第一篇：优秀班主任工作经验介绍
优秀班主任推荐事迹
***同志，毕业于***科技学院，本科毕业，至今已在***中学工作4年，一直担任班主任工作，四年来他一直把满腔的热情全部倾注到了学生身上和教学中。在自己的努力和校领导的帮助下，所带的班班风正、学风浓，班级的各项活动和教学成果始终名列年级前茅，多次受到学校的表彰。
一、以身作则，做学生的表率，师者所以传道授业解惑也，教师传道授业的方法却是不同的，有严师出高徒，也有爱心感化学生，还有言传身教，以身作则，而褚老师做的较好的是“身教”胜于“言传”，四年来褚老师每天早上都比学生早到校，为学生开门，开灯，开窗，同老师们，同学们问候，每天都一个灿烂的笑容，精神饱满，中午，晚修也做到每天都能到位，每天公布迟到旷课的人数，及时对违纪的情况进行教育，形成好的班风，学风。褚老师为人和蔼，平易近人，学生都愿意同他谈心，因此他深入学生之间，了解学生的想法，教育的目的是：为了一切的学生，也是为了学生的一切；但是只有褚老师才非常清楚的知道学生真正所需要的。所以他经常想学生之所想，思学生之所思，比如：在班级管理方面，褚老师创建了班级QQ群，加强同学们之间的交流，平时也利用网络解决同学们遇到的心理问题和学习问题。他和同学们一起上体育课，发动全班同学参与运动，组织有趣的体育比赛，加强班级的团结，还私下购置了适量的体育器材，为了解决学校体育用品的紧缺，所带班级每年运动会上都取得不错的成绩。作为一名数学老师的他却坚持着四年帮学生改写周记，批改周记成为他和同学们内心交流的主要方式，转化了很多的后进生。创立了班级写班级日志的方式，值日生每天除了记录出勤情况还记录下每堂课的教学效果和学后反思，也督促老师进行深刻的教学反思，加强了师生之间的交流。
二、乐教乐学，与学生打成一片
充分利用实践课和班会课，开展丰富的多彩的课程，为了让学生学习不那么闷，也让他们学到一些课外的知识，增加他们的兴趣爱好，褚老师为班级增设阅读课，劳动课，烹饪课，把平常生活上的知识带进了课堂，甚至请当地的虾农给大家上水产课，让课堂边得丰富有趣多了，有班主任教学，也有学生参与，与美术老师一起开展较多的美术作品制作和展览，并评选优秀的作品，给予奖励，在这样的课程当中学生觉得学的不闷也不累。让学生快乐的学习。细心观察学生，不骂学生，不公开批评学生，不伤害他们的自尊心，不向家长告状，不缴获学生手机，遇到问题是通过谈心（短信，QQ，邮件），周记评语，学习奖励，参与活动鼓励的方式改变他们，让他们忘却手机的诱惑，忘记周公的解梦。多做换位思考，多用心去观察学生，体谅学生，对于班级的问题及时指出，他敢于在班级承认自己在管理能力方面的不足，让大家讨论如何解决班级问题，在教学问题上也要及时反馈，及时更正。
三，关心学生，让爱先行
一个水桶的容量，取决于最短的那块木板，这就是木桶效应，要创建优秀的班集体，一定要教育好班级的“短板”，褚老师在转化后进生工作上做的非常的到位，特别关心后进生，首先是班级纪律方面会严格要求，甚至有特别要求，对于学习，在上课巡堂时多到他的身边问问听懂了没？对于课后作业总是单独辅导，这样慢慢的学生就会觉得老师很重视他，即使基础差，只要老师坚持着，学生一定会慢慢提高上来了。多关心学生，让班级有个“家”的感觉，所在班级有非常优秀的班级文化：有电子班级文化，也有实物班级文化，班委会会常用摄像机记录下班会课，活动课，拍摄美术作品展，创建班级文化论坛，视频空间，利用Q群共享文件，分享学生的生活感受，学习经验，当班上学生生日时，班委会都会给同学送上生日祝福和生日礼物，当学生感冒时，他会和班委会一起关心照顾感冒的学生，当学生学习成绩退步时，我们会一起分析退步的原因，和他们一起努力，在班上他即使老师，也是保姆，对于学生的要求从不推辞，工作任劳任怨，无私奉献。
总之，***同志在班主任工作上真正做到了用“心”去管理，处理，引导学生，形成了一个个文明班集体，培养出一批批文明中学生，带出一个个好班级，给孩子们一个真、善、美的心灵，是一位出色的班主任。
***中学2011-7-12
第二篇：优秀班主任工作经验介绍（最终版）
优秀班主任工作经验介绍
我就自己担任班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行介绍，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如孔令义老师、张伟老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的。我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。
一：如何对待和处分违纪的学生？
学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓校有校纪、班有班规，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练。第三：可以令学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生张孙成同学，平时不爱出声，有一次违反了学校的管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师的方法。
二：怎样才能够令学生虚心接受批评？
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。我们班有个男生董礼未，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，那么我把握住这个大好时机找他谈话，首先我就赞扬他的长处和优点，我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，我跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。
三：如何营造良好的班级气氛？
一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这是班主任的工作原则。班上有名男生魏奥杰，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得纪律实在是太严了，我把他违纪的事情做了处理，处理的当天我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一节课的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。
四：如何培养班干部队伍？
刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，孔令义老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有孔老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了孔老师的介绍茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。
第三篇：优秀班主任的工作经验介绍-优秀班主任
优秀班主任的工作经验介绍
文/丁克红
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
下午好！
感谢领导给我这次发言的机会，让我介绍一下班主任工作经验。我感觉我们亳州一中南校的领导与老师是最好的，工作热情非常高，非常负责任，非常热爱学生，干劲非常大，我作为其中的一员，感到非常的高兴。你看，在领导的关怀与英明的领导下，在师生共同的努力与奋斗下，我们学校取得了辉煌的成绩：在2010-2011年第一学期高一期末全市统考中，我们学校荣获全市第一名的好成绩：在2011-2012年高二第一学期期末全市统考中，我校的文科与理科都拿到了冠军。受到了领导与社会的好评。坚信：爱拼就会赢。
我介绍一下我带班主任的工作经验：在高二刚入学时，学校进行了一次考试，我班的成绩排在了中间，同类班级一共有11个理科班。可是在以后的考试中，我们班一直保持第一的位置。成绩的取得并不是偶然的，除了戴永兴部长的关心与支持以及在我们班任课教师语文老师刘跃华，英语老师孙雅坤，物理老师庞训超，生物老师赵倩，化学老师戴永兴的辛勤努力与帮助外，同时跟我对班级的管理与付出有点关系的。
我管理班级的管班理念是：用感恩教育去感化学生；班训：爱拼才会赢；教育的目标：让每个学生先成人后成才。我从下面几个方面谈一下我的不成熟的做法。
一、热爱学生，就是班主任要有爱心。
古人云：博爱是以仁爱之心施予他人。作为班主任就应该关爱学生，一视同仁是班主任赢得尊敬和信任的前提与基础。作为一名班主任应该公平的对待每一名同学，让学生享受到平等的权利，让学生真正感受到老师对他们的关爱。爱是相互的，在这次我身边的好老师评选中，在我们班我得了61票，我们班总共61名学生。这也是爱的回报把。有的老师看到我们班的学生全部写了我，问我是不是给学生洗脑了，如果说洗脑了，我是用爱洗的脑。我是把学生当作亲人与朋友看待。
二、要有严明的纪律。
常言讲：严师出高徒。如果一个班级的纪律有问题，那么这个班级不可能搞得很好的。我把权力与责任给了值日班长，一日一总结，一日一汇报，从不拖到明天。今日事今日做。
我从来都没有处理过我们班任何学生，话说过来了，他们真的很懂事、很听话，我在这里感谢他们对我的关心与对我的工作的支持。你们是好样的，我爱你们。
对偶尔范小错误的学生要学会宽容他们，宽容之心是我们大家都有的，也是每个人都需要的，要想让别人宽容你，首先你要宽容别人，对学生更是如此。学生难免有缺点、弱点与不足，要学会宽容他们。同时班主任要虚心接受学生的意见，克服自己工作中的不足之处，敢于解剖自己，努力培养民主的气氛，对学生的正确的意见，要注意听取，对学生部正确的意见要进行分析，以理服人。
班主任要严中有爱，爱中有严，不能有严无爱，有爱无严。比如说：如果班主任只有冷淡，威严，独断，学生就会敬而远之，久而久之，就会影响班主任的威信，给工作带来阻力；如果班主任有爱无严，学生就不会怕你，无形之中，班主任的威望就会削减，工作就会大打折扣。
三、要经常找学生谈心。
我觉得做班主任最好的工作手段和方法就是给学生进行深刻的交谈。但是谈心需要很多时间的，我一星期也是回家一次，中午不休息，利用这些时间找学生谈心。我发现：
通过谈心，可以了解学生的思想动态；
通过谈心，可以增强学生的自信心；
通过谈心，可以增进师生之间的友谊；
通过谈心，可以帮助学生树立正确的人生观。
四、班主任要不断的鼓励与激励学生。
（1）每周给学生放一次10分钟左右的视频，有立志的感恩的激励的。
（2）班级墙上我贴了两个条幅，一个上面写的是爸爸妈妈，你们辛苦了，我爱你们，另个上面写的是不要拿父母的血汗钱与生命开玩笑。
（3）为了让学生在早晨能够大声读书，在早操过后，我让学生喊的口号是：爸爸妈妈你们辛苦了，我爱你们，我要努力，我要奋斗，我一定要考上大学，来激励学生，让学生每天都充满激情与斗志。
（4）同时我经常强调两个字：“拼”与“问”。
“拼”就是拼搏，我个人认为，只要能考上高中的学生，没有笨人，只有懒人。学习不存在好与不好，只存在勤奋与懒惰。“问”，就是多问同学，多问老师。我感觉问是提升成绩的最好的方法。通过问把成绩提高上来的学生有：
高二（16）班的学生有：王冬 李瑞瑞 聂娜娜 李雪 李婉婉 朱皖明 桑紫妍 王淼 邓雷雷 高威 李创创 刘唱晓 陈齐 颜淑梅 王子晴 孙思旭 孙家辉 王茹梦 王馨 胡永春 王能 孟胜男 张朔 刘相相 高丽萍……
高二（22）班的学生有：任娜娜 吴阳阳 蒋青青 李可可 张梦凡 乔培培 刘梦博 王梦梦 葛秀文 高旷宇 范亚茹 荣荣 怀漫 刘锐 薛倩 刘想 王静 卞凤杨 吴珍珍 马丽娜……
只要我们师生共同努力与奋斗，我坚信马上来临的高一全市统考与高二学业水平测试的胜利一定是属于亳州一中南校的，同时在明年的高考也一定旗开得胜。
谢谢领导、老师与同学们。发言完毕。
2012-5-6
第四篇：班主任工作经验介绍
班主任工作经验介绍
我叫赵正影，女，自1994年毕业以来，一直在农村学校第一线从事教育教学工作，已连续工作17个年头。十多年来我一直担任班主任兼任语文教学工作，送走学生一届又一届。因09届所带班级非常优秀，当时学校有一教师因生病请假，学校要求我从八年级接手八
（3）班。由于工作突出，成绩显著，在2008年4月我所带班级被安徽省教育厅授予“省先进班集体”的光荣称号，2011年我被评为县优秀班主任，2010、2011连续两年我所带班级被评为县先进团支部。我个人和所带班级多次被评为学校、乡政府先进个人、先进集体、先进团支部，2010年我又被评为学校骨干教师，这是学校，政府对我辛勤劳动的肯定和鼓励，这也将激励我更加努力工作，我将把我的一切献给党和国家的教育事业。可以说是“捧着一颗心来，不带半根草走”。
班级是学校的一个基本组织。班级管理的成功与否直接影响着整个学校的声誉。而班主任又是一个班级的组织者、管理者、实施者，是联系学校、任课教师和学生的桥梁、纽带，是学生的领路人，所以班主任工作是一项艰巨而又极其重要的工作。班级的好坏与班主任有直接关系。现就我担任班主任工作的一些做法，谈一谈与大家共同探讨。
一、加强思想政治，行为规范，安全意识教育
现在的学生，除了求知，还要学会做人，学会做事，需要一个健全的个性，养成良好的习惯。现在的学生，都有自己的个性，自己的观点，教师不能采取简单粗暴的手段，“一棒子打死”的方式处理问题，要凭事实，讲道理，摆理论，以理服人，让学生从内心去接受老师的批评、指正、观点，还要教育学生做一个诚实守信的人，做一个有爱心、责任心的人。
学生毕竟是学生，他们的一些行为老师往往无法预见，甚至学生自己都稀里糊涂，因此教师首先向学生讲解、介绍中学生行为规范、学校纪律、宣传学习法律法规，制定宣读班级管理制度，让学生知道哪些应该做，哪些不可以做，做到心中有数，以防范于未然。
安全问题是家庭、学校、社会的重要问题，学生的安全直接关系到家庭、学校、社会的稳定，因此要加强对学生生活、交通、食品、网络、防火、防电、防水、自然灾害等进行方法指导，时时讲安全、处处想安全，保证学生在安全的环境中成长。因此安全教育是班主任义不容辞的责任。
二、采取正面教育，树立学生信心
农村学生，由于大部分父母长年在外，多数是留守儿童，缺少父母的关爱，爷爷，奶奶也往往只会顾及孩子的衣食起居，很少关心学生的心理。农村学生，往往学习基础差，成绩不好，思想也就悲观、消极，对自己没信心，感觉升学无望，容易造成破罐子破摔，这就需要班主任时刻关注学生的心理变化，对学生进行心理辅导，多帮学生找出长处、优点，善于发现学生的闪光点，亮点，并及时表扬，帮助
学生找回自信。经常给学生介绍一些成功人的事迹、经验，教会学生学习，学会生活，学会做人，采取正面教育，树立学生信心。
三、深入学生，尊重学生，做学生的知心朋友
人吃五谷杂粮，哪有不生病的。对于那些体质弱的、常生病的及带病上课的学生，要给予及时的关爱，伸出关爱之手，有时送去一杯水，一声问候，一句祝福，都会让学生感到家的温暖，再者经常利用周记、班会、闲谈等，与学生进行直接或间接的交流，一起谈自己，谈身边的事，谈喜欢的事，通过交流接触学生，了解学生内心，掌握学生的动向，以便及时发现问题、解决问题。
在与学生的接触中，要尊重学生正确的观点、想法，与学生打成一片，做学生的知己，这样学生就会与你无话不谈，无话不讲，无话不说，学生也就愿意接受你的观点、教导，学生就会“亲其师，信其道”。学生也就不会远离你，反而更加尊重你，相信你。班级就会拧成一股绳，心想一处想，劲往一处使。班级工作自然也就好开展了。
四、严格要求自己，就是严格要求学生
班主任凡是要求学生做到的，自己首先做到。如不染发、不穿奇装异服、不迟到、不缺课、不上网玩游戏等。要想学生信服，遵守纪律，自己总应以先示范，因为学生效仿能力很强，班主任的一言一行都会印在学生的脑海里，都会对学生起到潜移默化的作用。
五、经常进行家访，电话联系等，保证与家长信息畅通
学生的教育包括家庭、学校、社会三个方面，家庭教育、学校教育是最直接、最有效的，这就需要班主任与家长长期保持沟通交流，防止出现教育真空。我常采取家访、电话联系、通知家长到校等方式，了解学生情况，掌握学生第一手信息，每学期开展1~2次家长会或开办家长学校，建立家长与班主任联动机制，使班主任与家长互通信息，经常保持班主任与家长信息畅通，共商学生管理大计，这样对学生的教育更有针对性，实效性，开家长会或办家长学校，也可以让家长之间互相讨论学生的教育问题，这样也给家长提供一个相互交流经验的平台。谈谈他们之间的经验和感受，通过家庭、学校、社会的共同努力，没有教育不好的学生。
六、面向全体学生，不放弃任何学生
新课程改革，新课标理念要求老师，特别是班主任老师，以学生为主体，面向全体学生，关注个体差异，不放弃任何学生，并为学生的全面发展提供力所能及的服务和帮助。作为班级管理的班主任老师，我总是全面认识学生，承认学生的差异，珍惜每个学生的一些优势、爱好，发展每个学生优势，牢牢把握这一培养学生全面发展的关键。
总之，新课程改革，新的教育理念对班主任工作提出了新的、更高、更好的要求，只有透彻地理解新的教育理念，坚决贯彻现代方针，站在时代发展的前沿，以时代发展需要为视角，看待学生，看待教育，看待质量，才能出色地完成班主任工作，才能培养出能够适应时代需要的高素质人才。
班主任工作经验介绍材料
临泉县庞营中学赵正影
2011年7月
第五篇：班主任工作经验介绍
班主任工作经验介绍
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。从我站在讲台的第一天起到现在，我一直耕耘在农村小学教育的田园里。我深知农村教育的重要性，特别是农村小学的班主任，要管理好一个农村小学的班级，班主任工作是关键。今天主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：
一、努力创建有个人风格的班级管理体系
在我的班主任工作中，我有选择地吸收他人的成功和经验，从学校的班级实际出发，努力创建一个有自己特色的班级管理体系，虽然尝尽了“酸、甜、苦、辣”。但我深深地体会到选择教师这一职业，也就意味着选择吃苦耐劳，选择了无私奉献。班主任要以身作则，为人师表，凡要求学生做到的，自己首先要做到。要不断吸取他人的经验和教训，虑心求教，要不断提高自身的素质和业务水平。因此，我利用业余时间参加各项学习，认真钻研教材，努力提高教育教学水平。这其中也不乏有班主任管理方面的知识。
二、用爱促进学生良好习惯的养成
农村小学孩子的许多好习惯的养成一般都是在学校班集体的大家庭中。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任就应当了解班风、学风、学生的个性特征，给孩子同等的爱，这是班主任开展一切工作的基础。现在农村的学校，大多数是留守儿童，孩子 的父母大多不在深表，这就要求班主任花更多的时间去照顾学生的生活，与学生进行必要的心理交流，让学生感到老师无私的爱和深切的关怀，感到班主任是最信任的人，是有话最可诉的人。这样，班主任和学生的思想沟通了，那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。在班上，我按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的要求对学生进行量化。班里的卫生工作起初总是不尽如人意，每天打扫结束后去检查都会发现垃圾。后来我细化了每一位值日生的工作，告诉他们从小事抓起做个认真仔细的人，并安排了两位卫生检查员做最后的卫生验收。就这样，我们班的卫生状况得到巨大飞跃，几乎周周在学校的评选中得第一。孩子们也养成了讲究卫生，重视自己劳动成果的好习惯。
三、建立班级竞争机制，调动学生的积极性
在班上应掀起激烈竞争活动，调动学生的积极性。从集体活动的表现、班级荣誉的争取等多方面激发从整体到个人的竞争意识。在班内实行“一帮一，一盯一”，人人都有一个竞争对手，每个学生自找一个水平相当的对手，比学习、比清洁、比体育、比纪律等，通过竞争，班级中形成了一种互相监督，互相帮助，你追我赶的学习氛围，充分以发挥了学生主体的作用，调动了学生学习的积极性。
四、做好学生家长的沟通工作
与城里学生家长相比，多数农村家长尤其是爷爷奶奶对待孩子学习不够重视。在他们的观念里，家长所该做的事情就是照顾好孩子的吃喝穿戴，孩子送到了学校，孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这 种偏激看法的影响，许多孩子在学习上、在行为习惯上，很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现，除了每学期必开的家长会，我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。在家访时多给家长灌输一些现代教育观念，让家长知道从哪些方面去教育孩子，怎样教育孩子，并随时与老师配合、了解学生在家里的生活、学习行为。其次，在家长会上，班主任多和家长谈孩子，用这种谈话方式及时回答家长提出的问题，取得家长的好评，收到良好的效应，交流沟通多了，就能了解学生的思想动态和行为表现，及时解决他们的思想困惑，纠正其不良行为。
班主任工作是平凡而繁琐的工作，我一直在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。七年的班主任管理工作，带给我更多的是一种成就感，一种成长，一种历练。当孩子们取得优异的成绩时，当孩子们懂得团结友爱礼貌待人时，当孩子们取得一个又一个进步时，我的内心是欣慰的，是满足的，是骄傲的，我感到自己无愧班主任这个称号，无愧学生们喊得那一声声的老师，无愧家长和领导对我的信任和支持。今后的工作中，我将更加认真对待自己的工作，更加谦虚的向别人学习，更加真诚地对待我的那群孩子！
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