第一篇:档案户口去向说明
档案户口去向说明
一、签订三方协议的同学
1、签订三方协议,且用人单位为国企、事业单位、政府机关等,单位本身具有档案、户口管理权限的,即档案户口到用人单位,7月1日领取的就业登记证(派遣证)、户口迁移证也是派遣到用人单位。
2、签订三方协议,用人单位本身无档案户口管理权限,但是已委托单位所在地的某一家人才市场托管,且三方协议用人单位上级主管部门已加盖该人才市场印章的,则档案户口到人才市场,7月1日领取的就业登记证(派遣证)、户口迁移证也派遣到该人才市场,就业登记证备注栏里会备注用人单位名称。
3、签订三方协议,用人单位为私企、某些股份制企业,本身无档案户口管理权限,又没有委托当地人才市场托管的,档案户口打回生源地的人力资源社会保障局,7月1日领取的就业登记证(派遣证)、户口迁移证到生源地人力资源社会保障局。
二、签订劳动合同或者出具灵活就业证明的同学
档案户口打回生源地的人力资源社会保障局,7月1日领取的就业登记证(派遣证)、户口迁移证到生源地人力资源社会保障局。
三、录取为研究生的同学
录取为研究生的同学,档案户口到录取的院校。
四、国防生
国防生的档案户口到成都军区。
五、未签订三方协议,也未出具劳动合同和灵活就业证明的同学(即
未就业)
档案户口到生源地的人力资源和社会保障局。7月1日领取到的就业登记证(派遣证)、户口迁移证到生源地人力资源社会保障局。
关于托管档案户口的相关事宜说明
一、档案户口托管的地点、有效期和费用
办理档案户口托管的同学,档案托管在云南省教育厅的人才市场,托管有效期是两年,两年后如果还未到人才市场提取档案户口的,则人才市场将档案户口打回学生生源地的人力资源社会保障局。
此外,档案户口必须绑定托管,不能分开托管,办理托管时先交一年的费用100元。
因此,托管只对某些同学有意义,一般情况下不建议大家办理托管。
二、适宜办理托管档案户口的情形
1、已与用人单位签订就业协议,且用人单位有档案户口管理权限,但是还在办理用人单位主管部门审批意见,需要暂时托管的。在办理时,须出具协议书。
2、已与用人单位签订就业协议,单位本身无档案户口管理权限,但已委托某人才市场托管,只是还在办理人事代理手续的。在办理时,须出具协议书。
3、未签订就业协议,但是签订了劳动合同或者出具灵活就业证明的毕业生。在办理时须出具劳动合同或灵活就业证明。
4、准备考研且所考院校在云南的,在办理时须出具由学院签署意见的个人申请。
三、申请办理档案户口托管的注意事项
档案户口托管与党组织关系转接不是一回事。党组织关系所填写的转接地址是指今后管理学生党员的基层党组织,而档案户口托管是把学生人事档案和户口暂托管在教育厅的人才市场,两者是不同的地方。教育厅的人才市场不能组织党员学生过组织生活,不能开展党员转正等事宜。而由于党员材料和学生的人事档案材料是装订在一起的,因此办理档案户口托管的同学,如果是预备党员的,可能会影响到转正;如果是正式党员的,可能会影响到党组织关系转接地对学生党员的管理。
四、申请办理档案户口托管的时间及地点
五、办理档案户口托管的具体程序
(一)毕业生在指定时间到相应地点领取以下表格并现场填写:
1、《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案托管申请表》、一式三份。特别要求:联系电话必须填写两个、托管理由写“继续择业”。
2、《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案托管协议书》、一式二份。特别要求:联系电话必须填写两个。
3、《常住人口登记表》、一式一份。要求填写项:“姓名”、“性别”、“民族”、“出生年月”、“出生地”、“监护人、监护关系(父母、姓名)”、“籍贯”、“身份证编号”、“身高”、“血型”、“何时何因由何地迁来本址”(填:2012年昆明理工大学),其它项都不用填写。
(二)学生就业指导服务中心将上述表格现场盖章后,《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案申请表》(二份)、《云南省大中专学校毕业生户口、档案托管协议书》(二份)及《常住人口登记表》(一份)现场交由毕业生保管。
(三)申请户口、档案托管的毕业生,办理离校手续后7月1日开始,在学院领取本人“就业登记证”或“报到证”及“户口迁移证”后,准备以下材料,到云南省教育厅大楼一楼云南省大中专毕业生就业服务中心(小菜园立交桥旁)办理户口、档案托管手续:
1、“就业登记证”或“报到证”、“毕业证”原件及复印件各一份;
2、“户口迁移证”原件;
3、《云南省普通大中专学校毕业生户口、档案申请表》(二份)《云南省大中专学校毕业生户口、档案托管协议书》(二份)《常住人口登记表》(一份)(贴半寸黑白免冠大头身份证近照)
第二篇:毕业生档案户口去向说明
毕业生档案、户口去向问题说明
各位毕业生:
临近毕业,现毕业生正陆续返校,据了解部分学生实习结束后已离开实习单位,准备重新找工作。为促进就业,学院定于5月27日举办夏季小型双选会,希望同学们本着“先就业,再择业”的阳光心态,积极主动的面对就业。现结合毕业生就业工作把毕业生档案、户口去向问题分门别类,请同学们根据自身情况“对号入座”返校前提前做好准备工作。
一、档案问题
A、有工作单位,且用人单位能签订正式协议书:
已经决定在某公司工作,而且公司已经在人才市场开户,可以接收档案的。请同学们尽快主动与用人单位联系签订正式就业协议书,一式五份(或四份)交给用人单位,用人单位盖齐章后(只盖公司章无效,关键是毕业生调配部门的章),6月5日前交回学校,交回前请与辅导员处联系,以确认手续是否办清。
B、有工作单位,但单位不能签订正式协议书,学校可帮忙办理省人事代理:
按去年政策,毕业生可自愿选择办理的省级人事代理有“河北省人才市场”和“中国国际人才市场河北市场”,上述两个人才机构均隶属于河北省人力资源和社会保障厅,为毕业生提供的服务项目基本相同,毕业生可自愿选择其一办理。
人才市场自2011年10月1日起,对应届高校毕业生免收毕业后2年人事档案管理费,自毕业后第三年开始征收保存人事关系及档案管理费。保存人事关系及档案管理费收费标准为:单位委托保管20元/人.月,个人委托保管15元/人.月,单位或个人委托单纯存档,不需要提供其他服务的5元/人.月。服务内容包括:保存人事档案、人事档案和人事关系接转、办理转正定级、调整档案工资、出具以档案为基础的相关证明。
1、有就业单位,但用人单位不能签订正式协议书(如北京、天津的用人单位),毕业生可办理河北省人事代理,档案放到河北省人才市场。就业协议书(一式四份或五份)需要在用人单位栏盖用人单位章,学校协助办理省级人才代理,户口也可和档案同时放在省人才市场。(第一年落户费230元,第二年起只收户口管理费用30元)。
人才市场的管理很规范,将来保险、公积金等服务可由人才市场办理,工龄从放档案的那天起开始计算。
2、能和公司签订一年以上(包括一年)劳动合同的,凭劳动合同复印件(不需用协议书,可留着空白协议书,以备后用),学院可帮忙联系省级人才市场办理档案托管手续。建议同学们采取这种方式,签订劳动合同是对自己合法权益的保护。有的单位托辞等以后再签,希望同学们要明白只要干一天工作,就要有书面的合同为证。
C、没有签约的单位:
1、不办上述手续的档案打回原籍,毕业生在离校前发放一份报到证,报到证的报到单位是***市人力和社会保障局,毕业生凭此报到证将档案自己放到生源地所在地级市。因各地市政策不同,有些地区可能并不接受自动打回的人事档案。同意接收的两年之内一般也要求档案需提走,自动打回的很容易出现丢挡、断档的问题,如遇到上述情况,只能自己解决,学校无法协调。
2、为避免出现问题,学生也可办理各市县人才代理。由于各市县政策不同,需要学生自己去询问,办理,很多地市没有工作单位已经不给办人才代理了,能办的话,需要盖托管人才市场的章和市人事局的章。
D、升学的同学
专接本的同学在知道是否被录取前,上述工作已完成,在自愿的原则下,学院可帮忙办理“省级人才市场”档案托管手续,如接上本科后,学校科协省人才把档
案调回学校,没接上本科的可一直放省人才市场。
考上研究生的本科生档案和户口签到录取学校,不用考虑上述问题。
以上主要说明的是档案去向问题,希望同学们要重视起来,因为档案每个同学早晚都需要,如不闻不问不考虑档案问题,丢失或不知去向了,将无法补充,给个人造成很大的麻烦。
为规范毕业生就业,保护学生的合法权益,建议只要有工作单位的最好是都签订劳动合同,但现在一些公司找借口说等拿到毕业证后在签订劳动合同或根本不签订劳动合同。希望同学们能说服企业签订劳动合同,对于签订劳动合同的同学返校时带回原件和复印件。
二、户口问题
户口的去向有四种:一是可和档案同放在各级人才市场;二是打回生源地(需提前沟通生源地是否接收,问清具体地址);三是可以放在亲戚家,只要当地派出所同意接收;四是可暂时由学校代管。5月25日前学校登记户口迁往具体地址,请尽快与各班负责人联系填写,不要错过了时间。
三、其它事宜:
1、返校时间根据个人情况而定,没有具体时间要求,5月底前后都可。离校时间未确定,每年大概6月下旬。毕业论文和毕业总结、答辩事宜和指导教师联系。
2、毕业生清考已结束,请同学们关注自己的成绩,如不能在毕业前拿到毕业证,下半年还有最后一次考试机会,再错过就永远领不到毕业证了。
3、同学们记着返校时带上实习鉴定书,鉴定书盖上实习单位章,写上评语。
4、到毕业离校这段时间要遵守学校纪律,注意交通和财务安全,不允许酗酒滋事,如有违纪情况发生,严加处理。
5、档案和户口放省人才的需要准备以下材料:报到证原件及复印件、毕业证复印件、身份证复印件(以上复印件均为A4纸一份;身份证复印件上注明血型、身高;
已办过二代身份证的需将身份证正、反面复印到同一张纸上)、户口迁移证、2张1寸白底彩色大头照片、组织关系介绍信。户口迁移证转至:“河北省人才市场”或“中国国际人才市场河北市场集体户”。
只托管档案的准备报到证原件及复印件。
学生党员档案放省人才的党组织关系转至:“河北省人才交流服务中心流动人员党委”或“中共中国国际人才市场河北市场流动人员委员会”。
注意:以上政策只是建议,最后如何决定视同学情况而定。政策如有变动再随时通知,有不明白的或特殊情况尽快和辅导员沟通。
第三篇:毕业生档案户口去向说明
毕业生档案、户口去向问题说明
各位毕业生:
临近毕业,现毕业生正陆续返校,据了解部分学生实习结束后准备重新找工作。为促进就业,学院定于5月24日举办夏季小型双选会,希望同学们本着“先就业,再择业”的阳光心态,积极主动面对就业。现结合就业工作把毕业生档案、户口去向问题分门别类,请同学们根据自身情况对号入座,返校前提前做好准备工作。
一、档案问题
A、有工作单位,且用人单位能签订正式协议书:
已经决定在某公司工作,而且公司在人才市场开户,可接收档案的。请同学们尽快主动与用人单位联系签订正式就业协议书,一式五份(或四份)交给用人单位,用人单位盖齐章后(只盖公司章无效,关键是毕业生调配部门的章),5月20日前交回学校,办理前请与辅导员联系,以确认该单位是否有签订协议资质。
B、有工作单位,但单位不能签订正式协议书,学校可协助办理省人事代理: 毕业生可自愿办理省级人事代理,河北省人才市场隶属于河北省人力资源和社会保障厅,河北省人才市场在农大东校区信息楼(老农学楼)一楼西侧设有办事处,办理省人事代理的同学,档案放在东校区省人才办事处。
人才市场自2011年10月1日起,对应届高校毕业生免收毕业后2年人事档案管理费,自毕业后第三年开始征收保存人事关系及档案管理费。保存人事关系及档案管理费收费标准为:单位委托保管20元/人.月,个人委托保管15元/人.月,单位或个人委托单纯存档,不需要提供其他服务的5元/人.月。服务内容包括:保存人事档案、人事档案和人事关系接转、办理转正定级、调整档案工资、出具以档案为基础的相关证明。
1、有就业单位,但用人单位不能签订正式协议书(多数企业不能办理,尤其是北京、天津的用人单位),毕业生可办理省级人事代理,档案放到省级人才市场。办理办法:凭就业协议书(一式四份或五份)在用人单位栏盖用人单位章后,交到学院,学院统一协助办理省级人才代理,户口也可和档案同时放在省人才市场。(第一年落户费230元,第二年起只收户口管理费用30元)。
2、和公司签订一年以上(包括一年)劳动合同的,凭劳动合同复印件(不需用协议书,学院协助办理省级人才代理。
建议同学们采取这种方式,既保护自己合法权益,又可留下协议书,以备后用。办理省级人才代理的,5月20日前将盖好章的协议书和劳动合同交院团委。办理省级人才代理需备齐以下材料:
办理档案的情况:报到证原件及复印件(下发后再收取)。
办理档案和落户的情况:报到证原件及复印件、毕业证复印件、身份证复印件(以上复印件均为A4纸一份;身份证复印件上注明血型、身高;已办过二代身份证的需将身份证正、反面复印到同一张纸上)、户口迁移证、2张1寸白底彩色大头照片、组织关系介绍信。户口迁移证转至:“河北省人才市场”。党组织关系转至:“河北省人才交流服务中心流动人员党委”。
C、没有签约的单位:
1、不办理上述手续的档案打回原籍,毕业生在离校前发放一份报到证,报到证的报到单位是***市人力和社会保障局,毕业生凭此报到证将档案自己放到生源地所在地级市。因各地市政策不同,有些地区可能并不接受自动打回的人事档案。同意接收的两年之内一般也要求档案需提走,自动打回的很容易出现丢挡、断档的问题,如遇到上述情况,只能自己解决,学校无法协调。
2、为避免出现问题,学生也可办理各市县人才代理。由于各市县政策不同,需要学生自己去询问,办理,很多地市没有工作单位已经不给办人才代理了,能办的话,需要盖托管人才市场的章和市人事局的章。
D、升学的同学
专接本的同学在知道是否被录取前,上述工作已完成,在自愿的原则下,学院可帮忙办理“省级人才市场”档案托管手续,如接上本科后,学校负责从省人才把档案调回学校,没接上本科的可一直放省人才市场。
考上研究生的,档案、户口和党组织关系迁到录取学校,不用考虑上述问题。
以上主要说明的是档案去向问题,希望同学们要重视起来,因为档案每个同学早晚都需要,如不闻不问,丢失或不知去向了,将无法补办,给个人造成很大的麻烦。
为规范毕业生就业,保护学生的合法权益,建议只要有工作单位的最好是都签订劳动合同,但现在一些公司找借口说等拿到毕业证后在签订劳动合同或根本不签订劳动合同。希望同学们能说服企业签订劳动合同,对于签订劳动合同的同学返校时带回原件和复印件。
二、户口问题
户口的去向有四种:一是可和档案同放在各级人才市场;二是打回生源地(需
提前沟通生源地是否接收,问清具体地址);三是可以放在亲戚家,只要当地派出所同意接收;四是可暂时由学校代管。5月底学校会登记户口迁往具体地址,请提前做好准备。
三、其它事宜:
1、返校时间没有具体时间要求,根据毕业论文准备情况,5月底前后都可。离校时间未确定,每年大概在6月份第三周。毕业论文和实习总结、答辩事宜和指导教师联系。
2、同学们记着返校时带上实习鉴定书,鉴定书盖上实习单位章,写上评语。
3、到毕业离校这段时间要遵守学校纪律,注意交通和财务安全,不允许酗酒滋事,如有违纪情况发生,严加处理。
4、学生党员要提前考虑党组织关系转出问题,5月底统计党组织关系转出去向。
注意:以上政策只是建议,最后如何决定视同学情况而定。政策如有变动再随时通知,有不明白的或特殊情况尽快和辅导员沟通。
第四篇:关于档案、户口去向的说明
关于档案、户口去向的说明
各位同学:
随着毕业的临近,就业单位的落实,近段时间将办理相关的手续,请同学们根据自己的情况尽早对自己档案、户口等相关问题进行考虑,一般毕业后档案去处有三种:
1.办理暂缓(保留应届毕业生身份),没有报到证,待取消暂缓后才出具报到证:
暂缓就业的范围:
①未落实单位:希望把户口人事关系留在学校,以便继续找工作的毕业生(志愿回生源地就业的毕业生不需办理);
②准备继续学习深造:升本或考研成绩入围,等待复试的毕业生;今年升本或考研成绩不入围,但希望把户口人事关系留在学校,明年继续尝试升本或考研的毕业生;
③报考公务员待录取:报考了公务员并等待录取通知的毕业生;
④用人单位有意向接收,正等待上级主管部门批复,未办完就业手续的毕业生。例如非深圳生源签约深圳单位,但深圳市人事局的接收函还未寄回学校的,以及正在办理人事代理的毕业生。
注意:暂缓期间,毕业生不能办理工龄计算、职称评审、社保缴纳,发生劳动纠纷难以维权。但办理暂缓并不代表是没有就业,如已落实单位的同学同样需上交签好的就业协议书或者就业证明。
2.档案打回生源地,有报到证。
需要填写一份《就业派遣回生源地申请表》,表格稍后再放共享,报到证报到地址是生源地人事局。
3.办理人事代理,需要出具相应的接收函,有报到证
人事代理属于人才交流服务范畴,其职能如下:为委托方管理人事档案,办理技术人员专业技术职务任职资格的申报,办理大中专毕业生见习期满的后的转正定级手续,调整档案工资,出具报考研究生、婚姻登记、办理独生子女手续、自费留学、出国等有关人事档案的证明材料;为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代理服务。从签订人事代理合同之日起,按照有关规定承认身份,申报职称,计算工龄,确定档案工资,办理流动手续。为委托方接转党团组织关系,建立流动人员党团组织,开展组织活动;为委托方代办失业、养老等社会保险业务等。
如:打算在广州发展的非广州生源的学生,可以办理人事代理,一般选择南方人才市场、广东省人才服务中心等机构办理。如需办理的同学可于4月25日下午3点半到药科学院畅学厅了解想关办理手续,届时人才市场的人会过来讲解。
注意:如果是空挂的同学,除了出具签好的协议书和接收函以为,还需要出具正在就业单位的就业证明。
户口:
1.如没有迁移户口来学校的同学户口不变
2.户口已经迁过来学校的同学,除了办理暂缓户口继续留在学校外,其余的毕业后户口统一迁出。如回生源地的户口迁回生源地,办理人事代理的户口迁到人才市场。户口迁移证在离校当天发放。
第五篇:户口和档案去向问题
毕业生离校手续 人事档案、户口如何办理
一、毕业生离校后人事档案的几个去向
1、择业代理又称缓派(档案、户口暂留在学校)
2、派出原籍(档案派回生源地教育局,户口迁回入校前派出所)
3、人事代理(档案、户口派往县级以上人事部门所属的人才中心)
4、国有企业、机关单位、事业单位等有人事接收权的,转到单位。
二、毕业生如何选择档案去向
1、哪些人适合择业代理(缓派)
(1)正在专升本的毕业生(自考套读学生不属于)
第一,专升本的毕业生目前尚不明确是否能录取;第二,升本结束后再决定是否转往人事代理;第三,择业代理期限可选择半年左右。留在学自考套读学生不需将大专学籍档案转往就读学校,培养方式非统招,不具备再次开具报到证(派遣证)。
(2)正在办理公有制单位录用手续的(公有制单位聘用的除外)如正在办理公有制单位录用,暂无确切信息的可先办理短期的择业代理,公有制单位录用分为聘用和进编两种,毕业生进入公有制单位编制一般要求报到证直接开往就业单位,无需人事代理机构接转,从学校直接派遣手续相对简单。公有制单位聘用的按人事代理办理。
2、哪些人适合派回原籍
(1)可能回到原籍公有制单位工作的(考公务员的除外)
派回原籍就是指报到证派往生源地教育局,户口迁回入校前派出所。如回到原籍公有制单位工作,档案、户口回原籍有利于就业后办理档案、户口相关事宜,人事档案能待就业单位确定后由当地教育部门转往相应的工作单位。减少办理流程,提高办事效率。
如有可能考原籍公务员的毕业生不选择派回原籍,因为公务员录用后要出具政审材料(原籍教育局无法出具有效的政审证明),有较长工龄和较高档案工资对毕业生录用后的待遇有直接关系。建议及时办理人事代理。
3、哪些人适合办理人事代理
(1)被非公制单位录用的(单位无档案接收权限)
在非公有制单位工作的毕业要保障干部身份的认定、档案工资晋升、职称晋升等人事政策待遇、档案接收和保管、解决落户等问题。只能委托人事代理机构办理人事代理手续。
(2)未就业的毕业生
(3)出国留学的出国留学期间办理了人事代理,工龄可以连同留学期间合并计算,归国后就业可以办理人事调动手续,保障了人事待遇从现毕业时间开始享受。
(4)录用单位要求办理人事代理的(含公有制单位)
如现就业单位要求办理人理代理的,要按工作单位要求到所委托的人事代理机构办理。
(5)将来准备考研、考公务员的大专毕业生二年后准备考研和考公务员的,及时办理人事代理能保障档案工资、工龄、职称等人事政策待遇,与考研后的生活补贴,公务员录用后的工资息息相关。
三、决定档案去向后的办理程序及所达到的效果
1、择业代理(缓派)
程序:第一,到学校就业科领取《择业代理申请表》;第二,毕业生填表交就业科;第三,根据申请缓派的时间长短缴纳择业代理费(25元/月)。
效果:办理择业代理后学校在毕业时不开出报到证、户口迁移证,毕业生工龄计算、档案工资晋升、职称晋升等人事政策待遇从择代理期满后开始计算。主要好处有:可以保留直接派遣的机会;减少改派的手续和费用。主要不足:择业代理费用高于人事代理费;工龄、档案工资、职称等人事政策待遇受到损失(相应推迟)且无法补救;择业代理期满后要重返学校办理转出手续。
2、派回原籍
程序:毕业生要求派回原籍的,向学校说明(申请),学校做好登记,毕业后学校将报到证、户口迁移证发到毕业生手中(抬头开往生源地),档案学校寄往生源地教育局,毕业生持报到证到生源地教育局报到,持户口迁移证、报到证复印件到原籍派出所落户。
效果:派回生源地的毕业生报到证、户口迁移证在毕业时开出,档案回到生源地教育局,户口迁回到生源地派出所。主要好处:方便到生源地公有制单位就业;保留了转到人事代理机构人事代理的机
会。主要不足:到当地教育局迁出档案时要按择业代理收费;如不在生源地就业会增加调出的手续;如未进入生源地公有制单位工作,又没有及时办理调出手续与择业代理一样不能享受人事政策待遇。
3、人事代理
程序:持《就业协议书》到人事代理机构盖章签署同意接收意见(以院系或班级统一收集,可通知上门办理);将《就业协议书》交回学校就业科;毕业后学校发放报到证、户口迁移证;持报到证、户口迁移证、毕业证到人事代理机构报到。
效果:毕业后报到证派往人事代理机构,户口迁移证迁往人事代理机构所属的派出所,档案由就业处转交人事代理机构。档案工资、工龄、职称等人事政策待遇开始计算。主要好处:保障了毕业生应有的人事政策待遇;为就业后档案、户口的流动提供了方便;相对较低的经济负担;拥有人事代理机构所属地的户口。主要不足:如需改派会增加改派手续及费用;
四、关于人事代理服务
1、服务内容
档案工资晋升、工龄计算、干部身份认定、职称晋升、出国境政审、党组织关系挂靠、出具以档案、户口为依据的证明、人事档案接转、代办“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金)
2、人事代理所解决的问题
(1)在南昌的人事代理机构就保留南昌市户口
(2)保障了人事政策待遇(见人事代理服务内容)
(3)为将来的就业提供帮助
就业后职称是大学生在专业技术上能力水平的硬件,人事代理机构能评定职称以帮助大学生解决职称晋升的难题;就业后如遇档案、户口调动事宜时可以委托人事代理机构办理接转手续,从而减少盲目性,降低时间成本和经济成本。中国江西人才市场对所有求职人员一律实行免费提供就业机会。
(4)减轻了毕业生的经济负担
择业代理费25元/月,人事代理费20元/月(未就业的应届毕业生二年内免收档案保管费)
(5)解决了重返学校办理档案和户口带来的系列麻烦
留在学校缓派要求最多二年,如果二年后毕业生返校办理转出手续势必增加时间成本和经济成本。
3、中国江西人才市场的优势
(1)率先执行未就业应届毕业生二年内免收档案保管费(不计算工龄,就业后持就业单位证明可计算工龄并缴人事代理费)
(2)率先采用现代化的人事服务系统和硬件设施
(3)率先启动“高校生就业指导”大型公益性系列就业服务
(4)省内唯一具备初级职称评审组织的人才中心
初级职称每月申报一次,承诺一个月内发证。
(5)户口挂靠解决了系列问题(结婚登记、办理准生证、小孩免费落户、出入境政审)