上饶市分行上报拟招聘具备一定社会资源客户经理的请示

第一篇：上饶市分行上报拟招聘具备一定社会资源客户经理的请示

上饶市分行上报拟招聘具备一定社会资源客户经理的请示 省行公司金融委员会：

根据省行行长在江西省分行 工作会议上提出的“扩规模、抢市场、打基础、控风险，为顺利实现我行十百千亿规划目标开好局”的主旨要求，按照行长助理在全省公司金融全面落实开门红目标再动员再推进视频会上的讲话精神，为全面实施行政事业单位业务发展战略，强化队伍建设，以新手段为重点，全力稳步发展行政事业类存款，进一步促进我行公司金融业务的快速发展，我行按省行公司金融委员会布置要求，对我行辖内具有一定社会资源的拟招聘客户经理进行了初步筛选工作。根据前期调查了解的有关情况，现将我行拟推荐招聘人员的具体情况及推荐顺序序汇报如下：

1、刘佳，男，身份证号码：3623 xxxxxxxxxxxxxxx 038，毕业于华中科技大学武昌分校电子商务专业，第一学历大学本科，上饶市社保局副局长之子，能在协助我行稳定现有社保类存款28000余万元的基础上，本年可为我行带来5000-10000万元的新增社保类存款；

2、李腾松，男，身份证号码：3623 xxxxxxxxxxxxxxx 6118，第一学历高中，鄱阳县县委书记亲眷，能为我行即将开业的鄱阳支行带来1-2亿元的行政事业类存款；

3、杨丽华，女，身份证号码：362321 xxxxxxxxxxxxxxx 027，毕业于江西财经大学会计学注册会计专门化专业，第一学历大学本科，上饶市常务副市长推荐，能在市本级财政性存款给我行带来实质性倾斜；

4、叶莉，女，身份证号码：36233019xxxxxxxxxxxxxxx24，毕业于武汉科技学院商务英语专业，第一学历大学专科，鄱阳县常委、副县长推荐，对我行鄱阳支行成立后的行政事业类存款增长有较大的推荐作用。

报请省行公司金融委员会领导审核

中国建设银行股份有限公司上饶市分行

二00九年三月二十六日

第二篇：2018中国交通银行黄石分行招聘对公客户经理(A4)

湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 2018中国交通银行黄石分行招聘对公客户经理(A4)

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职位名称：对公客户经理(A4)工作部门：交通银行黄石分行-交通银行黄石分行营业部 工作地点：湖北-黄石 招聘人数：1 截止时间：2018-06-27

职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。职位要求：

(1)全日制大学本科及以上学历，本科生30周岁以下;(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识;(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;(5)有银行客户经理从业经历者优先录用;(6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

银行招聘考试资料

考试必备：银行考试专用教材

第三篇：浙江银行招聘：2014年交通银行湖州分行客户经理招聘

给人改变未来的力量

浙江银行招聘：2014年交通银行湖州分行客户经理招聘

浙江人事考试网温馨提醒您关注浙江银行招聘考试信息：

为适应业务快速发展需要，现面向社会招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战的优秀金融人才，共创伟业。我们将为优秀人才提供良好的职业发展平台和具有竞争力的薪资待遇，共享成长与成功。

一、招聘岗位：

客户经理5人 职位描述：

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。职位要求：

(1)统招全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下;(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;(3)英语CET-4及以上;(4)具有1年以上同业工作经验，熟悉了解金融经济基础知识;或具备2年以上相关岗位工作经验、专业对口的社会人员;(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;(6)具备较强的文字和分析能力;具有较强的组织协调和市场拓展能力;拥有一定的客户资源。(7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

二、报名方式

有意应聘者，请登陆交通银行官方网站(/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

给人改变未来的力量

更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

第四篇：2015光大银行青岛分行个贷客户经理、理财经理招聘

弘新教育

农村信用社招考培训专家

2015光大银行青岛分行个贷客户经理、理财经理招聘

所属分行:中国光大银行青岛分行

招聘人数:若干

发布日期:2015-06-29

工作地点:日照

岗位职能:个人业务客户经理

职位描述:

一、要求

年龄35周岁以下，大学本科及以上学历;熟悉当地经济情况，2年以上银行工作经验，熟悉个人贷款的各项政策、近期理财产品讯息及操作流程;具有较强的市场拓展能力，具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神，有客户资源者优先。

二、招聘流程

1、简历收取与筛选：请有意者将《中国光大银行青岛分行应聘申请表》发送至 caoyujun@qd.cebbank.com ,标题注明“应聘岗位-姓名”字样。报名截止 地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org 弘新教育

农村信用社招考培训专家

时间：2015年7月15日。我行将进行简历初审，初审合格者通过电话或短信(95595)的形式通知笔试时间。

2、笔试：试题以应聘岗位应知应会知识和金融常识为主。

3、面试：我行将对笔试入围者安排合适方式进行面试，具体时间另行通知。

我行将在对符合条件的应聘者进行全面素质考察后，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训，未被录用人员材料代为保密，恕不退还。

应聘人员应对所提交资料真实性承担责任，应如实、详尽填写应聘登记表，粘贴一寸近照。本行在招聘过程中如发现应聘人员资料不实，将取消其应聘资格。

联系电话：0532-83893856，联系人：曹先生

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层

电话：0371-53388120 *** 网址：www.xiexiebang.com

邮箱：hx@hongxinedu.org

第五篇：2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

2017吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘公告

吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2016年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强评比中跃升至第298位，比2015年上升了9个位次，比2014年上升了24个位次，首次跻身于前300位。

2013年10月，获监管部门批准，吉林银行长春分行正式成立。长春分行自成立以来，坚持创新，走差异化、特色化的发展道路。

为全面营销微贷市场，扩大微贷市场占有率，建立完善的风险管理体系，根据吉林银行长春分行“微商贷”业务发展需要，现面向社会公开招聘诚实守信、吃苦耐劳、勇于创新的优秀人才。

一、招聘岗位、人数和工作地点

“微商贷”客户经理;人数若干;工作地点为长春分行所属支行。

二、岗位职责

负责微贷市场营销拓展，经授权专职办理吉林银行“微商贷”业务,根据小微客户金融需求，组织实施贷前调查分析、风险跟踪预警、贷后评价及客户关系维护的全过程管理及服务支撑工作。

三、用工形式

劳动合同制。新入职人员首次与吉林银行长春分行签订18个月固定期限劳动合同，其中2个月为试用期。

工作满18个月后，根据考核业绩(每三个月对小微客户经理进行考核测评)，对符合条件人员与我行续签三年期劳动合同;对不符合条件人员，劳动合同期满后，不再续签劳动合同，并严禁转岗。

同时，与新入职人员在劳动合同中约定，如出现《吉林银行“微商贷”客户经理管理办法》及《吉林银行“微商贷”创利提成考核办法》中所列的淘汰情况，则实行淘汰机制。

四、应聘条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

(二)身体健康，相貌端正，年龄在27周岁以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往届毕业生, 全日制大学本科及以上学历(不包含专升本、成人教育、网络远程教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生),金融学、会计学、市场营销(策划)，法学，计算机涉及等相关专业优先考虑。

(三)有亲和力，擅长与人沟通、逻辑思维能力强、心理素质好、反应灵敏。(四)身体健康，能够适应高强度、高节奏工作要求，认可经常性加班。(五)能严格遵守吉林银行信贷制度、保密制度、服务规范等要求。

五、招聘程序

按照“网上报名→简历筛选→面试→笔试→体检→培训→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、报名办法

(一)报名截止日期：2017年12月25日下午16:30。

(二)采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表》(请勿自制表格，勿修改表格结构)，要求填写完整并以“XX(姓名)+“微商贷”客户经理岗”为文件名和附件名发送E—MAIL至招聘邮箱内：weishangdai2018@163.com。

七、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)应保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

(四)本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留电话(短信形式)陆续发布，请应聘者注意查看并提高警惕，谨防受骗。

(五)我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0431-81876087 点击下载>>>

吉林银行长春分行“微商贷”客户经理应聘报名表.xls

吉林银行长春分行 2017年12月19日

吉林银行农信社考试招聘网：jl.jinrongren.net

注：本文来源于“吉林银行网站”，原标题“吉林银行长春分行“微商贷”客户经理招聘信息”

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