第一篇:尹明——自查自纠报告
尹明——自查自纠报告
我深知:教师的工作状态及其对于学生、家长等的表情态度、言行举止等都直接影响到教师本人乃至所在学校在学生及全社会中的形象。所以,我向来重视自查和改进自己对学生、家长及社会相关人员的良好态度及言行。在接到《郑州高新区教育局关于教育系统门“门难进、脸难看、事难办”问题自查自纠活动的通知》并明确我校相关活动要求后,我进一步对自身的“门难进、脸难看、事难办”问题进行了深入的自查自纠。现在,请允许我将相关自查自纠情况报告如下: 通过自查自纠,我发现我整体上不存在“门难进、脸难看、事难办”的严重问题。在对学生的日常教育教学和管理中,通常除了非常必要的纪律提醒要求情况外,我都能做到对学生和蔼可亲、春风化雨;在对学生家长及所要面对的其他社会人士面前,我基本上做到了,只要时间、纪律允许,符合正规操作流程,都能笑脸相迎、不厌其烦、示范到位、指示明确。
但是,在校务、家务非常多、亟待处理,又没有事先制定和相关家长或其他社会人士见面处理问题计划的情况下,面对他们的突然到访或不断的电话、短信联系,我当时心里确实极不舒服、确实偶尔也存在有当时不能及时接听相关人士电话(或回复短信)、不能及时和他们见面或者临时不得不和相关人士交流时注意力不够集中、语气不够亲切、示范引导不够积极,可能性的帮助不够主动(如对可以解释也不可以解释的问题,如果时间太紧、事情太多,偶尔有过没有非常详尽的解释的情况;可以亲自带着相关人士去具体负责人处的也可以不带的,也会偶尔会因太忙、太累、太烦而最多只给他们一个正确的联系方式)的现象。有时候,我也会因为学校、家庭事务太多,千头万绪一时难于理清而对学生们不能保持亲切的笑容、贴心的话语和温馨的提醒,取而代之的是对学生成长中的错误偶尔做以简单指责。其实,换位思考一下,自己过去去办理某些事情时,也曾遭遇过“门难进、脸难看、事难办”的情况,当时我是何等的气愤和无奈啊。现在细细想来,我的这些错误表情态度、言行举止等又何尝不会对家长、社会人士和学生的心理造成一定的不良影响,使他们对我甚至整个学校的良好印象打一定的折扣呢?所以,我觉得我很有必要有针对性地加以改进。
首先,我要明确我在学校的中心工作是教育教学,别的工作要紧紧围绕它来组织开展,有效的为它服务。
第二,我要继续研修新课程理念和高效课堂要求,边学习、边实践、边反思、边改进,努力提高工作效率和实际效果。
第三,我要增强校务、家务工作的计划性,统筹规划、优化整合,争取做到分清主次、层次分明、有条不紊。
第四,我要挤出时间努力提高自身的综合素质和能力,由其是要努力提高我个人的心理健康素质和心理问题调试能力,社会观察、交往与适应能力。
第五,我要热情邀请广大同事、学生、家长和社会人士对我时时处处进行监督,虚心倾听他们提出的意见和建议,学习借鉴他山之石,改善思路,提高自己。
第六,我希望我能及早切实得以改变提高,但对此项自查自纠活动不应设置终点。我要常抓不懈、及时发现、认真反思、深入整改、不断提升。
第二篇:尹明述职报告
述职报告
2004年6月毕业于湖南人文科技学院计算机系,同年7月考入娄底四中学任教计算机。2008年考入雨花区明德洞井中学工作。我,在本身所学为计算机的情况下,不怕困难,勇挑重担,担任211班班主任,又应学校要求任教过数学、物理、信息技术担任过信息设备管理员。现担任233班班主任,任教物理。经过团结开拓,务实求真,教育教研效果显著,赢得了广大师生及社会人士的一致好评和信赖。
2008 “教育IT节” 课件《键盘的使用》荣获一等奖
2008 “教育IT节”论文《浅谈信息技术教学》荣获三等奖
2008论文《感悟数学,培养创新能力》获二等奖
2009论文《关于学生考试作弊的再思考》获二等奖
2010论文《爱与责任》获二等奖
2012年第四届“教育IT”节中被评为“优秀指导教师”
2012年雨花区“勤廉重教”廉政动漫作品设计大赛三等奖
2012年长沙市中学信息技术学科课件比赛《物理中长度测量的特殊方法》二等奖 2013年雨花区“铁律正作风,勤廉为群众”廉政动漫作品设计大赛一等奖
生命的价值在于奉献,在于奋斗不息。成绩和荣誉只代表昨天,它是我人生的起点,将激励我更加勤干、实干、任劳任怨。
一、岗位工作
对于学校的分工,无论任务多艰巨,担子多重,我都绝对服从安排,想方设法把工作做好,使领导放心,家长宽心,学生称心。任现职以来,我主要负责如下岗位工作: 2008—2011学:任教信息技术、数学、物理;211班班主任;
2011—2013学:任教信息技术; 信息设备管理员
2013—现在:任教信息技术;233班班主任
二、班主任工作方面
自2008年9月以来,我多年担任班主任工作。我注重素质教育,紧跟时代步伐,注重学生的心理辅导与跟踪,积累了经验。我所带的班级培养了多名优秀学生干部和优秀团干、团员。我的具体做法如下:
1、“捧着一颗心来,不带半根草去”,把时间和爱心交给学生,这是我做班主任工作的原则。为了教育好学生,我利用一切节假日休息时间,深入学生的内心、学习、生活、家庭中去,做学生的知心朋友,帮助学生解决实际困难和心理困扰。我尤其注重学生的心理辅导,把自己摆在和学生同一位置上,想学生之所想,对学生思想上的“出轨”不是一棍子打死,而是细究其因,明其事理,分析利弊,让学生心服口服,调动内因,促其健康成长。由于我对待学生能做到坦诚而不鲁莽,关心而不骄纵,信任而不包庇,所以学生对我“亲之信之,敬之近之”,有什么心里话都乐于和我说,使我能在第一时间掌握情况,防范于未然。
2、民主平等,创设舒适环境,培养学生科学的学习习惯,这是我做班主任工作的重心。我的具体做法是:
①发挥学生的集体智慧,亲自动手美化教室,使教室具有浓厚的学习氛围和家的温馨,使学生乐于入教室;
②高度民主,尊重学生个性,让学生自行选择学习的时间、地点、方式,让学生做自己的主人。只要是适合自己的、对学习有利的选择,我都表示理解和支持。
③积极倡导“自主、合作、探究”的学习方式,这是当前素质教育的真谛,也是新课
标的根本精神。
④致力培养
第三篇:11月份工作总结+尹明军
成都农业科技职业学院
机电工程分院--组织部
工 作 总 结
总结人:尹明军
日期:2013年12月3日
11月份工作总结
目录
一、总括:...............................................................................2
1.1:................................................................................................................2 1.2:....................................................................................................................2 1.3:................................................................................................................2 1.4:................................................................................................................2 1.5:................................................................................................................2 1.6:................................................................................................................2
二、各次例会内容及心得体会.............................................2
在11月4日例会中....................................................................................2 在11月11日例会中....................................................................................3 在11月18日例会中....................................................................................3 在11月25日例会中....................................................................................4 在11月26日例会中....................................................................................4
三、本月工作中的不足之处.................................................5
四、本月工作中的收获.........................................................5
五、在今后工作中应当注意的问题.....................................5
六、总结................................................................................6
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11月份工作总结
一、总括: 1.1:上月期间组织部共召开常规例会5次,临时例会1次。分别在11月4日;11月11日;11月18日;11月25日;11月26日。该月无旁听例会相关事项。
1.2:本月顺利完成了第17期业余党校开课典礼、爱国影片展播、回眸历史图片展等活动。
1.3:完成了团费收取、团员证注册、团员证补办、团情统计等相关工作。
1.4:进行了业余党校课堂笔记、作业的收取及批改。1.5:参加了组织部换届工作交接仪式。1.6:参加了校组织部组织的六大分院联谊活动。
二、各次例会内容及心得体会
在11月4日例会中,安排了有关党校开课需准备的工作,如会场布置、搬党课教材等;并要求通知各班团支书传达党校开课的时间、地点及要求等。同时,在彼此例会中还提到团校的相关工作安排,分班统计各班需要入团的人员信息,上交10月份工作总结;整理好相关档案并交于相关教师签字审阅。我明白合作是我们部门各项工作正常开展的基础,唯有合作我们才能高效、快速地完成各项工作。时间观念定要加强做事要有计划等。(本次旁听例会有校组织部、机电分院青志部)
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在11月11日例会中,工作安排了团员证补办以及团员证注册后发放工作,落实了团校开课的时间、地点并安排于该周二下午观看爱国主义影片《雨中的树》,欣赏完了上交观后感。此次例会中提到了一下几点值得注意的问题:
1、态度问题以及在进行工作时应注意的相关细节问题。
2、在总结中不仅仅要发现所存在的问题,还应想到解决问题的有效可行方法。
3、平日的生活中要注意相关礼貌问题,同时时间观念需进一步加强,特别是在进行工作时,与学长学姐要处理好关系。
在11月18日例会中,首先提到机电工程分院学生会换届问题,本次换届学生会成员分别是分团委副书记叶奕玲、学生会主席陈克伟、分团委副主席刘佳林。他们分别对自己的工作经验做出了总结,提到了组织部在工作中应注意的相关问题。本次例会安排工作有第16期入党积极分子考核表交于相关教师审阅签字,团员证领取及发放,团员证补办信息确认,党校课程中各学员笔记本,作业批改等工作,以及入党积极分子名单信息填写,党校工作总结。同时我们各干事分别对前期工作进行了口头总结,提到了原则性问题、图片展活动中存在的问题及解决方法、党员的相关责任和义务、考核表问题、开展活动是出现的散乱等问题、时间观念不强、团队协作能力需要加强、部门成员之间沟通交流较少等等。通过此次例会以及相关活动的开展,我明白自己在工作中要做好本职工作,做好自己应该做的工作,要对自己充满信心。(本次例会旁听有校学生会主席朱杰)
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在11月25日例会中,此次工作安排有以下几点: 1.制作部门考核表
2.团校收取笔记本,考核统计信息等 3.团校请假时需要注意的问题。
4.特别强调在部门开展活动时要提前通知相关负责人,取得相关人员的许可后方可继续进行工作,特别注意团队协作。此次例会还涉及到团情再次核对等方面工作。
在11月26日例会中,此次为临时例会。主要工作是进行干部工作交接仪式,参加本次例会的除部门人员外还有机电工程分院贺静书记。她强调组织部是一个要求严谨、有责任心、责任感强、团队合作的部门;工作与生活要分开。在生活和工作中要多沟通交流,增进彼此了解,同时要注意处理好工作与学习的关系。部长要起好带头作用,清醒认识自己与他人。并且对相关工作进行了安排: 1.通知周末各班开展以“心存感恩,回报他人”为主题的主题班会,并上交活动策划和班会总结。2.收取入团申请书、入团志愿书。3.统计好大三团员信息,并上交名单。
4.准备校组织部所组织部的联谊活动节目,以及与经济管理分院组织部的联谊活动。
在该周星期四的校联谊活动中,我们经过前期的相关准备,在活动中合唱了《明天会更好》表达出了我们对明天的期待,对未来的美好憧憬,以及对学校未来美好发展的祝福,此次活动中让我进一步明
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白团队的力量是无穷大的,特别是在目前这时代背景下。
三、本月工作中的不足之处
1.团队协作能力不强,部门各干事之间,干事与大二各学长之间的沟通交流较小,缺乏团队凝聚力。
2.时间观念不强,在进行工作时总是踩点进行,一点儿也没有积极性。
3.工作缺乏计划,对工作没有计划和安排,这就导致相关工作无法正常开展,同时做事情时存在有不细致不严谨的地方。
4.缺少与他人的合作,做事情时没有集体感。
四、本月工作中的收获
通过本月所开展的工作,并结合自己的亲身体验,总结有以下几点收获。
1.与各成员之间建立了良好的合作关系,彼此互相帮助,共同进步。
2.在进行各项工作是要对自己有信心,相信自己。
3.在贺静书记的引导下进一步认识组织部的工作要求是严谨,有责任感,有责任心,团队合作意识要强的。
4.进一步意识到时间观念的重要性。
五、在今后工作中应当注意的问题
1.增强时间观念,计划行事,工作时切勿急躁,对做事情要有耐
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心。
2.要严格要求自己,不管是在工作中还是学习部。
3.培养自己的团队合作意识,多与各干事之间进行交流,交换彼此经验。
六、总结
首先,对自己本月工作的总结是为了今后更全面的发展,让自己更加全面的认识自己。我相信通过自己的不懈努力一定会反思自己在工作中所存在的不足之处,并加以改善,为使分院组织部工作的正常开展贡献自己的一份力量。
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第四篇:云岭先锋先进材料(尹相明)
“云岭先锋”工程的先进材料
一位普通共产党员的“鲜红”本色
——崇仁村党支部书记、主任尹相明
尹相明,男,白族,1953年出生,初中文化程度,中共党员,2000年进入村委会,现任老窝白族乡崇仁村党支部书记、村委会主任。自从2003年实施“云岭先锋”工程以来,他坚持以党员的高要求、高标准严以律己,修身达人;认真学习贯彻党在农村的路线、方针、政策,坚持一切从实际出发,结合崇仁村实际,充分发挥党员的先锋模范作用,带领全村人民真抓实干,努力完成各项目标任务,促进了全村各项事业不断进步。
一、深入学习修练自身,成就先锋精神
尹相明同志以端正的学习态度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神,以党的纪律严格要求自己,以身作则。在学习中,坚持理论联系实际,务求实效。大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。不搞形式主义,不做表面文章。坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评,主动查找和切实解决自身存在的问题。坚持发扬党内民主,走群众路线,尊重党员群众的民主权利,调动党员参加保持共产党员先进性教育活动的积极性。坚持从群众中来、到群众中去,广泛听取群众意见,自觉接受群众的评议和监督。坚持带头发挥表率作
用,以普通党员的身份参加各种教育活动,带头参加学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施。不断找出政治上、思想上、纪律上、作风上、行动上的不足,认真加以剖析,转变思想作风,改变工作方法,密切干群关系,刻苦学习,努力提高自身政治理论水平。
二、严格执行党的路线、方针、政策,打造亲民、廉洁、高效的先进党组织
自尹相明同志任崇仁村党支部书记以来,崇仁村发生了翻天覆地的变化。走在崇仁村,常听老人们说:“崇仁村发生的变化,是与崇仁村人民艰苦奋斗分不开的,是与执行党的路线、方针、政策分不开的,是与我们的致富领路人——尹相明同志分不开的”。多年来,尹相明同志以党务工作为己任,把村党组织建设放在首位。从自己做起,严格要求自己,以身作则,求真务实,清正廉洁,不谋私利,用自己的实际行动在群众中树立了形象,受到了广大群众的信任和拥护,在他的影响下,广大党员、群众都能积极行动起来,自觉遵守法律法规,认真执行党在农村的各项方针政策。尹相明同志在学习和工作中深刻认识到:崇仁村党支部要解决好诸多复杂矛盾和困难,经受住新的考验和锻炼,把全村事业推向前进,就必须进一步提高执政水平和领导水平,密切联系群众、依靠群众,坚持走群众路线。尹相明同志领导干部不怕艰辛,吃苦耐劳,工作务实,走村串户到群众中去,了
解群众疾苦,积极为群众办实事、办好事,妥善解决了群众中的各种矛盾,连续十年,崇仁村没有发生过一次群体上访事件和重大违法事件。他带领村“两委”一帮人不断总结工作中的经验教训,改变工作方法,转变思想作风,对党员存在的问题有则改之,无则加勉。坚决纠正党员的作风问题,重点纠正发展中的等、靠、要的惰性。成功打造了领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织队伍。
三、牢固立根为民的服务信念,切实为群众办实事、办好事
尹相明同志认真履行一个党员的义务和一个村领导的职责,带领全村人民从实际出发,针对崇仁村的实际情况,确定了崇仁村的发展思路,制定了《崇仁村社会主义新农村
建设(中长期发展)规划书》,并提出了“崇仁一家村”的构想。
勇于创新,调优结构促发展。为了确实改善村民的生产生活条件,夯实物质基础,尹相明同志组织村“两委”干部自费到保山参观考察学习蔬菜产业化种植经验,回来后,结合实际,积极调整本村产业结构,重点发展林果产业、畜牧业、经济作物、劳务经济。目前崇仁村产业结构调整初显成效,全村以核桃、木瓜、花椒、草果等为主的林果经济已初具规模,以中草药、森林蔬菜、林地养禽为主的林下经济进一步发展,成为了农民增加经济收入的又一重要渠道;以泸水县
老窝河谷工业园区、广州、深圳、上海为主要劳务输出地,已先后吸收了540多名青壮年,每年劳务收入达200余万元。通过狠抓经济结构调整,崇仁村群众的收入得到了很大提高,2011年全村经济总收入1100万元,人均纯收入2650元。
狠抓落实,夯实基础设施。在上级党委、政府和涉农部门的关心、帮助下,积极争取项目,多方筹集资金,带领村民群众投工投劳,积极完善全村村组公路、人畜饮水、农田水利、沼气池、卫生厕所、村民小组会议室等基础设施建设。建有村卫生室;实现全村组组通公路,且通村公路和大部分自然村村内主道路路面实现了水泥硬化;架设了多座桥梁;实施完成了多条灌溉沟渠三面光工程建设和多条机耕路建设;大力实施民房安居工程,完成危房改造、重建项目300余户;修建了村委会办公楼、大会议室、老年活动中心、农家书屋、村体育文化活动广场、村油菜籽榨油厂等;配合相关部门完成了农村电网改造;建成卫生厕所200余座;中低产田小改大工程顺利完成;建成沼气池300余眼。全村开展村容整治活动,每个村民小组建立起一个专门的垃圾站。村“两委”干部以和几位村里退休老干部带头坚持对村间道路进行日扫月清,从而带动全村群众都自觉清扫自家周边道路。
四、倾情服务家乡,集体与个人共同发展进步
尹相明同志作为崇仁村的一名群众,与家乡结下了不解
之缘,作为一名村干部,他不辞辛劳,把全村工作点面结合,统筹兼顾,抓出了成绩,抓出了成效:大搞经济建设,使农村经济总收入和人均纯收入不断增多;加强计划生育工作力度,顺利完成上级下达的各项指标、任务;积极推进农村精神文明建设,评选“十星级文明户”;加强全村基础设施建设,全村已实现通电、通水、通路、通电话的“四通”;居民住房大改善,特别是年安居工程的实施取得了突出成效。尹相明同志无论各种工作都身先力行,以身作则,在执行政策中,坚守原则,不循私情,严守党的纪律,执行党的决定,敢于碰硬,不计个人得失,勤奋工作,做到了“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的“五带头”先锋榜样。在干部、群众中树立了一个共产党员的良好形象,加强了与群众之间的血肉联系,赢得全村党员、群众的称赞。在他的带领下,崇仁村党组织全体党员无私奉献、爱岗敬业的精神和求真务实、清正廉洁的工作作风,崇仁村仅仅2011年就获得了省级和谐文化村、全国文明村等荣誉称号,被评为省级廉政文化示范点。尹相明同志的先进表现也赢得了多方肯定与赞誉:曾获得省级优秀共产党员、全省人民调解工作优秀个人、怒江州首届劳动模范等荣誉称号。
尹相明同志多年来领导、见证了崇仁村的发展变化,深知如今的成绩来之不易。今后他将继续努力,抓住新农村建
设机遇,大力整治村容村貌,办好农村家长学校,搞好各种农技培训,全面提高村民综合素质;加大对种植业的扶持力度;发展养殖业,鼓励和支持村民积极发展第三产业;加大法制宣传培训力度,真正实现“依法强村,依法富村”。他希望党员干部精诚合作,继续发扬党员先锋精神,展现先进作用,珍惜成果,继往开来,勇于创新,成就更加辉煌的明天。
第五篇:徐明高速公路质量管理自查自纠报告doc
徐明高速公路质量管理自查、自纠报告
(编辑:)
为了贯彻落实路桥[2012]18号《关于加强在建项目质量管理的紧急通知》的文件精神和要求,我项目部高度重视积极响应,认真的进行了自查自纠活动。现将自查和落实情况总结汇报如下: 一. 加强组织领导,认真开展了自查自纠活动
项目部组织了一次全面的质量自查自纠检查活动。此次检查由项目总工程战锋亲自带队,实验室主任王毅、质安部主任杨有宏及各工区主任及现场质检员组成的质量检查小组。检查中发现存在的一些问题:
1、项目部预制场
(1)拌合站材料标示牌存在表示不明现象,料仓有混仓现象;(2)13米空心板预制倒角处有气泡,外观质量不好看;
(3)箱梁钢筋搭接长度不符合设计要求,同时焊接时未及时清除焊渣;
(4)空心板凿毛不及时有个别铰缝钢筋预埋位臵过深;
(5)空心板预制过程中有个别波纹管安装线性不顺直,不圆滑现象;(6)有一片空心板张拉压浆后封锚端存在封端处破坏现象;(7)梁板养护不够及时;
2、全线路基、桥涵施工现场
(1)路基二队、四队靠近便到处有松散现象,同时灰土有两处补灰不均匀现象;
(2)涵洞安装接缝较大,需要重新进行管节排放工作;(3涵洞管节有两处破损严重;(4)大桥6#盖梁钢筋绑扎间距过大,(5)两构件涵洞湿接缝外观色泽不统一;(6)路基一队素土填筑出现有40米超厚现象;
(7)桥墩柱外观养护薄膜不规范,需要及时进行整改落实;(8)6#取土坑存在取土不规范现象;
(9)分离立交桥0#承台模板支撑存在漏浆现象,需要及时进行止浆措施;
(10)车型天桥基础需要进行砂浆找平,同时基础高低不平; 对以上提出一些整改措施:
1、(1)要求设备物资部对材料标示牌及时更新和标示,料仓加强对上料的控制,如有混料及时进行清理工作。
(2)加强现场技术管理,同时质量管理部组织进行工人质量意识的提高。
(3)严格按照钢筋搭接和焊接要求进行现场质量控制,要求焊缝饱满,结束后清除焊渣,同时加大现场质量检查工作。
(4)组织人员及时进行梁板凿毛工作,控制空心板梁铰缝钢筋预埋深度和位臵,提高铰缝钢筋预埋质量;
(5)要求现场技术员,项目部质检员和质安部加强对空心板波纹管位臵加大检查,控制坐标,确保线性顺直等良好状况;
(6)及时对压浆后封锚存在问题的整改和落实;
(7)加强梁板养护工作,同时采取相应措施强制进行落实;
2、(1)对路基与便道接触位臵出现松散现象的灰土要求返工处理,同时灰土布设严格按照布灰量要求现场落实;(2)安排涵洞安装队伍进行管节调整工作;
(3)及时进行破损涵洞管节的处理和修补工作;(4)要求现场控制钢筋绑扎间距;
(5)及时进行模板的更换,同时注意现场浇筑施工各工序 ;(6)要求现场控制松铺厚度,控制现场灰土施工质量;(7)现场要求整改落实存在问题;(8)严格按照取土要求进行取土;
(9)要求进行采取止浆措施后方可进行施工,严格控制砼质量要求;
(10)基础需要处理合格后进行施工;
二、整章建制,完善管理,把安全职责落到实处
1、项目部于3月中旬起,与陆续进场的路基施工队、桥梁下部结构施工队签订《质量目标责任状》,确保工程质量目标责任得到层层落实。
2、成立以项目经理为组长,总工程师、项目副经理为副组长,质安部部长、工地试验室和各部室主管、技术主管及质检员为组员的质量领导小组,以施工质量为首要职责,形成质量保证体系,同时规范质量管理制度,采取多重检查方法,如:制定工程安全隐患排查治理制度,深入落实隐患排查的各项工作要求,把质量隐患消灭在萌芽状态,有效遏制了生产质量事故的发生。路基队现场技术员每天对各
管段内各作业面进行巡查,质安部不定期对施工现场进行检查,发现问题当场解决或下发整改通知单,限时整改,及时消除质量隐患。通过堵危源、检隐患、防违章、看效果,真正做到处处把关,层层落实。此外还建立健全了各项安全规章制度及措施,制定质量管理规章制度。从严治本,基础取胜,级级保质量”,促进我项目部质量管理工作建设状况持续稳定。
三、强化教育培训,加强现场管理
(1)提高质量意识,做到质量责任落实到人。对新进场队伍安全质量知识教育、提高员工队伍安全质量技术素质方面,项目部也作了极大的努力。质量工作坚持“以人为本”的理念,各施工队技术管理人员下发质量技术交底,严格执行岗位质量责任制度,落实了项目领导分区管理制度,做到全方位、全过程抓薄弱环节,盯关键部位,解决生产环节关键问题,做到了不图形式、不走过场。通过培训、讲课、现场指导等形式,营造了浓厚的安全生产氛围。
(2)把好试验、检测关
项目经理部设有工地试验室,并为试验室配备与其相适应的仪器、设备,保证满足工程试验需要,同时并对试验、检测程序做出了具体规定和要求。
试验仪器设备按质量体系程序文件要求和计量部门管理规定,按期进行校验并保留记录和证书,确保试验仪器的精度和试验数据的可靠。
(3)加强施工工序控制
工程质量是在生产过程中形成的,施工过程中的每道工序是形成质量的基础。层层交底至工班的操作工人,在作业队设主办工程师,质检员对施工过程实行有效的自检,班组之间实行自检、互检、交接检,树立下道工序就是用户的思想,决不允许不合格产品流入下道工序。
(4)做好质量检查及记录
在搞好本单位质量记录的同时,积极配合监理做好各类资料的报验工作。严格原始资料报送程序,使其有序进行,保证其完整性、真实性。
(5)配备高技能、高素质的技术人员
我们将选拔有能力、有经验的施工技术人员,杜绝人为因素质量隐患的产生,确保工程质量。
四.内业资料完善和归档 各项具体工作的检查落实:(1)施工方案与单项安全技术措施 ①项目部的方案需要进一步细化。
②项目部已报出去的方案及变更设计要跟踪。(2)交底
箱梁的安全技术交底针对性不强,不规范,相关人员没有签字,必须重新补做该项工作。
(3)前期的施工日志观察做得不详细,下一步需要重视。(4)各类资料的归档工作需要加强:
① 分类建档、归档有序 ② 设专人保管
(5)加强中间交接工作:认真、细致的对待中间交接工作。(6)做好成品保护工作。
(7)拌合站砂子的含泥量偏高,需要严把材料关,不合格的材料严禁进场。
五.今后工作重点
在后续的施工中,将同时加大项目安全、质量施工管理力度,严格遵守公司、业主及监理机构的各项安全、质量施工管理要求,严格遵守工序质量控制标准、工序检验制度,实行自检、复检和终检,施工全过程必须有专人进行跟班作业;加大管理力度,严格按照规范进行施工,凡是违反施工程序的立即处理。对现场每项工序、每项作业,必须责任到人,严格落实责任追究制度,强化施工过程中的每一个环节,强调过程管理,全面推行徐明高速公路安全质量标准化管理、标准化作业,持之以恒,不断进取,拼搏奉献,追求卓越,对企业负责,对领导负责,对自己负责,以“高标准、高质量、高效率,建设一流徐明高速”的目标为动力,顺利完成徐明高速建设任务。
徐明高速公路项目部 2012年3月30日