二0一二年下期工作总结

第一篇：二0一二年下期工作总结

2012年下期工作要点

一、指导思想

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》为引领，以国家中等职业教育改革发展示范校建设为契机，紧紧围绕示范校建设方案，抓住机遇，努力推进“东部西迁”，力争把我校办成全国有名、全省一流、名副其实的国家级中职示范学校。

二、工作目标

1、积极稳妥加快“东部西迁”工程建设，努力筹措资金，确保2013年下期完成整体搬迁工作。

2、努力工作，坚持内涵发展，确保国家中等职业教育改革发展示范校验收过关。

3、进一步加强市场调研，研究调整专业发展方向，逐步推进、不断完善专业设置与调整。

4、积极主动办好服装厂和电子厂两个企业，从深层次角度探讨校企合作问题，为迎接年会的举办及国家改革发展示范校验收奠定基础。

5、深化教学常规管理，大力推行“模块式”、“一课一得”教学模式，加强文化课教师课堂教学内容改革，向学生灌输校企合作企业的文化。

6、做好新生思想教育和稳定工作，在学生中开展爱学校、爱老师、爱同学的教育工作，开展“爱与责任”活动，关爱赏识学生，力保学生不流失，抓好学生的目标教育，促使学生养成良好的行为习惯。

7、加强师资队伍建设，想尽一切办法提高教师业务素质。

8、继续做好订单培养、订单就业工作。

9、狠抓党风廉政建设，增强领导班子和教职员工的凝聚力。

三、工作内容及措施

围绕特色内涵发展这一中心，以国家中等职业教育改革和发展示范校建设方案为指引，加强基础设施建设，深化教学改革，狠抓各项管理，促进学校办学质量的飞跃。

（一）争取领导重视，加快学校“东部西迁”进程，加强学校基础设施建设

1、积极筹措资金，加快学校“东部西迁”四大主体工程——综合楼、塑胶跑道、1

学生食堂、学生公寓——的建设。

2、根据专业实训实习需要，逐步完善专业设施设备。

3、办好两个校企合作企业，加强实训基地建设。

（二）全员参与，齐心协力，确保国家改革和发展示范校验收过关

召开好学校行政、专业组长、教师三个会，认真学习学校制订的《国家中等职业教育改革和发展示范学校建设计划项目建设实施方案》和《“国家中等职业教育改革和发展示范学校建设计划”项目建设任务书》，重点建设好电子技术应用、服装设计与工艺、数控技术应用、计算机及应用四个专业和“中职学生职业素养培养模式的建设”特色项目，将我校建设成为名副其实的国家中等职业教育改革和发展示范学校。

（三）继续推进教师队伍建设，建立教师培训培养长效机制，努力打造一支崇德敬业的师资队伍

建设一支工作和谐、奋发向上、思想过硬、业务精湛、数量满足、结构合理的师资队伍，尤其是要构建一支优秀的“双师型”专业教师队伍，这是我校教育改革和发展的根本出路，是提高教育教学质量、实现内涵发展的关键。为此，学校将继续坚持校本培训与外派培训结合的方针，一方面加大对青年教师、骨干教师、非教学人员素质的培训力度，一方面积极引进人才，填补专业人才缺口和专业空白。

1、认真落实《零陵区教师违纪违规处罚办法》，加强师德师风建设，努力培养教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献、积极进取的优秀品质。

2、加强校本培训。继续利用节假日集中培训“新”教师，尤其要利用名师优秀资源集中培训青年专业教师；确定学科带头人，让有经验的教师与“新”教师结对子，搞好传、帮、带；落实省级专业带头人实施方案，使省级专业带头人享其利，负其责，以研究成果作为考评依据。

3、加强外派培训。继续安排有理论基础、缺实践能力的专业教师到学校联办企业培训，根据需要有计划地安排各专业部分教师到企业跟班实习，顶岗训练，打造“双师型”专业教师队伍，与此同时要有计划地将一些青年骨干教师送高等院校培训，开阔专业教师眼界和思路，提高层次。

4、开展多种形式的教学交流，倡导良好的教研风气。各教研组一周搞一次教研活动，一月进行一次课堂教学交流，一期开展一次课堂教学比武，一年举行一次专

业能力比武，努力提高教师的业务水平和能力。

5、继续推行“末位淘汰制”，对被淘汰的教师采取停课一年，送高校培训或企业跟班培训的办法，强制其提高教学水平和业务能力。

6、引进人才，聘请有特长的技术力量，并争取让他们转正，充实学校师资队伍。

（四）继续坚持“两手抓”的办学思路，努力实现对口高考和推荐就业双丰收

1、扩大对口高考的影响力度，加大对口高考的管理，加强教研教改、课程分析、学生情况分析、专业分析，实行有针对性的教学和管理，加强校际交流，特别是与省内名校的交流，取人之长，补己之短，改进教学方法，提高教学质量。

2、对科任教师灌输一种职业教育的思想，要求教学人员始终把教学和学生终端就业所需的思想素质、职业道德和团队精神结合起来，不仅教书，更要育人，在课堂中要把知识和能力与行为规范的培养结合起来。

3、技能教学要与企业接轨，要求班主任和专业教师带队实习或推荐就业，了解企业用人标准、企业岗位缺口以及企业管理机制、企业文化，并在教育教学中灌输企业运作理念，提高技能教学质量。

4、加强教师日常规范管理，教学常规的每个环节必须准确到位，常规教学要做到“日日检查，周周公布，月月兑现”。本期将以集体备课为重点，努力提高教育教学质量。

5、为进一步规范实训实习教学，让学生学有所得，掌握一技之长，制定全校各专业实训方案，以成熟方案指导各学科专业实训教学，提高实训教学水平。

6、大力推行“模块式”教学法和“一课一得”教学法，简化教学内容，自编教材，突出易学易会，专业教学分模块进行，教一块，实习一块，考核一块，课堂教学强调“一课一得”，做到“教有针对性，学有所得”。

7、积极开展教师信息化教学大赛，以大赛促进教学创新。

（五）继续创新校企合作模式，从深层次角度探讨校企合作问题

以“一个专业带动一个企业，一个企业带动一个产业，产业发展促进专业建设，专业建设促进产业发展”为宗旨，继续推进校企合作深入发展。

1、积极办好两个企业——飞凌时装公司和飞凌科技公司。

2、巩固定向班办学模式，把握企业对人才的需求标准，深度探讨与定向企业的合作模式。

3、寻找更加优秀的企业如一汽大众、新大洲本田等，作为校企合作的对象。

4、以就业为目标，推行工学结合，立足当地产业和企业，继续以联办企业为依托，开展工学结合，以工养学。三年级技能班学生“半工半读”，一、二年级学生“先学后工”，既要照顾专业理论学习，为学生终生打基础，又要重视学生技能学习，为就业搭平台，切实体现职业教育是就业教育的特点。

（六）以德育为首，狠抓学生人生观、世界观的教育，努力实现“控流保学”目标

近几年我国正赶上生育低峰，各级各类学校生源萎缩，因此规模显得尤其重要，由于我校新生将近一半来自外省、外县区，生源极其复杂，主要表现在分布地域广、语言不同、学识水平不一等现象，我们要根据这些特点，重点研究学生心理，探究和掌握管理外地学生的好方法，把稳定外地学生摆在首位，从而为我校实现跨市、跨省招生奠定良好基础。

一要抓好班主任管理，充分调动班主任工作的积极性。班主任是学校管理学生的代言人，因此，加强班主任队伍建设，提高班主任群体素质尤为重要。①加强校本培训，利用节假日举办班主任培训班，以校长讲座、专家讲座和先进班主任经验介绍为内容，全面提高班主任的管理能力和综合素质。②走出去学习，继续组织班主任到省内名校考察学习，吸收先进的管理经验，人为我用，进一步提高班主任的业务素质。③继续加强班主任常规管理，切实做到“七到堂”、“六到位”、“十上交”。“七到堂”，即早读、德育课、课间操、读报课、第七节课、晚自习、就寝要全部到堂；“六到位”，即家访到位、班干部培训到位、主题班会到位、双差生转化到位、学生个别交谈到位、其他各种大型活动到位；“十上交”，即工作计划、工作总结、班主任工作手册、家访材料、个别谈心材料、黑板报材料、班费清算材料、班主任经验会材料、高质量管理论文、班会材料的及时上交。④尊重学生人格，平等对待每一位学生，不歧视“潜能生”，同时要经常关心他们的学习、生活、思想，与他们打成一片，进行有效的思想沟通，发现和及时表扬“潜能生”的闪光点，提高他们的自信心，做好“潜能生”的转化工作。⑤构建“家校直通教育”，各班主任每月花60元电话费，要求给每个学生家长打电话至少一次，节假日班主任必须给家长打电话通知，做到校家管理不脱节；班主任必须做到第一期、第五期召开一次家长会，就学生在校情况和学习情况与家长进行沟通。

二要继续加强学生管理，全面提高学生素质。坚持从小处着手，大处着眼，重点加强对学生人生观、世界观的教育。①继续实行封闭管理，加大星期日的管理力度，实行“请、销假”制度，安排行政人员和政教处工作人员、门卫值班，对学生进行全天候跟踪管理，狠刹学生上网风和赌博风；②要密切社会、学校和家庭三者关系，加强学生“养成”教育，以“五会”教育（学会学习、学会劳动、学会生活、学会做人、学会处世）为核心，在文明礼貌、遵纪守法、吃苦耐劳、意志品质等方面对学生加强行为习惯、思想品质教育；③加强创业教育，请社会名流或企业老总来校讲座，让学生了解创业的艰辛，养成吃苦耐劳的品质；④加强法制教育，继续请永州监狱罪犯或劳教所学员现身说法，对学生进行遵纪守法教育；⑤以德育课、升旗仪式为平台，加强爱国主义教育、爱校教育和文明礼貌教育；⑥加强安全教育，着重抓好学生的交通安全、交友安全、网络安全、竞技体育安全以及饮水、饮食安全，杜绝一切可能发生的安全事故；⑦根据不同年级开展不同层次的素质教育，即一年级以养成教育为主，二年级以吃苦耐劳教育为主，三年级以创新教育为主，各适所需；⑧结合节假日，开展各种主题活动，如“庆国庆”校园文化艺术节、“庆国庆”班级篮球赛，寓教于乐，达到潜移默化之功效。

（七）抓好后勤管理，增强服务意识，提高管理质量

1、加强对后勤人员的培训，增强服务意识，提高服务质量；加强业务学习，提高业务素质，确保各种账目清楚，开支合理，符合财务制度。

2、制订各种制度，加强对学校水电的管理。学生水电管理，本期仍然实行水电管理落实到班、负责到人的制度，减少水电浪费；教师水电管理，全部安装水电表，按实际用量收取水电费。

3、抓好食堂、商店、门面的管理，增强安全意识，力堵各种漏洞，在保证质量的前提下，略有创收。

4、合理开支，节约招待费，招待费开支要归口办公室，由校长一支笔签字方可报销，杜绝大手大脚，铺张浪费，随意开口子等不良风气的滋生。

（八）狠抓党风廉政建设，增强拒腐、反腐能力

总结努力实践科学发展观学习活动的得与失，结合开展“创先争优”活动，大力开展以邓少平关于党风廉政建设理论、江泽民“三个代表重要思想”和胡锦涛“三为”为主要内容的学习活动，认真进行反思，在实践中改进教育手段和方法，转变工作作风，行政人员、党员同志要率先垂范，积极与群众加强沟通，倾听群众意见

呼声，及时改正工作中的错误，勤政廉政，提高依法治校的水平。政务、财务要公开，把好各种收费关，严格控制招待费和招生经费，特别要杜绝各处室和班主任乱收费的现象。

（九）搞好工会和老科协工作

1、认真落实工会制定的《永州市工商职业中专关于工会会员福利待遇的有关规定》，改善职工待遇。

2、制订新年度老科协工作计划，为老科协订好一至两份健康杂志。

3、大力支持，积极筹备，做好区教育系统老科协自我保健现场会在我校召开的各项准备工作。

4、积极开展各种有利于促进老教师身心健康的活动。

5、为老教师发挥余热提供各种平台。

2012年9月

第二篇：XX年下期幼教工作总结

XX年下期幼教工作总结

园务工作总结 XX年

一年来，在全园教职员工的共同努力下，我园各项工作顺利开展，幼儿园、家庭、社会共同配合，使幼儿得以健康发展。现将一年来的工作总结如下：

一、办园方向和队伍建设

我们继续深入贯彻教育方针和幼小衔接两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园努力优化幼儿园常规管理。老师们之间切实做到通力协作、勤恳高效，并对各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内优秀的老师切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理，园内重大事议由教代会或教职工开会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。

二、环境创设

办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对厕所、大门、窗户、地面、玩具柜进行了改造，并添置了大型玩具2件、中小型玩具若干，对幼儿园外墙进行装饰，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件，为办公室安装配置了电脑、网络，确保教师办公自动化顺利实行。

在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。

三、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健方面

我园坚持每周在《宣传栏》上公布幼儿伙食，使家长对幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。

认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的服药工作及全日健康观察工作，并做好记录。每班开设家园联系栏，向家长宣传幼儿教育相关知识，健康保健常识、传染病的防治方法，与家长进行勾通，收到良好效果。

②教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。每班各类计划按时上墙（包括学期教养计划、月工作计划、周工作计划）。

我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。一年来，我们先后组织丰富多彩的活动，对幼儿进行全面教育。3月托班、小班在乐山新广场开展了春游暨亲子活动，组织幼儿和家长开展分享、环保活动，让幼儿体验到了分享的乐趣和保护环境的必要。大班开展“我和春天有个约会”春游活动，带领幼儿到嘉州东湖公园，指导幼儿观察，寻找春天。3下旬—4月上旬，抽调部分教师利用幼儿午休和幼儿离园后时间进行新校舍庆祝典礼节目的排练。4月美术教师指导幼儿创作美术作品，参加市中区第七届幼儿美术作品赛，其中一等奖17名，二等奖3名。5月全园教师加班加点，放弃休息时间，积极准备“快乐童年、精彩六一”六一文艺演出活动和幼儿环保作品展示，活动非常成功。10月，大班幼儿与老人们同台乐，让老人们感受到孩子们纯真的爱。11朋，小班开展生日主题活动，让幼儿了解妈妈养育孩子的艰辛，从而增进母子间的感情。中班教师带领幼儿到超市购物，学习自己理财。12月，各年龄段开展大手拉小手亲子运动会。

我们积极参加市、区组织开展的各类教研活动，走出去，虚心学习。同时，我们开展好园内教研活动，让所有的教师参与进来，共同听课、评课，提出意见和建议，不断地总结发现，共同提高。

④家园联系

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。2月、11月召开全园家长委员会，家长会，各班分别召开家长会，与家长签定幼儿安全责任书，就教育教学和幼儿园保育工作与家长进行勾通，与家长达成共识，让家长参与到幼儿园保教工作中。

此外，我们开展家访活动，新生家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，使新生愉快地走进幼儿园；让教师走进家庭、走进孩子、指导家长，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

茅桥小学幼儿园 XX年12月

第三篇：XX年下期美术教学辅导工作总结

XX年下期美术教学辅导工作总结

本学年的教学工作即将结束，回顾这段时间来对学生美术辅导情况，虽取得了一定的成绩，也有一些不足之处。我担任初中部14个班的美术教学工作，实再是不可能大面积辅导学生，于是我就建立美术辅导小组，一直以来美术辅导小组是我校体艺教育的重要组成部分，不少同学通过课余的辅导学习，在四川省优秀人才大赛中为学校争光，获奖者众。不仅实现了学生心中的美术梦想。通过美术课外辅导，培养了大批学习美术尖子。再用这些美术尖子来辅导各班美术差生，取得良好效果。

为了下学期能更好的开展对学生美术的辅导，特将这学期的活动情况总结如下，以便以后能做到取长补短，有所提高。

一、培养了学生的对美术的兴趣：

有参加兴趣小组的同学都有这么一个感受：就是以前画画只是应付老师的作业，有时甚至是为了向爸爸妈妈“交差”。但通过学习他们意识到他们不再是被动的而是变成主动的学习，他们的学习能够自觉完成了而且还能头头是道地向同学介绍他所学习到的知识。在他们的影响下更多的学生想参加美术辅导小组特别是初一年级尤为突出。

二、培养学生的知识面：

在这次的美术辅导小组中不但美术的基本知识，而且更多的是让学生掌握了许多绘画的基本技法，使他们的知识面得到很大的拓展。

三、增加了实践的机会：

由于美术辅导小组不仅有室内的理论学习而且还参与了实践，参与学校墙画绘画，为打造校园文化绘出了许多美好作品。特别是在今年四川省优秀人才大赛中展现出了他们的才华，赢得了广大师生的好评。而更大的就是“美术于生活而美化生活”，使他们意识到学习美术的用处。当然也更增加他们的学习兴趣。

四、丰富了学生的第二课堂：

从素质的角度丰富了学生的课余生活，他们的生活不在仅限于课堂上，让他们意识到学习的乐趣，更有兴趣学习了。

当然，我们的工作还存在不足，我们期待着我们的工作能够得到更快的完善，得到更好的发展。我们将本着为学生工作的思想更加努力地工作，使我们的学生的艺术素质更好地得到提高。

第四篇：2016-2017年下期八年级段工作总结

2016-2017学下期 八年级段工作总结

王

兴

好

2017年6月16日

2016-2017学下期 八年级段工作总结

本学期即将结束，一学期来，在校委会的统一领导和指挥下，我们八年级组全体教师齐心协力、同舟共济、较好地完成了本学期的各项工作；为发扬成绩，克服不足，坚持“在反思中总结，在总结中调整，在调整中进步”的原则，现对本期工作总结如下:

一、加强了年级组建设和管理

年级组是老师们工作学习的场所，更是老师们互相沟通理解的场所。在级段日常管理中，我们坚持“以人为本，团结协作，构建和谐年级段”的管理理念，在管理中充分考虑“人”——教师和学生的感受与承受力，体现管理的科学化、民主化和人性化。我们进一步充分弘扬我校教师敬业爱岗，无私奉献的优秀传统，促使广大教师互相理解，相互关心，相互信任、相互支持，取长补短，共同进步，努力构建了一个环境宽松，人际关系和谐的年级组。

二、加强了班主任队伍建设

班主任是学校管理中的基层管理者，学校的每一项工作最终要落到班主任身上，抓好班主任工作是提高教育教学质量的重要保障。因此，班主任积极开动脑筋，探索创建优秀班集体的有效途径，善于做好每一个学生的思想教育工作，注重教书育人，晓 之以理，动之以情，用“爱心、真心、信心”去带好班级，管理有特色。充分发挥班主任任课老师的作用，有效地协调好任课老师与学生之间的关系，使全年级任课老师劲往一处使，形成齐抓共管的局面。

在学生中开展了爱学校、爱老师、爱班级、爱同学的四爱活动，在学生中形成“班级光荣我光荣”，“年级光荣我光荣”的思想意识。各班开展工作从四个方面入手：①抓主题班会，进行正面教育；②加大力度进行日常班级管理；③加强对后进生的转化工作及优秀学生的培养；④沟通家庭、社会教育，督促课外活动的有序开展。

三、抓好了常规教学工作

1.强化了计划管理，保证了教学目标的实现。

第二周布置收了交各种计划，各备课组、任课教师结合学校《行事历》和本学科实际，制订了工作计划。计划方向正确，切实可行，内容具体，重点突出。按照学校统一格式拟定，期中、期末年级组定期检查教学计划的实施、完成情况，实施阶段性验收，保证了教学计划落到实处。

2.严把“三关”加强了教学过程管理，常规教学过程实现精细化。

（1）严把了备课关，教师备课要备好课标，备好教材，备好 教学手段，备好教法、备好学法；吃透重点、难点；注重备课质量，业务活动为集体备课时间，重点是二次备课，对教师导学案和统一教案备课组长做好审了查和把关工作。

（2）严把了课堂关。课堂教学是学生获取知识的主渠道，有效课堂必须做到目标明确、具体，教学内容设计合理，符合学生实际；遵循教学规律，反映“三维目标”，充分调动学生的积极性、突出学生的主体地位，积极开展自主、合作、探究式学习，充分利用直观的现代化的教学手段进行教学。年级加大了“推门听课”的力度。

（3）严把了作业批改关，要求老师作业批改要精，批改作业要细，讲评要及时到位，坚持“有发必收，有收必改，有错必纠，有练必评”。年级组领导对学生的作业采取到办公室随机抽查的办法，督促落后，查缺补漏，杜绝了作业只布置不批改现象。

3.级段加强了课节检查力度，采取定时和不定时巡查相结合的形式。对于在课堂教学中态度不端正，有敷衍行为或做与课堂教学无关的事的教师坚决提出了批评。

四、积极配合学校开展了习字工程、读书工程系列活动习字工程: 1.每天安排30分钟的音乐习字课，由班主任、英语教师辅导。开学初级段召开班主任和英语教师专题会议，提出了明确的工作 要求。

2.汉字和英文习字作业有级段统一安排老师编排，统一印刷。本期汉字习字内容以《大学》为主，并结合八年级语文下册教材，让学生在习字中进一步受到文学经典的熏陶。

3.采用“米”字格训练，学生更容易把握汉字的间架结构，提升练字效果。

4.本期不只是强调数量，重点在练习质量上下功夫。要求学生练字时慢下来，一笔一划，依据例字工笔正楷的书写。

5.级段加大了巡查力度，及时表扬先进，批评落后。读书工程：

1.坚持开设每周一节的阅读课，每生每期读书2－3册，并写出读书笔记，期初、期末认真开展了优秀读书笔记的评选工作。

2.级段选派优秀教师重新编定了《八年级（下）唐诗宋词赏析》，要求学生坚持每期背诵唐诗宋词10首以上，并且在学校举行的期中、期末考试中以唐诗宋词5分的考题作为考试内容，计入考试总分。

3.积极开展了语文阅读实践活动。本期在学生广泛开展阅读的基础上，各班级组织开展了“经典诵读”、“诗词大会”、“讲故事”比赛活动，让学生在活动中亲近经典，感悟经典，进一步提高文学素养。4.抓实、抓牢了英语增量阅读工作。开学第一周级段就组织优秀英语教师编选“增量阅读”材料，安排活动时间。级段领导检查监督，做好记录。

五、努力提高教育教学成绩

1.多次召开级段全体教师会议，提出明确的质量要求。教学质量是学校的灵魂、是学校生存所在。我们将着力提高教师自身素质，要求教师眼睛盯在质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，教师要全面了解所教学生特点，上课时因地制宜，调整课堂程序，注重小组合作，加强学生各科学法的指导，真正做到教学和一，切实提高课堂的教学效果。

2.各科作业按级段的要求布置，作业内容要体现课堂教学重点的巩固和延伸。戒除了重复性作业，切实减轻了学生的作业负担，确保了学生的休息时间，每天课外作业总量不超过1.5小时。

3.重视了培优补差工作。级段全体老师应根据本班的实际情况，抓实补差、抓细培优工作。针对学生的特点，分层辅导、补差，分类评价，特别是提高优秀率和高分率。语文、数学、英语、物理学科的周周清和测试评估求分教师子女班和普通班两套，每套教师子女班试题至少要有一道拔高试题。教师对学生的错题类型、出错学生比率等做到胸中有数，对错题题强化练习，对出错率较高的学生进行跟踪检查，反复检查，直到不出错为止。4.认真组织了每一次考试及评卷、登分工作，严明纪律，良化考风，周密组织，规范操作，切实做到赵校长提出的“四更”，保证了成绩的真实公正。

5.认真做好了考试分析。做好了四次考试分析工作，切中要害，查找原因，制定合理整改措施，要求逐步提高，显现效果。不走形式，不走过场。

六、配合学校继续抓好养成教育，认真落实了《项城二中养成教育“双十条”》

现代教育家叶圣陶先生说：“教育是什么，往简单方面说，只须一句话，就是要养成良好的习惯。”在课程改革不断深入的今天，学生的养成教育也不容忽视。让学生养成良好的习惯，对学生以后甚至将来的学习、工作将起到积极的促进作用。本期主要从以下几个方面入手加强对学生进行养成教育：

1.开展了养成教育知识竞赛。开学第一周，级段配合政教处组织学生背诵了《中小学生守则》《新八德》《社会主义核心价值观》《项城二中养成教育“双十条”》等，参加了学校举行的 “养成教育知识竞赛”活动。不断提高认识，规范行为。

2.开展了“好习惯伴我成长”“保护环境，从我做起”等养成教育主题班会。

3.开展了“学雷锋，见行动”社会实践活动。4.开展了“三爱”“三节”主题教育。

总之，回顾已经过去的这一学年，在全组老师的共同努力下，我们取得了比较满意的成绩；展望今后的教育教学工作，我们任重而道远。当然，我们工作中还有不足，尤其是普通班的个别学生的行为习惯还非常糟糕，还需要班主任老师去做大量的细致的工作。我们相信，有学校的正确领导，我们年级组的全体教师在今后的工作中一定会发扬团结协作无私奉献的精神，使本年级组的工作迈向更高的台阶。

第五篇：幼儿园2013-2014年下期全园工作总结

江北金凤凰幼儿园2013-2014年下期全园工作总结

在紧张而又愉快，同时让我们收获颇多的一学期的工作即将结束。回首这一学期，我们叹息时间的匆忙；我们在耕耘的一学期里，我们收获希望、收获成功、收获人生中的再一次洗礼和成长。特别是本期我们迎来了凤凰的三十岁生日，在“风雨三十，展望未来”园庆活动中，我们体会着它的一路艰辛，我们收获着它的希望成功，我们展望着它的未来更好！同时，也通过这次活动更加看出民办园老师的专业技能和爱园意识，奉献精神；还看到了我园孩子的阳光个性、良好礼仪、尊重分享的面貌！虽然三十年园庆活动已经过去，但还有凤凰更多个三十在我们手里，我们将更加努力把建设凤凰更加辉煌的明天！现将本学年工作总结如下：

一、落实日常工作检查考核，形成良好的师资队伍。

1.结合幼儿园的各项规章制度，我园教师认真遵守工作时间，工作中认真履行各项制度，对待工作尽职尽责，以最大努力、最高热情、最真诚的态度投生于孩子和家长中，实现了“精心8小时，细致化关怀每位幼儿”的工作态度。

2.定期召开董事会、行政会、班务会，并做好各项工作的记录和考核及整改措施。在财务处，我们严格执行园长签字制；购买物品或维修，并须填申报单、维修单，经杨纪琴董事长、后勤吴雪梅主任批准后方可进行维修购买，做到事事有人管，事事有人抓。让幼儿园形成一支想老师所想、急教师所急的后勤团队。

二、加强学习，提高教师的思想素质。

1、为了促使我园教师的思想积极进步，能以科学的育儿观转变教育教学观念。本期我园继续加强教师思想政治职业道德的学习，认真学习实践《3-6岁儿童学习与发展指南-语言领域》的解读、理解分析、案例分析、实践课堂等的探讨学习。为了让我园保教工作有力的结合和开展，我园还组织全园教职工学习《一日保教工作规范》，让保教人员更加明确自己的职责、工作范围；并在7月1日分上下午对全园保教人员进行了闭卷和结合实践操作的考核。

2、本期，为了加强教师对“幼儿园一日作息时间”的学习和执行。严格保证孩子的户外活动时间，教学园长加强了听课活动。在开学时，就按照《3-6岁儿童学习指南》中本期学习解读的“健康”领域为目标，选出献课老师，特别是小班赵玉竹老师、张小琴老师分别带来的体育活动，通过全园教师的观摩听课，我们一起探讨研究；结合指南，幼儿的身心刚发展是有规律性的，而选择课程时要按照本班孩子的年龄、发展特点来设定，并为孩子们提供有益锻炼的器械。

3、我园积极参加区、片组织的各项学习活动。5月底，我园中班吴慧老师代表我园在石马河片区实施《指南--艺术领域》的学习并提供现场观摩活动，她上的《艺术--抽象画》得到了大家的好评；6月我园周曦老师、肖明瑶老师参加石马河片区教玩具比赛获参赛奖；6月中旬大大二班的男孩子参加了石马河片区“庆六一活动文艺表演《功夫操》”得到了领导和同行的一致好评。三、三十园庆，建幼儿园和谐团队。

“风雨三十，展望未来”，坚守着“用爱心做幼教，用感恩的心做人”的园训；秉承着“用赏识教育，铸爱的乐园”的办园宗旨；围绕着“团结、奉献、创新、诚实、努力”的园风；坚持着“没有不乖的孩子，只有不好的教育”的教风；凤凰人迎来了它的三十岁生日。在短短的2个月筹备工作中，行政老师一起商量出活动主题，再把主题告诉给各班教师，并不断的修改活动方案和程序以及孩子们的活动展示。全园教职员工齐心协力，团结互助，于5月30日早上9点半在南桥寺石子山公园艺术厅举行，同时并邀请了石马河街道的领导的莅临现场。整台活动活动主题鲜明、紧凑有序、生动活跃，充分体现出民办园的办园水平和教师们的专业技能。通过这台活动，得到了领导、家长的一致好评；同时更加体现出民办园教师的风采，更加让我们自豪的是拥有一批资历深厚、稳定扎实的团队。通过这样的一次活动，我们也找出了存在的问题，如：准备不充分、老师的节目在台上表演还略显紧张、孩子的舞蹈编排还有待结合主题“等，我们将把这次作为我们的起点，找出不足，力求在以后的工作中做到精心、细致、周全。

我们还尝试开展了“淘宝乐翻天”的大型主题活动。分别安排在4月底进行，分为上午中班、大班，下午大大班、小班，这一次活动我们打破班级界限，让孩子们自己学会主动余人分享交流、积极思考，让教师们更加了解在科学育儿的今天，学龄前儿童真正需要什么样的教育，更加为我们以后的共工作进行思考和研究。

三、搞好家长工作，发挥家长参与管理的作用。

1.我们要更加深入地做好家长工作，创设能吸引各班家长关注、争取家长支持的家园宣传栏；组织形式多样、内容丰富的班级长开放日活动，争取家长的支持与配合；让家长进行观摩、参与、交流、讨论，帮助家长不断地转变教育观念，建立融洽的亲子关系，提高教育技能。

2.定期组织家教知识培训，期初召开全园新生家长会，向新生家长介绍园发展历史，园规章制度，家园配合适宜等。本期工作重点，汇报学期工作成绩，毕业生欢送会；并发给“家长意见反馈表”收集家长意见，及时改进工作。

四、做好后勤保卫工作，确保幼儿园平安。

1.我们行政各自其责，分配好工作。让老师们在所急时，能应对的解决，做到急老师所急，想老师所想。

2.狠抓校园安全。幼儿园每周五小安全检查，每月一次大安全检查，及时排除不安全隐患的发生。本期我们开展了“消防演练”，制定了相应的预案措施。在整个演练中，门卫、校警、老师们高度重视，积极配合，得到很好的效果。并让老师们时刻提高安全意识，在安全真正的来袭时，能做好最好的准备。同时，为了加强幼儿园的接送制度和师生安全保障，我园在杨纪琴董事长的关怀下，将前后大门加高，把后门的接送通道扩宽，通过这样的改造，家长们在接送孩子上更加的通畅安全。

五、认真做好保育护理工作，制定科学合理的饮食。

1.我们严格执行幼儿园的卫生保健规章制度。认真做好晨检工作，对幼儿进行全面的检查，发放健康牌。本期，我园没出现任何传染病及流行性疾病。在这一基础上我们加强消毒清洁工作，做到毛巾、被子、床、被子定位使用，做好缺勤幼儿的考勤记录。

2.加强了膳食制作。保健员制定了幼儿可口、搭配营养的膳食食谱。采购员认真的按照保健员制定的菜谱认真、保质保量的购买。油、肉都在固定的超市及商家处购买，并获得质量保证书。炊事员在烹饪上努力做到色、香、味的食物，让孩子爱吃、喜欢吃。本期，我园加强对早上入园孩子的晨检工作，对全园幼儿欠缺，我们将做好追踪记录，保证在园幼儿都健康。

在办园上，我园不断努力将幼儿园的设施设备完善添加。本期，我们队幼儿园厨房进行了改建立。将以前紧连孩子寝室的淘菜间从新装修，作为孩子们的寝室；将淘菜间按在厨房外面。这样既保证了厨房设施的完整流程操作，也还原了孩子们一个安静的午睡环境。

以上是我们取得的成绩，离上级领导的期望还有一定的差距，我们将继续努力，努力将凤凰幼儿园打造成一支管理严谨、师资优秀、教育教学先进的民办一级幼儿园，让凤凰幼儿园的明天更辉煌灿烂！

2014.6月