潘三矿安监处安监员实学实用实战岗位技能培训动态考核办法

第一篇：潘三矿安监处安监员实学实用实战岗位技能培训动态考核办法

潘三矿安监处安监员实学实用实战岗位技能培训动

态考核办法

为认真贯彻落实《潘三矿安全三基工作安排》《潘三矿全三基工作考核办法》文件精神，切实提高职工岗位技能培训效果，结合我单位实际特制定安监处安监员实学实用实战岗位技能培训动态考核办法。

一、组织机构

成立安监处实学实用实战岗位技能培训动态考核小组。

组长：陶应宏

成员：吴永全李光降林怀沈成权

督查人员：刘保利

二、考核办法

1.动态考核。成立由安监处授课人员组成动态考核小组。

2．从业务素质，工作作风，课堂纪律，工作表现，四个方面对安监员进行动态打分。其中业务素质（20分），工作作风（20分），课堂纪律（20分），工作表现（40分）对所有参加打分并签字确认。

3．根据打伊始综合评定得分进行现场打分，用每个人的总分除以考评总人数，即为所考评人所得到的动态得分。

三、保障措施

1．参与打分人员要严格按照所被打分人员如实打分。

2．严禁弄虚作假，否则给予打分人员按照矿文进行处理。

3．督查人员严格现场督查。

第二篇：安监员岗位描述

安监员岗位描述

尊敬的各位领导、同志们:大家好！

我叫周飞，我在公司安监办工作，我的岗位是安监员，现在我向大家进行岗位描述。

首先，我向大家进行岗位职责描述：

我的岗位职责主要有：

1、贯彻执行和宣传国家有关安全生产的法规政策。

2、贯彻执行和宣传有关安全生产的各项规章制度。

3、监督检查我公司贯彻落实各项安全生产法规政策、规章制度情况。

4、监督检查生产管理人员的安全管理工作。

5、监督检查作业人员遵规守章情况。

6、监督检查生产安全隐患排查、整改、落实情况。

7监督检查班组安全管理活动实施情况

8、对安全管理工作提出合理化建议。

9、完成公司安排的其它安全工作任务。

下面，我描述本岗位在安全生产工作中的作用：

1、安全监督检查，可以促进安全生产法规政策得以切实贯彻执行，也可以通过监督检查，及时发现实际工作中存在的新情况和新问题，进一步完善规章制度。

2、通过安全监督检查，可以不断纠正安全不良习惯，制止违章行为。

3、安全监督检查，可有效防止和减少事故的发生，保护生命财产安全，促进经济发展。

4、通过安全监督检查，推动企业落实安全措施，改善安全生产条件，保障社会稳定，实现社会和谐与公正。

下面，我向大家描述我的岗位工作原则:

我的工作原则是：

1、坚持执行党的路线、方针政策和国家的法规，维护安全生产的严肃性。

2、坚持安全第一，预防为主。

3、坚持跟随生产和人员，监督到生产末端。

4、坚持忠于职守、违章必究、刚直不阿。

5、坚持秉公办事，实事求是、不弄虚作假。

6、坚持对职工生命负责，对生产安全负责。

下面，我向大家描述我的工作方式：

我的工作方式可以概括为三句话：

1、工作跟随生产，工作跟随设备，工作跟随人员。

2、生产作业点在哪里，安全监督检查就跟随到哪里。

3、生产作业不停，监督检查不止。

下面，我描述本岗位工作失误会造成的后果

1、在工作中因监督检查不到位，安全隐患得不到及时处理，造成事故，会给公司人员生命和经济带来损失。

2、因监督检查不到位，使规章制度执行不力，素质养成缓慢，管理漏洞加大，为生产安全安全隐患提供温床。

下面，我向大家描述我的工作措施：

我的工作措施主要有以下几点：

1、认真学习各项安全生产法规、政策和规章制度，熟悉各项安全管理工作要求，熟练掌握工作方法，不断提高安全监督能力。

2、在主管领导和总经理的领导下，配合安监办全体人员，积极完成各项工作任务。

3、坚持经常深入一线，准确掌握前沿安全生产动态，全面掌握全公司各个生产作业场所的生产、设备、人员、环境现状，掌握作业现场存在的危险因素，及时排查各类安全隐患，严肃纠正安全不良行为。

4、树立高度的责任心，增强完成工作的信心，坚定搞好工作的决心，勇于和“三违”行为作斗争，不计个人得失，捍卫职工生命。

5、积极组织开展各类安全宣传、学习、教育、培训活动，不断提高全员安全意识，预防各类事故发生。

最后，我向大家描述今后的重点工作：

当前，我要首先抓好：

以雨季“三防”为主的各项安全监督检查工作，积极参与和推动下一步开展的“安全生产月”活动，把排除隐患，制止“三违”作为当前重心，把加强教育、树立意识、增强员工自我约束力作为长期任务。

今后，我要重点抓好：

加强对预防为主、综合治理工作的监督检查； 加强对安全教育培训工作的监督检查。

加强监督生产危险因素辨识，安全超前预想工作； 加强监督生产系统安全风险评估工作； 加强监督应急管理工作。

第三篇：安监处内部管理考核办法

暖泉煤矿安监室内部管理

考核办法

二0一一年九月二日

安全监督检查十条禁令

为强化安监人员管理，切实发挥安全监督检查职能，做到内强素质，外树形象，秉公执法，确保安全，特禁令如下：

严禁酒后下井，井下睡岗。严禁违章指挥，不执行规程措施。严禁有法不依，执法不严，野蛮执法。严禁脱离现场，不执行交接班。严禁弄虚作假，检查不认真。

严禁迁就生产，不执行“三不生产”原则。

严禁吃拿卡要，违反纪律，怕得罪人。严禁打击报复，刁难恐吓施工人员。严禁隐瞒事故不报，查出隐患不处理。严禁破坏安全环境，损害安监队伍形象。

安监室内部管理考核办法

为落实公司安全决定，实现安全奋斗目标，切实加强安监室内部管理工作，适应当前安全监督监察工作的需要，做到“严制度、严管理、严落实、严考核”，充分调动安监人员的工作积极性，更好地发挥监督检查职能，强化现场安全质量管理，保证矿井安全工作的稳定、健康发展，根据公司有关规定，结合专业实际，特制定本办法。

一、安监室管理人员分工负责制

安全矿长是公司安全监督检查工作的第一责任者，协助总经理抓好全矿的安全工作。

安监室主任尹作军是具体管理工作的第一责任者，协助安全矿长抓好全面工作，安监员程志韬，李跃臣，具体负责三八制盯岗工作。

二、安全监察岗位责任制和责任追究制

认真落实执行安全矿长、安全室主任、安监员等各级人员岗位责任制和责任追究制。凡违反岗位责任制条款的，严格执行责任追究规定进行处罚。

三、现场监督检查制度

执行检查标准，做到标准化、程序化。

1、系统检查定期循环制度

一是重点做好通防检查，对通防系统、设施、局部通风、瓦斯检测标校、总进回风道、密闭等设施，每周普查一遍，记录建档，下周进行检查复查，做到定期检查。

二是重点抓好机运专业，对轨道提升、大巷运输、封闭巷道管理、上下山安全设施、运人设施等，有安全矿长组织有关管理人员参加检查，每周普查一遍，记录建档，循环检查。2、24小时检查制度

采掘工作面执行程序化检查，严格执行正规循环作业，执行工序控制，即上一道工序施工不合格或未完成时不准下一道工序施工。严格执行安监员现场监督检查标准，认真填写施工现场检查内容表，严格执行停止作业23条规定，制止“三违”规定，凡不认真执行者按

考核办法处罚。安监人员必须维护好本班人员行人秩序，执行好现场交接班。对危及安全的重大隐患要挂牌盯住整改，并及时向调度室和矿领导汇报，执行好班中汇报制度。

3、组织好安全大检查制度

由安全矿长组织，主要是对一周来各项检查问题整改情况进行复查验收、考核处罚。对查出的隐患安排整改，并汇总形成检查情况通报，发各专业领导及隐患单位，督促抓好隐患的限期整改，对到期不整改的进行分析追究处罚。

4、管理人员检查交接班制度

管理人员检查交接班期间的安全管理，检查安监员盯岗情况，查交接班违章多发时间，制止图省事违章蛮干现象，消除事故隐患。

5、重大隐患盯岗制度

根据现场条件变化，采区安装、撤除，回采搬家撤面、初采初放，掘进过断层，透老巷等安全管理重点及时安排安监室人员盯岗，制止违章，保证安全施工。

四、工资分配考核办法及最佳安监员奖励制度

（一）工资分配量化考核办法

基本工资、安全、质量按4、3、3的比例考核分配。

1、出勤规定：不回家的月度出勤29个班，回家的月度出勤20个班，夸月休班的2个月上够59个班，多一个班奖20元，少上一个班罚50元。休班提前请假。每出现旷工一个罚款100元。

2、安监员量化工资

安全工资：当月本班发生重伤或重大幸免（一、二级）事故时，按公司有关规定处罚。发生轻伤或三级幸免事故时罚款100元。本人出现内部严违罚款100元，一般三违罚款30元（一般三违交现金）。本班员工出现正科级及以上管理人员抓的严违联责罚款50元，一般三违联罚款20元（不包括调度室因机械事故分析的三违）

质量工资：月查质量达到一级时奖励100元。二级时不奖不罚，不上级罚款100元，每出现一次不合格罚款100元。被矿领导停止作业的分析原因办责任安监员严违。

质量工资：月查质量达到一级奖励100元，二级时不奖不罚，不

上级罚款100元，每出现一次不合格罚款100元，盯多迎头分头考核。被公司领导停止作业的分析原因办责任安监员严违。

六、学习培训制度

（一）学习制度

1、每周二集中组织安全文件、规章制度学习。

2、每月组织一次综合素质考试，时间定在26日左右。

3、凡有新规程必须及时组织学习考试，低于80分的停止工作，重新学习考试，合格方可上岗。不按时参加学习的每次罚款10元，不按时组织的每次罚款50元。

4、各项学习要建立点名册、学习记录、学习计划，明确授课人。

（二）安全培训制度

1、职教人员认真履行职责，完成上级安排培训任务，以提高全员素质为目的。

2、制定年、季、月培训计划，完成培训任务。

3、不定期检查区队组织安全业务学习情况，每月下达学习培训计划，出题考试存档。、七、隐患排查落实整改制度

（一）矿建立重大事故隐患定期排查制度

1、依照上级规定，矿每月定期对安全隐患进行一次集中排查。每月26日，组织安全隐患排查会议，排查出次月的重大事故隐患。

2、对重大隐患制定专门的治理方案和应急救援预案，所有隐患均制定相应的技术、安全措施，同时，对隐患的类别与等级加以确定，并明确每一项目的整改时间、治理目标、整改措施、施工单位及人员、资金落实情况和整改验收负责人，形成会议纪要，上报协庄矿和上级煤矿安全监察部门，并下发有关单位落实执行。

3、对排查的隐患实行建档立卡，实行档案化管理。

（二）安全隐患的落实整改

1、所有排查的安全隐患项目，必须做到项目、措施、资金、时间、人员、责任“六落实”。安监室、调度把安全隐患排查治理纳入日常调度内容，根据隐患排查纪要要求，督促整改；各业务部门要把安全隐患的排查治理工作纳入业务保安责任范围，由专业领导负责有

关规程措施的落实工作。

2、对完成的项目，由各专业领导组织有关单位进行验收，整改。

3、坚持不安全不生产的原则。凡是存在安全隐患的必须制定可靠的防范措施，无措施的一律不准生产。

八、入井人员检身、上下井人员清点和集中上下井制度 为认真落实《煤矿安全规程》及上级一系列安全管理规定，加强对入井人员的安全管理和监控，杜绝不符合规定的人员下井，防止在发生意外事故时能及时有效地进行处理，保障矿工的人身安全，特制定本制度。

入井人员检身制度

1、对所有下井人员实行检身，严格把关，杜绝不符合规程规定要求的人员及物品入井，保证安全生产。

2、明确检身的内容和要求，入井人员一律系好安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草、点火物品、穿化纤衣服下井以及酒后下井。

3、落实检身工作的责任人，检身工作由安监员负责，检身人员有权利、有责任对所有下井人员进行检身，范围包括：公司所有下井的人员，上级部门领导来矿检查指导工作下井的人员，其他单位来本矿下井时，除检身外要登记查看批准手续。

4、检身人员要认真负责，严格把关，否则，每出现一次漏洞或失误按“三违”罚款交现金10元；凡是违反规定不戴安全帽、不系帽带、不随身携带自救器和矿灯，携带烟草和点火物品下井、穿化纤衣服下井以及酒后下井的人员，一律按规定进行处理处罚，因此造成事故的，从严追究责任。

5、凡无安全监察资质的外来人员原则上不准下井，确需入井的外来人员，必须经公司领导批准。外来人员入井前，必须接受煤矿安全基础知识的培训并考试合格，在入井须知和协议书上签字后，方准入井。

九、停止作业标准

（一）回采专业

1、新面投产未经验收合格的（包括风量、防尘、机电、设备、支护、规程）

2、初采、初放、回撤未安排专业人员盯岗的，未组织员工规程学习签字的。

3、空顶作业的，超宽采煤的（机采面断层处、机道掉顶处、老塘有悬顶处出现四排柱子割上刀的）

4、上下端头支护不合格的，安全出口不畅通的，上下超前支护距离不足30米的（下超前接近溜头处可支单排柱子）

5、支护不可靠的，面上支柱初撑力合格率达不到80％的、软底工作面不穿鞋的、沿倾斜连续5棵支柱钻底量超过10公分的、顶梁沿倾斜连续四棵断开不交接的、π型钢不按规程使用及时前移的、机道顶板破碎时铺网接顶不合格的。

6、备用支护材料数量达不到规程要求的，在用的柱、梁、鞋数量各缺20根的。

7、回柱工具不全的，员工不会正规操作的。

8、悬顶面积达到规定要求时，未采取措施或采取措施未达到规程规定要求的，停止作业，进行放顶。

9、割上刀盯岗人员不跟机组的、不按规程规定要求停机前移π型钢的。

10、回采工作面干打眼的。

11、违章放炮的。

⑴打浅眼（小于0.6米）放小炮、明炮、糊炮、短母线放炮。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填满封实。⑶放炮不执行“一炮三检”、“三保险”。⑷一次定炮分次拉炮。⑸放炮前后不洒水灭尘。⑹爆破前不进行网络导通检查。⑺断开风筒放炮。⑻不按规定处理拒爆、残爆。⑼严重违反爆破说明书放炮。⑽不执行放炮时控卡制度。

12、机组内外喷雾效果不好的。

13、工作面风量不足的、瓦斯超限的。

14、设备出现失爆的、电缆破皮露芯线的、无绝缘手套的、机电检修不执行措施的。

15、过断层未补充特殊措施的或在现场不执行的。

16、特殊工种人员无证上岗的，安排未取得安全资格证的人员

操作设备的。

17、现场施工人员违反规程规定平行作业的、回柱与打眼、定炮、支柱、分段距离不符合规定的，及时制止，停止作业。

18、工作面无防尘水管的、防尘水幕损坏的。

（二）掘进专业

1、干打眼的。

2、违章放炮的。

⑴打浅眼（小于0.6米）放小炮、明炮、糊炮、短母线放炮。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填满封实。⑶放炮不执行“一炮三检”、“三保险”。⑷一次定炮分次拉炮。⑸放炮前后不洒水灭尘。⑹爆破前不进行网络导通检查。⑺断开风筒放炮。⑻不按规定处理拒爆、残爆。⑼严重违反爆破说明书放炮。⑽不执行放炮时控卡制度。

3、掘进巷道隔爆设施不符合规定的。

4、掘进迎头风量不足的、瓦斯超限的、迎头未挂报警仪的、未安装瓦斯监测探头的。

5、通风系统不合理、喝循环风的。

6、掘进迎头无计划停风或停风不及时撤人的。

7、掘进巷道不按规程要求定期冲刷防尘的。

8、掘进迎头支护不可靠的、锚杆预紧力达不到70％的、无锚杆预紧力检测工具的。

9、不按规程施工的，现场发生重大变化遇断层未及时补充相应措施的。

10、空顶作业的、临时支护材料不合格的。

11、绞车不完好的、钢丝绳断丝超限的、不使用标准连接装置的。

12、扒装机、扒矿机、台车无照明的，滚筒挤绳的、绳接头不是叉接的、扒装机无操作手把的、扒斗行程区内有人的。

13、皮带跑偏严重的，机尾淤住不清理的、保护不全的。

14、带电作业或设备失爆的、电缆破皮露芯线的。

15、巷道开门不具备安全生产条件的、贯通预透不执行措施的。

16、现场无班组长负责的、特殊工种不持证上岗的，未经培训

取得资格证操作设备的、当班无管理人员盯岗的。

17、扒装机前浮煤长度超过10米，高度达到巷道净高1/3时的。

18、不执行“有疑必探、先探后掘”的。

（三）机电专业

1、检修设备带电作业的、不停电检修设备的、电气设备失爆的、不执行停送电制度的。

2、电气设备保护不合格的、整定值超规定要求的、采区检修开关不检查瓦斯的。

3、皮带保护不合格的、防灭火设施、工具不全的，机头机尾机道有磨皮带的、向皮带上排水的。

4、设备无检修制度或检查记录不符合规定的。

5、设备开关无防爆合格证的。

6、采区水泵无小水仓的、水泵不能自动开启的。

7、检修设备无安全措施的、烧焊无措施的、安装撤除无管理人员盯岗的、吊拉起重大型物件使用顶板正常支护的。

8、乘人设施不按规定安装、检查和检修的。

9、特殊工种人员不持证上岗的、转岗不进行培训取得上岗的。

10、棉纱和油脂管理不符合规程规定的。

11、机电硐室场所温度超过规程规定的。

（四）运输专业

1、封闭巷道不执行封闭巷道管理制度的、行车行人的。

2、斜巷内多工种多地点平行作业的、在斜巷内装卸物料设备无特殊措施的、不执行挂停钩牌制度的。

3、提松“四超”物料不执行特殊措施的。

4、斜巷提升不使用标准连接装置的、磨损超限的、不定期进行年检的。

5、提升钢丝绳磨损超限的、不进行定期检查制度的。

6、斜巷安全挡车防跑车设施安装不合格的、不按规定检查检修的。

7、斜巷不按规定安装声光信号的、信号不灵敏可靠的。

8、各种绞车闸、信号不合格的；电机车灯、喇叭、闸不合格的；

电瓶车灯、铃、闸不合格的；电机车制动距离超过规定的。

9、斜巷、平巷道岔安装不合格的、气动道岔不灵敏可靠的。

10、大巷检修、整道不执行停送电措施的、烧焊无措施的。

11、斜巷片口岗位工出现空岗、脱岗的；人行车不执行落闸、跑空钩规定的。

12、弯道轨道曲率半径不符合技术管理规定的。

13、井下巷道运输、行人安全间隙不符合规程规定的；采区片口不按规程安装绝缘装置的；轨道失修严重，达不到质量标准的。

14、特殊工种不持证上岗的、转岗未经培训合格上岗的。

（五）通防

1、通风系统不合理的。

2、采掘工作面达不到计划风量的。

3、采掘工作面瓦斯超限的、不按规定时间进行瓦斯检查的。

4、井下硐室、场所、巷道出现微风、无风的；出现盲巷的。

5、不按规程规定安装隔爆设施的。

6、不按规程规定安装瓦斯监测装置的、探头不灵敏可靠的。

7、巷道不按规定冲刷或粉尘超过规程规定的。

8、通风设施损坏影响通风的、达不到规程要求质量标准的。

9、仪器、仪表、瓦斯报警仪不定期检查或不可靠的。

10、放炮器失爆的、放炮母线有明接头的。

（六）巷修

1、无规程措施或零星工程施工任务书的、有措施但与现场不符的。

2、修复巷道处理顶帮使棚支护无工区管理人员盯岗的。

3、在大巷施工、总回风巷施工无工区管理人员盯岗的。

4、公司安排要求专业人员盯岗的施工地点未安排人员盯岗的。

5、斜巷轨道多地点平行作业的、不执行封闭巷道管理制度的。

6、皮带机道施工不执行停机制度的。

7、巷道失修严重威胁安全的、漏顶影响行人、通风、设备运转的。

8、修复巷道无超前支护或临时支护不合格的、空顶作业的。

（七）处罚规定

1、严格执行停止作业分析、追究制度，所有停止作业都必须进行相应的分析追究，由各专业负责落实。

2、因施工单位自身有安全隐患的原因被停止作业2小时以上的，对施工单位罚款500元，因甲方原因的必须追究甲方的责任人。并对罚款人罚款100元。

3、凡因现场隐患整改不及时，造成停止作业的，一并追究安监人员的责任。

十、现场隐患处罚标准

（一）共用部分

1、现场隐患不交清楚，罚款20元。

2、沿途不维持秩序，一次罚款50元。

3、不学规程措施下井的，一次罚款50元。不按规程措施监督检查的罚款50元。

4、具备停止作业条件而不停止作业的办内部严违。

5、违反十条禁令和安监员职责的按规定处理。

6、不按工序或不按规定填写检查单的一次罚款20元。

7、特殊工种不持证上岗的，一人次罚款10元，现场员工违章不制止的，一般三违罚款50元，严重三违罚款100元。

8、现场各种牌板不标准的一个罚款5元。

9、现场隐患不及时汇报或处理的，一般罚款50元，严重罚款100元。

（二）掘进部分

1、风筒距迎头超过10米的罚款20元。

2、机前后100米内有粉尘干燥的，罚款20元。

3、瓦斯探头或报警仪放的位置不对的罚款10元。

4、不按爆破图表打眼的，一次罚款10元，成型大于或小于断面30公分的一平方罚款10元。

5、不盯放炮，不执行放炮规定的，罚款100元。

6、跑多头不检查放炮程序的罚款50元。

7、水幕不起作用的一个罚款10元，不开启的一次罚款50元。

8、不使用临时支护空顶作业的，罚款100元。

9、临时支护接顶板枇用手能搬动的，罚款20元。

10、迎头顶板、两帮有松动煤矸，大于20公分的一块罚款10元。

11、锚杆不按规程布置的，一根罚款5元，一排罚款20元。

12、锚杆外露超过10公分未补打的，一根罚款10元；不满帽的一根罚款2元。锯锚杆后不补打的，一根罚款50元。

13、锚杆穿皮严重的一根罚款20元，一般的一根罚款5元，两帮、顶板角度不合格的一根罚款2元，迎头10米内锚杆预紧力不够的每根罚款3元。

14、连网不合格的一处不连超过10公分的罚款5元。锚杆压网不实，不贴岩面的一根罚款5元。

15、扒装机或台车、扒矿机固定不合格的罚款20元。

16、扒装机绳接头系扣的或绳头钢丝超过5公分长的一个罚款10元。

17、扒装时扒斗行程区域内有人的罚款50元。

18、轨道提升不执行提升管理规定的罚款50元。

19、轨道铺设不合格的一处罚款2元。

20、锚喷巷道临时支护不合格的罚款50元。迎头100米范围内不按规定洒水养护罚款100元。

21、复喷厚度不够的一平方罚款2元，复喷前的锚杆、网质量按锚网质量验收罚款。

22、使棚巷道接顶腰帮不实的一处罚款10元，联棚器或撑棍少一根罚款1元，棚间距或质量不合格的一架罚款20元。

23、开门、预透不执行规程措施的一次罚款100元。

24、现场提问对所盯迎头不懂规程措施的一次罚款20元。

（三）回采部分

1、上下平巷高、宽不合格的每米罚款1元，超前支柱不够的每棵罚款3元，卸荷的罚款3元，物料不挂牌管理的一处罚款2元，不整齐的一处罚款2元。

2、端头支护一架不合格的罚款50元，一棵罚款10元。

3、π型钢顶板正常时间距超大的一架罚款10元，不按规定时间

前移或不到位、接顶不实的一架罚款10元。

4、铺、连网不合格的一片罚款5元。

5、支柱上仰下切的一棵罚款1元，扒口的罚款3元（全面扣除10棵）；失脚的罚款2元，卸荷的罚款5元，初撑力不够的罚款5元。

6、面上在5米范围内查出3棵支柱初撑力不够的每棵罚款10元，支不到硬底的每棵罚款5元。

7、顶梁在规定时间内不预挂的每根罚款5元，接顶不实或用手扳动的每根罚款5元，调整顶梁连续断开2根的每根罚款10元，连续断开三根以上的办严重三违。

8、防飞阀不合格的每个罚款1元，防倒钩不合格的每个罚款1元，水平销、圆销不合格的每个罚款1元，柱帽不合格的罚款1元。

9、坏柱梁不及时更换的每棵、根罚款5元。

10、支回柱、移溜工具不全的每组罚款5元。

11、出现空顶作业的一人次罚款50元，炮道不检查处理伞檐的一次罚款50元。

12、炮采面上下机窝过断层时放炮不盯全过程，一次罚款50元。

13、放炮不执行放炮规定的每小项罚款20元。

14、支回柱与打眼、定炮、隔离炮违反规程规定的一处罚款20元。

15、违反防尘规定的一次罚款10元。

16、回柱违反规程规定或在断层处掐门子的一处罚款10元。

17、机采面割上刀跟班区长或班组长不跟机指挥处理顶板的一次罚款10元。

18、支柱、回柱、改柱、移溜、推机、放炮不执行正规操作的每处罚款10元。

19、悬顶不按规程规定处理的或过断层不执行措施的办严违。

（四）机运巷部分（1）零星工程安全

1、现场发现无计划施工的一次罚款50元，计划与现场不符的一次罚款10元。措施与现场不符的一处罚款20元，施工人员学习签字不全的或不知道措施内容的一人次罚款5元。

2、施工队无班组长带班施工的，一处罚款20元。

3、本班零星工程出现漏检的一处罚款50元。

4、不在零工单或责任书上签字的一处罚款10元。

5、违章施工不制止的，一般罚款50元，严重罚款100元。（2）岗位工及设备安全

1、查岗位持证上岗正规操作，本班所包片岗位不持证上岗或不正规操作的，一人次罚款10元（本人已罚款的除外），习惯性违章反复出现的一人次罚款10元（相同岗位、地点人员反复出现违章的）。

2、所包片范围峒室、场所、机道等固定地点设备完好达标，不防尘一处罚款5元，失爆一处罚款10元，信号坏一处罚款10元，设备有油污一处罚款5元，专用工具不全一处罚款5元，管理牌板不全、损坏一处罚款5元，电缆吊挂不标准一处罚款5元。

3、不按规定地点、时间维持上下井人员秩序的，一处罚款50元；正常巡检不按规定进行检查的或漏查一处的罚款10元；所包范围内斜巷提升安全设施不合格还继续使用的，一处罚款100元；对提人设施单位不执行定期检查或无记录的，一处罚款10元。

（3）巷修施工安全

1、执行零星工程安全检查处罚标准

2、对使棚、锚杆支护质量执行掘进部分联责罚款标准。

（五）隐患整改落实

1、所包范围没发现隐患的按级别、类型联责罚款10－50元。

2、对隐患复查整改不合格的，分级别一处罚款5元、10元、50元。

十一、查处重大隐患和安全好建议奖励制度

1、对发现并及时消除重大隐患的有功人员实行奖励制度，视情况奖励50－100元。

2、对提安全好建议或办法实行奖励制度，前提是该安全建议或办法被采纳并有明显效果，每条奖励100元。

暖泉煤矿

2011-9-2

第四篇：安监处岗位说明书

安监处岗位说明书

一、岗位名称：安监处长

二、岗位描述：在矿行政的领导下，负责全矿“一通三防”、“安全措施审查、审批”、安全事故追查及井下安全现场工程质量监督考核管理工作。

三、岗位要求：

1、学历与资历：具有大专及以上文化程度，从事管理工作3年以上，具有初级以上职称。

2、政策法规知识：熟悉《安全生产法》；《煤炭法》和国家、省有关煤矿安全生产的法律法规和方针政策。熟悉一般法律、法规知识。

3、专业知识：熟悉《采掘工艺》、《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备质量完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》；具有采掘、通风、机电、运输基础知识，掌握采掘工艺、电、气系统检修业务，熟悉各环节安全生产。

4、熟悉企业内部各项规章制度及管理办法，具有现代管理知识，懂得计算机管理应用

5、工作能力：具有大胆管理，处理安全现场能力，事故分析能力，能撰写事故调查、论文、分析事故原因，及时对安全工作进行现场落实能力。

四、岗位职责：

1、严格执行上级有关安全、生产法规。

2、工作认真负责，牢固树立安全第一的思想，认真学习煤矿安全的方针政策、法规和有关安全规程。

3、经常本矿文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、考核，确保矿井无安全隐患和重大安全事故。

4、不定期在全矿各基层开展《矿山安全规程》考试。

5、配合公司全面安全动态检查，不定期开展工程质量、文明生产考虑，并草拟安全办公会纪要。

6、负责对本单位发生的安全事故进行调查，找出原因，向上级部门及有关领导写出事故书面报告，负责对事故发生班组召开事故调查分析会，对违章人员进行安全教育。

7、负责对违章员工建立安全记分档案。

8、负责安全技术措施的审批、审查。

9、强化各基层队开展自查、自纠、自改除安全隐患活动，在自改期间安监处派出专人进行现场督促。

10、加强新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。

11、发生重大事故要立即赶到现场，在总工程师指挥下，协助总工程师制定或编写处理方案，并参加与事故的调查处理，作好原始记录，认真总结经验教训。

12、参加安全办公会议，对会议决定，督促有关部门及时执行。

一、岗位名称：安监副处长

二、岗位描述：在矿行政的领导下，负责从事井下“一通三防”、“安全制度措施”落实及现场工程质量监督考核管理工作。

三、岗位要求：

1、学历与资历：具有高中以上文化程度，从事井下管理工作10年以上。

2、政策法规知识：熟悉《安全生产法》；《煤炭法》和国家、省有关煤矿安全生产的法律法规和方针政策。熟悉一般法律、法规知识。

3、专业知识：熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备质量完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》；具有采掘、通风、机电基础知识，掌握采掘工艺、电、气系统检修业务，熟悉各环节安全生产。

4、管理知识：熟悉企业内部各项规章制度及管理办法，搞好现场管理，熟悉现代管理知识，懂得计算机管理应用。

5、工作能力：具有大胆管理，处理安全现场能力，事故分析能力，能撰写事故调查、分析事故原因，及时对安全工作进行现场落实能力。

四、岗位职责：

1、严格执行上级有关安全、生产法规。

2、工作认真负责，牢固树立安全第一的思想，认真学习煤矿安全的方针政策、法规和有关安全规程。

3、经常对所管区域内文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、考核，确保矿井无安全隐患和重大安全事故。

4、经常对本科室巡视人员分片区域，各作业现场进行安全巡查。

5、汇同公司有关领导对本单位进行一次全面安全动态检查，不定期开展工程质量、文明生产考虑，并草拟安全办公会纪要。

6、负责对本单位发生的安全事故进行调查，向上级部门及有关安全分管领导写出事故书面报告，负责对事故发生班组召开事故调查分析会，对违章人员进行安全教育。

7、负责对违章员工建立安全记分档案。

8、负责安全技术措施的审查。

9、强化各基层队开展自查、自纠、自改除安全隐患活动，在自改期间安监处派出专人进行现场督促。

10、加强新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。

安监处操作岗位说明书

一、岗位名称：安监巡视员

二、岗位描述：负责从事井下安全现场、工程质量监督考核，并对安全隐患提出整改管理工作。

三、岗位要求：

1、具有高中以上文化程度。

2、熟悉《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）；熟悉采掘、通风、机电基础知识，掌握采掘工艺、电、气系统检修业务；熟练掌握本岗位工种要领，安全、生产法规，3、具有大胆管理，撰写事故调查，事故分析的能力。

四、岗位职责

1、牢固树立安全第一的思想，严格执行上级有关安全、生产法规；及时对各基层下达安全整改书并监督执行。

2、工作认真负责，经常对所管区域内文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、考核，确保矿井无安全隐患和重大安全事故

3、认真学习煤矿安全的方针政策、法规和有关安全规程，汇同矿有关部门、公司领导对本单位的安全动态检查。

4、现场监督执行安全措施的落实，制止违章指挥、违章作业，并提出罚款或其它处理意见。

5、积极配合矿分管负责人对发生的安全事故进行调查，找出原因；负责对事故发生班组召开事故调查分析会，对违章人员进行安全教育。

6、积极参加深夜零点安全执法，以铁的制度，严格督促，把隐患消灭于萌芽状态。负责对违章员工建立安全帮教档案。

7、配合抓好新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。

五、岗位安全要求：

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）。

一、岗位名称：安监信息员

二、岗位描述：负责科室人员、队干井下现场跟班时间的考勤，以及反馈安全信息工作。搞好区域内的文明生产、质量标准化工作。

三、岗位要求：

1、具有初中以上文化程度。

2、熟练掌握《安监信息员岗位负责制》，熟悉反馈安全隐患，考勤统计工作。

3、工作责任心强，具有良好的思想素质。

四、岗位职责

1、牢固树立安全第一的思想，严格执行上级有关安全、生产法规。认真学习煤矿安全方针、政策、法规和有关安全规程。

2、负责对管理人员建立出入井时间档案。对井下跟班队干现场反馈的安全隐患进行统计并及时反馈到安全信息科。

3、以铁的制度，做到严格考勤制度，杜绝人情关。

五、岗位安全要求：

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）

一、岗位名称：安监信息员兼内勤

二、岗位描述：负责对安全信息进行整理、下达整改通知书及考核统计工作。

三、岗位要求：

1、具有高中以上文化程度。

2、熟悉《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）；《安监信息员岗位负责制》；具有大胆管理，撰写事故调查，事故分析的能力。熟悉企业内部各项规章制度及管理办法，具有现代管理知识，懂得计算机管理应用。

3、工作责任心强，具有良好的思想素质。

四、岗位职责

1、牢固树立安全第一的思想，认真学习煤矿安全方针政策；对井下巡视员、各基层队反馈的事故隐患及时整理，下达安全整改、三违通知书。

2、负责接待伤员办理工伤证明，对单位考核统计区域的文明生产、工程质量、安全生产、隐患监督、巡视、工伤人员进行统计、建档造册；每季度向有关领导提供各基层单位安全动态检查、工程质量、文明生产的考核依据。

3、积极配合安监处长搞好新工人安全培训、入矿（厂）三级安全教育和签订“师徒合同”工作。

五、岗位安全要求：

1、严格遵守《煤矿安全规程》、《安全生产法律法规》（汇编）。

第五篇：驻矿安监员交流材料

驻矿安监员交流材料

各位领导、同事：

大家好！我叫XXX，于2013年9月通过统一招考到XXX县安监局XX安监站从事安全监管工作，根据安排现驻XX煤矿，首先非常感谢省局能为我们驻矿安监员提供这次相互交流、学习的机会，我倍感荣幸但更多的是诚惶诚恐，因为在座的都是德高望重的领导和经验丰富的同事。现将驻矿以来的工作情况及感受汇报如下，不当之处,敬请大家批评指正。

我们都知道，煤矿驻矿安监员是受政府委托，派驻煤矿进行现场安全监管的人员，是加强和落实煤矿安全生产监管工作的重要手段，是确保煤矿实现安全生产的第一道防线。身为驻矿安监员的我们，在工作中不断思考和探索，如何做好一名称职的驻矿安监员？本人有以下几点认识。

一、端正态度，坚定信心，树立高度的责任感和使命感

（一）提高认识，强化责任

我认为驻矿安监员就是驻守在煤矿安全监管前沿阵地的“哨兵”，是安全生产的第一道防线，这道防线如果不牢，就会给煤矿企业、给矿工弟兄带来灾难，给社会带来极坏影响，所以我们必须认清自己所在岗位的重要性，“在一天岗，就负一天责”，发挥好安全监管前沿阵地“哨兵”的作用。

（二）加强业务知识学习，努力提高业务素质和工作能

1力。

要做一名合格的驻矿安监员可不容易，煤矿采、掘、机、运、通几大系统方面的知识必须具备，还有众多的法律法规、行业标准，以及随着社会经济的发展，新技术、新设备、新工艺不断涌入煤矿安全生产领域，对煤矿安全监管工作的要求越来越高，我感觉我需要学习的东西太多太多，所以我始终严格要求自己，在工作中我们必须树立“学习、学习、再学习”的观念，只有利用一切可以利用的时间来提高业务素质，才能适应煤矿安全监管工作的需要。

二、恪尽职守，全力以赴，做好当前工作

(一）认真了解所驻煤矿的基本情况

要当一名合格的驻矿安监员，我们必须准确掌握所驻煤矿的基本情况：煤矿主要管理人员是谁、煤矿井下采掘布置情况、主要工作地点分布、作业场所安全状况等等这些问题都需要我们花大量精力去研究。首先我们要对所驻煤矿主要管理人员进行研究，只有懂得怎样与煤矿主要管理人员进行沟通和交流，从心理上消除煤矿管理人员对安全监管工作的排斥，尽快和他们交上朋友，让煤矿主要管理人员从感情上接纳我们，使他们愿意对我们说真话、讲真情，我们才能从这些管理人员的口中了解到煤矿安全生产真实情况，如果对煤矿的基本情况没有准确的掌握，就找不到安全监管工作的重点，监管工作就会事倍功半，效率就会受到严重影响。所以我认为做好煤矿主要管理人员的工作，是我们驻矿安监员履行监管职责的重要组成部分。其次，在与煤矿主要管理人

员加强沟通、交流的基础上，全面掌握所驻煤矿的基本情况，针对存在的问题及时开展安全监管工作，我们才能保住一矿平安。

（二）认真跟踪隐患整改落实情况

安全监管无小事，我们要把煤矿存在的“小”问题都当作“大”事情来抓，始终认为“小”问题不处理就会酿成“大”错误，作为驻矿安监员，必须高度重视对煤矿企业安全隐患自查自纠工作的监督，认真负责地落实上级政府及监管监察部门所提出的隐患或问题，按要求实施现场监管，确保隐患及时整改到位，把可能引发安全事故的不安全因素消灭在萌芽状态。

总之，“放松安全监管，就有可能导致事故发生，就是对人民的犯罪；对违法违规生产行为的不抓不管，就是失职渎职”。作为一名安监工作者，要始终把保证人民群众的生命财产安全放在首位；我们要“常想肩负的职责，时常警戒自己，做个清白之人，不存贪赃之念、不干枉法之事”，只有这样才能真正做好安全监管工作。

以上是我自驻矿以来的一些认识，不当之处，请大家多多指教，谢谢！

XXXX年X月XX日