江苏省扬州旅游商贸学校2012年冬季退役士兵技能培训开班典礼议程

第一篇：江苏省扬州旅游商贸学校2012年冬季退役士兵技能培训开班典礼议程

江苏省扬州旅游商贸学校

2012年冬季退役士兵技能培训开班典礼议程

我校定于2013年1月17日举行退役士兵技能培训开班典礼仪式，为确保开班典礼仪式有关工作顺利完成，现拟订工作方案如下：

一、开学典礼时间：

2013年1月17日（星期四）下午15：00

二、会场：

本校体育馆二楼

三、参加开班典礼人员：

（一）扬州市委常委，扬州军分区司令 袁启俊

（二）市民政局局长，张俐

（三）扬州市教育局局长，夏正祥

（四）扬州市政府副秘书长，王玉军

（五）扬州市民政局副局长，陈国祥

（六）扬州市教育局副局长，穆光曙

（七）扬州旅游商贸学校校长，童嘉华

（八）各民政部门分管局长及安置办主任

四、开班典礼内容：

（一）典礼仪式拟由扬州市政府副秘书长王玉军主持；

（二）典礼仪式议程：

1、升国旗，奏国歌

2、介绍参加开班典礼领导及嘉宾

3、扬州旅游商贸学校校长童嘉华讲话

4、扬州旅游商贸学校班主任代表吴建新老师发言

5、退役士兵学员代表发言

6、扬州市教育局局长夏正祥讲话

7、扬州市民政局局长张俐讲话

8、扬州市军分区司令袁启俊作重要讲话

五、有关事项：

（一）会议材料：

1、袁司令讲话，张俐讲话，夏正祥讲话，由叶文进负责

2、会议议程，主持人讲话由张军负责

（二）会场布置：

1、会场布置由总务处殷荷芬负责

2、主席台座位安排由校办叶文进负责；

3、会场内外标语殷荷芬提供

4、会场音响设备由王峰负责

（三）会议通知：

1、参会人员由培训处负责通知

2、参加典礼的退役士兵学员和教师代表分别由旅游商贸学校负责

第二篇：江苏省扬州旅游商贸学校文明风采工作总结范文

江苏省扬州旅游商贸学校参加第四届江苏省中等职业学校

“文明风采”大赛暨第九届全国大赛参赛总结

根据学校《第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动方案》精神，为了丰富学校德育实践活动，增强学生职业能力、全面提升学生素质，同时为广大学生提供展示精神风貌和才华的平台，根据以往参加此项比赛的经验并结合在校学生的实际情况, 我校组织参加本届竞赛活动五大类项目中的13项比赛。现将工作过程汇报如下：

一、领导重视，组织得力

本届大赛,学校领导高度重视,召开专门会议，对此项活动精心筹划。在2012年2月就全面部署并成立了“文明风采”专项工作小组，我校仇建林校长担任专项小组总负责，各教研组长担任组员，整个大赛由校团委组织部署，各项目以教研组为单位采取教研组老师参与、教研组组长负责制，确保了参赛活动的高效进行和参赛作品的质量。在5月收到省大赛正式文件后立即结合文件最新精神进行作品的调整和选拔工作。本次活动通过“人人参与、班班比赛”，有效地调动起广大学生、教师的积极性，通过各种形式的比赛活动来培养学生的综合素质，以普及化、自主化、发展化、综合化、个性化为原则，以培养学生的创新精神和实践能力为目标，充分展示了同学们的文明风采。

二、专人负责，效果明显

本届大赛，各组织负责人、组织老师能按照学校的统一安排，以高度的责任感，对此项大赛活动精心备战。张芸老师，对本次大赛出谋划策，指导审定节目，征文类、心绣未来演讲比赛由语文组负责，设计类“职业生涯规划”项目由政治教研组负责，摄影类“职业和生活中的美”由艺教美术组负责作品的老师进行指导和审核，FLASH动漫类“荣与辱”、“生命·安全·和谐”两个项目由计算机教研组负责，展示类“职业礼仪”表演由校礼仪公司负责，摄影类由各班班主任负责，才艺展示由团委和艺教组负责，后期编辑刻盘由王峰老师负责。各班班主任

认真组织学生参赛，要求人人参与，班班比赛，指导教师积极参与，认真做好指导工作。责任到人，分工明确，这些举措确保了本次参赛活动的圆满成功，本次比赛全校58个班级、近2800名学生参与，经过工作小组的审核，按照20%的推荐比例将质量高的作品推荐参加省级比赛。校团委从4805份作品中选出参加省赛的作品共有452份，其中征文类174篇、设计类职业生涯规划59份、摄影类121份、flash动漫类6份、展示类共92份，其中中华才艺24份、职业素养20份、演讲比赛48份。

三、形式多样，异彩纷呈

为突出我校的办学特色和以就业为导向的办学宗旨，培养学生爱专业学专业知识、爱技能学专业技术、爱劳动珍惜劳动成果、讲诚信维护社会和谐等新时期社会主人的意识，我校根据大赛文件精神结合德育工作开展了形式多样的校园活动：第一届社团文化艺术节、江苏省扬州旅游商贸学校第四届“文明风采”大赛活动、第二届校园双杯赛、梦想秀舞台等等。在这些活动中，老师和同学们充分发挥了主动性和创造性，激发了竞争意识，展示了才艺，彰显了文明，丰富了校园文化，提高了综合素质，促进了交流，增进了友谊，推动了学校职业教育和精神文明的发展。本届大赛个人才艺展示中的独唱、独奏、独舞；文艺汇演中的大合唱、舞蹈、演讲、绘画、书法等，项目齐全、异彩纷呈，是我校职业教育成果的一次大展示，也是学生文明风采展示的大练兵。

四、氛围浓厚，放飞激情

我校围绕竞赛主题开展丰富多彩的德育实践活动，把“文明风采”竞赛与和谐校园建设有机结合，形成富有职教特色的德育工作整体合力和生动活泼的德育氛围。本届大赛，充分利用学生的课余时间，开展了一系列有意义的文化活动，丰富了校园文化生活，营造了浓厚的校园艺术氛围。内容丰富，形式多样的艺术节活动充分体现了我校师生的文化素质和艺术修养，展示了我们朝气蓬勃的精神风貌。一张一弛，文武之道。文明风采大赛既为学生们提供了一个放松大脑，放飞心情的空间，也为学生提供了一个施展才华，塑造形象的舞台，同时也让他们受到了一次极好的艺术教育和美的熏陶。在活动中，学生既培养了兴趣，陶冶了

情操，又开阔了视野，锻炼了能力。此外，在一些集体活动中，他们还培养了团队精神，增强了集体荣誉感。

此次活动已落下帷幕，但结束正意味着新的开始，今后，我校以“弘扬民族精神，树立职业理想”为主题，抓住职业学校学生德育的核心问题，贴近学生的思想和实际，充分展现他们的能力和风采。

江苏省扬州旅游商贸学校

2012-6-27

第三篇：江苏省扬州旅游商贸学校教科室2012年年终考评细则

教科室2012年年终考评细则（修改稿）

教科研 满分20分

考核小组：校长室、教科室、教务处、专业组长教研组长、教师代表。

考核项目一：满分5分（必选）论文发表或论文获奖

（可选）主持或参与课题研究

教科研专著

考核要求：

论文：鼓励所有教师参加论文发表和评比。原则上男五十岁（含五十岁）以下，女四十五岁（含四十五）以下的教师每年需发表论文或参与教科室组织的除创意论坛以外的论文评比。

考核办法：

1、论文发表或获奖（必选）

（1）论文发表本发表一篇教育教学论文在省级以上教育教学杂志的或获得市级以上论文评奖二等奖以上的老师本项满分。每在相关教育杂志上（必须有CN/ISSN标识，并且文章能够在知网中查到）多发表一篇加3分，加满20分为止。（前提是其他教科研项目均按要求参加，方可拿满20分）。

本按要求提交参评论文者得基本分2.5分。没有教育教学论文发表在教育相关杂志或未参加教科室组织的校级以上论文评比的，扣5分，迟交或未按格式要求提交者扣2分。

（2）、论文参评获奖加分：参加国家级论文评比，一等奖每篇加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参加省级论文评比，省级一等奖论文加4分，二等奖加3分，三等奖加2分，市级一等奖论文加3分，二等奖加2分，市级三等奖1分。校级一等奖2分，校级二等奖1分。如果一篇论文既发表也获奖，只能算一次，相同的论文获奖取最高奖次。本项加满20分为止，拿满20分的前提为其他教科研项目均按要求参加。自行参加各级各类论文评比不参加考评。创意论坛与运河杯论文评比属于专项论文评比，另外考核。

2、课题研究：（可选）

考核办法：鼓励所有教师参加课题研究。

我校教师，主持国家级课题研究，本获得立项，并顺利通过开题，年终教科研考核加满20分，或主持课题本顺利通过中期检查，年终教科研考核加满20分，或主持课题本顺利通过结题，年终教科研考核加满20分，其他教科研项目均不需参加。核心成员本考核成绩加15分。

我校教师主持省级课题研究，本获得立项，并顺利通过开题，年终教科研考核加15分，或主持课题本顺利通过中期检查，年终教科研考核加15分，或主持课题本顺利通过结题，年终教科研考核加15分。核心成员本考核成绩加12分。

我校教师主持市级课题研究，本获得立项，并顺利通过开题，年终教科研考核加10分，或主持课题本顺利通过中期检查，年终教科研考核加10分，或主持课题本顺利通过结题，年终教科研考核加10分。核心成员本考核成绩加8分。

课题主持人或核心成员的课题研究如果没有根据课题研究步骤进行，不给予任何奖励，其他参与各级各类课题研究的根据其研究成果酌情加分。

3、教科研专著（可选）

考核办法：鼓励所有老师独立撰写教科研专著。教材编写工作量等同于一个市级课题的工作量。主编者等同于市级课题的主持人，参编者等同于核心成员。教辅资料编写不算。

考核项目二：满分 5分

两课评比、创新大赛、信息化大赛

考核办法：

两课评比与创新大赛对参赛年龄的要求为男五十岁（含五十岁）以下，女四十五岁（含四十五岁）以下的所有任课老师。

信息化大赛对参赛年龄的要求为男四十五以下，女四十岁以下的所有任课老师。

以上三项所有符合年龄的老师无特殊原因均需参加。不参加扣分5分。三项均参与者得基本分2.5分。

两课评比考核要求：教学设计迟交或不按要求提交者，说课迟到、早退者提交扣2分。

获奖加分：获得校级一等奖本项满分。二等奖得4分，三等奖得3分。两课评比获得市两课评比一等奖加10分。二等奖加5分，三等奖加2分。省示范课加满20分，省研究课加15分。加满分的前提均为其他教科研项目需参加。

创新大赛申报表需及时提交，迟交或不按要求提交者扣分2分。获得市级参赛资格的创新设计加5分。每多申报成功一个创新项目加1分，加满5分为止。省创新大赛一等奖获得者加满20分，省创新作品入围老师加15分。市创新二等奖获得者加8分，三等奖获得者加3分。加满分的前提均为其他教科研项目需参加。

信息化大赛多媒体软件和教学设计可任选一项，信息化大赛申报表与所需提交的软件或设计迟交或不按要求提交者扣2分。省信息化大赛一等奖获得者加满20分，二等奖获得者加15分，三等奖加10分，市信息化大赛一等奖获得者加10分，二等奖获得者加8分，三等奖获得者加5分。加满分的前提均为其他教科研项目需参加。同一老师以最高奖次予以奖励。计算机老师独立协助教研组老师设计制作多媒体教学软件获奖，视同获奖，享受同等奖励。

考核项目三：专题教育教学论文比赛满分 8分

创意论坛（新名称为省职业教育成果论坛论文）满分5分“运河杯论文”比赛满分3分。考核要求：鼓励所有教师参加。

考核办法：原则上男五十（含五十）岁以下，女四十五（含四十五）岁以下教师创意论文未提交者，本项不得分，按要求提交者得基本分2.5分，未能按要求提交酌情扣1到2分。获得省创意论坛论文一等奖加满20分，二等奖加15分，三等奖加8分。

运河杯论文要求全员参加，未及时提交者扣2分，市一等奖获得者加15分，二等奖加8分，三等奖加5分。

考核项目四：教科研培训 满分2分

考核办法：教师需每年参加各级各类培训，男五十岁以上，女四十五岁以上除外，不能准时参加各级各类培训者扣2分，不能及时提交相关资料或不能按要求做专题讲座的扣1分。省级优秀学员加5分。校级优秀学员加3分。

（注）必须参加的项目，没有参加的老师，扣足本项目分值；单项加满20分的，其他必须参加项目均参加的老师，教科研总分得满分。

江苏省扬州旅游商贸学校

2012年1月

第四篇：江苏省扬州旅游商贸学校学生会各项检查扣分标准

江苏省扬州旅游商贸学校学生会各项检查扣分标准

学习部扣分标准（早读时间7：40—8：00）

1、无人早读 扣5分

2、一人玩手机或听音乐 扣2分 人多以此类推

3、一人吃早饭或喝水，吃水果 扣2分 人多以此类推

4、一人睡觉，先提醒，若两人或两人以上则扣分 扣3分

5、大多数人不早读 扣3分

6、一人看小说书 扣2分 人多以此类推

7、一人梳头发或化妆 扣2分 人多以此类推

8、冬天有人打毛线，发现一人 扣2分 人多以此类推

9、一人写作业 扣2分 人多以此类推

10、早读课大声喧闹，吵闹纪律差 扣4分

11、班级中如有人充电，只作提醒不扣分。

学习部

09年11月4日

仪容仪表扣分标准

1、发型：烫发 染发 披发 留怪异 夸张发型的扣2分，头发挑染 女生刘海过眉 男生头发过长 鬓发遮住耳朵，后脑勺头发遮住衣领 扣1分2、3、化妆：浓妆扣2分 淡妆扣1分

首饰挂饰等物品：如耳钉 耳环 项链 吊坠 戒指 手链 脚链等饰品（除玉器之外）扣一分

4、服装：穿的过于透 漏 薄 短或过于时新 怪异 夸张的服饰 扣2分，短裙 短裤 丝袜（除肉色）高跟鞋 拖鞋 扣1分5、6、个人卫生：指甲过长 涂指甲油（除透明色）扣1分 个人素质：语言行为恶劣 不文明及态度极差对待学生会成员扣2分

7、胸卡：若有胸卡未带者一人扣一分，胸卡无内容 没有绳子 扣1分

礼仪部

09年11月4日

纪律部扣分标准

1、早晨7.25以后到校算迟到，下午2.00以后到校算迟到。（一人迟到扣一分）

2、自行车排放后轮对齐“黄线”排放要整齐，自班车辆不可放到其他班级。（排车较好、排车较差班级每天公布在大门口）

3、高一年级各班每晚放学后要将桌椅摆放整齐，要求椅子要插入桌肚中，桌面不允许摆放东西，桌椅横、竖排要求对其。

纪律部

09年11月4日

宣传部扣分标准1、2、3、4、宣传部

09年11月4日 黑板报标题醒目，主体突出，否者扣1~2分。内容切合题意布局新颖合理，否者扣2~3分。色彩搭配和谐，字体规范无误，否者扣1~2分。黑板报内容一律用白色粉笔，否者扣2分。

广播体操扣分标准

1.整队进场速度要快，进场速度慢的按照相应迟到的时间扣1分。

2.队列不整齐的，按严重程度扣1-2分。

3.做操时动作要不到位、动作不一致的按严重程度扣3-5分。4.做操时讲话、打闹的每人扣0.1分。5.结束时纪律不好扣1分。

6.做操时间内如无特殊情况呆在班级内的每人扣0.1分。7.班主任不到班扣1分。8.满分为10分。

体育部

09年11月4日

跑操扣分标准

1.跑操打斗乱跑抄近道在精神面貌栏内一律C。2.不喊口号班级纪律良好精神面貌一栏一律B。3.服装不整齐在队列整齐一栏一律B 4.队伍不整齐在队列整齐一栏一律C。

5.班主任跟随并跑完全程在是否跟班一栏打勾。

6.口号没有全班喊或声音低 口号是否响亮一栏一律不填。7.如遇两班间距太小 要适时提醒 以免发生超班现象

体育部

09年11月4日

眼保健操扣分标准

1.做眼保健操不认真者，睁眼一人扣除0.5分。

2.不做眼保健操者（包括睡觉、写作业、聊天、看书、听mp3、玩手机等）一人扣除1分。

3.全班一半人不做扣5分超过一半人不做扣10分。4.做眼保健操时纪律不好扣5~10分。5.眼保健操扣分最高为10分。

6.若这节课非在本班教室上课，如该班同学回到班级，就必须做眼保健操（不做扣5~10分）

注：检查的人以第一眼看到的为事实，从这个扣分标准执行起（一个星期以内）每个班有一次被提醒得机会，如果提醒后还是不做或不按标准认真做操，就按标准扣分。

希望各班同学积极配合！

体育部

09年11月4日

扬州职业高级中学校园卫生管理细则

为创建一个文明、洁净、优美的校园环境，培养学生良好的卫生习惯及环保意识，本着公开、公正、公平的原则，制定扬职高校园卫生管理细则： 一.室内卫生

1.地面：彻底清扫，擦拭干净，无灰尘、纸屑、积水、痰迹、涂料印迹、杂物等。

2.桌椅：摆放整齐，抽屉里吴废纸的呢个杂物，离校时椅子放在桌子下面摆放整齐。

3.门窗：玻璃明亮，窗台、窗棱吴灰尘。

4.墙壁：无脚印、球印，蜘蛛网，吴灰尘，无污渍。

5.物品摆放:室内物品摆放整齐，电教设备使用后及时放入柜中，仪器上吴灰尘。

6.讲台：讲台保持干净，讲桌上用品摆放整齐，讲桌内外干净整齐。

7.黑板：黑板无字痕，黑板边框无积灰及粉笔头。8.电灯电扇电视机：干净，无灰尘、无污点。

9.卫生脚：卫生工具摆放整齐，室内垃圾桶清倒及时、无沉积、无散落。

检查标准：满分30分，每天由总值领导与学生会进行检查，每有一种违规现象扣1分，扣完为止。

二、室外卫生（包干区）

10.地面干净，无积水洼地，无碎砖烂瓦；楼梯、走廊无蜘蛛网，无尘土，无纸屑、果壳、烟蒂、塑料袋等杂物。

11.建筑物内外墙壁无脚印、球印，无灰尘，无污渍，无残缺标语及乱写、乱画的字迹，门窗擦拭干净。

12.花坛草坪无杂草、枯叶、枯枝、纸屑，花台无积灰。13.包干区内杂物箱及时清理，保持清洁。14.打扫及时，无垃圾存留。

15.包干区内无蚊蝇孽生场所，无死角。16.阴沟无积水、积土。

检查标准：满分30分，每天由总值领导与学生会进行检查，每有一种违规现象扣1分，扣完为止。

三、公共场合卫生

18.垃圾按规定倒入指定地点，不将袋装垃圾倒入杂物箱。19.各班参加各种校内集会或校外活动时要保持周围环境卫生。检查标准：满分10分。不定期检查与抽查，发现一次扣5分。备注：每天各班要在本班包干区内设定监督岗，如发现有人在你包干区内扔杂物，扣扔杂物者班级的分，发现一人扣1分，并责令其将卫生区内其它杂物捡干净。互相监督，保持好学校卫生。

卫生部

09年11月4日

第五篇：江苏省扬州旅游商贸学校班主任师徒结对协议书

江苏省扬州旅游商贸学校

班主任工作师徒结对协议书

为了充分发挥骨干教师在教育教学中的传、帮、带作用，促进青年教师的快速健康成长，校长室组织开展师徒结对活动，师徒双方达成如下协议：

1、师徒双方坚持全面贯彻教育方针，坚持正确的政治方向，为人师表，教书育人。

2、师徒双方应遵守师德，敬业爱岗，热情主动，善于沟通，互相学习，共同进步。

3、指导老师应负责全面地关心青年教师的成长，毫无保留地传授经验。青年教师应虚心接受指导老师的指导和帮助，跟班学习指导老师班主任工作经验，跟班协助班级日常管理。

4、提倡指导老师每学期为青年教师上一节班会示范课，青年教师须向校内开一节主题班会公开课，课后认真评估并作记录。

5、在指导老师的同意下，青年教师可根据班级情况独立安排和主持一些班级活动，指导老师提出改进意见和建议。

6、指导老师每学期要带青年教师至少做好2次家访工作，青年教师要能独立走访班级至少5名学生家庭，了解学生在家的学习生活情况，并作好家访记录。

7、指导老师帮助青年教师开展教育教学研究，青年教师每学期应学完一本教育理论专著，完成一篇班级管理心得或教育小论文。

8、聘期一年，聘期内师徒每学期均须接受学工处对以上内容的检查督促。聘期满后，指导教师应给青年教师写出学期鉴定，鉴定合格后，青年教师方可正式担任班主任。

9、已担任班主任工作的，应经常性地与指导老师交流班级情况，虚心听取指导老师的意见；指导老师也应该主动深入班级了解情况，帮助年轻班主任解决疑难问题。

10、本协议一式三份，双方各自留一份，学工处留一份。

指导老师签名：青年老师签名：

年月日年月日