江东街道畜牧兽医站环保目标半年总结（全文5篇）

第一篇：江东街道畜牧兽医站环保目标半年总结

江东街道畜牧兽医站

上半年环保目标任务完成情况总结

半年来，我站的环境保护工作在区局的指导下，在江东办事处政府的大力支持下，认真落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为主要内容，加快改善综合环境整治为主要任务，推进环境保护的深入开展，顺利的完成了区局上半年下达的各项工作任务和目标，我站根据区委办，区府办《关于分解落实2012年全区环境保护工作目标任务的通知》（涪畜发[2012]97号）精神，结合我站畜牧业生产实际，现将我站2012年上半年环保目标任务完成情况汇报如下：

一、按照区委办，区府办《关于分解落实2012年全区环境保护工作目标任务的通知》（涪畜发[2012]97号）精神，我站成立了专项工作领导小组，组织有关部门和人员组成联合检查组，对全办的养殖建设项目和现有的养殖场进行了全面清理排查，待进项目2个，以建成的包括东江公司在内的23个，停止饲养1个，关闭2个。

二、按着污染物总量控制要求，实现主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别比上年消减2.0%、2.6%、2.3%、和0.4%，全面完成主要污染物2012年总量减排目标任务。年初我们对重点养殖业下达了污染物削减计划。加强环境监管。坚持定期进行检查，坚决遏止养殖企业偷排漏排、污染治理设施不正常运行等违法行为，没有完善污染设施建设的，坚决给予整治和关闭。养殖企业基本实现雨污分流，干清粪及废弃物综合利用。促使养殖企业正常运行

污染防治设施，确保其污染物稳定达标排放。

三、为建立水质安全应急处理和水厂应急应急处理的水源安全保障体系，确保饮用水源安全。我站清理整顿饮用水源保护区范围内的规模化养殖场，解决辖区内饮用水安全问题起了保障性的作用。

总之，我站虽然完成了2012年上半年区局下达的环保目标各项工作任务，但距高标准，严要求还有差距，力争在下半年的工作中，克服困难，全面完成区局下达的目标。

第二篇：2021年乡镇畜牧兽医站半年工作总结

2021年乡镇畜牧兽医站半年工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年乡镇畜牧兽医站半年工作总结

本人自参加工作以来，认真做好畜牧兽医业务工作，同时认真学习___主义，___思想，___理论，“___”重要思想及科学发展观等重大理论成果，认真学___的___大精神。根据《农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《草原法》、《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关规定，遵照县畜牧局的部署和要求，在___及北湾畜牧工作站的直接领导以及同事与村防疫员鼎力支持下，认真宣传、贯彻、实施畜牧动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作。

一、工作纪律方面

自觉遵守站里的各项规章制度和安排，胜任了站里交给的各项工作任务。在业务上能够帮助别人和互相帮助、互相学习，积极参加站里的学习、会议和其他活动。

二、认真做好宣传工作。

通过向天字村养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

三、严格操作规范，做好动物防疫工作。

为养殖业健康稳定发展，认真贯彻上级“防五”工作要求。___月底参加北湾镇春防会议，天字村春防工作从__月初开始到__月上旬结束，___月底参加全镇秋防会议，秋防工作从__月初开始到__月底结束。坚决做到“三不打”(瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜);严格遵守免疫操作规程，注射部位、针头的严格消毒，做到一畜一针;在防疫过程中，做到了：㈠掌握好疫苗用量;㈡做好疫苗的保存;㈢做好过敏反应畜的应急处理工作等，一丝不苟地做好免疫档案。做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务，实现生猪存栏量___头、鸡存栏量23羽、牛存栏量___头、羊存栏量___只的基本全面免疫,达到生猪免疫率达到___%，羊的免疫率达___%，牛的免疫达___%，鸡的免疫率达___%。

四、做好站内常务工作。

作为一名站内工作人员，我主动做好站内文件的整理和打印，搞好档案管理。为了方便大家的查找和翻阅，每一份上级文件我都按下发的时间先后顺序放置;为了节约文件存储空间和提高查阅效率，每隔半月我就会把大家早已认真阅读好了的文件梳理一次，根据文件类别单独放置。

五、存在不足之处

本人在工作期间，通过努力学习和扎实工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足。我会根据自己的不足将继续保持努力在工作中学习，认真学习业务知识，做出贡献，努力加以改进!

范文仅供参考

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第三篇：畜牧兽医站建设目标考核评分标准

畜牧兽医站建设目标考核评分标准

开牧医发〔2010〕22号

开 县 畜 牧 兽 医 局

关于印发《开县镇乡（街道）畜牧兽医站2010年

综合目标考评考核评分标准》的通知

各镇乡（街道）畜牧兽医站：

现将《开县镇乡（街道）畜牧兽医站2010年综合目标考评考核评分标准》印发给你们，望各站高度重视，落实责任，细化措施，开拓进取，认真组织实施，确保2010年各项目标任务圆满完成。

2010年综合目标考评考核内容作了适当调整，分为“实绩考核”和“综合评分”两大类，总分110分。其中：①“实绩考核”满分为100分，仍按“党的建设、效能建设、和谐社会建设工作”、“动物防疫、检疫和监测工作”、“畜牧兽医行政执法工作”、“畜牧生产发展及技术推广工作”四项内容进行考核，其分值分别为15分、35分、20分和30分；②“综合评分”满分为10分，分为“局领导班子评分”、“当地党政领导评分”两项，分值各5分。对未完成移民工作任务的或发生畜产品质量安全责任事故的站实行一票否决，对未完成综治或计生工作任务、站长受到党纪政纪处分的站实行降档考评。

特此通知

开县畜牧兽医局

二○一○年四月十九日

主题词：综合目标　考评考核　通知

抄送：各镇乡人民政府（街道办事处）。

开县畜牧兽医局办公室2010年4月19日印发

党的建设、效能建设、和谐社会建设目标考核评分标准（满分100分）

项目内 容分

值评 分 标 准得 分

㈠

党的建

设党 建

群 团

工 作15党员、职工积极参加县委县府要求开展的关于党建的重大活动，积极参加“五个开县”建设活动。（5分)

发挥党员先锋模范作用，结对帮扶贫困养殖户并签订帮扶协议（3分），帮扶一户(2分），未签订帮扶协议不计分。

党员、职工积极参与“农户万元增收工程”工作。(5分)。

联 系

服 务

群 众

工 作15站长、副站长每人联系3户困难群众，每年要对所联系的困难群众、上访户、大型养殖场业主等群众家庭走访２次以上（5分）。

一般职工每人联系２户困难群众，每年至少到所联系的困难群众家中走访２次以上，并做到帮助制定１个脱贫致富项目，解决１个实际困难问题，落实１个发展致富项目。（5分）

完善落实群众意见定期办理反馈制度，明确办结时限，半月内办结反馈。对不符合政策规定或暂不具备条件解决的，一周内向反映人作出说明；对本级无法解决的问题，要及时填写《群众意见转办单》逐级上报，联动解决；群众意见办理后，要及时填写送达《群众意见办理情况反馈单》并请有反映人评价签字。（5分）

宣 传

思 想

工 作10加强学习，以自学为主，每月集中学习不少于1次（2分）,站有学习记录（2分），职工有学习笔记（1分），职工每年撰写学习心得体会2篇（2分）。

获县文明单位、卫生单位称号（2分），获乡文明单位、卫生单位称号（1分），(以授牌、证书为准)。

㈡

效

能

建

设制 度

建 设10建立完善首问责任、服务承诺、限时办结、岗位责任、政务公示、否定报备等制度（10分）。

政 务

公 示6政务公示张贴栏常年建立，开展相关情况公示（6分），（以相片为准）。

出 勤

管 理14建立出勤考核制度、严格出勤考核（6分）；局抽查出勤情况（8分），违反出勤考勤制度，查证属实,每人次扣1分。

㈢

和

谐

社

会

建

设

信 访

稳 定

工 作15无到县集访、越级上访（3分），如有每件（次）扣2分。

无来信来访（8分），如有每件（次）扣2分，（以局党风廉政建设科收到的为准）。

无立案案件（3分），（以纪检监察查处的为准）。

职工团结、凝聚力强（1分），（以无反映为准）。

社会治安综合治理工 作6制定安全防范措施，加强站内安全管理（2分）。

无治安案件发生（2分），无刑事案件发生（2分），（均以公安调查为准）。

人口与

计划生

育工作6组织学习人口与计划生育法律、法规2次以上，有学习记录（2分），缺少1次

扣1分。

职工及家属无超生（4分）。

法 制

建 设

工 作3严格贯彻执行畜牧业等相关法律法规，无反映、无投诉（3分）。

合 计100

畜牧生产发展及技术推广工作考核评分标准（满分100分）

考核项目考核

内容满分考核评分办法得分备注

畜牧生产发展畜禽

出栏20以统计年报中猪、牛、羊、兔、禽的年出栏数为依据，每完成一项（4分），缺项完成的，差一个百分点扣0.5分，扣完为止。

生猪良种猪引进5良种猪引进实行引种备案制，引种前进行申报，引回后实行备案（备案办法：引回县后立即电话或书面报畜牧技术推广站记录备案，同时乡镇站保存引种发票复印件，作为考核的依据）。每引进良种母猪10头（1分），最多不超过5分，未引种者不计分。

生猪人工授精15按2009年统计年报的能繁母猪数×2为2010年应繁殖窝数，其中人工授精配种畜数达到60%的（15分），每差1个百分点扣0.5分，扣完为止。

肉兔规模场建设8完成标准化肉兔规模场建设任务计8分。

规模场补栏8完成现有规模场补栏任务计8分。

规模场改造4完成规模场改造成出口备案场任务计4分。

土鸡林下养鸡示范场建设10林下养鸡示范场建设达4个或收上的计10分；每差一个扣2.5分，扣完为止。

出栏量10以统计年报出栏数为依据，完成出栏任务计10分，差一个百分点扣0.5分，扣完为止。

畜牧技术推广畜禽养殖场技术培训10开展畜禽养殖技术培训（年终检查时查记录，查培训现场照片）2次或以上的计10分；缺一次扣5分，未开展的不计分。

畜牧生产报表统计

报表10按时按质上报2009年畜牧生产统计年报的(4分)，按时按质上报2009年一、二、三季度季报和畜禽抽样调查的（6分）；缺年报的扣8分，缺季报或畜禽抽样调查的每次扣1.5分，扣完为止。

开县2010年动物防疫、检疫和疫病监测目标考核评分表（满分200分）

一、防疫工作45分

考核内容满分考核评分方法得分备注

防疫密度15牛羊口蹄疫免疫5分：

采取春秋集中普免后随机抽查和日常随机检查相结合的考核办法，随机抽查占70%分值，日常检查占30%分值。每次随机检查3户以上养牛养羊户，耳标佩戴率100%以上得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分；免疫证持证率100%得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分。

猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病免疫5分：

采取春秋集中普免后随机抽查和日常随机检查相结合的考核办法，随机抽查占70%分值，日常检查占30%分值。每次随机检查10户以上养猪农户，耳标佩戴率100%以上得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分；免疫证持证率100%得2.5分，每降低1%扣0.1分，最多扣2.5分；猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病三者漏免一项不得分。

鸡新城疫、禽流感免疫5分：

采取春秋集中普免后随机抽查和日常随机检查相结合的考核办法，随机抽查占70%分值，日常检查占30%分值。每次随机检查10户以上养禽户，免疫证持证率100%得5分，每降低1%扣0.2分，最多扣5分；鸡新城疫、禽流感二者漏免一项不得分。

免疫标识3免疫档案管理2分：

有免疫档案，且免疫档案使用填写正确、分类归档管理者得2分；无免疫档案者不得分；免疫档案内容填写不规范者扣1分；免疫档案没有分类归档管理者扣1分。

免疫证明管理1分：

免疫证明填写正确、发证单位印章齐全者得1分；无免疫证明者不得分；“耳标号（禽、兔除外）、畜主、地址、发证单位、发证日期、有效期、动物种类、免疫项目、免疫日期、防疫员签字”等处每缺一项扣0.1分。

责任落实情况9规模场管理3分：

有辖区规模养殖场情况统计表得0.5分；与规模养殖场签订了防疫目标责任书者得1分；现场所查规模养殖场防疫制度上墙，免疫记录、消毒记录、病害畜禽无害化处理记录、用药用料记录、生产记录等五个记录齐全者得0.5分，每缺一次扣去0.2分，最多扣0.5分；现场所查规模养殖场有“动物防疫条件合格证”得1分。

挂牌兽医管理3分：

对照规模场统计数检查，挂牌兽医每半月到挂牌规模场巡查指导一次，且巡查记录齐全者得3分，每差一次扣0.1分，扣完为止。

农村包片兽医管理3分：

执行“三旬免疫制”，有三旬免疫明白卡者得1分；实行“申报免疫”制度，有申报免疫记录者得1分；有新补栏畜禽免疫档案得1分。

疫病普查3春、秋集中普防期间进行了辖区动物疫病普查，按时报送了动物疫病普查情况统计表，且普查面达90%以上者，得3分，每差一次统计表扣1分。县级考核

圈舍消毒3有消毒药发放登记表得0.5分；有消毒情况统计表得0.5分；

随机走访5户以上农户，消毒面100%者得2分，每降低1%扣0.1分，扣完为止。

防疫工作开展情况3春、秋集中普防期间按时报送防疫工作进展情况得1分，每差一次扣0.2分，最多扣1分；有春、秋防疫工作总结得1分，每差一份扣0.5分，最多扣1分；有春、秋防疫工作自查情况统计表得1分，每差一次扣0.5分，最多扣1分。县级考核

疫苗和防疫物资管理3有专职或兼职管理人员，冰柜正常运转得1分，否则不得分；防疫物资摆放整齐，疫苗保存规范得1分，否则不得分；防疫物质出入库记录完整得1分，否则不得分。

疫情发生情况6一年内发生一次以上疑似重大动物疫情者不得分（以县级到场认定并进行了扑杀补偿为准），无则得满分。县级考核

二、检疫工作45分

考核项目考 核 内 容满分考核评分方法得分备注

（一）产

地

检

疫

工

作

1、动物检疫申报点规范建设情况3实地查，动物检疫申报点标志牌、制度上墙且有申报电话者得满分，差一样者不得分。

2、规范使用动物检疫证明（包括产地检疫证明、出县境动物检疫证明）情况3随机抽查产地检疫证明或出县境动物检疫证明存根2本以上，填写规范、使用正确者得满分，有一项填写不规范或一份检疫证明使用错误的不得分。

3、、动物免疫证回收情况3现场查上一个月出具的检疫证明，免疫证粘贴在检疫证明存根上，且回收率100%得满分，否则不得分。

4、检疫申报点工作记录情况3现场查，检疫申报点四项工作记录规范、完整者得满分，差一项记录或记录不规范者不得分。

（二）屠

宰

检

疫

工

作

1、驻场检疫员到岗检疫情况3现场查，屠宰场、检疫申报点检疫员持证上岗、到岗到位，且做到随到随检者得满分，否则不得分。

2、入场验证查物把关情况4查屠场宰前检疫记录和圈存生猪，记录准确且圈存生猪全部佩带有耳标者得满分，否则不得分。

3、检疫证明（含产地检疫证、出县境检疫证）和免疫耳标回收情况4抽查上月屠宰检疫记录，核算检疫证明和免疫耳标回收率，回收率均达到100%者得满分，每降低一个百分点各扣1分，扣完为止。

4、屠宰检疫痕迹情况。3到市场查猪肉胴体，有屠宰检疫痕迹，且符合要求得满分，否则不得分。

5、规范出具产品检疫证明、加施检疫标志情况4查农贸市场及检疫证明存根，出具检疫证明规范、验讫印章清晰，且证章配套者得满分，发现1例证章不配套或无证章者均不得分。

6、检疫不合格产品无害化处情况3查无害化处理记录，有且无害化处理率达到100%得满分，否则不得分。

7、屠宰检疫各项记录情况4查屠宰检疫记录（包括入场检疫、同步检疫、待宰巡回检疫、急宰检疫、无害化处理记录），全年记录完整、规范者得满分，记录不全或不规范者不得分。

（三）检疫收费日记帐登记情况2查记录，记录真实、完整、规范且有站长签字者得满分，否则不得分。

（四）全年检疫费征收任务完成情况6完成县局下达检疫费征收任务者得满分，每降低1%扣0.5分，扣完为止。

三、动物标识及疫病可追溯体系建设考核10分

考核项目考核内容满分考核评分办法得分备注

动物

标识

及疫

病可

追溯

体系

建设

1、溯源设备保管、使用情况3保证设备正常使用（设备除识读器械、打印机外，还包括SIM卡、IC卡等相关设备），实际操作人员占全站人员70%以上，且均有一定上传数据量者得3分；设备能正常使用，但实际操作人员占全站人员50-70%，并有一定上传数据量者得2分；实际操作人员占全站人员30-50%，有一定上传数据量者得1分。实际操作人员占全站人员比例低于30%的不得分。人为造成设备不能正常使用的，每发现一次扣1分，扣完为止。以农业部溯源信息门户网上数据为考核依据

2、录入上传溯源信息量3以全年乡镇（街道）录入上传溯源业务信息量为考核依据，平均每台识读器录入上传操作次数1500次以上的得3分，1000-1500次的得2分，800-1000次的得1分，500-800次的得0.5分，500次以下的不得分。

3、录入上传溯源信息真实性（耳标佩戴率、防疫登记率）2在全县春秋季动物疫病综合防控行动后分别随机抽查猪5头以上（全年共10头以上，6户以上），牛、羊3头（只）份（全年共6头（只）以上，4户以上）的耳标号码为依据，然后在农业部溯源信息门户网上逐个查询耳标承载的戴标、防疫等信息，查询到的信息与登记的信息一致的耳标占抽查耳标70%以上的得2分，50%-70%一致的得1.5分，30%-50%一致的得1分，20%-30%一致的得0.5分，20%以下一致

8、及时制止危害畜产品质量安全水平的违法行为的得10分；配合执法队调查处理违法案件的得10分。

9、辖区内发生畜禽及其产品质量安全重大事故的取消行政执法工作考评资格。

第四篇：畜牧兽医站年终总结

畜牧兽医站

2011工作总结

XX街道畜牧兽医站2011年的畜牧工作，在街道党委及政府的高度重视和正确领导下，在市畜牧兽医局及相关部门的大力支持下，坚持以党的十七届五中全会和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”为契机，以增加农民收入为目标，以提升畜牧产业化发展水平和市场竞争力为核心，加快生产方式转变，强化动物疫病防控工作，稳步发展各项畜牧业生产，逐步推进畜牧产业化进程。一年来，通过全街道畜牧兽医工作人员的共同努力，我街道畜牧工作取得了一定的成绩，圆满完成了上级部门安排的各项任务指标。现将我街道2011年畜牧兽医站工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）、畜牧生产情况。

基本情况：存栏能繁母猪3230头，生猪存栏2.44万头，鸡2.1万羽，鸭4.5万羽。其中规模户：养猪26户，存栏3862头；养禽32户，存栏3.5万羽，养羊1户，存栏532头。（2011年业务收入91670元，检疫收入86066.5元。）

（二）、完善各项制度，强化队伍建设

根据年初上级有关文件精神，统一思想，进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，推动全街道畜牧业持续健康发展，结合本站的自身实际工作，年初同每个站员签订了目标责任制，与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识，并将考核结果同 1

每个站员的考评紧密挂钩。平时加大督查力度，每月组织专人进行抽查考核，保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。对存在问题认真整改，责任明确到人，抓好落实。

对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和养殖户联系制度，实行畜禽养殖全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。免费为其提供常规疫苗，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及良好的技术服务。

（三）、重大动物疫病防控工作开展顺利。

1、狠抓动物防疫工作，保障畜牧业的健康发展

进一步强化和普及重大动物疫病防疫，特别是猪口蹄疫、禽流感和高致病性猪蓝耳病的防疫，全街道疫情稳定，达到历史较高水平。动物耳标标识信息上传率达到100%

全年各类疫苗使用情况：禽流感23.1W毫升，口蹄疫18W毫升，猪瘟21W毫升，蓝耳病8.57W毫升。猪耳标配戴42182头。

免疫情况：猪瘟、口蹄疫各免疫10.51W头次，蓝耳病免疫4.15W头次。防疫率达到100%。督促做好乙脑、链球菌等疫苗的免疫工作。

春季防疫行动于4月6日开始，到4月15日全面完成免疫任务。共免疫高致病性禽流感：散养鸡1.96万羽；鸭0.39万羽，鹅98羽；规模户鸭2.65万羽。免疫猪瘟、口蹄疫及蓝耳病各2898头，羊口蹄疫492头。共计出动人员290人次。

秋季防疫行动于10月1日开始，到10月24日全面完成免疫任务。共免疫高致病性禽流感：散养鸡1.97万羽；鸭0.5万羽，鹅64羽；规模户鸭2.6万羽。免疫猪瘟、口蹄疫各4148头，蓝耳病2353头，羊口蹄疫574头。共计出动人员276人次。

犬类免疫行动于12月10日开始，到12月23日完成免疫工作。共计免疫2047条。

通过一年的努力，我街道2011年没有大的疫病发生，并且畜禽的疫病死亡率得到了有效控制。同时我街道在规模养殖户中推行“联场带户”责任制，从种、料、防、管做全方位的技术指导和跟踪服务,保障了全街道畜牧业的健康发展。

2、强化动物疫情监测，做到预警预报。根据业务的要求，在辖区内做好动物疫病流行病学调查和疫情监测点工作。

3、加强防疫知识培训，提高综合防治水平。加强规模养殖户的培训工作，有针对性举办培训会，传授防疫、消毒、饲养等科学技术，提高规模养殖户综合防控水平，并以此带动全街道防疫工作的开展。

（四）、动物检疫检验工作规范运作 为杜绝烈性传染病的发生和流行，严厉打击使用违禁药物的行为，保障我街道畜牧业的健康发展，保障全街道公共卫生安全和食品安全，我站依据《中华人民共和国动物防疫法》及其他相关法律法规，加大执法力度，依法进行检疫检验。2011年我站共产地检疫生猪

1.4万头，农贸市场禽92.68万羽、牛羊2963头。检疫员严格

执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫，有效保证了畜禽产品的质量安全。每月一次对全街道规模养殖户例行抽检尿样，全年例行抽检705份，突击抽检234份。出县生猪抽检268份，采样率15%以上，未发现阳性样本。

自7月份街道兽医站接管屠宰中心检疫工作以来，共检疫11469头，无害化处理病害猪2头，心141，肝188，肺388，肚14，肾97，肠72，回收检疫证明3172份，检疫人员严格把关，凭证进场，进一步健全屠宰场各项制度，严格执行生猪进出场登记制度和病死猪及肉品无害化处理登记制度，同时加强对生猪违禁药品的抽检力度，下半年共抽检2872头。抽检率达25%以上。杜绝了病害猪产品流入市场的现象，实现了猪肉无害化上市率100%。

（四）、品种改良工作稳步推进

改良扩群工作是畜牧业发展的核心，我站在上级部门的指导下，强化宣传，重点做好猪的人工授精工作，做到了宣传到位、人员到位和措施到位。我街道现有良种公猪养殖户7户，存栏公猪25头，其中大约克3头，长白10头，杜洛克12头，良种覆盖率100%。确定的2户人工受精供精点存栏良种公猪11头,全年完成补助7920户。我站积极配合上级部门对供精点的建设要求，监督指导其标准化操作。使我街道能繁母猪的人工授精比率进一步提高，品种进一步改良。

（五）、进一步强化能繁母猪预警体系建设和保险工作

能繁母猪预警体系建设和保险工作通过前几年的实施，广大养殖户的保险意识有了很大提高，2011年我街道能繁母猪信息更新176

4头，耳标订载1270头，全街道共投保母猪2859头，投保率94.23%较上年的90.51%提高了3.72%。

（六）、畜禽污染治理工作

加强对已建23户925立方沼气池的沼气清理和畜粪沼液综合利用工作，安排沼液清理队及时上门服务，有效保障了污染治理工作正常运行。

（七）、加强兽药、饲料及饲料添加剂管理

兽药、兽用生物制品、饲料的合法经营，安全使用问题直接关系到畜牧业的健康发展和畜产品的质量安全。我站每月对辖区内14户饲料经营户及1户饲料生产企业进行巡查，督促做好台账记录，及时宣传政策法规。

二、工作中存在的问题

（一）、畜牧业生产规模小，生产水平低，对市场和价格信息反应滞后，承担市场风险能力较弱。

（二）、重大动物疫病防控形势严峻，群众防疫意识有待加强，不能做到群防群控，集中防疫时，街道党委、政府、市局都投入了大量的人力物力，在今后工作中，若某环节松懈，防疫将出现大幅度滑坡。

（三）、我街道畜牧业生产力水平总体还比较低，产业化进程缓慢，难以适应现代畜牧业发展的要求，传统的养殖模式还占很大比重，给科技推广工作带来很大压力。

三、2012年工作计划

下步的工作要重点是围绕一个中心、突击二项重点、抓好三项工作、采取四条措施。即围绕动物防疫、检疫这个中心。突出二项重点：一是进一步强化畜产品安全监管。二是加快畜牧业内部产业结构调整。抓好三项工作，一是抓好畜禽排泄物综合利用，二是抓好畜禽新技术培训、推广，三是抓好畜禽品种改良。采取四条措施，⑴加强学习，提高站员素质。建立每月一次学习制度，加强站员业务知识和政治思想学习，不断提高全体站员整体素质。⑵明确责任，健全动物防疫、检疫责任制。⑶充分发挥专业合作社作用，推进产业化进程。⑷加强规模畜禽场户户口簿管理制度，实现畜禽产品安全质量追溯制

展望新的一年，虽然面临的困难很大，但是我们将继续发扬艰苦奋斗，团结拼搏的精神，在市局、街道党委、政府的正确领导下，全站职工将进一步统一思想、提高认识、积极工作，为XX街道的畜牧业发展和畜产品安全工作做出应有的贡献！

XX街道畜牧兽医站

2011年12月28日

第五篇：畜牧兽医站年终工作总结

畜牧兽医站在过去这一年里，做出以下年终工作总结：

畜牧业在我们国家还是有着很大的影响的，我们的食物有很大的部分是靠畜牧业来支持的，所以我们一定要坚持，因为现实中很多的事情需要我们不断的努力来工作，畜牧业的发展直接和我们国家的人们生活水平有着极大的联系！在2011年的工作结束以后，我们终于可以长吁一口气，因为一年的工作，我们的畜牧兽医站的工作做好了。

在2011年一年中,我站在主管局区和畜牧中心直接领导和帮助下,在地方党委政府的支持配合下,对畜牧业的发展,品种改良、防检疫、新科技推广示范、饲料饲养、种草养畜、强化防检疫和服务体制等工作,尤其是聘用村级防疫员工作中,职工对自己本职工作起到积极作用。我站认真抓好管理工作,做好干部职工的政治思想教育工作,通过全体干部职工的共同努力,圆满地完成了上级下达的各项畜牧生产任务和经济任务。在着一年中做好了以下几项工作:

一、兽药、饲料工作:按照《两个条例》和主管局有关文件开展工作,对辖区内进行监督检查达36场次,出动人员108余人次。禁止无证经营和假劣兽药、饲料上市,必须符合食品安全法规定,为安全肉类食品打下坚实基础,为养殖户增收起到了积极作用,确保人民群众吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。

二、品种改良工作:按上级的要求认真贯彻《种畜禽管理条例》及有关文件精神,宣传优良品种。特别是龙大养猪场引进587头良种能繁母猪,为品种改良工作打下了基础。

三、安全保卫、计划生育工作:

⒈安全保卫,按上级主管局有关文件精神执行,安全生产是重中之重,在节假日前,都要召开站内全体职工会议强调安全保卫工作的重要性,本未发生任何安全事故,无一人违反治安管理条例,安全工作一刻也不能松懈。

⒉计划生育工作:该项工作是我国的国策,自觉遵守,人人响应计划生育号召,一年来我站未发生一例计划生育现象。

四、财务管理工作:严格按照主管局计财科有关文件执行。全年总收入118735.00元,其中

①财政拨入经费43920.00元；

②站内防检费、耳标费、消毒费等收入66500.00元；

③其它收入房租费6000.00元,站内多收入防检费充转帐有毒有害津贴2315.00元。全年总支付118726.00元,其中

④上缴财政专户款66500.00元；

⑤财政拨入经费和其它收入支出45166.90元；

⑥房屋维修费7059.10元。收支品迭余9.00元。根据主管局计财科有关文件规定,严禁联单、白发票入账。