廉洁从政承诺制度

第一篇：廉洁从政承诺制度

廉洁从政承诺制度

实行全员岗位廉政承诺，是落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设的重要措施。为扎实有效地开展好这项活动，达到规范化、制度化，特制定以下相关制度。

一、鉴诺人监督制度

1、对承诺人的承诺内容实行鉴诺人日常监督制，一般科室人员鉴诺人为科室负责人；科室负责人鉴诺人为单位分管负责人；副科以上领导干部鉴诺人为党组书记。

2、在承诺人签订承诺书的同时，鉴诺人在承诺书上签字。

3、鉴诺人在日常工作中负责监督承诺人承诺事项的落实情况，如有违反要及时对其进行教育谈话或向组织进行反映，鉴诺人对承诺人疏于监督造成的不良后果的，要承担连带责任，并严格进行追究。

4、鉴诺人要经常性地同承诺人进行沟通，对承诺人日常践诺情况进行肯定或提出意见建议。

二、承诺内容公开制度

1、职工应根据机关干部必须遵守的廉洁规定，结合自身职务岗位、岗位职责、管理权限、业务范围等内容作出具体承诺内容。

2、分管负责人和科室负责人应对教职工做出的承诺，分别进行审核把关。

3、承诺对象应将廉政承诺书的内容向全体人员进行公示。14、公开形式可采取宣读承诺、张榜公示、制作廉政承诺桌牌等办法进行。

5、对群众反映承诺内容不具体、不实际、不符合要求的，承诺人应及时修改、完善、充实，直至再公开无群众反映。

三、履行承诺工作制度

1、承诺人对做出的庄严承诺，要严肃对待，要把自己的承诺作为“座右铭”，始终以严格的党性要求自己，以肩负的重任鞭策自己，时刻做到自重、自警、自省、自励，守大节，重小节，谨守防线。

2、每一位承诺人要加强对廉洁从政有关规定的学习，在认真履行岗位职责的同时，经常性地对照廉政承诺的内容，时刻提醒自己，严格履行承诺。

3、日常工作中要强化自律观念，使自律与他律相结合，实现自我教育、自我管理、自我监督，筑牢廉政勤政的思想道德防线，不断提高拒腐防变能力。

4、定期开展“回头看”活动，主动征求分管领导、鉴诺人及同事对自己履行承诺的意见建议，有则改之、无则加勉，同时积极学习先模人物的好经验好做法。

5、每年年底及时对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，实事求是地向党组织报告践诺情况，同时认真接受民主评议。

四、廉政教育谈话制度

1、要加强廉政教育，督促引导党员干部自觉履行廉政承诺，强化自我教育、自我管理、自我监督。通过党组织主要领导上廉政党课，邀请上级纪委领导或专家作反腐倡廉专题报告，组织全体人员观看警示教育片、参观警示教育基地，总结宣传遵守廉政承诺的先进典型，“用身边事教育身边人”等形式，培养全体人员自觉遵守廉政承诺的意识。

2、对有违反廉政承诺倾向性、苗头性问题的人员进行及时谈话。

3、普通岗位人员由党组织负责进行教育谈话。领导班子成员、重点岗位人员由县纪委（监察局）派驻机构分别进行教育谈话。

4、通过履行承诺提醒，把问题解决在萌芽状态，达到关爱、警示和教育广大党员干部的目的，筑牢廉洁从政的思想道德防线。

五、定期检查督促制度

1、把全员岗位廉政承诺工作纳入党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，同其他重要工作一起部署、一起落实、一起检查，并将践诺情况同干部考核和工作奖惩相挂钩。

2、根据“一岗双责”的具体要求，每位领导同志应对所分管的科室定期对承诺情况进行指导和督促。

3、具体分管负责同志，应组织相关人员定期对单位承诺情况进行定期抽查和督查，对个性问题通过个别教育和谈话进行提醒和纠正，对面上存在的问题应及时召开会议进行整改，必要时可进行通报批评，对情节严重的进行组织处理和纪律处分。

六、践诺总结、评议、奖惩制度

1、每年年底，将组织全体人员对自身履行廉政承诺情况进行自查。科级领导干部结合述职述廉，对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并接受民主评议。其他承诺人结合年底述职对自己履行廉政承诺情况进行自我评价，写出践诺报告，并通过科室述职等形式进行评议。

2、要将承诺对象的廉政公开承诺履行过程和执行情况有针对性地适时进行公开，让群众感受到他们的监督成果，发挥他们监督的积极性。承诺对象要加强党性锻炼和修养，自觉、主动、真诚地接受人民群众的评议。

3、综合分析承诺对象勤政廉政及承诺履行情况，将评议结果运用到干部考核、奖惩和选拔任用中。凡组织发现或群众反映后经查实不履行、不认真履行或违反承诺规定隐瞒事实真相、弄虚作假、企图蒙混过关的对象，要及时提醒，或给予批评教育，或开展诫勉谈话；情节较重的，调整领导岗位；构成违纪的，给予党纪政纪处分。

4、通过评议，凡优秀票达不到90%以上的，在年终评先树优中不能评为先进个人；单位或科室有10%以上的同志优秀票达不到90%以上不能评为先进集体。

第二篇：岗位廉洁从政从政承诺

岗位廉洁从政承诺

1、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，不以权谋私。

2、认真执行党风廉政建设责任制，管好自己，管好班子，带好队伍，以反腐倡廉的实际行动取信于民。

3、严格执行财务管理有关规定，不假公济私，不授意指使财务人员做假账或设立小金库。

4、严格执行民主集中制原则，干部任免经费使用等重大事项，严格遵守“三重一大”规定，集体研究，不搞“一言堂”。

5、廉洁奉公，不以权谋私，依法、依规干好工作，做好“阳光”运行。

6、坚持“德才兼备，以德为先”的任用干部原则，防止用人上的不正之风。

7、提倡艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风，反对讲排场、比阔气，不接过节、生日、婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财；不参加赌博，封建迷信和非法宗教活动。

8、管好身边工作人员及家属，不利用职权为亲友谋取利益，不收受影响公政履取的现金、有价证劵、支付凭证、礼品馈赠等。

9、常怀律己之心，讲党性、重品行、做表率，形成“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界。

第三篇：岗位廉洁从政承诺

岗位廉洁从政承诺

为了做到克己奉公，廉洁从政，忠诚履职，结合个人工作岗位廉政风险点，本人作出以下廉政承诺：

一、本人严格遵守宪法和法律，认真履行岗位职责，按照“一岗双责”的要求，清正廉洁，公道正派，做到自重、自省、自警、自励，保持优良的思想作风、工作作风和生活作风，树立领导干部的良好形象。

二、积极参与本部门的党风廉政建设工作，推进廉政文化建设，不断加强法制观念和职业道德修养，树立高度的责任感，带头执行廉洁自律各项规定，管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。

三、严格执行政务公开的有关规定，不断完善相关制度，对本部门群众关心的人、财、物等重大事项，积极推行公开透明。

四、自觉接受群众的监督，认真开展批评与自我批评，每年做好廉洁从政工作总结。

五、在日常工作中，廉洁自律，秉公办事，不徇私情，坚持开展岗位优质服务，杜绝利用工作之便搞不正之风。

六、对群众来访和举报及时提出建议，涉及领导干部违纪违法的案件及时向上级纪委汇报。

以上承诺，请党组织、广大党员干部和人民群众进行监督。

承诺人单位及职务：

姓名：

年月日

第四篇：校长廉洁从政承诺

廉洁从政公开承诺

一、认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕县委、县政府的战略部署，以身作则，率先垂范，以人为本，规范办学，努力把学校建成一所高标准的示范小学。

二、认真贯彻执行中央“八项规定”、“六条禁令”及市委的“五条要求”，在公务活动中不以权谋私，不搞钱权交易，自觉接受组织和群众的监督。

三、领导和教育全体教师，热爱学生，尊重家长，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；不搞有偿补课、有偿辅导；不乱订教辅资料，不向学生推销商品；不收受礼品，不吃家长的宴请。

四、严格执行“三重一大”事项决策制度，积极推进党务公开、校务公开制度，不断增强学校办学的透明度，做到民主决策，依法办学。

五、客观、公正地做好评模评优、职称晋升等工作；认真贯彻“两免一补”政策和国家的收费规定，不乱收费，不搭车收费；

六、严格执行财务管理制度，不公款私用，不私设小金库；严格控制“三公”经费支出，不挥霍公款、坚决杜绝不合理开支。

七、建立学校、家庭、社会三结合监督机制，通过公示栏、校报、广播、网站、征求意见卡、家长会等多种途径，主动接受群众监督，广泛征求群众意见，促进学校各项工作健康发展，努力打造人民满意学校。

承诺人：石爱忠平顺县实验小学党支部书记、校长

第五篇：廉洁从政

弘扬苏区精神，加强廉政文化建设

何谓苏区精神，在北京召开的纪念中央革命根据地创建暨中华苏维埃共和国成立80周年座谈会上，习近平同志明确概括了“苏区精神”的主要内涵，指出：“无数革命先辈用鲜血和生命铸就了以坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献等为主要内涵的苏区精神。”这一精神完全符合我国的廉政文化建设。并且习近平同志也在会上强调“无论现在和将来，我们都要坚持继承先烈遗志，大力弘扬苏区精神，学习宣传在革命、建设、改革不同历史时期作出卓越贡献的共产党员的先进事迹和崇高精神，使广大党员和干部从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善思想品格，培养浩然正气，牢记„两个务必‟，从而更好地经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，防止和克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，始终保持共产党人的政治本色。”

由此可见，弘扬苏区精神，有利于更好的加强廉政文化建设。尤其是苏区精神中的反腐防腐斗争基本经验 , 它是老一辈的无产阶级革命家为纯洁革命队伍、支援苏区革命和军事斗争、巩固新生的苏维埃政权,在反腐防腐斗争的实践中积累的廉政经验,是一种宝贵的廉政文化资源，具有借鉴性和价值性，能够为当代廉政文化建设正确的价值观导向,增强廉政建设的针对性和自觉性。而赣州这片红色的土地上，正是苏区精神的发源地，我们应该充分发挥这一优势，大力弘扬苏区精神，加强廉政文化建设。

腐败是党之大敌、国之大敌、民之大敌。一直以来，党和国家始终将反腐工作作为重点工作来抓，多次提出要下大功夫，花大力气，抵制腐败现象，并在党的十七大报告明确指出:“加强廉政文化建设”。廉政文化建设，是社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索，对于保障民生、服务经济、促进廉洁具有十分重要的现实意义。

近几年来，我国查处的一批腐败分子，如宣武区经贸委原副主任侯培铎、国家食品药品监督管理局原副局长张敬礼、内蒙古自治区原副主席刘卓志等。分析这些腐败分子，不难发现，尽管各自原因有所不同，但有一点却是一样的：那就是动摇了共产主义理想和信念，扭曲了世界观和人生观。因此要构筑拒腐防变的坚固防线就必须帮助党员干部坚定崇高的共产主义的理想和信念，牢固树立正确的世界观和人生观，要充分挖掘和弘扬苏区精神。

第一 , 挖掘苏区廉政名人，加强正面引导教育

赣州作为革命老区，有众多的革命先辈，在他们身上有许多感人的廉政事迹，闪耀着清正廉洁、开拓进取、勤奋好学、艰苦奋斗、勤劳节俭的苏区精神。所以我们要充分挖掘，提炼和丰富，依托这些苏区廉政名人来进行廉政文化教育。组织人员对廉政名人文化进行挖掘、整理和再创作，整理创作成廉政故事、廉政电教片、廉政诗歌、廉政小品等，并建立一些诸如廉政宣传走廊、廉政墙报、廉政广告牌等廉政文化宣传阵地，也可采取讲座、参观、廉政故事演讲比赛、廉政知识竞猜等多种多样的教育形式帮助干部员工树立起清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约、开拓进取、勤奋好学的思想理念。

第二 ,建立廉政文化教育基地

赣州作为中共苏区所在地，曾为中国革命作出过突出的贡献。并且是毛泽东、朱德、彭德怀、叶剑英等老一辈无产阶级革命家战斗过的地方，有着大量的革命旧址，这些可贵的苏区文化资源，是珍贵的廉政文化教育资源，我们要倍加珍惜，发扬光大。可将其建设成爱国主义教育基地 , 组织带领党员干部参观革命纪念馆、烈士纪念碑、红军遗址、红军长征出发地，开展革命传统教育活动，让广大党员干部来到这里，重新感受战争年代的艰苦生活，接受思想洗礼，让他们知道什么光荣，什么可耻，什么可为，什么不可为。通过对照比较，进一步净化心灵，升华思想，从而更加坚定理想信念，树立起正确的世界观、人生观、利益观、价值观和权力观。从而促使他们自重、自省、自警、自励，提高自身拒腐防变能力。

第三，第四，理论运用于实践

弘扬学习苏区精神的目的在于让广大党员干部能够在工作实践和社会生活中 ,受到正确价值观的引领 ,转化成自觉的廉洁实践。因此 ,这需要我们把先进的廉政文化理论运用到当代社会生活的廉政实践。首先要着力推进党风建设的实践 ,弘扬党的优良廉政精神 ,使广大党员干部尤其是领导干部能够自觉地遵纪守法、廉洁自律、率先进行廉政实践。其次 坚持艰苦朴素、勤俭节约从政、从职的廉洁实践。苏区干部好作风和清廉节约的模范行为 ,是苏区党员干部社会生活实践的真实写照 ,也是当代廉政文化建设的实践方向。广大党员干

部必须严禁用公款请客送礼 ,大吃大喝 ,奢侈浪费 ,更不能利用自己的权、职谋求私利。应该勤俭办一切事情 ,依法办一切事情 ,用制度管理一切事情 ,在从政从职的工作实践中以自身的廉洁自律行为 ,努力推进当代廉政实践的发展。最后 ,推行廉洁生活体验式实践。苏区严峻的革命斗争形势和艰苦生活 ,锤炼了苏区党员干部廉洁品格 ,培育了苏区的廉洁精神。在当代社会生活和工作实践中 ,推行党员干部到工作第一线、到基层、到艰苦的工作和生活环境中进行生活体验和工作锻炼 ,让他们去体验劳动的甘苦、生活的艰辛 ,从而体验到廉洁从政、从职是每一名党员应有职责和必需的品德 ,自觉地接受群众监督 ,养成廉洁工作和勤俭生活的品行。

在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，做为一名党员干部，要清醒的认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，牢记苏区精神，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关，时刻清醒的认识到权力是谁负于的，应该利用手中的权力为谁谋利益，要真正做到权为民所用、利为民所谋。