第一篇：阳信县人口计生局2011科技工作总结和2012年工作计划
阳信县人口计生局2011年科技工作总结
和2012年工作计划
2011年计划生育科技工作在局党组的正确领导下，贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在4.26日的重要讲话精神，严格遵守《计划生育技术服务管理条例》，树立“以人为本、优质服务”的理念，突出稳定低生育水平、提高出生人口素质，加强服务机构规范化管理，强化依法执业，提高计划生育技术服务队伍的综合素质，努力使我县计划生育技术服务水平不断提升。
2011年完成的主要工作
一、抓机构建设，优化服务环境，提高服务水平。
我县服务中心按照“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的标准，切实加强计划生育服务机构建设。坚持人性化服务和制度化管理相结合，提供优质技术服务。加强服务质量管理，提高育龄群众满意度。科技科参与争创县“十佳科室”各项准备工作，并顺利通过验收，县服务中心被县委县政府授予阳信县“十佳科室”荣誉称号。
二、抓队伍建设，注重服务意识，提升服务能力。
加强计划生育技术服务队伍职业化建设，是提高计划生育服务机构能力的核心和关键所在。一是开展《计划生育技术人员合格证》申请和校验工作。今年我县完成了县、乡服务机构技术人员《合格证》的变更和校验工作。经过市计生委审核合格后，共有49名人员校验了《合格证》，15名人员变更了《合格证》，全面提高了技术人员的业务能力和服务能力。二是强化岗位培训。2011年2月26-27日邀请了省计划生育科研所教授和县服 1
务中心3名骨干人员对全县技术人员进行了业务培训。每月督促各乡镇选派技术人员到县服务中心进行学习，使理论与临床实践相结合，全面提高技术人员的服务水平，促进技术服务队伍健康发展。三是做好全县技术人员的继续教育和继续医学教育工作，及时组织全县109名技术人员进行网上报名、缴费、答题等工作。
三、工作量化、狠抓长效节育措施落实
制定《村级长效避孕节育措施落实及时情况统计表》并发放到各村，及时了解每位已婚育龄妇女的基本情况。每月统计各乡镇（办）生育一男或双女已婚育龄妇女放置吉妮宫内节育器情况并及时上报。每个季度统计各乡镇（办）技术服务量化软件应用成绩并及时上报。统计年度共落实长效措施6963例，其中超导下放置吉妮宫内节育器共4709例，提高了避孕措施的有效性，截至9月底长效措施落实率达95.5%。
四、齐抓共管，综合治理出生人口性别比1、5月25-28日全县组织计生、卫生、药监、公安等部门联合执法打击“两非”，对全县38家门诊、药店进行了突击检查，所到之处张贴《阳信县违法鉴定胎儿性别或选择性别终止妊娠有奖举报办法》，对检查中发现的问题做到边检查、边指导、边规范。执法检查中，在5家个体门诊查获并没收性别检测试纸7盒；米非司酮片、米索前列醇片各20盒；放取环器械9件；国家免费紧急避孕药58盒、国家免费避孕套23盒；促排卵药物41盒。联合执法组对违法单位、个人的药品、药具、计生手术器械依法进行扣押、下达相关执法文书，给予限期整改和处罚方案，净化了计划生育工作环境。
2、重新修订二胎《孕期管理和孕期保健服务合同》，落实村干部担保责任
制。
3、对计划内孕12周以上流引产的已婚育龄妇女要求乡镇（办）24小时内上报科技科，然后科技科立即前往调查取证并及时上报。
4、根据群众举报，与庆云县计生局联合打掉了一个利用B超非法鉴定胎儿性别的黑窝点。
五、实施出生缺陷干预工程，努力提高人口素质
根据省市要求制定《关于进一步做好优生科普宣传工作的实施意见》，计生、卫生服务机构等部门利用多种形式做好优生科普宣传，发放优生优育、生殖保健、避孕节育等知识宣传折页3万余份，各乡镇（办）在每个月发证前进行优生优育培训，增强了育龄群众的优生优育意识。印发计划生育优质服务卡，免费发放到已婚育龄群众手中，对持卡到县服务中心做超声检查的育龄群众检查费优惠10%。统计年度内全县优生四项检测7900人次、唐氏综合症筛查512人次、B超胎儿监测5382人次，对查出的91个发育异常胎儿及时终止妊娠。
六、做好病残儿医学鉴定工作
严格依法做好病残儿医学鉴定工作。病残儿医学鉴定是一项严肃的工作，政策性强，技术性强，直接关系到群众的切身利益。今年全县成立了病残儿医学鉴定专家组，聘请了县中两院有关专家担任专家组成员。在组织鉴定过程中，我们坚持鉴定申报条件、申报程序、收费标准、鉴定标准、鉴定结果“五公开”。严格规范医学鉴定程序，把好审核关，按照本人申请，村居证明，乡镇调查，县人口计生局初审后上报市计生委。经市计生委组织专家组医学鉴定后，县人口计生局根据鉴定结论公示。今年全县有13人
参加市级病残儿医学鉴定。
七、做好环孕情监测工作。
严把“身份验证、检查质量”等关键环节搞好已婚育龄妇女环情和孕情检查。每周五统计上报各乡镇（办）查体进度，对各乡镇（办）查体情况的进行专项调查，对查体到站率低、虚报查体到站率的各乡镇（办）及时上报局领导。2011统计年度查环查孕共计221857人次。
八、完成的其他业务工作
1、每月完成各乡镇（办）科技报表统计工作，及时汇总并上报。
2、今年3月份，按照局里统一部署完成水落坡镇89名奖励扶助对象的审核。
3、今年完成了县服务中心和9个乡镇服务站的《计划生育技术服务机构许可证》、《医疗机构执业许可证》和《母婴保健服务执业许可证》校验、变更工作。
4、按照药监局要求完成可疑医疗器械不良事件调查报告20份。
5、完成2011年全县计生系统国家科普统计的调查上报。
6、按县卫生局的统一要求，完成县服务中心11名执业医师、乡镇3名执业助理医师定期考核的网上信息录入、审核工作。填写专业技术人员《继续教育和继续医学教育记分册》，整理全县参加任期考核的技术人员学分证书并及时报送到卫生局政工科。
7、按市计生委统一分配，阳信县2011年参加全国生殖健康咨询员考试人员为30名，考试时间为12月24日，科技科及时分配报名人数到各乡镇（办）、联系出版社购买考试教材、要求各乡镇（办）想方设法为报考人员
创造学习条件并督促其认真准备参加考试，现已经把教材分发到各位报考人员手中。
8、今年全县公开招考乡镇服务站技术人员10名，按局领导安排，协助卫生局参加了报考人员材料审核、制定笔试、面试方案、笔试（面试）考场后勤服务和拟录用人员体检、政审等工作。
2012年计划生育科技工作计划
一是结合当前的新的形势，在全县全面开展出生缺陷干预，继续做好优生科普宣传工作；
二是指导各乡镇(办)扎实开展生殖健康和环孕情检查；
三是重新制定全县技术人员的培训计划，组织指导培训工作的落实，全面提升各乡镇(办)技术人员的服务能力；
四是继续加强技术服务机构规范化建设与管理，继续完善服务阵地建设，加强规范化管理，依法开展技术服务。
五是按照局党组和上级部门要求做好经常性的业务工作。
2011年12月31日
第二篇：人口计生局半年工作总结和下半年工作计划
人口计生局半年工作总结和下半年工作计划
2014年，我局认真贯彻国家省市人口计生工作会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以转变作风为重点，以服务群众为要求，以落实目标责任制为抓手，全县人口和计划生育工作得到顺利开展。
一、关于2014年上半年工作(一)主要指标完成情况
2013年10月1日至2014年6月30日，全县共出生1429人，人口出生率为4.75‰、人口自增率2.19%、出生人口性别比为106.20、符合政策生育率为86.07%、长效节育措施落实率为90.97%、综合避孕率为92.33%、孕前优生健康检查完成1060对，占全年任务的75%。(二)主要工作开展情况
1、领导高度重视，部门依法履职。今年是人口计生系统机构改革和生育政策完善调整的关键一年，县委政府认真贯彻落实计划生育基本国策不变、党政一把手亲自抓负总责不变、一票否决不变的原则，积极稳妥推进机构改革和生育政策调整工作，坚持狠抓人口计生工作不松劲。2014年4月9日，县委政府召开全县人口计生工作会议，总结兑现了2013全县人口计生工作目标责任考核情况，安排部署了2014年全县人口计生工作任务，县政府与各乡镇政府、各法定职责部门签订了2014人口和计划生育工作目标管理责任书，全年人口计生工作任务得到了分解，目标进一步明确，责任进一步落实。工作会议之后，各乡镇、各部门均认真按工作会议精神，积极推进工作落实，各项工作任务正在有序推进之中。
2、扎实狠抓教育，切实转变作风。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我县在人口计生系统坚持“四个结合”、开展“八项活动”，切实推动计生干部转变作风、服务群众。四个结合即党的群众路线教育实践活动坚持XX县委政府千名干部下基层“五位一体”包联责任制等中心工作相结合;和反对“四风”促进作风相结合;和建设以“人要精神、物要整洁、言要文明、行要端正”为核心的机关文化建设相结合;和深化优质服务做好业务工作相结合。“八项活动”即：一是开辟一个学习阵地;二是班子成员每人讲一次党课，三是接受一次革命传统教育，四是开展一次警示教育，五是参加一次农村劳动，六是牢固树立一种服务群众的理念，七是召开一次民主生活会，八是建立一套反对“四风”惩前毖后的长效机制。活动开展以来人口计生干部认真完成规定动作，积极创新自选动作，组织党员干部先后赴西沟接受革命传统教育，听申纪兰党课，到石坡郭家驼村打扫卫生，参加劳动，认真开展“下乡接地气、服务面对面”活动，观看电影《焦裕录》和反腐倡廉警示片，不仅有效地深化了教育实践活动，更推动了干部作风的转变。
3、稳定机构队伍，工作健康发展。县委政府高度重视计生卫生部门的机构改革工作，坚持从改革机构、稳定队伍，推动工作的大局出发统筹部署和推进改革事宜，目前县、乡、村三级人口计生系统机构健全、队伍稳定、工作正常，特别是乡级没有因为机构改革出现编制划拔、人员流转、工作停滞等问题，人口计生信息化、技术服务、奖励扶助等经常性工作，正在各级领导的高度重视下积极推进。
4、重视经费预算，确保工作投入。财政部门认真按照市对县人口计生工作目标责任书要求的人口计生工作经费标准编制安排预算，在切实保障计生家庭奖励经费、技术服务经费、基层人口计生工作人员报酬、“好娃娃”工程经费、流动人口管理经费外，按照县本级财政投入不低于14.72元/的标准安排了2014人口计生工作经费预算，预算金额达到441.22万元，前半年已按季度拨付到位。
5、巩固“好娃娃”工程，强化民生建设。为进一步巩固“好娃娃”工程成果，切实加强计生家庭民生建设，县委办公室、县政府办公室出台了《关于巩固“好娃娃”工程和“康家惠民”工程成果，加强计生家庭民生建设的意见》，在全县积极推行“一核三圈五要素”工作模式，切实加强计生家庭民生建设，引深幸福家庭创建活动。今年我县重点要在村级工作队伍报酬待遇、城镇下岗无业人员独生子女费、奖励扶助、保险和精细化帮扶救助等工作方面加大投入，寻求突破，为计生家庭民生建设构筑一道政策保障。
6、树立群众理念，深化优质服务。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，人口计生优质服务工作不断推进。在免费技术服务方面，宣传教育、政策咨询、避孕药具及长效节育措施的落实等各项工作有序进展，为切实转变作风，积极组织开展下乡接地气，服务面对面活动，技术服务人员坚持深入乡村开展免费技术服务活动，据统计共落实节育措施1023例，其中结扎384例，上环639例，长效节育措施落实率为90.97%，在流动人口服务管理方面，先后开展三次流动人口集中宣传服务活动，流动人口免费技术服务工作实现常态化、属地化、市民化。在新型家庭人口文化建设方面，我县以弘扬社会主义核心价值观为主导，以壶关精神为核心，以本县特色人口文化建设为抓手，在春节、元宵节期间，依托农村人口文化大院、人口文化宣传队广泛深入开展宣传活动，制作了以歌曲《人口计生新时代》为代表的一批壶关人口文化节目，人口文化建设下乡进村，取得了良好社会效应。
7、坚持依法行政，着力简政便民。今年以来我县进一步梳理了人口和计划生育行政执法、行政审批等相关业务，进一步加大了依法行政、政务公开和简政便民工作。一是对社会扶养费的征收，严格执法定标准，认真落实法定程序，切实保证依法征收。二是在县人口计生局设立了便民服务大厅，提供集政务公开、温馨提示、宣传教育、药具服务为“四位一体”便民服务;三是将流动人口《婚育证明》的审批权限下放一级，农村流动人口到乡镇计生办理，城镇流动人口到县政务大厅办理;四是实行了“五个一”服务工作：即对群众一个微笑见面、一杯热茶接待、一次性告知程序(权限、资料)、一站式服务、一个窗口办理;五是便民服务卡事前提醒，人口计生各项业务都以服务卡的形式公布条件、资料、程序、政策等所有内容，服务卡遍布县乡村三级人口计生服务网络，群众从任一服务站点均可获得所办事项的所有信息，让群众办事早知道，大力提升人口计生工作行政效能。
8、强化信息监督，确保数据质量。始终严格执行部门信息定期互通制度，及时采集、核对信息数据，县人口计生局投资建设了县人口计生信息中心，组织乡镇信息工作队伍定期统一在信息中心录入信息，核对数据，努力确保数据质量。建立乡镇人口计生统计数据责任制，各乡镇主要领导每月对本乡镇人口计生数据质量审核把关，县人口计生局对乡镇数据质量定期通报。截止目前全县人口信息数据准确率达到100%。
二、存在困难及问题
一是城镇下岗无业计生家庭奖待遇缺失。多年来，由于各种因素影响，我县城镇下岗无业计生家庭一直没有享受到计划生育奖扶政策的关怀，计划生育奖扶政策在城镇下岗无业计生家庭面前表现的不公平、不完善。奖励扶助缺口较大，兑现政策有困难。
二是出生人口性别比偏高。据统计，今年以来我县出生人口性别比为113.04，性别比偏高问题突出。
三、关于下一步工作打算
第一，深入开展免费孕前优生健康检查。全面深化人口计划生育优质服务工作，重点关注出生人口素质，深入开展免费孕前优生健康检查，为当年拟生育夫妇提供免费孕前优生健康检查、积极干预出生缺陷的发生，提高出生人口素质。确保全年完成免费孕前优生健康检查任务。第二，大力开展幸福家庭创建。认真贯彻落实市委市政府《关于巩固“好娃娃”工程成果，加强计生家庭民生建设的意见》精神，大力推行“一核三圈五要素”工作模式，深化优质服务工作。今年我县的重点是要在民生建设上加大投入，目前我县就城镇下岗无业计生家庭奖扶工作进行了摸底调查，就落实奖扶政策进行调研论证，并积极筹措奖扶资金，力争年内为城镇下岗无业计生家庭发放奖扶资金，兑现奖扶政策。第三，积极协调卫生、食药、公安等相关部门综合治理出生性别比问题，一是坚持在全县卫生医疗机构和门诊部实行出生实名登记制;二是建立对全县b超业务加强监督监管，建立b超业务从业人员档案;三是严历打击“两非”，从严查处“两非”案件;四是营造“关爱女孩”的良好社会氛围，从源头上治理出生性别比偏高问题。
第四，积极稳妥推进计生卫生机构改革，严格按照“人心不散，队伍不乱、工作不断”的要求组织实施机构改革。同时，要进一步加强乡村人口计生工作队伍建设，确实解决村级工作队伍待遇偏低问题，以确保基层基础工作在改革之后队伍更强，工作更实。
第三篇：卫生人口计生局工作总结
卫生人口计生局工作总结
XX区卫生人口计生局妇委会在区妇联的关心指导和局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕全局重点工作，认真履行各项职责，努力提高妇女整体素质，妇女工作取得新成绩。主要有：
一、领导重视，妇女组织进一步健全。
区卫生人口计生系统现有妇女1575人，占系统总人数的63%。为充分发挥妇女组织作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步履行好相关工作职责，区卫生人口计生局根据《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》等相关规定，组织开展了全系统各单位的妇委会换届选举工作，7个下属单位设立了妇委会。召开XX区卫生和人口计划生育局第一届妇女代表大会，系统57名妇女代表参加会议。局党委书记于友臣、区妇联副调研员朱丽桂出席会议，并作了重要讲话。大会通过差额选举产生了XX区卫生人口计生局第一届妇委会。
二、加强学习，广大妇女素质进一步提升。
在党的十八大召开之际，局妇委会组织全体女干部集中收看大会开幕式，听取胡锦涛同志在大会上的工作报告，认真学习人民日报社论、新华社通讯稿等重要文章，广大女干部倍受鼓舞，精神振奋，决心以更加出色的工作，贯彻落实好党的十八大精神。为提高女职工的专业水平，辖区医院共选派女职工外出进修学习40多人次，参加各种专业培训260多人次。女职工撰写科研论文30多篇，其中慢病院一篇学术论文刊登在sci期刊上，实现医院零的突破。
三、创先争优，岗位服务质量进一步提高。
以创建“巾帼文明岗”等活动为载体，不断开展争先创优活动，激励广大女职工立足岗位建功立业。新技术、新项目持续开展。区中医院组织开展“无痛注射，一针见血”和“中医护理技术”技能比赛以及“优质护理服务”活动，提高了护理人员的服务技能。区妇保院组织开展护理学术活动和护理业务大查房活动，全院1200多名护士参加。区中院二病区护士站、儿科、财务科、康复分院康复中心和区人民医院超声科积极组织申报了2012年市级“巾帼文明岗”，区人民医院儿科组织申报了2012年省级“巾帼文明岗”。区疾控中心以创建“巾帼文明岗”为契机，正确引导“羊群效应”，充分发挥“示范”作用，通过以点带面，以面促动全局，使全体员工的综合素质得到了很大的提高。各级“巾帼文明岗”结合专业优势，提升卫生服务能力，带头参与系统组织全面优质管理(qc)小组活动，XX区人民医院icu《多种语言提示图在机械通气患者沟通中的应用》等18个优秀项目的qc小组集体得到通报表彰。2012年辖区医院共有4个护理单元、22名护士长和护士获市、区优秀集体和个人荣誉。市中医特色专科区人民医院咳喘病专科顺利通过专家组评审，成为省中医特色专科建设单位。区人民医院中医科在李卫青主任的带领下，成功创建“全国综合医院中医药工作示范单位”。以女专家廖莳主任为学科带头人的区人民医院妇科微创治疗中心开展了生殖道畸形矫正术及生殖道瘘修补术达到市内先进水平。大力发展重点、特色专科建设。患者遍布全国各地(除台湾、西藏外)，乃至国外的澳大利亚、加拿大、马来西亚、印度尼西亚等慕名而来，学科辐射影响力不断增强。今年妇科微创中心继续确定为XX市医学重点学科，并荣膺XX市十大优势重点学科群。以彭南妮为科室负责人的区重点专科(生殖医学中心)顺利通过卫生部对体外受精-胚胎移植及其衍生技术的校验，凭借高素质的人才梯队、精良的设备、领先的技术、严格的管理和温馨的环境得到专家组的一致认可。医学生殖中心试管婴儿成功率达到42%，达到省内较高水平。
四、依法维权，女职工合法权益得到进一步保障。
认真落实《女职工劳动保护条例》、《工会法》、《妇女权益保障法》等法律法规，切实维护广大女职工合法权益。发挥女职工参与医院管理的积极作用，通过参加职代会和民主评议等活动，充分反映女职工的意见和要求，不断提高女职工的参政议政能力。为体现对女职工的关爱，辖区医院对患病及生活困难的女职工进行慰问达120多人次，发放慰问金50000多元。区计生中心组织技术力量为全体女职工进行健康检查，区中医院为高危科室医务人员进行免疫接种，保障女职工的职业安全。
五、拓展载体，女职工文化生活进一步丰富。
利用“三八”妇女节、“5.12”护士节开展系列活动，丰富广大女职工文化生活。今年“三八”节期间，区卫生人口计生局与区妇联一起举办XX区女子(趣味)运动会，同时在本系统组织以“齐心协力，快乐生活，健康人生”为主题的女子(趣味)运动会，让广大妇女度过一个活泼、愉快、有意义的节日。“5.12”护士节期间举办演讲比赛，技术比赛等活动，调动女职工热爱生活和工作的积极性。区人民医院、区妇保院等下属单位积极参加XX区第二届全民健身运动会，区人民医院获得女子480公斤级拔河比赛第三名，我系统女子篮球队获得女子篮球比赛第三名，在女双网球比赛、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙组)、踢毽子、跳绳等项目中，我系统女运动员也纷纷取得好成绩。区卫生监督所举办女职工合理着装专题讲座，帮助女职工树立自信从容的职场形象。
六、志愿服务，岗位公益效益进一步凸显。
积极参加社会公益活动和志愿服务活动，大力弘扬奉献精神。女性占70%的XX区红十字会急救技能培训队积极开展以基本应急救护知识、技能为主要内容的群众性应急救护培训，不断强化群众参与现场救护的意识，提高群众防灾避险和自救互救能力，为构建和谐文明城区发挥了积极作用。开展“五八”世界红十字日纪念活动及“12.5”国际志愿者日活动。发动150多名医务志愿者，分别在9个街道社区中心繁华地段开展纪念活动，通过发放《社区红十字知识-宣传手册》知识宣传资料1200份、义诊、法律咨询、急救技能演示等多种形式的活动，让社区居民感受到红十字志愿者的爱心和奉献。组织医务志愿者对辖区156间医疗机构的300多医务人员进行急救知识操作培训10期。组织开展社区医疗义诊15场，宣传普及急救知识常识。举办科普讲座(14场)现场演练(12场)宣传咨询(8场)，普及社区居民580人，企业团队600人。组织编辑《应急救护常识手册》1000本，免费发放社区、企业群众、职工。区人民医院挑选业务精湛的女职工为辖区居民义诊及讲课，全年开展100多次健康促进活动，接受健康服务的居民约1万余人次。区健教所在社区、公共场所开展母乳喂养宣传活动、“六一”儿童节防病宣传活动、世界卫生日宣传活动等大型活动，开展对幼儿园、学校、社区居民健康教育讲座、培训。区妇保院有30多人次参加XX区医务志愿者活动，到火车站、社区等地方开展义务服务和宣传。区慢病院在献爱心活动中，组织广大女职工为贫困结核病人捐款3600元。
七、关注妇女儿童，妇幼卫生服务能力和水平进一步提升。
今年《XX区妇女儿童发展规划(2011-2020年)》卫生部分的编制共设计妇女健康指标18项，设计儿童健康指标38项，新规划体现了我区妇幼卫生事业发展与经济发展同步，与居民日益增长的卫生需求同步，与医药卫生体制改革同步。全年辖区儿童健康指标稳步向好，无集体儿童健康安全事件发生。新生儿破伤风发生率为0.5岁以下儿童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，婴儿死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，与婚姻登记处联手开展“四位一体”的婚前医学检查模式，婚检6488人。全区婚检率为33.15%，婚检率继续位于全市前列。区妇幼保健院新成立儿童脑功能障碍康复中心和产后康复中心，其中儿童脑功能障碍康复中心主要收治脑瘫、孤独症、脑损伤、精神发育迟滞等患儿，康复治疗有效率达96.1%，填补了全市脑功能障碍儿住院困难的空白。脑功能障碍儿童住院康复治疗病区病床供不应求，使用率超过150%。
第四篇：人口计生局妇委会工作总结
人口计生局妇委会工作总结免费文
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人口计生局妇委会工作总结2010-06-27 23:01:38免费文秘网免费公文网人口计生局妇委会工作总结人口计生局妇委会工作总结(2)
xx人口和计划生育局妇委会工作总结
2008年以来，我局妇委会在区妇联的指导、帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，解放思想，真抓实干，努力加强女职工思想政治教育，使全体女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。现将全年工作情况总结如下：
一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律
一是狠刹形式主义和官僚主义作风。我们在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的政风行风建设，要求全体女职工认真按照 “四大纪律八项要求”严格要求自己，提高办事效率树立人口计生部门的良好形象。二是树立宗旨意识，端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高人口计生工作水平，更要做好服务保障。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。三是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，就新世纪经济社会的发展对人才的需求及机构改革形势的严峻性，教育全体女职工，要转变思想观
念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成人口计生工作奠定了坚实的基础。
二、加强精神文明建设，树立新世纪妇女形象
女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；使女同志在心中感受到妇委会的温暖，感受到妇委会就是她们的“娘家人”，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。
三、努力做好本职工作，促进人口计生工作进步和发展
在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在股室中争当模范。为了完成计划生育家庭特别扶助工作，政策法规股和统计股的2位女同志充分发扬了不怕苦，不怕累的工作作风，牺牲国庆长假休息时间，加班加点完成了任务。每逢星期五卫生大
扫除的时候，我局女同胞总是不怕苦、不怕脏，把全局上上下下的卫生打扫得干干净净。同时我局女干部职工总是坚持深入村村寨寨，认真开展计划生育优质服务活动，坚持深入到各乡各村，指导计划生育工作等。可以说，今年我局各项工作的完成与妇女同志的努力是分不开的。
四、积极开展各种形式的活动，培养奋发向上的进取精神
积极向上的活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三．八”妇女节，我们作了详细的安排部署，组织全局妇女干部外出参观考察，进一步增强了全体女同胞的团结意识和进取精神。
二、认真落实“循环报刊进农村”工作，为农民群众倡导健康文明的生活方式。
我局新农村建设试点村是杨柳乡茶花三眼井村，扶贫挂钩村为瓦房乡梅兰山。根据《xx实施“循环报刊进农村”工程工
作方案》要求，我局将所征订的人民日报、云南日报、保山日报、法制日报、求是、支部生活等六种具有阅读实用价值的报刊，以及我们自行订阅的《人口与计划生育》杂志，在我局内部传阅后认真收集保管好，由谢萍同志于每季度第一个月的5日前将上季度的这六种二手报刊按照分配数量定期邮寄或通过其它渠道分发到杨柳乡茶花三眼井村和瓦房乡梅兰山村，并认真填写发送登记表，按季度报区实施“循环报刊进农村”试点工程领导小组办公室。1-11月份以来，收集并邮寄了《人民日报》940份、《云南法制日报》1300份、《云南日报》940份、《保山日报》3000份、《求是》30期、《支部生活》6期，《人口与计划生育》60期。
2008年上半年我局“循环报刊进农村”工作成效明显
第五篇：人口计生局保密工作总结
人口计生局保密工作总结
人口计生局保密工作总结 市保密委员会办公室：，我局在市委、市政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照中央、省委和市委、市政府有关文件精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥了保密工作“保安全、保发展、促和谐”的积极作用。一年来的保密工作主要如下：
一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制
我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，成立了由李萍萍局长及各股、室、站负责人组成的保密工作领导小组，加强保密工作的领导。坚持做到保密工作与业务工作同时部署、同时落实，全年召开两次专题会议研究保密工作，将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。
二、加强学习教育，增强责任感和法律观念
我局认真拟定保密法制教育的计划，以保密知识问卷、宣传栏等形式开展相关宣传教育活动，将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。同时，落实好工作经费，征订了全年《保密工作》刊物，为涉密电脑购买正版的杀毒软件、防火墙等，以保证保密工作的顺利进行。
三、加强各项措施，确保机密信息安全 建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我局工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。专人负责，做到责任落实。首先各种文件资料的保管和存档工作，由收文人员负责，专人治理，做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交、整理，杜绝损坏、丢失现象发生，并按照有关规定办理涉密资料的相关审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作，严格落实责任制。其次单位涉密计算机信息系统均建立网关、防火墙，且定期备份、查杀毒，涉及到最为重要的人口数据方面的计算机不联网，实行内部管理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
加强督查，抓好日常保密。组织专班人员对保密工作先行自查，发现问题及时纠正并通报，杜绝泄密事件的发生。同时抓好保密信息的投稿工作，及时地反映我局保密工作开展情况。及时报送年初计划和年终工作总结，认真完成市委保密办部署的专项保密工作任务。今年来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全市的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还存在一定差距，我局将在今后的保密工作中不断总结经验，巩固已有成果，增强保密意识，严格堵塞泄密漏洞，进一步推动我局的保密工作上台阶。市人口计生局
二o一三年十一月二十日
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