第一篇:技术部职责
机械技术部部门职责规范
一:主要工作
1.贯彻执行公司的工作目标,根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划
2.设计图纸,输出所需全部技术内容。
3.编制各种与产品相关的技术标准;贯彻实施国家技术法规、规范、标准;
4.参与、组织公司范围内的技术策划、技术管理和研发工作;
5.协助商务部门做好招标技术文件;提供技术支持,负责技术部门的评标
6.组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度。
7.组织和协调本部门技术人员开展技术革新和对重大技术问题的公关工作,推动公司技术发展
8.时刻关注计量机械的发展状态,掌握新信息
9.完成上级领导下达的其他任务
二:公司纪律
1.自觉遵守公司现行各种规章制度
2.团结同事
3.爱护公司财物
三:与其他部门配合1.积极配合其他部门完成公司工作
2.工作中不扯皮,不推诿;实事求是
3.工作对事不对人
四、职责
(一)技术部经理职责:
1.主持技术部的日常工作
2.制订、修订技术部的工作程序和规章制度、实施细则,经批准后组织实行并监督检查
3.制订本部门的工作计划,并对工作计划进行领导、协调和过程控制,确保工作计划顺利的贯彻实施
4.组织新产品的研发和技术文件的编制。
5.贯彻实施本行业的国家技术法规、规范和标准
6.就本部门的技术力量配置、技术管理组织结构等提出方案或建议。
7.负责组织相关人员进行方案评审工作,并对技术部的技术文件与技术图纸文件进行审核与确认
8.遵守并接受公司现行各种规章制度之约束
9.完成上级领导交办的其他工作
(二)技术人员岗位职责:
1.提供产品售前的技术支持;
2.负责与用户和设计院技术交底、设计变更等所有产品生产中的技术及协调工作;为用户提供技术方案的编写及设备现场布置图。
3.收集、分析用户需求,提供解决方案,引导客户技术和产品选择;
4.参与新产品的研究与设计;
5.完成产品设计过程中的图纸与技术文件;
6.负责制定产品方案、编制文件的技术标准;
7.指导生产部门生产工艺,协助解决生产过程中的技术问题;
8.为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
9.根据用户或其他部门的要求进行技术设计修改和设计改进;
10.树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害;
11.完成公司安排的其他工作。
第二篇:技术部职责
技术部主管职责
1.坚决服从总经理和分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向分管领导负责;
2.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责起草制定公司技术管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;
4.协助主管经理编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
6.合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;
7.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化销售的目标,提供可靠的指导依据;
8.负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 9.编制公司产品标准,按审核、补充、修订定额内容;编制公司产品生产的工艺文件和操作规程,并根据市场及客户要求及时对工艺和产品质量标准进行改进。
10.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;
11.协调解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;
12.及时搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;
13.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理;有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;
14.参与技术成果及技术经济效益的评价工作;
15.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;
16.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
第三篇:技术部职责
二、技术部
1、技术部部长主要岗位职责(1)负责工程技术部的日常工作。
(2)负责制定质量标准、工艺规程和作业指导书。(3)负责员工技术培训。(4)负责技术交底。
(5)负责对生产班组进行技术指导。(6)组织技术革新和科技攻关。
(7)参与质量事故的处理,负责制定纠正措施。(8)负责技术文件和资料的管理。
2、技术员
(1)保证本岗位编制、保管的各种技术文件、资料的质量,并对由技术指导差错引起的质量事故负责。
(2)制定关键工序、重要特性及特种工艺的质量控制程序,制定重要特性工序的质量控制点,对关键工序进行技术指导。(3)负责检查工艺的执行情况。(4)协助领导搞好各种技术培训工作。
(5)对日常工作中的技术指导及检查形成详实记录,并形成相关质量保证资料。(6)按有关要求撰写施工日志。(7)完成好领导交办的其它工作。
3、资料员
(1)认真学习《客运专线铁路工程施工质量验收暂行标准应用指南》,熟悉施工规范、验收标准和规定,不断提高技术资料的管理水平。
(2)负责项目施工规范、验收标准、设计文件、标准图、通用图等的控制、保管和发放工作,保证所使用技术资料的有效性。
(3)负责技术资料的收集、汇总、整理等工作,参与箱梁技术档案的编制工作。(4)收集、标识综合办下发到本部门的有关文件,根据领导意见对文件进行及时有效的处理。
(5)负责检查指导各工班的施工资料积累、整理和管理工作。(6)负责对相关教育培训内容以及环保日常检查记录进行记录、整理和归档工作。
(7)完成领导交办的其它任务。
4、技术部部门职责
(1)负责设计图纸和变更文件的核对,转化成施工图。
(2)负责编制梁场实施性施工设计组织,根据施工作业计划及时进行技术交底。(3)负责现场的施工技术工作。(4)参与质量事故的调查分析。
(5)推广新技术、新工艺、新材料,提高工程质量,降低成本。(6)做好竣工原始资料的整理与归档工作。
(7)负责技术文件、资料、图纸的保管、下发、归档和管理工作,健全文件档案。(8)负责对员工进行技术培训和考核。
第四篇:技术部职责汇总
技术部职责范文汇总
1.负责分管专业的安全技术方面的工作。
2.经常深人现场、班组,监督检査作业中的安全、技术措施落实情况,指导专业做好各项安全技术管理工作。
___对采用的新工艺、新技术、使用的新材料及新出现的安全技术问题,按照具体要求督促实施。并负责编制、审査安全技术规程和操作规程等。
4.审查分厂(分公司)设备大修,非标准检修、更改工程或重要施工项目的安全技术措施。指导、检查分厂(分公司)编制的安全技术措施的实施情况,认真履行设备检修验收职责。
5.参加安全大检査和专业性安全检查,做好分管专业的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。
6.参加涉及设备损坏事故的调查、分析工作,从技术方面提出防范措施。
技术部职责2
1.负责公司主流产品自动化测试平台建设及维护。
2.负责通用测试工具设计及维护。
3.负责新工具、新技术跟踪,研究。
技术部职责3
___对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部的规章制度工作计划,并督促实施,进行总结。协助馆长考虑全馆自动化、数字化、网络化方面的发展规划和组织实施。负责汇文系统的应用与开发、维护;负责全馆网络系统、数据库的安全管理。
3.负责全馆自动化及网络环境建设总体规划,并实际承担网络系统设计。
4.负责图书馆相关系统的技术难题的开发、研究,包括中文期刊全文数据库的镜像、光盘网络面临的技术难题等。
5.指导采、编、流、期刊等部门的自动化业务流程规范及业务的实施。
6.加强与兄弟院校之间文献资源的网络共享、协作开发及利用;负责光盘塔和镜像站服务器、主页服务器的系统调试和运行维护工作;以及数据信息系统的正常发表,一般故障当时解决。
7.确保图书馆本部、分馆的计算机系统、设备的正常运行;做好读者的宣传教育工作,提供宣传信息。
8.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。软件系统的完善、升级、日常维护。
9.负责全馆计算机的应用培训;图书馆主页的更新、数据库开发。
10.完成馆长交办的其他事宜;完成馆里下达的目标任务。
技术部职责4
负责跨国企业在国内的研发机构的开拓和联络工作,寻找并确定软件外包的机会,同时须承担相关的市场宣传文档和资料的整理工作。
技术部职责5
___组织产品开发、设计,工艺装备的开发、设计。
2.审核试制的产品图纸、工艺工装图纸。审定销售产品的使用说明书,颁发产品合格证。
3.指导新产品制造、安装调试。
___对制造过程的技术、质量问题进行监控,指导现场生产。
5.审批技术工艺变更单、次品回用单。
6.根据生产周期,及时组织图纸设计,审定后投人生产,并对图纸设计的合理性及其加工工艺性负责。不允许有大的设计失误。
___组织相关部门对剩余产成品进行技术评定,并签署代用、借用申请文件。
8.调动设计人员的积极性,提高工作效率。合理安排加班,以确保设计任务按时完成。
技术部职责6
1.制订集成、系统测试计划。
2.搭建测试环境。
3.设计测试用例。
4.执行集成、系统测试,并记录结果。
5.编写软件测试分析总结报告。
6.参与开发过程中软件工件的评审。
7.完善并维护测试流程和测试工具。
第五篇:技术部职责
技术部工作职责
1.严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责。
2.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件。
3.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。
4.负责组织实施工艺分析及工艺改进工作,持续改进制造过程质量,降低成本。
5.认真做好技术图纸、技术资料的归档工作;负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。
6.拟定、审核设备及购料采购计划
7.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产、经营工作的正常进行。
8.负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作。
9.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。