关于增加人员编制申请报告

第一篇：关于增加人员编制申请报告

市机构编制委员会：

我局作为全市工业经济的主管部门，一直以来，坚定不移的实施工业立市战略，工业经经总量在xx各县市区中已实现“七连冠”，为我市 “三争两建一跨越”奋斗目标的实现发挥着关键性的作用。目前，我局内设x个职能科室，x个下属机构，行政编制数xx名，工勤编x名，而我局能有效上班的在职干部是xx名（含司机一名），其中党组成员达xx名。人数的不足已严重影响到我局正常工作的开展，尤其xxxx年机构改革后，我局又新增了服务企业上市和统筹推进信息化等工作职能，工作量进一步加大，而工作人员却未相应增加。再反观xx市其他县市经信局，可以说绝大多数不论是在行政编制还是工作人员人数都多于我局（其中xx市经信委行政编xx名，工勤编x名；红安县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；xx县行政编xx名，工勤编x名；xx县行政编xx名；麻城市行政编xx名），这和我局承担我市工业经济发展的责任以及在xx各县市区所处的地位极为不符，为此，我们恳请编办能为我局增加行政编制5名和工勤编1名，以满足我局现在工作实际的需要。

特此报告！

第二篇：增加人员编制的申请报告要怎么写

增加人员编制的申请报告要怎么写？

一是详述目前状况，尤其是人员不足带来的不利影响； 二是详述工作量超负荷的事实；

三是增编能带来的利益。

第三篇：关于煤矿定岗定编情况及增加人员编制的申请报告

关于屯宝煤矿定岗定编情况及增加人员编制的申请报告

屯宝煤矿现有在岗员工476人（包括：物业、保卫、小车班），其中：返聘人员5人，劳务派遣工44人。

一、根据2014年2月22日李新华副总经理到屯宝煤矿的具体要求，屯宝煤矿重点要害岗位需设置双岗，现缺员 23人。其中：

矿机运队缺员34人，分别是：主扇司机6人，瓦斯泵工6人，副井口信号工、把钩工3人，副井井底车场信号工、把钩工3人，轨道上山水平信号工、把钩工3人，立风井区域变电所值班人员3人，现借调外委队人员7人，副井绞车房3人。其中有些人即将退休，如有新进人员至少需要3个月的师带徒培训。

通风科缺员17人，分别是： 钻孔工6人，测风工2人，测尘工2人，瓦斯检查工7人。瓦斯检查工及测风工、测尘工属于要害岗位，屯宝煤矿现在属于高瓦斯矿井。

二、按照李新华副总经理要求，矿前期因岗位人员不足借调外委施工队劳务派遣工全部归还外委施工队，造成原本紧张的用工局面更加紧张，部分岗位由于缺员以无法正常运转，出现一人多岗，甚至跟班队长、班长亲自上岗作业。

三、屯宝煤矿属于高瓦斯矿井，井下条件较为复杂，劳动强度大，超负荷工作，加上人员不足，部分岗位劳动时间长达14小时，有些员工多次反映，如在不解决，很有可能出现群体性上访事件。

四、由于劳动强度大，工作时间长，员工在班末身心疲惫，自主安全能力降低，极易造成重大安全事故，222事故为我矿敲响了警钟。

综上所述，请公司考虑我矿实际，增加人员编制 人，以便我矿实现四班三运转，让员工得到充分休息，为矿井安全生产工作奠定坚实基础。

第四篇：关于增加人员编制请示

关于增加人员编制请示

市政府:

ＸＸ市城建档案馆成立于1995 年3 月, 市编委核定单位性质为自收自支全民事业单位, 编制人数 为 3 人, 到200*年编制人数增加到9 人, 2002 年在建设局所属事业单位机构改革中, 市编委核定为财政 补助事业单位, 核定编制人数5 人, 实际在职人数9 人, 一直靠收取城建档案咨询服务费, 代单位立档 两项费用来维持单位的正常经费支出.收费批准文件浙价费〔1996〕 264 号,〔1996〕 财综103 号《ＡＡ省 物价局, ＡＡ省财政厅关于同意调整档案利用服务收费标准的函》 , 收费标准为咨询服务费10—15 元· 小时/人, 代单位立档 10—20 元/卷, 档案代管费50 元/平方米· 月.市城建档案馆如严格按物价核定的上述收费标准执收, 不能保证单位正常经费支出.为了单位正 常工作的开展, 确保自收自支人员经费的正常经费支出, 1999 年与市物价部门协商, 提高了档案咨询服 务费, 代单位立档两项收费标准, 来保证单位正常经费支出.根据省纠风办有关文件精神, 我局认为市城建档案馆自行提高档案咨询服务费收费标准, 属违规 收费, 应立即停收, 严格按物价部门核定的收费标准执收.考虑到我市城市建设的快速发展, 档案管理 工作量的加大, 相应的档案管理工作人员也应增加, 但市编委核定编制人数5 人, 还有4 人仍为自收自 支, 靠按物价部门核定标准收取的咨询服务费, 代单位立档二项费用, 不能保证4 人的正常经费开

支, 故特请示市政府能给市城建档案馆增加财政补助编制人员 4 人或考虑增加财政补助经费.妥否, 请批复.

第五篇：关于增加人员编制的请示

关于申请增加人员编制的请示

公司领导：

我司投资发展部现有编制人员2人，主要负责与地方政府及职能部门的接触、招商引资项目的调研、洽谈及相关材料的拟制、管理等业务工作。随着公司项目进度的推进，业务量进一步增加，投资发展部现有人员不足，导致无法满足开展现有工作的需求。

为推进业务正常开展，提升工作质量及效率，根据现有业务量及人员情况，申请增加投资发展部人员2名，新增的人员主要负责文书材料的拟制、管理工作以及招商引资工作。

以上请示妥否，请批示。

XX公司 2016年5月11日