手写证明和高校学生及家庭情况调查表的填写事宜

第一篇：手写证明和高校学生及家庭情况调查表的填写事宜

手写证明和高校学生及家庭情况调查表的填写事宜

1.手写证明除了签字的地方也可以打印。

2.高等学校学生及家庭情况调查表中政治面貌分为：群众、团员、预备党员、党员

3.家庭人口数：一起生活和经济一起负担的，在同一个户口簿上的。家庭人口总数不能多于7人。

4.毕业学校：同学毕业的高中

5.详细通讯地址是指学生本人的详细通讯地址，是农村户口的具体到村。是城市户口的具体到街道。不管同学户口是否转到宜宾学院都以转到宜宾学院以前的户口为标准。

6.家庭成员情况：家庭人口数不能多于7人。家庭成员情况拦一律不填写本人。家庭成员情况人口数和家庭人口数必须一致不能自相矛盾。家庭成员情况工作（学习）单位按户口来填写，如果户口是农村的一律按户口所在地来填写，如果户口是城市的若有正式工作单位的写工作单位，反之写其户口所在地。职业是农村户口的一律写农民。是城市户口的有正式单位的按职业类别来写（工人、教师、公务员、医生等等），没有正式工作的可以写自由职业者、个体户、待业、无业等等。老年人若有退休金的写退休工人，没有退休金的写无业。

7.家庭人均年收入：人均年收入须在2500元以下，人均月收入须在200元以上500元以下。

8.除了签字的地方都可以打印，所有签字必需用黑色的钢笔或签字笔填写。

9.公章：必需是镇政府、县政府或镇民政办公室、县民政局的公章或街道办事处的公章。村委会或居委会盖章的不够级别，需要再加盖上一级政府的公章。另外镇政府或县镇府党务和财务公章盖的章无效。

10.盖章的时间必需是在每年的1月1日以后且只管当年。

美术学院学生工作办公室2011年12月28日

第二篇：高校学生在校证明

在校证明

姓名XXX，性别男X，身份证号：XXXXXXXXXXXX，籍贯甘肃省庆阳市，生源地：甘肃省庆阳市，该生于2012年经全国统一高考进入河南理工大学万方科技学院电气工程及其自动化专业学习，现为电气工程及其自动化专业X班学生，学号XXXXXXXXX。

特此证明！

电气与自动化工程系

2014-7-2

第三篇：单位工作证明(手写格式)

单位工作证明(手写格式)单位工作证明范本 收入证明范本(手写格式)_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明.主管单位(公章)______年____月____日

第四篇：手写离职证明

手写离职证明

在平凡的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的手写离职证明，希望能够帮助到大家。

先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

xx年xx月xx日

在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。

双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《工资支付暂行规定》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的`标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

年月日

xx年xx月xx日

第五篇：手写离职证明范本

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是小编精心收集整理的手写离职证明范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

手写离职证明范本1

兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名：________单位盖章：________

____年____月____日____年____月____日

手写离职证明范本2

兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20____年____月____日

手写离职证明范本3

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________

___________公司盖章

_____年_____月_____日

手写离职证明范本4

______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

手写离职证明范本5

________监督管理局:

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：________(单位盖章)

_____年_____月_____日

手写离职证明范本6

兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

手写离职证明范本7

某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

离职证明范本