比尔·盖茨的六个管理经营战略

第一篇：比尔·盖茨的六个管理经营战略

比尔·盖茨的六个管理经营战略

管理大师德鲁克（Peter F.Drucker）曾在其著作中指出，一个企业在建立及经营之初，首先要做的就是去思考并设定企业的宗旨和使命。他认为，每一位伟大的企业创始人都各自有一套关于本企业的明确理念，从而引导其今后的行动与决策，而非凭直觉来经营。在战略管理领域颇有建树的Fred David也英雄所见略同，他甚至提出企业还应有一份设计良好的使命宣言（missionstatement），这对其形成、推动和评估将来的商业战略是至关重要的。

这正如同一个意志坚定的孩子在童年时代一旦确立了人生的目标，他将来就很有可能成为他梦想中的那个人。人是如此，企业亦然。企业在本质上是由它的使命（目标）和业务来定义的，当提到耐克和阿迪达斯，我们会认为其代表了优秀的运动服装业；而说到微软和SAP，会立刻联想到其主打产品windows和企业ERP系列。一名优秀的企业领导者，应在开始之初就对企业自身未来业务进行深刻思考，并能提出一个坚定且清晰的远景目标，在其指引下制定相应的市场战略并不遗余力地推行。

如果说目标是远处的灯塔，那么战略就是向灯塔航行的船只。战略不是一项文字游戏，而是洞察力、实战经验以及理性分析的产物，它要回答这样一个关键的问题——我们怎样才能到达心中的圣地。

比尔·盖茨虽是公认的商业奇才，但微软并不是其直觉和简单激情的产物，因为他清楚地知道微软将去何方，而且为其征途铺下了正确的战略之路。比尔·盖茨当初遵循以下六个战略，使其最终获得了软件市场的统治地位：

1.将你的精力集中于攻占一个有潜力且竞争对手不多的市场。

2.尽量以较大的规模提早进入看好的市场。

3.建立自己的领地。

4.从每一个可能的方面和途径入手来建造保护自己领地的堡垒。

5.针对年度总利润制定你的商业战略。

6.使消费者无法拒绝使用你的产品。

缺乏长远的目标和有限的竞争战略是国内很多软件企业的管理软肋。他们从一开始就对自己定位不清，无从回答自身使命，当然对制定有效的商业战略也无从下手，一切“跟着感觉走”；在进入软件行业后或者一味跟风妄想追赶行业老大，又或者仅凭利益驱动来选择产品市场，打一枪换一个地方，这是可悲又可恨的。这种企业不仅浪费了自身的资金和人力，还增加了该软件产品或外包市场的无序竞争，使整个行业更为混乱，价格战一触即发。

目标和战略相辅相成，没有目标，战略无从制定；而没有战略，目标亦无法达成。目标考验的是耐力，战略考验的是智慧。带着耐力和智慧上路，才有可能成就最初的梦想。

第二篇：比尔·盖茨名言

比尔·盖茨名言

1、也许，人的生命是一场正在焚烧的“火灾”，一个人所能去做的，也必须去做的，就是竭尽全力要从这场“火灾”中去抢救点儿什么东西出来。

2、找些东西来花费时间和精力琢磨，无论做什么，都要执着。无论做什么，都

要投入，做一个完全的沉迷者。

3、在任何事情上绝不屈居第二。集中精力干好一件事，决不轻易放手。决心就

是，不干则罢，要干就干最好。没有干不成的事，不在乎别人怎么想。

4、一个人如果不能控制自己的感情，也不能靠别人帮助来完成。实在控制不了，干脆顺其自然好了。

5、当你听到或者看到不少退学人士在事业上取得成功时，可能会以为创业应该

优于学业。但是，我却不这样认为，除非那人有一个非做不可的构思，否则的话还是首先完成大学学业比较重要。

6、世界上有许多做事有成的人，并不一定是因为他比你会做，而仅仅是因为他

比你敢做。

7、鲍尔默的天赋之一就是激励才能，他的管理秘诀就是激情管理。

8、有矛盾和分歧，才有争论和探索，才有事业的进步与发展。

9、公司要想更好的发展，只有依靠软件，而不是股票，任何时候，都不应该被

股票所带来的财富迷失了方向。

10、在一个大公司里，往往由于人员不断增多，人们之间缺乏温情和人文关怀，从而造成人们心理涣散。

11、要有宽敞的工作场所，足够的办公大楼和充裕的休息设施。

12、归属感，让他们明白，一切都是他们自己的。生活简朴，允许员工给自己发

邮件，告诫他们，千万不要自以为是，要养成谦逊和冷静的作风。

13、毫不留情地对竞争对手施以重压，然后又叫对方无法吭声，绝对地赢得对方，这是比尔·盖茨在商场上的一贯作风。

第三篇：比尔·盖茨的建议

比尔〃盖茨的建议

1、人生是不公平的，习惯去接受它吧!

2、这个世界并不在乎你的自尊，而是期望你先作出成绩，再去强调自己的感觉。

3、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是可以发号施令的副总裁，这两者你都必须经过努力得来。

4.如果你觉得老师很凶，等你有了老板你就知道了，老板是没有任期保障的。5.在快餐店送汉堡包并不是作践自己,你的祖父母对此另有理解——机会。6.如果你一事无成，不是父母的错。所以不要怨天尤人，要学会从错误中学习。

7.再你出生前，父母并不是像现在这般无趣。他们变成这样，是因为忙着支付你的开销，帮你洗衣服，听你自吹自擂。所以在你拯救被你的父辈破坏的热带雨林之前，先整理好自己的房间。

8.学校里成绩的高低好坏，对人生来说还言之过早。

9.人生不是学期制，人生没有寒暑假。没有哪个雇主有兴趣帮助你寻找自我，请用自己的闲暇来做这件事吧。

10、电视里演的人生不是真实的，真实的人生中每个人都要离开咖啡厅去上班。

11、对书呆子好一点，因为你将来很可能要为他们中的一个人工作。

第四篇：读《比尔﹒盖茨》有感

读《比尔﹒盖茨》有感

五﹒一班 王骏飞

《比尔﹒盖茨》这本书是由中国画报出版社出版的。这本书主要讲了比尔﹒盖茨如何将他的微软公司发展成功的过程。

比尔﹒盖茨身上具有很多优秀的品质，但他决不屈居第二的性格最是让我喜欢。有一次，比尔和和姐姐玩拼图，可比尔每次都比姐姐慢，因此比尔把拼图重重地摔在地上，大声喊：“我不玩了！我不玩了！”后来，比尔上学时，数学和电脑一直是全校第一，直到在哈佛中遇到一两个数学比他更好的人才放弃专攻数学的事业，因为他决不屈居第二！

比尔﹒盖茨做事专

一、不分心的性格同样让我喜爱。最明显的就是生活中，如果他对某件事有兴趣，他可以三天三夜不合眼，但他睡觉也不含糊，头一沾枕头就可以立即进入梦乡。还有一次，微软公司首次卖出股票，被热卖的股票居然涨成了35.5美元每股，相当于200多元人民币！全公司上下几乎每个人都为股票而欣喜若狂，有些人还在办公室贴上一线股票涨势图，后来又涨成了90.75美元每股！尽管如此，拥有股票最多的比尔﹒盖茨却没有被股票的热浪冲昏头脑，于是，他马上调整员工的心，将他们从股票中“拉”回来。如果比尔﹒盖茨也在工作方面分心了，那么微软公司将走上其它公司的老路——灭亡！

这本书给了我很大的启迪，我要学习比尔﹒盖茨身上的优点，因为这就是在向伟大的微软学习！

第五篇：比尔。盖茨的忠言

1，生活是不公平的，你要去适应它。

2，这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。

3，刚从学校走出来时你不可能一个月挣四万美元，更不会成为那家公司的副总裁，还拥有

一部汽车，知道你讲这些都挣到手的那一天。

4，如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。

5，卖汉堡包并不会损与你尊严。你的祖父母对汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。6，如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任全家给他人，而要学

着从中吸取教训。

7，在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来

一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。

8，你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没

有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。9，走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几个老板会乐于

帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。

10，电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。

11，善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样一个人工作。