取名校人数逐步增加而改变。学院将物理学专业调整为非师范专业，向电子信息工程培养方向转化；学院扎实推进毕业生实训实习工作，增强对企业的适应性，自动化专业在江苏华冠通讯实习期间，连续刷新了生产线的多台设备的生产纪录，在多所高校的众多实习队中脱颖而出，被授予“最佳实习团队”称号；学院成功申报了“卓越工程师”培养计划，并从工程技术的角度来调整电子信息工程、自动化、机械等专业人才培养方案；计算机科学与技术立足服务外包人才需求，与多家软件企业实施了“3+1”人才培养模式，增强了市场适应性。

二、依托市场化，增强人才培养的针对性和扩大就业的选择面。

2011年，学院根据分析毕业生的需求信息，加强对毕业生的针对性培养。计算机专业强化了与中软国际、IBM等在业界有影响的企业合作，培养的毕业生全部在软件企业就业；针对“嵌入式”系统开发人才需求不断扩大的趋势，学院加大了电子等专业的软件应用的教学，并首次与中软国际合作，通过“3+1”模式适应市场需求的“嵌入式”人才；自动化专业对接市场需求，高度重视软件、硬件的交互融合，强化硬件教学和编程等软件能力培养，毕业生的就业能力得到提升；机械专业利用暑期组织大二学生赴南通、苏州企业实习，并利用实验室条件组织学生承接昌辉集团多种产品设计工作，增强了学生操作能力和解决实际问题的能力。

同时，学院巩固老市场、培养新基地。2011年学院在长三角地区和黄山市本地，不断拓展实习就业基地。随着与芜湖奇瑞、扬州康师傅、杭州炫弘、无锡IBM、南通雄邦、黄山正国、休宁昌辉、祁门黄山电器、休宁深圳中显等一批企业的合作的开展和深化，学院的实习实训就业基地量上得到扩张、质上得到提升、布置更趋合理，毕业生就业的选择面有了扩大。

三、注重品质化，努力提高毕业生就业质量。

学院牢固树立毕业生就业质量意识，努力通过打造素质平台建设提升学生的培养高素质以增强就业竞争力。多名创新实验室学生、家电维修协会、计算机爱好者协会的学生，在科技竞赛和社会实践中锻炼了能力也提升了就业竞争力。

学院高度重视分析宏观就业形势，引导毕业生向发展潜力好的行业就业，学院把握国家利用信息化带动产业化的发展战略和发展服务外包行业的机遇，为计算机专业学生开设了日语课，为毕业生通过培训从事参加对日软件外包领域奠定了良好的基础，2011年50多名同学在软件服务外包行业就业较好地提升了计算机专业的就业质量；“嵌入式”系统开发人才的实训为电子等专业走向高收入行业打开了窗户；学院积极组织毕业生参加士官直招工作，12名毕业生迈出校门走出军营；2011年学院攻读硕士研究生的毕业生较上年增长了20%。

各位领导、同志们、同学们，回顾2011年我院毕业生就业工作取得了的成绩，我们难以忘情学校领导和有关部门倾注了大量心血，忘不了兄弟院(部)给予我们的热情帮助，在此，我代表信息工程学院向各位领导和同志们表示衷心的感谢!祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!谢谢!

第四篇：在2011年全校就业工作总结表彰会上的发言

在黄山学院2011年就业工作总结表彰会上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好!

今天我们在这里隆重集会，举行2011年就业工作总结表彰大会，让我代表受表彰的先进集体在本次就业总结表彰大会上发言，我深感惶恐，因为我院的毕业生就业工作与学校的要求、与毕业生的期望值还有较大的差距，与兄弟院(部)的许多成功做法相比，我们在提升毕业生就业能力和就业质量方面办法还不多，学习、借鉴和嫁接兄弟院(部)的先进做法方面还有很多不足。下面我就我院促进毕业生就业工作的一些做法向各位领导、各位同仁做一汇报，欢迎提出批评意见和建议。

2011年，信息工程学院毕业生就业工作以应用型人才培养为导向强化人才培养模式改革，以市场为导向不断深化与用人单位的联系与合作，以强化毕业生能力建设为基础着力提升毕业生就业质量，圆满地完成了全年的就业目标任务。

一、突出应用型，做好人才培养顶层设计。立足地方经济社会发展、学生知识能力和社会需求实际，我们明确给学院定位于培养工程型人才，坚定不移地走应用型工程人才培养的道路，不因近几年考研队伍不断扩大、考取名校人数逐步增加而改变。学院将物理学专业调整为非师范专业，向电子信息工程培养方向转化；学院扎实推进毕业生实训实习工作，增强对企业的适应性，自动化专业在江苏华冠通讯实习期间，连续刷新了生产线的多台设备的生产纪录，在多所高校的众多实习队中脱颖而出，被授予“最佳实习团队”称号；学院成功申报了“卓越工程师”培养计划，并从工程技术的角度来调整电子信息工程、自动化、机械等专业人才培养方案；计算机科学与技术立足服务外包人才需求，与多家软件企业实施了“3+1”人才培养模式，增强了市场适应性。

二、依托市场化，增强人才培养的针对性和扩大就业的选择面。

2011年，学院根据分析毕业生的需求信息，加强对毕业生的针对性培养。计算机专业强化了与中软国际、IBM等在业界有影响的企业合作，培养的毕业生全部在软件企业就业；针对“嵌入式”系统开发人才需求不断扩大的趋势，学院加大了电子等专业的软件应用的教学，并首次与中软国际合作，通过“3+1”模式适应市场需求的“嵌入式”人才；自动化专业对接市场需求，高度重视软件、硬件的交互融合，强化硬件教学和编程等软件能力培养，毕业生的就业能力得到提升；机械专业利用暑期组织大二学生赴南通、苏州企业实习，并利用实验室条件组织学生承接昌辉集团多种产品设计工作，增强了学生操作能力和解决实际问题的能力。

同时，学院巩固老市场、培养新基地。2011年学院在长三角地区和黄山市本地，不断拓展实习就业基地。随着与芜湖奇瑞、扬州康师傅、杭州炫弘、无锡IBM、南通雄邦、黄山正国、休宁昌辉、祁门黄山电器、休宁深圳中显等一批企业的合作的开展和深化，学院的实习实训就业基地量上得到扩张、质上得到提升、布置更趋合理，毕业生就业的选择面有了扩大。

三、注重品质化，努力提高毕业生就业质量。

学院牢固树立毕业生就业质量意识，努力通过打造素质平台建设提升学生的培养高素质以增强就业竞争力。多名创新实验室学生、家电维修协会、计算机爱好者协会的学生，在科技竞赛和社会实践中锻炼了能力也提升了就业竞争力。

学院高度重视分析宏观就业形势，引导毕业生向发展潜力好的行业就业，学院把握国家利用信息化带动产业化的发展战略和发展服务外包行业的机遇，为计算机专业学生开设了日语课，为毕业生通过培训从事参加对日软件外包领域奠定了良好的基础，2011年50多名同学在软件服务外包行业就业较好地提升了计算机专业的就业质量；“嵌入式”系统开发人才的实训为电子等专业走向高收入行业打开了窗户；学院积极组织毕业生参加士官直招工

作，12名毕业生迈出校门走出军营；2011年学院攻读硕士研究生的毕业生较上年增长了20%。

各位领导、同志们、同学们，回顾2011年我院毕业生就业工作取得了的成绩，我们难以忘情学校领导和有关部门倾注了大量心血，忘不了兄弟院(部)给予我们的热情帮助，在此，我代表信息工程学院向各位领导和同志们表示衷心的感谢!

祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!

谢谢!

第五篇：在全校家长会上的发言-家长会

在全校家长会上的发言

尊敬的各位领导、家长朋友们、亲爱的同学们：

大家下午好！

首先，我谨代表全校教师对能够在百忙之中莅临我校参加家长会的各位领导、各位家长表示热烈的欢迎和真诚的感谢！

家长朋友们！通过今天的实地参观，我相信大家已经看到了我们学校发生的巨大变化，作为学校变化的见证人和亲历者，能够有机会与在座各位分享眼前这一切，我的心情十分激动。仅半年时间，一所具有现代化气息的学校就呈现在人们面前，简单大气的校门，整洁干净的校园，绿树掩映的文化长廊，会说话的校墙和教室内走廊里到处都充满了浓浓的文化气息，晨诵暮读书声琅琅的情景总给人以无穷的前进动力。家长朋友们！如果只在校园里不看学校周围的环境，这里和城区的学校没有什么区别。特别是我校新建的电子白板教室、多媒体教室、电子阅览室、专业实验室、多功能报告厅等硬件设施的档次已经超越了城里的一些学校。当然变化最大的还是我们老师和学生。校园里老师和学生的走路步伐明显的加快了，整个校园闲人少了，是非没了，人人有事干，事事有人干。老师们的工作有专人检查，制度约束。学生们的学习、生活起居都有专人管理，老师督促。我们老师的忧患意识责任意识不断增强，大家都在尽职尽责的干好本职工作。由于学校和老师抓得紧管得严，学校以前没留住的好学生，听说了学校的变化，这学期又转回了学校。而一些以前上课睡觉、看小说、玩手机的学生，现在没有了市场，已经开始把注意力转移到学习上。我们高兴的看到学校已经开始走上了发展的快车道。作为一名普通的教师，亲身经历了学校这些变化，面对这么好的教学条件和以人为本的科学管理，我的内心充满了期盼，也正是这种期盼促使我今天站在这个地方，以一个普通教师的角度谈谈内心真实的感受。

还记得两年前刚来五中的时候，一走进校园，在破旧的楼房中间还有一排平房，冬天虽然生着炉子，由于四处透风老师们冻得只能在教室里走来走去的讲课，学生就更不用说了。许多教室的门窗摇摇欲坠，桌椅破烂不堪，就连黑板都是坑坑洼洼的，简陋寒酸的教师办公室里不同规格，不同颜色的桌椅胡乱的摆放。我所在的办公室里窗帘脏的像抹布，一半斜挂在窗子上，触景生情不由让人深深叹息。面对落后原始的教学设施，脏乱差的校园环境。我真不敢相信在全社会都重视教育的今天还有这样落后破败的学校。再看周围本该朝气蓬勃的年轻教师缺乏生机和活力，满脸充满了迷茫和期待。整所学校就像一个历尽沧桑的老人，虽然有着辉煌的历史，但是看不到希望的明天。这才使我真正的理解农村老师为什么想法设法争相往城区走，家庭条件好的学生拉关系开后门挤着往城里转的原因。

正当五中的师生们在迷茫与期待中艰难挣扎时，2012年3月学校领导班子的调整，给学校的发展带来了机遇。新的领导班子在区委区政府和上级主管部门的高度关注和大力支持下，奋发图强，大力改革，使学校发生了翻天覆地的变化。如今走进绿树成荫，干净整洁、鲜花盛开的校园。到处能看到老师们忙碌的身影，随处能听到学生们琅琅的书声。这可喜的变化与我们学校强抓教学、细抓管理、狠抓质量、精抓教研的管理理念是分不开的。

现在，我们学校实行的是分级管理。学校领导班子选拔了业务水平高、管理能力强、群众基础好的中层干部担任各年级主任，同时选配了责任心强的骨干教师作为年级组管理成员。每天早上六点到晚上十二点，不间断巡查。每天学校的大门一开学生就能看到校园内校长和各年级管理人员忙碌的身影，他们清查宿舍，检查教学，督导纪律，督查卫生和安全。学校时时有人管，事事有人抓。班主任进教室更勤了，任课教师辅导学生更多了。各岗位人员各司其职以高度的敬业精神和主人翁的态度在默默推动着五中的发展。说到这还有一个小插曲，我们高中年级的张主任，每天忙里忙外，跑上跑下，他的皮带每隔几天就要往里缩上一扣，最后皮带上的扣眼没了，只好买了一条短的。主管教育教学的张校长李校长更是把被褥搬进了办公室，我们经常能看到他们办公室迟息的灯光。我们的赵校长走遍了学校的每一个角落，他走到那哪里就发生改变，老师们开玩笑地说，“校长天天转，学校天天变”。是啊！在不经意间，学校的路平了，灯亮了，墙白了，网通了，桌椅换了，师生有目标，有奔头了。一所好学校需要一个好校长，一个精诚团结的领导班子，一批爱岗敬业的老师。正是这种上行下效，快节奏、高效率的工作氛围，彻底打破了学校以前人浮于事、责任淡化、管理滞后的状况，短时间内使我们的学风教风，纪律卫生，宿舍管理等方面发生了巨大变化。我们学校蒸蒸日上的发展态势已经得到了关心支持我们学校工作的上级领导和当地百姓的认可和肯定。

家长朋友们！学校的一切工作最终是为了学生的学习服务，对学生的一生负责。学校实行分级管理后，各年级组创造性地开展工作，在合作中有竞争，在竞争中有合作。在纪律上各年级严肃查处干扰和影响学生学习行为的不良因素，严禁学生进网吧、进休闲娱乐场所；严禁学生校园内带手机、私自在校外租住、随意逃课、接触社会不良人员等行为，给学生营造了积极进取、健康向上的学习环境。各年级组还通过晨查、午检、夜巡等有效方式，从根本上杜绝了学生早晨睡懒觉、中午休息不在校、晚上好多不睡觉的混乱现象，有力保障了学生正常的学习和休息。（家长会）咱们农村有句话“无事生非，闲人惹事”，学校从早到晚把学生的生活学习和课外活动安排的科学充实丰富多彩，让学生想学坏都没有时间。另外，学校即将开展的与会宁枝阳中学、会宁三中缔结为期三年联谊助教活动，将大力提升我们学校的整体教育教学水平，进一步促进我们学校的教育教学质量，造福于当地百姓。

刚才家长们看到的都是学校实实在在的变化，其实更可喜的是老师和学生内心的变化。思路决定出路，眼界决定境界。正是学校科学的管理和人文的关怀温暖了每一个教师的心，激发了每一位教师的爱岗敬业的热情。众人拾柴火焰高，有了政府的支持，教育局的指导，会宁名校的帮扶，学校领导的率先垂范，全社会的尊师重教，五中重振雄风再创辉煌的日子为时不远了。

我想和在座各位家长说的是，选择让您的孩子就读我们学校，也许曾经是一种无奈，但现在，却不失为一种睿智，因为我们学校自上而下已经形成共识，那就是同心同德，群策群力，重振雄风，再铸辉煌。在此，我谨代表全校教师向与会领导，向在座的父老乡亲郑重表态，我校教师将在学校领导的正确引领下，在全社会关注的目光中奋起直追，苦练内功，外塑形象，为把我们学校建设成社会满意、家长放心的学校而不懈努力。谢谢大家！