第一篇：关于户口、党组织关系及档案的说明
关于户口、党组织关系及档案的说明
户口迁移
户口迁移地址：河南省永城市（公安局）新城派出所；
或者 河南神火集团有限公司
户口迁移以自愿为原则，可以不迁至公司。需要将户口迁移至公司的同学，户口迁移证上的姓名、出生年月及身份证号等信息，必须与现身份证完全一致，公章必须清楚。请必须核对无误。户口迁移证上的信息不能更改。如有更改，必须由迁出地派出所加盖校对章方才有效。
户口迁移证的有效期可以延长，在当年内均可办理。党组织关系抬头写：中共永城市委组织部； 党组织关系转移介绍信。
组织关系由xxxxx学校转至 河南神火集团。
档案转移
所有报道人员的档案，一般由学校邮寄到公司。在人才交流中心托管档案的同学，应提前办理档案转移手续。档案转寄地址：河南省永城市光明路神火集团人力资源部；邮政编码：476600。
第二篇：办理户口档案党组织关系
1.户口：前往“湖北省高校毕业生就业指导中心”，出具本人的《高校毕业生户档托管申请表》原件以及接受单位的“准予迁入证明”，对方会开单收费，应该不少钱，胖子麻烦你多带点钱，缴费后会给户口单页，需要带着户口单页到附近的XX派出所凭户口单页和我们的“准予迁入证明”办理“户口迁移证”，到时将户口迁移证寄过来，我们办理落户即可。（应该也需要委托书，委托人身份证复印件，代办人身份证复印件）
2.迁出档案：前往“湖北省高校毕业生就业指导中心”，出具本人的《高校毕业生户档托管申请表》原件及《调档函》原件就可以迁走档案。应该是对方发函给我们的迁入地，不知道能否直接拿走档案。
（应该也需要代办人身份证原件及复印件，委托书，委托人身份证复印件（没说原件，到时刘丽的身份证原件也先给你发过去，免得要用）。
按照网站文件中，“凭流动党员证原件办理党员组织关系转出手续，由我开具介绍信到新单位，并提取党员材料。”
凭本人的“流动党员证”原件，身份证复印件，代理人身份证复印件及原件，委托书，到2楼流动党员办公室，请对方开具介绍信，介绍信的抬头，应是“中共XX组织部”，这样就把党组织关系转过来了。
（可能对方需要接收证明，但这个网上没说要接收证明，如果对方非要接收证明，咱就不办了）
第三篇：户口档案关系
朋友你好！就你的提问综合解答如下，希望对你有所帮助：
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
2、毕业生应如何对待自己的档案？
目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失
3、哪些机构能保管人事档案？
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？
不想回本地而想将户口落在学校所在城市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。
除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在上学地某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。
6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？
（一）负责人事档案关系接受、调出相关手续；
（二）办理毕业生的转正定级
（三）档案工资的晋级
（四）职称晋升申报
（五）办理落户手续；
（六）出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等；
（七）代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。
高校毕业生走上社会要注意的问题
一、有关就业协议书
《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就业观点的日益变化，大量新的问题涌现出来，如签了就业协议书，但人不去报到，或是签了就业书，等到毕业时，该单位没有了，还有的学生签了就业协议书，但一报到就发现单位不是他想象的，提出解约，不同意解约就一走了之,等等。就业协议书的约束力在减弱，但国家教育部仍在使用，所以，在实际过程中要注意正确使用好《就业协议书》。
学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》，同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期（如每年6月底）上交《就业协议书》，学校再以《就业协议书》为依据进行派遣，如果超过这一时限，学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。不想回原籍的学生都必须十分清楚自己是否符合要去的地方的落户条件。如杭州，本科以上学历、大专学历紧缺专业或具备其它特殊条件的毕业生可进杭落户。有那么一部分学生，虽已在杭找好工作，但不符合进杭落户条件，结果户口落不下来，变成口袋户口。
如果你不符合进这个城市的落户条件，又想进这个城市工作，可以先将关系返回原籍，在原籍落户，在原籍人才中心存放人事档案，然后出来工作，等条件成熟以后再办理人才引进，这样，你就不会遇到一些不必要遇到的麻烦，如出国政审，考研证明，结婚证明等没地方去办理。
二、报到证
报到证有什么用：
1、到接收单位报到的凭证；
2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3、干部身份证明；
4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。
三、户口迁移证
来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。
四、档案
真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。
根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：
1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。
五、劳动合同
一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。
现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止条件；⑦违反劳动合同的责任；⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。有些单位，包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为好，待转正定级后再签中期或长期合同，这时，用人单位和你之间都已经相互了解。
但是现在劳动力供需矛盾突出，就业压力很大，很多单位在招收新员工时声称：单位不与员工签订劳动合同，如果有异议就另谋高就。针对这些问题，同学们要记住两点：
1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而且最长不得超过6个月。也就是说，不能以试用为由拒签劳动合同，劳动合同中有关于试用期的专门条款。
2、对那些为了自身利益，不和劳动者签定劳动合同的单位，在你的利益受到损害时，照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于“用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函”[（1996）181号]中指出：用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同，同时解除与劳动者事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议，如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，应予受理。也就是说，只要存在事实劳动关系，在获得赔偿方面应一视同仁。
六、社会保险
社会保险是由国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性。如果你是到国家机关、国有企事业单位工作的，就不用过多去考虑这个问题；如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位，你就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的，有些单位薪酬高，让你以个人名义参保，应该主动参加。
除了以上列举的，还会遇到其它问题。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关手续，致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报，各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为，只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的毕业生认为现在反正不包分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓，到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱，而且会造成许多损失。
提问人的追问2011-06-24 12:50
我问的是户口问题，不是档案问题，谢谢！
回答人的补充2011-06-24 22:011、“户口挂靠与落户在办理证件，报考或者办理其他材料什么的有区别么？” 答：有区别，户口挂靠一般属于非农业户口，落户可以是农业户口也可以是非农业户口，要看你入学前的户口性质，原则上与入学前户口性质一致。报考或者办理其他材料什么的如果没户口性质限制没有区别，但是如果是非农业户口对婚后小孩在城镇上学和享受城镇居民社保有利。农业户口可以享受一系列惠农政策。
2、“毕业后档案户口派回原籍后，还能再转到就业地的人才交流中心？如果能需要那些材料？”
答：户口和档案随报到证走，一般报到证开到原籍现实级人力资源社会劳动保障局，你可以凭身份证和报到证和原籍人才交流中心签订人事代理协议，协议里包含户口代理和档案管理及其他事宜。还可保留干部身份。
3、“户口挂靠在就业地的人才交流中心与迁回家在缴纳五险一金上是否有什么不同？”
答：“五险一金”的缴费基数是按当地上平均工资为基数计算缴纳的，你在哪里工作就按那里保障缴纳社保，“五险一金”的比例全国相差不大，主要是基数各地市不同，缴纳的数额也有区别，以当地规定为准。
回答人的补充2011-06-24 22:16
更正（打错两个字）：
1、“户口挂靠与落户在办理证件，报考或者办理其他材料什么的有区别么？” 答：有区别，户口挂靠一般属于非农业户口，落户可以是农业户口也可以是非农业户口，要看你入学前的户口性质，原则上与入学前户口性质一致。报考或者办理其他材料什么的如果没户口性质限制没有区别。但是如果是非农业户口对婚后小孩在城镇上学和享受城镇居民社保有利，农业户口可以享受一系列惠农政策。
2、“毕业后档案户口派回原籍后，还能再转到就业地的人才交流中心？如果能需要那些材料？”
答：户口和档案随报到证走，一般报到证开到原籍县市级人力资源社会劳动保障局，你可以凭身份证和报到证和原籍人才交流中心签订人事代理协议，协议里包含户口代理和档案管理及其他事宜。还可保留干部身份。
3、“户口挂靠在就业地的人才交流中心与迁回家在缴纳五险一金上是否有什么不同？”
答：“五险一金”的缴费基数是按当地上平均工资为基数计算缴纳的，你在哪里工作就按那里保障缴纳社保，“五险一金”的比例全国相差不大，主要是基数各地市不同，缴纳的数额也有区别，以当地规定为准。
提问人的追问2011-06-24 23:51
我的不是农业户口，报到证上的地与原籍不同，报到证还没拿到，目前户口迁回原籍了。
2、“毕业后档案户口派回原籍后，还能再转到就业地的人才交流中心？如果能需要那些材料？”
3户口挂靠在就业地的人才交流中心与迁回家各有什么区别及优缺点? 回答人的补充2011-06-24 23:57
没有报到证，你的户口是凭什么迁回原籍的？后两个问题我已经回答的很清楚了。还有不明白的可以点击我的网名，通过QQ把你的详细情况告诉我，我尽力帮助你解决问题。
提问人的追问2011-06-25 00:09
直接拿毕业证去派出所他就给我迁回原籍了，说迁外地才要报到证，你Q多少咯，怎么没找到呢？
回答人的补充2011-06-25 00:13
“我的不是农业户口，报到证上的地与原籍不同，报到证还没拿到，目前户口迁回原籍了。”这是你的追问，既然报到证上不是原籍，就不能把户口迁回原籍。
第四篇：户口、档案、党组织关系及干部身份问题
关于户口,档案,党组织关系及干部身份问题 户口,档案, 户口 户口 就从户口说起吧,这方面都是比较根本的东西.户口是中国特有的一种户籍制度, 如果在香港,户口一般指的是银行账户.中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据, 中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的.所以说,在中国,户口就 是你最本质的证明.没有户口,就是“黑户” ,将面临着种种麻烦,比如没法办理身份证(于 是需要身份证的事情都没发做)没办法登记结婚,没办法领取社会补助,没办法读书上学, 甚至面临着“偷渡”的嫌疑.其实“黑户”很常见,我工作一个月就见到了不下十个“黑户” ,而且每一位都拥 有至少是本科的文凭,可以说是知识分子.他们成为黑户的原因很简单,就是毕业以后“三 不管” ,户籍档案关系“任逍遥” ,等到用的时候发现,自己竟然莫名其妙变成“黑户”了.又得花钱找人托关系重新办理,费钱又费时间,麻烦至极.所以大家一定要时常关注自己的 户口,别丢了,受那冤枉罪.在中国,尤其是农村生源的孩子们,从小受的教育就是从出农村,向城市发展.打 工是一条路,可惜打工何年何月才是出头之日啊;上学可以说是一条捷径,虽然这路也不是 那么一帆风顺,总比打工舒服的多了.一般考上大学,就兴冲冲的回家领了户口迁移证,从 家里的户口簿里拿走了自己的户口页, 等到九月秋初, 开学报到的时候将这些材料全部上交, 就暂时性的成为了学校所在城市的一员(当然也有部分同学没有迁户口).总之,大家户口 迁出来的过程基本就是这个样子了.其实毕业以后户口这东西也有一些道道.一般来讲,毕业生户口有五种去向:1, 工作单位有户籍管理的条件(比如政府部门,高等学校);2,就业地的人才交流中心;3, 代理托管挂靠;4,未曾办理,一年后学校给予打回原籍;5,任逍遥,不知所终.工作单位可以接管户口那最好, 当然也要自己主动去办理这方面的手续, 在现在这 个冷漠的社会,除了父母兄弟朋友谁会管你的事情啊,所以别指望有人提醒你该怎么做,重 要的是自己主动去问,去做.当然,大多数人还是无法在这种单位就业的,因为这种单位不 是政府部门,就是国有企业,再者就是比较大型的企业.工作单位不能接管户口的时候, 按照往常来说, 大多数同学都会选择放到当地的人 才交流中心,因为这是官方的说法.但是有个限制条件,人才交流中心的集体户口是属于临 时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了.而且户口跟档案是一体的,不能 单独提出来.还有就是放到代理托管挂靠户口.我不知道别的公司是怎么样的, 我们公司的收费 是跟人才市场的一样的,这是物价局定的价格.但是放到我们公
司有诸多好处.首先,我们 公司的集体户口是青岛市或济南市常住户口, 享受与青岛或济南市民同等待遇, 比如买限价 房什么的;其次,这个户口没有限期,是永久性的;再次,我们可以户档分离,户口档案可 以分开提取,方便使用;最后,我们有计划生育办公司,可以进行户口夫妻投靠,子女投靠, 父母投靠.你一个人拥有这个户口,全家人都可以投靠.有的人没有办理任何手续,户口打回原籍,如果遇上不负责任的管理员,恐怕就成 了“黑户”.档案 很多人终生都见不到自己的档案,按照规定,个人是不能接触自己的档案的,档案 的发送必须使用国家“机要”文件发送方式,属于国家秘密.所以说,档案是一件很严肃的 东西.它是一个人生平的写照,读书的情况,工作的情况,党组织关系的一些情况都会在档 案里以文件的形式保存,直到去世.
档案原则上来讲分为三种:学籍档案,人事档案和工人档案.学籍档案记录一个人 的读书生涯,记载着他何年何月在哪里读书,受过何等处分何等表扬,一些测评表格,成绩 单等归教育局管理.人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证,履历表,转正定级材料,婚 姻变更材料,出国材料,劳动合同等,归人事局管理.工人档案则是指没有经过转正定级, 没有获得干部身份的工人,归劳动局管理.目前还在校读书,包括像我这样的正在实习,但还未毕业的学生的档案,全部是学 籍档案(这期间档案在学校);毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然 后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构, 这份档案才转成人 事档案(这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构);如果毕业生 毕业后未办理相关手续,那么在一年派遣期后(211 工程学校是两年),其学籍档案过期, 将被打回原籍,进入劳动局,转变为工人档案(这期间档案在劳动局).如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理, 那么很遗憾的告诉你, 你失去了你这 么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份.有人说我有毕业证,证明我受过高等教育, 可是你没有干部身份,你就是一个受过高等教育的工人,即使退休了,你的退休金也比有干 部身份的人的要少很多很多.关于干部身份,我下面会详细得讲.干部身份 在告诉大家干部身份是什么东西之前,我首先要阐明一下,干部身份如果失去了, 无法补办,保质期一过,永久丢失.在中国社会体系中,公民分三中身份:农民,工人,干部.农民归农业局管理,工 人归劳动局管理,干部归人事局管理.通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工 人身份,通过人事组织部门办理吸收,录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收的全日 制普通高
校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份.(注:如 果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废)注:大中专毕业生必须办理将“学籍 档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后,即可由 所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到 日期计),大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人 才交流机构办理.转正定级之后,就确定了干部身份.干部身份的作用: 1, 国家机关录用公务员,进入事业单位的基本条件.公务员政审材料有一条明确规定要 有干部身份(应届毕业生考公务员的除外).2, 单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一.比如北京现在的落户政策基本就是人 才引进,必要条件之一就是要有干部身份.只有有干部身份,才能说是干部调动.3, 拥有干部身份才能够评职称.在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何 单位都希望有那些有职称的人来工作, 就算你工作的单位没有职称评定一说, 那想你如果是 高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本 工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪 5W(举例,不代表国家规定).4, 提干的基本材料.就是说如果你要被提升干部,就必须拥有干部身份.5, 计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算.(工龄关系着你的职称评定, 社会保险等)6,拥有干部身份养老保险拿的钱数多(干部 100%,工人 60%-80%).有人说,我不考公务员,不详尽事业单位,我就挣钱行了吧.这又牵扯到职称问题 了,一个拥有职称的人,哪怕是个低级职称,他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就
高一个级别;有人说,我暂时想考研,等研究生毕业后再想工作的事.假如你今年 7 月份毕业, 你在 6 月份跟一个代理公司(或者找关系,你爸的朋友的公司什么的)签订了三方协议,档 案被发到这家代理公司.等到九月份研究生入学的时候,需要档案,就去让这家公司发送你 的档案到学校(你算作是在职考研,与应届生考研没什么区别).一年后,找签三方的那个 公司给做转正定级,确定干部身份.三年后你毕业,实际已经拥有 2 年的工龄了.工龄这个东西很重要,首先必须拥有干部身份(工作一年)才能评定初级职称,工 龄 4 年(工作五年),可以评中级职称,工龄 9 年(工作 10 年),可以评高级职称.至于那 些破例评定的,则需要获得什么国家级的科研奖什么的,咱么一般人是没有办法的.今后无论工作如何变动,你的人事档案不能脱离人事厅(局)
第五篇：有关档案和党组织关系
有关档案和党组织关系
档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。
目前还在校读书，包括像我这样的正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其学籍档案过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证——干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。
对了，再请教一个问题哈，如果户口和组织档案不打算转到中山，该怎样做？
☆贰拾壹殼♂
15:16:59 呵呵 和学校协商好就OK了 ☆贰拾壹殼♂
15:17:05 群里的文件里都有
风清云淡
15:23:09 不好意思啊，慧哥，刚才打错了，嘿嘿，那个关于学生报到的说明就是吗？
风清云淡
15:24:04 我是郑州的，若以后还回到郑州分公司工作的话，那档案和组织关系不是还得调到郑州人才市场吗 ☆贰拾壹殼♂
15:30:47 分公司没有接收的资质 ☆贰拾壹殼♂
15:31:09 如果要转 档案户口都在总部这 风清云淡
15:39:16 哦，这样啊，呵呵，谢谢 风清云淡
15:39:43 那如果以后想转，还能从总部转回来吧？ ☆贰拾壹殼♂
15:40:28 恩 可以哈
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