第一篇：2011（共）
2011-2012学年度三年级第一学期
班主任工作计划
丁瑶瑶
今年我与学生一起升入三年级，作为班主任，要与学生心与心的沟通，达成共识，把培养学生成才作为当之无愧的任务，2011--2012学年度三年级班主任工作计划。一个班的好坏与班主任息息相关。班主任是联系学校与学生的桥梁，上级的指示精神要靠班主任传达，学生的思想、生活、学习要靠班主任来调节。所以，作好班主任工作，有利于班级的学风正不正，学习态度端不端正，学习动机是否明确的问题，因此，作好班主任计划，有利于学校工作的正常开展。根据我班的实际情况，结合班上特点，我特订出以下计划。
一、学生情况分析：
我班有10名学生，7名男生，3名女生，我班学生由于年龄较小，所以比较调皮，班级活动难以进行，在班级里如黄志强、任华军、韩庆旺是属于较好的学生，他们有的耳朵属于轻度弱听；刘志伟属于智力障碍，许旭属于轻微多动症。虽然班级整体学习水平不是太高，但通过两年的努力，他们已经每个人多多少少都有了相当大的进步，相信他们新的学期将会有更大的进步。
二、班级常规教育方面
从二年级升到三年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还不太适应,每一项规章制度对于他们来说是比较生疏的，为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点,小一点,实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育.因此,我决定从以下几点入手：
1、充分利用晨会的时间以及在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.对表现好的学生给予鼓励和适当的奖励，对表现不够好的学生,及时进行指导，教育，鼓励，并给予一定的帮助。
2、合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育，使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如在班级上我会让学生之间互相督促，互相帮助，让他们形成一个良好的班级体，也让他们懂得彼此是一个整体。
三、班级纪律方面
一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手：
1、课堂纪律首先我会制定一些班纪、班规,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.我们班的宗旨是“说到就要做到.”
2、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展一些娱乐活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.四、班级卫生方面
讲究卫生很重要.俗话说“病从口入.”收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.1、个人卫生：要求衣着整洁,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做.2、班级卫生：每天早,中,晚分派值日生清扫,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育.五、班干部的培养方面
靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理.六、做好个别学生的教育工作，工作计划《2011--2012学年度三年级班主任工作计划》。
班主任在组织学生开展集体活动的同时，要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下：
对于个别学生的教育，班主任应持正确的态度，思想上不要歧视，感情上不要厌恶，态度上不能粗暴。对后进生要一分为二，善于发现后进生身上的积极因素，特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心，做到动之以情，深于父母，晓之以理，细如鱼丝。
对个别学生的教育工作要对症下药，教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方，有的学生学习成绩不理想，有很强的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力过剩，人很聪明，而班级生活对他来说很不满足，在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之，对个别生不能一概而论为差生，要区别对待，对症下药，因材施教，还给孩子们一个金色的童年.这学期,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,敬请领导和老师指出。
七、行事历
第一周9、1--
9、10学生报到
常规教育、安全教育
出第一黑板报
第二周9、17--
9、29常规教育安全教育
礼貌教育
第三周10、8--
10、19安全教育礼貌教育
常规教育
第四周10、25--
11、3常规教育，安全教育
质量分析
第五周11、8--
11、17常规教育、期中考试
第六周11、22--
12、1国情教育
安全教育
第七周12、6---
12、15防寒教育
开展互帮互助教育
第八周12、20--
12、29开展互帮互助教育
安全教育
出第二期黑板报
第九周1、3---安全教育
迎接期末考试
试卷分析
第二篇：共奋进
我与陕钢共奋进
2010年9月，在陕西汉中三国故地定军山脚下，秉承着灾后从建、钢铁产业整合、技术改造，一座现代化的钢城巍然而立。两年来在全公司员工5加2，白加黑的不懈努力下，一个年产300万吨钢，运行规范、装备先进、技术一流的现代化新汉钢已然出现在我眼前。我有幸成为其中的一员，在这里挥洒着我辛勤的汗水和无悔的青春、、、、、、绿叶无悔扑向那大地，是报答泥土芬芳的情意； 鲜花无悔凋落于风雨，因为它有一段生命的美丽； 江河无悔奔向那海洋，因为它投身到母亲的怀里； 万物无悔那太阳，没有阳光就失去生机；
这是我国著名歌手刘欢的一首歌，歌名叫做《人生无悔》。从歌词当中，我们领悟到了感恩的魅力！
我们怀着同一个梦想，来到陕钢这片热土。被分配到平凡的工作岗位上。作为一名陕钢人，我们首先要成为一个懂得感恩的人。感恩父母生育之恩，感恩企业关爱之恩，感恩领导培育之恩，感恩朋友关照之恩。怀感恩的心，说感恩的话，行感恩的事，做感恩的人，你就会赢得更多的尊重，就会在陕钢这个大家庭中幸福生活、快乐工作！
记得刚来陕钢时，90%以上为新进厂的青年员工，所掌握的安全知识、安全技能、安全意识比较薄弱，在面临新环境，新设备，新工艺的情况下，公司的生产形势十分严峻。但是我们坚信，只要我们万众一心，同舟共济，就没有什么可以难倒我们，于是我们奋力拼搏，风雨无阻。两年来，公司发生了翻天覆地的变化：
2011年11月21日，330KV变电站投运成功，炼钢厂120吨转炉安装成功。
2012年2月11日，首机钢坯正式装车外销。
2012年8月5日，轧钢双高线顺利过钢出材。
这些骄人的成绩有目共睹，但是我们依然满怀豪情，携手同行，将自己的起点不断提高，将企业的效益不断增强。
我们怀着对企业的感恩之情、对事业的执著追求，在平凡的岗位上，脚踏实地，忘我工作，无私奉献，追求卓越，以良好的素质和出色的业绩，赢得了大家的尊重，同时也树立起了我们陕钢人团结进取、攀登一流的新形象，成为陕钢团队中最为美丽的风景！
作为陕钢人，难道我们认为进了陕钢的大门，就可以衣食无忧、安享一生了吗？.答案是否定的！2012年末，钢铁行业处于困难时期，当时根据公司实际情况，顺利完成目标的任务非常艰巨，面对市场的无情和形势的逼人，我们每一个有斗志、有责任心、懂得感恩的陕钢人，都必须更新观念，精诚团结，学会感恩，奋力超越，不畏艰难，将个人的命运与企业的前途紧密地联系在一起，！查漏洞，找原因，提措施，献良策，努力完成控亏扭亏增效目标，与企业同呼吸、共命运，同荣辱、共进步！用我们的实际行动来回馈企业。
如今，面对钢铁市场的低迷，金融风暴的严重冲击，我们都应该积极行动起来，无论我们何时何地，无论我们身处的岗位有多么的不起眼，我们都要少空谈，多调研；少抱怨，多实干。只有这样，才能在陕钢这个大舞台上，释放自己的青春力量。我们要精益求精、对工作孜孜不倦，对事业无怨无悔，只有这样，我们才能不断地开创工作的新局面，才能勇攀事业的新高峰！朋友们，青春无限好，待君齐奋发。展望未来，我们的企业前程似锦，我们的使命崇高而神圣，我们的责任重大而光荣。让我们更加紧密的团结起来，在公司“两会”精神的指引下，深入贯彻科学发展观，倍加珍惜昨天的建设成果，倍加珍惜当前的团结形势，倍加珍惜今天的良好局面，抓住新机遇，实现新跨越，为构建和谐发展的新陕钢而努力奋斗！
第三篇：主持词
主 持 词
各位领导、各位来宾、各位会员：
大家上午好！
首先请工作人员清点人数
今天应到会员代表---人，实到 人，超过会员人数的2/3，符合国家的有关规定，可以开会。
下面我宣布，----协会第一次会员代表大会开幕。全体起立，奏中华人民共和国国歌。请坐。
出席今天大会的领导和来宾有：
1、市卫生局局长
2、市卫生局党委书记
3、市科协主席
4、市卫生局副局长
5、市民政局社会组织管理局
。。。。。。。。。
出席今天大会的还有市科协学会部、市卫生局医政处、市卫生局科教处的负责人
请大家用热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎。
下面会议进行第一项议程，请市 致开幕词。下面会议进行第二项议程由我来代表筹备组做----协会筹备工作报告，请各位代表审议。
……报告完毕。
因为下面将要进行的大部分议程将涉及到选举或表决。请允许我提醒参会人员注意：
（一）本次会员代表大会凡涉及选举或表决的，参会会员和会员代表的总数应超过全体会员的2/3，且过半数以上通过方为有效；
（二）表决形式可分为无记名投票表决和举手表决两种；
（三）一会会务组会把所有投票表决事项发放到参会人员手中，如表决事项一次性通过，则进行下一个程序；如未一次性通过，进行第二次表决，三次仍未通过的，休会。
下面会议进行第三项议程，请----副院长宣读《----协会章程（草案）》。
受筹备组的委托，由我宣读----协会章程草案： 第一章 总则----规定了……。宣读完毕。【章程第三章以后的部分，可宣读全文，也可简要宣读】
……宣读完毕
现在，请与会代表对---协会章程草案进行举手表决：
同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。
好，一致（顺利）通过。
下面会议进行第四项议程，请----同志宣读《---协会会费管理办法》。
……宣读完毕。
现在，请与会代表对《----协会会费管理办法》进行举手表决：
同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。
好，一致（顺利）通过。
下面会议进行第五项议程，请----同志宣读《选举办法》
……宣读完毕。
现在，请与会代表对《选举办法》进行举手表决： 同意的请举手，请放下。不同意的请举手，没有。弃权的请举手，没有。
好，一致（顺利）通过。
按照选举办法的规定，会议设立总监票人1名，计票人4名。
总监票人是 计票人分别
请大家对总监票人和计票人进行举手表决：同意的请举手请放下，不同意的请举手没有，弃权的请举手没有，好，一致（顺利）通过。
下面会议进行第六项议程 选举本会第一届理事会理事。由我来宣读理事候选人名单。
……宣读完毕。
下面，请对本会---名理事进行表决。请对 【理事候选人】进行表决：同意的请举手请放下，不同意的请举手没有，弃权的请举手没有。
……
[对理事候选人的表决应采取逐一表决的方式】具体见理事名单
……
本会第一届理事会组成了，请大家鼓掌祝贺。
下面会议进行第七项议程：请---院长主持召开第一届理事会议
下面会议进行第八项议程请新当选的会长---同志讲话
下面会议进行第九项议程请有关领导讲话
下面我宣布，----协会第一次会员代表大会胜利闭幕！请领导和全体理事留下合影留念，会员代表可以退场。
第四篇：民生问题
一、深入贯彻落实十七大精神努力在解决民生问题上取得新成效
2007年以来，重庆民政工作在民政部的有力指导和市委、市政府的高度重视下，认真贯彻落实党的十七大精神和党中央、国务院解决民生的有关政策，坚持以科学发展观为统揽，以保障民生为第一要务，积极进取，开拓创新，民政事业扎实推进，在解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题上取得了新的进展，在改善民生、促进和谐、维护稳定上取得了新成绩。
(一)围绕民生保障，新型社会救助体系建设取得新突破
1.城乡医疗救助制度在改革中得到完善。在民政部的直接指导下，重庆市民政局积极进行试点，形成了“建立日常医疗救助、大病医疗救助和临时医疗救助相结合，医疗救助和医疗保险相衔接，政府救助与社会互助相联动的城乡医疗救助模式”，报请市政府下发了《关于全面建立和改革完善城乡医疗救助制度的意见》(渝府发〔2007〕75号)，并注意将试点经验向面上推广。
2007年1～9月，全市共救助城乡困难群众170.23万人次(资助参加新农合126.93万人次，日常医疗救助33.72万人次，大病和临时医疗救助9.58万人次)，救助人次是2006年同期的5.6倍;支出救助资金1.34亿元，是2006年同期的4.3倍，医疗救助在缓解困难群众“看病难”问题上的积极作用得到充分显现。实践证明，由民政牵头的医疗救助具有强大的生命力，已经成为医疗保障制度的重要组成部分。
2.最低生活保障制度实现了城乡全覆盖。按照重庆市政府工作部署，重庆市民政局组织各区县扎实推进农村低保建制工作。为加大指导力度，重庆市局组织由局领导分别带队的11个工作组，深入22个区县开展调研和督查，并两次召开专题会议，研究解决工作中存在的问题。2007年4月底，全市农村低保制度全面建立。截至目前，全市共审批低保对象70.18万人，发放低保金1.48 亿元。同时，巩固城市低保动态管理下的“应保尽保”，调整完善了城市低保资金市级补助方式，按照“总量控制、三年平均、节余留存、调标适补”的市级城市低保资金补助原则，将城市低保资金分级负担方式由过去按比例分级负担改为定额包干，进一步明确区县政府责任，调动区县加强低保管理的积极性。
3.救灾减灾工作在创新中扎实推进。2007年以来，重庆市先后遭受干旱、风雹、雷击、洪涝、地质滑坡等多种严重自然灾害袭击，尤其是“7•17”百年不遇的特大洪灾，给全市造成了相当大的损失。重庆市的灾情受到了党中央、国务院的高度关注，胡锦涛总书记亲临视察，并要求“尽快恢复生产，重建美好家园”;民政部给予了有力指导和支持，共对重庆市启动了一次三级响应和四次四级响应。在中央的高度重视和民政部的大力支持下，全市救灾工作顺利推进。重庆市民政局在工作中，坚持救灾与减灾相结合，通过倒房重建积极推进减灾安居工程。1～10月，全市灾民倒房需恢复重建的共有4.17万户、12.26万间。重庆市民政局坚持集中与分散相结合，在有条件的地方积极推进集中建房，全市34个区县共规划建设灾民倒房重建集中点238个、4250户。为切实做好倒房重建工作，重庆市民政局还报请重庆市政府下发了《重庆市灾民倒房重建工作方案》。在工作推进中，认真落实“灾民倒房恢复重建八步流程”，坚持民主管理，充分尊重
灾民意愿，突出灾民主体地位，实行灾民“三定权”(设计图纸、建房方式、施工队伍由灾民自己定)、“四监督”(规划选址、工程质量、工程进度、资金使用接受灾民监督);坚持根据困难程度合理确定救助金额，防止平均分配。截止目前，全市倒房重建已完成重建任务量的78%，武隆、黔江等区县已全面完成。
(二)注重制度建设，运用政策解决民生问题取得新进展
1.慈善事业发展的政策支撑体系基本形成。争取重庆市政府出台了《关于加强慈善工作的意见》(渝府发〔2007〕15号)，协调财政、税务等相关部门联合出台了《关于加强公益救济性捐赠接收管理有关问题的通知》，为突破慈善事业发展“瓶颈”创造了条件。这些政策
措施的出台，推动有爱心、有实力的单位和个人积极进行捐赠。2007年以来，全市新建立各种基金近5000万元;1～10月，全市共计接收社会捐款2.1亿元。尤其是规定，凡是享受减免税的捐赠单位，必须使用由民政统一发放和管理的票据，为民政部门全面掌握慈善捐赠情况、加强对慈善事业发展的统筹创造了条件。
2.城乡退役士兵一体化培训安置工作迈出实质性步伐。重庆市政府常务会议进行了专题研究，根据会议精神，重庆市民政局联合重庆市教委、财政等部门，研究出台了《关于做好资助退役士兵就读中等职业学校工作的通知》，明确从2006年起，对全市城乡退役士兵(每年约1.5万人)免费进行中职培训，为为提升退役士兵就业能力创造了条件，搭建了就业平台，拓宽了退役士兵就业安置渠道。截止2007年9月底，报名就读中等职业学校的退役士兵5000余人，经重庆市教委审核并纳入财政计划专项经费资助的2668人，其中农村退役士兵2348人，城镇退役士兵320人。目前，重庆市民政局正在进一步研究完善相关政策措施，推动建立城乡一体的培训安置体系。
3.社会福利和社会事务政策保障得到加强。重庆市民政局报请市政府出台了大龄孤儿分类安置政策，长期以来没有明确的大龄孤儿安置、住房、户口迁移等问题得到解决，为推动孤儿回归社会提供了有效渠道。尤其是联合相关部门制定出台了《关于做好资助国办福利机构大龄孤儿就读中等职业学校工作的通知》，目前已有54名国办福利机构中的孤残儿童，通过资助就读中等职业学校。重庆市民政局还针对部分城区恶意乞讨带来的社会问题，研究起草了《关于加强城市生活无着流浪乞讨人员救助管理工作的意见》，报请重庆市政府审定。
(三)突出民政为民，为民服务平台建设取得新成效
1.乡镇民政办公室建设深入推进。2007年重庆市民政局着力抓了乡镇民政办的“三建设”。抓素质建设，重庆市民政局分3期对300多名民政办主任进行了集中培训;区县也积极组织对乡镇民政干部的培训，万州区、秀山县等地还组织乡镇民政干部到民政部培训中心接受培训，有效地提升了他们的政治素质和业务技能。抓制度建设，指导乡镇民政办公室建立了分门别类、规范有序的民政工作台帐，建立了民政办工作职责、民政工作人员守则、工作人员岗位职责、民政业务办事流程、为民服务代办承诺制等工作制度，并实行制度上墙、座牌上桌、挂牌上岗，乡镇民政干部第一次有了业务分工和职责划分，做到了定岗定职、按岗履职、照章办事。抓设施建设，重庆市民政局对每个乡镇民政办公室补助1万元，并要求区县、乡镇相应配套，有效改善了民政办办公条件，全市乡镇民政办公室普遍实现了“七有”，即有吊牌、有印章、有两间以上的办公室、有每人一套办公桌椅、有一台电脑、有一部摄像机或照相机、有一部专用电话。
2.稻草援助中心建设全面推开。2007年，重庆市民政局总结试点探索的成功经验，在全市有条件的乡镇推广建立稻草援助中心，重庆市民政局对每个稻草援助中心补助2～5万元。目前，全市已建立245个乡镇(街道)稻草援助中心，共筹集稻草援助金2259万元，发放援助金1026万元，援助困难群众18.63万人次，充分体现了稻草援助金对政府救助制度拾遗补缺的作用，促进了市、区县、乡镇三级综合性慈善组织网络建设。
3.服务方式的规范化建设切实加强。为进一步转变民政工作作风，提高工作效率和服务质量，重庆市民政局在全市民政系统全面建立了民政为民服务代办承诺制度，对群众申办的民政工作事项，按照便民利民、依法办事的原则，合理确定代办承诺服务内容，实行“进一道门、办一切事”的“一站式”服务，代为办理申请事务，并承诺办理时限。为切实方便群众办事，重庆市民政局建立了“六公开”制度，把代办承诺服务内容、办理程序、服务人员、工作职责、办结时间、投诉方式等向群众全面公开。同时，重庆市民政局严格代办承诺服务时限，对能够立即办理的申办事项，按照急事急办、特事特办的原则，一般不超过半个工作日;对不能立即办结的申办事项，简化程序，承诺办结的具体时限，尽可能缩短办理时间，提高办事效率。
4.民政救助服务热线电话建成开通。为加强与困难群众的沟通与联系，畅通困难群众的救助渠道，使各项救助政策及时落到实处，重庆市民政局于2007年4月，依托电信呼叫资源，成立了民政救助服务热线呼叫中心，开通民政救助服务热线，主要接受全市城乡困难群众生活救助方面的诉求和社会各界对相关救助政策执行情况的投诉和举报。截止2007年11月底，热线累计接听来电4241件，受理民政业务3674件，为群众解决了大量实际困难和问题，受到社会广泛好评。热线电话的开通，开辟了基层民政为民服务渠道，加强了市和区县对基层民政服务工作的指导、监督，提高了基层民政服务效率和质量，展示了民政关注民生、为民解困、优质服务的良好形象。
二、重庆大力促进就业再就业工作
2008年重庆市将全面建立城镇“零就业家庭”长效援助体系，确保让城镇新增的“零就业家庭”人员一个月内实现就业。
截至2007年底，重庆市40个区县已经完全消除城镇“零就业家庭”。重庆市鼓励各街道建立政企联动的劳动力供需信息网络，随时将就业信息提供给本社区的“零就业家庭”。社区工作人员主动上门为“零就业家庭”提供就业信息，组织他们参加职业技能培训。对放弃低保找工作的人员，重庆市里还为其提供每月70元的就业补贴，并承诺如果创业失败还可以再享受低保。这一政策免除了“ 零就业家庭”的后顾之忧，让他们放心地走出家门创业就业。对招用“零就业家庭”人员的用人单位，重庆市也有奖励措施。2007年7月起，重庆市提高用人单位吸纳“零就业家庭”人员的岗位补贴标准，从原来的1000元提高至2000元。据统计，2007年1月至11月，重庆市共落实社保补贴14亿多元，发放岗位补贴1964万元。
重庆市各街道还利用辖区的闲置空地建成了花卉市场、百货摊区、餐饮夜市摊区等，为再就业人员创业提供经营场所。为了鼓励下岗失业人员创业，重庆市还启动了小额贷款“绿色通道”。
2007年1月至11月，重庆市发放小额贷款3亿元，帮助176万人实现就业。对那些就业困难较大的人员，重庆市各区县开发出社区服务、清扫保洁队、社区治安巡逻队、停车场管理等公益性岗位予以安置。
三、重庆市采取三条措施确保市场价格稳定
2007年以来，在需求拉动、成本推动及国际市场价格上涨的综合影响下，重庆市居民消费价格总体水平上涨速度较快。目前，重庆市价格总水平涨幅较高的势头仍将持续，为控制价格总水平过快上涨，确保价格总水平基本稳定，重庆市采取三条措施，努力保持重要消费品和服务价格基本稳定。
一是“增供给”。搞好产销衔接，充分运用价格杠杆，搞好“米袋子”、“菜篮子”、“油瓶子”工程建设，保障粮食、蔬菜、肉类和食用植物油等重要农产品供给。为确保春节期间猪肉、食用油、蔬菜的供给，市政府筹措6000万元财政资金保证市场供给，其中1500万元用于增加食用油储备，2000万元无息贷款用于保猪肉供应，2100多万元用于保蔬菜供应。二是“保重点”。合理把握好政府管理的重要商品、服务价格的调整力度和节奏，防止出现轮番涨价。近期，成品油、供气、供水、供电、城市公交等公用事业价格不得调整，学校的学费、住宿费收费标准不得提高，医疗价格要保持稳定，尿素、磷肥等化肥价格也要保持稳定。从2008年1月21日起，重庆市对部分重要商品及服务启动了临时价格干预措施：大米等4大类商品纳入提价申报品种，涨价要申报批准;液化石油气等7大类商品，被纳入调价备案品种;340多家企业纳入调价备案。
三是“严监管”。健全价格监测、预警和应急机制，对达到一定规模的生活必需品批发、零售企业实行调价备案制度;对相互串通、操纵价格，捏造、散布涨价信息，哄抬价格，非
法牟取暴利，以及不按规定履行提价申报、备案程序等违法违规行为，依法严厉查处。
四、大渡口区2008年五项措施改善民生
一是加强新农村建设，出台激励政策，鼓励农民自主创业，完成农村劳动力培训1000人次，帮助2000名农村劳动力转岗就业。
二是突出抓好“农转非”人员安置，建成农转非安置房19万平方米，探索将农转非人员纳入城镇社会保险体系。
三是广泛实施就业援助，重点做好“农转非”人员、“4050”人员、低保人员等困难群体就业服务工作，动态消除“零就业家庭”，力争帮助指导3500名下岗、失业人员实现就业再就业，城镇登记失业率控制在4%以内。
四是强化农民工社会保障，扩大农民工养老保险和大病医疗保险覆盖面，逐步将农民工纳入社会救助体系，新建农民进城务工新村7.6万平方米。
五是深入推进新型农村合作医疗，进一步提高医疗保障标准，探索建立城乡居民合作医疗保障制度，力争实现医疗保障城乡全覆盖。
五、重庆8个大型灌区纳入国家“十一五”建设规划
为了提高重庆市农业综合生产能力，保障粮食生产安全，改善粮食生产和农田基本建设条件，根据国家总体安排，重庆市从2000年起，先后编制了龙溪河(梁平、垫江和长寿3区县)，万州(万州区)，梅江(秀山县和酉阳县)，濑溪河(大足、荣昌和铜梁3区县)，三峡库区中部(黔江、武隆、丰都和彭水4区县)，小江(开县和云阳县)，渝北东(巫山、巫溪、奉节和城口4县)，壁南河(璧山县和江津区)，鱼龙(南川区)和涪江(潼南县和合川区)等10个大型灌区规划，建设范围涉及24个区县，规划设计灌溉面积555.69万亩，规划总投资40.3亿元。目前国家发展改革委《关于全国大型灌区续建配套与节水改造“十一五”规划的批复》(发改农经[2008]145号)已将重庆市龙溪河、万州、梅江、濑溪河、三峡库区中部、小江、渝北东、壁南河等8个大型灌区纳入“十一五”规划，批复规划面积447.74万亩，核定规划总投资32.65亿元。
从1997年起至2007年，国家已先后安排重庆市龙溪河、万州、梅江、濑溪河、三峡库区中部和小江6个大型灌区项目建设，共计完成渠道配套防渗662.78公里、水库大坝加固 31座等建设任务，完成总投资2.89 亿元(国债1.9亿元);新增灌溉面积20.64万亩，恢复改善灌溉面积50.9万亩;渠系水利用系数从0.4提高到0.6，输水时间节约三分之一。部分灌区已成为当地农业现代化示范园区、山水田林路综合治理示范区及新技术、新品种、新农机具推广示范区，为农业发展奠定了良好的水利基础设施，保障了粮食生产的安全。
重庆市发展改革委将会同市水利局等部门和有关区县，抓紧推进项目前期工作，争取国家将重庆市8个大型灌区项目尽快纳入补助投资支持。
第五篇：仓管员
锦海捷亚仓管员岗位职责
总则：
事物堆码清楚，账本记录准确，账物相符，出入凭单有效，成本核算有据，及时进行5S工作。
操作流程：
收货：
零件到货后，做好入库前数量清点，查验材料质量，符合要求，填制入库清单：按入库要求分别填写，内容有：1.零件名称 2.零件号 3.零件数量（应收，实收）4.供货单位 5.验收签字 6.入库日期 7.结算方式（上下线）。入库单一式三联，第一联存根，第二联交李尔，第三联仓库记账。
入库：
验收合格后的零件需要即时整理，并登记入账，将所有单据、文件、账卡整理就绪，未登账、销账的单据均应结清。并按入库到指定库位，按照顺序摆放整齐，方便先进先出的出库原则。
分拣：
需要分拣的零件，由分拣员按照分拣操作流程将分拣零件，然后将分拣好的零件按照生产顺序依次放置在缓存区。并进行账目的录入。
出库：
配送员按照仓管员分解的BOM清单，将零件依规定数量进行线边配送。整包装C类零件按照线边摆放数量要求进行配送，并且将配送数量和结余线边数量记录清楚。特殊情况的出库需要交接双方签字确认。
操作规范：
库管：
1.仓库保管员对在库的原材料的质量和数量负责，保证原材料不发生丢失，不出现变质等现象的出现。
2.仓库保管过程中，需要按照库位和零件一一对应的要求进行摆放，标识清楚。
3.库房及仓库周围严禁烟火，防止火灾，注意通风。
4.搬运有刃口、毛刺或涂油的工具及零件，要戴手套。在收发过程中，物品必须拿稳放妥，以防零件、工具材料等落下，打伤腿脚。
5.两人或两人以上搬运大型零件、工具或材料时，应相互照应，步调一致，统一指挥。
6.室内的零件、工具、材料、等用品的堆放，必须合理排列，堆放整齐，便于取放，并留出走道。
盘点：
1.保管员做到每日核对账目，每周一小盘，每月一大盘。
2.盘点时须做到认真、负责、耐心、细心，不漏盘，不多盘。
3.数目盘清后需要和台账进行对比，找出与账面不符的零件，进行复盘，找出账物不符的原因。对最终有差异的零件进行上报。
4.整个盘点结束之后，对仓库和线边零件区域进行5s工作。并做好铺线物料的准备。
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