机电系学生会简报

第一篇：机电系学生会简报

3月主要活动：生活部与女工部每周都对我系学生进行2次寝室检查，严禁使用大功率电器，并对晚归

进行统计。学习部每周对我系上课情况进行抽查，督促学生更好的学习。3月5日，我系团总支学生会记者团对涂黎明老师进行了专访。3月8日，我系团总支学生会学习部举行了系内辩论赛。3月13日，我系团总支学生会组织部在我系八楼会议室召开了本学期第一次全体团支书

会议。3月14日，我系团总支学生会文艺部在文化广场举办校园文化节之曲艺大赛。7 3月14日，我系团总支学生会记者团两名记者协同院学生会干部参加植树活动。8 3月20日，我系团总支学生会记者团对卢主任进行了专访。3月22日，我系团总支学生会女工部组织了“爱拼才会赢”拼图大赛活动。3月23日，我系团总支学生会全体成员在煤渣球场举行升旗仪式。我系开展我院首届“十佳最受欢迎老师”评选活动。3月27日晚7点，我系协助其他系在文化广场举办舞蹈大赛。

学生意见：下雨过后,雨水聚集在主楼门口，湿滑不堪，建议修整。主楼A区1，2楼有好多教室座椅是坏的，希望能修理。学校学生宿舍发生盗窃事件，希望校方能够加强保卫力度。

第二篇：机电简报

根据集团公司、晋北公司的安排部署，在全矿开展领导干部作风整顿活动。我通过积极参加全矿作风整顿动员会以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立煤矿工作的好形象。

一、干部作风整顿的重要意义

我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为员工安全尽责、为企业竭力、为党分忧。通过作风整顿，可以树立团结协作的干部形象。通过作风整顿，破除“推、靠、等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前机电及运输系统中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足

通过学习，按照机运部工作部署，对照集团公司、晋北公司干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为机运部的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高业务水平，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿

要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解集团公司、晋北公司文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加泰安公司组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

最后，借这此次行动的机会，我要强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。

第三篇：学生会简报

宜春职业技术学院教育系学生会工作简报

（2012年9月 第1期/总第1期）

主办：教育系学生会 编辑：游蔚 编辑时间：2012年9月25日 审阅：饶丽

--★--一：工作动态

教育系学生会完成礼仪队创建

完成上学期的各项礼仪队创建准备工作后，本学期一开始教育系学生会女工部就开始致力于礼仪队的创建，包括人员精选和人员培训。9月4日我系举办的“共护国家卫生城，争做文明职院人”签名活动和教师节晚会暨迎新晚会教育系礼仪队在教育系学生会的领导下出色的完成了礼仪接待工作，赢得了我系师生的好评。

教育系班主任助理会议召开

2012年8月15日晚上7点，由教育系学生会主席团组织的班主任助理会议在教育系会议室顺利召开，本次会议的主持者为学生会主席游蔚，参与人员包括上学期从200余名报名参加2012年班主任助理选拔的45名学生。

本次会议学生会主席游蔚主要讲了两方面的内容。第一方面，游蔚对于九月份班主任助理的工作做了一个大致的安排，安排的内容主要包括配合老师完成接新、带新、军训、两操和进行学生思想的引导工作。第二方面，游蔚结合自己带班一年的经验谈了谈如何做好一个班主任助理，游蔚说到：“要做好班主任助理工作，你既要是班主任，又不能是班主任，你要主动的配合班主任去完成班务，把自己当班主任切实的去解决班上学生的问题，但又不能越权的处理班主任的工作，妄下决定，要随时与老师汇报工作。既要是保姆，又不能是保姆，既要全力的服务班上的同学，又不能让同学依赖你们，做到玩能够玩得尽兴，又能有强度的管理。”

会议结束前，游蔚公布了带班的名单与班级确定情况，所有班主任助理都服从调配。会议做好了班主任助理的思想引导工作，对本学期班主任助理起到了良好的把控作用。

教育系新生干部培训会议召开

9月24日晚上7点，由教育系学生会主席团组织的新生干部培训会议在新教学楼多媒体教室召开，会议由教育系学生会主席游蔚主持，参与人员包括教育系各部门部长、各栋栋长和所有教育系的新生学生会干部。本次会议分为三项议程，第一项由教育系学生会副主席严一凡解读教育系学生会干部行为守则，第二项由教育系学生会副主席谢莉解读教育系学生会章程，第三项由教育系学生会主席游蔚和所有干部们谈谈关于如何成为一名优秀的学生会干部，游蔚从“我们的学生会”为切入点，谈到了教育系学生会的工作性质、发展情况、团队目标、团队精神和团队文化，谈到了学生会以前的优秀干部的先进事迹和优秀干部品质，最后游蔚告诉大家，教育系学生会正处在一个走向壮大团结、走向制度化的时期，新生干部尤其要做好模范带头作用。

会议最后，新生干部们争先的向主席们部长们提出自己的疑问，在主席部长们的耐心解答下新干部们表示会主动地努力地做好教育系学生会的工作。

教育系学生会干部下班级活动

学生会主要干部以演讲的形式与各班进行直接对话，其中学生会主席游蔚在12大初教的演讲词《致亲爱的学弟学妹》刊登在宜春职业技术学院院报上。

教育系学生会九月份四次部长召开 会议时间：每周日下午五点三十 会议地点：科技楼阶梯教室

参会人员：教育系学生会各部门部长、各栋栋长、教育系社团联合会主席、教育系团支部副书记

第一次部长例会主要内容：

1学工科科长饶丽、团支部书记杨文姝下达九月份各部门工作的安排。2学生会主席游蔚规划本学期工作方向与目标

3教育系“共护国家卫生城 争做文明职院人”签名活动安排 4教育系学生会组办礼仪队工作开展安排 第二次部长例会主要内容：

1完成教师节晚会暨教育系迎新晚会各项工作安排 2完成教育系学生会干部下班级宣传学生会工作安排

3完成教育系学生会章程，教育系学生会干部个人行为守则，教育系学生会学生管理条例的审核与确定

第三次部长例会主要内容：

1完成教育系学生会干部招新工作安排

2完成关于理性对待钓鱼岛事件的思想的正确对待 3完成关于近期各部门工作的交流与建议

4教育系学生会开设外联部，部长由原十二栋栋长漆运续担任 第四次部长例会主要内容: 1确定教育系新干部名单

2完成教育系新干部培训会议的安排

3讨论：部长比干事更应该注意哪些东西

4完成教育系文明寝室流动红旗的分配（班长例会发放）院学生会考评

教育系学生会宣传部在九月份室外板报考评获得全院第一名 教育系学生会劳卫部在九月份卫生考评获得全院第一名

二：思想学习

关于宜春职业技术学院教育系学生会精神

学生会 游蔚

教育系学生会团队精神：团结一致，踏实奉献，争先创优

2011年下半年，教育系学生会因为换届频繁和仓促导致了当时的学生会干部出现了作风懒散，积极性不高，不重视学生会工作等重大问题，当时教育系学生会情况不容乐观，干部们对于团结一致，奉献创优，争先创优这三种精神缺少认识，而当时的学生会的一些主要干部依然顶住压力，以自身工作带动全局工作，这三个人分别是08级的学生会干部杨楠楠，张鹏和黄成龙，在当时他（她）们分别担学生会副主席、学生会办公部部长和学生会劳卫部部长，杨楠楠尽职尽责，什么都要求做到最好最强；张鹏以礼待人，以德服人，用工作态度和工作能力凝聚教育系的干部的合作精神；黄成龙默默奉献，即使长期因为学生会工作不能按时吃饭而落下轻微胃病也要继续坚持到退会实习才放下担子。他们三个人是当时学生会顶梁柱，而他们最重要的作用不是他们的工作成绩，而是他们留给学生会的宝贵精神，这就是学生会现在的团队精神：团结一致，踏实奉献，争先创优。本精神是由教育系学生会主席游蔚提出并落实的，对于教育系以后的团队建设有着里程碑性的作用。

教育系学生会精神对于教育系学生会干部的行为引导和精神指引有着越发重要的作用，而这对于打造教育系学生会的品牌也是至关重要的。

关于金牌学生会的打造方案

学生会 游蔚

一直致力于研究学生组织的生命形态和发展潜力，对于打造品牌学生会，造就金牌学生会组织的发展我将从学生领袖，组织建设和管理机制三个方向发表我的见地。

一：学生领袖

有人说：学生会少了谁都会照常的运作，这句话没有错，即便没有主席的学生会因为制度的有效性和工作的延续性可以继续保持运转，但是这句话却容易使人误解一个事实——主席无法左右学生会的运转与发展。我一直认为且越来越认为：学生会主席决定了学生会的先进与落后。

我认为一个主席的好坏有一条标准：学生会主席不仅是干部们行为的楷模，更是上下成员精神上的代表。这句话有两个意思，第一，你要是一个很有智慧，一个很有能力，一个很优秀的人；第二，你要是一个很有信仰，一个很有品德，一个很有原则的人。这是艰难的，而这却是必要的。

二：团队文化

一个团队的文化是这个团队是否具有活力和凝聚力的决定因素，学生会的文化包括规章制度、奋斗目标、传统精神、特色活动。

那么如何建设学生会团队文化呢？第一，完善学生会章程、学生会成员行为规范制度、学生会学生管理制度，做到有章可行，有法可依；第二，确定一些切实可行的团队目标，鼓励大家一起奋斗一起努力，做到有发展方向，有奋斗目标；第三，学习优秀干部的品质和精神，表彰优秀学生会干部，剔除表现不好的干部，做到有考核，有评估；第四，大力发展特色文化活动，既保留根本的文化特色，又不断地创新活动内容，做到有继承，有创新。

三：管理机制

竞争管理机制：职位要有竞争，荣誉要有竞争，职权要有竞争，鼓励合理竞争是学生会管理机制的高效管理方式。

核心管理机制：学生会的核心人员是学生会工作的“火车头”，强化这部分人的能力与素质，授权给这部分人能够更好的实现管理目标。

会议管理机制：有工作有活动就有会议，会议管理机制让所有的工作能够实现掌控，能够有条理、有计划的去实现人员调配。

制度管理机制：有问题，有冲突，用制度说话；有工作，有活动，用制度规划；没有制度约束或许有些问题会解决的更快，但是没有制度工作一定会乱套。

学生会主席自身打造，学生会团队文化建设和管理机制的强化和把握对于金牌学生会的创建都还仅仅是基础工作，只有在此基础上做出成绩做到第一才能算得上是真正的金牌，对此我表示：学生会金牌打造，任重而道远。关于教育系干部必须理解的几句话：

关于工作能力：学生干部当有蛤蟆肚、飞毛腿、铁齿铜牙 关于工作态度：人人都是主席，人人都是干事 关于工作方法：以制制人，以理理事

关于工作考核：以“徳、劳、勤、绩”为目标

宜春职业技术学院教育系学生会工作简报

（2012学10月 第2期/总第2期）

主办：教育系学生会 编辑：游蔚 编辑时间：2012年10月19日 审阅：饶丽

--★--一：工作动态

教育系全体学生会干部会议召开

10月9日，教育系全体学生干部会议在科技楼阶梯教室召开 会议由学生会主席游蔚主持，出席的老师为教育系学工科科长饶丽

会议一开始饶老师就对于学生干部的工作表示感谢和满意，并且鼓励大家继续努力，同学们掌声激烈，倍受鼓舞。

接下来教育系学生会各部门部长、团总支副书记、社团联合会主席相继上台宣告本部门的工作职责与目标，随后学生会的两位副主席就当前的形势与任务和如何做好一名学生干部各抒己见，在座的干部们也是受益匪浅。本次会议对于学生干部的本学期工作有了一个良好的引导。

教育系学生干部百科知识竞赛

10月14号，教育系第二届百科知识竞赛在技科楼阶梯教室举行

本次比赛由教育系各个部门派出代表参与答题，答题共有三个环节，分别是淘汰赛，团队赛和积分赛。比赛共有150名干部参与观看，其中参赛选手30名，最后劳卫部干部周文获得本次比赛的第一名。

本次比赛加强了各部门交流，丰富了学生干部知识面，提高了学生干部学习兴趣，也表示了学生干部不仅要做管理和服务人员更要做学习模范的思想。

教育系学生会班级走访调研

走访班级：12高幼部分班级10、12高小部分班级（共6个班）调研内容：我会对于教育系运动员的训练是否合理

我系学生对于我会管理上的建议和意见

希望教育系学生会开展一些什么样的活动

反馈结果：我会检查偏严格，尤其是寝室检查，地面一根头发都要扣分。我会体育部对于运动的训练不够系统化，有部分人甚至没有接受到指导。我会劳卫部包干区留守人员可以减少。学生希望我会举办才艺大赛、乒乓球比赛、辩论赛、拔河比赛

教育系学生会举办乒乓球赛

10月24日下午4点，在我校田径场旁的乒乓球桌处，教育系学生会组织了我系三十多位热爱乒乓球的同学在这开展了一场激烈的乒乓球赛，本次比赛的主裁判为教育系学生国家乒乓球二级运动员徐心妍，比赛淘汰环节为11球一局制，决赛为11球三局制。历经两个小时的紧张比赛，三十多位同学经过五轮筛选终于邓文根同学突出重围并获得了本次比赛的冠军。

教育系学生会召开运动会运动会预备会议

2012年10月23日晚七点，教育系运动会准备会议在阶梯教室准时开始，参加本次会议共有教育系100余名运动员和20余名主要负责运动会的学生会干部。

会议开始前我系学生会主席游蔚说明了本次会议的目的和意义，随后我系党总支书记雷水龙发表重要讲话，会议中，雷书记分了三个方面指示了我系运动会的工作，第一，运动员要加紧训练，掌握基本技巧；第二，学生会干部要完善后勤工作和运动会期间的安全保卫工作；第三运动会对于教育系意义重大，不仅要在运动会上赛出好成绩，更要维护体育道德和发扬奥运精神。

雷书记的讲话慷慨激扬、激奋人心，在会议结束时，我系全体运动员全体起立，齐声高喊本次运动会教育系的运动口号“用汗水，为教育系荣誉而战”。教育系学生会辩论赛开战

从10月25日起到11月25日，教育系各部门组成的6个辩论队伍将通过5次辩论比赛决出最佳辩论阵营，本次比赛旨在加强我系学生干部的口才与辩论能力，最终决战将安排在下个月，由各系主席参与评审工作，为我院第五届辩论赛做好准备。

教育系学生会十月份四次部长例会的召开

会议时间：每周日下午五点三十 会议地点：科技楼阶梯教室

参会人员：教育系学生会各部门部长、各栋栋长、教育系社团联合会主席、教育系团支部副书记 第一次部长例会内容

1通过教育系学生干部百科知识竞赛活动策划 2对管理模式实现“制度化”进行讨论 3完成教育系广播体操大赛的工作安排

4提出教育系学生会对于工作简报的建设方案 第二次部长例会内容

1对“如何举办学校活动”进行讨论 2总结广播体操大赛的各项工作

3安排宣传部完成教育系学生会办公室的装饰 第三次部长例会内容

1完成运动会班级工作、部门工作、拉拉队工作安排的确定 2汇报外联部对部分班级走访结果

3完成运动会前后教育系学生会辩论赛和教育系乒乓球比赛的安排 4完成教育系学生会体育部对运动员的训练安排 第四次部长例会内容

1完成运动会期间学生会工作的调整 2确定所有运动会准备工作的完成

3对于我系的心理健康工作开设个人讲座——在大学 5交待各部门完成投稿——记学生会的那些人，那些事 院学生会考评

教育系学生会宣传部在十月份的室外板报考评获得第二名，广播稿第一名。教育系学生会劳卫部在十月份的卫生考评无扣分获得第一名。

二：思想学习

记学生会的那些人、那些事征文小辑

“号手”──她

办公部 赖可栋

“啊！这下会死！怎么办啦？！来·······”这，就是我们办公秘书部的“集结令”。在办公室里听到这，就知道大伙都要开工啦。

然而常把这句挂在嘴边的便是我们的“号手” ──傅翠婷。她的为人处事看似很纠结但我们大家却看的非常透彻。

急躁而又沉稳。办公室里忙的时候是既要求速度又定要保证质量的“负荷”工作。她工作时火急火燎，其实脑子里早已条理清晰，时常高八度地喊着“怎么办？”，但总能在短时间内想出对策。快速度就很难绝对保证质量，但她就用实践教给我们另一个真理。

老喊饿但又不吃。“我好饿！好想吃肉啊！”常叹出这般感慨的并不是爱吃的我，反倒是身材消瘦的她。胃病的痛楚一直选择隐忍，或几句玩笑式的抱怨便作罢。但不论工作再急再忙她老是定点呵斥我们去吃饭，自己留下并不断叮嘱着不要学她这样工作。“我是前车之鉴！”

刀子嘴豆腐心。这六个字是我们办公秘书部所有成员对她性格的最终评价。或许和她有过一定接触的人都清楚，她对人的态度总是强硬的、坚决的。或许，这更加体现在她的领导工作上，她分配的任务你永远只能接受，她工作的要求永远都是更好！路遥知马力，日久见人心。在你遇到困难的时候，不时说几句风凉话但又不断的真心帮助你。在你工作出错时，告诫你并把你推开自己毫无怨言的上前顶着。不用多说，路遥知马力，日久见人心。

身为10级大专的她，再过几个月就要出校实习啦，老是一副洒脱的样子说着不管了、不做了、一切都交给你们啦，但依然埋守在部门的工作之中。“这，交给你了哦！别给我出错！别找我,我可不管！”说得潇洒，但她并不会真的走开，而是默默的关注着，是在关键时刻立即现身。同样，为了部门以后的发展蓝图召开了多次会议。她说是洒脱却依旧牵挂。

这，就是她！我们办公秘书部的“号手” ──傅翠婷。一直信奉原则的她，严于律己，认真负责。雷厉风行、务实地投入工作，威信度高。给我们部门带了一个好榜样，吹出了不断前进的号令!

燃烧青春，撑起洁净的天空

劳卫部 黄宇婷

黑色的长发，粉红色的鸭舌帽，甜美的笑容……

第一次见到她还是在一年前，我报完名之后她带我去寝室，硕大的一个行李箱被她一口气提到了七楼，汗水浸透了她的衣领，带着重重的喘息声。进了教育系学生会的劳卫部，第一次部门例会，我得知她是劳卫部的一名优秀的干事。

她为人处事有原则，有礼貌，她工作细心负责，不怕艰苦，总是会提醒我们要按时吃饭，别因为检查饿坏了肚子。

现在，她是我们的部长，对此所有部门里的人都非常的开心。

她略显娇小，却是今年运动会大专组的1500米和3000米的长跑冠军。她，09年进入劳卫部，燃烧着自己的青春，撑起了一片干净。她就是我最敬佩的人之人——潘慧芳。

全心全意为学生服务

纪检部 夏晓伟

在新生干部培训会上，所有人都不会忘记主席说的这句话。

在我的印象中，学生会是一个享受荣誉、福利的组织，可是，当我进来之后我发现我错了。再一次纪检部的检查中，我和几位干部在冰冷的雨夜踏着水花去计算机中心检查，冷风灌入我的衣领，我冷的发抖。此时我想到了所有在学生会的学长学姐，他们每天都进行着枯燥的检查，没有荣誉，却常有别人的抱怨和误解，没有好处，却常有为难的学生和处理不完的事情。

正如王启民所说：“一个人的生命的价值不在于你拥有多少而是你奉献了多少。”作为学生会干部，只有不断的奉献自己的能力和才华才能感受生活的真谛。

全心全意为学生服务，这不是一句虚话，只有当你不断的奉献自己能力的时候，你才会发现这句话是多么的重要。

大爱宣传部

宣传部 龙晶

有这样一群孩子，她们可爱幽默，积极向上，乐观豁达，团结友好。在工作中有说有笑，又不缺乏认真严谨，他们来自教育系学生会宣传部。如今宣传部的工作已经成为她们校园生活的调剂与兴趣爱好的施展天地。

宣传部在全院一直都保持着优异的成绩，在学生会却一直都比较低调，一直都保持着认真工作认真玩的做事风格。我们心里从来不认为宣传部有身份观念，有的只是深刻的友情，乃至更重要的部门情怀。

在我心中宣传部是一块净土，在和她们相处时，可以忘掉一切的烦恼和忧伤，不用担心校园生活的一切琐碎，我爱宣传部，大爱宣传部。

宜春职业技术学院教育系学生会工作简报（2012年11月 第3期/总第3期）

主办：教育系学生会 编写：游蔚 编辑时间：2012年11月30日 审阅：饶丽

--★--一：活动开展

教育系学生会圆满完成运动会各项服务工作

教育系系运动员在我院运动会期间，教育系学生会承担了所有的后勤工作，包括运动员比赛通知工作、运动员赛前运动品准备工作、运动员赛后休息服务工作、比赛成绩采集工作、拉拉队安排工作、服务台人员调配等，各项分工明确、有理有条，为教育系获得中专、大专、总体得分第一创造着最好的条件。

教育系学生会精英辩论赛精彩上演

11月19日晚7点半，宜春职业技术学院教育系学生会精英辩论赛在新教学楼102多媒体教室举行，本次比赛邀请到了全院各学生会主席的观看，教育系团支部书记杨文姝，学工科科长饶丽担任本次比赛的评委。

本次辩论赛的辩题是宽松式管理对于我院学生利大于弊还是弊大于利，正反方八位辩手均为前期5场初赛的优秀辩手，个个口若悬河，出口成章。比赛一开始便是硝烟弥漫，双方立论陈词时有条有理，气势如虹，而自由辩论阶段，他们更是紧紧围绕我院学生情况、学生会工作、学生管理条例和评估创优工作不断的上演口水反攻，赢得台下的观众阵阵叫好。

当主持人宣布比赛环节结束时，饶丽老师上台预点评比赛，此时，戏剧性的一幕出现了，正方选手忽然站起要想所有观众和老师破解对方理论中的一个缺陷，说完后反方选手亦强烈反驳。本来比赛已经结束，可是帷幕已落，硝烟未散，这让饶丽老师十分诧异，他说道：“今天的比赛是我看过的最有趣的一次比赛，比赛完了辩手还在争论。”

比赛结果由杨文姝老师宣布。最终由漆运续、喻铭芳、聂冬冬、游以沙组成的正方取得胜利，最佳辩手由反方二辩徐佳丽获得。

教育系优秀毕业生返校进行实践汇报

11月9日晚，“教育系优秀毕业生报告会”在第三教学楼101教室举行。报告会邀请的主讲人是我院教育系07届初等教育专业学生谭眙根。谭眙根现在是一名乡村教师，来自宜春市慈化镇最偏远的小学——深村小学。首先，他介绍了深村小学艰苦的生活环境和教学环境，生动地描述了自己的见闻和感悟，他勉励在校学生：一要勤奋学习，扎实学好专业知识；二要全面提高素质，综合发展能力；三要树立远大理想，坚定崇高信仰。

随后，教育系学生会主席游蔚对谭眙根的讲座进行总结。她说，大家要在实习中总结经验，吸取教训，秉着“学高为师，身正为范”的态度不断提高自己的能力和个人修养。

教育系学生会游蔚创办教育系成长专题讲座《拔节》

11月份初，教育系学生会游蔚在第三教学楼（新教楼）101开设了一个属于教育系所有学生的成长专题讲座，时间为每周五晚上七点到八点，来者皆自愿，目前已经开办了四期，教育系学生会游蔚结合自己在校经历，自己的学习实践过程，紧密联系校园、结合当今社会时事，以演讲、学术分享、视频播放、问答互动等丰富的方式开展。该讲座能够在一定程度上提升学生们对于成长的认知并开阔学生们的知识视野，对于学生成长有着良好的引导作用，并望广大同学能够给予支持与关注。

教育系学生会干部班级走访——直击十八大

十八大会议召开期间，为宣传十八大会议精神，让同学们清楚国家重要时政，教育系学生会对我系某些班级进行了班级走访，从走访结果我们发现我系学生虽然关注十八大，但是对于十八大的意义和精神还缺乏了解，同学们表示会更加关注十八大，思考十八大对我们的意义，学习十八大的精神。调研报告已上交院学生会。

文艺部“半月一歌”展示教育专业特色

由教育系学生会文艺部举办的“半月一歌”活动，各班级积极参与，投入热情相当高昂，尤其是教育系中专学生，这些班级所展现的歌曲演唱全方面的融入了初等教育和学前教育的特色，主要表现在演唱形式的多样化上，在文艺部的检查中，各班级有舞蹈伴唱的，有乐器演奏的，有手语伴唱的，表现形式层出不穷，充满创意，并且各班级都会列出独特的合唱方阵，总体来看，文艺部“半月一歌”已逐渐接轨教育专业特色。其中近期表现特别优秀的班级有12高幼1班和10高初教1班。

学习部开展“三字一画”比赛

三字一画作为教育系学生的基本技能，我系尤为重视，三字一画即毛笔字、钢笔字、粉笔字和简笔画，为强化我系学生的该技能，11月26日晚6点半，教育系学生会学习部开展“三字一画”比赛，参与比赛的选手为来自教育系各班级的140名同学，比赛方式为学习部临时规定字、画的任务，要求参与比赛的学生在规定的时间内完成“三字一画”作品并上交，参与评定的老师为谭育林、刘凡、邹云三位老师。本次比赛的获奖情况学习部将通过作品展的形式展现和公布。

宣传部进行关于党的十八大室内板报检查

11月27日晚，教育系宣传部全体成员对教育系各班级进行室内板报检查。各班级板报主题鲜明，版面大气，给人感觉清新淡雅，各项检查情况相对良好，基本符合上级部门所制定的要求，最后09高学前班在本次板报评比中荣获教育系大专组第一名，10高初教1班获得中专组第一名。

学习部举办学前教育学院教育系首届学生“教师技能大赛”

为彰显教育系学生说课技能特色，提高我系学生说课水平，教育系举办了学前教育学院教育系首届学生“教师技能大赛”暨说课比赛，本次比赛分为预赛和决赛两场，11月26日晚教育系学生会学习部在新教楼107教室组织开展了说课比赛预赛，共有90名学生参与比赛，产生决赛选手15名，11月29日晚六点半半说课比赛决赛在预赛教室开展，出席担任评委的为熊焕光、张玉娟和陈林如三位老师和辅导员刘细妹，经过一个多小时紧张激烈的比赛，最终，10大初教2班学生周婷获得大专组第一名，10高初教2班学生颜喻获得中专组第一名。

为本次比赛做出精彩点评是陈林如老师，他结合自己辅导同学说课的教学经验和学生们的表现作出详细而深度的点评，大部分同学认真的聆听陈老师的意见并详细记录。

说课比赛是教育系学生会学习部每年必办的特色活动，对于全系学生的说课技能都具备良好的引导作用，同学们的热情参与必将受益匪浅。

教育系学生会干部集体学跳江南STYLE 为促进教育系各部门的交流，实现教育系学生会家园文化的打造，本月上旬，教育系学生会各部门统一意见全部学习舞蹈江南STYLE，其中第一批学舞干部由09高小1班范虹教授，第二批干部由以学会的干部教授。历经三个礼拜的教授，目前第一批干部已经基本学会该舞蹈。

视频短片《教育系学生会，我的家》制作

2012年教育系学生会向上级汇报的工作材料为本简报和教育系学生会的视频短片《教育系学生会，我的家》，该视频集中展示了2012年教育系学生会的特色活动照片、成员工作照片、获得荣誉照片等，对于2012年教育系学生会的工作和发展状态做了一个全面的细致的直观的展示。视频短片在12月中旬将制作完成。

二：会议情况

宜出职业技术学院教育系学生会十一月份四次部长召开 会议时间：每周日下午五点三十 会议地点：科技楼阶梯教室

参会人员：教育系学生会各部门部长、各栋栋长、教育系社团联合会主席、教育系团支部副书记 第一次部长例会主要内容： 1汇报工作简报内容 2汇报院系考评情况

第二次部长例会主要内容： 1运动会证书发放事宜 2换届带新工作安排

3学生会部门辩论赛安排

4针对老六栋乱丢垃圾事情的处理安排 第三次部长例会主要内容：

1学生会学习舞蹈江南STYLE安排 2学生会精英辩论赛安排

3干部实习期结束，留下共180名左右干部 第四次部长例会主要内容： 1汇报院主席例会内容

2完成学习部三字一画，说课比赛安排 3完成外联部模拟应聘活动安排 4各部门收集工作剪影

三：工作考评

院学生会考评：

九月份教育系学生会工作评估：第一名 十月份教育系学生会工作评估：第一名

十一月份教育系学生会宣传部室外板报评比：第三名 十一月份教育系学生会劳卫部包干区评比：第一名

四：管理思想

教育系“家园”文化建设

主席团 游蔚

家园文化是省团委学生联合会提出的一种具有先进性的学生会文化，对此我认为教育系学生会干部应该把教育系学生会当作自己的家。自己的上级领导是自己的哥哥姐姐，指导我们工作的老师则是我们的长辈，我们的工作是为我们的家庭奉献自己的能力。当家里有工作时，每一个人都有责任去承担，当家利益收到威胁时，我们要尽力维护，做到“学生会是我家，家的兴衰，我之责任。”

对于该文化的打造，我将从三个方面来实现。第一：“家”观念的宣传工作，我将在全体干部会议上向全体干部解释该文化的内涵与我们应该树立的家观念。第二“家园”活动的开展，学生会开展打造家园文化的活动和会议，实现学生交流顺畅和思想的成长。第三“家”品牌的建设，通过各项“家”文化活动的特色展示，打造教育系学生会的品牌，让同学们以进入学生会为荣，以在学生会成长为荣。

家园文化的打造，是时代赋予我们学生会的一项长期任务，是结合我系学生会人文情况，工作环境所制定的一项有意义的文化制度。

学生会工作中最不应该忽略的是“交流”

主席团 游蔚

教育系学生会干部相对于其他学生会和院学生会，交流能力是一个短板，各部门的干部的交际圈也只是局限与各个部门，这使得教育系学生会干部难以实现工作的紧密交流，对于该现状，一味的通过制造活动和工作的交集来实现干部相互认识和交流产生的效果也只是对于小部分干部有效，而且这里的小部分干部是属于热衷于认识朋友的干部群体，所以要想从根本上解决干部交流受阻的问题还是要从干部思想上做文章。

首先我从自己身上来谈谈这个问题，2010年我加入系学生会，担任的是查寝的宿管干部，但是那时的我并不因为自己只是宿管部干部而不关心其他部门的工作，我在做好自己查寝工作的同时，还会主动要求其他部门的干部带着我一同检查，在参加过所有部门的工作之后，对于学生会的整体了解我就高于了一般干部，甚至到达了部长水平，与各部门的干部玩的好自然支持自己干部就多了，我也在学生会获得了很多部长的喜爱，也得到了主席的信任，不是因为我能力强，因为我早就说过，教育系学生会人人都是人才，人人都有管理能力，主席的信赖我是在于我对于学生会的认知较有深度，这样，我思考问题考虑的因素和能够预见的问题也就更全面了。

交流是一盏明灯，能够给我们更多的提示，学生会干部要学会交流，需要做到以下几点：第一，熟悉每一位干部，了解他们的优点并学习；二，把自己工作中的困难与快乐与身边的人分享，把自己的学到的知识与经验与身边的人分享；三，保持乐观的生活态度，保持积极的生活观念，塑造自己特有的人格魅力，成为一个值得别人尊重的人。

而做好了内部的交流之后，我们还有一项更加重要的任务，那就是：团结和引领全系同学，共同进步，共同成才，即实现学生会与全系学生的交流顺畅，学生会干部与被管理学生实现总体和谐。

对于交流的意义和好处，我就不再多说了，最后我希望各位干部能够铭记我的话，放下所有的隔阂与羞涩，凝聚出一个充满活力的学生组织。

第四篇：机电系学生会规章制度

机电系学生会规章制度

第一章 总则

一、为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

二、权责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风塌实，工作认真。

第二章 例会制度

学生会会议分为主席团会议、部长级以上会议、全体学生会成员会议、部长例会。

一、系学生会主席团会议秩序

（一）会议如有变动经主席及时通知其他各主席团成员，通知内容包括时间、地点及相关事宜。

（二）开会时不迟到、不早退，分管副主席应向主席说明;缺席者按相关规定处理。

（三）开会时应注重会议的质量与效率，针对所讨论的问题积极提出自己的见解。

（四）开会时应将手机关机或调成震动，保持良好的会议秩序。

二、系学生会部长级以上会议秩序制度

（一）例会成员由主席、副主席、办公室主任、办公室副主任、各部部长及副部长组成（各部可带干事列席）。

（二）会议如有变动经主席通知其他各主席团成员，主席团及时通知办公室主任，再由办公室主任及时通知各部部长，通知内容包括时间、地点及相关事宜。

（三）开会时不迟到、不早退，如有特殊情况部长应事先向分管主席请假并说明后由副部长代开.请假人员一律在会前将请假条交于办公室,记入考勤,没有请假条者视为缺席.无故缺席者按相关规定处理。

（四）开会时应注重会议的质量与效率，针对所讨论的问题积极提出自己的见解。

（五）办公室清点出席例会人数，并汇报主席

（六）每次例会都由各部门负责人汇报本部本周工作情况及下周工作计划。

（七）、主席发言，总结学生会工作，并对各部工作做出计划和安排。

（八）开会时应将手机关机或调成震动，保持良好的会议秩序。

三、系部门例会会议秩序制

注意事项

1、每次会议最好提前5~10分钟以签到。会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的干部、干事一律须向其负责人请假，批准后方可，会后补请假者须备有关证明。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

2、会议考勤登记表一式两份，一份挂于办公室保存，一份挂于会议室，由办公室做好如实记录，凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

3、会议必须依照预定时间准时召开。

4、所有副部长级以上会议由办公室负责记录并存档，各部门会议记录由各部存档，每月交到办公室。

5、各部门会议通知由本部门负责派发，其它由办公室负责派发。

第三章 工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各部组织活动前一个月交工作计划于办公室进行审批，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

第四章 财务制度

（一）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

第五章 考核制度

（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（2）考核对象：学生会所有成员。

（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

（1）有以下情况者给予扣分：

A 写标准计划或总结的每缺一份，部里成员每人扣3分

B例会缺席一次 扣2分。

C 例会迟到、早退一次各扣1分。

D 大型活动布置会场参与情况：

1无故不参加者：扣4分。

2迟到且表现不好者：扣2-4分。

3迟到但表现良好者：扣1分。

（2）有以下情况者给予加分：

(一)做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

（二）办公室必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

第六章 奖惩制度

（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：（1）评出优秀干事，优秀干部等。

（2）惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

A 一次未完成布置任务者

B 开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

B 言行严重败坏学院、学生会形象者

C 做事不积极，偷懒严重者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

各部职责：

学生会设主席团，主席团设主席、副主席、团总支副书记。监察部、秘书办、宣传部、学习部、体育部、宿管部、文艺部、生活部、文学社、外联部。

主席团：包括正主席和副主席，负责主持学校派发给学生会的工作以及组织并领导学生会的各项日常工作；对外代表学生会参加上级和兄弟院校的各项会议及活动；组织各部开展活动，对主要活动进行总策划；组织例会和紧急会议的及时召开；对各部成员工作进行检查、督导；配合监督各部的学生工作。

学生会主席： 1.认真贯彻团委工作意图，创造性地构思系团委布置的工作； 2.负责制定、审批和呈报学生会学期工作计划、工作总结； 3.负责检查各部门工作进展情况，提出工作意见；

4.定期召开学生会工作例会，研究学生会工作，总结前一阶段各部门的工作进展情况及完成情况，并根据院团委制定的近期工作方针、重点，与各部门协商，制定学生会近期工作目标；

5.做好管理工作，负责协调处理各部门在工作中出现的问题，听取各部门对学校建设提出的意见和建议，并将此总结上报给有关领导部门；

学生会副主席：

1.积极协助主席工作，主席不在时，主持学生会的各项工作，对学生会负责；

2.在主席的指导下，起草拟定学期工作计划、工作总结； 3.协调各部门的工作，沟通各部门的相互了解； 4.深入基层、调查研究，向主席反映各部门情况。团总支副书记：

1.主持团总支的各项工作，对团总支负责； 2.做好每学期的团学工作计划，及时布置任务； 监察部:

1、协调各部门关系，负责对学生会各部门人员的各项出勤考核，进行相关记录、监督和评比，对不足之处提出改进建议，监督各部门工作，使其提高工作效率。

2、监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况，对不按规章制度办事的学生会成员进行记录，上报主席团处理。

3、建立学生会投诉信箱，使学生会各部门工作情况和工作人员行为受公众监督，并定期汇总整理箱中收集到相关部门和个人情况，进行上报。

4、监督学生会成员遵守校纪校规情况及抽查各部门值班到岗、工作态度及工作作风情况，违者必究，究者必罚，建立明确、严格的奖惩体系。

5、对各职能部门的财务管理和经费使用进行定期检查，审核其提交的物资申请和经费申请，使其财务公开化、透明化。

6、对学生会各项工作章程和守则的不足之处，进行定期汇总，以修改完善。

7、参与对各部门及其个人的年终评优工作，并根据考核记录，向评议小组提出意见。

8、审查各部通知通报等公文，把好质量关、文字关、内容关、规章制度等格式；

9、向校团委及主席团做学生干部思想动态汇报，便于对各部门负责人进行思想纠正。

10、准时参加工作例会。其它职责：

1、辅助配合由学校开展的各项活动。

2、定期主持策划开展有部门特色的相关活动，如组织各部部长或各部干事成员举行学习座谈会；每季度评选优秀工作部门活动等。

3、汇总监察部工作计划、工作总结、会议记录等文件，建立部门信息记录，便于总结汲取经验教训，加强内部管理。

1、协调各部门关系，负责对学生会各部门人员的各项出勤考核，进行相关记录、监督和评比，对不足之处提出改进建议，监督各部门工作，使其提高工作效率。

2、监督检查学生会各种规章、制度、条例的执行情况，对不按规章制度办事的学生会成员进行记录，上报主席团处理。

3、建立学生会投诉信箱，使学生会各部门工作情况和工作人员行为受公众监督，并定期汇总整理箱中收集到相关部门和个人情况，进行上报。

4、监督学生会成员遵守校纪校规情况及抽查各部门值班到岗、工作态度及工作作风情况，违者必究，究者必罚，建立明确、严格的奖惩体系。

5、对各职能部门的财务管理和经费使用进行定期检查，审核其提交的物资申请和经费申请，使其财务公开化、透明化。

6、对学生会各项工作章程和守则的不足之处，进行定期汇总，以修改完善。

7、参与对各部门及其个人的年终评优工作，并根据考核记录，向评议小组提出意见。

8、审查各部通知通报等公文，把好质量关、文字关、内容关、规章制度等格式；

9、向校团委及主席团做学生干部思想动态汇报，便于对各部门负责人进行思想纠正。

秘书办：

1.协助主席团开展各项活动，贯彻执行主席团决议，完善学生会工作。2.上传同学们的意见和建议，下达领导各项指示及活动安排； 3.由办公室主任安排学生会日常工作和各部门工作；

4.有调配学生会各部门人员的权利。调配各部门工作，并辅助各部门的工作，时刻关心各部门的工作情况。记录学生会例会及值班考勤；5.负责学生会各种材料、文件的分类和保管，并收发和整理各班级有关材料；

6.主持学生会例会，并在学期初收取各部门的工作计划。学期末收取各部门总结，并于学期末对本学的总体工作做以总结。7．准时参加工作例会。宣传部：

1.根据团委宣传部工作计划、学生会决议、制定本部门工作计划； 2.积极协助各部门搞好宣传活动；

3.在团委指导下，搞好板报宣传工作，丰富学生课余生活； 4.负责各项活动的通知、海报等宣传工作。（包括有关活动的会场布置及服务人员的调配）；

5.适时（有关节日）进行节日庆祝类宣传； 6.管理一切宣传用品和器材； 7.基层，发掘人才，加强宣传队伍； 8.准时参加工作例会。学习部： 1.根据学生会工作计划，制定与学习有关的活动计划，如学习竞赛、演讲比赛、学习经验交流、讲座等；

2．负责编写学生会对外的公告、发言的内容； 3．负责承担部分社会实践工作； 4．准时参加工作例会。体育部：

1.负责组织系、部举行的各种体育比赛、体育活动（特别是运动会的组织）；

2.负责举行一些丰富我系同学课外活动的体育活动，进行全民健身运动，提高同学的身体素质，并负责收管各项活动的用品； 3.准时参加工作例会。宿管部：

1.负责对学生宿舍进行管理（包括宿舍卫生的检查与评比、学生宿舍的安排以及帮助同学解决宿舍问题等）。

2.协调与学生公寓管理部门的工作。安排院、系下达的有关宿舍管理的任务.3.定期反映住宿学生生活中的问题和要求。4.准时参加工作例会。文艺部：

1.根据学生会工作计划，制定本部门的工作计划；

2.承管、组织系各项文体活动、比赛及各类晚会，并负责收管各项活动的用品；

3.深入基层，发现文艺特长生，负责我系文艺人才的选拔与培训，举办大型文艺活动做准备；

4．对全院同学特别是爱好文艺的同学进行美育教育，提高同学的艺术修养；

5.准时参加工作例会。生活部：

1.搞好校园环境卫生，组织学生参加校园建设义务劳动； 2.协助宿管部做好“文明宿舍”的检查、评比工作；

3.负责全系学生在学习、生活中的各类问题，达到完全服务于学生的目的；

4.负责我系环境卫生的安排及检查。组织安排公益性劳动； 5.搞好各种大型活动、会议的后勤工作； 6.准时参加工作例会。

文学社：文学社兼职记者团，是学生会的宣传和舆论机构，是反映校园动态的主要窗口。文学社编辑校刊，鼓励创作，旨在为爱好文学的同学提供一个文学鉴赏、交流的平台。记者团宣传校园文化，活跃校园生活，踏踏实实为师生服务，活跃在各项活动的现场，为师生传达第一手资料。工作职能：

1．学院各项大型活动的现场播报，采访，事后整理出相关报道，在校园各大媒体发表。

2．学院网站之有关学生会活动内容的编写更新。3．及时处理上级交付的文字类编辑整理任务。4．适时开展文字交流活动，发扬中华民族传统文化。5．协助学生会其他部门完成有关文学类的策划编写工作。6．准时参加工作例会。外联部：

1.加强与校内外兄弟院系的联系，通过联谊、互助等交流形式与社会各界建立广泛的联系，增强各社会各界对我校的了解，扩大我校的影响；

2.负责学生会大型会议和活动的外联和接待工作； 3.建立与社会的广泛联系，为学生会活动筹集资金；

4.负责学校大型活动的资金赞助的联系以及资金使用的管理，对我校各项活动提供支持；

5．组织学生学习现代大学生成长成才道路，培养就业、创业观念。6.负责学生会的其他涉外工作； 7.负责主席团交办的其他事项。8.准时参加工作例会。

山西建院 机电系学生会 2012年3月12日

第五篇：机电系学生会篮球赛

武汉生物工程学院机电工程系

机电工程系10学生会

篮球联谊赛

10机电系篮球联谊赛

武汉生物工程学院机电工程系

机电工程系10届学生会篮球联谊赛

一、活动主题：运动大家齐参与！

二、活动背景：不知不觉一个月过去了，我系学生会各项工作已有序展开，但各部门之间的协调合作能力还有待提高，经学生会提议，决定在十月初举行一次各部门之间的篮球联谊赛，借此增进各部门之间的联系与我支部的凝聚力。

三、活动目的：增强我支部凝聚力，增强个人的竞争意识与

集体意识。

四、活动时间：初定：

武汉生物工程学院机电工程系

1、比赛队伍：外联部、组织部、体育部、宣传部、纪

检部、秘书部、生活部、文艺部。

2、裁判团： 系学生会主席团。

3、后勤人员：各部门非比赛人员。

六、具体活动安排：宣传部负责决赛时所要用的音响设备。组织部负责对抗组、裁判、场地分配。主席团负责裁判工作与奖品颁发。生活部负责饮用水发放。（具体安排后附）具体活动安排：

组织人：10届机电系外联部

一、裁判：裁判由我系学生会主席团担任，如裁判出现误判情况，参赛同学可对该误判球进行申诉。出现明显偏私可申诉比赛无效，但须由评审小组进行认定。如有边裁，无论运动员跟边裁意见如何，主裁有绝对判断权。

二、奖励：获胜队伍颁发奖状且每人奖励优质笔记本一本

三、比赛局数：1局淘汰制

四、活动经费预算：运动员饮用水费用：100元 奖品费用：7X8=56元

预备金（比赛规则与附加通知等）：44元（浮动）总计：100+56+44=200元

五、选手如在比赛过程中因身体原因导致发生伤病等意外，赛会组织方不承担任何责任，由运动员本人自行负责

10机电系篮球联谊赛

武汉生物工程学院机电工程系

七、比赛赛制及规则：

比赛赛制：比赛采用单淘汰制。比赛规则一： 1.挑选场地或发球权

由所负责的裁判以抽签的方式决定场地分配，比赛和加时赛应以在中自跳球开始。下半场比赛应由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。2.选手替换

每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。3.罚球

每名球员各有 4 次被允许犯规的机会，武汉生物工程学院机电工程系

基本规则二： 30秒钟规则

---进攻球队在场上控球时必须在30秒钟内投篮出手(NBA比赛为24秒，10秒钟规则

---球队从后场控制球开始，必须在10秒钟内使球进入前场(对方的半场).5秒钟规则

---持球后，球员必须在5秒钟之内掷界外球出手.FIBA规则规定罚球也必须在5秒钟内出手(NBA规则中为10秒).3秒钟规则

---与对方发生身体接触而产生的犯规，比如与裁判发生争执等情况.侵人犯规

---与对方发生身体接触而产生的犯规行为.技术犯规

---队员或教练员因表现恶劣而被判犯规，比如与裁判发生争执等情况.取消比赛知识的犯规

10机电系篮球联谊赛

武汉生物工程学院机电工程系

---球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人.发生此类情况后，球员应立即被罚出场外。

队员5次犯规

---无论是侵人犯规，还是技术犯规，一名球员犯规共5次(NBA规定为6次)必须离开球场，不得再进行比赛。违例

---既不属于侵人犯规，也不属于技术犯规的违反规则的行为。主要的违例行为是:非法运球；带球走3秒违例；使球出界。

队员出界

---球员带球或球本身触及界线或蚧线以外区域，即属球出界。在球触线或线外区域之前，球在空中不算出界。

干扰球

---投篮的球向篮下落时，双方队员都不得触球。当球在球篮里的时候，防守队员不得触球。

被紧密盯防的选手

---被防守队员紧密盯防的球员必须在5秒钟之内传球，运球或投篮，否则其队将失去控球权(NBA规则中无此规定)。

10机电系篮球联谊赛

武汉生物工程学院机电工程系

球回后场

---球队如已将球从后场移至前场，该球队球员便不能再将球移过中线，运回后场。5.局数和时间

① 比赛分为上半场和下半场

②

半场时间为30分钟，中场休息时间为10分钟 ③ 全场结束后未分胜负，则进行加时赛，时间为5分钟 6.比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。

7.决胜期：下半场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。

8.弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

9.三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

10.暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，武汉生物工程学院机电工程系

两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛；加时赛各队均有一次暂停。11.交换场地

①上半场结束后，双方应交换场地进行下半场的比赛.。② 在比赛中，如选手未按规则规定，按时、正确地交换场地,一经发现,应立即交换、已得分数有效,并继续进行比赛。12.以下情况裁判可终止比赛：（只有裁判才可以暂停比赛）1）运动员在比赛中和裁判、其他运动员及他人发生口角，并带有侮辱性词汇

2）运动员在比赛中和裁判、其他运动员及他人发生暴力冲突。如造成恶劣影响将公开批评。造成恶劣后果的将以校规处臵。运动员在比赛中如有故意将球砸在地上或摔出场外，以及其他有可能危害他人安全或有可能损坏公物的行为均使用以上处理办法。

3）比赛中如有一班的拉拉队或球迷违反比赛规定、干扰比赛进程或 未经裁判许可进入比赛场地。

八、比赛流程：

1、参赛选手健康情况自我认定。

2、比赛队伍抽签决定其对手（8支队伍抽出4支队伍对剩下的4支队伍进行抽签决定其对手）。

3、分配裁判并由裁判抽签决定场地。

4、比赛开始。

10机电系篮球联谊赛

武汉生物工程学院机电工程系

5、比赛结束后由主席团颁发奖品及奖状给获胜球队球员。

附表：

10机电系篮球联谊赛

比赛流程

武汉生物工程学院机电工程系

策划方：外联部 年10月3日

10机电系篮球联谊赛

2010