创佳评价自评报告

第一篇：创佳评价自评报告

巡检镇中心小学年终考核汇报材料

2013年，我校在各级政府的支持和全体教师的积极配合下，顺利的完成了学校的各项工作，现将本年度工作汇报如下：

一、安全稳定工作：

我校安全组织机构健全，岗位责任明确，安全制度健全规范，各种安全记录齐全，有各类突发事件应急预案，每期及时定期排查安全隐患，及时整改。每周一节安全课，教师教案能结合季节和学校实际，认真、实用；学生作业整齐，考试成绩优异。学校周边环境好，无网吧、歌厅、游戏厅等娱乐场所，食堂卫生符合要求，炊事员有健康证和卫生许可证，有食物采购登记册，有索证记录。

二、办学思想：

我校坚持依法治校，依法执教，实施规范化管理，积极推进素质教育，效果明显。校风、教风、学风、校训以及办学理念新颖、独特且切合实际。我校定期开展剪纸、手工制作等素质展示活动，并邀请学生家长和社会有关人员参与，充分显示了我校学生的素质，受到了社会和家长的好评。

我校领导班子有五名成员，我们重视政治学习，积极参加了暑期培训、校长培训，记笔记80余页，写体会8篇。各项工作都有明确的工作目标和得力具体的措施。学校机构健全，班子成员责任明确，任务具体。班子成员人人都承担专业课教学，深入教学一线，每期听课达到了30节，积极参加教研活动。班子

成员率先垂范，团结协作，努力搞好工作，得到了社会和师生的好评。

三、队伍建设：

我校每周组织一次集体政治学习。教职工学习认真，全年人均记笔记近2万余字，写体会8篇。师德师风工作有机构组织、计划、总结和实施方案，每期坚持开展一次师德师风专题活动，效果明显。全体教师都能模范遵守国家法律法规、职业道德等，无违反“教师十不准”的人和事发生，更无违法犯罪事件。我校关注教师的专业发展，制订了详实可行的计划，每期建立了业务学习制度和培训计划，每期开展一次优秀教师、模范班主任、师德师风先进个人评选活动，促进教师成长。我校教师本科学历有5人，大专学历有18人，中师学历2人，学历达标100%。我校领导班子有五名成员，我们重视政治学习，积极参加了暑期培训、校长培训，记笔记80余页，写体会9篇。各项工作都有明确的工作目标和得力具体的措施。学校机构健全，班子成员责任明确，任务具体。班子成员人人都承担专业课教学，深入教学一线，每期听课达到了30节，积极参加教研活动。班子成员率先垂范，团结协作，努力搞好工作，得到了社会和师生的好评。

四、教育教学

我校制定有教学常规管理实施办法和质量奖惩办法，有符合校情的校本教研制度，有教研活动记录及课题记录。课程齐，课时足，课表、作息时间，每周的教学活动安排齐全。每期每单

元都有章节过关检测和分析，图书室、阅览室每周定期为师生开放，实验教学管理制度齐全，教师每节都有演示实验，每期都有分组实验；远程教育机构健全，设备得到了充分运用，教师人均上课每周2课时以上。学校坚持利用远教资源每周开展一次德育教育活动，学生通过观看电影和科学人生等节目受到了思想教育，收到了良好的效果。

五、职业教育工作

我校积极开展科技扶贫活动，有成技校专用教室，有兼职教师，有图书2000余册，光盘20余张，有工作制度和培训安排。我们充分利用远角资源，坚持每月开展为农服务活动，进行多种形式的技术培训。同时注重学生劳动技能的培养，每周2节劳动实践课，有教材，有教师，有实践基地，有考核，从小培养学生劳动习惯和技能。

六、幼儿园老师经常坚持对幼儿进行热爱劳动教育，指导幼儿开展必要的生活自理实践活动，如系鞋带、扣纽扣、整理书包等，并要求幼儿帮助父母做一些力所能及的事，如搬小凳子、喂鸡等，从小培养幼儿热爱劳动的品质，使幼儿树立劳动意识。

七、教学质量：

2012—2013学年度，县上组织抽考六年级总评全县第八名，期末镇组织会考1—6年级教学质量稳中有升。学校工作受到社会各界的好评。

八、学校建设：

我校重视过程管理，各种决策有研究记录，重大事项有公示，资金管理规范，建立有专账。寄宿制学校和幼儿园建设规范达标。投资20余万元的厕所修建完成并投入使用。

九、信息宣传：

我校信息报送和教育宣传工作组织机构健全，职责明确，每期确定有2名通讯员，积极报道宣传学校先进事迹。已有9篇宣传稿件被县级媒体采用，宣传效果良好。

十、取得的成绩：

今年以来我校被市局命名为“后勤管理示范校”；被县局评为“阳光体育示范校”、“农村幼儿园规范管理制度建设优秀幼儿园”。

总之，我校今年在全体师生的努力下取得了一定的成绩，但工作中还有许多不足，我相信在我校领导班子的正确领导下，以及全体教师的积极配合下，我校的各项工作在新的一年一定会取得更好的成绩。

巡检镇中心小学2013-12-1

第二篇：项目后评价自评报告

项目自评价报告（模板）

一、项目概述 1.项目名称、资金来源

2.项目立项建设目标

3.项目计划资金、合同金额、实际总投入资金

二、项目效益评价 1.项目质量后评价

主要对工程项目和含有设施设备建设的项目（其他项目不需填写）的质量保证程度的评价，项目建成后是否存在质量问题？是有返修、维修情况？

2.项目目标后评价

立项时确定的项目目标是什么？逐一分析目标实现程度。如果目标有变化，找出实际发生的目标变化及成因，并对最初目标的合理性进行分析评价。

3.运行情况后评价

项目投入使用后，使用频率（如：实训室按人.学时数/年）？带来什么变化或影响？是否达到预期使用效果等？进行分析评价。

4.经济效益或社会效益后评价

经济效益包括：项目建成后用于对外服务的收入，因为项目投入使用而节省的相关费用支出等。

社会效益包括：因项目投入使用对学校人才培养、运行管理、内部服务等产生的作用和效果等。

5.项目可持续性后评价

项目投入完成后，项目是否可以维持既定目标？是否需要持续投入资金维持项目运转？是否可以以同样的方式建设同类项目？

三、项目自评总结 1.自评结论

是否达到项目预期目标

2.经验教训

对项目前期论证、投资决策、过程管理、质量监控、等有何好的经验或教训？

3.政策建议

对项目管理、项目投入运行有何好的政策建议。

第三篇：技改项目后评价自评报告

项目后评价自评报告

一、项目概况 1． 项目情况简述、概述项目建设地点、项目性质、特点、以及项目开工和竣工时间。2． 项目决策要点

项目建设的理由，决策目标和目的。3． 4． 项目主要建设内容 项目总投资

项目实际完成投资情况。

二、项目实施过程的总结与评价 1． 项目前期决策总结与评价

项目立项的依据，项目决策过程和程序，项目评估和可研报告批复的主要意见。（2014年后新增项目附“立项申请报告”、“项目可行性报告”、经批准的“项目评审报告”及“预算”）2． 项目实施准备工作与评价

项目勘察、设计、开工准备、采购招标等情况和程序。

（附项目设计资料、“资本金支出申请表”、“招标立项申请表”、“招标会议纪要”及项目合同文本。）3． 项目建设实施总结与评价

项目合同执行与管理情况，工程建设与进度情况，项目设计变更情况，工程质量控制情况，工程监理和竣工验收情况。

（2014年后新增项目附“项目实施方案或计划”及实际时间进度跟踪情况、项目阶段验收及竣工验收标准及验收资料，如有项目变更，另附“项目变更申请表”）4． 项目运营情况与评价

项目运营情况，项目设计能力实现情况，项目运营成本和财务状况，项目投用后人员配置及操作技能要求等情况。（附“工艺操作规程”或“设备安全操作规程”，及项目运行纪录。）

三、项目目标评价

针对项目建设的理由、决策目标和目的所作的评价，即是否达到提高经济效益、提高产品质量、提高劳动效率、降低成本、节能降耗、三废治理、安全生产等目的。

四、项目后评价结论和主要经验教训 1． 2． 3． 项目成功度评价 评价结论和存在的问题 主要经验教训

五、对策建议 1． 2． 对项目的建议

和项目组机构或项目执行过程的建议

第四篇：安全生产评价自评报告

安全生产评价自评报告

潍坊市建设工程质量安全监督站：

根据潍建监字[2011]第76号文件精神，我公司抽调专门人员组成了评价复核小组。本着实事求是、公平、公正的原则，进行了认真评价和复核，现将自评情况报告如下：

一、自评情况

（1）安全生产管理制度：公司的安全生产管理制度齐全，包括安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全教育培训制度、安全检查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产目标管理制度等，对于制度的落实以及安全检查等形式公司通过生产例会、文件传达、安全检查、教育培训以及奖罚等措施，让单位在职人员正确认识安全生产工作的重要性，以确保各项规章制度的有效落实。

（2）施工企业资质、机构与人员管理：公司为房屋建筑工程施工总承包贰级资质，无资质与承包生产经营行为不相符的现象。单位的主要负责人、项目经理和安全生产管理人员均经过安全考核，其它特殊工种人员均培训持证上岗；公司设立安全科、配备了足够的安全管理人员、安全管理体系健全；对安全设施材料、设备和防护用品的供应由公司材料设备科负责把关落实，使用备案产品。建立合格供方名录，杜绝了不合格安全产品进入工程使用。

（3）安全技术管理：公司对安全技术标准、规范和操作规程配备齐全完善，对施工组织设计（方案）、专项安全技术方案的审批制度健全，由技术负责人组织安全、设备、材料等有关部门审核、审批；对危险源进行识别建立档案，对于重大危险源制定了有针对性的应急预案；对安全技术交底层层落实，积极选用国家推荐的新设

备、新工艺、新材料、无使用国家明令淘汰的设备或工艺现象。

（4）设备和设施管理：公司制定了设备安全管理制度，对大型设备的拆除安装均有相应资质的人员进行安装、拆除，并按规定进行检测，对设备进行定期检查，对设备按规定使用、保养、维修和报废，对安全检查测试工具进行定期复检。

（二）存在问题

经检查自评，公司在安全生产方面还存在一些问题，如：安全生产奖惩考核制度落实不严，安全隐患有时整改不彻底，个别特殊工种人员安全生产知识达不到要求，个别专职安全人员管理能力差，对部分安全技术交底签字不全，交底不严格等。

（三）解决方案

通过公司考评小组自评，看到了公司在安全生产方面的长处，发现了存在的问题，对于存在的问题和不足，公司召开了专门会议，对下一步安全工作做了研讨并制定了措施和解决方案。一是加大安全工作管理力度，主要负责人思想重视，严格落实各项规章制度，吸取有关事故教训，警钟长鸣，切实认识安全工作的重要性。二是加大在职员工的培训教育工作，做到人人重安全，人人讲安全，把思想落实到实际工作中去。

潍坊市汇江建筑安装工程有限公司

2011年11月20日

第五篇：最新教务处发展性评价自评报告

教务处发展性评价自评报告

一、发展目标：以实效化推进教育科研

强化科研兴校的战略意义，围绕教育教学质量和教师专业成长两大任务。以专业化引领教师发展，以优质化推进教育科研。加大学科骨干、“三坛”和名教师的培养力度，建设一支结构合理、善于反思、功底扎实、团结协作、乐于奉献、爱岗敬业、素质全面的师资队伍。重点做好课程改革、学业质量提升、教师专业发展培训、课题管理及研究等工作，努力为教育教学、行政决策、教师专业发展服务，真正做到“科研兴教”、“科研强校”、“科研塑师”。

二、目标的落实情况

一年来，我们按照发展规划，遵照分步实施、及时调整、稳步推进的原则，已经取得了明显的成效。

1、学校制定《XXX第一小学学教育科研三年发展规划》《XXX第一小学学2020学教育科研工作计划》《XXX第一小学学2020学校本培训工作实施方案》

2、调整完善《XXX第一小学学教师教科研工作评价量表》《教师培训工作手册》《教研组工作手册》

3、提高了教师专业发展水平

(1)本学年学校积极发挥本校骨干教师指导引领作用，开展师徒结对活动，加强对新教师的培训与指导，让多名年轻教师脱颖而出。黄兆明、池月秋、黄美翔等多位教师获得县教坛新秀及教坛新苗，郑慧、黄雅婷等你去教师在县级优质课评比获奖，接下去学校将继续做好“传、帮、带”工作，努力培养一批课堂教学基本功过硬、教学效果优秀的年轻教师成为各级名教师和教坛新秀，使我校名师、教坛新秀的比例逐年提升。

（2）利用资源培训。利用各种培训机会、教育刊物、网络等多种媒体资源和信息资源让老师进行学习、培训。

4.加强校本培训，开展有效的教研活动。

（1）校本培训形成联动。继续加强调研力度，开展重自主，讲实效的校本培训，学校每位教师每学年都至少完成一份精心设计的教案，上一堂观摩课，点评一节公开课，撰写一篇教学论文等。

（2）固定教研组活动，学校教师分为语文组、数学组、综合组，各组都是定时、定点、定主题内容开展教研活动，让教师有更多时间参与活动及思考。同时，学校结合校本教研活动，将教师的主题教研活动与“互联网+”活动有效结合起来，这一学年我校与萧江三小开展了互联网+结对教研活动，借助这个大平台，可以实现教育资源共享，有效帮助教师专业快速成长。

（3）积极鼓励教师参加教学案例、教学反思、教育叙事等评比工作，这一年中有郑慧、赵玲艺、吴坚坚等多位教师的论文、案例、叙事在县级获奖。

（4）

逐步建立并完善校园资源库，在钉钉上建立学校教学资源库，每学期每位教师都积极上传资源，实现教学资源共享。

（5）鼓励教师课前反思，做好充分准备，既写教案又写学案，调动学生学习的主动性；督促教师课中反思，及时调整自己的教学行为，善于掌控学情，教学行为符合规律；倡导课后反思，发现新的教学契机，为以后改进提供方向。

（6）强化教育科研的核心地位，提高课题研究水平。督促各教研组做好各级教科规划课题的申报与结题工作。组织发动教师参加教育研究规划课题申报评比活动，促进教师专业发展。学校每学期都至少完成一项县级课题立项，县级及以上获奖