戴尔课戴表兼职感想

第一篇：戴尔课戴表兼职感想

戴尔课戴表兼职感想

报名参加戴尔课戴表也有好一段时间了，最开始是被朋友拉来的，而在这之前，对戴尔课戴表没有一点了解，就连对戴尔的了解也很少；但是经过朋友的介绍，慢慢的也对它产生了了解和兴趣。刚好，这学期的专业必修课中有市场营销课，认为光学习理论知识，等于是纸上谈兵，没有实践，终究无用，所以就报名参加了，而且，在这之前也没有销售方面的经验，刚好可以在这里得到锻炼。

但是由于一些原因，比如，忙于班级或者别的社团的事务，或者事情全都撞在一起，不能完全顾及到这一块；而且渐渐的临近期末，复习什么的也接踵而来，所以到现在，在销售方面也没有做出一些业绩；在认知方面，还是简单的停留在卖电脑、品牌宣传上；而且对产品的了解还不够深入，比如一些型号、配置什么的；在价钱方面，相对也比较薄弱。平常可能忙，没有这种感觉，但是经过上周五的会议，我深刻的了解到自身的不足之处，感到这段时间，在这方面什么都没干，什么都没做，等于是占着茅坑不拉屎，要是真的有生意上门，那么这单生意就很有可能会不成功。

但是没有谁天生就对这些事有着很深的认知，天生就很擅长这些事儿，凡事都有一个过程，没有人能一步登天；所以，我想，在暑假的一个半月里，我会通过自己的努力，会很好的解决上述问题。

2013年6月17日

第二篇：戴尔课戴表

戴尔课戴表 项目简介 戴尔课戴表项目（Dell Campus Project）是由世界500强企业——戴尔（中国）有限公司消费者与中小企业事业部（CSMB）推广的一个针对于高校学生的实践性项目。目前该项目已覆盖全国56个城市近600所高校，超过2000名“课戴表”参与了此项目。项目性质

戴尔课戴表团队以真实的销售实战体验、项目运作体验为重点，由一群对现代企业管理、项目运作等方面感兴趣、勇于探索、敢于实践的精英学子所组成。并且，每一位参与者能够了解戴尔作为一家世界500强外企的办事风格和企业文化，为校园大使提供接触戴尔公司最新研究成果的机会，免费提供接受戴尔公司专业产品知识与商务培训的机会，旨在培养出一批有责任心、沟通能力强、对待工作认真负责的优秀销售经理、市场专员，并作为戴尔人才库的后备力量。

组织架构

● 戴尔课戴表项目在全国分为东区、西区、南区、北区。戴尔课戴表致力于为高校学生和教师提供优惠的戴尔高品质产品及服务。● 经验丰富的戴尔员工指导，让每一个参加课戴表的同学能接受到专业的职业化培训。对于合格的课戴表将颁发戴尔校园项目实习证明。● 真实的外企HR管理模式，真实的薪酬管理，覆盖项目运作的方方面面。项目优势● 最真实的商业营销体验：戴尔课戴表把世界500强的最先进作风带到戴尔校园平台，在戴尔的平台上，代表戴尔亲身参与商业营销。● 最广阔的人际圈：戴尔课戴表项目，让参与者从人际圈子里不同的人生经验中，提炼出自己独特的未来。● 最无保留的外企办事风格：让戴尔课戴表项目来告诉你外企的光环下真实的办事风格。● 最温馨的家庭氛围：这里有我们最美好的回忆，这里有我们最真挚的感动，课戴表们一起经历，一起努力，一起成长。让每一个课戴表怀着一份期待和感动，让校园大使成为我们的青春、梦想和友谊的永恒的符号。● 最强悍的团队熔炼：压力面试，门店实习，市场调研，应变能力，更有每季度一次的精英培训营，精英们济济一堂，共同为着“You can tell it’s Dell”的口号前进！

第三篇：武汉戴尔课戴表手册

武汉戴尔课戴表手册

一、武汉团队的组织架构

二、各部门职能分工

项目专员（CS）:负责整座城市的高校开发和建设，引导整体团队舆论，监管技术部，人事部，培训&产品部做好相应工作，对城市经理制定合理的目标和相应的考核制度，对城市经理的销量进行重点考察。

项目专员助理（CSA）:负责帮助CS完成其相应的工作，引导整体团队舆论，着力开发武汉潜力市场与潜力新人，对城市经理的市场活动进行重点考察。技术部：技术部成员负责解答课戴表提出的有关技术方面的问题，每月至少1次技术培训，维护并运营好戴尔课戴表售后群，与神州数码技术部主管刘鑫对接，每月安排1,2名课戴表去办公室学习硬件拆机等知识。

人事部：负责对新提交的简历进行第二次面试，并将面试结果打包好提交给官网，定期在群里宣布面试结果。对城市经理的招聘进行重点考察。

培训&产品部：每星期安排一次武汉培训，可以与技术部对接；分析热推机型，及时更新好产品信息并在群里发布通报，调研市场价格例如京东、天猫、苏宁易购、电脑卖场等，制定出建议零售价，做在热推机型的DECK内。城市经理（CM）:负责该区域的金牌团队销量、招聘、市场活动。解答金牌或普通课戴表基本问题，对金牌制定一定的目标和相应的考核制度。CM直接向CS汇报工作。

金牌课戴表（GCA）:负责该团队的招聘，市场活动，销量。能够独立的策划并执行一场市场活动，团队人数达5人以上，能够独立的解决一些基本的电脑问题，会装系统分区等基本技能。金牌课戴表向城市经理汇报工作。

普通课戴表：了解好课戴表项目基本知识，了解武汉团队构架，服从金牌课戴表安排，协助金牌课戴表完成市场活动，销量和招聘等。

三、升职制度

A、金牌升职

1.提交申请时间：每月月底。

2.申请金牌课戴表必须同时满足以下五个条件： a． b． 在职满3个月。销量达3台或3台以上

c． 协助金牌或者独立策划并执行过一次市场活动，了解活动流程，侧重点，以及事后反馈。d． e． 能够独立安装系统，解决一定电脑问题。团队含自己一共有5名课戴表。3.提交申请表后，3天内会接到CS的面试电话，请大家保持手机畅通。主要考察普通课戴表对项目的理解是否符合标准，两次未接到电话并没有回复视为自动放弃申请。B、城市经理升职 1.提交申请时间：不限。2.提交课戴表限制：金牌课戴表

3.申请城市经理必须同时满足以下4个条件： a．在职满6个月。

b．个人销量达5台或5台以上，团队销量单月最好达5台。c．独立做过3场或3场以上市场活动，并向CM进行过反馈。d．得到CM推荐

4.提交申请后，3天内会接到CS的面试电话，请大家保持手机畅通。主要考察金牌课戴表的积极性，并对个人的工作方向有一个清晰的认识。两次未接到电话并没有回复视为自动放弃申请。

5.面试通过后，实习期为一个月，若未达到考核标准，将自动降级为金牌课戴表。考核达到标准，将正式上任城市经理的职位，协助CS管理好校园市场。

四、常见问题的解答

1.下单流程是怎么样的？

答：课戴表与客户确定好型号，颜色，价格-----上报金牌或CM下单-----CM向CS下单-----收到货后验收-----2天内必须回款 附回款账号：

项目经理：刘海涛 联系电话：*** 以下开户名均为刘海涛 工行卡号：***1769 农行卡号：***9917 支付宝：*** 中行卡号：62166***269 建行卡号：62***124291 财付通：904059450 汇款后与刘海涛发短信确认：姓名+机型+银行+金额 2.先款后货还是先货后款？

答：收到货后两天内回款，如超期，下次出货先付款，后发货。3.有发票吗？售后站需不需要发票？保修怎么算？

答：未税价是不含发票的底价，含税价是带发票的底价。售后不需要发票，只需要机器背后的7位数服务编码，保修从提货那天开始算起（DELL售后政策已改，从原来的出厂3个月后开始算起改为现在从平台出货那天算起）4.我们的主推货是什么？

答：请参考群内每星期更新的主推产品deck。若没有及时更新，请联系产品部。5.我们的未税价就是最低价了吗？

答：是的，我们的未税价就是我们的成本价，不得低于成本售卖。6.我们可以向外地发货么？

答：可以的，没有问题，需要邮费。7.关于系统问题？

答：型号6结尾的自带linux系统，型号8结尾的带原版windows系统。如果单单是尾数差别，那么配置是一样的，就是系统有差别。Linux系统我们可以帮忙装好win7旗舰版。原版系统包含商业软件太多，比较慢，大多数原版系统的客户都会选择重装，所以多出价格偏低的6结尾的机器是一个比较好的选择。8.灵越5421多少钱？

答：请问具体型号，这是系列号。

附件1：

课戴表工作手册

——从新人入职到一名优秀的金牌

一、新人入职

1、职。2、3、4、提交简历之后即正式加入团队，开始团队的工作。

加入所属金牌的团队内部工作群并积极发言；加所属金牌的飞信，将自己社交的帐号头像修改为戴尔logo，将昵称改为DELL-XXX新人提交简历以及市场调研报告给所属金牌，耐心等待项目专员以及北京项目组面试。通过面试之后与项目组签订入职协议完成正式入QQ，人人，微博等社交帐号。选择性的加团队其他人员的社交帐号。的格式。

二、初期宣传工作

1、给飞信以及QQ上的好友群发一遍消息，告诉大家现在自己已经正式入职戴尔课戴表，是戴尔公司正式的实习生，负责戴尔校园的宣传，销售以及售后。希望大家想买电脑可以来咨询你。2、3、4、5、6、7、8、9、10、在金牌的协助下给自己印制一份个人名片。

利用自己所在社团，学生会，班级等组织将自己以及戴尔宣传出积极转发分享同事们发布的一些关于戴尔的宣传。包括QQ空间，走访周边宿舍分发名片，并做好潜在客户登记表（群共享有模板）积极参加团队例会以及每周项目组YY培训；按时完成金牌布置下载戴尔报价单并认真研究，熟悉团队主推型号的机型配置价格自己主动去学习电脑知识，尤其是与戴尔相关的知识。（建议每积极对待生活，对待工作，用饱满的热情去做这个项目。有任何疑问随时在工作群与大家交流或者致电给金牌。去，并在社交活动中多分发自己名片。人人，微博等。的任务；认真对待每一场培训。

和卖点。多在工作群上交流讨论自己的心得体会。天上中关村在线）

三、如何完成销售

1、主动或者被动找到潜在客户

2、在线或者面对面和客户沟通帮客户挑选到满意的机型

3、谈好价格和赠品之后给所属金牌打电话下订单

4、金牌提交订单给项目专员，项目专员安排仓库发货

5、销售和客户一起验机，没问题之后将机器打款给金牌

6、项目专员将钱打款给公司并提交订单反馈完成销售

四、团队建立1、2、3、4、个人销量达到3台之后可以开始组建团队

是否成为金牌需要项目组的审批，新兴城市和学校要求相对宽松。初期组建自己团队可能比较困难,可以先从自己的人脉圈入手找出团队发展壮大之后需要通过宣讲会方式招募到一些新鲜力量来及几个对这方面感兴趣的好友,从而组建5人的团队。时补充并扩大团队规模。同时宣讲会还有很大的宣传作用。

五、金牌任务1、2、3、正式成为金牌之后开始领取底薪，同时会有销量任务，市场活动销量任务为团队每月需完成底限。淡季3台，240底薪；旺季5每月至少需完成一定数量的场市场活动，会议，培训。并将反馈任务，每周deck任务，团队会议任务，团队培训任务等等。台，350底薪。

记录在每周deck报表里面在规定时间提交给项目专员。

六、金牌工作提升1、2、如果真正想做好这个项目，那么仅仅完成公司所规定的任务是不向项目专员申请物料支持，主动积极的完成一些静展，电脑义诊，够的。还应该自己主动去成长。

宣讲会，路演。推荐与学校里的电脑类社团合作，静展可以用电脑义诊的名义展开，宣讲会可以用笔记本导购讲座的形式展开，路演可能需要中央的支持，毕竟需要的样机和场地费我们无法完成。3、4、5、每逢节假日自己花一部分钱印制宣传单，在人流量比较大的地方多尝试去赞助一些学校内的活动，尤其是一些晚会的入场券，小有些学校可能会对创业类型的项目提供支持，那么就应该努力去发放。在适当的时候组织一次团购。

活动则赞助清洁套装,鼠标垫,键盘膜等廉价的配件。

争取这个项目扶持基金。我们全国的课戴表已经有不少的人获得了几万元的学校资金支持。

6、可以尝试去做一些非常规的宣传手段。比如长沙程文胜的团队的江南style，以及另一个团队在突降的暴雨中集体穿戴尔工装在教学楼与食堂之间接送忘带伞的同学。总之，千方百计的提高课戴表在学校的曝光度。

7、团队里面的每个课戴表都要主动多学习电脑技术以及电脑故障处理。因为售后也是我们很大的一部分，一套完美的售后体系才能带动更多的回头客。

8、团队需要一个有核心价值的领导人，才能带动团队朝着更远的目标迈进。

七、晋升空间1、2、3、4、金牌将一个校区的市场带动起来之后，如果仍有余力，就可以朝尝试开发周边学校校区的市场 尝试开发周围地级市的高校市场

最终晋升为地级市CCM或者兼职项目专员或者全职项目专员。更大的方向奋斗。

你的戴尔职业生涯由此展开，加油课戴表们！

第四篇：兼职感想

兼职感想

在当今严峻的就业形势下，社会越来越多的关注大学生的社会实践能力，顺应时代要求，大学生们也越来越注重自己的社会经验的积累，于是兼职成为了大多数学生的不二选择。作为一名对自己有要求的大一学生，我毫不犹豫的加入了这一庞大队伍之中。

回想这一年的兼职经历，我感慨颇多。从最开始的发传单，酒吧服务员，到后来的自己做生意。我不断体验着社会工作的酸甜苦辣。个中辛苦只有自己知道。

说道兼职，那就不得不提一提兼职中介，当代社会上工作中介多如牛毛，各中介机构为了扩大自己的服务面，渐渐将触角深入到大学校园内，于是便产生了兼职校园代理这一职务。学生们也都踊跃加入其中。于是学生有多了一条提前通入社会的道路。凡是都有两面性，校园兼职的益处自是不言而喻，但问题也同样不少，最突出的恐怕要数拖欠工资了，不单平时以天计量的工作存在拖欠现象，就连暑期招工也同样存在此种问题，每逢寒暑假将至，校园代理就开始大肆招兵买马，每对人马人数三十五十不等，浩浩荡荡的队伍开至广州，深圳等沿海发达城市，学生们进入酒店、工厂的流水线，每天不但工作时间长，时间段的安排也相当不合理，黑夜白天颠倒是常有的事，最可恨当属拖欠工资了，当学生辛苦工作一两个月后，本以为可以拿着微薄的工资回家休息了时，恼人的事却发生了，工资领不到，这下可愁死领队的同学了，每天来回的奔走在宿舍与经理办公室之间，软磨硬泡，好话说尽，耗时十天半个月最终才拿到自己的劳动所得，个中辛苦不言而喻。

提前品尝着生活的艰辛，在激励自己努力学习的同时，也增添了一份对于他人、社会的不信任感。

虽然工资微薄，饱含艰辛，但确实也获得了不少。学会与他人斡旋，懂得如何去保护自己，如何抵挡住诱惑，这都是酒吧里的生活所教给我的。

最艰辛的恐怕要数自行创业了，拿自己的生活费作为启动资金所承受的风险暂且不说，提着大包小包食品敲门穿梭于各寝室大楼之间，受尽拒绝，看尽白眼，手背手心长了茧子不说，影响室友生活让人心里着实过意不去。看似风风火火，却赚不了几个钱。这才深切体会到父母赚钱的不容易。应该珍惜啊。

适当的体验社会生活是有益的，但凡事都该有个度，作为学生的我们，一切都仍应以学习为主，切不可主次颠倒，浪费了的学习机会不会再有，以一个平实的心态认真享受自己的大学时光，才是每个大学生的应有之义啊。

2012/9/1刘红春

第五篇：兼职感想

兼职感想

12级电气01班

高中时代最羡慕的大学时光莫过于闲暇的时间泡在图书馆看看各种自己喜欢的书，没事的时候找一份兼职充实一下自己干瘪的钱包，时刻为一次说走就走的旅程准备着。可是理想那么美好，却总是经不住现实的摧残。

我的第一份兼职在去年草草结束，虽然过程中经历了种种不堪，但是它给我带来的收获与成长却让我欣喜。初次踏入社会，让我真的看到了社会的真实与残酷。而这次兼职中让我印象最深刻的是：无论在家里还是在学校里，从来没有人会像老板一样对你苛刻，但也正因为这些苛刻才会让我们知道，踏入社会后没有人有义务对你好，你唯一能做的就是让自己变得强大。此外，我还明白了有空要多陪陪父母，因为除了父母之外应该不会再有人会不求回报地对你好；珍惜现在身边的朋友，珍惜我们现在的不掺任何杂质的友谊。还有就是我们虽然已经是法律上的成年人，但是整天生活在几乎是固定圈子的我们又怎敢称自己为合格的成年人。要学会与形形色色的人打交道，老年人、孩童、刁钻的、古怪的……从不同的人身上，我们总会发现那些我们渴望却又缺少的优点，会让我们一点点地发现自己的不足并改进，会让我们想尽一切方法、抓住各种机会去不断地完善自我，培养自己的综合能力，提高自己的综合素质。最后，对于我的第一次兼职，我还有一点体会就是：那些我们没有亲身经历过、参与过而只是用眼睛看到的、耳朵听到的事情可能都不会是事实。所以我们无权评论别人，更不应该用我们所谓的第一印象来评判别人。

社会就像一个五彩的棉花糖，对我们充满了巨大的诱惑，刚刚踏入社会的我们迫不及待的想要多品尝一点甜味。可是殊不知，糖吃多了也会变得又苦又涩。我们每个人都不可能脱离社会，对社会的看法与理解也需要我们不断地深入社会才可以体会的更多。