第一篇:初一新生班级管理方法谈
初一新生班级管理方法谈
学生刚进入初中什么都感到新鲜,刚当中学生还有自豪感,那些小男孩的胸膛挺着顶高。这一年龄阶段的学生保留小学生的一部分特征,对老师很尊敬,不敢胡来。所以,初一上学期期中考试之前,即便班主任不怎么管,班上一般来说比较太平。期中考试之后,一切都熟悉了,学生心中会产生“不就这么回事嘛”的思想,调皮的学生就想试一下,出出风头,班上的不良现象,这个时候出现了苗头。班主任此时务必注意,把不良的苗头扼杀在萌芽状态。到了初一下学期,学生对学校的情况完全熟悉了,从高年级同学那里打听到老师的绰号,常常在校外偷偷着叫一声,寻求刺激。学生处在一个转折关头,变好或者变坏。班主任务必充分注意,把学生往好的方向引导。
第一节初接班
一、预备周的工作
当你接手一个新初一的班级,找到你的班所在的教室,在预备周里的第一件事,就是率领学生对教室进行大扫除。经过一个暑假,教室里已经是灰蒙蒙的了。你应该将学生分成两批,一批是男生,一批是女生,分两次大扫除,一次是做不干净的。不要让他们一起来,一起来人太多,窝工。二是人太多不便于你观察他们。你一定要和学生一起大扫除,一边指挥,一边观察各个学生的劳动态度,物色班干部。布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的管理,十分重要。
二、座位的调动
接下来是安排学生坐进教室。一开始,师生之间都不了解,只能按高矮次序,适应照顾视力不好学生,让他们各就各位。我的经验认为,调整座位是一件技术性很强的工作。我注意到,在每次班上大规模调动座位之后,班上的纪律总要好几天。所以我就在调动座位上打主意了。学生在教师眼里,一般分为自我约束能力强和自我的约束能力差两类。那些行为习惯差,学习成绩差后进生,往往被有的班主任赶到教室后面的角落里去了。从我的经历来看,那是万万做不得的。班主任如果图一时之痛快,对自己却是怡害无穷。那些后进生认为自己被班主任看不起,会想许多花招与班主任对着干,“磨死”班主任。应该把他们安排跟好学生坐一年之后他们不思改悔,你鼾他们也有了充分的理由。座位调动的基本原则:好带差,自我约束能力强的与自我约束能力差的同座,性别的考虑是次要的事。对特别调皮的学生,前后左右都要安排班干部。调动座位之前,先征求科任老师的意见,同时尊重学生的合理要求,但尊重不等于是迁就,要反复教育学生以全班的纪律为重。对好学生要作解释,听从班主任安排,并作为加入团组织考验。对后进生,要他们订保证书,保证不影响好学生学习,保证向好学生学习,保证书中要订有如果做不到就怎么怎么威胁性条款以约束后进生。然后,把学生姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最后订下调整座位的方案。新座次坐了一段时间之后,新的矛盾和磨擦出现了,班上的纪律出现了“回生”的现象。还是采取上面所提到的原则,在探索中调整,确立新的好差生搭配坐法。整个初一年级,座位小调动不算,全班整体大调动要有五到六次。座位每调动一次,纪律就好几天,慢慢地班上的纪律就调整好了。到了初二,还要大调整,一直到同桌的相处很好,不再困扰课堂纪律,不再给班主任添麻烦为止。到初二下学期,学生的座位就要慢慢固定下来,一直维持到初三。
第二篇:初一年级班级管理方法
初一年级是中学阶段的起始年级,如果没有带好,就会留下不少后遗症。初一年级的班主任,怎样让学生迈入新的环境后顺利适应新的生活和学习,为初中三年奠定坚实的基础并终身受益呢?我是这样做的一、明确工作思路
初一学生刚进入新校园时,通常都有一种陌生和新鲜的感觉。我抓住这种心理,通过自我介绍、学习校规、介绍科任老师、介绍课程安排、、制定班规、合理编排座位、成立临时班委会、坐姿、学习用具摆放训练等让他们尽快进入状态。我制定了班务工作计划,提出班级工作思路,让每一个学生对班级的管
理思路都有一个明确的概念。
1、树立一种意识:自觉意识。
培养一种心态:积极主动乐观的心态。
养成三种习惯:良好的文明行为习惯、生活习惯和学习习惯。
养成三种情商:能理解、会尊重、懂感恩。
实现三大目标:学会做人,学会求知,学会健体。
“三不做”:损害自己的事不做;伤害他人的事不做;损害班级的事不做。
二、实施工作方案
1、加强亲情教育和感恩教育
现在的孩子们多以自己为中心,很少去想别人为自己付出的一切,认为父母的付出是理所应当的。鉴于此,我们要让学生学会感恩。一个合格的中学生不仅应学习努力,还应孝敬父母,尊敬师长,对帮助自己的人心存感激,要懂得“赠人玫瑰,手留余香”的道理。让学生体会父母的不易,感激父母对自己的恩
情,教育学生学会感恩,刻苦学习,用进步回报亲人。
2、加强惜时教育和养成教育
每天起床后计划好今天应怎样过,睡觉前总结今天有什么收获。躺在床上用“放电影’的方式回顾当天内容。在周末,我要求学生整理一周所学知识,不断积累。如果学一样丢一样,则良好习惯很难养成。有人曾经说过:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生。一部分学生小学没学好,不是不聪明,而是因为没有形成良好的习惯,是完全可以在初中时通过教育而得到改变的,但是错过
了这个阶段就可能无法再弥补了。因此,我们狠抓对初一新生的养成教育。
3、加强班级管理,努力培养诚信、严谨、活跃、奋进的班集体
(1)初一学生的自我约束能力不强。因此从一开学就要以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为准则对学生进行养成教育。从仪表仪容、文明礼貌、作息制度等方面严格要求他们。但进行教育时要针对他们的认知特点:一是要充分爱护、尊重、信任学生。如多看到学生的优点,正面表扬、鼓励他们;不要在大庭广众之中批评他们。二是要采用自然、具体、生动的方式。班主任充分发挥主题班会的功效。
(2)选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,我班在第一次月考后有同学们选举产生班委干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出有头脑、有口才,有吃苦精神、有信心、有主人翁意识、有良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为班干部。这样选出来的班干部才有工作热情、责任心、强
烈的竞争意识和人格魅力,班级才有凝聚力。
(3)“身先士卒,以身作则”是班级管理的秘诀
教育家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。具体地说,在班主任工作中,作为几十个人的领导者。一定要身先士卒。初一的学生,刚来时一切都是为自己,凡事不一定主动,如果老师做到身先士卒一次,远比在班上讲十遍有效。如:学生在打扫卫生中有几处没有打扫干净,我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响在地把其整理整齐;地上有废纸,亲自拾起来扔进垃圾桶等等。作为班主任的我一定严格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前迅速树立威信,从而建立一个团结奋进的集体。
4、重视学习习惯的培养和学习方法的指导。进入初一,科目增多,容量变大,需要理解的增多;小学老师面面俱到地帮助学生学,学生对老师的依赖性大;中学老师开始逐渐放手让学生自己学,课后学生自己完成作业、支配课余时间。这使一些懒惰、毅力较差的学生会产生厌学和无所适从的感觉。因此,培养学生良好的学习习惯和方法就显得尤为重要。人们常说:“细节决定成败。”学习的细节,决定了学生成绩的好坏。
(1)良好预习习惯的培养预习时,左手按着书,右手握着笔,养成“不动笔墨不读书”的习惯;其次,要学会反思,试着去整理知识之间的内在联系,学会旁征博引,达到举一反三的效果。这样有利于提
高学生学习质量,有利于培养学生的能力,尤其是创新能力。
(2)良好听课习惯的培养首先,要端正坐姿。事实证明,学生伏在课桌上,或用手撑头,很容易瞌睡。其次,要学着记笔记。上课过程中,学生应积极参与,对于老师提出的问题积极思考,勇于发表自
己的见解。
(3)良好复习习惯的培养遗忘规律告诉我们,知识遗忘有一个“先快后慢”的过程,这就需要我们及时地去记忆,反复地去理解。上课之前,进行课前背记;下午自习复习一天所学知识,利用周六和周日的时间,复习和整理一周所学知识。
(4)良好作业习惯的培养遇到难题不会做,“先求已再求人”,先看书,自己去琢磨教材知识点,这叫求已;还不会做,再去问老师,这叫求人。今日事今天毕,不把问题留到第二天。
(5)良好考试习惯的培养
5、班级管理中要“刚柔相济,以理服人”
教育管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感”。对待初一的新生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到温暖,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温和,让学生觉得老师威信不大,所以在学生犯了错误时批评一定要严厉,让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。同时,在对待初一新生的批评时,一定做到动之情,晓之以理。特别
是在处理班上学生的第一起违纪事件时,一定要查清事情的前因后果,给犯错误的学生指出不是,讲清道理,给予批评,做到以理服人。不得枉下结论,因而委屈学生,让学生一进中学就在心灵上受到打击,从
而使自己在学生中失去一定的威信。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端,那就
是说在这个班级的管理上你已成功了一半。
第三篇:班级管理方法简谈
实验中学卢海战
1、加强学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室,寝室的纪律,清洁卫生,同学关系以及学生学习和教师教学方面存在的问题等。这样对班级管理既可以及时地进行跟踪、修正和引导,又可以给科任教师的教学提供可供参考的信息,及时修正教学。抽时间多到教室向学生了解班情,观察学生学习情况,了解学生,管理在于花时间,勤动脑,勤动手,这样才能保证班级始终处于班主任的有效监管中。
2、认真对待特殊学生。这部分学生往往行为习惯和学习习惯都不太好,心里承受力低,一点点挫折就影响他们的情绪,他们就很情绪化面对学习中的问题。在周围同学你追我赶的学习氛围中,他们的学习压力大,心理压力也大。在学习过程中,就会产生这样那样的想法,有消极被动的,也有积极向上的,其中最严重的是放弃。针对学生这种特点,要有的放矢地工作,个别学生要勤跟紧管,发现问题,及时疏导帮助学生分析问题的原因,纠正心理偏差,鼓励学生自信、自强。
3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,将要受到何种惩罚。除了耐心细致的批评教育,还与家长联系通报该生的劣迹,让犯了错的学生在身体上和心灵上都过得去,加强对他们的监督,多同他们交流,给予他们信任,鼓励他们前进。
4、.培养良好的卫生习惯和爱护公物习惯。严禁乱扔纸屑杂物等。
5、通过学生轮流主持每周一次主题班会活动,培养学生的集体观,增强班级凝聚力,使班级学生团结友爱。让学生们明白“纪律是人生成功的保障”。
总之,初中三年是学生成长的关键时期,班主任工作要从理想教育,思想教育入手,以提高学习能力为核心,以纪律管理为手段,全方位调动学生的学习积极性。要本着“一切为了学生,为了学生的一切”的态度,不放弃任何一个学生,发挥班级自我优势,为学生的幸福人生奠基。
第四篇:初一管理方法
初一(2)班级管理方案
为帮助同学们养成良好的学习、生活习惯,达到初中学生综合素质评价要求,营造文明班级、先进班级氛围,特制定以下班级管理制度:
一、班级按四个方面进行评比:学习、纪律、道德、卫生。
二、学习方面(学习委员、各科代表负责,各组长配合)
1、作业认真独立完成,不抄袭别人的作业。
2、作业应在科任老师规定的时间内完成并于早读课前上交给组长,科代表于早读课下课时交到办公室。
3、忘带书本者将当天学习内容抄写5遍。抄作业者、没按时交作业者放学后到老师家抄10遍作业。
三、纪律方面(班长、纪律委员负责,其他同学监督)
1、早读、上课、升旗仪式、课间操及各种集会和活动迟到、早退的做值日生一天,旷课的翻3倍。
2、课间休息、午休时追逐打闹、大声怪叫的,或在班级做一些无关学习的活动(如打球、打牌、下棋等),应在班会上做公开检讨并做上下蹲起30-50个。
3、早读应大声认真朗读,讲话、做作业、做小动作或其他一些无益的事情的,放学后抄课文或英语单词(具体由老师定)。
4、上课认真听讲,认真做好笔记,积极回答老师的问题。凡睡觉、做小动作、讨论课外内容等,被老师点名或罚站的跑操场5圈。
5、自习课认真复习和做作业,不讲话、做小动作,不擅自换座位,不传纸条、扔垃圾,尽量不谈论,保持教室的安静,违者跑操场5圈做上下蹲起30-50个。
6、留长发、染发烫发、穿拖鞋、佩带首饰的,写500字说明书并限期整改。
7、在校期间,进网吧、游戏厅,跑操场10圈,并由家长领着孩子到政教处接受教育。
8、破坏班级和学校公共财产的,乱动电脑及扩音器,在班会上做公开检讨并做上下蹲起30-50个,并照价赔偿。
9、升旗仪式、课间操、眼保健操及各种集会和活动中不认真、说话、打闹的,跑操场5圈。
四、道德方面(副班长、生活委员负责,同学监督)
1、不给老师和其他同学取外号,不谩骂同学和老师,不顶撞老师,老师的批评应乐于接受,不讲粗话,不起哄,不打架,违者在班会上做公开检讨并做上下蹲起30-50个,严重者报学校纪律处分。
2、凡将游戏机、手机、MP3等物品带入学校的一律没收,三年后归还,并写500字说明书。
五、卫生方面(劳动委员负责,值日生配合)
1、打扫教室和整洁区的同学,应认真打扫,做到少扣分或不扣分(扣分以学校、年段评比分为准)。不履行值日生或大扫除职责的,补做2次。
2、在教室、走廊等公共场所不乱涂乱画、不乱吐痰、不乱扔垃圾,保持干净,违者做值日生一天。
3、乱扔粉笔刷或粉笔者做值日生一天。
注:
1、如有疏漏的地方,根据具体情况具体分析,由班主任直接解决。
2、情节严重的,由班主任联系家长共同教育。情况特别严重的由家长领着孩子到政教处接受教育。
3、各负责人员在工作时要接受其他同学的监督,一定要讲原则、公平公正、有责任心、宽容大量、秉公办事。不能讲情面、感情用事,更不能营私舞弊,检查时存有私心。如果有同学检举,经核实撤消该职务,今后班级工作不再委以重任。
第五篇:班级管理方法简谈
篇一:班级管理方法简谈
班级管理方法简谈
1、加强学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室,寝室的纪律,清洁卫生,同学关系以及学生学习和教师教学方面存在的问题等。这样对班级管理既可以及时地进行跟踪、修正和引导,又可以给科任教师的教学提供可供参考的信息,及时修正教学。
2、认真对待特殊学生。这部分学生往往行为习惯和学习习惯都不太好,心里承受力低,一点点挫折就影响他们的情绪,他们就很情绪化面对学习中的问题。在周围同学你追我赶的学习氛围中,他们的学习压力大,心理压力也大。在学习过程中,就会产生这样那样的想法,有消极被动的,也有积极向上的,其中最严重的是放弃。
3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,将要受到何种惩罚。
4、.培养良好的卫生习惯和爱护公物习惯。
5、通过学生轮流主持每周一次主题班会活动,培养学生的集体观,增强班级凝聚力,使班级学生团结友爱。
总之,初中三年是学生成长的关键时期,班主任工作要从理想教育,思想教育入手,以提高学习能力为核心,以纪律管理为手段,全方位调动学生的学习积极性。
1、加强学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。
正教学。
3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,将要受到何种惩罚。
4、.培养良好的卫生习惯和爱护公物习惯。
5、通过学生轮流主持每周一次主题班会活动,培养学生的集体观,增强班级凝聚力,使班级学生团结友爱。
总之,初中三年是学生成长的关键时期,班主任工作要从理想教育,思想教育入手,以提高学习能力为核心,以纪律管理为手段,全方位调动学生的学习积极性。篇二:班级管理方法简谈
班级管理方法简谈
吴宏
1、加强学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室,寝室的纪律,清洁卫生,同学关系以及学生学习和教师教学方面存在的问题等。这样对班级管理既可以及时地进行跟踪、修正和引导,又可以给科任教师的教学提供可供参考的信息,及时修正教学。
2、认真对待特殊学生。这部分学生往往行为习惯和学习习惯都不太好,心里承受力低,一点点挫折就影响他们的情绪,他们就很情绪化面对学习中的问题。在周围同学你追我赶的学习氛围中,他们的学习压力大,心理压力也大。在学习过程中,就会产生这样那样的想法,有消极被动的,也有积极向上的,其中最严重的是放弃。
3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,将要受到何种惩罚。
4、.培养良好的卫生习惯和爱护公物习惯。
5、通过学生轮流主持每周一次主题班会活动,培养学生的集体观,增强班级凝聚力,使班级学生团结友爱。
总之,高中三年是学生成长的关键时期,班主任工作要从理想教育,思想教育入手,以提高学习能力为核心,以纪律管理为手段,全方位调动学生的学习积极性。篇三:班级管理方法简谈
班级管理方法简谈
中图分类号:g625 文献标识码: c 文章编号:1672-1578(2012)11-0190-01
作为教师,作为班主任,重要的不是给学生多少爱,而是如何充满智慧地爱。孩子的心灵像一架弦琴,其中一根是和弦,只要我们找到了它弹一下,就会使其它弦振动,发出共鸣协奏起来,产生美妙的音乐。教育真的是一门艺术,是我们所有教育工作者一生的追求。
传统观念认为小学生还是孩子,应该多管教,不顾及他们的想法。其实爱学生的一个重要内容就是要有足够的时间,让学生充分发表个人的想法和意愿,使学生能够自信地成长。篇四:班级管理方法简谈
班级管理方法简谈
1、加强学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室,寝室的纪律,清洁卫生,同学关系以及学生学习和教师教学方面存在的问题等。这样对班级管理既可以及时地进行跟踪、修正和引导,又可以给科任教师的教学提供可供参考的信息,及时修正教学。
2、认真对待特殊学生。这部分学生往往行为习惯和学习习惯都不太好,心里承受力低,一点点挫折就影响他们的情绪,他们就很情绪化面对学习中的问题。在周围同学你追我赶的学习氛围中,他们的学习压力大,心理压力也大。在学习过程中,就会产生这样那样的想法,有消极被动的,也有积极向上的,其中最严重的是放弃。
3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,将要受到何种惩罚。
4、.培养良好的卫生习惯和爱护公物习惯。
5、通过学生轮流主持每周一次主题班会活动,培养学生的集体观,增强班级凝聚力,使班级学生团结友爱。
班主任工作的心得体会与经验介绍 各位老师:
第一个问题:如何对待和处分违纪的学生? 学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告,描述他当时的违纪心理,请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。
一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵有一阵的掌声,在同学们的掌声中,他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了,而且充分的意识到自己其实并不比别人差。
第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评? 记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:退三进一,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之退三进一。
我所带的高二(2)班在学习上从高一到现在,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置,而且是遥遥领先于其他班级,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的先专政后民主,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
第四个问题:如何正确的引导班级舆论?.班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。举个例子:凡是期中考试、期末考试监考过我们高二(2)班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢?在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过,针对这个现象我在班上召开过主题班会,班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝,主题班会的内容是偷东西与作弊,利用辩论等各种方式引导学生得出结论:考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别,前者是偷别人的精神财富,后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。
第五个问题:如何培养一支高效率的班干部队伍?.刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。篇五:班级管理方法简谈
班级管理方法简谈
1、加强学生交流,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映教室,寝室的纪律,清洁卫生,同学关系以及学生学习和教师教学方面存在的问题等。这样对班级管理既可以及时地进行跟踪、修正和引导,又可以给科任教师的教学提供可供参考的信息,及时修正教学。
2、认真对待特殊学生。这部分学生往往行为习惯和学习习惯都不太好,心里承受力低,一点点挫折就影响他们的情绪,他们就很情绪化面对学习中的问题。在周围同学你追我赶的学习氛围中,他们的学习压力大,心理压力也大。在学习过程中,就会产生这样那样的想法,有消极被动的,也有积极向上的,其中最严重的是放弃。
3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩罚学生,要学生明白迟到了,早退了,旷课了,将要受到何种惩罚。
4、.培养良好的卫生习惯和爱护公物习惯。
5、通过学生轮流主持每周一次主题班会活动,培养学生的集体观,增强班级凝聚力,使班级学生团结友爱。让学生们明白“纪律是人生成功的保障”。总之,初中三年是学生成长的关键时期,班主任工作要从理想教育,思想教育入手,以提高学习能力为核心,以纪律管理为手段,全方位调动学生的学习积极性。