第一篇:“司法行政实施计划”司法工作计划
一、转变工作思路,加强管理工作
在20*年里,我们将以服务作为工作目标,以管理作为工作手段,做到转变工作思路,强化管理意识,全面完善和加强司法行政装备科的各项工作:
1.加强财务工作的计划性和监管力度,严格各项财务审批手续
在新的一年里,我们将根据区财政局核定的年度预算计划,编制我院每月的支出预算,科学合理地安排和使用各项资金,同时要求财务人员定期进行财务分析,每季度向院领导汇报上季度预算的执行情况,以加强财务工作的计划性。与之同时,我们将严格遵守我院的财务管理制度,加大财务的监管力度,严格各项财务审批手续,所有支出必须经司法行政装备科审核后,再提交院领导审批。
2.改进车辆管理方法,进一步加强车辆的管理
3.加强法院网络系统的应用,提高审判、执行工作效率
我院已经全面建成法院局域网并和全省法院联网,并且已安装了法院综合信息管理系统,建议院长办公会尽快讨论通过我院的《计算机网络系统的管理制度》,并加强法院网络系统的应用。同时将信息的输入等网络应用情况纳入年终考核,完不成任务的将予以扣分。
4.强化管理意识,做好检查督促工作
在20*年里,我们感受最深、体会最多的就是自身的定位问题。没有定位也就没有地位,一些干警对于司法行政装备科的工作人员的态度是生、冷、硬,甚至对于我们履行的一些正常职责都不能理解。我们认为,尽管我们从事的是一些勤杂工作,但我们并不仅仅是法院的勤杂工,更多的时候,我们是管理者。当然,我们的管理的对象是法院的财务、车辆和物资等,而不是法院干警。因此,在20*年里,在做好后勤保障服务工作的同时,我们将强化管理意识,严格按照院部的各项规章制度,认真履行司法行政装备科的各项工作职责。与之同时,我们建议院领导对我院考核委员会的人员组成、考核机制、考核方法等进行改革,以确保我院的各项规章制度能够得到正确的遵守和执行,同时这也有利于司法行政装备科做好各项检查督促工作。
二、加大装备投入,提升服务质量
在20*年里,我们将充分有效地利用财政专项资金,加大装备投入,以提升后勤保障工作的服务质量,具体的采购内容等财政预算确定后,由院领导讨论决定。
三、清理固定资产,提高使用效率
现在,我院的固定资产登记工作已经告一段落,所反映出的问题也不少,在20*年里,我们将对全院的固定资产进行清理和重新调配,以提高固定资产的使用效率。一是对于会议室的椅子,不能随便搬动,更不能放在办公室使用;二是对于打印机,三楼的法庭调解室还缺少打印机,而一些部门打印机数量众多,现在法院局域网已经建成,完全可以通过联网的形式解决,我们建议各部门基本配置为部门领导人和内勤各1台打印机,有特别需要的根据打印机数量另行考虑。
四、签订各项责任状,落实管理职责
现在,我院的各项规章制度已经相当健全,但是在执行过程中却差强人意。我院《20*年工作报告》指出,为此,我们决定自20*年起根据我院的规章制度签订各项责任状,主要分内外两方面:在司法行政装备科内部,我们将根据各人的岗位职责,明确各人的责任,并与每一个人签订责任状,以落实管理职责。在外部,司法行政装备科将和其他部门或人员签订下列责任状:一是关于固定资产管理的责任状,二是关于兼职驾驶员的安全责任状。
五、工作建议
1.建议增添人员
2.建议重新划分部门职责
由于我们人手的不足,同时考虑到工作内容和部门情况的不同,所以建议院领导能重新划分部门职责,将文书打印工作重新划归办公室管理,将夜间值班安排工作划归法警大队管理。
3.建议加强大楼的安全管理
由于门禁系统和安防监控系统至今尚未安装,给大楼的安全管理带来隐患,所以建议加强大楼的安全管理,特别是消防控制室必须有人24小时值班。
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第二篇:司法行政工作计划
司法行政工作安排意见
2014年我市司法行政工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以深化改革促进创新发展为统领、以提升依法治市水平为主线、以维护群众合法权益为出发点和落脚点,以增强司法行政服务人民群众、服务社会治理、服务司法活动能力为重点,弘扬社会主义法治精神,化解社会矛盾纠纷,优化法律服务和法律援助,规范社区矫正工作,预防和减少重新违法犯罪,为建设平安安宁、和谐安宁创造优质高效的服务环境、公平正义的法治环境、和谐稳定的社会环境。
一、切实加强普法教育工作
(一)整合法制宣传教育资源,推动“谁主管谁普法、谁执法谁普法”责任落实。
宣传科负责整合普法资源,与法制办对接我市行政执法主体的数量,明确各行政执法单位及部门的普法宣传责任及普法宣传重点,拟定下发《安宁市2014年普法与依法治市工作方案》;出台相应措施,加强督导、考评,积极推动各执法部门把行业法律法规宣传作为一项工作机制落实到位。
各司法所要结合辖区实际,制定各自的法制宣传教育工作计划和实施方案,3月10日前报市普治办备案;有机联动基层普法资源,结合“12.4”全国法制宣传日以及各种宣传日、宣传周等主题活动,通过展板、广播、法律宣传咨询、散发宣传资料、法制文艺演出活动等多种形式开展面向社会的法制宣传活动;多渠道增加投入,指导村(社区)、学校、企业设立固定的法制宣传栏,有条件的社区成立“市民法制学校”定期为社区群众开展法制宣传教育讲座。
(二)突出重点,丰富内涵,拓展“法律六进”活动。
宣传科明确重点学法内容及重点普法对象,将重点普法内容以文件的形式下发至各街道、各司法所。2014年重点开展“法律进学校”活动,年内组织家长宣传法律知识和科学的教育方法不少于1次;联合公、检、法等单位配合学校建设青少年法制教育活动场所;2014年下半年对全市中小学及大专院校法制副校长进行集中培训;指导各中小学、大专院校开展青少年法制宣传教育主题活动及建设法律法规宣传阵地;与市委、职教园区管委会共同探索在高职院校组建一批以大学生为主力军的法制宣传教育志愿者队伍;指导各基层司法所拓展“法律进军营”、“法律进监狱”、“法律进工地”等特殊群体的法制主题宣传;牵头公、检、法、文联等部门积极创编法制宣传教育资料,安排部署法制文艺演出;把“廉政文化”融入“法律六进”主题活动中,将反腐倡廉建设作为普法依法治理和法治街道、基层法治创建活动的重要评价标准,打造多个廉政法治文化基地。
各司法所要结合实际,将上级分解的普法宣传任务落到实处。围绕每季度的“法制宣传主题”以及各项法律颁布实施纪念日等,组织、协调、配合相关部门及单位开展形式多样的法制主题宣传及“法律六进”活动,每季度未将开展宣传活动情况书面报送宣传科;进一步加大村(社区)法制宣传栏等传统普法阵地建设力度,督促各村(社区)定期更新宣传内容,充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用;注意经典案例的收集,每季度向宣传科报送经典案例一期,并配合宣传科组织文艺宣传队到辖区开展法制文艺演出。
(三)细化措施,充分发挥领导干部学法用法的引领示范作用。
宣传科牵头组织全市各部门领导班子每年专题法律知识学习不少于4次;10月组织开展全市2014全民普法考试;下半年组织全市普法骨干和普法带头人业务集中培训1场次;组织成立我市首支法制宣传教育讲师团,年内在全市范围内开展法律知识讲座4场次。
各司法所要按照“市级抓街道(部门),街道(部门)推骨干,骨干带社区”的分级培训原则,积极组织街道、村(社区)普法骨干和普法带头人开展业务培训,每各司法所至少组织一次,工作开展情况及时报送宣传科。
二、切实加强社会矛盾排查化解工作
(一)加强协调指导,完善基础工作,筑牢维护社会和谐稳定第一道防线。
基层科要进一步做好人民调解基础台帐资料的收集,数据的分类整理与汇总,既要客观真实,又要全面规范,为领导决策提供准确依据;加强对基层人民调解工作的指导,及时掌握预警信息及社会不稳定因素,发现并协助解决基层人民调解工作中存在的问题和困难,组织好基层司法所因时制宜开展好矛盾纠纷排查调解工作;探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,继续执行好人民调解“专家会诊”制度,力争建成具有安宁特色的品牌;认真组织典型案例选编,每年向上级报送高质量的人民调解典型案例;制定对街道人民调解工作的考核细则,组织开展好对各街道人民调解矛盾纠纷的考核工作。
各司法所积极发挥人民调解在四级调解网络维稳机制中的主体作用,坚持和完善社会矛盾纠纷定期排查分析制度,积极参与涉及民生问题纠纷的排查、调解,最大限度地减少不和谐因素;根
第三篇:司法行政工作计划
2011年司法行政工作计划
今年是实施“十二五”规划的开局之年,做好今年的各项工作,意义重大。2011年我镇司法行政工作总体思路是:认真贯彻落实全市、县司法行政工作会议精神,围绕“三项重点工作深化年”和镇党委政府中心工作,结合司法行政工作实际,以深入推进三项重点,以开展专项活动为抓手,以主题教育实践为动力,以信息化建设应用为载体,努力实现我镇司法行政工作良性循环发展常态化,为建设平安和谐村镇作出新贡献。
一、围绕服务大局,进一步强化法律服务
在巩固去年“法律援助基础建设年”成果的基础上,大力实施“法律援助能力提升年”活动,着力提升法律援助发展保障能力、增强服务提供能力、提高实施管理能力和扩大社会影响能力。继续加大宣传力度,健全各项制度和服务标准,创新便民高效的服务窗口。力争在办案数量和质量均取得新突破。不断扩大法律援助范围,深入提高工作人员的业务能力,加强案件质量管理。深入开展信息化应用,及时更新和应用法律援助信息系统,切实把法律援助工作信息化建设作为提高便民效率、加强服务管理的有效手段。
二、进一步强化社会矛盾排查化解,促进社会和谐稳定 一是深入学习贯彻落实《人民调解法》,加强对村级人民调解工作指导。进一步强化镇、村调解委员会建设,完善村组调解小组、调解员、纠纷信息员的调解工作网络建设及培训。逐月开展矛盾纠纷大排查、大接访、大调处,重点化解重大疑难矛盾纠纷,积极开展“标准化调委会”创建活动,发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作
用,努力形成大调解格局。进一步强化人民调解工作的法制宣传,坚持把法制宣传教育贯穿人民调解始终。进一步开展“深化三项重点工作实战大练兵”和“争当人民调解能手”活动。二是认真落实安置帮教各项措施。认真贯彻落实中办发[2010]5号和皖办发[2010]22号文件精神,切实抓好相关政策措施的落实,逐步解决安置帮教工作的难点问题。及时组织开展好“三无”人员人信息核查工作。切实把帮教与扶助结合起来,协调相关部门及时落实好刑释解教人员享受低保、参加就业培训等政策,帮助刑释解教人员解决实际困难,努力减少重新违法犯罪。及时更新应用好《安置帮教信息管理软件系统》。三是深入推进社区矫正工作规范化。加强社区矫正队伍建设,广泛动员社会力量参与社区矫正工作,建立健全社会工作者和社会志愿者的聘用、管理、考核、激励机制。加强社区矫正对象教育矫正、监督管理、帮困扶助工作。积极开展社区矫正管理信息系统应用,进一步加强对社区矫正对象的衔接管理,认真落实教育管理责任,严格各项管控措施,防止脱管、漏管、防止违法犯罪。
三、切实做好“六五”普法启动工作。在认真总结“五五”普法和法治创建工作,高标准、高起点制定“六五”普法规划,全面启动我镇“六五”普法,实现法制宣传教育工作的新发展,继续抓好重点法律法规的宣传普及,通过举办普法骨干培训班、部门学法和重要节日普法宣传,不断增强全镇公民特别是党员领导干部的法制观念和法律素养,着力营造良好的法制环境,构建大普法工作格局。扎实抓好重点对象的法制宣传教育,进一步落实领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员以及农民的学法用法制度,不断探索和完善寻各类人群法制宣传教育。
第四篇:“司法局行政计划”司法工作计划
**年司法行政工作总的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大及十七届三中全会精神,进一步落实科学发展观,深入开展争先创优活动,全面履行司法行政职能,大力提高队伍素质,为建设法治***、平安***、和谐***作出应有的贡献。**年司法行政工作总体目标是:围绕上级工作要求和争先创优的目标,力争工作创出亮点和特色,努力使各项工作有新的提高。根据上述的指导思想和工作目标,我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则,认真围绕发挥职能,维护稳定,保驾护航这一基本要求,全面推进司法行政工作。
一、切实加强法制宣传教育工作,不断完善法制宣传教育机制,努力提高公民学法守法的自觉性。我们将进一步结合全市经济社会发展要求,精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作,突出农村基层“两委”干部的法律知识培训工作,确保“两委”干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大常委会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设,推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。进一步丰富“***普法网”的栏目内容和“普法之窗”专栏节目,不断强化新闻媒体的法制宣传教育力度。进一步深化“民主法治村”创建活动,不断完善市级“民主法治村”创建办法和创建标准,规范“民主法治村”创建活动。
二、狠抓基层基础建设,夯实调解工作基础,努力营造和谐的社会氛围。司法所建设工作我们将根据上级司法行政部门的工作要求,继续做好规范化司法所工作。一是结合巩固“省级规范化司法所”创建成果的要求,继续组织开展好“人民满意好站所”活动,力争使1-**家司法所为“人民满意好站所”。二是加强对司法所工作的检查指导。通过经常性的检查、督促和指导,不断促进司法所工作的深入开展和规范运行,不断促进司法所工作成效的提高。大调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设,理顺大调解管理体制,认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求,进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设,确保大调解机制的高效运转。在此基础上,广辟社会矛盾纠纷信息来源,建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络,努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。同时,切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源,积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动,充分发挥调解优势,努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式,化解各类矛盾纠纷。与此同时,我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子,力争把大调解机制建成具有***特色的大品牌。人民调解工作我们将一是进一步加强人民调解组织建设,重点是加强市属行业和跨区域的人民调解组织建设,在扩大人民调解组织覆盖面的基础上,通过健全制度、规范程序,不断规范人民调解组织。二是进一步完善矛盾纠纷的排查分析制度,建立定期和不定期排查分析制度,认真落实部门联动联调和突发性矛盾纠纷的应急处置机制,切实做好接边地区联防联调工作,积极探索因人预防、因地预防、因时预防、因事预防的预警机制。三是广泛开展调解人员素质教育和岗位练兵活动,努力建设一支政治坚定、作风过硬、品德优良、业务精通、爱岗敬业、无私奉献、热情服务的调解员队伍。四是认真做好矛盾纠纷的调处工作。对已发生的各类矛盾纠纷,我们将按照分级负责、归口调处的原则,切实做好调处工作;对重特大社会矛盾纠纷,我们将认真落实责任制,及时组织力量做好疏导和化解工作,防止出现矛盾激化,切实维护我市社会的稳定。
三、稳步推进社区矫正试点和安置帮教工作,强化教育和引导,努力消除社会不安定因素。我们将进一步加强社区矫正工作的领导,健全和完善社区矫正工作制度体系、安全保证体系、方法体系、评估体系、保障体系五大体系,加大社区矫正试点工作示范区、示范点的扶持和建设力度,努力培育亮点,形成特色。不断创新社区矫正工作方法,积极推进心理矫正,努力提高矫正程序的严密性和矫正手段的科学性。坚持实践与理论相结合,加强对社区矫正工作的难点问题进行理论研讨,适时组织召开全市社区矫正工作理论研讨会,交流课题研究成果,推动工作实践。进一步完善安置帮教工作组织网络,加强安置帮教规范化建设。建立安置帮教工作信息化衔接管理系统,完善衔接登记制度。进一步健全安置帮教工作考评办法和规范化建设实施意见,并组织做好检查考核。巩固完善“三帮一”等措施,整合社会帮教资源,着力提高帮教效果,确保帮教率和安置率继续保持在**和**以上,当年重新犯罪率**以下。
四、大力加强法律服务工作监管,不断规范法律服务市场,切实维护有序的社会秩序。法律服务是我局的对外“窗口”,其诚信度直接关系到我局的对外形象。为此,我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者诚信体系建设。一是加强法律服务机构的制度建设,增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度,积极探索建立法律服务诚信档案。二是加强法律服务执业监督。切实加强对律师、公证和基层法律工作者执业监督,积极探索人大代表、政协委员作为特邀行风监督员视察监督律师办案制度,推动法律服务行业的诚信建设。同时,认真规范公证程序,强化对公证员的执业监督,切实维护有序的社会秩序。三是加强法律服务机构和队伍的建设。大力加强法律服务工作者队伍建设,引导律师、公证员和基层法律服务工作者,通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式搞好服务,促进农业发展、农民增收、农村进步,积极为建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。同时积极开展各种形式的文明创建和评先创优活动,规范法律服务行为,扎实推进律师文化,努力培养律师正确的执业理念、高尚的职业修养和良好的职业形象。四是认真做好法律服务业发展的全局性、战略性研究,合理配置法律服务资源,努力提高法律服务资源的利用率。五是进一步规范法律援助工作。在努力实现依法应援尽援的条件下,积极探索为困难群体提供更有效法律援助的方法和途径。同时大力宣传法律援助知识,不断提高法律援助的群众知晓率。进一步完善民事法律援助事项先行调解机制,健全“**”法律服务平台建设,不断提升服务质量。
五、切实加强机关作风建设,强化监督考核,不断提高机关工作效率。机关作风是一个部门工作效率高低的重要标志。为此,我们将进一步加强机关作风建设,提高机关效能,努力实现机关作风的大转变。一是抓好机关制度建设。进一步完善机关各项工作制度,切实规范机关干部的工作行为。二是抓好机关干部的教育培训。在健全干部教育培训和学习机制的基础上,认真组织局机关党员干部学习政治理论知识和业务理论知识,不断更新局机关干部的知识,提高机关干部的业务技能和为民服务的意识、本领。三是抓好机关内部的监督管理。进一步抓好机关内部的管理,规范工作秩序,强化督查考核,努力营造积极向上、奋发有为的工作环境,努力打造想干事、能干事、干成事的工作氛围。四是健全考核监督机制。建立健全机关内部科室和司法行政系统的岗位责任制考核机制,把机关各科室的工作和业务条线工作在量化和细化的基础上,分解落实,年终考核,考核结果与干部年终奖金和干部任用挂钩。五是努力培养机关干部的创新创优能力。大力加强司法行政系统干部职工的作风建设,大兴学习之风、调研之风、实干之风,努力培养机关干部的调研能力、谋划能力、组织协调能力、政策贯彻能力、创新创优能力。通过这一系列有效的工作举措,努力创优工作环境、提升干部水平、提高工作效率。
第五篇:“区2009 司法行政计划”司法工作计划
新的一年,全区司法行政工作将在区委、区政府的正确领导和上级
司法行政机关的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七会议精神,全面落实科学发展观,勇于创新,敢于争先,充分发挥司法行政职能作用,在法制宣传、依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等方面下功夫、求突破,谋发展,努力为现代化科工贸文化旅游区建设和“和谐**”、“平安**”、“法治**”建设作出应有贡献。一、围绕中心、突出重点,努力营造良好法治建设氛围
一创新普法形式,丰富普法内涵,切实提高普法宣传的针对性和实效性要认真总结近年来我区法制宣传教育的宝贵经验,在继承有效传统宣传教育模式的同时,适应社会发展和科技进步的趋势,不断创新载体、创新形式、创新手段,努力使法制宣传教育更好地体现时代特点,满足人民群众的法律需求;要认真贯彻省、市相关文件通知精神与工作要求,紧密结合当前我区全面推进现代化科工贸文化旅游区建设的客观实际,进一步细化普法工作标准,采取有效措施,建立各类普法对象和法律知识测试题库,创新普法观念、普法机制和普法形式,积极协调新闻媒体,善于利用网络、手机短信等新兴媒介,有重点、分步骤地扎实推进我区法制宣传教育工作全面深入开展。泉州市**区司法局文件二整合社会资源,构筑普法平台,营造良好的全民学法氛围以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容,充分发挥中心城区人文资源丰厚的优势,将高校法律专业人才溶入整合到我区普法工作队伍中,继续深入开展法律进机关、进街道、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动。突出抓好与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传教育,努力提高全体公民的法律意识和法律素质。在开展“法律六进”的过程中,进一步细化工作标准,采取有效措施,创新普法观念、普法机制和普法形式,有重点、分步骤地扎实推进,确保“法律六进”工作任务的落实。与此同时,要进一步突出宣传生产安全、食品安全、劳动和社会保障、房屋拆迁、土地征用和承包地流转、国企改制等相关法律法规,切实提高广大干部群众的法律意识。三明确重点对象,强化学法举措,以点带面不断提高全民法律素质继续深入开展“五五普法”系列活动,着力加强“三个建设”即:队伍建设、阵地建设、制度建设;寻求“三个突破”即:在普法工作的指导和监督力度上寻求突破;在普法工作的管理方法上寻求突破;在重点对象法制教育上寻求突破,形成“大普法”的工作格局,通过坚持并不断完善区委中心组集体学法、政府办公会前学法、领导干部法制讲座、法律知识考试考核等制度,确保领导干部每年学法时间不少于40小时;通过发挥学校教育的主渠道作用,大力加强青少年法制教育工作,切实做到青少年法制教育工作教材、课时、师资和经费“四落实”;通过严格按照中央宣传部、国资委、司法部、全国普法办联合下发的《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》及我省贯彻意见的总体要求,结合企业管理工作的实际需要,大力加强企业经营管理人员及外来务工人员法制教育,着重培养和加强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念,在时间上保证企业经营管理人员每年学法时间不少于40小时,努力为建设法治**奠定良好的氛围。四夯实治理基础,加大工作力度,扎扎实实推进法治文明新城区建设进程积极探索地方、行业、基层三大治理长效机制,在总结多年来基层司法行政工作经验的基础上,结合形势的新发展,认真研究新问题新情况,积极探索新方法新思路,进一步加强地方、行业、基层三大治理工作的制度化、规范化建设力度:首先要抓好公正执法体系建设,继续以提高行政公信力为核心,大力推进严格执法,依法行政,推行政府责任体系,做到政府责任法治化、制约化;其次要扎实强化基层依法治理工作力度,以依法规范提高社区依法治理水平为中心,围绕抓好社区的依法建章立制依法实施“四个民主二公开”,依法规范社区民主自治行为,实现社区依法治理工作上新台阶;最后要在抓好行业依法治理工作方面谋求突破,不断推广试点行业的依法治理工作经验,强化行业自律,进一步牢固树立行业诚信理念。二、夯实基层,重心前移,全面强化基层司法行政在构建和谐社会
中的职能作用。一进一步把司法所规范化建设摆上重要议事日程狠抓落实要从抓基层、打基础、谋全局、图发展的角度,高度重视并扎实推进司法所规范化建设,切实做到既要有长远的规划,又要做好每年司法所建设工作;既要注重整体推进,又要抓好重点突破;既要完善硬件建设,又要规范软件管理;既要争取物质保证,又要实现人力支撑;既要学习兄弟单位,又要求实创新有为,从而实现司法行政工作的可持续发展,为司法行政工作又快又好地发展奠定坚实基础。编写《司法所规范化建设制度汇编》、《司法所岗位练兵调研文章汇编》《司法所岗位练兵法制教育授课提纲汇编》、《和谐音符—之二》,精心准备,做好全省司法所规范化建设现场会的会务筹备工作,确保全省现场会在我区圆满顺利举行。二进一步发挥人民调解在促进社会稳定和谐方面的职能作用全区司法行政要以化解矛盾纠纷为主线,充分发挥人民调解预防矛盾纠纷、化解矛盾纠纷和法制宣传教育三项功能,最大限度地减少不稳定因素。要把预防工作摆到更加突出的位置,健全矛盾纠纷情报信息收集、报送、分析机制、排查调处机制和信息反馈机制,做好经常性矛盾纠纷排查调处工作,使矛盾纠纷早发现、早化解、早处置。要进一步发挥律师在调解中的作用,采取诉前调解、法庭调解、庭外和解和其他非诉讼手段,引导当事人消除矛盾纷争;鼓励律师通过担任人民调解组织法律顾问,驻调委会接访,参与疑难复杂纠纷调解。积极探索人民调解与行政调解、司法调解衔接配合的工作机制,发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用。三进一步加强安置帮教工作力度,减少社会不安定稳定隐患新的一年,我局将继续做好调查摸底后续工作,进一步加强刑释解教人员的衔接管理措施,防止脱管漏管。要进一步加强服刑在教人员和刑释解教人员技能培训,落实对从事个体经营的刑释解教人员的优惠政策,帮助他们解决实际困难,鼓励和支持刑释解教人员依法从业、创业,努力解决他们就业难问题。与此同时,要加强安置实体和基地建设,落实国家对接收刑释解教人员企业的优惠政策,吸引更多社会企业作为安置基地,努力提高安置能力。要采取多种形式,动员社会力量,共同做好帮教安置工作。三、宽严相济,恩威并举,确保社区矫正工作不断上新水平
新的一年,我局将继续加强对社区服刑人员的心理健康教育,强化区心理矫正服务中心和各司法所交心室的机制建设和功能发挥;继续尝试整合共享监所内外双重改造资源,努力与监狱、劳教所建立长期共建合作关系,定期集中组织全区社区服刑人员赴监所开展警示教育活动,严格督促矫正对象依法遵规守纪;继续探索、践行科学的矫正方法和手段,巩固、加强和提高试点成果,努力建立社区矫正教育、管理和考核的长效机制,稳步推进社区矫正试点工作的深入开展,不断提高矫正质量成效;继续做好社区服刑人员的接衔、监管、教育、公益劳动、帮扶、解矫等各项矫正工作,确保重大节庆、“两会”期间等关键敏感时期社区服刑人员“不漏管、不脱逃、不重新犯罪”,确保社会的平安稳定和谐。继续因地制宜,深入挖掘潜力,充分利用辖区内的人力资源和物质资源,积极创建和拓展矫正平台,加强各类矫正基地的建设;继续积极创造条件,拟组织人员赴外省学习考察和工作调研,拓宽工作视野。四、积极作为,乘势而上,全面开拓律师工作管理新局面
一进一步加强和改进新形势下律师行业党的建设工作新的一年,我局将严格按照中央组织部和司法部党组《关于进一步加强和改进律师行业党的建设工作的通知》,要采取有效手段,进一步建立健全律师事务所党组织,加强律师行业党的基层组织建设,努力形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织体系,实现党的组织和党的工作对律师行业的广泛覆盖。力争做到凡是有3名以上党员的律师事务所,都要设立党支部。促使广大律师党员更好地发挥先锋模范作用。二进一步加强律师、公证管理,为全区中心工作提供优质高效法律服务一要突出抓好律师、公证法律服务三进工作。在认真总结前三年法律服务“三进”活动成效、经验的基础上,继续提出深化法律服务“三进”活动的意见,坚持履行法律服务协议,进一步探索律师服务经济、服务社会、服务人民群众的长效机制,切实在抓落实、见实效上下功夫。特别是要组织所有律师事务所年内分别与一个司法所结成对子,并扎实开展法律服务专项活动和法律服务志愿者活动,进一步扩大“三进”活动成果。二要突出抓好律师参与涉法信访工作。进一步协调、指导、监督和管理好全市律师参与涉法信访工作,形成律师参与者涉法信访工作网络,充公发挥律师和涉法信访志愿团的作用,鼓励和组织公职律师参与涉法信访,并不断提高律师参与涉法信访工作的质量和效率,完善各项工作机制,积极培育、宣传典型。三要继续加强对律师、公证代理敏感案件和群体性事件的指导。要进一步落实重大案件的排查、信息反馈和每季度一报制度,及时了解律师代理敏感案件、群体性案件的情况,做好指导工作。与司法机关和相关部门建立工作联系机制,及时掌握情况,主动介入,引导律师积极参与“打黑险恶”专项斗争,努力实现律师办理敏感案件和群体性事件的法律效果、社会效果和政治效果的统一。四是做好律师所与司法所结对提供法律服务活动。加强对律师所与8个司法所履行《法律服务结对合同》的监管,引导建立起律师所担任街道、社区、企业的法律顾问,提供定期和不定期的有偿和无偿法律报务。律师到调委会接访,在律师事务所设立调解接待日等方式,充分发挥律师的社会法律工作者的职能作用,努力维护群众合法权益和社会公平正义。五、增数保质,勤勉履职,不断把弱势群体维权事业做强做大
法律援助是司法行政工作的一项重要职能,是一项关系到党和政府实践执政为民理念的重要工作。为适应新形势、新任务的要求,新一年的法律援助工作要突出重点,抓住工作的关键环节,下大力气不断增强“四种能力”即重心倾斜,积极争取政府对法律援助工作的经费投入,不断增强法律援助的物质保障能力;立足服务,继续坚持以增数量、保质量、树形象为工作目标,继续开展比质量、比数量、比服务的“三比”竞赛和“三进”活动,不断增强法律援助的服务工作能力;着眼规范,进一步完善法律援助联系站、点的建设,不断增强法律援助的组织建设能力;加强宣传,全面推行网络信息管理,提高法律援助的知晓率,使法律援助工作更加活跃,更加便利高效,不断增强法律援助的社会影响能力。六、内强管理,外树形象,扎实提高基层司法行政干部队伍服务能
力水平一要把握政治方向。要进一步深入学习贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,坚持用科学发展观统缆全区司法行政工作,坚定不移地把科学发展观贯彻落实到司法行政各个方面。高度重视学习实践活动,做到认识到位、组织到位、措施到位、确保活动有计划、有实践、有声势、有成效。贯彻落实省委八届三次全会精神和卢展工书记“四个专题”调研精神,努力践行社会主义法治理念,把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十七大会议精神和实施依法治国方略结合起来,把理论学习与司法行政工作的改革与发展结合起来,用科学
的态度、发展的观点和创造的精神,研究新情况,解决新问题,努力建设一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、清正廉洁,能够经受各种考验,党和人民信赖的司法行政干部队伍。二要认真改进作风。要引导全体干部职工模范践行共产党员先进性具体要求,在实干和实践中体现求真务实的精神和作风。要自觉从自身做起,坚持重实际、说实话、务实事、求实效,坚决防止官僚主义,不搞形式主义。要通过落实干部队伍建设奖惩机制,深入开展绩效评估和工作考评,真正做到立足本职,勤勉履职,把职责赋予的份内事做好,把深入学习实践科学发展观专项活动的各项要求落实到自己的岗位职责上来,落实到促进司法行政事业健康发展上来,落实到服务广大人民群众上来,落实到管好队伍、做好业务、抓好发展上来。对确定的工作部署,要着力运作,着力做实,着力把工作做到位,一项一项地抓落实,一件一件地见成效。三要树好队伍形象。要采取多种形式力促干部职工讲奉献、重品行、做表率,时刻注意遵纪守法、廉洁从政,正确行使党和人民赋予的权力,切实做到为民、务实、清廉、高效。要始终保持积极进取的精神,求真务实,创造性地开展工作;要加强调查研究,深入基层,深入实际,抓住主要矛盾,指导和推动工作;要带着深厚的感情抓好队伍、带好队伍,努力增强办事效率,提高服务水平