树创方案1

第一篇：树创方案1

乌丹镇东甸子小学

“树教育优良行风，创教育和谐发展环境”活动

实施方案

为认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，按照进一步加强教育系统行风建设，促进其他各项工作的协调发展，共建教育和谐发展环境，根据教育系统党委、旗教育局《关于深入开展“树教育优良行风，创教育和谐发展环境”活动的实施方案》的指示精神，和乌丹镇中心总校《“树教育优良行风，创教育和谐发展环境”活动的实施方案》，并结合本校实际，特制定我校“树教育优良行风，创教育和谐发展环境”实施方案：

四、积极开展树创活动，安全教育工作。

行风师德建设是学校工作的重要组成部分，本学期我校切实加强了此项工作的力度，我校在加强学习有关教学工作的法律的基础上，认真学习了《教师职业道德规范》、《乌丹镇总校教职工职业道德要求》，要求广大教师熟知并认真遵守，同时制定了学校“树创”活动方案，书写了永久性的标语，根据本校实际，认真查找了工作中存在的不足，对责任教师学校班子进行了师德建设考评。使教师牢固树立全心全意为人民服务的意识，收到了很好的社会效果。

在安全教育工作中，我们牢固树立“安全第一”的思想，学校制定了安全工作制度，制定了安全工作方案措施，形成了学校教师、学生自我教育的安全教育网络，提高了自我保护的意识，为加强学校的安全工作，与镇派所签定了《警学共建责任书》，对我校周边地区进

行了综合整治。结合防火、防盗、防毒、防触电、交通安全等知识的宣传，确保本学期学校安全无事故。

五、加强财务管理，确保教育教学工作的正常开展。

后勤工作是确保教育教学工作正常进行的基础。由于“普五”达标验收，我校欠下外债十万余元，这多少对教学工作产生了负面影响，为此，我校在积极偿还外债的同时，利用有限的经费，确保教学工作的正常进行，杜绝一切不合理开支，杜绝乱收费现象，积极落实校务公开实施意见，执行乌丹镇总校总务工作制度，并因地制宜开展勤工俭学，缓解了经费不足的矛盾。

经过我校全体师生的不懈努力。我校进入了旗级学校管理先进校的行列。并被评为旗级先进小学、在教学工作和学校管理的评比检查中获得全镇第二名的好成绩，我校教师在教学工作中有十四个学科获一、二、三等奖；在全镇小学生篮球比赛中荣获男子组第三名，女子组第一名；在书法绘画比赛中荣获团体第一名；在艺术节文艺汇演中荣获团体第三名；并有17人获得个人奖励。

我校一年来在镇、村和总校的领导下，上下一致，团结拼搏，保证了我校教育教学工作的顺利进行，教育教学质量不断提高，已经形成了比、学、赶、帮的教学环境和稳定的充满活力的教育工作局面。

第二篇：三创三树活动方案

贵州省水城高速公路管理处老鹰山路政执法大队“三创三树”精神文明

创建活动实施方案

2016年是“十三五”开局之年。按照交通厅文明办、局党委和局文明办、处党委的要求，以深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，中纪委十八届六次全会，总书记系列重要讲话及省委十一届五次、六次全会精神为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“三创三树”精神文明创建活动为切入点，深化处精神文明创建，为决胜同步小康开好局起好步提供思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，着力为高速公路管理事业提供有力的思想保障和精神动力，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大以来总书记系列重要讲话精神和中央、省委系列全会精神，紧紧围绕深入开展“文明在行动·满意在贵州”活动，结合在全省党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育，在全大队掀起奋发向上，创先争优的浓厚氛围，为“多彩贵州·最美高速”、“平安高速”创建和凉都高管事业发展营造良好氛围，确保各项工作顺利完成。

二、创建目标

通过“三创三树” 精神文明创建活动的开展，达到大队干部职工的整体素质不断提高、思想道德建设明显加强、高速公路管理工作与精神文明建设工作协调发展的工作目标。

三、创建活动内容及标准

在处党委的领导下，围绕“三创三树”建设，开展精神文明创建活动。创建过程中与地方文明办做好对接，以争取对创建和申报工作的指导、支持。创建活动内容如下：

（一）创文明单位、树奋进团队

老鹰山路政执法大队争创地市级文明单位

（二）创文明窗口、树服务品牌

按照《贵州省高管局“十三五”精神文明建设规划》安排部署，紧密围绕局“文明示范窗口”创建活动，大队今年争创局“文明示范窗口”，并争创省直机关文明窗口。

（三）创文明标兵、树奉献榜样

围绕《贵州省水城高速公路管理处党建“十百千工程”创建活动实施方案》要求，大队将在本大队的优秀党员中推荐文明标兵。

四、组织领导

为加强“三创三树”精神文明建设创建活动的组织领导，特成立老鹰山大队“三创三树”精神文明创建活动领导小组。

组

长：李志杰

副组长：刘晓丹

王占泰 成员：李辉

蒋先举

王华

领导小组下设办公室在综合办公室，具体负责创建活动的日常工作；审核创建活动实施方案；指导和监督创建活动开展等事项。刘晓丹同志兼任办公室主任，王华同志兼任联络员。

五、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2016年4月1日至15日）“三创三树”精神文明创建活动作为大队今后一段时期的重要创建内容，根据本方案的要求，制定细化创建方案，召开创建动员会，对创建工作进行安排部署。

（二）组织实施阶段（2016年4月中旬至9月底）根据“三创三树”精神文明创建活动实施方案和创建标准的要求，做到创建活动有载体、有气氛营造、有资料记录，高标准完成各项创建活动。

（三）初审初评阶段（2016年10月初至10月上旬）根据创建标准进行自评，报处“三创三树”精神文明创建活动领导小组。

六、工作要求

（一）加强领导，落实责任。大队要紧密结合单位职责，以“三创三树”活动为载体，把典型培养、标杆引领、文明传承贯穿到大队党建和业务工作的全过程。要成立精神文明创建工作领导小组，具体负责“三创三树”工作的组织、指导、督办、考核等工作，确保“三创三树”精神文明创建活动各项措施落到实处。

（二）围绕中心、协调推进。“三创三树”精神文明创建活动涵盖内容多，覆盖面广，各创建单位、个人要把争创工作与培育和践行社会主义核心价值观，大力加强思想道德建设相结合；与具体工作相结合，有机渗透，互动促进，整体推进。

（三）强化督导，分工负责。大队“三创三树”精神文明创建活动领导小组负责对大队文明创建工作的组织领导，各分管领导要按照分管范围督促指导文明创建工作，适时组织督导工作，及时解决创建工作中遇到的困难和问题。大队要按照处党委、局文明办的总体要求，结合各自实际，创造性地搞好“三创三树”精神文明创建活动各项工作。

（四）加强宣传，营造氛围。大力开展“三创三树”精神文明创建活动宣传工作，为创建目标的实现营造良好的舆论氛围。大队认真做好经验总结，及时沟通工作，确保同步推进。全体干部职工要强化创建意识，营造人人参与创建氛围；强化行动意识，从小事做起，于细微处着眼，认真查找创建薄弱环节，加以改进和完善；强化目标意识，明确各项工作目标，责任落实到人；强化效能意识，使各项服务、管理工作更讲究效率；强化整体意识，做到创建活动与系统联创有机结合。

老鹰山路政执法大队

2016年4月1日

第三篇：“讲树创”个人整改方案

个人整改方案

人才交流中心：张卫国

“讲、树、创”主题教育开展几个月以来，我在人社局党委的领导下，认真学xxx省委及市委、县委有关文件，积极参加各项活动，学习各种党建材料和知识读本，积极参加局党委组织的实践活动。通过学习，我的个人党性作风有了进一步的提高，增强了服务群众的意识，对转变干部作风，加强和谐发展重要性有了深刻的认识，经过一段时间来的系统学习，结合自身的情况，围绕整改建制阶段的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，制订整改方案如下：

一、存在的问题存在的

1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

3、规章制度落实执行不够。在工作和行为中，虽然有很多制度进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不

够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做到与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。作为人社局干部，应多深入服务对象中，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，影响了本职工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨 论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。

三、整改措施

1、加强学习，切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要 形成 “勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工 作之中，全面提高自身的整体素

质。

2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国 家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模 式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索，不断改进工作方法，优化服 务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求 无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新 风尚；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服“墨守成规、怕担风险”的 保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为，得 过且过”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头，甘当中游”的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。

4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首诊负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。

5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。

6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁。

总之，以上的整改方案是一个比较长期的加强自我修养的过程，我会认真地按照方案加强自我教育，进一步提高自己的党性修养，在践行科学发展观的过程中，以积极、热情、明朗的作风，切实提高自己的能力，积极树立以人为本的观念，将理论与自己的工作实际相结合，积极服务于舞阳县人力资源和社会保障事业，为加快舞阳人力资源和社会保障工作提供有力的思想和作风保证，为促进舞阳县的人社工作做出贡献。

第四篇：路政执法处“学、树、创“活动方案

定西公路路政执法管理处“学先进，树新风、创

一流”活动实施方案

为深入贯彻省局党委“学习标杆树目标，创业创新争一流”文件精神，营造“学、比、超”工作氛围，全面促进各项工作任务的落实，推动我处工作创新发展。结合单位实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中以及省委十二届六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以改革创新精神加强党的基层组织建设，紧紧围绕路政执法管理工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习“争先创优”活动成果，推动公路路政执法事业和谐稳定发展。

二、主要目标

处党总支上下结合自身工作实际，认真学习贯彻省局文件精神，深入探讨如何在思想上、在工作中推进大讨论活动的开展实施。通过深入探讨，制定出目标：

（一）学标杆：学习先进理论，查找观念、思路、思维方式上的差距；学习先进经验，查找工作方法上的差距；学习先进事迹，查找思想境界、作风上的差距。

（二）比创新：比思想创新，看观念、思路、思维方式是否有创新提升；比工作创新，看是否有新措施、新突破、新亮点；比体制机制创新，看是否有破解难题的新办法和实现科学发展的长效机制。

（三）争一流：树一流标杆，找准赶超目标；定一流标准，提升工作质量；创一流品牌，树立良好形象。

通过“学习标杆树目标，创业创新争一流”大讨论活动着力解决“争先创优”活动中的突出问题，转变思维方式，树立良好作风，创新工作方法，提高工作质量，注重实践效果，实现思想建设、能力建设、作风建设、制度建设的新推进。

三、实施步骤

(一)学习提高阶段(2012年3月)

1、宣传发动。各单位要深入贯彻大讨论动员大会精神，结合自身工作实际，进行广泛的思想宣传发动，使全体干部职工正确认识活动开展的重要意义，准确把握活动开展的目标要求和方法步骤，进一步增强学标杆的紧迫感、比创新的使命感和争一流的责任感，营造浓厚的活动氛围。

2、学习提高。学习科学发展观等先进理论，提高指导科学发展的理论水平，增强科学发展的实践运用能力。学习科技、文化、法律、经济、金融、网络知识，拓宽视野，培养科学思维能力。学习先进集体和先进人物的模范事迹，以 “闪光行动”为载体，提高思想觉悟，提升精神境界。

3、确定位次。根据各自不同的业务特点，对照先进典型，深入查摆影响发展的问题，深刻剖析制约发展的思想、作风、素质能力、体制机制原因，客观评价自身的工作，找准路政执法位次，明确赶超目标。(二)全面开展、广泛讨论阶段（4月—6月）

1、解读发展规划，结合路政执法实际，认真各项发展规划，准确领会和把握新阶段的发展目标、重点任务、对策措施，进一步路政执法工作思路，科学制定单位发展规划。

2、找准差距不足。单位以构建和谐平稳路政为标杆，找差距，明方向，确定赶超的目标，理清赶超思路。组织相关科室学习考察其他处室活动，学习先进发展经验。

3、征求意见建议。发动全处路政人员征求对路政执法各项事业在深化改革、加快发展方面的意见建议。

4、排查发展难题。各单位要认真梳理制约单位发展的瓶颈因素和困难问题。班子成员和相关科室要认真做好指导工作，帮助单位找准发展的瓶颈，确立攻坚克难的目标。

（三）实践运用阶段(2011年7月—9月)

1、制定措施，深入整改。针对第二阶段查摆的问题和挖掘根源，进行认真梳理归纳，找准问题症结，寻求破解办法。各单位要有针对性地制定出整改方案，制订整改措施，落实整改责任，明确目标和整改时限，确保整改效果。

2、注重创新，务求实效。把科学发展、创新发展作为路政管理工作的根本理念，针对不同的工作领域，抓好重点工作和重点任务的落实，不断推进体制机制创新，活跃工作。

3、强化培训，提高能力。结合单位实际，制订学习教育培训规划，全面提高干部职工的综合素质能力和业务水平。

4、加强督查，落实责任。引导全体路政人员把大讨论激发的热情，转化为创先争优的动力。按照年初确定的重点工作，结合各单位的重点任务，对各项工作进展情况全面对照检查，采取措施加快工作进度，为顺利完成全年工作任务打好基础。

(四)总结提炼阶段(2011年10月一12月)

1、重点攻坚。组织任务进度专题评议，查找问题，提出解决方案。对因客观因素未能完成任务的，责任单位和责任人要说明情况，提出对策；对因主观努力不够造成任务不落实或落实不到位的，要追查责任，并组织力量克难攻坚，确保工作任务不折不扣完成。

2、检查验收。对照省局党委的总体要求和目标任务，开展自查自评，写出自查报告。

3、总结经验。回顾总结活动开展情况进行，提炼成功的做法和经验，反思薄弱环节和不足之处，为科学制定下一工作计划提供依据。

四、组织领导

为加强对“学习标杆树目标，创业创新争一流”大讨论活动的组织领导，落实活动的部署，经处党总支决定成立大讨论活动领导小组。

组 长：王建洪

副组长：贾子章、孛恒、张维祯

成 员：王万龙、陈晓芳、何晓东、杨向东、董文、杨映林、马明峰。

五、活动要求

1、要站在路政执法发展的战略高度去认识开展大讨论活动的重要意义，切实把活动摆在突出位置，重中之重，与工作任务一并部署，同步推进。把学标杆贯穿整个活动始终，把找差距、整改、看实效作为整个活动的重点，边学边查边改，相互衔接、相互促进。

2、要结合工作实际制定切实可行的实施方案，明确活动每个阶段、每个环节的具体工作目标和措施，确保活动达到实效。

3、要准确把握活动目的和要求，做到与学习实践“争先创优”相结合，与推进工作任务落实相结合。

4、要建立督导制度，加强对活动的检查指导，及时发现活动进行中存在的问题，引导活动沿着健康的轨道运行。

5、要注意总结发现活动中的好做法、好经验，认真组 织推进，不断推动活动向纵深发展。

6、要加强对活动开展情况宣传报导，营造氛围，自觉接受监督，扩大影响力。

第五篇：海林局“学建创”及“树典型”方案（范文）

关于印发《海林市交通局

开展“三学四建一创”及“学先进、树典型”

活动实施方案》的通知

局属各单位：

现将《海林市交通局开展“三学四建一创”及“学先进、树典型”活动实施方案》印发给你们，请各单位结合本单位实际，扎实开展好此项工作。

附件：海林市交通局开展“三学四建一创”及“学先进、树典型”活动实施方案

二○○六年三月十五日

附件

海林市交通局开展

“三学四建一创”及“学先进、树典型”

活动实施方案

为贯彻落实部、厅、牡市局关于开展好三学四建一创活动的精神，结合海林市交通局实际，为深入开展“学先进、树典型”活动，特制定本方案：

一、指导思想

以交通文明创建工作“十一五”规划和树立科学发展观重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”、构建和谐交通为宗旨，切实解决新时期交通文明行业创建面临的新情况、新问题，紧密结合交通实际，以点促线、以点带面、上下联动、整体推进、争先创优，培养和造就海林交通人中的先进人物和先进典型，打造行业品牌，进一步增强我局干部职工的学习力、凝聚力、创造力，促进海林交通工作的全面发展。

二、工作目标

通过“学建创、树典型”活动的深入开展，充分发挥先进人物的导向和示范作用，引导我局干部职工爱岗敬业，开拓进取，促进行业实现一流的管理、一流的服务、一流的作风、一流的效益。涌现出更多的先进单位和先进个人，形成交通特色，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，促进和增强交通行业综合影响力。

三、工作任务

（一）结合交通工作实际,认真开展“学身边人，现闪光点”主题活动。号召广大干部职工开展“比贡献、学典型、赶先进、帮落后”的“比、学、赶、帮”活动，培养和带动更多的工作生活在我们身边各个领域的先进典型。

（二）积极协调、努力争取，拓宽典型向上推荐、申报渠道，强力打造交通行业品牌。

（三）完善典型人才库建设。强化管理，认真考核，提质保量，严格把关。

（四）完善典型宣传体系。在相关媒体开辟交通先进典型事迹专栏。制作先进典型专题片，增强典型影响力，扩大典型知名度，推进交通行业文明建设。

（五）创新典型“引路”模式。深入基层、一线广泛宣讲，努力增强“学建创、树典型”活动的覆盖面与影响力。

四、方法步骤

各单位要结合交通文明创建“十一五”规划和本单位工作实际，制定、确立本行业（部门）的“学建创、树典型”活动方案和主题。

（一）总结经验,形成品牌。整理“学建创、树典型”活动中涌现出的各类先进个人、集体事迹材料，打造自己的典型品牌并上报市局。（2006年3月末）

（二）加强管理，提高质量。形成分类管理，总结提高，深化交通行业典型人才库创建。（2006年7月末）

（三）拓宽渠道，提档升级。努力争取申报省、国家级的单项、综合典型。

（四）形成合力，凝聚人气。2006年宣传重点放在最基层，要深入到基层广泛开展演讲活动。通过学身边人，看身边事，相互理解、相互影响、增进友谊、促进工作。

五、工作要求

（一）落实责任，加强领导。各单位要切实加强对此项活动的组织领导，一把手要高度重视，负总责，分管领导要具体抓好，层层落实。

（二）总结经验，形成特色。丰富、创新活动载体，点线拓展、整体联动，促进创建工作的深化延伸。各单位树立的典型要有针对性、真实性和可塑性，典型培养要全面，特别是类别要全。

（三）完善机制，强化管理。要建立长效机制来完成此项工作，定期通报，实行以奖代投。对先进人物我们要在事业上关心，生活中关照，发展上培养，对先进单位我们要奖励、要支持、要宣传。

（四）团结一致，齐抓共管。共青团、工会、要积极参与“学建创、树典型”活动，全力配合各党组织抓好落实。