第一篇:统一思想认识搞好班主任工作
统一认识搞好班主任工作
一个学校校风好坏,学风浓厚取决于班主任工作的力度,中职学校尤为明显。近段时间实行了新的班主任考核制度,有些班主任颇有怨言,不能理解学校的良苦用心。为了把班主任工作搞好,正确地执行校委会的决定,我们一定要统一认识。
首先,学生情况的变化,促使我们要改变班主任的工作时间。现在我们所招收的学生大多数是留守儿童、问题学生、异常家庭的学生较多。他们在生活缺少父爱母爱,中学的教育也少了对他们的关注。如果我们依然按照初中做法去管理他们,注定要失败,所以我们现在就是要多花时间去接触学生,更多了解他们,走进他们的生活,使学生真正把班主任当做自己的依靠,这样我们的班主任教育才能贴近学生的实际,增强教育的实效性。没有时间做保障行吗?2012年春季学期刘喜生老师所带班级流失少,很大程度上是他在学生身上花的时间多,学生都信赖他。
其次,正确认识“三走进”不是搞形式,是学生管理的需要。由于中职生教育特点,空余时间多,而有很多学生不知如何利用空余时间,自然而然就出现很多不好的现象。“三走进”班主任可以指导学生学习和生活,还能及时发现班级的一些不良现象,给予学生正确引导。我们现在的管理就不能停留在点上,就是要全过程的管理学生,实现中职教育的目标。
第三,严峻的招生形式,决定了我们必须从管理上下功夫,实现管理上出效率。大家都知道我们是黄冈市唯一的部门办学的学校,多年来一直在夹缝中生存。现在每年招生数都在下降,究其原因之一我们近年来学生管理没有跟上学生发展的需要,导致毕业学生质量不高,难以真正在社会上造成一定的影响力。如果我们还不从管理上下功夫,提高学生质量,那只能是死路一条。从管理层面班主任承担最基础的工作。
第二篇:如何搞好班主任工作
如何搞好班主任工作
学校的工作主要是学生工作,而学生工作又是班主任的主要工作。学生工作虽不能囊括学校的全部工作,但却道出了班主任工作在整个学校中的重要性。如何搞好班主任工作,这是一个老话题,也是每位班主任必须思考的问题,而且只能用行动用实践来回答的课题。特别是乡镇中学更具有它的特色。具体方法本人是从以下五个方面入手。
一、重视家访,视为班主任工作的起点.家访主要是指班主任通过上门走访、电话或书信等手段,与学生家长取得联系,共同沟通和探讨学生教育问题的方式。特别像我们班的学生有三分之二是内宿生,家访更具有它的特殊意义。如何搞好家访工作,是每一位班主任更好掌握学生情况,进行双向管理,开展班务工作,提高教育质量的重要所在。全面经常地了解和研究本班学生,是做好班主任工作的基础和前提。班主任工作,可以说就是从了解和研究学生开始的,只有这样才能使教育工作做到有的放矢,熟悉学生使班主任工作取得成功的保证。班主任使学校占家庭的纽带,家访是班主任密切与学生家长联系的一种最常用的方式,勤于家访,善于家访是班主任带好班的诀窍之一。当接到班主任工作的任务以后,就应该有计划有步骤地对学生的家庭进行普访。通过普访,对全班学生的家庭情况有大概的了解,如遇特殊问题,要进行速访,对个别学生,根据需要,还要常访。8年来班主任实践证明,重视家访工作是搞好搞好班主任工作重要保证。
二、精心选拔和培养班干部,是搞好班主任工作的重要法宝。
一个班集体,就象一舟在大海中航行的船,没有指针指引方向,它将迷失航向,经不起风浪的考验,无法到达理想的彼岸。一个班集体不是五十位同学的简单相加,不是一盘散沙,而是一个有机整体,一股绳。班主任要不断地确立班级的奋斗目标,不断地指导学生、指引班级为目标而奋斗,努力奔向理想的彼岸。而班干部是一个班级的骨干,是班主任的得力助手。一班级管理、建设的好坏,往往与班级干部力量的强弱、发挥作用的大小有很大关系。因此,精心选拔和培养干部是实现学生自我管理、自我教育管理模式的基础。确立了班级的中坚力量,班主任的管理工作等于完成了一半,对班级的建设发展相当重要。
三、班主任的个人榜样
俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同她积极合作的。班主任树立的威信主要从三方面努力。(1)、是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就
信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己。不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。(2)、是加强迫德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。(3)、是具备多种能力。班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。但作为一名班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。
四、重视中游生的转化
当过班主任的教师都深有体会,在接手一个新班的时候,班级中的优秀生和后进生都能很快被教师发现,因为他们的表现都比较“突出”。而作为占班级大多数的、表现比较一般又没有什么特长的学生即所谓的“中游生”,往往容易被教师“囫囵”视之,造成集体性的疏忽。在传统的班主任工作中常运用“抓两头,促中间”的策略,这一策略实际上是把中游生放中了教育的“盲点”上,往
往忽视了对中游生潜在能力的开发。如何做好促进中游生的进步工作,是值得我们重视的一个问题。2005届的欧兆昆就是一个典型的例子:刚进入中学各科成绩一般,都在70~80分徘徊。但英语老师反映其很机灵.反映速度快。找其谈话时说了一句:“学好有什么用,农村仔一个”。是的现阶段,受到多重因素的影响,有一部分农村学生到学校读书漫无目的,“做一天和尚撞一天钟”,糊糊涂涂地打发时光,学习上松松垮垮,敷衍应付,毫无上进心,细究原因就是缺乏明确长远的学习动机。这时我通过家访把他的情况如实反映给其家长。家长很支持老师的工作,说无论生活如何艰难也要支持他上学。在多位老师的帮助下使其重新制定新的奋斗目标,最终他以顽强的毅力克服重重困难,不断努力,以619的高分考上钦州二中。中游生并非是一成不变的,只要引导得当,善于转化,中游生很快就可以成为优秀生。对中游生进行转化工作时要求班主任在细致耐心、扎扎实实的做好思想工作同时,还应采用多种方法启发并发挥其内部的积极因素,从而达到组织和建设整体进步的良好的班级的目的。
五、转化后进生
后进生一般是指品德方面后进或品行、学习均为后进的学生。后进生的表现往往与班级发展要求不相和谐,他们不但会影响一些处于中间状态的学生,打击先进学生,还会在一定程度上妨碍班级教学和管理工作的政党进行,是制约班集体健康发展的负面影响力量。抓好后进生的转化工作,对于树立良好的班风,维护良好的班风秩序,对于提高教学效益,提高教学质量具有十分重要的意义。班主任平时应更多地关怀后进学生,了解他们的兴趣,激发他们的求知欲,教会他们学习。还要根据他们的爱好和特长,组织他们经常参加集体活
动或课外校外小组活动,让他们感受到班集体的温暖,从面正确引导他们的言行,使之与班集体发展要求相一致。实践证明,后进生转化工作做得好,不仅能教育和挽救这部分学生,而且有的学生还会因此成为班集体活动等的积极分子,能够发挥自己的特长和才能。后进学生一个突出的特点是言行易于反复。后进生在班主任一番批语教育和鼓励之后,认识可能一下子提高许多,行动也变得很积极,但他们并未形成真正的自律能力,一量遇到外界不利因素的影响,或其他学生异样的目光,或个别人的冷嘲热讽,或难以忍受严格的纪律约束,他们就很容易更新换代掉继续努力的决心和信心。本人曾有这样的教育经历:后进生张源,因多次犯错,与本班同学相处不融洽,上课不专心,科任老师多次反映其影响课堂纪律,多次教育不听。本人抱着“人是可以改变的”的坚定观点,激励其转变,他本人也下决心,在班上保证不再违反纪律,好好学习。但没过几周,他就把初二(1)班的一位同学打伤了,这件事很快就传到张源家长的耳朵里,张源很怕父亲,不敢回家,他是外宿生,到晚上10点多钟,还独自一人游荡在校园内,我了解这情况后,把他带回本人的宿舍,倒水给他喝并一边和他谈心,与他分析打人的害处,指出其家庭的实际情况(其父亲与母亲已离婚),为了自已的未来就必须勤奋学习,积极上进。张源先是羞愧地低了头,继而感激地点点头,眼中露出了自信、坚定的光芒。11点多钟后,我亲自送他回家,到家后,其父亲不在家,不一会儿,得到消息的张源父亲风风火火地回来了,一进门操起木棒就要打,但被我拦住了,等他平静下来后,我即推心置腹地和他谈谈应该怎样教育孩子。通过这件事以后,张源的学习成绩进步得很快,上课也专心了。因此,班主任教育转化后进学生,一要经常抓,二要抓反复。同时要借助于多种教育力量的影响和运用多种教育手段,要把它作为一项经常性的工作来对待,持续不断地推动后进学生向好的方向转化。
总之,如何搞好班级管理,搞好班主任工作,教育有法,法无定法。作为班主任,不要拘于传统的管理模式,要积极探索,大胆创新。要抓住现象、分析本质、对症下药、寻找规律。要脚踏实地地一步一个脚印地干。
2011年12月
第三篇:安全工作思想认识
安全生产工作思想认识
2014年是我矿全面建设的一年,井上、井下基建任务繁重,点多、面广,安全形势相当严峻。因此,2014年我们安全工作必须以科学发展观为统领,以两级公司2014年安全工作会议精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,稳步推进各项安全工作,全力保证安全生产无事故,实现全年安全生产目标。
深入贯彻《山西省人民政府关于做好2014年安全生产工作的通知》及集团公司《关于做好2014年安全生产工作》的通知。全面落实《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》、《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》重要内容,坚守矿井建设决不能以牺牲人的生命为代价的红线,坚持“三个决不能过高估计”,以“三个敬畏”理念,以“基础提升年”活动为主线,全面开展“一落实、双建设、双达标”相关工作。以隐患排查与治理,“治瓦斯”,“摸清水”为重点,坚决遏制重特大事故,减少一般性事故,促进安全生产形势稳定好转。
第四篇:如何配合班主任搞好班级工作
如何配合班主任搞好班级工作
我在配合班主任的工作中,深深地体会到了班主任工作的琐碎与繁重,班级中的每个学生都需要班主任去了解和关心,班级中的每一件事情,都需要班主任去处理和实施。在平时的工作中,我一直地努力配合她搞好班级工作,积极发挥自己配角的作用。
一、关心、爱护学生,成为他们的知心朋友
在学校里,教师接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我在配合班主任的工作中,要求学生讲文明礼貌的,我首先做到尊重每一位学生的人格;在学习上,要求学生书写认真工整的,我在板书时首先要做到书写规范认真;总之,要求学生做到的,我首先要带头做到,要求学生崇尚的行为,自己首先为之,要求学生反对的行为,自己首先杜绝。如不乱扔垃圾破坏环境;如在班上开展讲普通话;等等,对学生进行“言必行,行必果”的诚信教育。让自己的一言一行成为一种无声的教育,在教育的同时也赢得了学生的爱戴。无论是什么样的学生,我都坚持一视同仁,努力树立他们的信心,培养他们正确的人生观。
二、积极参与班级管理
在平时,我经常和班主任一起讨论班级的情况以及存在的问题,或者向她反映一些情况,共同做学生的工作,努力解决问题。在参与班级的日常管理中,我与班主任老师一起商议,定决策,并在平时的工作中,努力作好自己的工作,如在出操、外出劳动等时候配合班主任维护好班级的秩序;配合班主任管理好教室及包干区的卫生;协助好班主任老师做好学生的思想工作;依靠班干部,加强班级常规管理和教育;配合班主任处理好偶发事件等等。
三、重视与家长的沟通
学生的进步、成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地协助好班主任老师搞好班级工作,我通过多种形式与家长建立好密切的联系。通过与家长的交流更能全面地了解学生,从而配合好班主任做好学生的思想工作。在与家长沟通中,不仅交流了信息还增进了情感,在相互交流教育孩子的方法、经验时,让家长与老师取得共识,对管理教育好学生达到了更好的效果。在向家长介绍学生在学校的表现的同时,也更全面的了解了学生的情况,这不仅增进了家长对老师工作的支持,也配合了老师一起教育好孩子,这样班级工作才能更加顺利地进行。而且学生进步了,家长也高兴。教师对学生的关心不仅赢得了学生的尊重,也赢得了家长的信任、鼓励和支持。
以上只是我的一点工作体会与感受,肯定在工作中,还有不足之处,我将继续努力,争取把工作做得更好。
第五篇:搞好巡防工作
20012年工作总结
2010年以来,区巡防队在区政法办的正确领导下,以 “建设富裕、和谐、美丽新濮阳”的工作目标,紧紧围绕“打造一支素质高、形象好、纪律严明、战斗力强”的治安防范主力军,通过抓保障打基础,抓训练强素质,抓管理求实效,取得了明显效果,赢得了社会各界的普遍赞誉,现将有关工作情况总结如下:
一、工作情况
(一)领导重视,为搞好巡防工作提供强有力的保障。区治安巡防队是维护全区治安防范的一支重要力量,它的存在,解决了高新区警力不足、防范力量薄弱等问题。因此区政法办领导高度重视区治安巡防工作,始终把城区巡防工作作为一项民心工程和社会治安综合治理基层基础性工作来抓,区政法办领导多次听取巡防工作汇报,研究解决巡防工作中存在的困难和问题。一方面加大了投入,配齐了办公设施。区里在办公用房非常紧张的情况下,为区巡防大队调配了两间办公室和两间宿舍,购置了办公用品,并在配备了一辆工作用车的同时,又拨出专项资金购置了10辆巡逻自行车用于日常巡防工作。另一方面关心其生活。为进一步提高队员的工作积极性,区政法办领导积极协调有关部门对
全体队员的基本工资进行上调,并对“养老保险”“医疗保险”“意外伤害保险”“失业保险”等“四金”给予了重大支持和倾斜,为巡防工作顺利开展,夯实了组织基础,提供了有力保障。
(二)建立健全规章制度,加强巡防队伍的管理。强化管理、教育,建设一支思想过硬、业务精良、战斗有力的巡防队伍,是搞好区巡防工作、落实各项防范措施的前提和保证。为了打造一支过硬的巡防队伍,区巡防队办公室在严格执行市区制定的规定的同时,重新完善充实了《高新区治安巡防大队管理办法》、《高新区治安巡防大队量化考核细则》等制度。强化了办公室人员的工作责任,做到有序、高效办公;引入竞争机制、实行末位淘汰制,增强队员工作责任心。各项措施使区巡防工作逐步走上了规范化、制度化、正规化的轨道。
(三)加大巡逻防范力度,努力营造良好的社会治安环境。
今年来,巡防队三个分队在正常上班期间、节假日期间都能做到正常工作,每天正常巡逻,为巡防队树立了良好形象。巡防队采取徒步巡逻、自行车巡逻与车辆巡逻相结合24小时不间断巡逻的方式,在繁华路段、案件高发部位加强巡逻力度,进一步增强了人民群众的安全感,保证了全天全方位巡防,保证了全区的治安稳定。目前,全区各类治安案件
大幅下降,治安环境明显好转。
(四)围绕重点工作,深化巡防工作任务。
(1)全力支持重点项目施工建设。在搞好日常巡逻的同时,先后支持重点项目施工建设26次,出动人员800余人次,车辆200余辆次,为支重工作顺利开展提供了良好的保障。
(2)全力完成上级领导安排的临时任务。先后配合公安、土地、城建、工商等有关单位开展“百日严打严防会战”、“土地综合整治”、“拆迁”、“城市综合提升”、“打假”等临时指派任务,较圆满地完成了工作目标,受到党工委、管委会主要领导的好评。今年共出动人员1300余次,出动车辆300余辆次,捣毁传销窝点一处,配合公安机关扭送各类违法犯罪嫌疑人31名。
总之,虽然在过去一年以来,在区政法办区综治办的领导下,在全区队员的共同努力下,圆满完成了上级交派的各项工作任务,但与上级领导的要求还有一定距离,全区治安依然严峻,巡防工作需进一步加强力度,工作还有待于进一步提高。
二、主要存在问题:
(一)工作纪律松懈。一些队员不能严格要求遵守队伍各项规章制度,我行我素,有令不行,有令不止,自由主义和侥幸心理严重。
(二)工作主动性差。一些队员在工作中,“等靠思想”严重,不善于总结工作经验教训,缺乏了解相关的犯罪心理常识,穿新鞋走老路,工作方法简单。
(三)政治思想不稳定。一些队员缺乏正确的政治思想教育,抱着当一天和尚撞一天钟的消极观念,大错不犯、小错不断,在队伍中造成不好的影响。
三、下步工作打算:
(一)大力加强基层基础工作,不断提高治安防控能力,提高群众安全感。
(二)加大维护稳定力度与巡逻力度,确保全区社会大局稳定。
(三)提高服务质量,树立在人民群众中的良好形象。
(四)进一步加强队伍自身建设,努力提高队伍素质。
高新区治安巡防大队 二〇一一年一月十日