第一篇：禁止上班玩手机通知01
锡林浩特伟海假日酒店有限责任公司
关于严禁上班期间玩手机的通知
致：各部门
近期,经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给酒店的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现领班、主管经理级以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人50元，所属部门领导将负连带责任，每人次分别连带处罚领班、主管、20元、经理（部长）30元。
三、各部门要切实加强对本员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。酒店也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
特此通知
伟海假日酒店
二零一三年十月月二十九日
第二篇：禁止上班玩手机通知01
关于严禁上班期间玩手机的通知
各部门、分公司：
近期,经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：
一、各部门、分公司领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人50元，所属部门、分公司领导将负连带责任，每人次分别处罚班长、段长10元、副经理（副部长）20元、经理（部长）30元。
三、各部门、分公司要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
特此通知。
浙江格洛斯无缝钢管有限公司
二零一二年七月九日
第三篇：关于上班时间禁止玩手机的通知
关于上班时间禁止玩手机的通知
司属各部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现班组长以上人员在上班期间玩手机，发现一次给予记过处分/次。
二、如发现员工在上班期间玩手机，发现一次给予本人警告处分/次，所属部门领导将负连带责任。
三、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
***********公司
****年**月**日
第四篇：如何禁止员工上班玩手机 限制办公室手机上网
如何禁止员工上班玩手机 限制办公室手机上网
作者：轻轻雨 日期：2013-6-8
随着智能手机和便携电脑的普及，员工通过公司无线上网的情况越来越多，企业带宽被这些外接设备随意占用的问题随之而来。而由于无线接入的开放和随意性，手机接入很难发现，管理也很困难。与此同时，网络的滥用很容易导致安全问题。更重要的是，员工在乐此不疲玩弄手机的同时会把工作丢在脑后，降低工作效率。
面对这些问题，资金实力雄厚的大企业往往选择昂贵的全系列上网解决方案，从人力和技术方面大手笔投入。但是对于中小型、家庭SOHO企业，花费重金接受上网整体解决方案是不太实际的。对于正处于成长期的中小企业来说，“效率”就是企业的核心竞争力，那么如何让员工在上班时间专时专用，并做到高效呢？“聚生网管”软件（百度搜索“聚生网管”，第一个就是他们的官网，下载就可以用了）是国内专业的上网行为管理软件，可以有效管理局域网无线上网行为。聚生网管无线上网行为管理方案，针对中小企业的网络管理需求研发定制，部署简单，成本低，功能全，能够完全封杀主流手机、平板设备随意上网，从而能为众多的中小企业分忧解难。
聚生网管系统针对无线局域网上网，尤其是控制手机无线上网、禁止无线设备上网、限制平板电脑无线上网的设置方式如下：
首先，聚生网管系统只要启动后就可以扫描到局域网所有通过无线上网的设备，比如手机、平板电脑、上网本、笔记本电脑等，这样企业网管员就可以像控制单位电脑上网行为一样，为这些无线设备设置上网权限和上网策略，从而实现对这些无线设备的控制。例如，通过聚生网管系统设置一个禁用上网的策略，然后赋给手机、平板电脑等无线设备，从而达到禁止这些无线设备上网的目的。
其次，通过聚生网管系统的自动扫描主机并自动进行控制的功能，可以自动扫描到接入到单位局域网内部的手机、平板电脑等移动上网设备，然后自动将禁止上网的策略指派给这些无线设备，从而实现了对这些无线设备的自动、无人值守状态下的控制。
最后，通过使用聚生网管系统的主机备注功能，你可以为接入局域网的手机、平板电脑等指定一个名称备注，这样就可以知道哪些是员工手机、平板电脑，哪些是单位自己的内部电脑，从而实现了精准的控制。
总之，企业网络管理员必须采取有效的举措来限制员工上班玩手机、禁止工作时间玩手机的行为。这样一方面可以提升员工的工作效率，为企业创造管理收益；另一方面也可以防止手机无线上网抢占局域网网速，保证局域网网络的畅通。
第五篇：上班玩手机检讨书
尊敬的单位主管： 面对我上班玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这篇上班玩手机检讨书。回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头，我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。XX年xx月21日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重，我上班玩手机的举止严重地影响了商场形象。面对错误，我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客最佳的导购咨询。然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。错误发生，经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导，我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分，我从梦中惊醒，梦到我会因为此次错误被开除。因此，我决心彻底改正错误： 首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以稳妥、静心、恒远对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机!此致
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