总结我校共青团工作

第一篇：总结我校共青团工作

纪念中国共产主义青年团建团90周年暨新团员入团宣誓仪式大会（稿件五）

总结我校共青团工作汇报演讲稿

我校共青团工作在上级团市委和学校党总支的正确领导下，通过校团委全体干部和全校团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为2012年全年的共青团工作奠定了很好的基础，现将我校本年度共青团工作总结如下：

一、加强团的自身建设，开创我校共青团工作新特色；

1、本学期我校共有团支部49个，各团支部学生会、志愿者协会、社团组织：广播站、记者站、国旗队等部门机构健全、制度完善。

2、近一年来发展新团员201名，“五•四”表彰“优秀团员21名”“先进团支部” 2个” 发展新团员工作是学校团委的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高、升学等都十分重要．通过做好计划、建立健全我校基层团组织工作。

二、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质；

加强团员教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道，近年来，学生人数增多，学生思想素质参差不齐，这要求我们的工作做实、做细，实行分层管理、分级管理．独立开展各类型的团主题活动，经过努力，团组织工作有了明显的突破，使团工作变得更加灵活，分工明确、组织方便、管理加强，兼容了各级团工作的独立性和级与级之间的统一性，既保证了学生的纵向管理，也加强了各级的横向管理．校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐，经团委审核后进入团校学习共青团知识，进行综合考核，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

三、健全团委各部门的规章制度；

我校团委是一个庞大的青年学生组织，设立团支部49个、另外领导学生会、志愿者协会、广播站、记者站、国旗队、少先队等工作规划，明确学生干部的工作内容与范围，健全常规工作．以“党建带团建”为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团的影响力和战斗力．根据我校特点，学生的实际情况，我们进一步规范制度，在组织设置，团干部配置，团队考评，团员奖惩，团的活动经费和阵地建设等方面，做出了明确规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等，建立了一整套增强团员先锋模范作用，使团的工作，有章可循，有法可依，并在制定规章制度的过程中，加强了学习，提高了理论水平，做到了制度上墙，严格遵守，使团组织的自身建设更加规范，达到制度科学化，管理规范化，效果显著化。

指导学生会顺利地完成了换届工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校团委领导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

开展志愿者工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，提升我校学生思想政治素质和道德修养，充分发挥学生自主管理能力，树立我校青年学生的良好形象，结合学校团委工作和学生思想品德培养教育工作要求，成立我校志愿者协会，广泛开展形式多样的志愿服务活动，紧跟时代步伐，高唱时代主旋律，从我做起，为构建和谐校园、和谐社会做出了贡献。

四、积极开展校内、校外文化活动，增强学生社会实践能力，丰富师生校园生活；

积极开展 “学雷锋活动”．通过开动员大会，清理校园垃圾，美化环境等一系列活动形式开展学雷锋活动。

清明扫墓，弘扬····

积极参加对外文艺汇演，我校舞蹈队参加的节目在省、市多次受到普遍好评，我校合唱团在万宁市颂歌献党90周年中荣获一等奖。

3、大力开展安全教育，通过观看电视、展览图片、交通安全征文与演讲比赛等诸多形式，并邀请派出所民警来校开展普法安全讲座，让全校师生深刻接受了一次“珍爱生命、遵守交通”安全教育．

4、鼓励参加有积极影响的兴趣社团，我校开展了一系列丰富课余校园生活社团，舞蹈队、武术队、天籁吉他社、春秋围棋社等。

第二篇：我校共青团战线捷报频传

我校共青团战线捷报频传

在迎接五四青年节前夕，从广东共青团省委传来喜讯，经层层选拔推荐，我校团委被评为2012-2013“广东省五四红旗团委”。此外，在2012年广东省大中专学生志愿者“三下乡”社会实践的评选中，我校文学院“文学青年三下乡服务队”、政法学院“政法精英三下乡服务队”等2支团队被评为优秀团队，黄武老师、廖涛韬老师、黄嘉丽、何朗全、吴宇虹、周凯铭、方剑鑫、陈 臻等8人被评为先进个人。（团委）

第三篇：共青团工作总结

XX共青团2021年工作总结

XXX

20X年X月X日

2021年是“十四五”开局之年，是建党100周年，也是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。站在新征程新起点，做好共青团工作意义非凡、责任重大。今年，在上级团委和单位党政的正确领导下，XX团委深入学习贯彻党的十九大精神和团的十八大精神，组织动员广大团员青年积极投身疫情防控、志愿服务、青年成长等工作，不断加强自身政治建设、作风建设、组织建设。现将2021年工作总结及2022年的工作计划总结如下：

一、2021年工作总结

1.保持和增强团的政治性、先进性、群众性。把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力明显提升，受到企业党政、职工和社会各界的一致好评。X月X日，XXX发布表彰决定，XX团委荣获2020“XX五四红旗团委”称号，这是XX授予基层团组织的最高荣誉，该项荣誉的获得是对XX团委多年来持续奋斗的认可，也是鞭策。

2.加强“学党史、强信念、跟党走”学习教育。XX团委认真贯彻《共青团中央关于在全团开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育的通知》文件要求，结合单位党委党史学习教育实施方案，党团联动推进学习教育贴近、浸润青年。开展微团课领学、朗读《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等X余场次，通过学习强国、自办公众号、微信群等向团员青年推送党史故事、学习篇目X余个。开设团干部讲党史故事电视专栏、举办“我是党史颂读人”朗诵比赛；开展“祭英烈”清明祭扫、“退休党员讲党史课”、“忆往思今心向党”党史教育活动。通过探访红色基地、党史知识问答、红歌大联唱等形式引领团员青年学习党史、坚定信仰、争做贡献。同时，还将通过创作快闪、微视频、曲艺节目，开展各类主题实践、文体等活动持续引导广大团员青年爱党、爱国、爱企，让党的红色基因和老区革命精神薪火相传。

3.开展特色活动充分鼓舞团青工作热情。受疫情影响，今年开展的活动较往年次数有所减少，截至目前共组织开展各类活动X余次、X多名职工参与其中。

（一）主题教育：X团委组织开展了“学好百年党史·汲取奋进力量”红色主题教育，前往XX进行红色教育实地探访，旨在教育引导广大劳模及团员青年做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。

奋勇争先担使命”党史知识竞赛考试活动，团员青年踊跃报名参与，通过考试现场情况来看，团员青年准备充分，答题认真，充分体现了团员青年对党史的熟练掌握程度。X月份参加了XXXXXX红色经典诵读及主题演讲比赛，荣获一、二等奖。

（二）志愿者服务活动：3月份XX团委组织启动了“学雷锋”志愿者服务月，对各志愿者小队的工作进行了统一的安排部署：XXXXXXXXXXXX。

（三）协会活动：XX协会定期邀请专业老师为会员授课，截至目前授课XX节,“XX”当日，XX协会组织开展了“巾帼心向党

XX新时代”主题座谈会，本次座谈会形式多样，有唱红歌、讲革命故事、时装走秀、党纪知识竞赛等，充分凝聚了女职工力量，以实际行动建功新时代，献礼建党百年华诞。XX协会组织X余人参加XX举办的“永远跟党走

同心诵党恩”庆祝建党100周年活动，XXXXXX,热情颂扬共产党的丰功伟绩。足协参加了XX总工会主办的2021年XX庆祝建党100周年暨“迎全运

庆五一”干部职工足球联赛，并获得了第四名的成绩。

二、存在问题

通过总结梳理，2021年各项工作取得了一定成效，但还存在一些问题。例如，智慧团建党史学习教育模块的学习流程和方式不够细、团组织在服务生产上的存在感不够高、“创新创效”工作推进不够快等。下阶段，我们将把这些问题纳入到2022年工作整体部署，进一步创新工作思路，提升工作水平，切实发挥团的基层组织战斗堡垒作用，将“XX五四红旗团委”的创建成果再巩固、再提升。

三、2022年工作计划

1.突出政治建设，强化思想理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为团组织政治生活的核心主题和主要内容，从严抓实团的组织生活。做好“XX五四红旗团委”的宣传和模范引领作用，团结带领广大团员青年，戒骄戒躁，强基固本，持续发力，通过内外的学习交流，进一步夯实XXX共青团旗帜的标杆作用。一是抓好基层建设。在今年的基础上，继续推进“三会两制一课”制度落实和组织生活规范化。二是提升团支部活力。充分发挥团支部班子示范带头作用，打造具有特色的支部品牌，力争团的各项工作、活动能够带动、激励全厂团员青年。三是规范共青团阵地建设。完善支部班子人员配备，打造具有支部鲜明特色的活动阵地标识。

2.加快团组织信息化建设步伐，提高科学管理水平。探索共青团信息化建设新途径和新领域，不断扩大团组织在团员青年中的影响力。一是依据内网宣传青年工作。根据不同的时间节点和工作热点，在内部网上推出一批特色鲜明的专题共青团宣传和学习网页，强化共青网站的青年思想引领功能。二是实行信息化办公管理。发挥智慧团建管理平台优势，规范团支部学习和总结计划上传工作，实现网上办公目标。

3.持续创新，利用走心活动引领思想，增强团青凝聚力。一是紧扣新时代主题。结合明年团中央及上级团组织的重点宣传主题，以任务为中心，以活动为载体，让广大团员青年通过活动有所学习，有所成长。二是紧抓活动创新。从“党政所需、青年所盼、共青团所能”的交汇点上进行定位，在开展励志教育活动的过程中揉合青年婚恋交友问题、青年迷茫无方向问题、青年工作消极怠懈等问题，积极探索创新，持续提升团组织对青年的吸引力、凝聚力。

4.持续推进“一团一品”创建工作。XXXXXXXXXX,围绕企业中心，服务企业大局。我们着重从创新角度入手开展特色活动，利用“五一”、“五四”、“十一”等重大节日时机，通过开展种类丰富多彩、青年喜闻乐见的各类活动达到学习和宣传的目的，扎实做到“金杯银杯不如团员的口碑”。全面实现“奏响助推企业高质量发展主旋律”这一最终目标。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。XX团委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以团十八大精神为指导，坚持政治建团、思想立团、固本兴团、改革强团和从严治团，坚持“党建带团建、团建借力并支撑党建”的团青工作思路，为企业高质量发展提供新活力、新动能。

第四篇：谈谈对我校共青团工作的意见和建议

谈谈对我校共青团工作的意见和建议

1.每学期初，结合分团委学生会的工作计划广泛地征求同学们的需求，并及时把本学期的工作计划下发到各班级，以使同学们了解本学期的工作日程。

2.校团委学生会与二级分院团委学生会都是为学生服务的部门，但是上下级部门之间缺乏沟通与交流，会使得分院团委学生会不能及时了解到同学们的需求和反映的情况，会造出成团委学生会不能更好地开展活动，同时易造成同学们对团委工作的不理解。

3.不仅要加强团委与分院团委的沟通交流，学生会各部门之间的交流也必不可少，各部门之间都是紧密相关的，目的都是为了更好地完成团学工作，从而提高工作效率。对那些工作积极性高、具有纪律、自我约束意识的同学要适当的给予鼓励。

4.长期开展对团学干部及干事的培训，以加强学生干部的素质以及执行力，要提升学生会整体团队精神与合作意识。在完成好自己工作之余，要将自己立身于一个更高的位置来提升自己，去为自己的部门奉献更多。特别是学生干部，要牢记工作宗旨，首先是服务，其次是引导，最后才是管理，严于律己，做好模范带头作用。

5.团学工作的重点在于创新，只有解放思想，放开手脚，才能敢于探索，敢于创新，同时开展活动要将社会的要求与大学生的需求相结合，为同学们搭建施展才华的平台。这样团学工作才能得到更好地发展。

我们希望能形成一个积极、活泼、向上的共青团工作局面，从而有力的促进共青团的健康发展。

立足我校社团建设现状，谈谈如何加强学生社团管理与社团建设工作？

1.目前，我校社团40余个，类型多样，内容丰富，广泛地为同学们提供了展现自我才能的舞台。但是各个社团在发展中也存在不少问题，如：1，社团宣传力

度不到位，多数人都不知道学校共有多少个社团，有哪些社团。2，多数社团未能走出校园，未能打造出属于自己的品牌活动。3，缺少与专业相关的社团。4，社团活动的场地不够充裕。5，存在有个别社团收了社费但不开展活动的现象。

6.社团的运作缺乏资金。7，社员活动积极性不够。

那么，我们如何有效地加强对学生社团的管理呢？

有以下几个建议：

1.社团联合会应对各个社团进行综合评估，评选出优秀社团，从而调动各个社团的积极性。社团联合会应尽最大努力满足社团提出的需求和调剂社团之间的矛盾。

2.学校应给予一定的政策，可以将社团活动纳入学分制体系，学生参加社团，犹如选修一门课程，参加一个学期的社团活动经考核合格，同样可以取得学分。这样可以解决社团社员不足，社员参加活动有头无尾等问题。

3.每个社团都有相应的指导老师，社长要及时与指导老师和社员相互沟通，及时地传达社团活动讯息。

4.加强对社团经费的管理，提高资金利用率，其中资金除了社员所交的社费来源以外，学院以及社联都应给予大力支持。

在社团建设方面，我们积极鼓励同学们去创建与专业相关的新社团。各个社团是否有存在的价值在于该社团是否具有长期发展的规模，是否有属于自己的品牌活动。

我们希望学生社团能在校园中充分发挥他们的积极作用，成为高校校园文化中一个恒久的闪光点。

港口管理学院

第五篇：某公司共青团工作总结（范文）

某公司共青团工作总结

2010年，股份公司团委在股份公司党委和中央企业团工委的正确领导下，认真贯彻上级指示精神，全面落实股份公司首次团代会的工作部署，按照年初“坚定一个信念；强化两种意识；锻炼三项能力；推进四项重点工作”的总体要求，立足服务生产经营、服务企业发展、服务青年成才，大力加强青工思想教育，积极开展主题活动，扎实推进创新创效行动，大力夯实团的自身建设，圆满完成了各项工作目标和任务，为企业改革发展做出了应有贡献。全年共有74名先进青年和135个先进青年集体受到团中央、中央企业团工委及省部级团组织的表彰。其中，2名先进青年和1个集体获团中央表彰；17名先进青年和28个集体获中央企业团工委表彰。全年主要工作总结如下：

一、营造团青氛围，团员青年的机遇意识和品牌意识不断强化 铁建各级团组织十分重视舆论宣传引导工作，积极营造浓厚的共青团工作氛围，团员青年适逢发展的机遇意识和“诚信创新永恒，精品人品同在”的品牌意识不断得到强化。1.成功创办《中国铁建青年简讯》

为更好地传递信息、交流经验、指导工作、服务青年，股份公司团委于年初创办了《中国铁建青年简讯》。刊物主要登载上级指示精神、股份公司团委及各集团公司团委本级开展的重点工作、先进榜样和团员青年的论文，每季度出版一期。简讯的出版为团组织和团员青年搭

建了互相学习、交流的平台，并逐步成为引领铁建团员青年健康成长的精神家园、展示铁建团员青年青春风采的重要窗口和推进铁建共青团事业发展的有效载体。2.顺利改版“中国铁建青年网”

为增加“中国铁建青年网”的信息量，扩大网站的影响力，提高网站的吸引力，股份公司团委对“中国铁建青年网”实施了大幅度的改版革新。在中国铁建基层团干部培训班开班典礼上，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵亲自为中国铁建青年网改版运行剪彩。改版后的网站页面新颖、操作简单、管理便捷、内容丰富。

3.广泛开展青年原创短信大赛

为更好地传承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，弘扬“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的铁建精神，股份公司团委4月份在全系统开展了“传承五四火炬、弘扬铁建精神”原创短信大赛。各级团组织高度重视，精心组织；团员青年热情高涨，积极参与。活动期间共收到短信2000余条，经评选，共评出特别贡献奖1个，一等奖5个，二等奖10个，三等奖30个，优秀奖12个，3个单位被评为优秀组织奖。优秀作品在《中国铁道建筑报》专栏登载。4.全面启动第九届“活力杯”征文活动

2010年，股份公司团委在广大团员青年中启动了以“我与祖国共奋进，我与铁建同发展”——“中国铁建·我的家”为主题的第九届中国铁建“活力杯”有奖征文活动。活动旨在动员团员青年了解铁建发

展的历程，展望铁建发展的美好前景，增强团员青年对铁建的认同感、归属感，激发团员青年把中国铁建建设成为“中国建筑业领军者，全球最具竞争力的的特大型综合企业集团”的信心和动力。5.信息上报和对外报道工作再上台阶

全系统各级团组织十分重视信息上报和对外报道工作，年内在“中央企业青年网”、《中国铁道建筑报》和“中国铁建股份公司网站”上共发布共青团工作报道200余条。有1人被评为“中央企业青年网信息报送先进个人”，1人被评为“中国铁建股份公司网站优秀信息员”，股份公司团委被评为“中国铁建股份公司网站信息报送先进部门”。

二、加强队伍建设，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高

团的自身建设是共青团事业的基础和保障，团干部的配备与锻炼是共青团的活力工程和生命力工程。铁建各级团组织按照德才兼备，朝气蓬勃的选人用人标准，大力加强团干队伍建设，团干部议大事、懂全局、管本行的能力得到锻炼提高。

1.基层组织建设不断巩固，团干部配备进一步强化

为了解基层团组织的工作开展情况、团干部配备及组织建设情况，更好地指导全系统团建工作，股份公司团委先后到十四局、十五局、物资集团等公司进行了调研。根据掌握的情况，按照国资委党委《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意见》和股份公司党委《关于进一步加强和改进中国铁建共青团工作的意见》有关规定，股

份公司团委积极督促、指导各集团公司、公司团（工）委换届改选，不断为共青团输入新鲜血液。重庆铁发遂渝高速公路公司、中非建设公司和十四局集团公司先后召开团代会完成了团委换届选举工作。十二局、十三局、十八局、二十三局、二十五局、铁四院、物资集团公司团委负责人作了充实调整。

2.中国铁建基层团干部培训班成功举办

9月13日至9月19日，股份公司团委在培训中心举办了中国铁建基层团干部培训班，来自全系统各基层单位的133名团干部参加了培训班。股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席彭树贵在开班典礼上做了重要讲话。培训期间，各位专家分别讲授了《企业共青团基层工作与团干部素质》、《新闻写作及新闻报道》、《团干部的形象塑造与施展》、《国学智慧与大领导能力》、《领导干部语言表达艺术》等课程。丰富的团青知识、实用的能力培养，使团干们获益匪浅。3.“两优”“两红”评选表彰活动深入开展

全系统各级团组织深入开展争创“五四红旗团委（团支部）”和争当“优秀团干部”、“优秀共青团员”活动，有力促进了基层团组织建设。年内，经层层推荐和基层党组织把关，股份公司团委共表彰38个五四红旗团委，41个五四红旗团支部，79名优秀共青团员，62名优秀团干部。经股份公司团委推荐，系统内共有4个团委被评为“中央企业五四红旗团委”；2个团支部被评为“中央企业五四红旗团支部”；4个团委被确定为“中央企业五四红旗团委创建单位”；2名同志被评为“中央企业优秀共青团员”；7名同志被评为“中央

企业优秀团干部”。

4.共青团“创先争优”活动全面启动

股份公司团委印发了《关于在中国铁建各级团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》，坚持以“比学赶超争先进，强基固本展作为”为活动主线，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为活动内容。12月中旬在太原召开了中国铁建共青团创先争优活动推进会，指导创先争优活动全面深入推进。各集团公司团委积极行动，创先争优活动氛围日渐浓厚。

三、想青年之所想，“助困、助学、助才、助业”工作不断推进 铁建各级团组织从青年成长成才的愿望出发，坚持服务团员青年，帮助团员青年解决实际困难；带领团员青年勤学苦练，提高团员青年综合素质；带领青年建功立业，促进青年岗位成才；引领青年成长方向，帮助团员青年成就事业。

1.开展“团组织就在我身边”关爱行动

为促进和谐铁建建设，充分发挥团组织服务青年、关爱青年的职责，不断推进中国铁建团组织“助困、助学、助才、助业”工作的深入开展，股份公司团委开展了“团组织就在我身边”关爱行动，划拨20余万元关爱全系统工作表现突出、生活确实存在困难的200名团员青年。各级团组织以此次活动为契机，开展了各种送温暖活动，营造了热烈浓厚的关爱氛围。

2.开展“保安全、求质量、促进度、增效益—中国铁建青年在行动”主题活动

为全面贯彻落实本股份公司党政的总体要求，紧紧围绕提高企业发展质量和效益的中心任务，充分发挥铁建青年在勘察、设计、施工、生产一线的生力军和突击队作用，年内股份公司团委在全系统集中开展了“保安全、求质量、促进度、增效益—中国铁建青年在行动”的主题活动。各级团组织结合本单位的实际，精心组织了主题突出、形式多样、丰富多彩的活动，取得了良好的效果。为更好地宣传在勘察、设计、施工、生产中长期坚守岗位、围绕“保安全、求质量、促进度、增效益”做出突出贡献的先进团员青年，各单位积极推报本单位在此次活动中表现突出的先进青年，股份公司团委在“五四”当天的《中国铁道建筑报》上对他们的先进事迹进行了专版宣传。3.积极参与中央企业测量工技能大赛

在由国资委主办、历时半年的“中央企业测量工技能大赛”中，股份公司团委积极配合人力资源部做好选手选拔、培训和参赛工作。来自18家中央企业和7个省、自治区的25支参赛队142名选手参加了决赛，共产生5枚金牌，10枚银牌，15枚铜牌。由10名选手组成的中国铁建代表队取得了突出成绩，荣获4枚金牌、5枚银牌和1枚铜牌。

4.扎实推进“青年创新创效行动”

全系统各级团组织坚持不懈的推进“青年创新创效行动”。在由中央企业团工委、中央企业青年联合会、国家科学技术奖励工作办公室、中国企业联合会联合开展的“神华杯”第二届中央企业青年创新奖评选中，中国铁建申报的1项创新成果获银奖，9项创新成果获优秀

奖，股份公司团委荣获“优秀组织奖”荣誉称号。

5.广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动 本，股份公司团委在全系统广泛开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，带领广大团员青年奋战勘察设计施工一线，充分发挥了生力军和突击队的作用。有7个青年集体被评为“中央企业青年文明号”，1名青年被评为“中央企业杰出青年岗位能手”；3名青年被评为“中央企业青年岗位能手”；股份公司团委本级共评选40个“青年文明号”和110名“青年岗位能手”。

四、勇担社会责任，团组织影响力不断提升

履行社会责任、促进社会和谐，是中央企业义不容辞的神圣使命，也是新时期央企共青团工作的重要切入点。铁建各级团组织大力弘扬志愿服务精神，广泛开展社会公益和志愿服务活动，团组织社会影响力不断提升。

1.开展关爱农民工子女活动，爱心彰显

年内，股份公司团委在广大团员青年中开展了以“心手相牵—情系家乡孩童”为主题的关爱农民工子女志愿服务行动。活动主要有三个方面的内容，一是开展了“百元奖励、万分牵挂”活动，从“中国铁建青年爱心金”中划拨了40万元，专款奖励给4000名业绩突出的农民工在家表现优异的子女，每人分发100元，勉励他们安心读书，奋发成才。二是开展了“我给远方的爸妈写封信”活动，有近千名收到百元奖励的农民工子女给远方的爸妈写了信，汇报他们的生活、学习情况，宽慰广大农民工对子女的牵挂之情，激励广大农民工安心工作。

三是在有条件的工地开通了120余个网络“爱心视频”，免费向农民工开放，搭建了工地农民工和农民工子女交流的渠道。2.开展“爱心资助、梦圆大学”活动，真情动人

为帮助今年考上重点大学而因家庭困难不能顺利入学的职工子女，于7月份启动了“爱心资助、梦圆大学”活动。活动启动后，各单位调集所属各级团组织力量，深入摸底调查，详细掌握情况。综合考虑被资助学生的家庭情况，股份公司团委确定84名爱心资助对象，从“中国铁建青年爱心金”中划拨27万余元，按照每人3000至5000元的标准帮助他们顺利入学。

3.组织团员青年参与抗旱救灾，赢得赞誉

西南旱灾发生后，股份公司团委号召各级团组织和广大团员青年，充分发扬中华民族“一方有难，八方支援”的优良传统，积极投入到抗旱救灾工作中。全系统各级团组织和广大团员青年采用捐水、捐款、成立青年送水突击队等形式，踊跃投身抗旱救灾，共捐款300余万元，并为重庆干旱灾区送去500余箱矿泉水和4万余斤大米。4.安排香港大学生参观实习，反响良好

根据中央企业青联的安排，今年有3名香港大学生到中国铁建实习，经股份公司团委研究并报请股份公司党委领导同意，安排到中铁十六局集团公司实习。在为期一个月的实习期间，股份公司团委专门为他们举行了欢迎会和欢送会。三名香港大学生在中国铁建度过了难忘的暑期实习生活，实习结束完成的《我的中国铁建行》实习报告，充满着对中国铁建浓厚的感激之情、不舍之情。

五、精心部署安排，圆满完成上级交办任务

一年来，上级组织对铁建团组织高度信任，部署交办多项重点工作。承载上级组织的信任，团委精心部署安排，圆满完成上级各项任务，得到了上级领导的好评。1.精心安排团中央交办的活动

年内，股份公司团委成接了团中央交办的两次活动。一是5月4日下午，获得第十四届“中国青年五四奖章”的七位代表在团中央组织部张华处长的带领下，来到中铁十六局集团北京地下直径线项目部，参观施工工地，并与项目部团员及务工青年代表举行座谈会。二是11月26日，团中央机关第二十三次年轻干部学习交流会在中铁十四局北京地铁6号线项目部举行，团中央机关40余名年轻干部在团中央领导的带领下，参观地铁施工现场，并召开学习交流会。特色鲜明的项目文化、紧张有序的施工现场、扎实且充满活力的基层团建工作给团中央机关干部留下了深刻印象。

2.开展中央企业共青团组织调研和中国铁建思想状况调研工作 一是根据中央企业团工委的安排，股份公司团委承担了整个中央企业共青团组织状况调研工作，共回收各中央企业调查问卷111份，经过系统的汇总和分析，最终形成调研报告并按时上交中央企业团工委。二是根据中央企业团工委的部署，股份公司团委在全系统开展了青年思想状况调研工作，共回收调查问卷4000余份，通过调研全面了解了青年的思想状况，准确把握了青年的思想动向，更好地找准了服务中心和服务青年的结合点，为进一步做好新时期共青团和青年工

作提供了现实依据和智力支持。3.组织参加中央企业视频短片大赛

为响应中央企业团工委号召，展示中国铁建共青团工作风采，股份公司团委组织指导中铁十六局和铁一院团委制作了两部参赛视频，参与中央企业视频短片大赛。经中央企业团工委评审，中铁十六局团委制作的《绩效考核强基础，全面覆盖创佳绩》视频作品获一等奖，铁一院团委制作的《青春加速度—“培养一代青年专家”活动纪实》视频作品获三等奖，股份公司团委荣获“优秀组织奖”。4.组织参加企业共青团和青年工作培训教程视频制作

为配合中央企业团工委编辑制作60分钟视频作为企业共青团和青年工作培训教程的工作，股份公司团委与负责制作视频的公司召开三次专题座谈会，安排四次现场拍摄，最终在其它央企之前成功完成了以“积极探索团建新模式，扎实推进基层团组织建设”为主题的典型案例视频的制作，得到了中央企业团工委领导的好评。

一年来，中国铁建共青团工作取得了一定的成绩，但仍存在着一些不足。在新的一年里，全系统各级团组织将紧紧围绕企业生产经营中心，坚持党建带团建，积极贯彻落实股份公司党委和中央企业团工委的各项工作要求，明确使命和任务，以责无旁贷的事业心埋头苦干，以改革创新的精神开拓进取，不断提升吸引和凝聚青年的能力，不断提高服务企业的贡献力，进一步开创新形势下中国铁建共青团工作的新局面。

文章来源：中国企业党建网