拓展经理简历

拓展经理简历

拓展经理简历1

无照片姓名：/国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：178 cm66 kg婚姻状况：已婚年龄：29 岁培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：市场销售/营销类：拓展经理、市场监督、业务、工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州个人工作经历：

公司名称：广州织创服装有限公司起止年月：20xx-XX ～ 20xx-XX

公司性质：所属行业：

担任职务：拓展经理

工作描述：

离职原因：

公司名称：广州天琦服装有限公司起止年月：20xx-XX ～ 20xx-XX

公司性质：所属行业：

担任职务：市场督导

工作描述：

离职原因：

教育背景毕业院校：中国地质大学

最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：物流信息管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-07-09广州市78中学高中高中

20xx-09-06中国地质大学物流信息管理大专

语言能力外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、负责专卖店店务，并进行全面销售指导及业绩提升培训

2、负责指导终端各卖场的形象维护和产品的陈列。

3、通过各种形式拓展业务，发展省级、市政代理商及单个店铺加盟，协助代理商开发二级经销网络，合理规划终端网点布局。

详细个人自传

月薪要求：1800-2500元

个人联系方式通讯地址：广州联系电话：

家庭电话：

手机：

QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

拓展经理简历2

姓名:

一年以上工作经验|男|26岁(1990年5月5日)

居住地：成都

电话：156xxxxxx(手机)

E-mail：www..com

最近工作[1年]

公司：XX有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：拓展经理

最高学历

学历：本科

专业：测绘工程

学校：成都理工大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：成都

期望月薪：面议/月

目标职能：拓展经理

工作经验

20xx/7 — 20xx/7：XX有限公司[1年]

所属行业：机械/设备/重工

市场部拓展经理

1.策划，设计，组织并成功完成了一整套用以优化工作流程的销售办公辅助软件。

2.承担软件的整体设计角色，其中包含需求收集，需求分析，方案设计，方案沟通等工作。

3.负责品牌下亚洲，中东及欧洲海外大客户和经销商进行关系维护，市场开拓支持，新产品推广和产品技术支持等工作。

20xx/3 — 20xx/6：XX有限公司[3个月]

所属行业：机械/设备/重工

市场部拓展经理

1.品牌海外销售渠道的拓展。具体形式较多，其中包括通过参加行业内例如INTERGEO顶级展会获取新客户资源。

2.自行设计并在业内主流杂志GIM上投放广告。

3. 收集整理和分析各地客户的意见和问题反馈，对公司产品的地方化设计进行建议。

4.使终端市场和产品设计部门之间的沟通成为可能，并不断进行效率优化。

教育经历

20xx/9— 20xx/6成都理工大学测绘工程本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

我对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的'组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。会计还未通过，还在努力中。我一定会努力通过考试。

拓展部经理1、2、根据公司的门店拓展项目计划，完成公司门店拓展、相关拓展项目以及门店改造工作。负责拓展项目的选址、谈判、签订商铺合同，协调处理好客户（承租、租赁）关系，建立良好的合作关系，门店续租、分租、改造和退租等一系列服务工作。

3、4、负责拓展项目的招商工作。负责拓展项目的工程工作（土建、装修、消防、水电、防盗等），做好各类工程项目预决算的编制和审核工

作。5、6、7、8、信息部经理1、2、3、4、5、6、7、8、9、制定企业信息化的相关制度与培训计划，并评估企业各部门的信息化进度。制定企业信息化的相关制度与培训计划，并评估企业各部门的信息化进度。负责企业的信息安全工作、信息保密工作，制定信息安全的相关制度措施并监督执行 负责监督指导企业网站的结构规划、运营，并检查信息发布情况。负责企业网络信息监察，并压制负面舆论。负责制定企业信息化预算并监督执行。负责企业IT硬件设备的规划、管理、选型并参与供应商选择定期汇报拓展项目的工作计划，接收客户反馈信息，提交工作报告。门店安全工作的布置、检查、监督及设备设施的维修、维护、改造工作。控制工作进度和质量及管辖中各项费用的支出。建立并完善拓展部的工作流程，保障拓展工作目标的实现。