师徒结对子活动师傅计划

第一篇：师徒结对子活动师傅计划

评张丽红《小数与百分数的互化》一课

听了张老师的《小数与百分数的互化》一课，感觉张老师能把握教材的重难点，紧扣教材内容，教学内容得体，教学重点突出，有针对性，教学方法得当。让学生在有效时间里学会相关知识。

下面我就根据张老师的课堂结构来说说我个人的想法与做法，与大家共同协商。

充分利用现代信息技术，一、复习，是为新课做铺垫的。学生边说转化方法边汇报结果节省了时间，而且能让学习差的学生温习旧知。

二、学习目标出示简洁、明了，能够围绕重点内容确定。

三、出示自习提示,开始是学生默读，后指一名学生读，我认为大学生默读完全可以理解，可以不用学生读。教师的提示，是针对例1，例2的互化过程提出来的，感觉

是在牵引学生。是否可以从学生发现问题，独立解决问

题的角度出发去设计自学提示，这是我个人的想法。因

这部分知识比较简单，就让学生去发现，去解决。

四、学生自学。我认为学生的自学显得不那么活跃，我想

主要原因在于自学中的提示，有了老师给出的自学提

示，学生就按提示一步一步去完成就是了，所以不用学

生动脑筋去思考，故显得气氛不活跃。

如果试着把提示内容改为：从例

1、例2的学习中，你

能发现什么，你能解决吗？这样的提示给大家，我想学

生会积极主动地去寻找，去发现，去探究，就在发现与

探究中，总结出了小数与百分数的互化方法。学生掌握

了互化方法后，不妨再让学生随便写几个不同样式的分

数与百分数进行互化。或者是教师把知识延伸出去，因

整数与小数有着密切的联系，会把小数化成百分数了，请你尝试，你能把1、12化成百分数吗？这样的引发，肯定会调动学生探究的积极性，学生不再独坐，不再寡

言，他会主动与小伙伴们一起交流，课题气氛就活跃了。

所学知识必须要达到举一反三。教师要善于创造性地使

用教材，要教活知识，要学知识活，达到融会贯通。这

样去设计，学生在原有的基础上，再拔高一步，就是，我们在授课中，一定要做到，让学生能够到的，试着够

一够，让学生能吃到的，去尝一尝。

在学生已掌握了互化方法的基础上，教师可灵活地出点

易错的题，或有点难度的题，让大家研究、讨论，为今

后学习不再出错，也为平时有效训练优等生做好准备。

课堂就是大舞台，是发现的舞台，是探究的舞台，是合作的舞台，是师生互动的活的舞台。大家都积极投入这

个舞台中，去发现，去解决，去知识内化，去知识理解，就是有价值的课堂。

学习中要善于调动学生学习的积极性。本堂课就是学生

积极性未充分调动起来，学生不知声，自己学自己的，差生会不会感觉不出来，所有学生都在同一起跑线上。

应让好、中、差学生有不同的收获，有各异的发展。

五、当堂训练。练习能围绕本节课内容设计，使本节所学

内容得到巩固，消化并理解。题型全，内容广。很欣赏

这里的后两题，一是判断改错题，这正是学生在平时的学习中容易出错的。设计这项练习，防微杜渐。这里，我想，学生会判断了，如果再让学生说说出错的原因，让学生知其然，知其所以然，说的过程，也是在复习、巩固、加深小数与百分数的互化方法，学生真正理解了，相信，以后的学习中就不会再出错了。二是排序，属于

拔高题，是训练学生灵活运用所学知识，解决问题，提

高能力的题，目的在于培养学生的思维、判断、分析、理解等综合能力。这里由于时间的关系，未能有效完成，匆匆结束。我认为这两道题才是本节课的“眼”就在闪

光的一瞬间消失了，如果闪光之处体现在每个学生身

上，才是妙处。

建议：

1、时间分配要灵活掌握。

2、多用鼓励性语言，调动学生学习的积极性，渲染课题气氛。

3、培养学生善于发现问题，合理解决问题的能力。拓展学生思维。

以上是我个人的看法，未必恰当，有不当之处，敬请领导、同事指点。

第二篇：师徒结对子活动师傅计划

师徒结对子活动师傅计划

一、指导思想：

为了促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和专业素养。我与孔凡龙，李丁平老师结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目的：

1、带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题，有选择地与徒弟进行交流、指导；

２、完成师徒协议中规定的任务。

3、制定学习计划，理论学习心得交流，汇报课教案，听课指导等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。

三、实施措施：

1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，起模范作用；

2、指导徒弟熟练掌握教学常规；熟悉教学研究方法；

3、听徒弟三节课以上，并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议；

4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

5、本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有关的书籍，如《给教师的建议》、教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍，并做读书笔记或撰写读书心得，然后师徒相互交流；

6、为徒弟上示范课，并撰写具有引领性的课后反思、教学故事；撰写1篇较高质量的教学论文；

通过以上活动，积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平，达到师徒共同发展的目的。

张正凤

第三篇：师徒结对子活动师傅计划

师徒结对子活动师傅计划

一、指导思想：

为了促进教师之间相互学习，不断提高自身的教学水平和专业素养。我与 的士费灯光老师于2015年8月结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

二、实施目的：

1、带着教学实际中需要解决的问题，或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题，有选择地与徒弟进行交流、指导； ２、完成师徒协议中规定的任务。

3、制定学习计划，理论学习心得交流，汇报课教案，听课指导等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，让徒弟有所收获，交流心得，相互切磋。

三、实施措施：

1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、指导徒弟熟练掌握教学常规；熟悉教学研究方法；

3、听徒弟三节课以上，并遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，提出改进建议；

4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。

5、本着教学相长、互动共进的原则，师徒分别学习一些与教育有关的书籍，如《给教师的建议》、教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍，并做读书笔记或撰写读书心得，然后师徒相互交流；

6、为徒弟上示范课，并撰写具有引领性的课后反思、教学故事；撰写1篇较高质量的教学论文；

通过以上活动，积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平，达到师徒共同发展的目的。

第四篇：师徒结对子师傅总结

师徒结对子师傅总结

在这一学期里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。陈进龙老师非常好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，有种钻研精神。作为一名新教师，他深爱自己从事的教育事业，在教学上，能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，经常翻阅各种优秀教案及参考资料，关注教育网站，及时了解教育教学动态，认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。经常要求主动听课，虚心学习，勤学勤问，在我的悉心指导下，加上他的努力，进步很快，已经能较好的掌握了语文教学的一些教学常规做法。他的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。

平时，陈老师坚持“每课必备”的原则，按照教学计划认真备好每一节课，不但备学生，而且备教材备教法，能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对班级的不同情况拟定不同的教学目标及方法，做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。我与陈老师之间经常的进行沟通与交流。在教学上，为了指导好他的教学，我也在课外研究教材，经常挤出时间和他一起探讨教学中的疑惑，对于他在教学上还认识不深的问题，我给予耐心的讲解、分析。同时也征求他的看法和意见，共同提高，就这样，我们的这种活动方式得到了认可，也达到了很好的效果。青年教师有充沛的精力，有好学的热情，有丰富的知识，有创新的能力。而我作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此，我们的师徒

结对结出累累硕果，我们的青年教师快速成长，更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也不断完善自己，取人之长，补己之短。我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会，在听课、学习过程中，我也收益匪浅，使我在教育教学中更加游刃有余。

师徒结对也让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己，我觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，我会努力去追寻它。

第五篇：师徒结对子 师傅心得

师徒结对子（师傅）工作总结

我和古再丽努尔老师已经结为师徒一学期半了，虽然名为师徒关系，更是合作中的好朋友。我们发扬着我们低年级组“勤学、善思、实干”的特点，不断追求、不断创新，在教学工作中互相帮助，互相促进。

教育教学改革日新月异，发展很快。这就要求我们重视学习语文新课程标准，转变教学观念。在教学中，我经常听她的课，手把手地教她如何上好课，如何批阅作业，如何组织好课堂教学。我还把多年来查阅的有关资料、积累的教学经验传授给她。自己上课认真仔细，还将上课遇到的需要注意的问题和一定要讲的知识点及时的告诉她。有时想到了更深一层，还引申开来与其他老师讨论商量。为了帮助她找到不足，我听课时非常认真，每一个细节她都做了详细的记录，尽量为她找出需要改进的地方。没有足够的时间评课，还不惜花上休息时间指导她。

古再丽努尔老师在教学上能虚心学习，勤学勤问，在我们悉心指导下，加上她的努力，进步很快，已经能掌握了小学课堂教学的一些教学常规做法。班级管理也有了一定特色。她的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。

从古再丽努尔老师身上我仿佛看到了刚参加工作时的自己。这一个时期的教师就如同人生的孩童阶段，每天每时都会冒出数不清的困惑，渴望能被一一解答。但不是所有的人都能将问题与他们倾述的，当自己一个人默默地努力一段时间后，教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退，从此教师将教书视为谋生的手段。但我校的青年教师是幸运的，因为拥有了一个学校为其创设的平台。在这段时间里，我与她明显走近了，只因为学校赋予我们这一层特殊的关系。听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，而这种无形的思想也许正是影响教师改变的关键因素。

同时，在这样交流合作的过程中，我们意识到教学是自己工作的生命所在。工作的积极性是否高涨全在于工作态度，当对工作成效持无所谓的态度时，一切也就没有了努力的理由。师徒结的活动让我们觉得工作有所成效是一种幸福，是一份荣耀，让我们努力去追寻它。嘉莉经常主动要求我听她课，为了准备一节充分的课，不断地试教。这些，都可以看出，教师在自发地努力，她意识到，会上课，上好课，是教师的生存之本。

最后，我也意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然接受重任，就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时，也努力充实自己。在这短时间里，尽管没有每一篇课文都在课前写下详尽的教案，但基本做到带着精心的设计走进课堂。不然，面对去听古扎丽努尔老师的课也无法说出更多有针对性的意见了。尽管这些认识十分感性，但它是我真实的感受。客观地看待这一个半学期的行动，不足之处也较少。如听课是落实了，但书籍的学习还是十分欠缺，只靠听几堂课所能产生的变化应该不是很大的，自身的学习应该在成长中占了较重的比例吧。这有待于今后改善。