如何做好高中班主任

第一篇：如何做好高中班主任

如何做好高中班主任

一个好班主任能够带好一个班，能够对一个班的学生产生积极的影响，能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。说句通俗的话，只要我们的学生和学生的家长认可你，你就是一个合格称职的班主任。可以说，一个成功的班主任，就是一个艺术家，但又远远高出其他的艺术家，因为它的作品不是静止的没有生命力的作品，而是一个个活生生的人，是会给社会创造无穷财富和价值的人。所有这些都说明了班主任工作的好坏对学校工作的重要意义，说明班主任对学校的贡献，这就决定了班主任必须由那些很有责任心、高素质和有爱心的教师来担任。

当好班主任不容易，当好高中班主任则更加不易。上了高中，由于学生身心的迅速发展，进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令，你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定，多变化，不易控制，可以说软硬不吃；他们自觉不自觉地向老师闭上心扉，这给班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作，在多年的班主任工作实践中，我探索了一些方法和措施，取得了一定的成效。

一、树立良好形象，做到言传身教。班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响，特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你，在背后议论

着你。如果老师言不雅、行不正，学生就不佩服，老师就容易失去威信，给班级管理带来不利。所以，班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增强对学生的吸引力；要有儒雅的举止和浩然之气，让自己的神韵、风采使学生折服；要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，真正做到既教书又育人。这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。

二、积级引导参与，充分发扬民主。高中班学生更愿意在同学中表现自己，来实现自己的价值，体验自己的能力，比在初中时更在意自己的学校和班级。基于这一点，我们应因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量，多征求学生的意见，这样，既可以调动学生的积级性，也可解脱班主任一些无谓的琐事，形成良好的班风。比如老师发现有些同学存在影响班级、影响学习的现象，教师要讲明其要害后征求学生如何解决再予以实施，要比老师直接批评这些同学、限制这些事情发生，其效果好得多。我所带的一名学生原先上外语课时不遵守课堂纪律，喜欢讲话。外语老师多次向我反映。对此，我没有严厉的批评他，而是对其进行深入细致的思想工作，晓之以理，动之以情。使这位同学逐渐认识到自身的错误行为给班级带来的不良影响。并诚恳地给我讲：马老师，我不能给您和同学们脸上抹黑，让别人瞧不起咱们班。自此，该同学上外语课时能认真听讲，积极发言。开展一项班级活动，让学生献计献策，总比老师一个人设计完成好的多。开展民主管理，学生能做的事让学生自己去做，学生自己不能做的事要指导学生去做，这样，学生是班级的主人，班级做的一切事情都是为了学生，学生有了这样的感觉，班风就一定会好起来。比如，每年校运动会开幕式，我们班级都能获得入场式第一名。这一成绩的取得，均来自学生们的创新设计和自编自排的节目以及整齐划一的队列表演，而我所做的只是负责组织、后勤保障工作。讲究民主，就是要求老师与学生平等，老师

平等对待每一名学生；讲究民主，更应注重科学，没有科学的民主不是真正意义上的民主，要用科学的态度和方法去发展民主。

三、多设参谋助手，教养优秀班干部队伍。班干部是班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理中，比较忌讳的是班主任一人说了算，想做什么就做什么，班级缺少风格和特点，班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢？这是班主任工作的艺术所在。我认为首先班主任要有多设助手的想法，要使每一名班干部成为助手，要把每一名学生当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情，大家都为班级负责，给以表现自我的机会。用民主管理的方法，利于班级的管理。比如，从高一开始，我就让班里所有学生争做班干部，并鼓励他们珍惜机会，努力工作，努力表现自己，表现才华，为班级争荣誉，重新塑造自己。同学们有了当“官”的机会，行使班干部的职责，身负重任，既尝到荣誉感，又受到压力。人人都感到，自己若是龙就要过江。由于他们从严要求，不断克服缺点，积极向上，他们的才华显露了，人格美了，形象改变了，信心也回来了，人们的偏见少了，从而达到了思想转化的效果。由于我坚持学生争做班干部的制度，两年来，我班上的班风好、学风正，原本思想落后学生的积极性也调动起来了，全班人人要求入团，形成一个蓬勃向上、团结进取的班级。在班主任工作实践中，我非常重视班干部的人选工作。在选举班干部之前，细心观察每个学生的表现，认真分析每个学生的性格、特长、品质、能力等情况，精心物色有组织协调能力，有吃苦耐劳精神的合适人选。在选举班干部之后，班主任要用其所长，避其所短，在工作方法和工作态度上给以指导，充分发挥各自的优势，经过选拔上任的班干部，他们工作负责，不仅遵守校纪校规，而且热心为班级，为同学服务，起到了率先垂范作用。他们在班级各司其职，各尽其责，相互配合，相互协作，各项工作各级主动，班级管理有声有色。

四、爱生如子，一视同仁。高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向

成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面有比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此，班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到老师可亲。比如，有一天下午放学后，我下班回家，突然看见路边围着一群人，吵吵闹闹的。发生了什么事？我挤身探头一看，不好！只见一个陌生的小伙子气势汹汹，正在边骂边扭打我班的一名男生，该男生正哭丧着脸，面色灰白。我紧张极了。心想，出面管吗，自己会吃亏的；不管吗，男生会受伤害，事情又发生在校外，班主任不管，谁管？不行，再不管会闹出大事的。这时，强烈的责任感驱使我不顾一切地冲是去拦阻。我对陌生小伙子说，如果我的学生错了，是我班主任工作失职，教育不够。我向你陪理道歉；如果问题出在你这，对不起，请你住手，今后不允许横行霸道。陌生小伙看到我的态度十分明确，便悄悄地溜走了。而我的学生却泪流满面对我说：老师，我打架，你道歉，我服你了。今后，我再也不惹事了。只有“亲其师”，才能“信其道”。子女怕父母偏爱，学生更忌老师偏爱，瞧不起他们。班主任必须注意学生这一心理，要一视同仁。如我班学生生病不能坚持上课，我都亲自陪同学生到医院去看病，并垫付医疗费用，在治疗期间给予关心和照顾，及时帮助他们，逐步建立起了一种互爱和谐的师生关系。每逢端午节和中秋节，我都要买上棕子和月饼送到住校学生手里，让他们度过一个愉快的节日。当学生家中有困难时，我就加倍的关心他们，帮助解决他们的困难。用真情感动他们。有付出就有所得。记得前年我在乌市住院看病期间，我曾带过学生络绎不绝的来到医院看望我。使我和同病房的人无不为之动情。无论是学习上还是生活上，老师应常去关心学生，照顾学生，那怕是一句话，在学生心中都会产生很大的波澜。班主任应学会利用这一点，及时发现那些需要关爱的同学，及时献上一个真诚，那将是对学生的最好奖励。

五、细化管理，常抓不懈。细化班级管理工作，是班主任做好班级管理工作的重要举措。

班主任首先要制定一套班级管理制度（学生认可的），按照班级管理制度对学生实行量化管理，该奖则奖，该罚则罚，奖罚分明。班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间*等各方面的情况要做到每周一小结，每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候，班主任要及时地提示、教育、引导，有的放矢地开展工作。但在教育、引导的同时，一定要讲究方法，因人而异。当然，对于学生所犯错误班主任不能听之任之，不管不问，但也不能大声呵斥，予以白眼，这样容易把学生推到老师的对立面。而心平气和地与学生促膝谈心，以平等的朋友关系对待他们，用诚恳、真诚的话语打动他们，用真挚的情感感化他们，往往会取得事半功倍的效果。如在高二上学期开学不久，我收到学生的一封信，信中主要是反映我班某学生贪玩、乱花钱，一有时间就到网吧上网玩游戏，天天到书屋租书，甚至租一些带有不健康内容的书来看，耽误了学习，影响了班级风气。我于是约该学生下课后到我家来，同他推心置腹地谈心，指出他的缺点、错误，但他却矢口否认。我猛然之间意识到，做人的思想工作，不是一朝一夕的工夫。于是我客观地分析了该学生形成某些恶习的顽固性。同时我又根据多年的带班经验，认识到对这样的学生只能付出更大的耐心和更多的诚意，并且要伴之以科学有效的教育方法。这样，我隔三差五地约他谈心，心平气和地指出他的错误行为和做法，告知他既违反了班级规章制度，又违反了《中学生日常行为规范》，他逐渐意识到自身的错误行为，下决心向我保证要深刻检讨自己、反省自己。经过数次教育，该学生确实端正了思想，把精力和时间全投入到学习上来了，学习成绩也由入学时的下游进入了中上游。此外，当学生在纪律、学习方面进步时，当学生积极参加班级活动时，热心为同学服务时，当学生主动参加学校组织篮球比赛、作文比赛时，班主任都要给予表扬，给予鼓励。量化管理极大地调动了学生学习的积极性和参与各项活动的热情，强化了学生的纪律观念、竞争意识，促使学生严格要求自己，逐步完善自己，提高自己，同时促进了好的班风的形成与巩固。

对于班级管理工作，班主任一定要有耐心和顽强的毅力，始终保持“锲而不舍，金石可镂”的态度，坚持、反复抓、抓反复，常抓不懈。从学习、纪律、课间*等各各方面，长期负责，耐心持续地做好学生工作。努力使他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高，一步一个脚印朝前赶。

第二篇：怎样做好高中班主任

怎样做好高中班主任

为了做好班级管理工作，在多年的班主任工作实践中，我探索了一些方法和措施，取得了一定的成效，下面 浅谈自己的几点看法：

一、高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。

二、高中班学生更愿意在同学中表现自己，来实现自己的价值，体验自己的能力，基于这一点，我们应因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量，多征求学生的意见，这样，既可以调动学生的积极性，也可解脱班主任一些无谓的琐事，形成良好的班风。

三、班干部是高中班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理中，比较忌讳的是班主任一人说了算，想做什么就做什么，班级缺少风格和特点，班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢？这是班主任工作的艺术所在。

我认为首先班主任要有多设助手的想法，要使每一名班干部成为助手，要把每一名学生当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情，大家都为班级负责，给以表现自我的机会。用民主管理的方法，利于班级的管理。

四、高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面有比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此，高中班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到老师可亲。只有“亲其师”，才能“信其道”。

五、高中班主任首先要制定一套班级管理制度（学生认可的），按照班级管理制度对学生实行量化管理，该奖则奖，该罚则罚，奖罚分明。班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结，每月一总结。当学生在纪律、学习等知方面进步时，班主任都要给予表扬，给予鼓励。量化管理极大地调动了学生学习的积极性和参与各项活动的热情，强化了学生的纪律观念、竞争意识，促使学生严格要求自己，逐步完善自己，提高自己，同时促进了好的班风的形成与巩固。

总之、对于班级管理工作，高中班主任一定要有耐心和顽强的毅力，始终保持“锲而不舍，金石可镂”的态度，坚持、反复抓、抓反复，常抓不懈。从学习、纪律、课间操等各个方面，长期负责，耐心持续地做好学生工作。努力使他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高，一步一个脚印朝前赶

第三篇：浅谈怎样做好高中班主任

浅谈怎样做好高中班主任

新时期的今天，高中学生在经济高速的发展和社会不断的进步影响下思维和行为选择是更趋成人化，现代化，社会化。班主任的工作是复杂的，要成为一名合格的高中班主任，光凭激情和干劲儿是远远不够的，高中班主任要本着热爱的态度，奉献的精神，用科学的方法去实践，去探索，去发现，才能真正做好班主任的工作。为了做好班级管理工作，在多年的班主任工作实践中，我探索了一些方法和措施，取得了一定的成效，下面 浅谈自己的几点看法:

一、高中班主任工作经常和学生打交道，是做人的工作，而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人，要靠自身的表率作用吸引人，影响人。也就是说，对学生，班主任要靠言教，更要靠身体力行。古人云:“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行。”可见，负责教育教学重任的班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。

二、高中班学生更愿意在同学中表现自己，来实现自己的价值，体验自己的能力，基于这一点，我们应因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人。班级有事班主任应多学生商量，多征求学生的意见，这样，既可以调动学生的积极性，也可解脱班主任一些无谓的琐事，形成良好的班风。

三、班干部是高中班主任工作的得力助手，选拔一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理中，比较忌讳的是班主任一人说了算，想做什么就做什么，班级缺少风格和特点，班主任与学生的关系容易变成对手的关系。如何变对手的关系为助手的关系呢?这是班主任工作的艺术所在。我认为首先班主任要有多设助手的想法，要使每一名班干部成为助手，要把每一名学生当作助手。每名学生在班级中都负责一定的事情，大家都为班级负责，给以表现自我的机会。用民主管理的方法，利于班级的管理。

四、高中学生要比初中生更懂得爱，更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中，一方面表现出比较成熟、自信、顽强等，但另一方面有比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生，他们平时听到的多是批评，他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此，高中班主任不仅要在学习上，而且还要在生活上、思想上关心他们，爱护他们，使他们感到老师可亲。只有“亲其师”，才能“信其道”。

五、高中班主任首先要制定一套班级管理制度(学生认可的)，按照班级管理制度对学生实行量化管理，该奖则奖，该罚则罚，奖罚分明。班级管理工作中，针对每个学生的学习、纪律、卫生、课间操等各方面的情况要做到每周一小结，每月一总结。当学生在纪律、学习等知方面进步时，班主任都要给予表扬，给予鼓励。量化管理极大地调动了学生学习的积极性和参与各项活动的热情，强化了学生的纪律观念、竞争意识，促使学生严格要求自己，逐步完善自己，提高自己，同时促进了好的班风的形成与巩固。

总之、对于班级管理工作，高中班主任一定要有耐心和顽强的毅力，始终保持“锲而不舍，金石可镂”的态度，坚持、反复抓、抓反复，常抓不懈。从学习、纪律、课间操等各个方面，长期负责，耐心持续地做好学生工作。努力使他们的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提高，一步一个脚印朝前赶

第四篇：怎么样做好高中班主任

浅谈如何做好高中班主任

松潘县中学校：唐勇邮编：623300

高中班主任工作是教育中的重要工作，因为在一个班集体中存在着不同类型的学生，所以教师开展工作时必须因人而异、因势利导。一个集体好比一个家庭，我们班主任好比是这个家庭的家长，既要关心学生的日常生活，还要注意学生的身心健康发展，也要关心学生的学习成绩，所以我们班主任工作压力就比较大，工作担子重。那么，怎样才能做好班主任工作呢？尤其是在像我们阿坝这样的民族地区当班主任，学生基础普遍较差，学习自主性不强，就我做几年高中班主任工作的经验表明：只要用心去对待学生，尊重学生人格，发展学生个性，班主任工作是能做好的。

一、用真心对待学生，懂得宽容、理解、信任、尊重学生

在班集体中，班主任要信任班上每个学生、尊重每个学生，这样做的结果就是能唤起他们的自尊心、自信心，激励他们发奋学习，一位成功的班主任是不会放弃对任何学生的教育的。班上学生成绩有好有坏，班主任要尊重每个学生的人格，不能只顾好的学生，有时候必须偏重于后进生的教育，特别对后进生，教师应付出更多的心思，把他们当成自己的孩子甚至是朋友来对待，提升他们的学习信心，成绩始终会慢慢好起来的。如果班主任不信任、不尊重、不理解学生，在班上，哪怕是无意地批评学生，在学生眼中你都不是一位合格称职的老师。班主任与学生年龄上始终有差距，学识也不同，人生阅历更不一样，各方面也存在着差异，甚至是“代沟”，而在性格上的差异更是不同，现在的学生很多都是独生子女，家里面呵护备至，思想上比较自私，所以在看问题上的观点不一致、看问题的角度不一致、解决问题的方式也不一致，由此许多问题矛盾便产生了。此时，班主任如果多一点理解，换位思考一下，经常想想自己在他们那个青春时期，面对我们自己的班主任的批评教育是怎样一种心态，恐怕就不会埋怨了。我们班主任应该用真心去对待学生，懂得宽容、理解、信任、尊重学生，与他们承受学习过程中的悲欢，这样才能真正理解学生，进而得到学生的尊重。

二、建立完善的班集体管理制度，调动所有学生的工作积极性。

通过民主选举让同学们选出合适的班委、团委以及班费管理小组，制定班级管理评估细则，班级安全管理小组及细则，对班干部进行定期指导，特别在班会课上对学生进行思想教育和学习方法的指导。并实行值日生制度，尽可能地充分调动所有学生参与班级管理的积极性，让他们参与到班级管理中来，以形成良好的班风、学风。

定期举行班干部会议。班干部是班级管理的重要力量，必须努力让班干部大胆地参与到班级管理之中。我每月都会定期召开一次班干部会议，通过会议能够加强班干部和班主任的沟通和协调。在多次的会议中，班干部都提出了很多对班级管理具有建设性的意见，对自己在班级管理中的疏忽和遗漏也有一定的弥补。同时，通过班干部会议进一步完善班级的一些规章制度，也可以了解班级中大部分学生的学习和生活情况。

三、公平民主地处理班集体发生的各种问题，对任何学生都一视同仁

一个班级就像一个小社会，有那么多的学生，每天肯定会出现很多事情，班主任不可能面面俱到，在处理学生的问题上往往都会添加一些个人情绪在里面，特别是对成绩差的学生犯错误就会过分武断。倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅是学生受委屈，班主任也会得不到学生们的信任、拥戴。所以在处理犯错误的学生的问题上，应该努力做到：公平民主地处理班集体发生的各种问题，对任何学生都一视同仁。

公平民主能够让学生们相信你，愿意主动和老师们交流，而武断的做法会使学生们不信任你，表面看来，你说一不二，你是正确的，可在学生心里面，你永远和他们有隔阂，为什么我们老师不能放下架子来倾听学生们的心声呢？学生也是人，也有自己的自尊。倾听学生对自己错误行为的辩护，不仅能让班主任多方面了解事情真相，有助于问题的解决，更有利

于学生们健康向上的发展。当然，我们的学生中还是有一部分是非观念不清，对自己的错误认识程度不够，总是想掩盖自己犯下的错误，甚至是狡辩、死不承认。班主任就要仔细分析事情的过程，以便对症下药。反之，我们老师如果不问清楚整个事情的经过，就胡乱批评学生，对于学生的申述当做狡辩，那么不仅对学生认识自己的错误、改正错误没有任何好处，还会挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生矛盾，信任就无从谈起。

四、平时要主动联系科任老师，配合科任老师处理教学中遇到的各种问题

对于我们少数民族地区，学生尊敬班主任，而不怕科任老师的现象普遍存在，科任老师的工作相对班主任老师来说，可能要单纯些。不过在教学的过程中会遇到很多的问题比如：个别学生不遵守课堂纪律，平时不做作业，学习退步等问题，班主任就要协助课任老师解决这些问题。并且科任老师在处理问题学生时，偶尔也会和学生发生冲突，这个时候作为班主任更要协调好科任老师与学生的关系，共同处理好问题学生，要让学生认识到自己的错误，督促其改正错误。在和科任老师交流的过程中，我们不仅要让科任老师掌握班级的基本情况，还要任真的倾听科任老师在班级管理中的一些想法、做法，为工作上配合得更好打下基础。而且，通过班主任主动的交流，也让科任老师了解班主任的处事态度，管理方式和方法，科任老师也会更加信任班主任。

五、加强与学生家长以及学校的联系工作

我们民族地区的很多学生，由于周围大环境的影响，学习上不是很努力，上课调皮、顶嘴，不认真完成作业等现象突出，这就要求我们班主任除了要管好学生，更要教育好学生，让他们走上正途，要做好这些不能仅仅只靠我们老师，更需要家长和全社会的配合。所以，班主任平时要经常与家长联系，共同探讨切合实际的教育方法，帮助学生端正学习态度，把心思都放在学习上来。

当好一个班主任还要积极配合学校组织好每月的月考和各学科质量分析，即时检测学生的学习状况。为了做到有的放矢，心中有数，我经常对每月进行的月考进行细致的质量分析，了解每个同学成绩的变化情况，这样可以对每个同学采取有针对性的辅导，那学生也能够根据自己的实际情况查漏补缺，把成绩提上来。

“学高为师、身正为范”，这是我们走进师范学到的第一句话，“忠诚于党的教育事业”是进入工作岗位后学到的另一句话，我们的国家正处在全面建设小康社会伟大进程的关键时期。新的事业，新的使命，要求我们全体教师与时俱进，开拓创新。作为一名高中教师，作为一名高中班主任，我有信心、有决心为大专院校培养和输送更多更优秀的学生，并为这一目标而努力奋斗。

第五篇：做好五件事当好高中班主任

做好五件事当好高中班主任

湖南省醴陵市第七中学邓应仓412217

摘要：当好高中班主任要分析高中生的心理特点，注意班主任工作中的五个环节。班主任利用人格魅力引领学生，发挥班干部的积极作用，让每一位学生参与到班级的管理工作中来，关爱关心每一个学生，关注班级细节，坚持不懈的做好班级管理的工作。

关键词：班级管理 言传身教 关爱学生 班干部队伍 关注细节

当班主任不容易，当一个好的高中班主任更不容易。因为高中学生由初中到高中学习最大的差别就是在父母身边来到高中独立生活。他们由从前事事听从父母意见到由自己独立思考，处于一种兴奋与恐慌交融中，他们身心处于迅速发展时期，但也处于叛逆时期。他们不再以老师为中心，他们建立着自己的同学小圈子，对老师的话他们会将信将疑；他们中有的人情绪不稳定，不易控制，可以说软硬不吃；他们一般不会向老师完全敞开心扉，这给高中班主任的工作带来一定的难度。但是，高中生有很强的模仿能力，总是以身边的人尤其是班主任老师为榜样；有自己的个性，懂得被爱与自爱；主人翁意识较强，愿意积极参与班级的管理工作；有一定的是非观念，能判断出一般的事件的好与坏。通过几年的高中班主任工作，本人认为要当好高中班主任应做好以下五件事。

一、班主任加强自身修养，做到言传身教

山东朱良才老师说：在他人的要求或者强制下产生出来的就不是忠诚，而是“交易”与“屈从”。因此班主任只有靠自身的表率作用吸引学生，影响学生，才不至于培养出叛逆者、歪才，做到言传身教才能真正引领学生成人成才。作为班主任要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生的潜移默化的影响，特别是生活上的一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实不远处一直有双眼睛在盯着你呢，他们在心中评价你，在背后议论着你。如果老师言不雅、行不正，学生就不佩服，老师就容易失去威信，给班级管理带来不利。所以，高中班主任一定要真正做到既教书又育人，做到自尊、自爱、自信、自强，为人师表，让自己的良好风范增强对学生的吸引力；要

有儒雅的举止和浩然之气，让自己的神韵、风采使学生折服；要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做。这样才能让学生从情感上接纳你，会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果，进而为班主任工作打下良好的基础。例如在我教学的班级公共卫生区有一个卫生死角：在一废弃的楼梯间下，有学生总是将垃圾堆放在下面，久而久之形成了一个恶性循环，成了一个卫生死角。我利用两节课的时间里与学生一道亲自动手处理好这一卫生死角，每次经过楼梯间看到有垃圾我都会弯腰捡起，学生也纷纷效仿，经过一期的努力这里反倒成为学校的卫生管理示范区。可见教师的榜样对学生是无声的教育和有力的鞭策。

二、多方位关爱学生，精心编织爱心网

朱良才老师曾说过：爱之教育，犹如池塘之于水，没有水的池塘不能称之为池塘，没有爱的教育同样不能称之为教育。高中学生要比初中生更懂得被爱与自爱。高中生在逐步走向成熟的过程中，一方面渴望成熟、自主、独立，但另一方面他们比较脆弱，对新问题处理缺乏方法，特别是遇到困难容易退却，这就需要老师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。对于那些问题较多的学生，他们平时从家长与老师那里听到的多是批评与训斥，他们缺乏理解，得不到长辈的关爱，有的出现自暴自弃或自闭的现象。因此，高中班主任要在学习上、生活上、思想上关心他们，爱护他们，要为他们编织一张爱心网，使他们感到老师可亲可信。例如我班上有一个名叫易俊的身材矮小的男生，从高一开始就嚷嚷要辍学，课前总是迟到，上课无精打采或是玩手机或是睡觉，经常溜出去上网，学习成绩总是得不到提高。在我几次批评他以后，我发现他变化不大。因此我利用一个课外活动课的时间了解到他父母常年在广东打工，一年甚至几年才回家一次，他缺乏父母的爱，心中想念父母，导致厌学并放纵自己，想以此放弃学业回到父母身边。我从那以后就更多的关注他，跟他父母联系，让他们也经常关心他的学习与生活状况，经过我两年近百次的反复思想工作，他顺利的通过了去年的湖南省普通高中学业水平考试。他也从此变得更加开朗与自信了！学生是“亲其师，信其道”的。子女怕父母偏爱，学生更忌老师偏爱，瞧不起他们。高中班主任必须注意学生这一心理，要一视同仁，更不能以分数论英雄，每一个学生都是自己的一个子女。无论是学习上还是生活上，老师应常去关心学生，照顾学生，那怕是一句普通的问候语，在学生心中都会产生很大的波澜。高中班主任应学会利用这一点，及时发现那些需要关爱的同学，为他们精心编织一张爱心网，让学生生活在爱中，让他们从爱中更懂得自爱。

三、引导学生积极参与班级管理，充分发扬民主

高中学生比初中生更有表现的欲望，更愿意在同学中表现自己，体验自己的能力，来实现自己的价值。他们比在初中时更在意自己的班级和学校的荣誉。作为高中班主任要充分得用这一点，因势利导，发挥学生的这种优势，让学生更多地参与班级的管理和建设，做班级的主人。班级管理工作从班纪班规的制定开始，要多征求学生的意见，通过民主的形式，制定在本班学生中切实可行的规章制度，这样，既可以调动学生的积级性，也可以便于班干部与班主任对所有学生进行监督。在学生年龄阶段基本不可能实现的制度就不要放进班规中，以免形成空有其文而不能落实的空口号。在具体落实中也要多征求学生的意见：如老师发现有些同学存在不好的言行影响自己的学习，影响了班级形象，教师先讲明其要害后征求学生解决办法并予以实施，要比老师直接批评这些同学、限制这些事情发生，其效果好得多；开展一项班级活动或校级活动，让学生献计献策，并主动提出建设性意见，总比老师一个人设计完成的效果要好得多。开展民主管理，学生能做的事让学生自己去做，学生自己不能做的事要指导学生去做，这样，学生是班级的主人，班级做的一切事情都是为了学生，学生有了这样的感觉，班风就一定会好起来。例如我们班每次的主题班会课总能得到全校师生与领导的一致好评，因为每次班会我都只确定一个主题，然后由学生自创内容，自编情景剧，自我确定活动形式开展主题班会，由班干部和主持人牵头，全民参与。民主的实质就是要体现平等，老师要平等对待每一名学生；民主，也应该注意因材施教，更应注重科学，没有科学的民主不是真正意义上的民主，要用科学的态度和

方法去发展民主。

四、组建培养优秀的班干部队伍，提高执行力

一个优秀的班级肯定有一个优秀的班干部团队。班干部是班主任的得力助手，在开学初，班主任迅速熟悉每一位学生，选拔组建一支精明能干的班干部队伍，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。在班级管理工作中最忌讳的是班主任一人说了算，什么事都不通过班干部，想做什么就做什么，这样的班级就缺少活力，班干部在班上的地位就很尴尬，班主任与学生的关系容易变成对手的关系。班主任只有将班上的每一名班干部培养成为自己的助手，让每名班干部在班级中都负责一定的工作，让班干部有说话权与决定权，他们才会积极投身到班级管理工作中来。只有这样才能实现真正的民主管理，才利于班级的建设。在班干部的培养方面，要多给学生锻炼的机会，多对班干部进行正面引导，对班干部的工作中的优缺点及时点评，同时也要定时的对班干部进行必要的业务培训。开学不久，有一个叫易圣于的同学因为卫生打扫不彻底，被卫生委员误认为是没有扫地而罚扫一天，结果第二天这个学生还是没有扫地就回家了。第三天我找学生了解情况，易圣于说他前天扫了地，而卫生委员坚持认为他没有扫地所以昨天就不会扫了。放学夕会时，我就特意请卫生委员宣读了本班的班级管理制度与处罚制度，请同学们列举一些自己违反了班规的实际事例，在其它同学的带动下易圣于同学终于主动承认了自己的错误，并同意自己罚扫地一天。事后，我也跟卫生委员谈到在工作中要了解清楚同学是没有扫地还是扫地不干净，才有利于对同学进行教育与处罚。这样，既教育了学生又树立了班干部的威信还让学生意识到了班干部的工作难处。通过这样的一些办法调动了学生人人参与班级活动，个个参与班级管理，班干部的执行力自然就提高了。两年来，由于学生都争做班干部，所以我班上的班风正、学风浓、成绩好、活动开展丰富多彩，原本不太合群的学生也加入争做优秀团员的竞争中，形成了一个蓬勃向上、团结进取的学校样板班级。

五、关注班级细节，持之以恒

讲做人的道理时我们经常会用到细节决定成败这句话，实际上班级管理工作中也同样可以说细节决定班级的发展前景。班级管理工作没有惊天动地的大事，班主任工作只有一些琐碎的“小事”，班级工作要特别关注班级的每一个细节。班主任针对班干部每天记录的情况如学习氛围、卫生状况、课堂纪律、两课两操、学生状态等各方面要做到每天一检查，每周一总结，每月一评比。而对于班上的每个学生的在校表现情况特别是做得不到位的情况要及时地提示、引导、教育。高一第二学期开学不久，我隐约发现有个学生一下课就往厕所去，而且经过办公室时总是有意无意的看看里面。这个学生平时有礼貌，学习成绩好，人也很老实。感觉不对劲后我不动声色的在他进入厕所后再进去，结果发现他躲在里面用手机看小说。我把他叫到办公室问清了缘由：前段时间他父母关系不和谐，他爸爸经常不回家，他就一个人躲起来玩手机，把自己沉浸在手机的小说里，现在不能自拔了。于是我同他推心置腹地谈心，帮他想办法去缓和父母的关系，同时电话联系他的家长，跟他们谈到他近段的变化以及他的前途。最终他经过一段时间的调整，慢慢的恢复了正常的学习生活状态。通过这件事我猛然之间意识到，做学生的思想工作要关注所有学生的思想动态，这项工作不是一朝一夕的工夫能完成的，更没有一劳永逸的方法能管理好所有的学生。高中班主任一定要关心每一位学生，关注每一个细节，要有耐心和顽强的毅力，坚持反复抓、抓反复，始终保持“锲而不舍，金石可镂”的态度。

如何当好高中班主任，学问很大，本人还在不断的摸索与总结中。我们只有在实际工作中不断总结、不断交流、不断学习，才能让自己的班主任工作能力不断地得到完善、提高。

参考书目：

[1]李开复著《做最好的自己》人民出版社2005年出版；

[2]朱良才著《教育三十七度二》新华出版社2009年出版；

[3]张芹著《教师课堂教学技能培养》新疆青少年出版社2009年出版。