做好党务公开 抓好廉政建设

第一篇：做好党务公开 抓好廉政建设

做好党务公开 抓好廉政建设

近日，市委副书记张轩在巫山、奉节等地调研时指出，今年是集中换届之年，要抓好廉政建设，把基层领导干部执行廉政准则纳入党务公开的范畴，随时警醒干部，做到警钟长鸣。

党风廉政建设责任制，是加强党的先进性建设的一项基本制度，也是开展反腐倡廉工作的重要制度保证。各级党委、政府和各部门要坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败工作，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，为确保我市经济平稳较快增长、促进经济社会又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。

做好党务公开，抓好廉政建设，主体还是我们的党员。从世界观、人生观、价值观教育入手，高度重视党员干部特别是领导干部的思想教育工作，坚持抓好警示教育，大力推进廉政文化建设，不断创新方式方法，增强教育的针对性有效性，使思想道德教育能够入耳入脑。要抓牢惩防体系建设这个关键点，以制度建设为根本，加大执行力度，抓好现有制度的落实，积极探索创新，建立健全各项制度，不断完善惩防体系建设。要抓住党政领导班子和领导干部这一责任主体，责任心就是事业心，就是事业成效，党政“一把手”要切实履行第一责任人的政治责任，按责任制要求分解落实工作，明确责任主体，加强问责提醒和责任追究，深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作。

第二篇：如何抓好廉政建设

浅谈如何加强医院廉政建设

加强医院廉政文化建设，建立起医院防腐机制，培养一支医德好、医术精、医风正的高素质的医疗卫生队伍，是促进医院各项工作协调发展的坚强保证，营造一种健康、鲜明、向上的廉政文化氛围，同时把“一切以病人为中心”的服务理念贯穿于整个医疗服务过程中，从而使广大医务人员树立起一种高尚的医学伦理道德理念。我认为应从以下四个方面入手：

一、抓关键，提高认识，强化组织领导。行风廉政建设必须先从领导做起，既要廉洁自律，做好表率，严格要求自己，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。以群众满意为标准，务求实效，严戒浮夸急燥、急功近利，不搞弄虚作假。坚持“谁主管，谁负责”原则，院长、科室负责人、工作人员层层负责,明确任务目标，层层分解责任，做到人人头上有任务，个个肩上有职责，把行风廉政建设变为业务工作的动力。对党员领导干部来说，党员领导干部的形象不仅代表个人，还代表着整个医疗系统，是广大人民群众关注的热点和焦点。党员领导干部要本着对党和人民的高度负责的精神，率先垂范，严于律已，带头改正自己的思想、作风和工作上存在的问题。

二、抓根本，加强教育，提高医疗队伍素质。加强行风廉政建设，必须以人为本，从每一个医疗环节抓起，通过提高医务人员的业务能力来增加创收，从而提高医务人员的待遇，而不是通过收起红包等来获得收入。医院职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连的，他们自觉维护医院利益，维护患者利益。但是也有个别医务人员，受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，收受“红包”、开单提成、乱收费等在社会上造成恶劣影响，损害了群众利益，败环了医院形象。近年来，卫生系统内的不正之风使医务人员的形象在人民心中发生了很大的变化，回扣现象、红包现象使老百姓对卫生行业越来越不满意，医生和患者甚至已经形成了对立的关系。面对这种情况，作为卫生系统的人员，我们有义务用自己的行为扭转这个局面，加强廉政建设，以廉政建设带动行风建设，树立医务人员新形象。把“一切以病人为中心”、“一切为了病人、为了病人的一切”的服务理念贯穿于整个医疗服务过程。

三、抓监督，完善制度，强化约束机制。开展廉政文化进医院活动就是要采取廉政文化的教育引导，靠医护人员的严格自律，更要靠规章制度的约束，以实现自我控制，保持良好的职业风范，从而形成团结和谐与积极向上的工作氛围。“无规矩，不成方圆”，抓行风廉政建设必须坚持健全制度规范，使各项工作有章可循，逐步改变过去人管人的局面。变过去人管人为制度管人，变过去经验管理为制度化的科学管理。制定符合本单位实际可操作的廉洁行医规定，做到有章可循和违章必纠，真正使广大医务工作者在规定范围内从事医疗活动。实行廉政责任制和公开承诺制，比如科主任要代表科室与医院鉴订廉政责任状，科室医务人员与科室签订廉政责任书和优质服务承诺书，责任到人，增强干部职工的责任感和执行力。建立个人廉洁档案，将其廉洁情况与效益工资和考核、职称晋升相挂钩，提高干部职工的自律意识和廉政文化建设的积极性。

荔湾区妇幼保健院涂智聪

第三篇：尼西乡抓好党务公开工作

尼西乡抓好党务公开工作

2011年09月08日 19:19香格里拉网【大 中 小】 【收藏】 【打印】

香格里拉网讯 州级党务公开示范点尼西乡认真贯彻上级党委党务公开工作精神，对党务公开工作进行重点部署，切实加强领导，狠抓工作落实。

加强组织领导。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进香格里拉县经济社会又好又快发展具有重要的意义。香格里拉县尼西乡领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，乡党委把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，及时成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长的党务公开工作领导小组。各部门、各党总支、各支部各司其职，负责范围内的党务公开工作，统一组织、协调和指导全乡党务公开工作。

完善规章制度。为促进党务公开规范化发展，在全乡党务公开工作中建立健全党务公开各项规章制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高党务公开的规范化水平。

构建党务公开载体。科学构建党务公开载体，坚持因地制宜、灵活多样、简便实用的原则进行公开，增强党务公开的针对性和可操作性。在乡政府增设两个公开栏，确保每个党总支一个公示栏，同时汤堆支部作为党务（村务）公开乡级示范点，设立了四个公开栏，方便广大群众更好的了解党内事务。

确定党务公开内容。尼西乡坚持理论联系实际，加强调查研究，从基层工作实际出发，确定了公开内容，有效促进了各项工作。乡公示栏主要公示：领导班子一览表、班子职务分工情况、党务公开领导小组、部门职能机构设置、领导干部廉洁自律规定执行情况、1至7月经济目标完成情况、1至2季度收支情况、1至2季度惠农资金公示情况、发展新党员名单、党费收缴利用情况、为民办实事情况、党员发展流程等；村公示栏主要公示：班子成员一览表、组织设置情况、班子成员职责、干部工资收入、发展党员情况、党费收缴使用情况、支部活动经费发放情况、为民办实事情况、落实惠农情况等。

尼西乡通过推行党务公开，取得了一定成效。一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力，增强了党组织工作的透明度，为广大党员干部群众更好地了解和参与党内事务奠定了坚实的基础。

（编辑： 鲍江平）

第四篇：关于做好党务公开工作汇报

兖州市交通运输局公路运输管理所

关于做好党务公开工作汇报

为做好党务公开工作，我所现将党务工作的情况汇报如下：

一、班子的分工及主要领导的职责

庞军（所长）

工作职责及工：

1．贯彻执行国家关于运输行业管理的政策、法律、法规、规章和上级主管部门的指示决定；

2．负责道路运输管理所各项工作的协调、管理；

3．负责全市客货运输、汽车维修、道路运输站场和驾驶员培训等行业管理工作。负责交通服务中心的全面工作；

4．起草本辖区运输行业发展规划、工作计划。按规定权限组织起草辖区行业管理的规范性文件。组织实施行业发展各项宏观调控措施；

5．负责本市运政管理人员的业务培训工作和绩效考评工作；

6．依据授权，负责依法行政许可及行政复议、应诉、听证工作；

7．承办领导交办的其它工作。

谢斌（指导员）

工作职责及分工：

1.认真贯彻执行党和国家有关交通运输方面的方针、政策和法规；

2.负责全所干部职工的政治思想工作，抓好安全稳定工作；

3.协助所长做好所的各项日常工作；

4.认真做好辖区内道路运输市场管理工作，坚持文明行政、文明执法、积极为运输业户提供优质服务；

5.认真完成领导交办的其它工作。

姚红岩、张伟（副所长）

工作职责及分工：

1.协助所长做好道路运输管理所各项工作的协调、管理；

2.协助所长做好全市客货运输、汽车维修、道路运输站场和交通服务中心的工作；

3.协助所长做好本市运政管理人员的业务培训工作和绩效考评工作；

4.协助所长做好行政许可及行政复议、应诉、听证工作；

5.承办领导交办的其它工作。

宋骞（副所长、驾培科科长）

工作职责及分工：

1.主持驾培科全面工作；

2.负责辖区内相关机动车驾驶员培训学校开业的审核、审

批的预审工作；

3.负责全市机动车驾驶员培训学校的行业管理；

4.负责对机动车驾驶员培训学校的资质条件、经营行为进

行审验和对驾校办学行为和培训质量进行检查、监督、评估和指导；

5.制定驾校发展规划和驾培工作计划；

6.完成局领导交办的其他工作。

运管所职责：

1、贯彻执行国家和省以及各级交通主管部门有关道路运输的方针、政策及法规、规章、规范性文件。

2、负责审批（核）全市道路客货运输、搬运装卸、车辆维修和运输服务业的开业、停业的申请，核发办理道路运输经营证件、标志牌、生产许可证。

3、负责全市辖区内道路客货运输市场监督检查、车辆维修、车辆技术和机动车综合性能检测的管理。派驻站场管理人员，维护道路运输市场公平竞争秩序，查处违章经营行为，保护合法经营者的权益。

4、负责辖区重点物资、大宗物资、重点站矿集疏物资的运输管理和假日旅客运输工作，做好战备、救灾、抢险等指令性运输任务的组织工作。

5、受理运输服务质量的投诉，调解运输纠纷。

6、负责交通规费的征收工作，各类运管统计资料的收集、整理，做好道路运输行业统计、调查和道路运输审验及稽核工作。

7、做好旅客、货物流量、流向、运力、运量的调查和预测，制定本市交通行业发展规划，负责全市道路运输统一单证、票据的领取、发放、缴销管理和监督检查。

8、负责组织机动车驾驶员及其它从业人员培训工作，提高从业人员素质。

9、组织全市交通运政执法人员的执法培训和教育，负责指导、监督、检查各基层交通管理所、线路车管理所、出租车管理所、汽修所的行政执法工作，负责执法文书的发放、缴销、管理和监督检查，负责组织召开每周的运管例会。

10、负责交通标志、标识和服装的报批、发放和管理，负责运政管理人员着装和仪容风纪的管理和监督检查。

11、接受局委托对全市道路运输市场违法、违规、违章行为行使行政处罚职能。

二、工作计划

1．加强学习，提高职工素质

事业成败，关键在人。为锻炼一支勤政、廉政、文明、高效的交通运管队伍，我所制定了详细地职工教育培训方案，采取多种形式调动职工学习的积极性和主动性，在干中学、在学中干，确保学习成效。

2.加大工作力度，超额完成征收任务

加强对全市货运车辆、运输服务业的审批监管力度，严格审批程序，严把运输市场准入关。依法行政，热情服务，切实改变工作作风，提高办事效率。加强全市货运源头管理和服务费征收工作力度，通过严格工作标准、规范工作流程、提高服务质量和效率来促进各项工作顺利开展，以确保超额完成服务费征收任务。在驾培监管方面，我们将在现有工作的基础上进一步加大监管大厅的管理力度，提高服务水平，规范驾校各项审批程序，加强过程监督，切实把各项政策措施要求落实到位，着力规范驾培市场秩序。以“开展规范化驾校评选、及山东省首届二十佳评选”活动为主线，全面推动我市驾校办学和驾培管理工作再上新水平。我市三所驾校预计招收学员12000人次，争取在明年的各项评比中再上一个新台阶。

3.认真开展活动，树立良好形象

在开展好“深化四化管理·构建文明交通”活动的同时，继续开展“创先争优”活动，在全所形成互相学习，共同进步的良好工作氛围。认真推行交通四化管理工作，通过特色活动的开展，促使各项工作达到标准化、规范化、集约化和人本化，塑造一流的交通形象。

4.加大运输企业安全监管力度，有效落实运输企业安全生产主体责任

加强对运输企业落实安全生产主体责任情况的监督检查，督促运输企业加强对驾驶员和车辆的动态监控；督促企业全面检查营运车辆的安全技术状况，坚决杜绝不合格的车辆参与营运；督促企业对营运客车驾驶员的强化培训。

5.严格各项规章制度

进一步完善各项工作制度和岗位责任制，严格遵守局党委的各项规章制度，加强检查监督，认真贯彻落实各项交通法规和财经纪律，加强廉政建设，杜绝违法违纪案件发生。

三、服务项目及监督

1.道路客运（县内班车）及出租客车的审批； 2.普通道路货运的入户、过户和报废申请的审批； 3.道路运输站场经营许可；

4.机动车维修经营许可；

5.建立了政务公开制度并设立监督电话及群众意见接受社会监督，聘请了社会义务监督员。

第五篇：推进党务公开要抓好五个关键环节

推进党务公开要抓好五个关键环节

党的十七大报告明确把“推进党务公开”作为党内民主建设的一项重要举措。为适应新的发展形势，各级党组织要抓好以下五个关键环节，稳步推进党务公开，不断增强党组织工作的开放度和透明度，扩大和保障党员的知情权、参与权、监督权。

一要提高针对性，界定公开内容。凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内规定要求公开的内容，凡是党员关注的党内外重大事项和热点问题，凡易滋生腐败、引发信（上）访的事项，只要不涉及党和国家的机密，都要力求全面、真实、具体地予以公开。公开内容主要涉及目标任务，包括党组织任期目标、党建目标管理考核等情况；思想建设，包括理论中心组学习、民主生活会整改措施落实情况等；组织建设，包括党组织设置、党员队伍建设，党费收缴、使用和管理等；作风建设，包括领导干部廉洁自律规定、党风廉政建设等情况；制度建设，包括党组织议事规则和决策程序，完善党内制度情况等；工作动态，包括党内活动开展情况、重要工作部署及执行情况等；党组织或党员认为有必要公开的党内其他事项。二要突出多样性，创新公开形式。内容决定形式，形式反映内容。在实际操作中，要针对不同内容科学设定公开形式，准确把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持因地制宜、灵活多样、简便实用的原则进行立体公开，最大限度地扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率，增强党务公开的针对性、可操作性和实效性。要采取多种渠道和手段，不断创新公开形式，对适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员活动室等形式进行公开；适宜向全社会公开的，可通过党务公开栏、电子显示屏、新闻媒体、互联网站、手机等渠道进行公开。同时，要整合公开资源，把党务公开与政务公开、村（居）务公开、厂务公开等进行统筹考虑，既要充分利用各项公开的软硬件设施，又要借鉴各项公开的良好工作机制，突出党务公开应有的特点，以达到协调运转、互相促进的效果。

三要讲求严谨性，规范公开程序。党务公开涉及到党的重大活动和重要决策，是一项政策性很强的工作，既要尽量公开又要按章保密，这是党务公开最“头痛”的问题。因此，必须制定规范有序、责任明确、审批严格的公开程序，按照“提出、审核、公开、处理、反馈”等程序办理，以确保党务公开程序严谨可行。具体地说，就是公开的项目、范围和形式，应事先由相关部门提出，待业务主管部门审核批准后予以公开。公开的内容由职能部门或所涉个人提供，经审阅核实后予以公开。对于党内重大事项、主要干部任免等一些敏感性问题，要经上一级党组织的审核批准后，采取仅限于党内公开或先党内后党外的顺序公开。公开期间，要对党员群众反映的意见和建设进行收集、整理、处理，并及时将信息反馈给相关部门或个人。必要时，处理结果在适当范围内向社会公开，接受党员群众的监督。

四要注重时效性，明确公开时限。当前，部分党组织不够重视党务公开工作、不够注重党务公开的时效性，导致出现本应事前公开却在事后公开、本应全程公开却只公开结果等现象，与广大党员群众的要求还有很大差距。为了增强党务公开的时效性，公开时间要符合党内法规和制度的规定，充分体现公开的经常性、动态性和及时性，做到与公开内容相适应。坚持固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、组织机构等；常规性工作要定期公开，可根据实际情况每季度或半年更换一次，如发展党员、党费收缴等情况；阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、目标进展情况等；临时性工作要随时公开，如干部选拔任用、热点难点问题办理情况等。另外，对于重大或复杂性的问题，如党组织班子讨论决定的重要决策、决议和措施，可根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。五要立足长效性，健全公开机制。要使党务公开真正成为加强党的建设的一项基础性工作，必须探索建立有效地党务公开运行机制和制度保障体系。要落实责任制度，把推进党务公开工作列入重要议事日程，做到党委（党组）总揽全局，有关部门各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开不断向程序化、规范化和制度化迈进。要健全监督机制，坚持对党务公开实行全程监督，采取不定期形式对党务公开工作进行督查，强化党内监督；设立监督电话和意见箱、聘请监督员，强化社会监督。