xxx二011年全年畜牧工作总结1

第一篇：xxx二011年全年畜牧工作总结1

xxx镇二○一一年全年畜牧工作总结

2011年，是十二五规划开局年，也是推进我镇现代畜牧业建设的关键一年，为加速度我镇现代畜牧业的发展进程，进一步增加农民收入，满足不断增长，不断多元化的市场的需求，我镇认真贯彻落实县畜牧工作会议精神,以学习实践科学发展观为指导，以市场为导向，以经济效益为中心，以农民增收为目的，以结构调整为主线，把发展畜牧业作为加快粮食过腹转化，增加农民收入，壮大镇域经济的重要措施来抓，经过一年的努力工作，圆满完成了全年的工作任务，畜牧工作取得了突破性进展和实质性效果。

一、畜牧业指标落实及完成情况

年初，县召开了畜牧工作会议，下达了各项畜牧生产指标，我镇对此项工作很重视，镇委镇政府专门召开了镇畜牧工作会议落实，把各项畜牧生产指标落实到二十项指标中，并与村干部的工资挂钩。并转发了xxx县2011年关于加快生猪养殖产业发展扶持政策的文件和2011年xxx县春季重大动物疫病防控工作方案文件。为了促进我镇畜牧业的快速发展，镇政府继续执行了发展畜牧业的优惠政策，并多次举办生猪、黄牛、奶牛养殖学习班，提高了我镇养殖的科技含量，畜牧中心也不失时机地为养殖户搞好了各项服务，养殖户的积极性被充分调动起来了，养殖大户不断涌现，畜禽存栏大大增加，截止到第三季度末统计，我镇实现了生猪存栏45650头、奶牛存栏4823头，黄牛存栏14100头、羊存栏21444只、马存栏754匹、禽存栏168060只，养殖大户达到了91户，其中肉牛2户、奶牛6户、羊4户、猪76户、蛋鸡3户；出栏达到了牛2595头、羊6230只、猪19860头、禽58520只；鲜奶产量达到6185吨，羊毛产量达52.2吨，禽蛋产量达834吨；肉类总产达到2101.5吨，其中牛肉389吨、羊肉111.5吨、猪肉1487吨、禽肉76吨。

二、落实上级政策，发展生猪规模养殖。

按照县委、县政府发展生猪规模养殖的指示精神，我镇专门召开了三次关于发展生猪养殖的大会，研究了发展生猪生产的措施、政策以及发展思路。会议都有村老三位和养殖户参加，为了鼓励广大养殖户发展养殖业，我镇还对养殖户典型给予了表彰奖励。上级领导对我镇的养猪业也给予了大力的支持，对我镇的养殖户进行了帮扶，一共有8个单位53位干部完成了对接。在大家的共同努力下，今年新建猪舍55户，经检查验收合格51户。现在我镇生猪存栏45650头，其中可繁母猪3890头，育肥猪27075头，全镇猪舍总面积97836平方米

三、坚持把畜禽防、检疫工作做牢，降低畜禽发病率、死亡率。

为全面控制畜禽传染病的发生，几年来我镇一直把畜禽防、检疫工作作为重点来抓，在防疫工作中，我镇认真贯彻《中华人民共和国动物防疫法》，为了保证防疫工作的顺利开展，镇政府多次召开防疫工作会议，落实防疫工作，指派包村干部直接抓，并逐村普查防疫情况。通过全镇上下的共同努力，我镇顺利完成了今年上半年防疫工作，疫苗注射做到了村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针。猪瘟、猪丹毒猪肺疫注射率达到了98%，猪5号苗注射率达到了应注猪的95%，牛5号苗注射率达到了96%，羊5号苗注射率达到了应注羊的96%，鸡新城疫I系苗和禽霍乱苗的注射率达到了95%，鸡新城疫IV苗的滴鼻率达97%，禽流感疫苗注射率达到了100%。另外畜牧兽医站还积极配合县兽医卫生防疫站开展免疫监测，送检血清数量质量合格，抗体监测合格，同时完善了我镇重大动物疫情应急预案，及时上报了防疫报表，免

疫档案填写齐全。在检疫工作中，畜牧中心切实加强动物的产地检疫、运输检疫和屠宰检疫工作，重点是省外进入的畜禽类及其产品一律索要检疫证明，杜绝疫病流入，并对全镇的奶牛进行两病净化，并发放了健康证，同时做好了生猪屠宰点和牲畜交易市场的检疫工作，严把检疫关，确保了我镇畜牧业健康发展

四、抓好草原工作，促进畜牧业发展

今年我镇进一步加大了草原管理工作力度，认真贯彻落实《中华人民共和国草原法》，在草原法宣传中，通过印发宣传单、张贴标语等形式宣传草原法，使广大群众加深了对草原法的了解，增强了保护草原的意识，消除了盲区、盲点。并指导草原承包户、使用户进行草原改良，封区育草。在草原执法工作中，加大了违法案件的查处力度，依据《中华人民共和国草原法》严肃查处毁草开荒。另外我镇今年还重点落实了青贮玉米的种植，种植青贮4700亩，完成了下达的指标。

五、抓好技术服务，促进畜牧发展

一直以来我镇都把为养殖户提供技术服务工作做为重点来抓，年初镇政府召开专题会议，传达了上级有关文件精神，使我镇畜牧技术人员清楚认识到：只有进一步转变服务观念，以养殖户满意为标尺，才能推动我镇畜牧业持续健康发展。今年畜牧站利用科普之冬下乡举办了黄牛、奶牛、生猪等养殖培训班，达到270人次，为广大养殖户送去了新的养殖技术，另外畜牧站职工包村包户对养殖户进行技术服务，畜牧站还经常组织技术人员进到农户家中进行技术指导、咨询。随着畜牧业的发展，畜牧职工的业务工作更加繁忙。为了更好的服务广大养殖户，我镇设立畜牧服务电话7566940为广大养殖户答疑解惑。在技术服务工作中做到了积极努力、尽职尽责，畜牧中心的服务职能得到了充分的发挥。

六、加大繁改工作力度，实现我镇畜禽品种良种化。

繁育改良工作是改善畜产品结构的基础性工作，几年来我镇一直把繁育改良工作作为我镇畜牧业提档升级，向专业化、产业化和现代化畜牧业转变的关键环节。镇政府多次召开会议落实繁育改良工作，在五四村、五一村、兴隆村、畜牧中心成立了配种点。今年重点推广了猪鲜精配种技术，另外我镇还积极组织配种员参加繁改员学习班，通过学习繁改员的配种技术得到了进一步提高，大大提高了配种率和准胎率，使我镇畜禽品种实现了良种化。

七、存在问题

以上是我镇畜牧生产的一些基本情况，尽管我们做了一些工作，但还存在一些问题，主要表现在：

一是疫情、畜产品质量安全风险整体加大，境外疫情多发，国内重大动物疫病源分布较广，加之畜禽疫病复杂多变，防控难度加大。“瘦肉精”等畜产品质量安全恶性事件不断发生，畜产品质量安全风险加大。二是畜牧养殖上总的发展水平不均衡专业村整体作用不强；三是科技推广力度小，有些养殖项目的科技含量较小；四是基础建设滞后，畜禽品种改良步伐慢，品种不优、品质不佳的局面没有从根本上改变，全镇标准化、模式化饲养技术推广的力度还有待于加大；五是发展环境还需要进一步优化。

在今后的日子里，我们将进一步贯彻县畜牧工作精神，坚持“牧业富民”的发展思路，以全面提高畜牧业产业核心竞争力为主线，不断增加农民收入。通过大力发展规模化生产，健全标准化技术规范，提高产业化经营水平，加快市场化发育步伐，进一步优化畜牧业的品种结构、品质结构和产业布局，走出一条优质、高产、高效的现代化畜牧业发展之路，努力把畜牧业建设成为我镇农村经济的主导产业，富民强镇的支柱产业。

第二篇：全年畜牧工作总结

龙溪镇2011年全年畜牧工作情况总结

春、秋两季是高致病性禽流感、猪瘟等重大动物疫病的高发季节，为做好我镇春、秋两季重大动物疫病的防控工作，我镇畜牧站根据镇党委政府的有关会议精神及上级业务主管部门的有关文件要求，对今年我镇的动物防疫工作进行了精心组织、统筹安排、周密部署，目前全镇秋防工作已经峻成，现就有关工作开展情况汇报如下：

一、防疫工作开展情况

1、春防工作 为了扎实地搞好春季重大动物疫病防控工作，我镇春季防疫工作一是早准备，在今年2月底就从我县购进了猪瘟疫苗10000头剂，蓝耳病20000头剂，牛羊口蹄疫3000头剂，新城疫20000羽，狂犬病300只，禽流感苗10000羽，猪口蹄疫疫苗20000头剂，作为春防备用疫苗。同时，县畜牧局给我镇配备了疫苗专用冰柜，以确保疫苗的质量。二是早部署、早安排。为了认真贯彻落实上级有关会议精神，我镇畜牧站在3月28日召开了春季动物防疫专题会议，就今年的春防工作作出了具体安排，要求全镇春防工作从4月初开始，力争在4月20日前全面完成春防普注工作任务，切实做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜禽、畜禽不漏针，牲畜口蹄疫、猪瘟、禽流感及鸡新城疫、羊痘免疫密度必须达到100%，要健全和规范免疫档案，免疫动物的标识率要达到100%。三是早落实。全镇春防工作从4月初开始，其开展面已达到100%，已注射猪瘟疫苗1万头剂、猪口蹄疫疫苗2万余头剂、蓝耳病疫苗2万头剂。

2、秋防工作 为了扎实地搞好秋季重大动物疫病防控工作，我镇秋季防疫工作。一是早准备。在今年9月中旬就从我县购进了猪瘟疫苗15000头剂，蓝耳病15000头剂，牛羊口蹄疫5000头剂，新城疫10000羽，狂犬病100只，禽流感苗10000羽，猪口蹄疫疫苗30000头剂，作为秋防备用疫苗。二是早部署、早安排。为了认真贯彻落实上级有关会议精神，我镇畜牧站在9月28日召开了秋季动物防疫专题会议，就今年的秋防工作作出了具体安排，要求全镇秋防工作从10月初开始，力争在10月20日前全面完成秋防普注工作任务。牲畜口蹄疫、猪瘟、禽流感及鸡新城疫、羊痘免疫密度必须达到100%，要健全和规范免疫档案，免疫动物的标识率要达到100%。三是早落实。截止目前我镇已对存栏的1807只羊进行了口蹄疫重大动物疫病的强制免疫，我镇羊存栏数1807只，应免数为1807只，实免数为1807只，占应免数的100%；切实做到了“镇不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏群、群不漏畜、畜不漏针”的六不漏防疫目标。

二、防疫工作意见

2011年我镇动物防疫工作面临的任务大、困难多，但我们决心克服一切困难，充分调动全体畜牧干部职工的工作积极性，认真贯彻落实县畜牧局的有关会议精神，扎扎实实地开展春季动物防疫工作，坚决打好春季动物防疫关键战役，确保有疫不流行、有病不成灾，后段我们将着重抓好以下几件工作。

1、强化免疫措施，确保免疫密度到位。今年的两季动物工作我们都按照畜牧局的要求，保质保量按期完成免疫注射工作任务，我们采取了如下措施：一是高度重视，成立工作小组，以镇农业分管领导陈艺为组长，镇畜牧站、经发办、各村（居）委负责人和村级防疫员为成员，同时下设办公室于经发办内，由畜牧站站长任办公室主任，负责处理日常事务。根据上级的指示，认真做好动物防疫工作，确保不发生禽流感、猪瘟等重大动物疫情，保障畜牧业健康稳定发展。二是加强技术指导，严把防疫质量关。以镇兽医站为主体，抽调工作人员，不定期到村对两季动物防疫工作的质量进行检查和技术指导，确保防疫质量。三是落实防疫工作责任制，在春防结束后，全镇对全镇进行一次检查验收，对防疫质量实行抗体监测，对工作任务完成好的村及个人进行表扬奖励，对工作不负责任、不按规定完成工作任务的村及个人，要进行严肃的通报批评，对工作不认真负责，带来不良后果的，将要追究相关责任人的责任。

2、强化管理措施，确保物资供应到位。要认真做好春季疫苗供应衔接工作，保障疫苗及时供应到位，确保春防工作适时开展。一要在规定的时间内到县畜牧局领取疫苗，确保疫苗的及时供应。二要积极落实配套资金，解决好强制免疫疫苗经费不足的问题，确保免疫计划执行到位，并切实承担起计划免疫疫苗、免疫标识、消毒药品等其它防疫物资费用。三要加强对转移支付资金及地方配套资金使用的监管，确保专款专用。四要认真做好疫苗的冷藏保存工作，确保疫苗质量。

3、强化监督措施，确保防疫质量到位。一要加强产地检疫和屠宰检疫，对于出栏的畜禽，动物防疫监督机构必须派人到场、到户检疫，严格凭免疫证明出具产地检疫证明；对于屠宰的动物，必须凭检疫证明和免疫耳标进场，做到有宰必检，检疫率须达到100％。二要加强市场和流通环节的监督管理，严防染疫动物及病害畜禽产品流动。对逃避或抗拒检疫的、贩买贩卖病死动物的，要依法从重处理；对非法生产、销售假劣疫苗和免疫标识的要严厉打击。动物防疫监督检查站要加强值班检查，发现可疑疫情，要按照有关规定，及时做好确认和处理工作。三要加强病原和免疫抗体监测，适时开展疫情预测、预报、预警工作。对抗体监测不达标的，要及时进行补免，确保畜禽处于有效免疫保护状态。

4、强化报告措施，确保疫情处置到位。一要规范动物疫情报告制度。疫情监测网络要建立到乡到村，一旦发生动物疫情，必须遵照《重大动物疫情应急条例》的要求，按规定程序上报和处置，切实做到及时发现、快速反应、严格处理，严禁滥报、慌报、瞒报动物疫情，严禁在网络和其它媒体上擅自发布疫情信息。对举报的疫情要及时进行核查处理，严防事态扩大。二是实行疫苗到位和免疫进展上报制度。春防期间全镇统一实行强制免疫疫苗到位情况及重大动物疫病免疫进展情况周报制度，各村务必于每周三以前，将辖区内上周疫苗到位和免疫注射进展情况上报镇畜牧站办公室。

5、强化组织措施，确保工作落实到位。各村在动物防疫工作必须切实承担起责任。一要认真落实防疫工作责任制和责任追究制，层层落实责任，切实做好春防各项准备工作，确保各项措施到位。二要加强组织协调，促进有关部门各司其职、密切配合，全力以赴搞好春防工作。三要继续贯彻落实上级文件精神，积极稳妥地推进各村动物防疫机构改革，妥善解决基层站人员工作经费等问题，尽快建立起动物疫病防治工作的长效机制。

6、统筹兼顾，做好其它重点动物疫病防治工作。各村在做好口蹄疫、猪瘟、禽流感、鸡新城疫、羊痘免疫工作的同时，要根据本地其它动物疫病发生和流行的基本特点，搞好其它重点动物疫病和人畜共患病的计划免疫工作，努力实现稳定控制动物疫情的目标。

三、存在的困难和问题。今年春防工作我站防疫人员继续奉承敬业爱岗的工作作风，做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而，在实践中仍存在一些不容忽视的问题：

(一)办公设备简陋。由于我镇办公条件有限，无法设立独立的畜牧兽医站，给春防工作带来了较大困难。

（二）技术人员缺乏。我镇畜牧兽医站现无专业型技术人员，希望县畜牧局帮助我镇解决畜牧人才短缺的问题。

（三）疫情遗留问题。2010年冬，我镇向狮村出现大面积口蹄疫疫情，该疫情的发生不仅给部分农户造成了极大的经济损失，也大大打击了农户的养殖积极性，严重阻碍了龙溪镇畜牧业的发展。

四、万元增收工作

1、万元增收工作的宣传工作，一是利用有声资源对辖区内的群众进行宣传工作。到村到户给群众开展院坝会议，讲解万元增收普惠政策。二是利用无声资源进行大力宣传，给群众发放25000份一封信，注明万元增收普惠政策。向群众发放万元增收小册子，以此宣传万元增收政策。

2、万元增收工作的统计工作，对辖区内13个行政村内各户生猪、羊、鸡出栏、存栏情况的统计工作，各村会计首先统计各自辖区内畜禽出栏、存栏情况。然后加盖行政村公章，再交畜牧站做汇总。最后上传畜牧局生产站，务实且做到绝不漏统也不多加。

龙溪镇畜牧兽医站 二〇一一年五月十日

第三篇：洗马镇畜牧2010年全年工作总结

洗马镇2010年畜牧兽医工作总结

我洗马镇畜牧兽医工作在镇党委、政府和县畜牧兽医局的正确领导下，在上级业务部门的指导及支持下，以提升畜牧产业发展水平和市场竞争力为核心，以加快畜牧生产方式转变，强化动物卫生监督管理，以强化动物防疫、检疫工作和发展畜牧产业化经营为重点，紧紧围绕全年工作任务及目标，以市场为导向，以经济效益为中心，以农民增收为目的，不断调整养殖业结构，改善养殖生产环境，勤政务实，搞好服务，使我镇的养殖业生产保持了良好的发展势头，畜牧工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、是领导重视，常抓不懈。

镇党委和政府始终把畜牧生产当做“以牧富镇”的支柱产业来抓，采取“能人抓、抓大户、科技指导、加强服务”等措施，把畜牧生产与农业生产做到“三个同时”。即部署农业生产的同时，有畜牧生产的指标；检查农业生产的同时，有畜牧生产的项目；总结农业生产的同时，有畜牧生产的内容。在全镇形成了上下齐动抓畜牧生产的工作局面。

二、是加强技术培训，搞好技术服务及品种改良，发展种草养畜，搞好新品种、新技术的推广工作。

我们在调查研究的基础上，（1）引导群众饲养三元杂交猪，大力推广种草养畜技术；（2）充分发挥和利用我镇的地理位置优势，发展野鸡等特种畜禽的饲养。（3）对长沟村猪品改点的15头二元母猪及1头种公猪进行了全程跟踪技术服务，加快我镇生猪向良种化发展；（4）春季种草及改良草500余亩，秋季人工种草50余亩；（5）通过各种形式举办培训班5期，培训村级防疫员及农户累计680人次，上门指导、培训农户4800人次，发放疫病防控、畜牧法律、法规及养殖技术等宣传资料6100余份。（6）、切实搞好品种改良。畜禽品种改良工作是关系到畜牧业发展的质量，衡量畜牧科技水平高低的重 要标准。在养猪上，狠抓了种猪的质量，对原有的劣质种猪全部进行了淘汰，组织引导农户引进优良种猪近20头，加强了对长沟村猪品改点及新庄村王家山养猪场的建设管理及技术跟踪服务，指导猪的品种改良及配种工作，使年向社会供应优良仔猪由200头增加到800头以上，使产出的优良仔猪数量比往年增多，质量更上档次，深受用户欢迎，生猪优质率明显提高，农户养猪的效益明显增加。

三、是强化措施，推行“动物防疫日”制度，加强动物防疫工作。动物防疫工作以重大动物疫病防控为重点，其他疫病综合防疫、防控为目标，确保了我镇无重大动物疫病的发生。我们建立了疫情报告制度，及时发现及时扑灭疫情。主要抓住了三个关键环节：一是完善猪、禽免疫程序，提高免疫效果，对猪和家禽重点传染病的免疫，在面上继续按要求进行集中免疫。对规模户饲养的猪、禽，按照免疫程序要求，采取不定期适时免疫办法，保证了免疫效果；二是对牲畜口蹄疫、猪蓝耳病、猪瘟免疫，一年进行两次集中预防注射，利用“动物防疫日”适时开展补免，达到了免疫效果。三是落实免疫标识制度，做到耳标佩戴、登记建档同时进行，同时在产地检疫、屠宰、运输、等环节上严格把关，推进了免疫注射和免疫标识制度的实施。同时对生产、经营的业户进行监管，并定期不定期进行检查，发现不合格饲料和添加剂及时查处确保养殖户的利益。在信息和市场上及时通报，使畜禽饲养户损失降到最低；使全镇农户看到发展养殖业的经济效益。

春、秋季动物防疫工作中，我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，进行拉网式防疫及疫病防控宣传，对新增动物及在春、秋防中因病、孕、弱、幼等因素暂时未免疫的动物利用各村“动物防疫日”进行补免；确保了W病、猪蓝耳病、猪瘟、禽流感等，防疫密度达到规定要求，使我镇无重大动物疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。

根据防疫统计，口蹄疫防疫：全镇年存栏量，猪存栏量14288头，应免11989头，实免11588头，免疫密度96.7%，牛存栏量4720头，应免3743头，实免3639头，免疫密度97.2%；羊存栏量2027只，应免疫1672只，实免1672只，免疫密度100%；猪瘟防疫：实免11138 头，免疫密度98.5%。猪蓝耳病：应免1103头，实免11071头，免疫密度97.9%。禽流感防疫：鸡存栏量47249羽，应免37374羽，实免35529羽，免疫密度95.1%；鸭存栏量1265羽，应免1021羽，实免1016羽，免疫密度99.5%，鹅存栏量914羽，应免561羽，实免552羽，免疫密度98.4%；鸡新城疫免疫42836羽、牛出败免疫1225头，狂犬病免疫268只。猪丹毒免疫1731头，猪肺疫免疫1231头，仔猪副伤感免疫1787头，山羊痘免疫970只，羊梭菌干粉多联苗免疫200只，羊传染性胸膜肺炎免疫308只。

四、是加强加快规模养殖场（户）的建设及疫病防控工作。（1）在以新庄村王家山生猪养殖场为龙头的基础上，帮助组建成立了龙里县洗马镇王家山生猪养殖专业合作社。（2）对长沟村扶贫项目养羊点、猪品改点实施了全程技术跟踪服务，黄星、牛场、大厂、长沟、猫寨、白果六个村优质肉羊养殖已形成产业带，以黄星村为中心为重点发展养羊，并组织帮助成立龙里县洗马镇黄星肉羊养殖专业合作社正在申报注册中；(3)对全镇规模场户实行了疫病防控全程监控、建立养殖档案及技术跟踪服务。(4)努力争取项目支持，把我镇畜牧业发展形成公司+农户的生产格局。

五、抓好检疫及疫病防控工作。

(1)要求检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫,严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品上市，确保人民群众吃上放心肉。(2)同时进一步加大了对畜禽及其产品的检疫力度,严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及产品上市。（3）配合县畜牧执法大队搞好了市场、饲料、兽药等畜牧产品的检查及查处。（4）全镇全年来牲畜屠宰检疫猪2357头，牛7头，禽3420羽，牲畜产地检疫猪2273头、牛30头，羊283只、禽7578羽次；出县境检疫牲畜猪188头、牛30头、羊75只，禽1260羽。（5）禽流感、口蹄疫、蓝耳病等疫病防控工作中，我站采取得力措施，不畏艰苦，克服了人手少、任务重等诸多困难，对全镇家禽、家畜进行了拉网式防疫，确保防疫到位；（6）指派专人对上市交易的家禽、家畜进行防疫、检疫、监控，做好场地消毒，全面落实各项防控任务，在畜禽交易市场查证、验证禽15860羽，补检、补防5815 羽，消毒58次，消毒车辆128辆。（7）各村防疫员每月20日以前上报所负责村养殖、防疫、防控情况，做到有疫情及时上报，及时扑灭，严格控制重大疫病的发生。

五、完善村级兽医室建设，围绕农民增收，打造满意工程，服务广大养殖户，使得群众满意。

不断努力完善了村级兽医室建设，使其村级兽医室备齐服务药品，将服务群众作为我站的一项重要的日常工作，我站担负着全镇畜禽的防疫和诊疗任务，诊疗大家畜209头，中家畜1369头，禽3280羽，解答服务农户在养殖中遇到的问题1686起。为提高服务水平，我站十分注重对全体人员的政治思想教育和知识更新，明确每月20日为学习日，通过学习，不断提高全体人员的政治业务素质，提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题，采取有效措施予以改进，（一）、是制定服务承诺，规定初诊及时不隔夜，复诊主动不隔天，合理按章收费；对农户饲养的畜禽发病后经村兽医医治疗无效，由站组织免费会诊，提高治愈率；

（二）、是对规模场（户）实施全程服务，建立专业技术人员和规模场（户）挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。对镇养殖大户，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务，服务了广大养殖户。

（三）、是提供信息服务，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，及时将经验和信息提供给农户。

龙里县洗马镇畜牧兽医站

2010年11月10日

第四篇：畜牧兽医2011年全年工作总结及2012年工作计划

2011年全年工作总结及2012年工作计划

2011年我所在局党委正确领导下，认真制定、贯彻、落实各项责任书，贯彻实施了岗位绩效考评管理办法，考核管理办法的制定确实可行，以责任书和考核管理办法管理工作，保证了所里各项工作开展及进行，比较好的完成了各项工作，但是在现实工作中，各项工作均存在不足，需要有所改进。

2011年我所工作的最大的亮点就是实行岗位绩效考评管理办法，现将实行情况总结如下

一、制定岗位绩效考评管理办法。

① 根据我所实际情况制订了适合我所的基本考核标准、岗位考核标准（防疫工作考核标准、监管场工作考核标准、技术推广人员考核标准、药房人员考核标准、村级协防员考核标准）和综合测评，每季度由所长对每位职工和村级协防员进行考评，并统计分数排出名次，根据考评结果给予职工相应的奖罚措施。我所前三季度岗位绩效考评工作开展的很顺利，职工也逐步适应了这种工作模式，我所计划第四季度考核结束后将全年考核成绩汇总，并推举出我所的优秀和先进。

② 2011年我所实施岗位绩效考评管理办法以来取得了较为明显的成果，本考核办法有利于更好的落实局党委的相关规定，促进各项工作的顺利进行；有利于充分发挥职工的积极性，做好自己的本职工作，进行良性竞争，创造和谐的工作氛围；有利于增强单位队伍建设，增强团队精神，提高职工素质，增强其责任感和使命感。

二、日常工作的开展

1、责任书的建立与落实情况

根据局党委要求和工作要求不同，我所制订了各项责任书，并与相应责任人签订了责任书，根据责任书内容明确职工管理责任并根据责任书内容制订了相应的考核管理办法并在现实工作中认真贯彻执行。以责任书和考核管理办法来衡量职工的工作，以适当的经济奖赏措施促进职工的工作积极性。2011年我所共与职工签订了19类158份次责任书，与监管场饲料生产及饲料经营场户签订了4类422份次责任书。

2、散养畜禽防控工作开展情况

①要求动物协防员在动物防疫员的带领下对所包村开展散养畜禽的摸底，做到底数清，免疫密度达到100%并对新进畜禽及时补针，做到牛不得超过三天，其它畜禽不得超过十天。

②每季度对散养工作组织一次自查，对免疫密度和抗体水平进行检查，作为岗位考核依据

③在已进行的上级对我所散养免疫的第一次督察中，散养密度、抗体检测水平及耳标佩带等均已达标，档案填写、疫苗发放台账的填写和免疫信息的上传等也符合上级要求，我们及时对工作进行了总结，以便在以后的督察中取得较令人满意的成绩。

3、监管场防控工作开展情况

我所在2011年一直把监管场监管工作列为重点工作。我辖区蛋禽监管场各批次均已按要求完成免疫及抗体监测。偶蹄动物监管场也按三个月一轮为标准进行采血监测，肉禽监管场按要求监督实施免疫。

①制定各项工作标准及责任范围，岗位绩效考评管理办法实施挂钩。

②建立监管场免疫存栏动态数据库及跟踪监测数据库，监管场采血（大型监管场采血由监督所包片人员监督采血，一般监管场由所长现场监督或委派人员实施监督）每季度完成对监管场进行监督检查并填写督察笔录，每季度对监管场饲料及兽药使用情况监督检查并书写督察笔录。

③做好养殖场的耳标疫苗免疫登记册的发放及空瓶回收旧免疫登记册回收等工作。各种物资的领取，监管场户必须经过监管人员才能领取。

4、巡查举报工作开展情况

每月对辖区内监管场14个行政村及道卜峪，大岭后，进行违法行为的举报工作，发现问题及时上报，并及时上报本所巡查举报工作总结

5、药房工作开展情况

和药房人员签订工作责任书及制定经济指标，根据责任书及经济指标制定考核管理办法实行岗位绩效考核办法。

6、服务农户协助开办农民田间学校推广畜牧养殖技术工作

2011我所开展生猪田间学校和肉鸡田间学校的工作，并继续协助**公司开展生猪田间学校工作。完成我辖区内的技术推广工作，实行技术推广人员的岗

位绩效考核办法。

7、日常管理工作

①制定日常工作管理办法，以制度进行管理。随时发现问题随时解决。

②制定交通安全综合治理等责任书进一步明确责任，促进单位安全工作稳步开展。③每季度召开一次综合治理会议，对于所存在的问题进行分析及时解决，总结经验教训，强化安全意识。

④经常性的组织义务劳动，把每周五下午定位卫生清洁日使全所环境整洁优美。

8、职工的思想教育及加强内部团结的工作

①在工作中，随时都要注意职工的思想问题，使每位职工都充分的认识到工作的重要性增强每位职工的服务意识。

②通过学习提高职工的自身修养及业务技能。与职工勤沟通勤座谈。

9、关心职工生活为职工创造好的工作环境

为了能够使职工愉快的工作，最大限度的改善了工作和生活条件，每屋均设有空调。伙房有专人做饭清理卫生，所里每月向伙房补贴600元，并在院落空地开辟菜地，这样既解决了绿化问题，又节约了职工开支。随时了解每位职工的工作生活思想状态，如遇职工工作生活困难，所里尽最大努力予以帮助，以解决职工的困难，使职工安心工作。

10、提高全所职工业务素质转变思想，适应新时期下的工作

时常提醒和教育职工要从过去的工作状态下摆脱出来适应新时期的畜牧工作并且走访养殖户了解养殖免疫工作的不足及存在问题及时了解养殖户对我们工作提出的要求。来不断的完善我所的内部制度。并把这些内容纳入到考核管理办法当中使之形成制度。

11、节约开支加强经济工作的监管

所里一切开支哪怕是一张纸一支笔都须有所长同意后方可购买，所购物品由专人统一管理，把用电等有关规定纳入到日常管理办法中，使节约意识深入人心

三、2011年工作中存在的不足

1、责任书的制定存在的不足：责任书内容不全面，有待进一步完善；考核管理办法制定不严密，需要进一步提升。

2、散养免疫工作中的问题及不足：

①漏免现象时有发生免疫密度未能达到100%。

②免疫效果不确实有免疫失败情况存在，畜禽抗体保护率有不合格现象发生。③由于死亡补偿到位不及时及免疫影响产蛋等情况拒免现象略有抬头。④大型动物采血存在隐患对人身安全威胁较大。

3、监管场防控工作存在的安全隐患问题及不足：

①由于对监管场监管工作不重视，思想上认识准备不足，对现行的工作有些慌乱； ②有些监管养殖场户监管人员未到场监督实施免疫； ③采血监测抗体时有时未能按点分布采血； ④有些监管人员未能现场填写采血单；

⑤监管场中存在的一些问题，屡次提出整改意见未得到落实； ⑥猪的监管养殖场户口蹄疫、猪瘟免疫效果差； ⑦有些监管养殖场户不配合工作，造成监管工作困难。

4、职工在工作中存在问题：

①个别职工存在服务意识差对自身工作不重视；

②所里职工人数虽然不多，但仍有分帮派不安定团结的因素。

5、药房工作存在不足：

①药房工作人员诊疗技能差有待进一步提升； ②新药的推广工作还需进一步加强； ③药房的环境有待进一步加强。

6、村级动物协防员的管理存在不足：

村级协防员在技术操作水平上参差不齐，需要进一步培训提高；

四、2012年整改措施及工作计划

我所在2011年督查情况通报后根据通报中存在的不足及现实工作中存在的问题，制定出以下整改措施及平时工作检查、季度组织全体人员自查等所检查的工作项目、工作标准、奖罚措施，2012年的工作将围绕岗位绩效管理办法开展。

1、全体职工在2011年暴露出较多问题，如督察笔录填写不规范，对饲料厂及饲料经销点的督察中表现出专业知识掌握不强，我所决定在2011年多对职工进行相关的工作培训，使职工的业务水平有所提高能够更好的完成工作。

2、具体技术操作中表现出个别职工对采血等技术掌握不熟练。将对操作不熟练职工

进行单独培训。

3、药房人员疾病诊断技术差，不能够为养殖户解决实际困难，不能为养殖户服务，把药房工作等同为售货员，在2011年我所准备对全体职工特别是药房人员进行疾病诊断方面的培训。一是挖掘内部潜力让老同志、有经验的同志起到传帮带的作用；二是从外面聘请一些有经验的老师对全所人员进行培训。

4、在职工内部多搞一些知识和技术的竞赛。对于好的进行奖励。

5、加强职工的思想教育工作

改变职工的精神面貌，使全体职工成为一个有凝聚力、有战斗力的队伍。

6、新的目标

我所要在2011年的工作基础上把正确的好的保留下来，改掉缺点弥补不足。对全所各项工作事先进行好计划，制定出详尽的程序，从而规范职工的行为准则，使每位职工都明白每项工作应怎样做，应何时完成。继续开展岗位绩效考评管理办法，使我所2012年的工作全面健康的发展。

动物卫生监督管理局***所 2011年10月19日

第五篇：二年工作总结

二年工作总结

在这二年以来，按时完成交待的各项任务，完成一些工程预算，解决一些水利纠纷，积极配合站所同志，攻克难以完成的任务，虚心学习，业务方面的相关知识，不断探索取得业务上的更大进步。

工程实施严格实行合同管理，安排专职工程管理人员和技术人员，深入工地，施工现场，加强工程管理和监督，严格把程质量关，控制材料消耗和工程投资，搞好工程进度，监督施工单位，严格按施工规范，及操作规程进行作业，协助和处理工程中出现的技术，协调及办理工程变更等方面的问题，管理人员必须加强施工现场明确施上负责人，技术负责人及安全负责人，施工时在施工现场，必须有施工的明显标志，安全及路障标志，措施要齐全做到文明施工，保持施工现场整洁，在施工过程中，对隐蔽工程，每一道工序完成后，应经工程管理人员检验合格后，才能进行下一道工序，发现问题，及时解决，不留隐患，在技术上，水利局有有很多高手专家值得我向他们学习，在本站向黄明贵站长学习，学无止境，抓住每一个机会，人的一生有多少个这样的机会?从99年上班，到现在有十多个年头!愿今年的职称评审过关。

在空闲时间认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论“三个代表”重要思想“十七大”精神，学习党的路线、方针、政策，学习山盆镇党委和政府的有关文件，学习水利局的有关文件，领会其精神，以实际行动，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，乐观向上的心态，做好每一次工作。

2011年8月8日