旅游学院学生思想状况调查报告

第一篇：旅游学院学生思想状况调查报告

旅游学院学生思想状况调查报告

开学伊始，旅游学院师生按时返校，通过对08、09和10级部分同学代表进行思想状况调查，向将调查结果汇报如下：

一、开学整体状况

1、大部分学生均按时返校，精神面貌良好，少部分学生因家里有事、身体患病等原因推迟回校上课，均办理请假手续。

2、通过辅导员在开学第一周进行的班会强调学习的重要性，全院学生出勤到课率很高，学生都表现出认真学习的态度，大部分班级的学风良好，学习积极性很高。

二、学生思想稳定情况1、10级不少学生是通过绿色通道入学，新学期他们比较关心贷款的到账情况。

2、个别同学因身体疾病等私人原因选择办理休学和退学，学院分管领导及辅导员均与学生进行了解，与家长进行沟通，根据学生实际情况作出具体处理。

3、08级顶岗实习和09级工学结合中，个别同学还存在着以个人为中心，团队协作意识较差，社会责任感缺乏等心理想法，出现擅自离岗等问题，相关领导和辅导员对其进行教育，大部分同学在实习和工学结合阶段表现良好。

三、学生思想状况

1、开学两周正值全国“两会”期间，但是大部分学生并不太了解“两会”相关知识和热点问题，学院正计划组织时事政治专题讲座让学生主动关心与自己身相关的热点问题。

2、后勤管理的热水费问题。学生普遍反映3栋的热水计费存在不准确的问题。热水费的统计度数与实际使用量存在偏差，高额热水费让学生难以接受。

旅游学院学生科2011.3

第二篇：思想状况调查报告

聊城大学思政学院2006级毕业生就业思想状况调研报告

2009年对于应届的毕业生来说是一个特殊的年份。在美国引发的国际金融危机的冲击下，我国的就业压力随之骤增。有数据显示，今年全国有近710万大学生需要就业，全世界范围内大面积的裁员更是使得原本就业就充满了挑战的应届大学毕业生求职变得更加艰难了，而受金融危机影响，全国大约有2000万农民工失去了原来的工作，这三股就业人员叠加，使我国今年的就业形势空前严峻。对于目前2009年的大学毕业生与以往的毕业生不同，他们中大多数人思想开始有转变。

一、金融危机下学生思想状态扫描

面对国际金融危机，大学生改变了以往的就业观念，曾经的大学生抱有“精英心态”，总觉得自己是天之骄子，是黄金一代、象牙塔尖，该做“白领”，对普通就业岗位看不上眼，只想到大城市、大机关、大企业就业，总想一岗定终身。而2009年的大学毕业生，思想开始转变，面对金融危机，他们选择了先就业再择业的思想。他们通过各种途径获得招聘信息，不再排挤小城市、小企业，甚至曾经轻视的销售行业、跑保险现在也成为了他们选择的目标。目的为了先充实自己的头脑，用经验武装自己，踏踏实实的学些东西。

二．选择继续深造的学生有所增加

以前的学生读了大学就为了找份理想的工作，他们总是说读了再多的书最终目的都是为了工作，先就业，如果以后知识水平满足不了

工作的需要，可以边工作边学习，实践与理论相结合应该学习的更快，更能够达到学位所用的目的。而2009年的毕业生，面对着国际金融危机，面对工作机会的越来越少，他们后退了，选择了继续深造。有的学生选择专转本，有的学生专接本，有的学生选择毕业后踏踏实实找个安静的地方准备自考，拿到文凭再去选择就业。毕业生选择了“用知识武装自己，选择更适合的岗位”

三、很多毕业生敢于走独木桥

说到“独木桥”，很多人过去的几年里，很少有大专生选择走独木桥的想法。但是，面对金融危机，只要是机会都不会轻易地放过，他们选择试走独木桥——考公务员。虽然成功的几率近乎为零，但是他们认为不去尝试永远没有机会，让自己多一次生活中的经验也没什么不好的，坦然面对结果。

四、学生更加关注时事政治，特别是国家对就业采取的政策

在目前的环境下，学生们普遍关注国内外发生的事件。特别是政府出台的关于就业的一系列措施，毕业生们都知道。对于中央出台4万亿投资计划都有一定的了解，很多大学毕业生认为此举肯定能促进我国经济增长，很好的抵制金融危机。为帮助大学生就业，中央财政直接投入近55个亿，地方财政(投入)数十亿，中央财政投入可以直接帮助40万毕业生就业，相关部门、地方财政出台的一些政策和资金，可以帮助上百万大学生就业。毕业生都拍手叫好，寻找适合自己的岗位。

五、学生对于学校的发展更加关心

面对如此残忍金融危机，学生对学校的关心也越来越多，曾经一味自己读了什么样的学校，学校的发展从不在乎，而如今毕业生却回过头来分析自己的学校。他们在思想深处认为学校应该适当改革，加强学校里学生的实践能力，更多的提供学生动手的能力。理论知识固然重要，但是理论必须结合实践才是发展的硬道理，而且对于学生在学校里能够到社会上参加实践，他们非常赞许。

六、毕业生相对缺少自信

过去，大学毕业生会很自信的去找适合自己的工作，他们认为肯定能够有适合自己的那份工作，所以在找工作的过程中体现出很多的自信。但是，面对今年的国际金融危机，他们更多的是对自己的价值无从评价，找不到自己的真正位置，处处碰壁让他们更多的对自己的能力产生了怀疑，是不是自己的能力不足，理论知识不够，导致自己没有了自信，生活低迷，思想混乱。

总之，2009年的就业形势不容乐观，国际金融危机让毕业生感到更多的颓废，找不到自己的方向。但是，我们不得不承认国家针对金融危机采取的一系列措施，已经使得大学生的就业得到了缓解。金融危机有弊也有利，对于毕业生是挑战也是机遇。学生在找不到适合自己工作的时候，就选择了创业。虽然很艰难，但是对于当代充满青春与活力的大学生更多的是能够获得丰富的经验。在国家对于创业给予一系列的措施，给予大学生提供了展示自己才能的平台.当然，除了政府和学校的帮助外，大学生自己也要自我提升。首先，作为一个大学身就应该努力学好专业知识，自觉培养交际的能力，并注重自我素质的提高，做一个能力强、素质高的有用人才。此外在学习专业知识的同时，还要涉猎其他相关的知识，加强对社会信息的了解，做到知己知彼。积极培养学以致用的能力，并尽可能考取相关职业资格证书，或是做一些有意义的兼职工作，或经常与工作的人交谈，获得相应的工作经验和技巧，以适应社会的需要。

其次、作为大学生也应该培养乐观情趣，乐观面对未来。未来虽然千变万化，不可捉摸，但只要坚定信念，乐观面对，即使再大的风浪，也镇定自若，处之泰然。一种积极的心态会让一个人永远只看到成功，而看不到失败。要善于排解压力和克服困难，善于沟通，不要轻言放弃，学会自我调节和思考。

最后、作为大学生还应该进行自我差异化塑造，彰显个人魅力。发展自己别人没有的竞争优势，准确给自己定位，既不好高骛远，也不妄自菲薄。加强自我的家庭责任感和社会责任观，努力实现自我价值。只要我们真的这样做了，相信就算金融危机再继续恶化，我们也会足够乐观的，难道不是吗？机会总是钟情于又准备的人，希望大家都能得到机会，并把握住机会。因此，应该抓住金融危机带来的优势，克服困难，激励2009年的大学毕业生寻找自己人生的舞台。

思政与马克思主义学院

2009年10月

第三篇：学院学生思想状况汇报材料

学生寒假思想状况汇报材料

经过一个假期的休息调整，学生以良好的精神面貌开始了新学期的学习和生活。学生返校情况较好，全院学生返校后思想动态较为稳定，各院部、班级工作正有序开展。

为及时掌握学生的思想动态，了解学生寒假期间的各方面情况，根据学校学工部的统一部署，各院系在开学初对各年级学生的思想状况进行了摸底调查。调查过程中，各教学院部主要通过学生班会、寝室座谈会以及问卷调查等多种形式进行。通过本次摸底调查，学生开学后思想状况良好，未出现重大事故及人身伤亡事件，校园气氛和谐稳定，学生上课井然有序，出勤率正常，全院学生正以饱满的精神状态迎接新学年。以下将此次调查集中反映的问题总结如下：

一、关心国内外时政，特别是关注经济危机后的国内外经济形势。

学生寒假期间都比较关注国内外时事政策，在假期通过电视、广播、报纸、网络等途径了解国内外时政，对于国际时事，很多学生能以较平和乐观的心态去看待，例如英法核潜艇碰撞事件、美俄卫星撞击事件、俄罗斯炮击我国渔船等事件。对于全球经济危机以及经济危机下我国的相关经济政策等学生们普遍抱以很大的关注，并且都有自己的见解，很多学生能以发展的眼光，乐观的态度看待经济危机。多数学生表示，并不会因为经济危机的日益严重影响自己的学习与就业热情，他们将努力把握自己的人生航向，和祖国一起度过这次难关。此外，对于我国华北华中地区的受旱情况很多学生也非常关注并有切身的体会。例如遭受旱情影响的荷泽、聊城的部分学生还亲身参与了抗旱自救的活动，对于此次旱情有了更深刻地理解。他们纷纷表示要倡议节约尤其是节约粮食，要从自身做起，身体力行。

二、来自农村的学生感受到了家乡的变化，对于农村问题较为关注。

很多农村的学生都反映家乡的总体面貌得到了很大的改观，特别是基础设施方面，道路、桥梁、电力建设更加完善，有些农民还用上了电脑。如今农民们讨论的也不再是往日的低俗，而是跟上了时代的步伐，都实行科学种田，说说金融危机，关心国家大事。还有，生活中的点点滴滴都参透出人们的素养，伴随着生活水平的提高，农民不仅仅追求物质上的享受，也追求精神上的满足。同时，现在家乡对孩子教育方式也发生了变化，不再是从前的全搬硬套。但从总体来说，农民的精神文明程度还很低，农村娱乐方式还存在着单一化、低俗化等不足，需要进一步发展。不少农村的学生同学还非常关心国家有关支农、惠农政策，想通过自己的知识和能力将来有可能回家乡干一番事业，部分同学认为能力很重要，想通过各方面的工作，把自己的知识和能力提高到一个新的水平。

三、关注未来就业形势，增强就业、升本等意识，注重社会实践与自身能力的培养。

由于经济危机的影响，很多产业都受到严重的冲击，学生们在假期里都通过各种渠道了解有关就业、经济发展的信息，关注未来就业形势。学生普遍增加了就业的危机感，对就业问题非常关注。不止毕业生关心，非毕业生中也出现对就业的忧虑，学生普遍担忧，希望能得到指导和帮助。

很多学生增强了就业意识，表示当前要认清金融危机给我们带来的影响，努力寻求正确的发展方向。一些学生利用假期在社会上打工，积累经验，一些学生打算通过专升本、自考等方式继续教育，积极学习各种相关知识，提高各方面的能力，为就业积累自己的优势。还有一部分学生想利用政府的优惠政策打算毕业后创业，不少学生关心贫困大学生就业提供500元政府补贴、1元钱注册、应届大学生创业补贴等新的就业政策的落实情况，希望得到政策指导。当然，也有一些同学对当前的就业现状倍感忧虑，对自己的未来开始失去了信心，他们希望学院能提供更多的社会实践机会，提供更多的就业信息，积极引导学生摆正心态，树立正确的就业观念。

四、很多学生增强了对家庭的认知和孝敬父母的认知

寒假期间学生们与亲人一起度过新年，在浓浓的年味中学生走亲访友让他们体会到了亲情的温暖。此外，还有很多学生利用假期打工或是帮助家庭做些零活，在付出了劳动的同时，他们也深深体会到父母的艰辛，更加懂得了珍惜温暖的亲情，要孝敬父母成了许多学生的心声。家乡的发展变化让学生对未来更加充满了希望，尤其是来自农村的学生，他们更加热爱自己的家乡。随着年龄的增长，他们对家庭、家乡以及社会的责任感也逐渐增强。

第四篇：官兵思想状况调查报告

当前官兵思想调查分析的情况报告

政治处：

根据团政治处宣传股有关通知精神，现将我连队当前官兵思想调查分析情况报告如下：

一、基本情况

在开展经常性思想分析的基础上，连队党支部根据下发了通知，提出具体要求，普遍采取座谈、谈心和心理测查等方法，分析当前官兵思想情况。2011年第一季度，党支部普遍重视做好一人一事思想工作，结合冬训和新年假期等工作，定期分析制度落实到位，能把主课教育同随机教育有机结合起来，教育效果比较明显。通过抓一人一事思想工作，连队广大官兵听党指挥、忠诚使命的政治信念坚定，立足本职、恪尽职守的奉献意识增强，内部和谐、遵纪守法的思想稳定，在严峻形势任务面前，实现了“两个确保”。

二、需要关注的思想热点难点

（一）政治责任感强但对形势理解不够透

当前，官兵关注国际国内热点时事敏感问题：地震、奥运、藏区维稳及人民币升值、物价通涨等国计民生，广大官兵都能从

讲政治的高度贯彻党的路线、方针、政策和中央军委的命令、指示，能自觉站在国家的大局、人民的立场看问题，想问题，能正确看待这些热点的出现，对产生现象的原因有一定了解，能做到不散布传播谣言，不发表影响部队、社会稳定的消极言论，表现出较强的政治素质。但通过调查了解，我们发现，少数官兵存在对当前形势的严峻性、复杂性、困难性估计不足的现象，存有盲目乐观思想，没有看到藏区维稳、奥运安保、抗震救灾工作还面临诸多不确定因素，还需要一个长期抗战的过程；有的因为国际国内各种破坏势力兴风作浪，对国家民族的前途能不能挺过难关忧虑过重；少数官兵对震后物价通胀带来的家庭生活压力等现实问题囿于一时，显得信心不足；还有的对国家强盛与个人的关系认识模糊，没认清二者休戚相关，从而对当前国家社会形势关心不够。产生这些问题的原因，一是各种社会、自然现实因素交织的客观存在；二是教育引导还不够；三是认识事物规律本身有一个不断提高的过程；四是多数官兵没有亲身经历如此集中频发大事件的阅历，从而影响正确判断。

（二）少数战士心理调试能力不强

在2011年的前三个月，由于任务发生改变，比之2010年第四季度的任务强度有所下降，加之临近春节，官兵的想家情绪强

烈。当个人意愿与部队要求出现不一致的时候，部分官兵思想出现波动，有些不能及时调整，造成懈怠工作，精神不振，抱怨情绪严重。特别对于xxx这个安全问题突出的单位，心理调试和情绪管理尤为重要。

三、解决当前官兵思想的对策

一是持续深入搞好时事政策教育，不断贯注听党指挥、忠诚使命的政治信念。对形势任务认识理解不到位，需要通过持续不断的时事政策教育来引导、来强化。广泛运用“三个半小时”帮助官兵了解国内外重大时事，让官兵经常看到听到党中央、中央军委及上级的指示精神，潜移默化中铸牢官兵听党指挥、服务人民、英勇善战的信念。通过请地方专家和开展形式多样的群众性大讨论，帮助澄清少数官兵不能正确看待一些社会现象的模糊认识，使之建设和谐社会目标的信心不动摇。

二是加强心理干预，增强心理自我调适能力。心理问题不同于一般思想问题，不能一蹴而就，需要长期关注和帮助。连队将进一步健全心理工作组织，逐步建立完善心理应急机制。建议邀请地方军内心理专家到团队作专题辅导，培训提高基层心理工作骨干技能。日常政治教育更加注重心理常识教育和执行任务中的心理辅导。建立团心理咨询办公室，为官兵提供心理咨询服务，运用心理工作手段缓解官兵心理压力，把心理疏导和调控工作做到平时。适时组织开展集体活动，特别是文体活动，通过适当转移注意力，充实官兵生活，帮助官兵宜泄情绪，稳定心理。注意把解决思想和心理问题与解决实际问题结合起来，尽可能地保证官兵必要的睡眠和休息，促进官兵思想和心理的稳定。xxx党支部

二〇一一年x月二日篇二：新入伍士兵思想状况调查报告

新战士思想状况调查报告

面对刚下连的新战士，如何加强其思想教育工作，端正其入伍动机和态度，成为摆在我中队面前的一道难题。针对新战士的身心特征以及其下连后的心理状况和思想动态。我中队以问卷调查、集中座谈和个别谈心等多种方式方法，对16名新战士的文化程度、政治面貌、个人特长以及家庭基本情况等进行了初步的调查掌握。现就我中队新战士思想状况和如何帮助他们更快更好的度过“第二适应期”，做如下报告：

一、新战士个体特征和思想特点

今年新兵与往年相比特点突出。一方面是新兵文化层次高，个人能力强。今年新兵文化素质较往年整体提高，其中高中以上学历者达到44%。同时，受国家政策、家庭管理教育方式及社会潮流等多方面因素的影响，当前新兵具有极其特殊的思想行为特征，整体上可以概括为“三多三少”、“三强三弱”和“三高三低”：“三多三少”即非独生子女多、特长兵多、打工待业的多，敢于吃苦的少、有远大理想的少、自觉奉献的少；“三强三弱”即自尊心强、依赖性强、现实观念强，适应能力弱、自控能力弱、承受能力弱；“三高三低”即学历高、家庭收入高、生活水平高，认识问题的视角低、心理素质低、独立生活能力低。由于这些特点，加上新战士刚到基层单位生活不习惯、认识跟不上、思想不稳定，这就要求我们一方面必须适应现实需求，认真把握特点规

律，选准视角，选对方法，选定模式，把准新战士的思想脉搏，努力探索新形式下管理教育工作的新路子；第二方面是90%的新战士处在17到20岁的年龄段，思维活跃，动手实际能力较差，在没有参军之前，95%的新战士将玩游戏、上网作为主要的生活方式。而对于获取信息的途径，第一是网络、第二是手机、第三是电视、第四才是报纸书籍。调查发现，这批新战士入伍动机和对今后的打算，与往年相比呈现出多样化现象。问卷中，50%的新战士希望以后能够转士官，30%的新战士希望经过2年部队锻炼提高自己综合素质，而希望在部队学会一项实用技术的占20%。与往年情况相比希望转士官的比例有所上升，而希望在部队锻炼自己和学技术的比例保持稳定。

二、存在的问题

新战士在给中队带来新的活力和动力的同时，也给部队管理教育带来了新的挑战和新的问题。一是新战士的个人综合素质层次不齐。新战士由于受教育程度和家庭成长环境的不同，导致其个人素质存在着很大差异。比如说，城市兵比农村兵接受新事物能力要强一些，文化层次高的比文化层次低的学习接受能力强一些，反之，则较差一些。二是部分新战士是在“大的社会环境，小的家庭环境”中长大的，其个人主义和自我的意识比较强。在中队的训练和业余生活活动中，一部分新战士不合群，不管做啥事，老想着自己，常常忽视别人的感受和想法，最终，会给部队管理工作带来消极影响。三是部分新战士入伍动机不纯。一些新战士在入伍前，就有了把部队当作其人生历程中的一块跳板的想法，不能严格遵守部队的各项管理制度，从始至终，一直在幻想是否能凭借其家庭的社会关系，通过各种各样的途径，达到一些目的。

三、下步打算 根据新战士的身心特征及存在的问题，我们要针对性的开展好以下几项工作。一是尽快掌握每个新战士的具体情况。我中队先后对新战士的个人、家庭、社会关系、文化层次等做了深层次的摸底调查，并为每名新战士，建立了思想档案，以便对每个新战士的性格特点和个人基本情况做到心中有数。二是针对新战士自身特点，开展有针对性、有侧重型性的思想教育工作。针对新战士其个人素质的不同特点，开展有针对性的思想教育工作。在训练和生活过程中，对个人素质较强，平时自我要求严格的新战士，要加强正确的思想引导；对平时表现一般，生活作风懒散的新战士，应多批评指正，帮助其找到问题的症结所在，以便使其在以后的学习生活过程中，改掉自身存在的坏的生活习惯和生活作风；对平时表现较差，但上进心强的新战士，平时多鼓励，使其对自己有个正确的认识和合理的定位。三是经常性思想教育工作与开展各种活动相结合。针对新战士思想单纯，充满理想而又富于幻想、个人打算多、思想活跃等特点，要加强正面的灌输，用正确的思想和要求去影响同化他们的思想行为。同时，在业余时间可以开展丰富多彩文体活动，打破新战士之间以个人为中心的生活格局，使他们无意识的融入到

中队这个大家庭中来，为部队营造一个团结上进的氛围。四是深入细致的做好思想工作，帮助新战士端正入伍动机。将对新战士的思想教育工作落实到生活学习的每个过程中，使其在短时期内很快熟悉和掌握我部队特点和部队任务，为其以后在部队建功立业创造条件。同时，针对新战士模仿能力强，喜欢向干部和老兵骨干看齐的特点，干部在带兵过程中，要严于律己，为新战士作出榜样，引导新兵以优秀干部骨干为榜样，积极向上。

总之，要在摸清新战士思想动态趋势的基础上，开展有针对性的思想教育工作，同时要坚持训管结合、训养结合，从点滴日常养成做起，严格要求，一丝不苟，使新战士养成良好的生活行为习惯。而且要充分营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，为新战士顺利度过“第二适应期”打下坚实基础。篇三：官兵心理思想调查分析报告 2015官兵心理思想调查分析

一、调查情况简介

本次调查发放的问卷范围主要涉及工作积极性、应对压力方式、中队生活、思想政治工作、激励机制、婚恋情况等方面，所有问卷均是无记名调查。

二、调查结果分析

（一）肯定的方面

通过分析调查得到的数据可以看出，目前基层中队的绝大部分战士的思想稳定，工作积极性高，具体表现为： 一是对自己入伍以来的经历持肯定态度。在“入伍有没有收获”一题中，表示“很有收获”、“有收获”和“有点收获”的人分别占了39.2%、42.2%和16.3%，表示“没有收获”的仅占2.3%。这表明，绝大多数战士入伍以来都得到了不同程度的锻炼，基层中队在战士的成长、成才过程中做了突出的贡献。

二是精力充沛，工作热情高。虽然每天工作时间很长，但中队战士认为精力充沛的占了89.3%，有90.6%的战士像以前那样对工作充满热心。这表明虽然基层中队任务繁重，但是大多数战士适应性良好，心理上和体能上都充满斗志。三是职业认同感高，对军旅生涯格外珍惜。92%的战士认为军人是一个“很光荣，应该受人尊敬的职业”，这说明我们的战士对消防事业有着很强的职业荣誉感和认同感。在被问到“您觉得用当兵的几年时间来培养自己的吃苦精神和纪律观念、磨炼意志和作风值不值”时，85.7%的人选择了“值，这是一生的财富”，这也说明战士们有着坚强乐观的生活态度，认同军旅生涯带给自己的精神财富受用终生。

（二）需要引起关注的几个问题

一是中队干部存在一定离兵现象。有67.3%的战士认为他们的想法不能得到中队干部倾听和重视，只有32.7%的战士的想法能得到中队干部的倾听，其中86.5%都是士官。同时，在工作和生活遇到不顺心的事时，82.6%战士会向家人和战友倾诉，13.9%的战士会积压在心中，不向其他人说，只有3.5%的战士会和中队干部倾诉。这表明，中队干部和战士有一定疏离感，特别是义务兵和中队干部之间。官兵互动不够，干部不主动关心战士，战士有问题也不会告诉中队干部。

二是部分战士不善于积极面对困难和挫折。遇到困难和挫折时，有66.1%战士使用消极的应对方式，比如使用吸烟、喝酒或吃东西来解决烦恼等，只有33.9%的战士使用积极的应对方式来解决困难和挫折，比如倾诉内心烦恼等。这说明，部分战士在思想上还不够成熟，不善于面对复杂困难的情境，需要中队干部在日常的管理教育中有意识的教导战士，使他们能够积极的应对各种困难。

三是激励机制需要进一步改进。在激励方式上，有62.1%的战士认为精神激励更能使自己得到满足。这表明大多数战

士在工作更看重精神激励而不是物质奖励。同时，在“哪种方式更能激发工作热情”的问题中，只有22.1%的战士认为工资待遇能够激发自己的工作热情，而76.5%的战士认为工作环境和岗位更能够激发自己的工作热情。这表明在部队的日常教育中，中队干部应该更加强调表扬等精神激励手段。对于中队目前的士兵绩效考评机制，有86.1%的战士觉得有用，但是其中有55.4%的战士认为“用处只有一点”。这说明绩效考评机制是有效的，但是需要有关部门进一步调研改进。

四是士兵婚恋情况要认真对待。根据调查，有61.6%战士有恋爱对象，其中有3.5%是违规在驻地恋爱。考虑到答题的掩饰性，实际比例可能更高。在“如何看待婚前性行为”这个问题上，有80.4%的战士对婚前性行为是持认可态度的。这说明谈恋爱的战士人数比较多，同时又不忌讳发生性行为，这就给部队安全稳定带来了隐患。在恋爱对工作的影响上，有40.9%的战士认为恋爱使得学习、生活和训练更有动力，能够促进自我约束，同时32.5%的战士认为恋爱对工作不利，浪费时间，使得部队管理难度加大。这说明恋爱在战士看来也是一把双刃剑，用得好能够促进工作，否则会对部队安全稳定带来严重影响。

五是基层士官的工作热情有待于进一步激发。在士官队伍中，有86.5%的士官认为工作量一般，但是其中46.5%表示“对工作没有那么热心了”。同时，选择“不求有功，但 求无过”和“没什么劲头、恨不得早点退伍”的士官占到了45.9%。这表明目前士官队伍的惰气有些重，考虑自己多、关心部队少，工作动力不足。在影响自己干劲的因素中，与义务兵选择最多的“自己的愿望能否实现”不同，有57.1%的士官认为“中队领导怎么样”是自己工作动力的主要因素，占第一位。这说明，中队领导与基层士官的双向认可程度，决定了士官的工作热情。

六是党员的模范作用不明显。调查显示，认为党员兵有明显模范带头作用的战士仅占45%，其余则选择了“一般”和“看不出有带头作用”。这说明基层中队应结合党员先锋岗的创建，更好地发挥出党员的先锋模范作用，用党员带动基层部队创先争优、建功立业。

七是基层战士对思想政治工作的认同度不高。调查中，选择“拍照片，做台账”和“应付上级检查”共占了一半以上，而表示思想政治工作“很有用，曾从中受益”的战士仅占15.28%。这提示我们，思想政治工作是“务虚”的工作，但不能把它做成“虚”的工作，要把思想政治工作做实、做细、做深。

八是事情多、台账多，部分战士的压力大。针对总队兵情分析中提到的基层台账多，中队工作任务繁重、基层忙乱等问题，我们也对此进行了调查：认为台账越来越多的战士比例是60.5%，认为“基层中队事情越来越多、越来越烦”的战士比例为68.0%，这些和总队调查比例相当。但是进一

步和督查人员分析时发现，在各大队承担台账的人员存在显著差异。有的大队几乎全是二年兵在做台账，有的大队则几乎全是士官。这说明部分大队安排不合理，导致部分战士承担了过重的台账和工作压力。

（三）新兵下队两个月后思想情况分析 新兵当前感到最苦恼的前三位是“纪律约束太多”、“想念家人”和“个人支配时间少”；在下队后的心理状态中，仍然是“焦虑”和“烦恼”指数偏高。这说明应继续加大对新兵下队后各阶段思想规律的掌握和引导，探索出适应新兵每个阶段思想特点的思想政治工作方法和模式。

在“您觉得中队的兵一代不如一代吗？”一题中，只有14.8%的新兵认同此观点。这说明大部分新兵并不认为自己比老兵差，有较强的自尊心。当被问及“现在的兵难带，主要原因是什么”的时候，40%的新兵认为是“现在的兵独生子女多，娇生惯养，吃不了苦”，24.8%的新兵认为“现在的兵思想不再像以前一样单纯”，认为“带兵方法和技巧不对头”的占33.7%。这提示我们一方面要对新同志加强艰苦奋斗的教育，另一方面要在继承优良带兵传统的同时，积极探索新时期的带兵方法和带兵技巧。此外，有91.8%的新兵认为消防部队应该多进行些心理疏导与心理咨询。在新兵所提的意见与建议中，出现频次较多的意见有：一是多安排些娱乐活动，丰富警营文化生活；二是科学安排训练与生活节奏，希望多一些个人自己的时间。篇四：消防官兵思想分析的报告

消防官兵思想调查分析的报告

根据团政治处宣传股有关通知精神，现将我中队当前官兵思想调查分析情况报告如下：

一、基本情况

在开展经常性思想分析的基础上，连队党支部根据下发了通知，提出具体要求，普遍采取座谈、谈心和心理测查等方法，分析当前官兵思想情况。2014年第一季度，党支部普遍重视做好一人一事思想工作，结合冬训和新年假期等工作，定期分析制度落实到位，能把主课教育同随机教育有机结合起来，教育效果比较明显。通过抓一人一事思想工作，连队广大官兵听党指挥、忠诚使命的政治信念坚定，立足本职、恪尽职守的奉献意识增强，内部和谐、遵纪守法的思想稳定，在严峻形势任务面前，实现了“两个确保”。

二、需要关注的思想热点难点

（一）政治责任感强但对形势理解不够透

当前，官兵关注国际国内热点时事敏感问题：疆内维稳及人民币升值、物价通涨等国计民生，广大官兵都能从讲政治的高度贯彻党的路线、方针、政策和中央军委的命令、指示，能自觉站

（二）少数战士心理调试能力不强

在2014年的前三个月，由于任务发生改变，比之2013年第四季度的任务强度有所下降，加之临近春节，官兵的想家情绪强烈。当个人意愿与部队要求出现不一致的时候，部分官兵思想出现波动，有些不能及时调整，造成懈怠工作，精神不振，抱怨情 绪严重。

三、解决当前官兵思想的对策

一是持续深入搞好时事政策教育，不断贯注听党指挥、忠诚使命的政治信念。对形势任务认识理解不到位，需要通过持续不断的时事政策教育来引导、来强化。广泛运用“三个半小时”帮助官兵了解国内外重大时事，让官兵经常看到听到党中央、中央军委及上级的指示精神，潜移默化中铸牢官兵听党指挥、服务人民、英勇善战的信念。通过请地方专家和开展形式多样的群众性大讨论，帮助澄清少数官兵不能正确看待一些社会现象的模糊认识，使之建设和谐社会目标的信心不动摇。

二是加强心理干预，增强心理自我调适能力。心理问题不同于一般思想问题，不能一蹴而就，需要长期关注和帮助。连队将进一步健全心理工作组织，逐步建立完善心理应急机制。建议邀请地方军内心理专家到团队作专题辅导，培训提高基层心理工作骨干技能。日常政治教育更加注重心理常识教育和执行任务中的心理辅导。建立团心理咨询办公室，为官兵提供心理咨询服务，运用心理工作手段缓解官兵心理压力，把心理疏导和调控工作做到平时。适时组织开展集体活动，特别是文体活动，通过适当转移注意力，充实官兵生活，帮助官兵宜泄情绪，稳定心理。注意 把解决思想和心理问题与解决实际问题结合起来，尽可能地保证官兵必要的睡眠和休息，促进官兵思想和心理的稳定。篇五：思想调查报告格式

培育当代革命军人核心价值观 主题教育官兵思想调查报告 xxx 胡主席提出大力培育当代革命军人核心价值观的重要论述以后，我们团党委高度重视，迅速按照军师部署，展开了先期学习和思想调查，先后召开了党委机关、基层干部、士官、义务兵(新兵)各个层次共7个座谈会，采取听取汇报、问卷调查、网上调研等多种形式，对全团官兵的现实思想进行了全面掌握。总体感到，广大官兵对培育当代革命军人核心价值观的重大意义认识比较深刻，理想信念坚定，价值追求端正，思想道德纯洁，但也存在一些不容忽视的问题。

一、在深刻理解认同、自觉遵守奉行上还有差距。由于当代革命军人核心价值观刚刚提出，虽然我们也采取了各种形式组织官兵学习，但这只是初步的，部分官兵在理解认同、遵守奉行上还有较大的差距。

一是对重大意义理解不深。问卷调查中，在“你对培育当代革命军人核心价值观重大意义有何认识？”这个问题上，34%的官兵说不清楚，8%的官兵回答从来没有思考过这个问题。个别官兵对开展这次主题教育的认识不够深刻。

汽车连义务兵范鹏飞谈到：“这五个方面的内容与我军的宗旨、军魂和优良传统含义相同，过去我们也经常开展这方面的教育，现在再集中搞教育没有多大必要”；还有少数同志反映主题教育年年搞，搞来搞去都是老一套，还不如把时间和精力用于军事训练上；个别干部讲到自己在部队受党的教育多年了，价值观已经形成，不会出现大的偏差，没有必要经常搞这方面的教育。

二是对深刻内涵领悟不够。在调查中发现，官兵都能背记军人核心价值观（忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉）五个方面具体内容。但是，对军人核心价值观理解只是停留在字面上，但在科学内涵和精神实质的理解掌握上还比较片面。在座谈中，修理连二级士官孙金海说：“连队每天组织背诵五句话，我们不光记住这五句话,还把每句话后边的内容也都能背诵，但还没有真正理解，比如，以前常说报效祖国，现在改为报效国家，感觉不到有什么区别。”工兵连一级士官蒋俊龙讲到：“拥护中国共产党、热爱人民、报效祖国、爱护集体荣誉，从小学就开始就要求我们做到，现在只是换个说法而已。”问卷中，在“对服从领导与忠诚于党有什么区别”这一问题上，近20%的义务兵简单地认为服从领导就是忠诚于党；有近三分之一的新

兵认为参军入伍就是报效国家。

三是对如何践行认识不足。个别基层干部感到教育主要是战士的事，我们只要组织好，按照计划抓好落实就可以了，对人人参与、人人践行的基本要求认识不够到位。少数非党员士官感到践行军人核心价值观主要是对党员干部要求的，对我们普通士官来说标准低一点问题不大。少数士官认为只要关键时刻能顶得上去就是对当代革命军人核心价值观最好的践行，比如坦克三连一级士官高昆说：“在大是大非面前只要听党话、服从组织安排，不犯政治性问题就行”。还有个别义务兵认为，在战争年代浴血奋战是报国最直接最有效的手段，刻苦训练必不可少，但在和平年代，主要是搞好安全，训练差不多就行了，不要搞得那么累。

二、在抵制不良影响、端正价值追求上还有差距。主要体现在五个方面：

政治价值方面：对为什么要铸牢军魂的理解还不深刻。通过对450名士官问卷调查显示，在问及我军军魂时，都能回答“党对军队的绝对领导”，但在问及为什么要坚持我军的军魂时，有172人没有写答案，占38.2%。少数士官对军魂是由我军的根本性质决定的理解不深，对西方敌对势力鼓吹“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”的本质危害，企图改变我党我军性质的险恶用心认识不清，比如坦克五连 人生价值方面：少数官兵在处理个人和集体国家利益关系上有趋“我”的倾向。当前“80后”干部、“90后”战士已经成为部队的主体，这部分官兵以自我为中心的意识比较突出，特别是当个人利益需求与集体利益、组织需 求出现矛盾时，体现得尤为明显。我们通过对439新兵问卷显示，90%的新兵参军入伍大多为了考学、入党、学技术、转士官等；座谈中，还有不少地方大学入伍干部反映现在大学毕业生就业困难，地方人才济济，到部队来工资稳定、转业能成公务员是一条理想的道路。少数官兵在衡量人生价值和人生追求的标准上有趋“物”的倾向。我们感到少数官兵受地方拜金主义影响，存在着“崇名崇富”心理，从以前的追求精神认可趋向追求物质回报。个别战士认为，评个优秀士兵发喜报还不如评个“标准车、标准炮”发点奖金奖品实惠。少数官兵在实现个人成长进步的途径上有趋“巧”的倾向。少数干部进步观错位，盲目地搞个人设计，在一个位臵上干两年就产生浮躁心理，想着提升或进机关。还有少数官兵在追求个人成长进步上，挖空心思跑门路拉关系，不是把心思精力用在实干上。少数官兵在对待人民群众的感情上有趋“薄”的倾向。问卷调查中，部分官兵对“军队打胜仗、人民是靠山”认识不够深刻。

第五篇：团员思想状况调查报告

团员思想状况调查报告

——社会工作专业2013级第一团支部

为了准确地把握社会工作专业2013级团员的思想政治工作面临的新形势，深刻地掌握广大团员青年队伍的思想现状及对共青团组织的需求，密切关注、及时发现和解决团员青年思想和心理方面存在的问题，促进团员青年的身心的健康发展，开拓开展团员青年的教育工作的新格局，福建医科大学人文学院社会工作专业2013级第一团支部组织实施了“团员思想状况调查”，形成了此调查报告。

学习方面

面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代。作为21世纪的接班人，新世纪给我们带来了新的、更高的要求，所以更多、更快、更广的吸收新知识成了我们必须面临的问题。除了学习文化知识，在课余时间，我支部成员进行一些文娱活动，如征文比赛、晚会并取得好成绩，尽量在其他方面也做到全面发展。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，储备知识总是有用的。

生活方面

生活上，作为有热情的青年，我支部个成员关注国际国内社会的动态发展，坚持国家主权和民族热情。但作为一名有理性青年，我始终听从集体领导的安排，服从大局要求。其次，在日常生活中，和成员建立了珍贵的友情，对集体产生了可贵的热情，积极参与公司集体活动，和同学和睦相处，创造工作学习生活和谐的小环境。

思想方面

了解世界科学技术发展的趋势，增强学习新知识的紧迫感和主动性，不断完善知识结构，在建设学习型社会中发挥积极作用,宣传、执行党的路线、方针和政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德风尚，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的职责。开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。

时政方面

多数团员在“对国家大事，新闻热点的关注程度”的问题上选择了“很关注”或“经常关注”。青年团员们经常通过收听或收看新闻节目、阅读报刊杂志和上网浏览等多种方式关注国内外发生的新闻热点、时政要闻，密切关注国内外的发展动态，这表明,青年团员们对政治问题,重大政治事件的看法多能站在国家大局的制高点上,明确意识到国家政治环境对自己成才的重要性,与时俱进,用发展的眼光看问题。

人文学院社会工作专业

2013级第一团支部 二〇一五年一月十五日