各下属学院特色亮点工作

第一篇：各下属学院特色亮点工作

各下属学院特色亮点工作

法商

未专门列出

教科

1．全年累计完成服务地方经费2.349万多元；

2．全年成人教育收入近260万上交学校。

3．9．20—11．20两个月，完成了省级“领雁工程”农村小学语文、小学数学98名骨干教师的培训工作,仅此一项将有60多万元服务地方经费。

4．教育学学科被学校定为“重中之重”学科进行前期建设；

5．“小学教育专业主干课程教学团队”被评为校级、省级优秀教学团队；

6．完成前后长达半年多的省级教师教育基地考察、研究和申报工作；

7．开展了“重师德、强师能、培养高素质的小学教育专业人才的研究与探索”省级优秀教学成果奖的特色提炼、研究与申报工作；

8．专业成才与“第二课堂”课外学习活动的实践研究——专业学习类兴趣小组模式被评为2008年度校级优秀教学成果二等奖，“园丁文化”被评为首批校级校园文化品牌；

9．校级学生科研立项数达39项，居全校各学院之首。学生中3个项目入选浙江省“新苗人才”计划，占全校3/11；

10．学生参加各类竞赛取得丰硕成果。由本院组团训练并参赛的全国大学生机器人竞赛获一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项；浙江省师范生教学技能竞赛2项二等奖；浙江省大学生高等数学竞赛（5项一等奖、13项二等奖）；

体育

深入推进“平安校园”建设，强化学院内部管理，积极构建平安学院。积极协助校体委落实“阳光体育活动”系列，成功举办了学校第十届运动会，协助校工会组织全校教职工的体育健身活动，配合学校做好50周年校庆的各项工作及学院办学30周年系列活动，举行了党员1+1帮困活动。努力营造学术、文化氛围，展示体育学院的时代风貌。继续加强学校体育运动队伍的建设与训练工作，抓好学校重点运动队伍“乒乓球、网球、定向越野、空手道”等的训练。运动队成员的组成，积极向公共体育专业学生扩散。在浙江省第三届大学生网球锦标赛中，获1金1银1铜和一个第五名、一个第八名，均创历史最好成绩的好成绩。空手道队在全国空手道锦标赛上，获1个第五名、5个第七名的好成绩，为学校争光,是唯一的高校队参加全国专业比赛。

人文

以创新的思维抓建设促发展，逐步形成了新的发展思路：以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以党建思想政治工作为保障，以项目建设为突破，大力实施特色兴院战略。一是以科研项目为重点。科工作近两年来取得了前所未有的好成绩，2008年发表论文92篇，其中一级刊物11篇；出版专著15部，其中权威出版社8部；获得各类项目25项，市厅级以上项目9项，其中浙江省文化工程项目2项，浙江省学科共建项目1项，并首次获得教育部青年基金项目1项；科研成果获奖13项，其中省哲学社科优秀成果二等奖1项，省教育厅三等奖1项。

二是以教育合作为抓手。2006年1月开始与湖州日报社、湖州广播电视总台开展全面的教育合作，形成了一大亮点特色。学生在各类媒体上公开发表作品高达600多篇，记者节系列活动、新农村建设采访调研、教育合作电视专题片拍摄重点活动等，都产生了很好的社会反响。教育合作扩大到了全院3个系。

三是按照以项目建设为抓手的思路，在人才培养上着重抓学生论文写作一体化训练、学生专业技能训练与考核、学生科研立项与考研的组织与指导等项目，在教学建设与教学改革上着重抓了培养方案的修订与课程体系的改革等项目，都取得了较好的成绩与进展。外语

以学校2008年工作要点为指导，依据学校的发展目标、按照“科学发展、特色兴校”的要求开展学院的教学、科研、学科建设和社会服务工作。以“创新促发展”，着眼于发挥教职员工的积极性，以发展为中心开展各项工作。经过近一年的建设，在完善各项规章制度、推进教学科研管理体制改革、加强党建思政工作等方面都得到了发展，并逐步提高。

1．是学科建设与专业建设为重点。科工作近两年来取得了前所未有的好成绩，2008年共出版专著1部、编著1部、教材1部（第二作者）、译著1部，发表论文107篇（其中国家一级5篇，核心31篇），申报科研课题15项（其中横向课题1项、教育部1项、省社联3项、校级科研项目10项），1人次获得湖州市社科联二等奖。

2．全国大学生英语竞赛专业组特等奖1人。林佳彦和黄小维获2008 CCTV杯全国英语演讲大赛浙江赛区优胜奖；林佳彦、马陈托同学在“明日之星——浙江省首届大中学生英语电视大赛”中囊括大学组二等奖。在校师范生教学技能竞赛中获得全能一等1项、二等奖1项、三等奖2项；单项奖2项。获批校级大学生科研项目16项。

3.落实学院师资队伍建设规划，加大高学历高层次人才引进或培养力度，2008年度新增专任教师10人；教授2人、副教授2人；博士（含在读）1人，目前在读博士增至4人；兼职教授3人、客座教授1人。青年教师考取研究生5人，35周岁以下未取得硕士学位教师数减少至5人。

4.加强师资队伍的内涵建设，进一步优化队伍结构，着力培养教学新秀和教学名师。2008年我院英语系杨新宇老师荣获浙江省第二届高等学校教坛新秀奖；英语系沈艳燕老师在校工会和教务处联合举办以说课为竞赛内容的第四届青年教师教学技能比赛决赛中获得一等奖，并被推荐参加浙江省高等学校第五届青年教师教学技能比赛。

5．切实加强宣传工作与学院文化建设工作，继续开展学术文化月活动；全年举行各类学术讲座16场次。英语角与外语节是外国语学院的又一亮点。全年英语角活动30余次，外语文化节1次。

6．结合服务地方开展创收工作，较好地完成了出国留学项目（2008年有3名学生顺利进入英国桑德兰大学攻读硕士研究生）、剑桥少儿英语培训以及大学英语等级考试等培训工作。创收工作列全校前例，取得了很大的突破。

艺术

在学校党委、行政的正确领导下，艺术学院根据学校2008年工作要点，按照“科学发展、特色兴校”的原则，紧紧围绕2008年目标责任书和艺术学院“新三百工程” 特色人才培养工作方案的工作要求，锐意改革，着力创新，在特色亮点工作方面取得了一些进展，现总结如下：

1.“新三百工程”特色人才培养工作方案的落实形成了基本的工作思路，并已结合到2008级专业培养方案之中，同时通过学生艺术团队建设、实践教学进行深入推进，使其真正融入学科、专业、课程建设和社会实践之中，从提高学生技能水平提升到促进素质全面发展的层面，办学特色进一步得到凸现。今年以来，学院积极组织、指导学生参加各类大学生

竞赛活动，在省第二届大学生艺术展演活动中获得8个奖项，在省第六届大学生多媒体作品设计竞赛中获得1个奖项，获得其他各类奖项60余人次，指导学生公开发表论文4篇。2008届毕业生毕业率达到100%，学位授予率达到95%，其中二本学位授予率为97.64%，二本考研录取率为1.57%以上。

2.成立了大学生合唱团、舞蹈团、民乐团、艺术团，专业团队建设取得了实质性进展，参加了湖州市纪念改革开放30周年大型歌会、校庆文艺晚会、浙江省第二届大学生艺术展演活动等重大文化活动，得到地方各级领导和社会各界的好评，获得中共湖州市委宣传部、湖州市文化广电新闻出版局的专项建设经费125000元。

3.积极配合学校，全力做好校庆文体组各项活动的筹备工作，全体师生同心同德，历经一年，克服各种困难，圆满完成了校庆文艺晚会、校庆书画摄影作品展等重大校庆活动，一大批包括傅二石、朱关田、吴山明等在内的书画名作入藏学校沈行楹联艺术馆。

4.学院以“尚美文化”品牌育人工程为抓手，依托艺术节、学术月、班级风采大赛等载体，大力建设校园文化。今年以来，共举办了58场音乐会、40余次美术设计作品展，极大地丰富了大学生文化生活，为学校校园文化建设作出了应有的贡献。

5.学院重视招生宣传工作，今年学院负责的金华地区的新生录取增长率为1.4%，为全校第一名，获得学校招生先进集体。

6.学院重视毕业生就业工作，采取各种措施帮助毕业生就业，今年毕业生综合就业率达到96.14%，跃升全校第四名。

7.创新党建思想政治工作，推出了党建联系人定期述职制度、学生党员寝室责任区等举措，党建工作讲求实效，在校本科生学生党员比例达到16.15%。通过党建工作推进学风建设，强化日常教学、学生公寓的文明教育和规范管理，至今没有发生严重违纪现象，学生违纪率为0.14%，其中二本学生违纪率为0.28%，三本学生违纪率为零。

8.将“以生为本”的理念落到实处，免费开办第二届大学生英语考级辅导班，得到了学生的大力拥护，报名参加学习的学生近300人，有力地提高了大学生学习英语的积极性，对学生的英语考级提供了实实在在的帮助，理学

1.新增国家级精品课程1门，国家级特色专业1个, 校级精品课程1门；

2.”省级物理实验教学示范中心”通过验收，成为全校唯一的省级教学示 范中心；

3.获省新苗计划项目2项，校级大学生科研项目15项、校级实验室开放项 目15项；

4.学生考研录取人数达到27人，成为2008年录取人数最多的一个学院；

5.国家自然基金面上项目1项，省部级科技项目3项（其中一项为省级重 大项目），市厅级研究项目1项，获厅局级以上科技成果奖励5个一等奖，19个二等奖，发表论文145篇，其中被SCI、EI收录或在一级期刊上发表的论文52篇；

6.理学院2008年度新获得纵向和横向经费共79.7万元；

7.主办了“第十九届浙江省高等学校数学教学研讨会暨系主任会议”；

8.刘东副教授入选省“151人才工程”二层次人选；

9.有三位院士和近40位科学家来理学院进行学术交流。

信息

1.教学建设工作:软件技术教学团队被评选为浙江省首届高等学校省级教学团队，成为

首批63个本科高校省级教学团队中仅有的几个计算机类省级教学团队之一。

2.科技和服务地方工作：2008年共获得国家级项目1 项，省部级6项，市厅级7项，为学校首次获得100万元以上横向项目，全面超额完成了年初下达的目标任务。所获项目的级别、项目数和经费数及取得的其它科研成果为历年之最。

3.党建与思想政治工作：继2007年学院“党员之家”被评为浙江省高校示范性“党员之家”之后，2008年获浙江省高校工委“党支部建设创新奖”。

4.就业工作：继2006年和2007年毕业生一次性签约率、一次性就业率均居全校第一位后，2008年再次蝉联第一，实现了“三连冠”。

生科

1、学科专业建设：学院在校级优势特色学科“遗传学”及校重点学科“材料学”2个学科建设的基础上，组织开展了生物学科硕士点申报工作，组织申报了省级重中之重学科（水生生物与水环境修复）；生物学学科又被学校定为“重中之重”学科进行前期建设。

学院成功承办了第三届浙江省大学生化学实验技能竞赛和第一届校级生物实验技能竞赛，我院代表队在省大学生实验技能竞赛中勇夺团体二等奖，并获得个人一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项；2008年11月成功承办了第五届浙江省高校化学化工实验室主任联席会议”；2008年度学院的实践教学工作被学校评为优秀。

2．党建与思想政治工作：2008年学院党总支被分别授予湖州市先进基层党组织和校级先进基层党组织；“能力为本，人文化成”的新“五导工程”获学校文化品牌奖；2008年一名教师获省优秀共产党员，一名教师获省“三育人”先进个人，一位教师获省级教坛新秀。

3．学生考研及科研： 2008届170名本科毕业生中有48名本科生报考研究生，录取19人，研究生录取率占全体本科毕业生数的11.18%,录取率居全校各学院之首，其中040921班37名同学中有12位同学被录取,录取率达到了32.43%；学生共申请到校级大学生科研项目31项，占全校总数的17.9%，居全校第二；在全校获得2008年省“新苗人才计划”的11个学生项目中，我院学生占了3项，居全校首位；另外，学院学生还获得实验开放项目20项, 占全校立项的25%,居全校第一。

4、学生工作：在学校学生星级寝室评比中考核分超过30分以上的优胜寝室86个，居全校一名。暑期社会实践中学院大学生“反邪教，促和谐”新农村建设服务队获浙江省社会实践活动优秀团队，湖州市八里店移沿山村实践基地被授予省级实践基地，学院分团委被湖州市大中专学生暑期社会实践优秀组织奖，南太湖绿叶专业成才实践团被授予校级社会实践优秀团队。

医学

1．学生实践教学工作：在总结工作经验的基础上不断创新，以促进学生素质拓展为主线，在基础环节实践训练、学科竞赛、毕业实习、社会实践和学生科研等方面开展了一系列学生专业实践活动，举办医学院学科技能大赛，在今年学校开展的实践教学工作总结评比中获得总体评价优秀，临床实习和暑期专业实践活动获得两个单项优秀，护理专业学生还在全省高校护理职业技能大赛中囊括理论知识前三名，同时又取得综合成绩二等奖1名、三等奖2名的可喜成绩。大学生科研立项和论文发表均超额完成任务。

2．校庆工作：紧紧围绕传承精神、展示成就、共谋发展这个主题，结合自身特点，在校庆策划、宣传、发动及组织落实等方面做了大量的工作。领导充分重视，切实提供组织保障；发挥全体师生作用，齐心做好校庆工作；精心安排活动内容，充分展示了发展成就，校庆日有来自省内外40余家单位参加校庆活动或发来贺信，有140余名校友欢聚母校，共叙

师生情谊，取得圆满成功。

3．专业建设：一是通过走访调研卫生行政部门和农村社区卫生服务机构，从领导、任课教师和用人单位“三个层面”加强对学生教育管理等措施加强临床医学（社区医学）专业的建设，2008年，该专业在接受湖州市政府委托培养120名学生的基础上还为宁波市委托培养了40名学生。二是继续加大对护理重点建设专业的建设力度，在师资建设、教学改革、教研科研等方面采取了有力的措施，取得了显著成绩。尤为突出的是与市护理学会联合成立了省内首家护理学研究所；荣获省级护理人才培养创新实验区项目，2项护理教改课题进行验收和鉴定，获得省内外护理教育和临床护理专家好评；获得了市厅级以上课题8项，其中国家自然科学基金和省科技厅项目各1项；引进了2名护理学研究生，有1人晋升教授职称；

求真

1．全面推进以加强大学生能力培养为核心的教学改革，着力探索构建加强学生能力培养的教学平台。改革成果获得校2008年优秀教学成果一等奖。

在资源配置上，力求向外延扩展。与23个单位共建实践教学基地，与10多个市县人才服务中心建立了教学服务基地。在培养目标上，重点突出学生的基础能力、专业知识运用能力和创新创业探索能力等三大能力的培养。

加强学生能力培养的教学平台形成了自己的特色：在课堂教学与环境营造的关系上，以营造环境为主；在学校组织教学与学生选择学习的关系上，以学生选择为主；在利用原有资源与开拓校内外新资源的关系上，以开拓校内外新资源为主。

2、坚持“以人为本”的原则，努力为6800名学生创设良好的学习和生活环境。

面向全体学生夯实本科教学基础，以04级学生为例，学生考试不及格生均门次逐年下降，毕业率达99%，学士学位授予率达96.9%；学生大学英语四级考试一次通过率逐年提高。2006年19.7％、2007年29.1%、2008年达52.5%；

把专业实践活动与专业学习活动链结起来，形成 “平时＋假期”“校内＋校外”的不间断系列教学活动，学生暑期社会实践实际参与率不断提高。2007年76.8％，2008年激增到91.4%；

开展研究性学习，大学生创新创业能力明显提高。2008年获省级以上学科竞赛奖34项，67人次，在全省22所独立学院中名列前茅，毕业生就业率达95.87%，比上年同期（93.03%）高2.84个百分点，同样名列前茅。

第二篇：学院党委下属支部党建特色亮点工作材料

学院党委下属支部党建特色亮点工作材料

长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习

17次，发放专门学习资料

32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

谢谢大家！

第三篇：特色亮点工作

特色亮点工作

杨家山教学点

 一体化管理。近年来，我们矢志不移的推行与中心校的一体化管理。让教学点教师和学生尽量多的参与到中心校的教研及各项活动当中。

 “联校走教”模式。根据实际情况，探讨实施 “联校走教”模式。每周中心校将会选派三名教师到教学点进行音、体、美课程的实地授课，有效弥补了教学点师资力量的不足。

 小班化教室布置。我们把孩子们的学习用品、生活用品、娱乐玩具全部搬进教室，使学习、生活、娱乐融合为一体，使教室作用的发挥更大、更强化。

 有效地利用了数字资源。我们将一些高质量的课堂实录、教案、课件等教学资源全部下载、输送到数字资源设备当中，使教学点的孩子们也同样享受到高水平、高质量的教学过程，孩子们很享受，我们也很高兴。

第四篇：特色亮点工作

成都市XX区安全生产监督管理局 2010安全生产特色亮点工作2010年，我局在区委、区政府的坚强领导下，通过全局干部职工的努力，圆满完成了全年各项工作目标任务，其中部分工作取得了突出成绩。

一、安全生产工作成绩突出受到市级领导和市安监办表扬 我区《关于贯彻落实全市安全生产基层基础建设暨工业园区安全监管电视电话会议精神情况的报告》（温府发〔2010〕57号）受到市级领导(白刚副市长)批示表扬1次；我区“安全生产月”工作宣传力度大、成效明显，受到市安监办表扬。

二、创新认可推广

国家安全生产监督管理总局网站转发我区安全生产工作信息、简报3篇；四川省人民政府网站推广、报道我区安全生产先进做法5篇；成都市安全生产监督管理局网站推广我区安全生产创新工作17篇。

三、安全生产宣传报道成绩显著

我区在全省率先探索烟花爆竹销售连锁经营新模式，实行“专柜八统一”被《成都商报》刊登，先后又被《新浪网》、《凤凰网》等多家主流网络媒体转载；国家安全生产监督管理总局网站转发我区安全生产工作信息、简报3篇，四川省安全生产监督管理局网站转发我区安全生产工作信息、简报

11篇；今年我区安全生产月活动，投入大、宣传力度大、社会影响大，经成都经济电视台播出并推广；在全区范围内制发《魅力XX》安全生产专刊，强化安全生产推广。

四、事故控制及目标单项工作

2010内，我区发生1起较大安全生产责任事故（川农大“3.29”支模架坍塌事故）。为尽力避免这一事故对我区总体目标考核的不利影响，自事故发生后，我局加强了与市安监局的沟通，主动解释事件情况，积极争取市安监局对我区的理解与支持，竭力淡化该事件的负面效应。同时，我局进一步加强安全生产管理工作力度，坚决避免了内再发生较大以上安全生产事故，确保2010年安全生产目标其他内容的圆满完成。今年全区各类事故起数、死亡人数和受伤人数均大幅下降。1—12月，我区共发生各类生产安全事故133起，死亡32人，受伤90人。与去年同期相比，事故起数、死亡人数和受伤人数分别下降38.7%、28%和3%。其中：道路交通事故73起，死亡28人，与去年同期相比，事故起数下降17%，死亡人数下降9.7%；工矿商贸企业事故2起，死亡4人，火灾事故58起，无人员伤亡。日常安全生产目标任务中单项工作任务完成特别突出。一是烟花爆竹实行专店专柜销售和“专柜八统一”，规范全区180余家烟花爆竹零售经营网点建设，为全省首创。二是隐患治理方面：今年共出动检查人员1053人次，检查单位2532个

次，排查隐患287余处，相关责任单位积极投入整改资金，落实整改措施，下大力气开展隐患治理，同时，在专家论证的基础上，区政府确定了9处重大安全隐患挂牌督办，涉及道路、桥梁、人员密集场所等重点行业领域，投入整改资金1000余万元，逐一整治；三是安全生产工作不断创新:实行局长、镇长上线谈安全、分析安全形势工作制度；建立“六大功能片区”安监服务站，实现安全生产关口前移；制定下发《关于进一步加强安全生产工作的通知》，进一步落实“一岗双责”。

二○一○年十二月三十一日

第五篇：特色亮点工作---2

厉庄分局做好基础工作营造亮点

证照管理是工商部门一项基础工作，然而在有些地方却成为难点，甚至是老大难。今年上半年，我们分局在县局的正确领导、县局科室和兄弟分局的大力支持以及广大市场经营主体的积极配合下，我们分局按照“抓班子、带队伍、干工作、出成绩、创一流”的总体工作思路，发扬“团结、务实、高效、创新”的工作精神，全面履行岗位职责，积极推进“红盾保民生护企业促发展”主题活动的开展，以县局“服务地方经济发展十大举措”为抓手，提升监管执法效能，较好地完成县局下达的各项目标任务。具体如下：

一、项目名称：查处取缔无照经营促地方经济发展项目

二、实施单位：赣榆工商局厉庄分局

三、工作目标：实现有照、亮照两个100%

四、具体措施：

一、基本情况：

我们分局现有工商正式人员7名，个协人员3名。分局辖厉庄、金山、黑林三个乡镇，辖区面积220平方公里。辖区内共有市场主体1600多户，其中个体工商户1300多户，各类企业300多家。重点行业市场主体420户，热点行业市场主体52户。截止目前新办个体工商户373户，私营企业56家，专业合作社7家。无照经营清理过程中下达责令改正通知书137份，已领照照96户，立案查处20户，待回查21户。完成罚没款入库13.5万元，收取会员费14万元，收取咨询服务费4.6万元。我们克服

人手少，工作量大，采取合理配置人员，整合工作方法，在县局组织实施的查处取缔无照经营百日会战活动中，首战告捷。

二、主要做法：

1、合理划分监管网格，确保履职到位。

自活动开展以来，我们积极贯彻落实《江苏省经济户口管理办法》和市局下发的《基层监管效能竞赛方案》，以及县局清理无照经营实施方案，按照监管要求和辖区实际状况，全所分为三个巡查组，下设6个监管网格，每个网格对应一名巡查监管人员，每相邻两个网格实行AB岗工作制度。同时在本所的岗位职责说明书和目标责任制考核办法中将网格人员的监管职责明确规定，从而保证了网格监管员能按照岗位职责进行巡查监管，又能保证责任清晰，便于考核，履职到位。

2、大力推行“三项”制度，确保尽职免责。

为了进一步提升全员监管水平，提高监管效能，创建监管型、服务型、法治型工商，我们分局积极探索内部规范化管理方式，根据连云港工商局基层转型工作意见的精神，严格抓好制度落实。实现了任务明确、责任到人、困难上报、风险降低的目标，从而保证了一线网格监管员工作的有序性和积极性。到目前为止，分局人员能够按照岗位职责分工，尽心尽责地开展工作。各巡查组之间能将发现的问题及时反馈给对方，全所的整体工作得到了加强。

3、落实监管工作制度，全面履行工作职责。

今年以来，我们分局全面按照经济户口管理工作制度和重、热点行业监管工作规范开展巡查监管工作。并对上级部门布置的各类专项检查认真组织落实。首先是利用今年年检、验照的机会，按照上级的要求，重新建立了重、热点户口监管档案。其次是按照经济户口管理工作制度和上级统一安排，组织人员开展各类巡

查监管，完善书式档案和信息系统资料。三是对检查中发现的问题及时采取监管措施，有效地降低网格监管员的履职风险。此次查处无照经营工作，我们采取“沉边盖底”“地毯”式巡查，做到一户不漏，不留死角。

4、做好基础工作，积极开展文明工商所创建活动。

今年年初，我们就把文明工商所创建工作作为一项重点工作来抓，制定了创建省级文明工商所工作计划及措施，将各项业务工作开展和创建紧密地联系起来。每个人除了按岗位职责说明书履职外，还按照文明工商所创建要求进行分工，确保工作不走过场。半年来，我们按照创建要求，补充完善了书式档案资料，对一些落实不到位的工作及时布置；同时对本分局一些特色工作，及时进行总结，今年虽然申报没有达标，但是我们毫不气馁，为今后申报打好基础，做好铺垫。

5、认真开展年检和验照贴花工作。

根据县局《关于做好2008企业年检和个体户的验照工作的通知》要求，我分局克服熟悉年检的人手少、户数多等不利因素，积极寻求业务科室指导。首先，拟定了验照、年检工作计划及工作流程，成立验照工作领导小组，统一布置、调度、指挥、落实。其次，组织参与年检验照人员对年检、验照工作要求及相关程序进行培训，为年检、验照工作顺利开展打好基础。第三，明确岗位责任，以片区划分实施片长负责，由各网格网格员督促经营主体年检、验照。第四，积极促进个私协会“家政式”服务，发挥个私协会在年检中的服务保障作用，指导企业和个体户年检验照。由于准备充分、措施到位，截止5月31日个体应

验照997 户，实际验照 837 户，验照率 84 %;企业年检应检 330 户,已年检90户,完成27%。

6、组织学习，提升人员综合素质。

按照市局开展的全员基层监管人员学习考试的工作要求，上半年，分局认真组织全体人员学习，通过集中复习、单独解难、互相答疑等方式，帮助全所人员系统地学习一遍综合业务知识。除此之外，本所还按照工作计划，每月安排专门时间，集中进行政治业务学习，加强廉政教育，来提升全所人员的综合素质。

7、抓好红旗窗口登记工作。在登记工作中做到热情服务，偏远地区的上门服务，帮助个体工商户办理营业执照，并主动携带钉、锤帮助他们钉好，对一些困难户在核定规费时予以照顾。

8、主动向地方党委、政府沟通，在允许范围内向他们提供监管信息和经济户口相关数据，参与地方市场建设规划，提出合理化建议。参与地方政府组织的食品安全宣传活动。

三、积极走访企业，建立个体工商户服务联系点，发放工商服务联系卡，了解他们经营状况，帮助企业在宣传、营销、商标战略工作方面出谋划策。

三、工作成果：

实现金山（6204、6205）两个网格有照、亮照两个100%，创造我局历年查处无照经营的最好成绩。工作经验已在全县推广并于8月1日在厉庄分局召开了现场会。

四、今后工作打算及建立工作长效管理

一是继续提高大局意识，把强化与党委政府的沟通作为各项工作的一个前提，使行政管理的职能行为提升到准政府行为,从而为工商工作的深入开展提供坚强的政治、组织和物质保证。

二是继续坚持标本兼治，快速实现静态向动态、专一向综合、局部向全局的三大转变，加大规范市场经济秩序的力度和工作进程，为区域经济的跨越发展保驾护航。

三是强化与公安、质检的合作，使执法监管资源得到优化组合，形成执法合力，加快监管进程，彰显执法权威，膨大执法成果，最大程度地保护最广大人民群众的利益。

四是加强与兄弟分局的交流，作到在学中练、在练中学，通过边学边练、边练边总结，边总结边交流，边交流边提高的思路，尽快达到内强素质，外树形象。

五是注重与市场主体的互动，坚决扭转不管不理等错误观念，参透新形势和大气候、大风向，强树管理就是服务的执法新理念，逐步建立相互信任，达到和谐工商和社会主义新农村的共建。六是注重宣传工作水平的提高，使宣传工作再上新台阶，让更多的人了解工商、理解工商、支持工商，不断拓展工商工作新空间和挖掘工商工作的新的源泉与动力。