实验小学先进党支部申报材料

第一篇：实验小学先进党支部申报材料

实验小学先进党支部申报材料

我校支部认真贯彻落实好党的各项方针政策，围绕改革和发展这一主题，以抓队伍建设为着力点，全面贯彻党的教育方针，充分发挥党支部政治核心的作用，逐步建立起一支政治坚定、师德高尚、业务精良、勇于创新的党员、干部、教师队伍。

一、注重理论学习，提高政策水平

采用各种形式注重加强理论学习，通过学习，我校支部在处理学校各种事务中，注意讲党性、讲政策、遵法规、守纪律，努力坚持公正、公平的原则，不循私情，以良好的人格魅力、综合素质、履职能力带领大家开创工作的新局面。努力发挥支部的集体效能，使所在的岗、所用的权、所办的事，尽量让大家满意。

二、加强党员队伍建设

我们要求党员、干部深入课堂、深入学生、深入教师，如今我们党支部5人中都是边管理教育教学边上课，从而使我们获取教育教学第一手资料，也获得了指导教育教学的发言权和主动权。

我校支部还认真落实干部队伍建设的整体规划，有计划、有目的、有措施地对干部进行培养，锻炼提升干部的思想道德水准和工作水平，让年轻干部在培养中锻炼，在锻炼中成长。

三、抓积极分子队伍

积极分子队伍是我校一只不可忽视的力量，我校支部继续抓好积极分子工作，制定培养计划和措施。针对我校青年教师多，可塑性强的特点，建立了党员联系制度，党的影响力和凝聚力得到不断加强。

四、抓师德建设

我校支部把抓师德建设提到了更加突出的位置，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，尤其对全体教师进行了提高自身业务水平、科学敬业，适应教育发展和社会要求的教育。进行师德讲座，开展“以行导行、以情激行、以德促行”重塑教师队伍的活动。我们还开展了“八荣八耻”的宣传教育，强化三个意识：“责任意识、爱生意识和服务意识”。

五、坚持党的先进性的时代要求，促进党员自身发展

我校根据党中央开展党的先进性教育活动的精神，以提高素质、增强党性为目的，积极开展保持共产党员先进性教育活动，大力开展“争做优秀共产党员、争创一流业绩”的教育活动，要求党员在本职工作中要争创一流业绩，在责任区要积极主动做思想政治工作，继续开展争做优秀共产党员的活动，主动听取群众和党组织的意见，不断抓好自身的改进提高。党员教师工作做在前，成绩走在前，个人利益放在后，起到了党员的先锋模范作用。

六、做好工会、共青团工作

自觉抓好民族、宗教、涉外宣传教育。继续做好工会工作，定期研究工作，制定计划，坚持完善教职工代表大会制度。重视离退休同志的思想、工作、生活，开展敬老爱老活动。加强共青团、少先队工作领导及政治、思想教育和作风建设，结合学校工作实际开展好团队工作。

实验小学党支部

2006年6月6日

第二篇：申报先进党支部材料

申报矿先进党支部材料

通风二队党支部先进事迹

通风二队党支部现有党员26人，其中预备党员4人，下设三个党小组。党支部自建立以来，在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全“三基”这条主线，以集团公司和矿党委一号文为指导，从抓班子、正风气、带队伍、培养人入手，以“两规范”、“手指口述”、现场报告制度为平台，用健康、前瞻、集成、精细的管理理念，从现场瓦斯治理、放炮管理、通风系统管理、抽采系统管理及维护上等方面都严格要求，在井下各施工现场严格落实质量标准化工作。

一、加强支部建设，增强班子凝聚力和战斗力

1、加强政治学习，坚持“三会一课”“五簿五上墙”制度。深入开展学习实践科学发展观活动，坚持政治理论学习，把邓小平理论、科学发展观、十七大精神、集团公司和矿党委文件精神作为学习的主要内容，努力提高广大党员干部政治思想素质。坚持开展“三会一课”，健全党内生活，提高了领导班子的驾驭能力，发挥了党员在安全生产管理、“两规范”及“手指口述”工作中的先锋模范作用。

2、扎实开展支部“争先创优”活动，突出党建思想政治工作的责任意识和创新精神工作重点，紧密贴近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作开展活动。树立党建思想政治工作有思路、定制度、严考核、真问责的思想，紧密围绕“瓦斯零超限、安全无事故”中心工作，扎实开展好支部“创四强、争四优”活动，以“党员一帮一”“三违帮教”“党员责任区”为重点创先活动。以安全“三基”工作为主线，创“四优党员”为基础，实施党员身边无工伤，党员身边无事故，党

员身边无隐患，争做手指口述带头人等争优活动方案，加强“四强党支部”的创建工作。同时根据本单位各党员的工作性质，结合实际制定可操作的评比标准和创建措施以及建立党员“争先创优”活动的考核评价制度，每月一统计，每季度进行一考核，并对每名党员的建立量化考核档案，充分发挥好班组内每位党员在“一流矿井”中的模范带头作用，夯实党支部的在安全工作中的战斗堡垒作用。

二、以严、细、实为标准，加强干部作风建设。

围绕现场安全生产管理为中心，以严、细、实为标准，从严考核管理干部作风，增强干部的自我约束能力，落实终端责任，充分调动管理干部的工作积极性，以更加适应管理转型需要。管理细化到班长以上干部，强调下一级要对上一级从各各方面负责，上一级对下一级要从各各方面严格要求，做到每项工作有部署还要有反馈。促进了各级管理干部以身作则的表率作用。采取了跟踪、检查、评估的方式，加强干部考核，充分调动了每一级管理干部的积极性和责任意识。

三、加强职工安全培训工作，严格“两规范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后会，夯实安全基础。长期以来，通风二队以提高班前会质量，从开好班前、班后会入手，来规范职工的安全操作行为，筑牢安全基础。首先认真做好班前会的准备工作。要求各班的班前会主持人必须熟悉和掌握上一班的任务完成情况、现场安全状况，对本班安全工作重点、职工在现场操作中的安全注意事项和易出现的问题，做到提前列出，派活时讲清讲透，不遗漏，班前会严格按照程序进行。其次是严格按照“六必讲”的要求，班前会先派活，然

后布置当班需明确的具体安全工作，因为一通三防都是单兵作业多，各个头面的现场情况不尽相同，只有把活先派下去，才能让职工在班前会讲的安全有侧重的听，了解和掌握工作中安全生产难点和薄弱环节，只有这样才能增强班前会讲安全针对性，增强职工的自主保安意识，促进互保、联保工作。同时在班前会中，结合“一日一题”的学习、“一周一案”分析和矿情教育活动，让广大职工认真吸取事故教训，使安全压力层层传递。班前提问既是强制性的要求职工学习，又是促进职工之间的互学。提问内容既有操作行为准则、二十条红线、“两规范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常识性的知识，目的是使职工对常见东西烂熟于心，用的时候信手拈来，做到有备而无患。

2、深入开展反“三违”活动，提高职工遵章守纪的自觉性。建立健全和完善了各工种安全和岗位责任制、自主反“三违”制度和保障措施、安全事故与“三违”剖析制度。队成立安全督查组，不定期开展安全督查活动，以保证“一通三防”安全生产。每周队、班组织开展1～2次查纪活动，重点是监督检查测气员、放炮员和防突员的规范操作、手指口述和现场报告的执行情况，规程措施在现场的执行情况，遵章守纪情况等，对查处的“三违”人员按照管理制度处罚、通报和剖析，同时，班、队还建立了自主反“三违”台帐、记录和档案。

四、强化现场管理，加强质量标准化建设，杜绝了瓦斯安全事故的发生

1、严格质量标准化管理。对井下各处通风设施按标准化要求制

定统一标准，各处风筒、防尘喷雾等统一下业务联系单和设计图纸，统一整改并验收，改变了以往各队之间标准不统一，质量标准化参差不齐的局面。

2、强化抽采系统管理。在建立地面瓦斯泵站的过程中积极思考敢于向权威挑战，原设计院设计的泵站系统在使用起来不太合理的地方，经我们通风二队干群一起共同商量对策，并拿出了合理方案，提交设计院审批，共对原设计院方案作出了二十多项修改，大大提高了地面泵站运行的安全系数。目前，已进行了近半年的试运转，无论是抽采系统的调节，还是供电系统的切换以及供水系统的保障，都未发生过任何故障，特别是自使用以来，大泵从未出现过结垢影响正常瓦斯抽采的现象，很好的保证了井下瓦斯的抽采效果，为实现瓦斯零超限的工作目标增添砝码。

对全矿各处抽采系统的管路严格按照集团公司关于抽采质量标准化的精细化、规范化的要求进行了质量标准化整改，所有软管接头必须使用专用卡子，使井下的抽采系统质量标准化得到很大的改观，同时也节约了成本，保证了抽采效果，做到了抽采精细化。

3、强化现场瓦斯及安全管理。顾桥矿南区在发生了“3.18”钻孔喷孔伤人事故后，我们积极分析事故原因，通过研究及时提出了整改方案。在施工穿层孔即将过煤时，提前把水力排渣换成压风排渣，把孔内的水吹干后再过煤，经过长时间的实践验证，这种方案能有效的防止煤体经水浸泡后产生糊孔、堵孔的现象，杜绝了穿层孔施工时喷孔现象的发生，有效防止了瓦斯高值超限的现象发生。同时经常以此事故教育职工，提高职工自保互保意思，树立“工伤是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不伤害，杜绝微伤及以上事故！

4、超前谋划，加强通风系统管理。南区1414（1）首采面在施工轨运顺的时候就突显出瓦斯治理的难度，断层、淋水带相继出现，为了确保首采面的安全贯通，在贯通前大队领导干部提前召开专题会议，讨论研究了系统调整方案，会上大家各抒己见，最终达成统一意见。经过现场实践，此方案有效的确保了首采面的安全贯通，杜绝了瓦斯超限，为以后通风系统的调整提供了宝贵的可借鉴经验。

5、强化现场防突管理。在南翼胶带机大巷工期紧、任务重的情况下，全队干部职工通过积极努力，在最短的时间内圆满的完成了揭11-2煤、13-1煤层两次揭煤工作，并得到了集团公司和矿领导的一致好评，目前，南翼胶带机大巷已与五联巷顺利贯通，为南区顺利投产迈出了重要一步。

过去的一年中完成了矿井各项生产任务指标，在南区地质条件极其复杂的条件下实现了瓦斯零超限，杜绝了轻伤及以上人身事故。我们作为一个基层党支部，要努力建成为学习型、实干型、服务性、创新型、效率型、廉洁型的党组织。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私的先进模范！

通风二队党支部

2011-6-10

第三篇：党支部申报先进材料

党支部先进申报材料

***年，分公司党支部按照公司党委的统一部署，全面落实科学发展观，积极推进“四好”班子建设，积极推行公司的制度体系的实行和制度化管理，积极坚持“三会一课“制度，认真推进各项工作的开展和落实。

一、组织机构和团队建设迈出新步伐

1、组织机构的建设得到充实和完善，年初，分公司成立了党支部和支部委员会；年终公司进一步充实和调整了分公司的班子成员，完善了组织结构和组织体系，规范了党组织在企业中的作用。

2、“四好班子”的创建活动稳步开展，分公司积极抓好班子成员的思想政治建设，班子成员除定期参加中心组学习之外，分别参加了总公司举办的“一岗双责”培训和局举办的经理书记培训班以及分公司机关管理人员日常的学习活动。制度建设得到进一步加强，遇到重大问题，班子成员间积极倡导民主集中制的议事原则，健全完善领导班子民主决策机制，建立党政主要负责人之间的谈心沟通制度、班子成员间的重大问题预告制度。不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。

3、党员干部队伍得到蓬勃发展，分公司积极按照双向培养的原则，积极推进党员干部的培养工作，**年分公司共有5名员工向组织递交了入党志愿书，党员由年初的14名增加为15名，其中2名预备党员转为正式党员；入党积极分子由年初的8名发展到12名。

4、分公司职工的思想政治建设得到强力推进，支部及时传达上级单位的重要文件精神，多次集中党员学习相关文件，还组织广大党员、干部和入党积极分子参加革命旧址重游活动，并积极参加外培活动，分公司先后有4人次参加了公司的全面预算管理培训，3人次参加了公司组织的绩效考核培训；党支部组织机关人员分别观看了《任长霞》、《鹰的重生》、《海尔精神》等影片，通过这一系列的教育学习活动，增加了职工的光荣感、使命感和责任意识。

二、党风廉政建设取得新成效

***年，分公司积极实行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，从行动上落到实处。分公司党支部对照《领导及管理人员廉洁从业暂行规定》、《党风廉政建设责任制实施办法》、《中层以上管理人员廉洁档案制度实施办法》、《公司领

导干部任职和公务回避暂行规定》等文件内容，严格执行制度规定，党员同志充当先锋模范作用，坚持以身作则、廉洁自律，杜绝铺张浪费，一年来，分公司党风廉政建设取得良好成效，同施工项目分别签订了廉政责任状，建立了党员干部的廉政责任档案，配合公司进行了公司和项目的效能监察工作并取得了良好的效果。

三、学习宣传工作取得新成果

1、深入开展对社会主义荣辱观的学习。分公司响应公司号召，组织全体员工参加“践行八荣八耻，争做文明员工”宣誓签名活动。广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，号召共产党员特别是干部以身作则、率先垂范，时时处处严格自律，做“八荣八耻”的积极实践者。

3、全面普及党章和中央文件的学习。分公司全面普及学习党章。学习中把主要精力放在对基本理论、基本观点的学习理解和对党章基本知识的掌握上。学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议公报》等六中全会文件。通过学习达到武装头脑，提高思想境界，不断增强学习的自觉性和坚定性，做到有所学、有所悟、有所行。

4、加强宣传工作。分公司根据公司宣传报道管理办法，进一步健全和完善了宣传报道的信息网络，积极向公司投稿，定时将《***》、《***》等发放到各项目，使广大职工进一步了解局、公司的发展和工作情况。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采纳稿件数量近40篇。

四、群团工作开创新局面

1、群团工作：分公司党支部通过工会和共青团来积极配合支持各项行政工作的开展，第一次成功地组织和举办了项目经理竞聘活动，第一次在**项目举办消防和高空坠落演习活动，这些活动均取得了极大的成功和良好的效果，为整个公司今后此项活动的开展提供了很好的范本。

2、分公司工会高度重视对职工权益的保障，建立困难员工档案，多次慰问生病员工，关心和爱护员工，为分公司工作的开展提供良好的环境和条件。***年，分公司工会共抚慰职工11人次，慰问困难职工3人次，在“情系灾区、奉献爱心”的活动中共捐款2476元。

3、分公司团支部带领青年团员动员起来，联系实际情况，积极的鼓励青年职工努力提高自己的素质水平，在一部分青年同志的带领下，分公司青年职工掀起一轮学习的热潮，在今年内分别有十几位职工参加了一、二级注册建造师、注册造价师和安全工程师的考试。在投身经营生产的同时，团支部积极开展了各种有益的业余活动，分公司举办了第一届“和谐杯”的篮球竞赛活动，并定期组织青年员工进行各种球类和有益的文娱活动，使员工在紧张工作的之余，身心得到了很好的休息和调整，同时也使员工之间的关系得到进一步沟通和融合，促进了各项工作的良好开展；工作方面，发动青年团员努力完善自身建设，发挥青年主力军主人翁精神，积极投入分公司的经营和生产中去。

第四篇：申报先进党支部材料（推荐）

******党支部

申报区***先进党支部事迹材料

******党支部成立于2002年12月，至今现共有党员11名。近年来，***党支部认真贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，积极推进“三型”党组织建设，紧紧围绕发展民生水务这个中心，坚持以人为本，开展对标抓党建，创先争优出成效，最大限度地调动包括党员在内的全体干部职工的工作积极性，在推动我区经济社会发展建设和社会主义新农村建设中发挥了保障作用，做出了应有的贡献。

一、领导班子团结向上，形成合力

***党支部认真贯彻党的路线方针政策，工作思路清晰，班子成员团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。领导率先垂范，深入基层了解社情民意，解决实际困难。一年来，先后被太原市政府评为二0一一水土保持工作先进集体、二0一一防汛工作先进集体；被太原市总工会评为四星级基层工会；被中共***委、***人民政府评为模范单位、二0一一综合考核优秀单位、创先争优先进基层党组织；被中共***直机关工委评为先进基层党组织等。

二、充分发挥党员的先锋模范作用

通过开展建设“学习型、服务型、创新型”党组织活动，使每一名党员增强责任意识，大局意识，争当业务工作的排头兵，充分发挥党员的先锋模范作用。支部组织全体党员进行志愿者活动，清理河道垃圾，慰问困难老党员，深入六街一镇、校园及社区进行防汛知识宣传、安全知识宣传、世界水日、中国水周的宣传。在庆祝中国共产党建党91周年之际，全体党员参加了支部举办的庆七一毛泽东诗词朗诵比赛，在全局营造了扎实工作、勇于争先的良好氛围。

三、全面完成省、市、区下达的各项工作

一是做好饮水安全工作。2012年，我局在***、***、******等村实施了饮水安全工程，主要对水源水质及水量不足等问题进行改造和处理，改善农民群众生产生活水平。

二是做好防汛保安工作。通过各项工程、非工程措施和信息化体系建设，全区连续多年实现安全度汛，连续6年被太原市人民政府防汛抗旱指挥部评为防汛工作先进集体。积极组织对河道全线进行清淤清障、日常维护。汛前对***、***部分河段进行了清淤清障；对***排洪渠明渠、暗涵进行清淤；对***市区河堤进行勾缝养护，对栏杆进行粉刷；对在汛期出现水毁的***东岗路段河道及时进行修复，保证我区防汛设施清洁畅通、安全度汛。

三是积极组织，实施***水库除险加固工程。***水库除险加固工程系水利部重点工程，也是山西省百座水库除险加固工程项目之一。该工程实施后，将基本消除***水库安全隐患，提高我区防洪能力。

四是提前谋划，编制汾河上游水保治理规划。该方案从战略高度全面规划、合理安排、分步推进，为我区小流域水土保持生态建设绘制了蓝图，为今后全面进入治理打下了良好基础。

五是关注民生，抓好***截污工程。***截污工程是太原市十大惠民实事的重要组成部分，也是省重点工程之一，工程已基本完工，截污工程能进一步改善城市环境质量、提高市民生活品质。

六是加强水资源管理工作。从加强制度建设、水利法制宣传工作、取水许可管理工作、地下水资源保护和信息化管理工作等方面多措并举，使水资源管理工作逐步走上正轨。

七是再接再厉，完成第一次水利普查工作。水利普查是一项重大的国情国力调查，是国家资源环境调查的重要组成部分，涉及面广，任务重大（2010-2012）。2012年是水利普查的关键之年、成果之年。我局根据省、市普查办的总体安排，克服时间紧、任务重、难度大等困难，全面完成了8个普查项目的数据汇总、审核与上报，完成了普查正式表的填写工作，共涉及 991个普查名录，20549个普查数据项。完成了64卷水利普查档案整理工作。目前正着手准备下阶段水利普查成果汇总分析和成果发布等工作。这一系列工作为水利普查整体工作的圆满完成打下了坚实基础。

四、加强机关内部建设

强化制度建设，狠抓机关内部管理。我局在加强机关建设工作中，逐步建立健全了机关工作、纪律等制度，要求工作人员切实做到省纪委“五个不准”市纪委“八条禁令”，严格执行首问负责制、限时办结制、AB岗工作制等工作制度，使机关内部管理更加规范化、制度化，树立了机关干部的良好形象。

五、群众反映好

通过开展建设“三型”党组织活动，激发了同志们工作热情，领导率先垂范、深入基层，解决实际困难，广大党员的精神风貌、工作作风有了明显转变，单位形成一股团结向上、锐意进取、迎难而上的合力，在群众中树立起较高威信。

太原市******

二零一三年六月十八日

****** 先进党支部申报材料

2013.6

第五篇：实验小学先进党支部材料1

立足岗位比作为创先争优当先锋

中共管城回族区实验小学支部

管城回族区实验小学党支部现有党员16人。在局党委的领导下，学校党支部紧紧围绕工作中心抓党建，模范实践“三个代表”，深入学习实践科学发展观。以党员为核心的教育教学力量成为学校可持续发展的基石。结合学校工作特点，一年来，在党员中开展了“情暖贫困生，关爱智障儿童”、“比奉献，晒承诺”、“十大魅力教师评选”、“学三平精神，做三平教师”师德演讲比赛等一系列党性实践活动，引导党员发挥先锋模范作用，爱岗敬业、勇于奉献、教书育人，时刻保持共产党员先进性。

学校党支部不断加强支部建设，强化党员的党员意识，用先进的思想去教育，用正确的舆论去引领，用多彩的活动去凝聚人心，进一步提高了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。学校党支部先后被评为省、市“五好”基层党组织，多名教师被评为省、市优秀共产党员。

一、加强学习，提高素质，形成良好师德师风

1、精心组织，加强学习。实验小学党支部始终把学习放在第一位，学习做到制度化，经常化，规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理论素质、思想素质和

文化素质。使全体党员始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性，使党支部始终充满生机和动力。学校支部采取集中、分组、自学等形式相结合，通过组织教职工观看红色影片，认真学习党的十七届四中、五中会议精神，《廉政准则》、《党章》，使广大教职工的心灵得到洗礼，思想境界得到进一步升华。

2、学习榜样，转变作风。政治学习相对枯燥，而学习榜样会更加有针对性，更加直观。学习为维稳工作鞠躬尽瘁的沈占东；学习为留守儿童撑起一片蓝天的“最美女教师”李灵；学习全国道德模范王生英；学习全国优秀共产党员郭明义……把先进人物作为自己的一面镜子，一把尺子，对照先进找差距，以先进人物为榜样，立足岗位，恪守职责，把学习先进事迹自觉落实到加强党性修养、转变工作作风上，以实际行动做好本职工作，为党的教育事业无私奉献，做教育战线的标兵。

3、典型引路，岗位示范。以党员为骨干的领导班子，团结奋进，开拓创新，求真务实，增强了党组织的凝聚力。学校党支部要求全体教师树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、社会、学生的服务意识，为此，学校党支部开展了党员示范岗活动。以教研组、年级组为单位，结合新课程改革、教育科研、校

本研修等方面开展“比、学、赶、帮、超”活动，切实提高了教师的业务能力。做到在岗位实践中提高，在岗位提高中成材，在岗位成材中发挥辐射效应。以党员教师带动普通教师的形式，引导广大教师“学先进理论，走特色道路，创一流业绩”，从整体上提升教育的质量和水平。

二、爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识

实验小学党支部坚持思想政治工作为首，确立“抓好常规，突出重点，体现特色”的指导方针，立足思想政治工作的针对性、实效性、时代性，以人为本，开展行之有效的思想政治工作。在师德师风教育活动中，对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是教师教育主体，更是教师的服务对象，树立以学生发展为中心的服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，才会更好更全面的育人。党员教师和入党积极分子充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念，增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现了党员的先锋模范作用。学校大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想，挖掘身边一批甘于奉献、身正德范、潜心教改、矢志育人的师德标兵和十大魅力教师等，形成以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象，在开展行风评议学校活动中，进一步认识到自己的价值，从而更加热爱教育事业，为培养更多、更好的新世纪需要的人才开始了更加执著的追求。

党员教师不仅是教育教学的骨干，在其它方面也能成为榜样模范。玉树地震、西南干旱等灾难，牵动着全国人民的心，也牵动着实验小学师生的心。大难之前，党员老师总是走在前面。她们伸出援手，尽自己最大的努力帮助灾区人民，奉献自己的爱心。玉树地震时，学校党员捐款数位居全区第一，受到了区委的表彰。在管城回族区困难党员爱心基金活动中，16位党员教师捐款1850元。去年下半年，学校党支部和管城消防大队联合开展了党员教师与困难学生结对帮扶活动，拿出爱心捐款2000元帮助贫困学生解决生活、学习上的困难，让他们感受到党的温暖，享受童年的快乐。学校党支部和党员老师以实际行动诠释了爱的真谛，诠释了共产党员的模范带头作用。

智障儿童更需要关爱和帮助，实验小学对残疾儿童从不拒绝，让她们感受到平等与尊重。学校把有残障的儿童安排在党员老师任教的班级里，使他们获得和正常孩子一样受教育的权利。六三班的侏儒少年王玺是党员袁印霞老师班的学生，袁老师说最大的关心就是把他当作正常人。她和班上的孩子从不因王玺身体的异常而歧视他，使王玺在小学度过了快乐的6年，毕业前夕，王玺的父母送到学校一面写着“扶弱济困，大爱如山”的锦旗给学校。脑瘫儿童郑鹏珂、王晨晨更是在史淑云书记的关心下在学校、在班级得到了师生们的帮助。奇色花幼儿园是一所实行融合教育的幼儿园，园内

正常的孩子和智障的孩子一起受教育，学校党支部把奇色花幼儿园当作了党员活动的基地，组织党员教师定期到那里做义工，感受特教老师对孩子们的耐心，为他们做力所能及的事情。

三、与时俱进，转变观念，实施优质义务教育

与时俱进，更新教育理念是前提。实验小学一直以育人工作为第一要旨。李媛老师为营造美好的教育氛围，一年四季教室里花香不断，生机勃勃，是名副其实的“绿色教室”；虎顺安老师看到学生公交卡丢失，主动把自己的公交卡借给学生；体育教师马鸣涛老师因病病故，工会主席李晓炜老师勇挑重担，主动带起了体育课，承担了跳绳队的训练任务；年轻的党员教师胡晓虚心求教，关爱每一位学生……实验小学每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”的原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领、学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

一直以来，在局党委的领导下，学校党支部以前瞻的理念实践科学管理，按“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校。学校先后荣获省绿色学校、市职业道德先进

集体、市德育先进集体和人民满意学校等一系列荣誉称号。成绩的取得，正是保持党员先进性，服务人民群众，促进各项工作的实际体现。面对学生的渴望、家长的期盼，实验小学全体党员教师的责任更加重大，使命更加崇高，实验小学党支部将团结奋进，开拓创新，求真务实，为实现管城教育的跨越式发展贡献力量。