选鬼屋测试你适合做哪种工作 Word 文档

时间:2019-05-13 00:48:23下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《选鬼屋测试你适合做哪种工作 Word 文档》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《选鬼屋测试你适合做哪种工作 Word 文档》。

第一篇:选鬼屋测试你适合做哪种工作 Word 文档

选鬼屋测试你适合做哪种工作

阴森恐怖的四个鬼屋,看你会选哪一个?

选鬼屋测试你适合做哪种工作

问题:

旅行时在荒山野岭迷了路,这时天色已晚,你发觉附近只有一间小屋子,逼不得已只好向主人借宿,可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼,一定要住下来的情况下,你会选择哪个房间呢?

A.有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间。

B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。

C.你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。

D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。

A.有个人头从窗外恶狠狠瞪着你睡觉的房间。

你适合的工作多半拥有自己的专属空间。虽然挣的不多,但有稳定的收入来源,而且比较固定,不容易被外界所影响。有人从窗外瞪着你代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光,在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作,不管你多么不受学生欢迎,可是并不会轻易就丢了饭碗。其他例如公务员的悠闲工作也都可以归类于此。

B.厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间。

你比较喜欢安静的工作,尤其是公司的主管人事或是其他幕后策划等的工作。厕所会传来开关门声和女人的叹息声,代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂。比较起来,你宁愿整天待在办公室里吹冷气也不愿意到外面去忍受风吹日晒,其他诸如高科技产业的技师或工程师,企业的网络工程师或是会计等也都是比较适合你的。

C.你一躺上床去床就开始摇晃不让你睡的房间。

你适合从事活动性较强或业务类的工作,你的个性比较好动,整天坐在办公室里怕是会憋出病来,你也不喜欢受拘束,所以你的职业也倾向于常常到外头走动的工作,像保险推销员、房产经纪人等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时,拜访客户常常会遭到拒绝、碰壁。其他像是大老板的司机或是导游也都可以归于此类。

D.半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间。

与人沟通是你比较擅长的,因此接近群众的工作对你来说不错。例如电视明星、政府委员等需要群众支持的工作都算在内。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分,可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷,也靠球迷的拥戴吃饭,可是又不知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都比较适合你。

第二篇:信贷消费,你选哪种方式?

信贷消费,你选哪种方式?

作者:李晓2011-11-8 10:06:40

近年来,超前消费悄然升温。据了解,在“80后”高学历消费群体中,超前消费、预期消费意识强烈,明显的标志是他们积极参与信贷消费。这些消费群体对专业化、个性化的购物环境和服务表现出浓厚兴趣,是消费潮流的创造者和引导者。那么,当我们需要信贷消费时,消费信贷与其他信贷方式相比有何不同?

消费信贷vs信用卡贷款

信用卡的融资额度更大:从融资额度来看,相较之下,银行对符合条件的客户发放较高额度的信用卡,一些信用卡金卡额度甚至有上百万元;而消费金融公司向个人发放消费贷款的余额不得超过借款人月收入的5倍。还款期限不同:信用卡的还款时间是30天左右,商场分期付款最长为36个月;而金融公司的还款期限为1年。

消费信贷vs银行无担保产品

消费信贷申请程序简单:消费信贷客户只要信用纪录良好,就可在短时间内获得贷款,最快一笔只需半小时;银行无担保产品实际申请要等待很长时间,办理手续复杂。银行无担保产品还有收入限制,对客户身份的要求是每月税前收入3000元,只要满足这个条件,同时,客户在央行的信用纪录良好,贷款额度就相对较大。

消费信贷vs典当行贷款

消费信贷和典当行贷款对客户提供的服务差别较大:从资金核算的角度来讲,消费信贷平均1年的贷款期限超过了典当行最佳贷款期限3个月的底线。典当行小额贷款需要抵押品,消费信贷可以实现无担保、无抵押贷款,而典当行必须拿到客户抵押的票据或车辆才放贷。

第三篇:你是否适合做IT管理工作

你是否适合做IT管理工作

尽管很多IT专业人员感到有一种强大的力量驱使着自己打入IT管理层,但一些人却不确定自己是否真的想要做IT管理工作。他们可能是把担任IT经理当作增加收入、促进职业生涯向前发展的途径或是在经济不景气时期为自己的工作加上一道保险。然而,如果你并不适合做IT管理工作,这样的一种角色转变可能会让你本人和公司都感到失望和失败。不要发生在你的身上

一名工作表现突出的IT专业人员何以会成为办事效率低下的IT经理呢?难道他不能在新的管理角色上发挥自己做专业工作时的优势和特长吗?看上去似乎是这样。然而,一个人的工作能力通常要在自己感到有动力的时候才能够发挥出来,其工作表现在很大程度上要取决于工作内容的本身。有很多人在从事某项工作时可能非常投入和出色,但在从事其他工作时就完全没有了效率,根本投入不进去,这种状况想必大家都有所了解。

几年以前,我就曾经接触过这样一个人,我们就叫他Fred吧。他曾经是一名自信而又充满了工作动力的专业技术人员。公司看中他,老板称赞他,同事们也都钦佩他。第一次同他接触的时候,我可以感觉到他确实是对自己的工作充满了热情并且技术高超,完全能够胜任自己的工作。

我们第一次见面后不久,Fred就被提升做管理工作。大约七个月之后,我们又见了面,那时他已经当了六个月的IT经理了。从前那个自信而又快乐的IT工程师消失了,显然他工作的并不快乐。他对以前的同事产生了抱怨,认为他们在挑战自己的权威。他向我倾诉很害怕老板后悔当初对他的提升决定,害怕老板正在考虑雇佣另外一位IT经理,按照他的话来说,这样会带来更坏的结果,因为他所在的工作小组并不需要两名经理的存在。

他说自己花了很长的时间来适应新的角色,但不管怎样努力,他都感觉不到进步。他觉得小组在分裂——最好的一名工作人员已经辞职了,另外一个人也在寻找新的工作,这已经不是什么秘密了。他觉得自己已经没有力量再坚持下去了。他承认自己在大多数时候工作效率低下。我要离开的时候,Fred问我是否能帮他寻找另外一个工作机会——他选择了放弃。IT专业人员不都适合做IT管理工作

很多工作表现突出,心情快乐的IT专业人员在被提升做了IT管理工作之后都变得效率低下,处境悲惨。毕竟,一名IT经理要做的工作与专业人员的技术工作是完全不同的。

当IT专业人员成为IT经理的时候,他原先所擅长和喜好的种种技术技能可以让他了解小组成员正在进行的工作。但是,新的工作角色要求他除了技术技能之外还要掌握和使用很多非技术性技能,特别是那些能够帮助他指挥和支持小组成员工作的技能。Technology Managers Forum的创始人兼总经理Priscilla Tate把这两种不同角色之间的区别做了比喻,他说,“技术专业人员就像运动员一样,而IT经理就是他们的教练。”并不是所有伟大的运动员都想并且能够成为出色的教练。

如何判断管理工作是否适合自己?

那么如何判断IT管理工作是否适合自己呢?下面这五个秘诀能够帮助你找到问题的答案: 阅读IT管理书籍:通过阅读IT管理书籍,了解他人成功的经历,你可以了解IT工作到底是怎么回事。了解一名出色的IT经理应该具备的素质和条件。问问自己:“我和这些出色的IT经理们是否相像?”

同成功的IT经理交谈:如果你想要对一项工作有所了解,最快捷的办法就是同做这项工作的人进行交谈。在理想的情况下,你所选择的交谈对象应该是同你没有利害冲突的人,你的决定既不会让他得到什么,也不会让他失去什么。你可以通过自己的朋友和联系圈子来确定合适的人选。同你选定的人进行三十分钟的交谈,让他向你描述一下IT经理每天的生活和工作情况。

回顾以往的职业生涯:找出一张白纸,从中间划一道线。在线的左边部分写上这样的台头:

“以往的工作中我喜欢的地方”,在线的右边部分写上另外的台头:“以往的工作中我不喜欢的地方”。回顾自己以往所做过的工作,把两边的内容填好。然后看看自己的答案。你是否喜欢和他人一起工作?(适合IT管理工作)或者说你喜欢独自一人完成工作?(不适合IT管理工作)一定要诚实。

做个在线测试:你可以选择一些在线测试,例如Myers-Briggs 和 Keirsey,来了解一下自己的性格。这些在线测试通常都是免费的,即使收费价格也很低。通过这些测试你可以对自己潜在的工作喜好有一个客观的认识。

初步尝试管理角色:在完全进入IT管理层工作之前,你可以接受一些短期的IT管理项目,担任项目的协调人或负责人。这些项目可以是小型的IT布局变换,也可以是软件的安装,通过它们你可以尝试一下管理人员的角色,看看自己感觉如何。我建议你可以把自己的感受记录下来。在开始的时候写下自己的期望值。接下来的每一天都把自己的经历和感受记录下来。

下一步该做什么?

如果你经过判断,觉得自己适合做IT管理工作,这份工作对你来讲很有吸引力,那么就要准备了解一项全新的工作了。至少要花上半年到一年的时间去学习一些最基本的东西。但是如果你觉得IT管理工作并不适合自己,就要根据自己的能力、喜好和动机另做选择了。Fred最终选择回到以前的技术工作岗位上,做一名高级工程师,因为在那里他能够充分发挥自己的能力,起到关键性的作用。最近我问他,如果要他为正在考虑做IT管理工作的专业人员提一些建议,他会说些什么。他说:“在你选择IT管理工作之前,一定要确定自己想要做这份工作,否则的话,最好还是另做打算。”

第四篇:2018年儿童英语教材选哪种好

2018年儿童英语教材选哪种好

儿童英语教育中至关重要的一环莫过于教材了,针对6-12岁孩子使用的教材要求颇高,瑞思学科英语作为儿童英语教育培训业的佼佼者,在教材选择上引用的是美国K12教育集团的教材产品,权威性、系统性、科学性三者有机统一。

从严格的学术角度来讲,儿童英语教材要符合的原则至少有三——权威性、系统性、科学性。三者相辅相成,休戚相关,缺一不可。家长在选择教育机构时,一定要对所选用的教材教辅等一系列学习用书和学习资料高度重视。在儿童英语教材教辅用书的甄选与判断上,现在市面上有几家教材质量、口碑、用户体验、教学效果反响不错; 首先是全球最权威的K12教育集团——HMHG系列即霍顿·米夫林·哈考特教育集团的原版教材教辅。这套教材教辅产品在美国小学中使用率、普适率非常高,而且经过了市场、行业、家长和孩子们的多重考验,成为儿童英语教育教学中不可缺少的重要环节。这套儿童英语教材,在美国应用极其广泛,在美国有超过45000所学校近8年的实例教学检验,而且荣获过美国教育界Codie奖(美国“软件与信息产业协会”(SIIA)唯一核心大奖)等数十奖项。瑞思学科英语首先采用这套教材,并将“学科英语”的教学理念贯穿于实例教学中。

除上述HMHG系列教材外,还有牛津少儿英语系列教材、朗文儿童英语系列和剑桥儿童英语系列,但综合比较来看,后三套儿童英语系列教材,与其说是教材,还不如说是课外读物,其趣味性、可读

性有余,但系统性、专业性、权威性不足;所以说,后三套系列用书比较适合孩子们的课外拓展阅读使用,而真正用于教学的还是尽量使用HMHG系列的专业儿童英语教材教辅系列吧,这样能让孩子获得更加系统性、专业化的学科知识,为孩子在将来的学习和生活中奠定坚定的基础。

关于瑞思学科英语

2007年进入中国,率先从事学科英语教育培训,3-18岁少儿英语培训专家,其“浸入式学科英语”课程体系涵盖3~6岁幼儿英语、7~12岁儿童英语、13~18岁青少儿英语,并注重培养项目管理、演讲演示和团队合作三大能力。

每天,全国80多个城市250多家校区10万多名学员在瑞思同步学习;

每年,数十万家庭选择瑞思,九成以上的家庭选择持续续费,让孩子一直在瑞思学习,直至进入美国名校。

第五篇:小学英语教育培训教材选哪种好

小学英语教育培训教材选哪种好

小学英语教育中至关重要的一环莫过于教材了,针对6-12岁孩子使用的教材要求颇高,瑞思学科英语作为小学英语教育培训业的佼佼者,在教材选择上引用的是美国K12教育集团的教材产品,权威性、系统性、科学性三者有机统一。

从严格的学术角度来讲,小学英语教材要符合的原则至少有三——权威性、系统性、科学性。三者相辅相成,休戚相关,缺一不可。家长在选择教育机构时,一定要对所选用的教材教辅等一系列学习用书和学习资料高度重视。在小学英语教材教辅用书的甄选与判断上,现在市面上有几家教材质量、口碑、用户体验、教学效果反响不错; 首先是全球最权威的K12教育集团——HMHG系列即霍顿·米夫林·哈考特教育集团的原版教材教辅。这套教材教辅产品在美国小学中使用率、普适率非常高,而且经过了市场、行业、家长和孩子们的多重考验,成为小学英语教育教学中不可缺少的重要环节。这套小学英语教材,在美国应用极其广泛,在美国有超过45000所学校近8年的实例教学检验,而且荣获过美国教育界Codie奖(美国“软件与信息产业协会”(SIIA)唯一核心大奖)等数十奖项。瑞思学科英语首先采用这套教材,并将“学科英语”的教学理念贯穿于实例教学中。

除上述HMHG系列教材外,还有牛津小学英语系列教材、朗文小学英语系列和剑桥小学英语系列,但综合比较来看,后三套小学英语系列教材,与其说是教材,还不如说是课外读物,其趣味性、可读

性有余,但系统性、专业性、权威性不足;所以说,后三套系列用书比较适合孩子们的课外拓展阅读使用,而真正用于教学的还是尽量使用HMHG系列的专业小学英语教材教辅系列吧,这样能让孩子获得更加系统性、专业化的学科知识,为孩子在将来的学习和生活中奠定坚定的基础。

关于瑞思学科英语

2007年进入中国,率先从事学科英语教育培训,3-18岁小学英语培训专家,其“浸入式学科英语”课程体系涵盖3~6岁幼儿英语、7~12岁儿童英语、13~18岁青少儿英语,并注重培养项目管理、演讲演示和团队合作三大能力。

每天,全国80多个城市250多家校区10万多名学员在瑞思同步学习;

每年,数十万家庭选择瑞思,九成以上的家庭选择持续续费,让孩子一直在瑞思学习,直至进入美国名校。

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