“庸懒散贪”第一阶段的工作小结（小编推荐）

第一篇：“庸懒散贪”第一阶段的工作小结（小编推荐）

X X派出所“庸懒散贪”第一阶段的工作小结

集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开展以来，我所多次召开会议学习《XX公安局关于印发开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案的通知》文件的内容、严格按照文件的通知要求和指示进行对我所开展集中整治的工作方案进行研究部署，切实解决民警队伍中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，进一步端正“庸懒散贪”等各种不良作风。

在集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的第一阶段，我所重点从治“庸”、治“懒”、治“散”、治“贪”四个方面加强对我所纪律作风的整治。即治“庸”提能力，坚决纠正我所民警碌碌无为等问题；治“懒”增效率，坚决纠我所民警消极懈怠等问题；治“散”正风气，坚决纠正我所民警思想涣散、纪律松弛等问题；治“贪”顺民心，坚决杜绝我所民警执法不公、贪赃枉法、吃拿卡要等情况的发生。具体如下：

1.创新意识差。不改进工作方式、方法，工作凭经验，安于现状，办事老一套，墨守成规，因循守旧，不愿争创一流。

2.精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，在岗不在状态、出勤不出力，不学无术，不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过，不求有功、但求无过，平庸无为。

3.学风文风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习和掌握理论政策和业务知识，满足于一知半解，理论脱离实际，文件、领导讲话和文章长、空、假，讲空话、套话、大话，以文件落实文件。

4.原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

5.能力不足。工作思路不清或无思路、遇事无主意、业务不熟、标准不高，作风不实，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责，履行岗位职责或独立完成工作能力差，不敢直面矛盾，不善攻坚克难。

6.服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不一次告知，门难进、脸难看、话难听、事难办、接待群众漫不经心、作风粗暴、语气生硬、态度傲慢。

7、计较个人得失。不想干事，只讲待遇，不讲奉献，不能正确看待个人得失，牢骚满腹，消极懈怠，工作局面打不开。

8.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止，我行我素，为所欲为。

9.当“走读”民警。位在基层，心稳不下，人呆不住，工作沉不下去，影响工作，群众意见大。

10.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结心胸狭窄，怨天尤人，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非。

11.纪律松弛。上班迟到早退，擅自离岗，工作日中午饮酒，工

作时间进茶馆、逛街，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。

在此阶段，我所多次组织民警的深入学习，加强民警的责任感和使命感、增强大局意识、增强服务意识、增强效率意识、增强廉政意识，以人民群众满意为出发点，以社会治安稳定为指标，以坚定的信心、坚决的态度、有力的措施，全力推动我所纪律作风建设再上新台阶，以优良的工作作风营造良好的社会治安环境，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。

X X 派 出 所

2012年7月10日

第二篇：庸懒散贪”问题专项工作第一阶段小结

集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第一阶段小结

——动员学习、提高认识阶段

根据卫生局指示精神，我中心于6月16日开始启动部署疾控中心集中整治“庸懒散贪”问题专项工作活动，现就第一阶段，即动员学习、提高认识阶段的工作情况做以下总结。

一、充分认识本次整治专项工作的重大意义。

当前全县上下正在开展集中整治“庸懒散贪”专项工作，从思想上行动上要统一到科学发展观的指导思想上来，而我中心开展的这次专项工作活动，就是上级的指示精神与我中心实际相结合的重要活动，这次活动具有极强的针对性和实效性。

在我们的领导干部职工队伍中，确实存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等“庸懒散贪”问题。因此，开展这次专项整治工作意义重大，真抓实学很有必要。

中心职工应有的政治素养，党的知识、法律知识不足，自我修养不够、组织意识、素质意识不强，社会责任感不强是目前队伍中存在的问题。政治方向迷失，需要我们真正的认识自己，坚持不断的学习，深刻反思、对号入座、查找不足。

中心干部职工的职业责任感不足。我们是卫生工作者，负责全县人民群众的疾病预防控制工作，我们肩上的担子，社会责任是相当繁重的。中心要以人为本全面贯彻党的教育方针，全心全意为人民服务，全面提高疾病预防控制工作服务质量。在这些方面群众要满意、社会要满意，为此中心职工的学习意识、服务意识、职业责任感必须加强。

基于以上认识，我中心对本次活动开展非常重视，对第一阶段工作做了认真计划和落实。

二、组织动员、提高认识。

1、召开动员会：为认真扎实地搞好这次专项整治工作，中心领导高度重视，在 6月16日我们立即召开了全体班干部职工动员大会，动员会上，张主任对专项整治工作安排做了部署并提出了几项具体要求：一是要加强组织领导，中心把这次集中整治专项工作纳入重要日程，并作为今年的一项重要工作抓实抓好。二是要加 1

大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报中心集中整治“庸懒散贪”专项工作办公室。

张主任将上级文件全文和王局长的讲话精神做了具体传达，而且结合当前形势，对日常工作中存在的问题进行了具体分析，讲清了意义，指出了本次专项工作的起因、过程和要达到的效果，以及对今后中心工作的重要性，全体干部职工形成了共识，决心一定按上级指示精神，真抓实干，抓出成效。

2、建全组织、制定计划：中心成立了以主任为组长，副主任为副组长的工作小组，将五个专题，按时间分解到人，每个专题都有专人带领学习，中心统一配发了笔记本和稿纸，学习资料人手1份，便于集中学习和自学，每周检查学习笔记。在学习过程中全体一起学习，一起讨论，就学习方法、体会交流学习的时效性，我们一起交流，对本次工作的开展起到了推动作用。

3、学习中针对自己工作实际谈体会找不足，在学习过程中全体干部职工对照上级文件找自己在宗旨意识、组织意识和组织纪律方面的不足，谈自己的体会。结合上级有关文件，找出自己存在的差距，自己在人生观、价值观是否偏离了疾控的方向，我们应该如何修正，学习了医风医德教育，认识到抓好医德作风建设，是我们做好疾控工作的首要问题。要做到遵章守纪、品德高尚、知法守法，做受人尊重的医务工作者，做社会的楷模。

学习过程中，我中心领导做到了带头学习，带头进行剖析，带头整改。认真做好各项工作，为下一步开展自查自纠，征求意见奠定了基础。

三、结合学习讨论情况撰写心得体会

全体干部职工在第一阶段活动结束前都认真撰写了一篇心得体会文章，谈了对这次开展专项整治工作的必要性和重要性的认识，认真探讨了新时期医疗形象和工作要求，深入剖析了自身思想作风和工作实际中存在的不足，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础。

白沙县疾病预防控制中心 2012年8月21日

第三篇：庸懒散贪第三阶段工作小结

***医院

整治“庸懒散贪”问题专项工作

第三阶段工作小结

按照市委、市政府政府开展治理庸懒散贪实施的统一部署和开展治理庸懒散贪实施行动的工作要求，我院针对自查自纠中查找出来的问题，进行了认真梳理、仔细研究，按照“存在什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，认真剖析问题原因，切实解决了庸懒散贪方面存在的突出问题，推进我院医疗卫生工作快速健康发展。现把本阶段工作小结如下：

一、加强组织领导，全力抓好整改工作。

按照“存在什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，我院针对自查自纠中查找出来的问题，进行了认真梳理、仔细研究，坚持边查边改，制定整改方案，实行整改责任制，整改工作由支部副书记、整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组副组长**副院长总牵头；办公室协助具体抓落实，做到责任到科室、任务到个人，做到问题明确、目标清晰、制订措施，细化责任，齐抓共管，切实解决各种突出问题，务求取得实效。

二、加强明查暗访，确保整改工作取得成效。

针对存在问题，结合纪律作风整顿工作，我院把明查暗访作为查找问题、促进整改的重要手段，贯彻于集中整治专项工作全过程。由***副院长牵头的领导小组不定期对各科室进行了明查 1

暗访共4次。明查暗访中发现了许多存在问题。主要是个别科室考勤登记不规范、不及时、监督无力，个人医护人员做事拖拉，与患者沟通方法欠佳等。为继续加强整治“庸懒散”问题，根据《***医院开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》和《***医院关于加强整治“庸懒散”问题的通知》，对相关人员进行通报批评和进行经济处罚，针对以上发现问题，要求各科室及时整改，查漏补缺，完善各项工作制度和措施，确保确保整改工作取得成效。

三、强化措施，务求实效。

根据市委、市政府办公室《关于印发〈全省集中整治“庸懒散贪”问题专项工作推进会精神传达提纲及贯彻落实工作措施〉的通知》（东办发【2012】70号）精神，为继续加强整治“庸懒散”问题，医院加强了监督检查，完善相关制度，印发了《**医院关于加强整治“庸懒散”问题的通知》，严禁工作人员上班时间利用电脑上网看电影、玩游戏等与工作无关的事情，违反者第一次罚款100元；第二次罚款200元；第三次罚款300元并处以停薪停岗一个月理论学习，同时，给予所在科室科主任或护长分别处以第一次罚款50元；第二次罚款100元；第三次罚款150元。另外，开会无故不到会者，按旷工论处，病假、事假，须经所在科主任或护长批准，科主任或护长须经值班院长批准。

通过前一阶段治理“庸懒散贪”活动的开展，我院干部职工的认识有了明显提高，干部职工责任意识、自律意识明显增强，个别职工中存在的纪律松弛、上进心不强、解释病情不耐心、没

2有严格遵守上下班制度等现象得到全面改观。全院干部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决，大局意识、奉献意识、责任意识进一步增强爱岗敬业、艰苦奋斗、迎难而上、开拓创新、锐意进取、求真务实的医疗工作者新形象得以树立，队伍战斗力明显提高，医院整体工作快速、有序推进。

2013年1月12日 3

第四篇：“庸懒散贪”第二阶段工作小结

开展集中整治“庸懒散贪”问题 对照检查阶段（第二阶段）工作小结

根据省、市的总体部署，按照教育局的统一安排，从7月20日开始我校结合自身实际，精心组织，严格按照《中共儋州市委办公室关于印发〈全市开展集中整治“庸懒散贪贪”问题专项工作实施方案〉的通知》要求，切实抓好对照检查阶段重点环节的工作，使全校治理庸懒散贪工作稳步推进，取得了阶段性成效。现将情况总结如下：

一、加强学习，宣传动员

开展治理“庸懒散贪”工作以来，我校共组织干部职工集中学习3次，同时，要求干部职工利用工余时间进行自学。重点学习了十七届四中全会精神和胡锦涛总省记在十七届五中全会、中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，以及罗保铭同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委《若干意见》和关于集中整治专项工作的部署要求；认真学习张琦同志在市第十一次党代会上的报告和市纪委十一届二次全会上的讲话精神好和要求，深入领会开展此项工作的重要意义，切实把党员干部职工的思想统一起来。

同时，我校利用宣传橱窗等形式广泛深入地宣传开展治理“庸懒散贪”工作的重要意义，了解工作进展情况。通过此举，加大了宣传力度，形成舆论强势，全校教职员工对治理工作的目标、内容及步骤有了明确的认识，增强了自觉守纪、改善工作方式的责任感。

二、开展讨论，提高认识

在集中学习和自学的基础上，组织全局干部职工围绕“规范行为、强化服务、提能增效、促进发展”展开学习讨论，引导干部职工 1

按照“四个特别”，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必责实、行必责实、功必责实。强化宗旨教育、先进典型教育，激励党员干部职工创先争优热情。全面提高办事效率，促进部门各项工作快速、有序推进，树立良好的部门形象。

三、查找问题，分析原因

我校通过发放征求意见表广泛征求各界群众对我校在“庸懒散贪”方面存在的问题和在教书育人方面的意见和建议，共发出征求意见表30份，收回征求意见表30份，他们对我校领导班子及干部职工的工作作风没有提出意见和建议，对我校在教书育人方面的工作给予了充分肯定。同时，我校组织召开民主生活会，全校干部职工本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从教育理念、工作纪律、履行职责、工作效能等方面深入查找存在的问题，进行自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。通过开展自查和自纠，形成了领导班子的剖析材料和个人剖析材料。

四、强化措施，务求实效

我校采取了有效措施治理“庸、懒、散、贪”，促进干部职工作风转变。一是进一步加强科室管理，完善了考勤、请销假、学习、责任追究等制度，严肃工作纪律；二是完善岗位职责，明确责任。特别是进一步明确了各科室的责任人，强调了纪律要求。我校治理庸懒散贪问题领导小组加强对干部职工的监督、检查，定期或不定期地进行抽查，坚持边查边改，及时解决好在抽查中发现的新情况和新问题。

五、取得的成效

1、通过前一阶段治理“庸懒散贪”活动的开展，我校干部职工的认识有了明显提高，大家认为：开展治理“庸懒散贪”活动，是深

入贯彻落实党的十七大精神、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是规范和推进学校工作、优化校园环境的有效举措；是弘扬求真务实精神，落实教育局提出的目标和全面完成工作任务的有力保证；是加强学校自身建设，提升教育教学质量，更好适应新形势、新任务、新要求的现实需要。

2、通过经常性的学习教育、健全完善岗位责任和工作制度，干部职工责任意识、自律意识明显增强，个别干部中存在的思想松懈、工作不主动、应付了事、没有严格遵守上下班制度、上班时间做与工作无关的事的现象得到全面改观。

3、全校干部职工敢于正视自身存在的突出问题，并采取有力措施切实加以解决；大局意识、奉献意识、责任意识进一步增强；爱岗敬业、艰苦奋斗，自加压力、迎难而上，开拓创新、锐意进取，求真务实、教育工作者新形象得以树立；行为规范、运转协调、公正透明、管理民主、廉洁高效的学校运行体系逐步完善；队伍战斗力明显提高；科室整体工作快速、有序推进。

六、工作打算

下一阶段，我校将继续按照治理“庸懒散贪”活动的要求，稳步推进各环节的工作，继续查找出问题和薄弱环节，进行专题研究，提出具有可操作性的整改意见和措施，落实整改责任，限期进行整改。同时，建立健全各项配套规章制度，进一步建立和完善作风建设的长效机制。

第五篇：学校 庸懒散贪 第一阶段总结

Xxx中学

开展集中整治“庸懒散贪”问题

学习教育阶段（第一阶段）总结

根据《中共儋州市委办公室关于印发〈全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案〉的通知》（儋委办发〔2012〕25号）及关于印发《儋州市集中整治“庸懒散贪”问题专项工作流程表》、《儋州市集中整治“庸懒散贪”问题专项工作流程图》的通知的部署和要求的精神，我校紧密联系实际，扎实开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作第一阶段的各项工作。现将第一阶段总结如下：

一、加强组织领导，制定实施方案

市委开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员会后，我校党支部立即组织集中传达学习，深刻领会会议精神和有关文件精神，认真研究工作部署，成立了专项工作领导小组，并制定工作方案，明确开展整治专项工作的指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤等。校整治专项工作领导小组办公室按照要求制定了具体的工作日程，进一步明确了学习内容、时间安排和责任人。

二、召开动员大会，全面进行部署

7月5日，我校召开全体教职工大会，对开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行全面动员部署。会上，xx校长作了动员讲话，宣读了市委有关文件及《儋州市新英中学开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》。

Xx校长阐述了在全省、全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的背景，查摆了我校存在“庸懒散贪”问题的主要表现，并从

三个方面对开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作进行了全面部署：一是充分认识开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的重要意义，切实把思想统一到市委的重大决策上来；二是严格按照要求和部署，扎实开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作；三是加强领导，狠抓落实，确保集中整治专项工作取得实效。

三、掀起学习高潮，提高思想认识

党支部认真组织全体教职员工学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强党的作风建设的重要论述，《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党员领导教廉洁从政若干准则》等重要文件和党纪法规，罗保铭同志在省第六次党代会上的报告和在省纪委五届七次全会上的讲话、省委关于进一步加强领导教作风若干意见。在学习过程中，努力做到“三个结合”，即：一是理论学习与业务学习相结合；二是集中学习和个人自学相结合；三是深入学习与推动工作相结合。同时做到“四个克服”，即：一是克服急于求成、草率进入的思想，防止认识不到位，准备不充分，致使学习活动出现走过场；二是克服学习不深、泛泛空谈的思想，安排专门的时间学习开展工作方案，明确重点内容和有关要求；三是克服信心不足、随便应付的思想和怕苦怕累的厌烦情绪；四是克服工作忙乱、缺乏统筹兼顾的思想，避免“以干代学”、“为学丢干”，正确处理好整治与工作的关系，做到学习教育与教学工作两不误，两促进。

通过深入学习，使广大教职工加深了对整治专项工作的理解，充分认识到开展集中整治专项工作，是保持党的先进性、纯洁性建设的根本要求，是实现海南绿色崛起、全面加快国际旅游岛建设的客观要求。增强接受教育、整治作风、优化发展环境的紧迫感和自觉性，为开展整治专项工作奠定坚实的思想基础。

四、加大宣传力度，营造舆论氛围

为了营造良好的舆论氛围，学校开设了整治专项工作橱窗专栏，大力营造开展整治专项工作的浓厚氛围。二是为了大力宣传整治专项工作的重大意义、根本目的、指导思想、目标要求和基本原则，及时总结和推广成功经验、通报工作的成效，营造良好的氛围。校领导指示，一定要充分利用橱窗、网络等各种方式，构建全体教职工参加整治“庸懒散贪”问题的平台，广泛深入地大力宣传，及时报道整治专项工作的经验和成效，为整治专项工作扎实有效开展营造良好的舆论氛围，极力提高整治专项工作的实际效果。

五、加强作风建设，强化科室纪律

以加强科室作风建设为突破口，大力抓好上下班纪律。一是发出通知强调，全体教职工要严格遵守上下班纪律，上班时间不准上网聊天、购物、玩游戏、看电影、炒股票和外出喝茶、逛街、打麻将、玩扑克等；二是因病、出差或外出办事不在岗时要事先同时向值周领导和校集中整治“庸懒散贪”问题专项工作办公室请假，否则按旷工处理；三是校集中整治“庸懒散贪”问题专项工作办公室将不定期开展上下班纪律大检查，对迟到早退、擅自离岗等不遵守上下班纪律的人员进行点名通报，切实做到以查促学、以查促管、以查促改、以查促防。

通过大抓科室组织纪律建设，整治存在的懒散问题，使人人做到严格遵守上下班纪律，切实转变工作作风，努力营造“增效率、正风气”的氛围，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。